INSTITUTO DE PREVIDNCIA DE ITAJA IPI

INSTITUTO DE PREVIDNCIA DE ITAJA IPI CONCURSO PBLICO - EDITAL N 001/2012

Abre inscries para o Concurso Pblico destinado a prover vagas no nvel inicial de cargos do quadro de Servidores Pblicos Civis do Instituto de Previdncia de Itaja, define suas normas e d outras providncias.

O DIRETOR PRESIDENTE DO INSTITUTO DE PREVIDNCIA DE ITAJA, torna pblico, que esto abertas as inscries para o Concurso Pblico destinado a prover vagas no nvel inicial de cargos do quadro de Servidores Pblicos Civis do Instituto de Previdncia de Itaja, de acordo com a Lei Complementar n 33/2003 e alteraes posteriores, demais leis municipais pertinentes ao caso e o que se reger pelas normas estabelecidas neste Edital. 1. DAS DISPOSIES PRELIMINARES 1.1 O Concurso Pblico ser realizado sob responsabilidade da UNIVALI, obedecidas as normas do presente edital e possveis aditamentos, comunicaes, instrues e convocaes relativas ao certame, para todos os efeitos, tem validade de 02 (dois) anos, a contar da data do Decreto de Homologao de resultado final, podendo ser prorrogado por igual perodo, a critrio do Instituto de Previdncia de Itaja. 1.2 O perodo de validade estabelecido para este Concurso Pblico no gera, para o Instituto de Previdncia de Itaja, a obrigatoriedade de aproveitar todos os candidatos classificados e aprovados. A aprovao gera, para o candidato, apenas o direito preferncia na nomeao, dependendo da sua classificao no Concurso Pblico. 2. DO CARGO, DAS VAGAS E DA ESCOLARIDADE MNIMA EXIGIDA. 2.1 O Concurso Pblico destina-se ao provimento de 01 vaga ao cargo de Advogado, 01 vaga para Tcnico em Atividade Administrativa, 01 vaga para Tcnico em Contabilidade, 01 vaga para Agente em Atividades Administrativas, atualmente existentes e das que ocorrerem dentro do prazo de validade do concurso. 2.2 Os Cargos, a escolaridade mnima exigida e o nmero de vagas oferecidas esto indicados no quadro abaixo: 2.2.1 Cargo de Nvel Superior: Cdigo 1001 Advogado Cargo Escolaridade / Requisitos Mnimos Concluso de Curso Superior em Direito, com registro na OAB. Vagas 01

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2.2.2 Cargo de Nvel Mdio: Cdigo Cargo Tcnico em Atividades Administrativas Escolaridade/Requisitos Mnimos Vagas

2001

Concluso do Ensino Mdio.

01

2002

Tcnico em Contabilidade

Concluso do Ensino Mdio no Curso Tcnico em Contabilidade.

01

2.2.3 Cargo de Ensino Fundamental: Cdigo 3001 Cargo Agente em Atividades Administrativas Escolaridade/Requisitos Mnimos Concluso de Ensino Fundamental. Vagas 01

2.3 O candidato classificado e aprovado que no atender, no ato da admisso, a escolaridade e os requisitos mnimos exigidos, ser automaticamente eliminado do presente Concurso Pblico. 3. DA JORNADA DE TRABALHO E DOS VENCIMENTOS 3.1 A carga horria e o vencimento esto relacionados no quadro que segue: Cargo Advogado Tcnico em Atividades Administrativas Tcnico em Contabilidade Agente em Atividades Administrativas Carga Horria 40 horas semanais 40 horas semanais 40 horas semanais 40 horas semanais Vencimento R$ 5.432,42 R$ 1.706,71 R$ 1.706,71 R$ 983,06

4. DO PROCESSO DE INSCRIO 4.1 DA TAXA DE INSCRIO 4.1.1 A taxa de inscrio a ser paga em moeda corrente ou cheque nominal, em favor da UNIVALI, ser de R$ 100,00 (cem reais) para o nvel superior, R$ 75,00 (setenta e cinco reais) para o nvel mdio e de R$ 60,00 (sessenta reais) para o cargo de nvel fundamental. O candidato que efetuar o pagamento da taxa de inscrio atravs de cheque somente ter sua inscrio efetivada aps a compensao deste. O candidato, aps efetuar o pagamento da taxa de inscrio, no poder, sob qualquer pretexto, pleitear a devoluo da importncia recolhida. 4.2 DA VALIDADE DA INSCRIO 4.2.1 Ao candidato s ser permitida uma inscrio. Caso o candidato efetue mais de uma inscrio, ser considerada vlida a de nmero maior. 4.3 DA ASSINATURA NO REQUERIMENTO DE INSCRIO 4.3.1 O candidato, ou seu representante legal, ao clicar em EU ACEITO antes do incio de preenchimento do Requerimento de Inscrio, indica que leu e que concorda, mesmo que
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tacitamente, com as normas do Edital, com as orientaes disponveis na pgina que regero o presente Concurso Pblico, e com as decises que possam ser tomadas nos casos omissos e no previstos neste Edital. 4.4 DA INSCRIO 4.4.1 A inscrio dever ser feita exclusivamente pela internet pelo site: www.univali.br/concurso 4.4.2 Para efetuar a inscrio pela internet, o candidato, ou seu representante legal, dever: a) acessar o site www.univali.br/concurso e o link CLIQUE AQUI E FAA SUA INSCRIO, no perodo entre s 15 horas do dia 26 de maro de 2012 at s 15 horas do dia 23 de abril de 2012, e preencher o Requerimento de Inscrio, conforme instrues contidas na pgina; b) imprimir o boleto bancrio para pagamento da taxa de inscrio; c) providenciar o pagamento da taxa de inscrio usando o boleto bancrio, at o dia 23 de abril de 2012, ltimo dia previsto para inscrio. Esse pagamento poder ser efetuado em qualquer agncia bancria do Territrio Nacional, observado o horrio de atendimento externo das agncias, ou em postos de autoatendimento e pela internet observado o horrio estabelecido pelo banco para quitao e; d) receber o boleto bancrio devidamente autenticado pela agncia bancria ou anexar ao boleto o comprovante de pagamento. 4.4.3 de exclusiva responsabilidade do candidato ou de seu representante legal, o correto preenchimento do requerimento e pagamento da taxa de inscrio. 4.4.4 A inscrio ser validada aps o pagamento do boleto bancrio. O candidato que no efetuar o pagamento do boleto bancrio at o dia 23 de abril de 2012 ter automaticamente a sua inscrio cancelada. Pagamentos agendados e no efetuados dia 23 de abril de 2012 e pagamentos realizados aps essa data no sero considerados como realizados, em hiptese alguma, implicando na no efetivao da inscrio. 4.4.5 O Instituto de Previdncia de Itaja e a UNIVALI no se responsabilizam por solicitao de inscrio via Internet no recebida por motivos de ordem tcnica dos computadores, falhas de comunicao, congestionamento das linhas de comunicao, ou por outros fatores de ordem tcnica que impossibilitem a transferncia de dados. 4.4.6 No sero aceitas inscries pagas por depsito em caixa eletrnico, via postal, fac-smile (fax), transferncia ou depsito em conta corrente, ordem de pagamento, condicionais e/ou extemporneas ou por qualquer outra via que no a especificada neste Edital. 4.4.7 No sero aceitas as solicitaes de inscrio que no atenderem rigorosamente ao estabelecido neste Edital. 4.4.8 A inscrio do candidato implica no conhecimento e tcita aceitao das normas e condies estabelecidas neste Edital e das decises que possam ser tomadas pelo Instituto de Previdncia de Itaja. 4.4.9 Da iseno do pagamento da inscrio: 4.4.9.1 O candidato interessado na iseno dever cumprir todos os requisitos exigidos na lei municipal n 5.044, de 14 de maro de 2008 e/ou lei municipal n 3.440, de 18 de outubro de 1999. Para usufruir deste direito , o candidato poder: a) enviar por Sedex ao Processo Seletivo da UNIVALI Universidade do Vale do Itaja bloco B2 (Caixa Postal 360 Itaja SC CEP 88.301-970), a partir da inscrio at a data limite de 09 de abril de 2012 (carimbo dos Correios), envelope contendo fotocpia do comprovante de inscrio, requerimento de solicitao de iseno de taxa e respectiva DECLARAO comprovando sua condio de doador regular ou carente e desempregado + fotocpia da Carteira de Identidade + fotocpia da Carteira de Trabalho (folha de identificao pessoal e ltimo contrato de trabalho + folha em branco seguinte).

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b) ou entregar pessoalmente a documentao prevista no item acima at dia 09 de abril de 2012, das 08h s 12h e das 13h s 19h. 4.4.9.2 O Processo Seletivo est localizado na Universidade do Vale do Itaja bloco B2 (Rua Uruguai, n 458 centro Itaja SC). 4.4.9.3 A relao das isenes deferidas ser divulgada no dia 16 de abril de 2012 no site www.univali.br/concurso 4.4.9.4 O no cumprimento pelo candidato de qualquer um dos itens referentes a iseno de pagamento da inscrio, implicar no indeferimento do pedido. Os candidatos indeferidos podero efetuar o pagamento da referida taxa at o dia 23 de abril de 2012. 5. DA CIDADE PARA REALIZAO DA PROVA OBJETIVA 5.1 A prova objetiva para todos os candidatos ser realizada nas dependncias da Universidade do Vale do Itaja UNIVALI Campus Itaja SC. 6. DA CONFIRMAO DO LOCAL DE PROVA 6.1 responsabilidade exclusiva do candidato ou de seu representante legal confirmar o local de realizao da prova a partir do dia 07 de maio de 2012, por um dos seguintes locais: a) Pela Internet, no site: www.univali.br/concurso b) Pela Central de Atendimento UNIVALI: pelo telefone 0800 723 1300, de segunda a sexta-feira, em dias teis, das 8h s 20h. c) No Processo Seletivo da UNIVALI, em Itaja: Rua Uruguai, 458 Centro - Itaja SC. 6.2 Caso o nome no conste da listagem oficial, o candidato dever encaminhar fax para o telefone (47) 3341-7667, com requerimento solicitando a regularizao da inscrio, devendo anexar cpia do Carto de Inscrio devidamente autenticado pela rede bancria, ou de documento de arrecadao que comprove o pagamento da taxa de inscrio. Nesse requerimento dever ser informado, obrigatoriamente, nmero de telefone e endereo eletrnico para contato. 6.3 A UNIVALI ir verificar a regularidade da inscrio, e se esta for comprovada, proceder incluso do candidato, comunicando-lhe via telefone e pelo endereo eletrnico. 6.4 A confirmao do local de realizao da prova dever ser feita at o dia 18 de maio de 2012, obedecendo ao horrio limite das 19 horas. 7. DA RETIFICAO DOS DADOS CADASTRAIS 7.1 PARA CORREO DE DADOS PESSOAIS 7.1.1 O candidato poder retificar os dados pessoais de sua inscrio (nome, documento de identificao e data de nascimento), constante da confirmao do local de prova e/ou do carto resposta, no dia da prova, em formulrio prprio, na Coordenao Local. 7.2 PARA ALTERAO DE ENDEREO 7.2.1 Em caso de mudana de endereo aps a inscrio, responsabilidade do candidato, comunicar Comisso de Concursos UNIVALI, por escrito, atravs de: a) no Processo Seletivo da UNIVALI, em Itaja: Rua Uruguai, 458 bloco B2 centro Itaja - SC, de segunda a sexta-feira, em dias teis, das 8h s 12h e das 13h s 22h. b) pelo Fax: (47) 3341-7667; ou c) por E-mail: concursos@univali.br 8. DA PROVA OBJETIVA 8.1 A prova, com durao de 3 (trs) horas, ser realizada no dia 20 de maio de 2012, com incio s 09 horas e trmino s 12 horas.

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8.2 A UNIVALI se reserva o direito de transferir a data de aplicao da prova, por motivos fortuitos ou de fora maior. 8.3 Havendo alterao da data prevista, a prova poder ocorrer em domingos ou feriados nacionais. 8.4 A prova objetiva ser composta por 32 (trinta e duas) questes objetivas, de mltipla escolha, com 4 (quatro) alternativas de resposta, de a a d, das quais somente 1 (uma) dever ser assinalada como correta. 8.4.1 A prova para o cargo de Advogado ser composta por 32 (trinta e duas) questes objetivas de conhecimentos especficos, sendo 20 de Direito Previdencirio, 06 de Direito Administrativo e 06 de Direito Constitucional, conforme contedo programtico que consta no anexo I. 8.4.2 A prova objetiva para os cargos de Tcnico em Atividades Administrativas, Tcnico em Contabilidade e Agente em Atividades Administrativas ser composta por 32 (trinta e duas) questes objetivas, sendo 22 (vinte e duas) questes objetivas de conhecimentos Especficos e 10 (dez) questes de Conhecimentos Gerais, conforme contedo programtico que consta no anexo I. 8.5 A Prova Objetiva ter carter classificatrio e abranger o Programa das Disciplinas especificado no Anexo I deste Edital. 8.6 O programa das disciplinas est especificado no ANEXO I deste Edital. 8.7 O candidato portador de necessidades especiais que necessitar de prova especial ou que necessitar de tratamento diferenciado para realizar a prova dever requer-lo at o dia 23 de abril 2012, UNIVALI, por escrito, comprovando sua necessidade com laudo mdico. 8.8 O candidato com deficincia que necessitar de tempo adicional para realizao das provas, dever tambm encaminhar solicitao por escrito at o dia 23 de abril de 2012, UNIVALI, por escrito, com justificativa acompanhada de laudo emitido por dois especialistas da rea de sua deficincia. 8.9 O candidato usurio de aparelho auricular dever comprovar sua necessidade, no dia da prova, atravs de laudo mdico, para poder fazer uso do aparelho auditivo. 8.10 O candidato que solicitar prova especial ampliada dever indicar o tamanho da fonte de sua prova ampliada, entre 24, 26 ou 28. No havendo indicao do tamanho de fonte, o candidato receber todo material de prova (caderno de prova e carto resposta personalizado), ampliado com fonte Arial, tamanho 26. 8.11 O candidato com deficincia que no atender as normas acima estabelecidas, no ter o atendimento e/ou condio especial para a realizao da prova, no podendo impetrar recurso em favor de sua condio. 8.12 O laudo mdico apresentado pelo candidato ter validade somente para este Processo Seletivo Pblico e no ser devolvido. 8.13 O candidato sem deficincia que necessitar de condio especial para realizao da prova dever requerer, por escrito at o dia 08 de maio de 2012, UNIVALI, no qual declarar a causa da solicitao e informar os recursos especiais necessrios realizao da prova. 8.14 O candidato que no o fizer at o dia 08 de maio de 2012, seja qual for o motivo alegado, no ter atendida a condio especial requerida. 8.15 A candidata lactante que necessitar amamentar durante a realizao da prova poder faz-lo em sala reservada para tanto, desde que o requeira a UNIVALI, por escrito, at o dia 10 de maio de 2012, observando os procedimentos constantes do item anterior, para adoo das providncias necessrias. 8.16 A criana dever permanecer no ambiente reservado para amamentao, acompanhada de adulto responsvel por sua guarda (familiar ou terceiro formalmente indicado pela candidata). 8.17 Nos horrios previstos para amamentao, a candidata lactante poder ausentar-se temporariamente da sala de prova, acompanhada de um fiscal.

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8.18 Na sala reservada para amamentao ficar somente a candidata lactante, a criana e uma fiscal, sendo vedada a permanncia de babs ou quaisquer outras pessoas que tenham grau de parentesco ou de amizade com a candidata. 8.19 No haver compensao do tempo de amamentao em favor da candidata. 8.20 O candidato que, por impedimento grave de sade verificado s vsperas do dia de realizao da prova, tiver que realiz-la em hospital, dever atravs de seu representante legal, dirigir-se ao local de realizao da prova com no mnimo meia hora de antecedncia do incio, sob pena de no ser atendido. O Documento de Identidade do candidato, juntamente com atestado mdico que comprove sua enfermidade dever, obrigatoriamente, ser apresentado ao Coordenador Local. 8.21 Somente sero realizados atendimentos em hospitais do municpio de Itaja. No ser realizado atendimento domiciliar, em nenhuma hiptese. 8.22 O atendimento s condies solicitadas por candidato com ou sem deficincia ficar sujeito anlise da legalidade e razoabilidade do pedido. 9. DAS NORMAS PARA REALIZAO DA PROVA 9.1 O candidato somente ter acesso s salas de realizao da prova mediante a apresentao de um dos Documentos de Identidade Oficial, original ou fotocpia autenticada. 9.2 DA DOCUMENTAO EXIGIDA 9.2.1 Os documentos devero estar em perfeitas condies, de forma a permitir a identificao do candidato com clareza. 9.2.2 Para fins de acesso sala de realizao da prova somente ser aceito como Documento de Identidade Oficial, o original ou fotocpia autenticada da carteira ou cdula de identidade, expedida pela Secretaria de Segurana, pelas Foras Armadas, pela Polcia Militar ou pelo Ministrio das Relaes Exteriores; Carteira Nacional de Habilitao (modelo novo com foto); Cdula de Identidade fornecida por rgos ou Conselhos de Classe que, por Lei Federal, valem como documento de identidade OAB, CRA, CREA, etc); Passaporte e Carteira de Trabalho. 9.2.3 No ser admitido no local de prova o candidato que se apresentar aps o horrio determinado. 9.2.4 No sero aceitos, por serem documentos destinados a outros fins: Boletim de Ocorrncia Policial; Protocolo de segunda via; Certido de Nascimento; Ttulo Eleitoral; Carteira Nacional de Habilitao (emitida antes da Lei n. 9.503/97); Carteira de Estudante; Crachs e Identidade Funcional de natureza pblica ou privada. 9.3 DO MATERIAL PERMITIDO 9.3.1 Para realizao da prova, somente ser permitido ao candidato o uso de caneta esferogrfica, com tinta azul ou preta, lpis ou lapiseira e borracha. 9.3.2 O candidato que, durante a realizao da prova, for encontrado de posse, mesmo que desligado, de qualquer tipo de relgio, telefone celular, pager, beep, calculadora, controle remoto, alarme de carro ou quaisquer outros componentes ou equipamentos eletrnicos, em funcionamento ou no, ter sua prova anulada e, com isso, ser automaticamente eliminado do Processo Seletivo. Tambm no ser permitido a nenhum candidato o porte de qualquer arma. Para a devida verificao desses casos sero utilizados detectores de metais. 9.3.3 Durante a realizao das provas ser vedado, tambm, o uso de bons, chapus e similares, livros, revistas, apostilas, resumos, dicionrios, cadernos, etc. 9.3.4 No haver funcionamento de guarda-volumes nos locais de realizao da prova e a UNIVALI Universidade do Vale do Itaja, bem como o Instituto de Previdncia de Itaja, no se responsabilizam por perda ou extravio de objetos e documentos durante o Concurso Pblico, nem por danos neles causados.

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10. DO ACESSO AO LOCAL DA PROVA 10.1 Os portes do prdio onde ser realizada a prova do presente Concurso Pblico sero fechados, impreterivelmente, no horrio marcado para o incio da prova. Recomenda-se ao candidato chegar ao local da prova com antecedncia mnima de 30 (trinta) minutos do horrio estabelecido. 10.2 O candidato que chegar ao local de prova aps o fechamento dos portes ter sua entrada vedada e ser automaticamente eliminado do concurso. No haver segunda chamada, seja qual for o motivo alegado para justificar o atraso ou a ausncia do candidato. 10.3 A UNIVALI reserva o direito de atrasar o horrio de incio da prova, previsto no item 8.1 deste Edital, por motivos fortuitos ou de fora maior. 10.4 O acesso s salas de prova de pessoas estranhas s ser permitido mediante a autorizao da Coordenao Local. 10.5 A imprensa, devidamente credenciada pela Coordenao Local, desenvolver seu trabalho sem adentrar as salas de prova. 10.6 Nas dependncias fsicas em que esto localizadas as salas de aplicao da prova, no ser permitida qualquer propaganda de cursos preparatrios. 11. DA SADA DA SALA DE PROVA 11.1 O candidato no poder entregar seu material de prova ou retirar-se da sala de realizao da prova antes de transcorrida 1 (uma) hora do seu incio. 11.2 O candidato que necessitar ausentar-se da sala de prova durante sua realizao somente poder faz-lo acompanhado de um fiscal. 11.3 No haver, por qualquer motivo, prorrogao do tempo previsto para a aplicao das provas em virtude de afastamento do candidato da sala de prova. 11.4 O candidato no poder ausentar-se da sala de prova, a qualquer tempo, portando o caderno de provas e/ou o carto resposta. 11.5 Ao terminar a prova, o candidato entregar ao fiscal da sala o caderno de prova e carto resposta devidamente preenchido e assinado com caneta esferogrfica, com tinta azul ou preta. 11.6 Os 3 (trs) ltimos candidatos de cada sala de prova somente podero retirar-se da sala simultaneamente. 12. DO CADERNO DE QUESTES E DO CARTO RESPOSTA 12.1 Para a realizao da prova, o candidato receber o caderno de questes e o carto resposta personalizado. 12.2 de exclusiva responsabilidade do candidato o correto preenchimento do carto resposta de acordo com as instrues dele constantes, no podendo ser substitudo em caso de marcao errada ou rasura. 12.3 Para preencher o carto resposta personalizado o candidato dever usar apenas caneta esferogrfica com tinta azul ou preta. 12.4 A UNIVALI se reserva o direito de manter todo material de prova por um perodo de 90 (noventa) dias a contar da divulgao dos resultados do Concurso Pblico. Aps este perodo o material ser descartado. 13. DA CORREO DO CARTO RESPOSTA 13.1 No carto resposta no ser computada a questo que no corresponder ao gabarito oficial, a questo em branco, a questo com mais de uma alternativa assinalada, a questo rasurada ou preenchida fora das especificaes do carto resposta. 13.2 No deve ser feita nenhuma marca fora do campo reservado s respostas ou assinatura, pois qualquer marca poder ser lida pelas leitoras ticas, prejudicando o desempenho do candidato.
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14. DA DIVULGAO DAS QUESTES DE PROVA E DO GABARITO 14.1 As questes da prova e os gabaritos preliminares estaro disposio dos interessados s 10 horas do dia 21 de maio de 2012, pela Internet no site www.univali.br/concurso 14.2 No sero disponibilizados os cadernos de prova utilizados pelos candidatos. 15. DOS RECURSOS E DA ANULAO DAS QUESTES DA PROVA 15.1 O candidato que tiver qualquer discordncia em relao s questes da prova ou ao gabarito preliminar divulgado, poder interpor recurso at as 17 horas do dia 23 de maio de 2012. 15.2 Para recorrer, o candidato dever utilizar o sistema eletrnico de interposio de recurso, por meio do endereo eletrnico www.univali.br/concurso seguindo as orientaes da pgina. 15.3 Somente sero apreciados os recursos expressos em termos convenientes e que apontarem as circunstncias que os justifiquem. Recurso inconsistente ou intempestivo ser preliminarmente indeferido. 15.4 Todos os recursos regulares sero analisados e os pareceres sero divulgados no endereo eletrnico www.univali.br/concurso , quando da divulgao do gabarito oficial definitivo. No sero encaminhadas respostas individuais aos candidatos. 15.5 No ser aceito recurso via postal, via fax, via e-mail ou, ainda, fora do prazo. 15.6 Em nenhuma hiptese sero aceitos pedidos de reviso ou recurso de gabarito oficial definitivo. 15.7 Na hiptese de anulao de questo, a mesma ser considerada como respondida corretamente por todos os candidatos, independentemente de terem recorrido. 15.8 Caber a UNIVALI mediante recomendao da Banca Elaboradora, anular questes da prova, quando for o caso. 15.9 Nos termos do presente Edital, em virtude da natureza do processo, os candidatos, em nenhuma hiptese, tero vistas, cpias, reviso ou nova correo da prova. 16. DA SEGURANA DO CONCURSO PBLICO 16.1 A UNIVALI objetivando garantir a lisura e a idoneidade do Concurso Pblico, durante a realizao da prova far o procedimento de identificao civil dos candidatos mediante verificao do Documento de Identidade Oficial, da coleta de assinatura, podendo fazer uso de detectores de metal nos banheiros, nos corredores e/ou nas salas de prova, solicitando quando necessrio a autenticao digital dos cartes resposta e de outros documentos e fazendo vistoria rigorosa. 16.2 O candidato que se negar a identificao ter a sua prova anulada, e, com isso, ser eliminado do Concurso Pblico. 16.3 de inteira responsabilidade do candidato qualquer transtorno por ele ocasionado. 16.4 Caso seja constatado, por qualquer meio, que o candidato utilizou procedimentos ilcitos durante a realizao da prova, a UNIVALI anular a prova do candidato infrator, eliminando-o do Concurso Pblico. 17. DA ELIMINAO DO CANDIDATO 17.1 Ser eliminado do Concurso Pblico o candidato que: a) No apresentar para a realizao da prova um dos documentos de identidade exigidos; b) Apresentar-se aps o horrio estabelecido para o incio da prova; c) No comparecer prova, seja qual for o motivo alegado; d) Ausentar-se da sala de realizao da prova sem o acompanhamento de um fiscal, ou antes de decorrido o prazo mnimo para sada do candidato da sala; e) For surpreendido em comunicao com outras pessoas ou utilizando-se de calculadoras, livros, notas ou impressos no permitidos; f) Lanar mo de meios ilcitos para a execuo da prova;
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g) Estiver portando ou fazendo uso de relgio ou de qualquer tipo de equipamento eletrnico de comunicao (beep, pager, telefone celular, calculadora, etc.), ainda que desligados; h) No devolver integralmente todo o material de prova (caderno de questes e carto resposta); i) Perturbar, de qualquer modo, a ordem dos trabalhos; j) No apresentar os documentos exigidos por ocasio da posse ou apresentar documentos falsos; e k) Fizer, em qualquer fase do processo seletivo, declarao falsa ou inexata. 18. DA CLASSIFICAO NO CONCURSO PBLICO 18.1 Na prova objetiva todas as questes tem o mesmo valor. 18.2 Sero considerados aprovados no presente Concurso Pblico os candidatos que obtiverem, no mnimo, nota 6 (seis) ou acima de seis. 18.3 A nota final, para efeitos de classificao no Concurso Pblico, ser obtida com a seguinte frmula: NF = NAQ 3.2 Onde: NF = Nota Final NAQ = Nmero de acertos de questes 19. DOS CRITRIOS DE DESEMPATE 19.1 Na apurao do resultado preliminar e final, ocorrendo empate, aplicar-se- (para todos os cargos), para o desempate o disposto no pargrafo nico do artigo 27 da Lei federal 10.741/03, para os candidatos que se enquadrarem na condio de idoso nos termos do Artigo 1 da mencionada Lei (possurem 60 anos completos ou mais). 19.2 Para os candidatos ao cargo de Advogado que no se enquadrarem no item anterior, na hiptese de igualdade de pontos, o desempate ser feito atravs dos seguintes critrios, por ordem de preferncia: a) maior nmero de acertos nas questes de nmero 01 a 20; b) maior nmero de acertos nas questes de nmero 21 a 26; c) maior nmero de acertos nas questes de 27 a 32; d) maior idade. 19.3 Para os candidatos aos cargos de Agente em Atividades Administrativas, Tcnico em Atividades Administrativas e Tcnico em Contabilidade que no se enquadrarem no item anterior, na hiptese de igualdade de pontos, o desempate ser feito atravs dos seguintes critrios, por ordem de preferncia: a) maior nmero de acertos nas questes de nmero 01 a 22; b) maior nmero de acertos nas questes de nmero 23 a 27; c) maior nmero de acertos nas questes de nmero 28 a 32 d) maior idade. 20. DO RESULTADO PRELIMINAR DO CONCURSO PBLICO 20.1 A relao dos candidatos classificados preliminarmente ser divulgado at o dia 31 de maio de 2012, pela Internet no site: www.univali.br/concurso 21. DOS RECURSOS DO RESULTADO PRELIMINAR 21.1 O candidato, para manifestar qualquer discordncia em relao classificao da prova objetiva, poder interpor recursos at as 17horas do dia 04 de junho de 2012.
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21.2 Para recorrer, o candidato dever utilizar o sistema eletrnico de interposio de recursos, por meio do endereo eletrnico www.univali.br/concurso seguindo as orientaes da pgina. 21.3 Somente sero apreciados os recursos expressos em termos convenientes e que apontarem objetivamente as circunstncias que os justifiquem. Recursos inconsistentes ou intempestivos no sero conhecidos pela coordenao de concursos da UNIVALI. 21.4 No ser aceito recurso via postal, via fax, via e-mail ou, ainda, fora de prazo. 21.5 A UNIVALI, no prazo de at 02 (dois) dias teis, contados do trmino do prazo para recurso, dever encaminhar ao candidato cpia do seu carto resposta e respectivo parecer, atravs do endereo eletrnico informado em seus dados cadastrais. 22. DO RESULTADO FINAL DO CONCURSO PBLICO 22.1 A relao dos candidatos classificados em ordem decrescente de pontuao conforme o nmero de vagas especificadas no item 2.2 deste Edital ser divulgado at 10 (dez) dias teis a contar da divulgao do resultado preliminar pela Internet no site: www.univali.br/concurso 22.2 A classificao final ser descrita em ordem decrescente de acordo com a nota obtida na prova em uma nica lista. 22.3 O resultado final ser publicado no jornal do Municpio e homologado por Decreto do Prefeito. 23. DO PREENCHIMENTO DAS VAGAS 23.1 O preenchimento das vagas oferecidas obedecer ordem de classificao dos candidatos em ordem decrescente de acordo com a nota obtida na Prova Objetiva. 24. DA PERDA DA VAGA 24.1 Perder o direito vaga e ser considerado, formalmente, desistente o candidato classificado que, por qualquer motivo, no comparecer para a posse no prazo fixado pelo Instituto de Previdncia de Itaja ou no apresentar qualquer dos documentos listados no item 25.7 deste Edital, sendo substitudo pelo candidato imediatamente subseqente na lista de classificao. 25. DA NOMEAO E DA POSSE 25.1 O candidato ser nomeado por ato do Diretor Presidente do instituto de Previdncia de Itaja obedecendo-se ordem de classificao e aprovao dos candidatos. 25.2 A convocao para contratao ser feita por meio de publicao no jornal oficial do municpio, no site www.itajai.sc.gov.br e por carta registrada encaminhada ao endereo fornecido pelo candidato, sendo de responsabilidade do candidato ou seu representante legal, manter atualizado seu endereo no banco de dados da Univali at homologao do resultado final ou diretamente no Instituto de Previdncia de Itaja. 25.3 O no comparecimento no prazo determinado pelo IPI, apresentao de todos os documentos exigidos, a no aceitao para nomeao no cargo, permitir automaticamente sua excluso do Concurso Pblico de que trata este Edital. 25.4 Em caso de desistncia de um candidato nomeado ser convocado o candidato seguinte obedecida a ordem de classificao e aprovao no Concurso Pblico. 25.5 A classificao e a aprovao do candidato neste Concurso Pblico no assegura o direito de ingresso automtico no Quadro de Pessoal do Instituto de Previdncia de Itaja. 25.6 O Instituto de Previdncia de Itaja se reserva o direito de chamar os candidatos classificados, na rigorosa ordem de classificao, conforme as necessidades da administrao. 25.7 Por ocasio da posse, o candidato nomeado dever apresentar os seguintes documentos: a) nacionalidade brasileira ou comprovante na condio de brasileiro; b)comprovao da idade mnima de 18 (dezoito) anos completados at a data de nomeao;
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c) Carteira de Trabalho e Previdncia Social; d) original do documento de identidade; e) original do CPF; f) original da Certido de Casamento, se houver; g) original do Certificado de Reservista ou equivalente (para candidatos do sexo masculino); h) original do Ttulo de Eleitor e comprovante da ltima votao; i)apresentar declarao de bens, conforme legislao vigente; j) declarao negativa de acumulao de emprego pblico ou de condio de acumulao amparada pela Constituio Federal de 88; k) certido negativa de antecedentes criminais ou corregedoria Santa Catarina, Justia Estadual e Federal, na comarca de Itaja e na comarca do ltimo domicilio; l) comprovante da escolaridade exigida para o cargo; m) para o Advogado comprovante de inscrio na OAB n) declarao de no ter sofrido, no exerccio de funo pblica, as penalidades previstas no artigo 137 da Lei 6.745/85 e o Pargrafo nico da Lei Federal n 8.112/90 e as correspondentes, constantes da Legislao do Estado e dos Municpios; o) ter aptido fsica para o exerccio das atribuies da funo, comprovada por exame mdico pradmissional, a ser realizado pela Percia Mdica do Municpio; p) comprovante de residncia; q) (02) duas fotos 3 x 4, recente; r) certido de nascimento dos dependentes; 25.8 Na hiptese de acmulo de cargo pblico, contemplado no artigo 37, inciso XVI da Constituio Federal, o limite mximo de carga horria acumulada no poder ser superior a sessenta horas semanais, respeitada a compatibilidade de horrios entre cargos acumulados. 25.9 No caso do candidato na condio de servidor pblico inativo a acumulao de proventos e vencimentos do cargo objeto deste Concurso Pblico, somente ser permitida quando se tratar de cargo, funo ou empregos acumulveis na atividade, na forma autorizada pela Constituio Federal. Caso contrrio, a posse dar-se- somente aps a opo pelo candidato entre os proventos e os vencimentos do novo cargo. 25.10 O no cumprimento dos requisitos exigidos pelo Edital de que trata o presente Concurso Pblico impede a posse do candidato. 25.11 A posse dever verificar-se no prazo de 10 (dez) dias contatos da data da notificao, convocando o candidato a assumir o cargo, conforme artigo 20 da Lei n 2960 de 03 de abril de 1995 de Itaja. 26. DAS ATRIBUIES DOS CARGOS Aos ocupantes dos cargos, objeto deste Concurso Pblico competir as seguintes atribuies: 26.1 ADVOGADO Executa atividades de consultoria e assessoramento jurdico em geral, interpretao e aplicao de leis e representa o rgo, judicial e extrajudicialmente. Descrio detalhada: Assessorar e orientar as chefias nos assuntos relacionados com os conhecimentos tcnicoespecializado da categoria; Emitir pareceres de natureza jurdica; Programar, organizar, coordenar, executar e controlar as atividades relacionadas com o assessoramento jurdico em geral; Lavrar e analisar contratos, convnios, acordos, ajustes e respectivos aditivos;
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Representar o rgo em juzo; Assistir as aes movidas por servidores ou ex-servidores; Propor e contestar aes em geral; Acompanhar permanentemente o andamento de processos e aes judiciais; Acompanhar as publicaes de natureza jurdica, especialmente as ligadas s atividades do rgo; Elaborar anteprojeto de lei, decretos, regulamentos, portarias e normas internas; Organizar e manter atualizada a coletnea de leis e decretos, bem como o depositrio da jurisprudncia judiciria e administrativa, especialmente as ligadas ao rgo; Elaborar exposio de motivos que exijam ateno especializada do profissional; Participar de comisses disciplinares ou de sindicncias; Fornecer dados estatsticos e apresentar relatrios de suas atividades; Emitir pareceres sobre assuntos de sua rea de competncia; e Executar outras atividades compatveis com o cargo.

26.2 TCNICO EM ATIVIDADE ADMINISTRATIVA Organiza e executa servios auxiliares nas reas tcnicas e administrativas. Coordenar e executar trabalhos relacionados com a organizao e atualizao de arquivos e fichrios; Redigir instrues, ordens de servio, minutas de cartas, ofcios, memorandos e atos administrativos sobre assuntos do rgo; Auxiliar na aquisio e suprimento de material permanente e de consumo, divulgao de editais e outras tarefas correlatas, bem como coordenar, controlar e executar o cadastramento e a distribuio dos bem adquiridos; Coordenador, controlar e executar as atividades de arrecadao, finanas e de trnsito; Auxiliar pessoal tcnico na definio de objetivos e no planejamento administrativo do rgo; Auxiliar e propor o aperfeioamento e adequao da legislao e normas especficas, bem como, mtodos e tcnicas de trabalho; Participar mediante superviso e orientao de trabalhos relacionados s diversas modalidades de licitao aquisio de material ou servios, redigindo atos, termos de ajuste e contratos correspondentes; Executar trabalhos referentes a registro, anlise e controle de servios contbeis, balancetes, anlises, oramentos e controles estatsticos; Executar servios de cadastro em geral, manuteno e organizao de arquivos cadastrais, microfilmagem e equipamento especfico; Executar servios de anlise e encaminhamento de processos, pesquisa legislativa e jurisprudncia; Executar servios relativos atualizao e ao controle de registros funcionais, elaborao de folhas de pagamento, datilografia, cadastramento de servidores ou contribuintes, operao de mquinas diversas e controle de material Acompanhar, em todas as fases, os processos referentes ao registro imobilirio dos usurios e auxiliar na fiscalizao do controle urbano; Expedir registros, alvars e outros documentos sob orientao superior; Organizar e controlar os servios de recepo, encaminhamento de documentos e correspondncias em geral; Secretariar autoridades de hierarquia superior, taquigrafando ou digitando e redigindo expedientes relacionados as suas atividades;
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Integrar-se em projetos de pesquisa, levantamento de dados e diagnsticos, emprestando apoio administrativo necessrio; Fornecer dados estatsticos e apresentar relatrios de suas atividades; Manipular com bom nvel de conhecimento planilhas de clculos e editores de textos no mbito de microinformtica, transmitindo e recebendo dados; e Executar outras atividades compatveis com o cargo. 26.3 TCNICO EM CONTABILIDADE Promover a execuo oramentria dos rgos e os registros contbeis da receita e da despesa; efetuar balano geral e balancetes; Acompanhar e controlar os resultados da gesto oramentria, financeira e patrimonial do rgo, participando na elaborao de propostas oramentrias; Classificar a receita, emitir empenhos de despesas, ordens bancrias e cheques; relacionando notas de empenho, subempenhos e estorno emitido no ms, com as somatrias para fechar com a despesa oramentria; Elaborar termo de conferncia de caixa e demonstrao de saldo, controlando os extratos bancrios diariamente, de acordo com as normas preestabelecidas; Controlar os servios oramentrios e bancrios, inclusive a alterao oramentria e recursos oriundos de convnios, quando necessrio; Providenciar a guarda de toda a documentao, para posterior anlise dos rgos competentes; Elaborar registros contbeis e controlar a execuo oramentria, mapas e demonstrativos com elementos retirados da razo de toda a movimentao financeira e contbil do rgo; Manter atualizados as fichas de despesa e arquivo de registros contbeis, conferindo boletins de caixa, elaborando guias de recolhimento, ordens de pagamento e resciso de contrato de trabalho; Relacionar restos a pagar e reparar recursos financeiros, bem como relacionar e classificar a despesa e os empenhos por itens oramentrios; Elaborar demonstrativo das despesas de pessoal e dos recursos recebidos e qualquer ttulo, analisar balanos gerais e balancetes das pessoas jurdicas objetivando o fornecimento de ndices contbeis para orientao; Coordenar e controlar as prestaes de contas de responsveis por valores de dinheiro e fiscalizar, controlar e codificar as entradas e sadas de materiais permanentes do almoxarifado, bem como os bens adquiridos ou baixados para doao, permuta ou transferncia; Inventariar anualmente, o material e os bens e expedir termos de responsabilidade referente a bens mveis de carter permanente; Organizar e manter atualizado o cadastro dos bens mveis e imveis de carter permanente, seguindo a metodologia preestabelecida; Controlar os valores arrecadados e conferir diariamente os extratos contbeis, bem como zelar pelo cumprimento financeiro; Executar outras atribuies, correlatas s acima descritas, conforme demanda e/ou a critrio de seu superior imediato. 26.4 AGENTE EM ATIVIDADES ADMINISTRATIVAS Executar ligaes telefnicas, transmisso e recebimento de mensagens por telefone, fax-simile, atravs de rede de computadores ou assemelhados. Recepcionar clientes e visitantes, procurando identific-los, averiguando suas pretenses, para prestar-lhes informaes, marcar entrevistas, receber recados e/ou encaminh-los aos setores e
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pessoas afins. Executar atividades de registros, controles, digitaes, arquivamento de todo e qualquer servio de carter administrativo, financeiro, pessoal e material. Realizar atividades em microcomputadores, acionando dispositivos de comando, observando e controlando as etapas de programao dentro dos critrios definidos. Preparar ndices e fichrios, conforme necessrio, de acordo com a metodologia preestabelecida, a fim de mant-los atualizados. Preencher formulrios, fichas, cartes e transcrever atos oficiais, seguindo as normas de preenchimento de cada documento. Codificar dados e documentos, de acordo com as atividades demandadas, utilizando a metodologia a ser seguida, auxiliando setores. Providenciar material de expediente, sempre que necessrio. Atender usurios em bibliotecas e efetuar cadastramento em geral, garantindo o controle e realizando um bom atendimento aos usurios. Auxiliar na coordenao de eventos e promoes em geral, sempre quando for solicitado, apoiando a equipe desenvolvedora do evento. Operar adequadamente os equipamentos de sonorizao, garantindo o bom funcionamento do mesmo. Atender e assistir as classes, referente s atividades pedaggicas, sempre que for solicitado, de acordo com demanda. Efetuar o monitoramento do trnsito, seguindo as normas propostas. Operar mquinas ou equipamentos de reprografia de forma adequada, auxiliando os solicitantes da atividade. Realizar a emisso de atestados dos servidores, juntando os documentos e informaes necessrias e realizando contato com o servidor, encaminhando Junta Mdica da Previdncia para realizao da avaliao. Levantamento de informaes para Previdncia, quando necessrio, pesquisando nos locais adequados, para repassar as informaes aos servidores que necessitam das mesmas. Levantamento de dados dos funcionrios registrados no sistema, alimentado o mesmo com informaes que esto faltando, suprindo este com informaes necessrias para atividades posteriores. Controlar as atividades do imvel, digitar o controle das atividades da tributao e fiscalizao da propriedade imvel dos contribuintes atravs de suas unidades subordinadas, realizando atualizao de valores. Realizar lanamento dos impostos, digitar o lanamento dos impostos sobre a Propriedade Territorial Urbana e de Transmisso de Bens e Imveis Inter-vivos, efetuando a atualizao de valores. Atualizar cadastros, digitar o lanamento de taxas sobre a atividade ligada a rea imobiliria, apontando a utilizao de bens pblicos. Zelar pelo material tcnico, zelar e fazer zelar pelo material tcnico sob a responsabilidade da sua Unidade Administrativa, promovendo o aumento da vida til destes. Realizar o aviso ao contribuinte, por atendimentos pessoais ou meios de publicaes de editais, avisos, ofcios, circulares, ordens de servios internos, entre outros, para tornar publico ao contribuinte toda a informao necessria. Contribuir ao Auxilio Direto, auxiliando ao Secretario, Assessor, Diretor e ao Coordenador Tcnico da Secretaria em questo, contribuindo com os superiores na logstica da Secretaria. Contribuir para a atividade de desenho tcnico, digitando a elaborao de todos os servios de desenho tcnico imobilirio, auxiliando na localizao dos imveis.
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Organizar notas fiscais expedidas e recebidas, separando-as por ordem de data de expedio, facilitando o lanamento destes dados no sistema. Analisar e lanar as notas e contranotas, identificando irregularidades e inserindo os dados no sistema, a fim de manter o banco de dados atualizado. Formular anualmente relatrios de totalizao de valores e notas emitidas, utilizando o sistema adequado, permitindo a apurao de diferena de valores. Auxiliar nos processos de retorno de ICMS com base nos valores e notas emitidas, elaborando a composio dos processos, emitindo planilhas, espelho cadastral, anexando pareceres e realizando demais procedimentos, cooperando com o desempenho e resultado positivo destes processos. Realizar atividades de Almoxarife, atendendo as demandas, realizando controle de estoque e executando conferencias, para a organizao e bom andamento do setor. Executar outras atribuies, correlatas s acima descritas, conforme demanda e/ou a critrio de seu superior imediato. 27. DA DELEGAO DE COMPETNCIA 27.1. Delega-se competncia UNIVALI para: a) receber inscries; b) deferir e indeferir inscries; c) emitir documentos de homologao das inscries; d) elaborar, aplicar, julgar e corrigir e avaliar a prova objetiva; e) apreciar os recursos previstos neste Edital; f) receber os valores correspondentes s inscries; g) emitir relatrios de classificao dos candidatos; h) prestar informaes sobre o concurso dentro de sua competncia; i) atuar em conformidade com as disposies deste Edital. 28. DAS DISPOSIES FINAIS 28.1 Todas as despesas decorrentes do presente concurso como a aquisio de material, documentao, passagens, hospedagens e alimentao, so de inteira responsabilidade do candidato. 28.2 O candidato, ao se inscrever, concorda que seu nome, dados de identificao e notas que tiver obtido nas provas a que se submeteu sejam publicados na internet, e em qualquer outra mdia de acordo com as exigncias legais e ou convenincia da Administrao. 28.3 As disposies e instrues contidas na pgina da internet, no requerimento de inscrio, nos cartes respostas e nos cadernos de provas constituiro normas que integram o presente Edital. 28.4 O cnjuge, companheiro (a) ou parente consangneos (em linha reta ou colateral, at o quarto grau) ou por afinidade (em linha reta at o terceiro grau, ou em linha colateral at o segundo grau) de qualquer candidato no poder servir: a) na comisso de concurso, no grupo de funcionrios ligados a organizao do concurso, na comisso de aplicao das provas, enquanto durar o impedimento; b) na banca elaboradora de prova para o cargo no qual estiver inscrita a pessoa que deu causa ao impedimento; c) como fiscal, na sala ou ala em que estiver realizando a prova. 28.5 Incorporar-se-o a este Edital, para todos os efeitos, quaisquer Editais e Portarias que vierem a ser publicados pelo Instituto de Previdncia de Itaja. 28.6 Este Edital entra em vigor na data de sua publicao. 28.7 O Edital e o Anexo estaro disponveis pelo site www.univali.br/concurso e www.itajai.sc.gov.br
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28.8 Do resultado final deste Concurso Pblico no caber recurso de qualquer natureza. Os casos omissos sero resolvidos pelo Instituto de Previdncia de Itaja e UNIVALI. 28.9 Fica eleito o Foro da Comarca de Itaja/SC para dirimir toda e qualquer questo inerente ao presente Concurso Pblico. Itaja (SC), 26 de maro de 2012.

NOEMI DOS SANTOS CRUZ Diretor Presidente do Instituto de Previdncia de Itaja

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ANEXO I PROGRAMA DAS DISCIPLINAS CONHECIMENTOS ESPECFICOS 1. ADVOGADO Direito Previdencirio: Fontes do Direito Previdencirio. Organizao e Princpios Constitucionais da Seguridade Social. Constituio da Repblica Federativa do Brasil (Ttulo III, Captulo VII, Seo II; Ttulo VI, Captulo I, Seo I; e Ttulo VIII). Regime Geral de Previdncia Social (Filiao e Inscrio. Segurado Obrigatrio. Segurado Facultativo. Dependentes. Benefcios Concedidos. Forma de Custeio) Regime Prprio de Previdncia Social (Beneficirios. Filiao. Benefcios Concedidos. Forma de Custeio). Regime Complementar de Previdncia Social (Beneficirios. Entidade de Previdncia Privada Fechada e Entidade de Previdncia Privada Aberta. Planos de Benefcios: Benefcio Definido e Contribuio Definida. Forma de Custeio). Aposentadorias asseguradas ao Servidor Pblico: Regra Permanente e Regras Transitrias. Aposentadoria do Professor: Regras Constitucionais. A Lei 11.301, de 10/05/2006 e o conceito de professor para fins de aposentadoria no Regime Prprio de Previdncia Social. Aposentadoria Especial no Regime Prprio de Previdncia Social. Os Detentores de Mandato Eletivo e Regime de Previdncia. Contribuio dos Inativos e dos Pensionistas. Salrio-de-Contribuio: Parcelas Integrantes e Parcelas No Integrantes. Salrio-de-benefcio. Salrio-de-participao. Conceito de Contagem Recproca. Compensao entre Regimes de Previdncia. Sistema de Recurso do Regime Geral de Previdncia Social. Fiscalizao dos Regimes Prprios de Previdncia Social (Competncia; Impugnaes; Prazo; e Recurso Administrativo). Certido Negativa de Dbito. Certido Positiva de Dbito com Efeitos de Negativa. Certido Positiva de Dbito. Certificado de Regularidade Previdenciria: Significado e Exigncia. Restituio de Contribuio Indevida. Prescrio. Decadncia. Recolhimento de Contribuies em atraso: juros e multa. Extino de Regime Prprio de Previdncia Social e Responsabilidade pelo Pagamento dos Benefcios. Participante e Beneficirio segundo o Regime Prprio de Previdncia do Municpio de Itaja/SC. Justificao Administrativa. Organizao e Competncia dos rgos do Conselho Municipal de Previdncia de Itaja/SC. O Instituto de Previdncia de Itaja/SC. Orientao Normativa MPS/SPS n. 02 de 31/03/09. Legislao de Leitura Obrigatria: Constituio da Repblica Federativa do Brasil (Ttulo III, Captulo VII, Seo I e II; Ttulo VI, Captulo I, Seo I; e Ttulo VIII, Captulos I e II); Emendas Constitucionais 20, de 15/12/1998; 41, de 19/12/2003; e 47, de 05/07/2005; Lei Complementar 101, de 04/05/2000; Lei Complementar 108, de 29/05/2001; Lei Geral dos Regimes Prprios de Previdncia Social (Lei 9.717, de 27/11/1998); Lei 9.796, de 05/05/1999; Lei 10.887, de 18/06/2004; Lei 8.213, de 24/07/1991; Lei 8.212, de 24/07/1991; Decreto 3.112, de 06/07/1999; Decreto 3.788, de 11/04/2001; Decreto 3.048, de 06/05/1999; Portaria MPS n. 402, de 10/12/2008 e alteraes posteriores; Portaria MPS n 204, de 11/07/2008 e alteraes posteriores; Portaria MPS/GM n. 64, de 24/02/2006; Portaria MPS n. 403, de 10/12/2008; Portaria MPS n.154, de 15/05/2008; Lei Complementar do Municpio de Itaja/SC n. 13, de 17/12/2001; e Lei Complementar do Municpio de Itaja/SC n. 16, de 25/09/2002. Lei Complementar n. 44 de 30/06/2004. Lei Complementar n. 102 de 18/05/2007. Direito Administrativo: Direito Administrativo e o Regime Jurdico Administrativo. A Organizao Administrativa. Figuras da Administrao Indireta e Entidades Paralelas. Administrao Pblica:
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estrutura administrativa; atividade administrativa; poderes e deveres do administrador pblico; uso e abuso de poder. Poderes Administrativos: poder vinculado; poder discricionrio; poder hierrquico; poder disciplinar; poder regulamentar; poder de polcia. Atos Administrativos: conceito e requisitos do ato administrativo; atributos do ato administrativo; classificao dos atos administrativos; espcies de atos administrativos; teoria dos motivos determinantes; invalidao dos atos administrativos. Contratos Administrativos e Licitao: formalizao e execuo do contrato administrativo; inexecuo, reviso e resciso do contrato administrativo; principais contratos administrativos; licitao e modalidades de licitao. Servios pblicos: autarquias; fundaes; agncias executivas; entidades paraestatais; servios delegados a particulares; convnios e consrcios administrativos. Servidores Pblicos: organizao do servio pblico; normas constitucionais pertinentes aos servidores; deveres e direitos dos servidores; responsabilidade dos servidores; direito adquirido. Responsabilidade Civil da Administrao Pblica. Controle da Administrao: tipos e formas de controle; controle administrativo; controle legislativo; controle judicirio e a Administrao Pblica em Juzo. Princpios fundamentais do Estado Brasileiro. Direitos e Garantias Fundamentais: direitos e deveres individuais e coletivos; direitos sociais; nacionalidade; direitos polticos; partidos polticos. Organizao do Estado Brasileiro: Organizao poltico-administrativa; Unio; Estados Federados; Municpios; Distrito Federal e Territrios; Interveno; Administrao Pblica: Disposies gerais; Servidores Pblicos. Organizao dos Poderes: Processo legislativo; Fiscalizao contbil, financeira e oramentria. Tributao e Oramento: princpios gerais do sistema tributrio nacional; limitaes ao poder de tributar; impostos da Unio, Estados e Municpios; repartio das receitas tributrias; normas gerais das finanas pblicas; oramentos. Ordem Econmica e Financeira: princpios gerais da atividade econmica; sistema financeiro nacional. Da Ordem Social: disposies gerais da seguridade social; sade, previdncia e assistncia social. Legislao de leitura obrigatria: Constituio da Repblica Federativa do Brasil de 1988, devidamente atualizada com todas as emendas constitucionais posteriores. 2. TCNICO EM ATIVIDADES ADMINISTRATIVAS Noes de Hardware. Ferramentas do Microsoft Office (Word / Excel). tica profissional. Tcnicas de arquivo e organizao documental, logstica de materiais de expediente administrativo, comercial e bancrio. Tcnicas de atendimento. Relacionamento interpessoal e comunicao. Gesto de materiais. Organizao e competncia dos rgos do Conselho Municipal de Previdncia de Itaja. O Instituto de Previdncia de Itaja. Lei Complementar 13/2001. 3. TCNICO EM CONTABILIDADE I. CONTABILIDADE I.I Contabilidade Privada Contabilidade Geral: aspectos conceituais bsicos da contabilidade; frmulas de lanamentos contbeis; operaes com mercadorias; folha de pagamento, resciso de contrato de trabalho; conciliao bancria; reflexos dos descontos condicionais e incondicionais nas transaes de compra e venda e na base de clculo dos impostos; base de clculo do IPI e ICMS; demonstraes contbeis obrigatrias; composio das demonstraes contbeis; transaes envolvendo contas patrimoniais e de resultado. Contabilidade de Custos: aspectos conceituais gerais; investimentos; gastos; custos diretos e indiretos; despesas; ganhos; perdas; custos e despesas fixos e variveis; margem de contribuio; ponto de equilbrio; sistemas de custeio. Contabilidade para pequenas e mdias empresas (PMEs): conceitos e aspectos gerais; seo 1 - pequenas e mdias empresas; seo 2 conceitos e princpios gerais; seo 3 apresentao das demonstraes contbeis; seo 4
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balano patrimonial; seo 5 demonstrao do resultado e demonstrao do resultado abrangente; seo 7 demonstrao dos fluxos de caixa; seo 10 polticas contbeis, mudana de estimativas e retificao de erros; seo 11 instrumentos financeiros bsicos; seo 13 estoques; seo 16 propriedade para investimento; seo 17 ativo imobilizado; seo 18 ativo intangvel exceto gio por expectativa de rentabilidade futura (goodwill); seo 20 operaes de arrendamento mercantil; seo 21 provises, passivos contingentes e ativos contingentes; seo 22 passivo e patrimnio lquido; seo 23 receitas; seo 24 subveno governamental; seo 27 reduo ao valor recupervel de ativos. I.II Contabilidade Pblica Normas Brasileiras de Contabilidade Aplicadas ao Setor Pblico: conceituao, objeto e campo de aplicao; patrimnio e sistemas contbeis; planejamento e seus instrumentos sob o enfoque contbil; transaes no setor pblico; registro contbil; demonstraes contbeis; controle interno; depreciao, amortizao e exausto; avaliao e mensurao de ativos e passivos em entidades do setor pblico. Lei de Responsabilidade Fiscal (Captulos II a X): do planejamento; da receita pblica; da despesa pblica; das transferncia voluntrias; da destinao de recursos pblicos para o setor privado; da dvida e do endividamento; da gesto patrimonial; da transparncia, controle e fiscalizao; disposies finais e transitrias. Consolidao das Contas Pblicas; Receitas, Despesas e Investimentos: natureza; estrutura, classificao, conceitos e especificaes. Contabilidade Aplicada ao Setor Pblico para o Exerccio de 2012: procedimentos contbeis oramentrios; procedimentos contbeis patrimoniais; procedimentos contbeis especficos; plano de contas aplicado ao setor pblico; demonstraes contbeis aplicadas ao setor pblico; demonstrativo de estatsticas de finanas pblicas. Demonstrativos Fiscais, Vlidos para o Exerccio de 2012: aspectos conceituais; anexo de metas fiscais. Lei de Diretrizes Oramentrias (LDO): conceito e aspectos gerais. Lei Oramentria Anual (LOA): conceito e aspectos gerais. Plano Plurianual (PPA): conceito e aspectos gerais. Crimes Contra as Finanas Pblicas: aspectos gerais. II. ADMINISTRAO FINANCEIRA Estrutura do balano patrimonial e da demonstrao do resultado: aspectos conceituais gerais. Anlise de balanos: ndices econmicos e financeiros; anlise vertical e horizontal. Capital de giro. III. DIREITO ADMINISTRATIVO Princpios do direito administrativo. Poderes administrativos. Atos administrativos. Contratos administrativos e licitao. Normas constitucionais sobre administrao pblica: artigos 37 a 41 da Constituio Federal do Brasil. 4. AGENTE EM ATIVIDADES ADMINISTRATIVAS Gesto de servios; Atendimento ao pblico; Arquivologia; Redao de documentos oficiais; Comunicao organizacional; Noes bsicas sobre controle de patrimnio, compras e estoque; Protocolo

CONHECIMENTOS GERAIS 1. Aspectos histricos, geogrficos, econmicos, esportivos, polticos e culturais do municpio de Itaja, Santa Catarina e Brasil.
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