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ENTREVISTA DE CALIDAD
8 Existen cuotas numricas a los trabajadores en cuanto a productos y/o servicios? R/Cada empleado debe cumplir con metas diarias de produccin para que su trabajo se eficiente para la empresa, sin embargo, se trata de inducir que a pesar de realizar obligatoriamente una cuota, que esta no de cmo resultado un producto deficiente, es decir deben mantener la buena produccin y calidad aun en condiciones de presin.
9 Cul es el grado de satisfaccin de los empleados con la organizacin? R/Los empleados en su mayora se siente con la satisfaccin de que gracias a su trabajo la empresa puede ofrecer un producto de calidad a sus clientes. Esto les motiva a seguir mejorando los procesos de produccin, para que la alta demanda sea adecuada para lo que la empresa y sus empleados son capaces de lograr. 10 Se estimula la educacin y auto mejora? R/Es satisfactorio para la empresa tener empleado que pretenden que superarse a si mismo es importante y que el estudio es fundamental para lograrlo, es por eso que en la empresa se dan bonos educativos o permisos especiales para que puedan mejorar como personas y de tal manera aporten lo necesario para lograr lo que la empresa quiere y necesita. 11 Qu planes de accin tiene la organizacin en cuanto a calidad a futuro? R/Nuestra organizacin textil PROTEXSA tiene la visin de mejorar en cuanto a la elaboracin de los productos. En los planes que toman mayor fuerza se puede mencionar, la accin de extenderse territorialmente para abarcar un espacio mayor, y ser de renombre en gran parte del pas. Tambin incluir ms objetivos de exportacin con productos que satisfacen las normas estandarizadas.
CONCLUSIONES Como es notable la calidad es importante en toda empresa, organizacin o fbrica que se dedique a ofrecer un producto o a prestar un servicio, ya que la calidad determina si la empresa realiza su trabajo de manera adecuada y enfocada a la parte ms importante, el cliente. Los empleados de PROTEXSA se ven altamente comprometido con la calidad de los productos que elaboran y esto se pude percibir en sus procesos de manufactura, ya que la mano de obra que utilizan es la mejor que se ha seleccionado. Tambin es considerable mencionar que los empleados se ven motivados a aumentar sus conocimientos de manera tal que pueda seguir escalando puesto y as aportar una ayuda fundamental a los propsitos de la empresa. La direccin administrativa conoce que su labor es la ms importante ya que tratan de dirigir y llevar a la empresa por el buen camino y as encontrar el xito que tanto se busca.