1) EL CENTRO DE GESTION Y DESARROLLO SOSTENIBLE A

IMPLEMENTADO UN PROYECTO DE ALTA TECNOLOGIA EN LAS

COMO SON LAS TIC EN QUE CONSISTE ESTE PROYECTO
DESCRIBELO?

Las tecnologías de la información y la comunicación (TIC) son un conjunto

de servicios, redes, software y dispositivos que tienen como fin la mejora de la
calidad de vida de las personas dentro de un entorno, y que se integran a un
sistema de información interconectado y complementario.El sena apartir del
año 2003 implemento sistema de formación para el manejo, utilización,
soporte y configuración de las tics.

2) EN QUE CONSISTE EL PROGRAMA DE INTEGRACIÓN CON LA

EDUCACIÓN MEDIA

Consiste en desarrollar un proceso de inmersión al mundo productivo de los

jóvenes desde el grado 9º, de tal forma que adquieran competencias para
continuar su proceso de aprendizaje o vincularse al mundo del trabajo y así se
conviertan en agentes que le generan valor, utilidad y riqueza a la sociedad y al
país.

El Programa contempla un conjunto de acciones orientadas por el SENA en

alianza con las Instituciones Educativas y otros actores como el Ministerio de
Educación, Gobernaciones, Alcaldías, Secretarías de Educación y Sector
Productivo.

La integración con la educación media se enmarca igualmente en el trabajo por

redes de centros (trabajo colaborativo de los 115 centros del SENA) y el “SENA
es uno sólo”, para optimizar la utilización de ambientes de aprendizaje,
independientemente del lugar en que se encuentre el aprendiz. Esto contribuye
igualmente a mejorar la pertinencia y la calidad de los programas integrados.

Este programa es considerado la mejor estrategia para conformar el semillero

de aprendices SENA y para la educación Técnica, Tecnológica y Universitaria
en Colombia y se convierte en la primera fase de aprendizaje, que permite a los
bachilleres, continuar en su proceso educativo con el reconocimiento de los
aprendizajes adquiridos, o su vinculación al sector productivo.

La Integración con la Educación Media incluye igualmente la transformación de

ambientes de aprendizaje, que permitan evolucionar del instructor o docente
como única fuente de aprendizaje, a la generación de ambientes que
garanticen las cuatro fuentes de aprendizaje: i) Trabajo Colaborativo, ii) las
Tecnologías de la Información y las Comunicaciones) el Entorno y el Tutor.

• Trabajo Colaborativo: Capacidad de los aprendices para encontrar

soluciones colectivas a los retos que se imponen en el proceso de
aprendizaje.

• Tecnologías de la Información y las Comunicaciones - TIC: como una

gran autopista que conecte a los aprendices e instructores con el
mundo, en tiempo real.

• Entorno: Trae al momento del aprendizaje lo que ocurre fuera del

ambiente: Proyectos, Casos, Situaciones del mundo real, Procesos
productivos, Maquinas y Herramientas, entre otros.

• Tutor: Es un nuevo rol del profesor o instructor, como facilitador, como

tutor. No es la fuente mas importante y menos la fuente exclusiva de
aprendizaje, pero siempre debe estar presente para optimizar los
tiempos de aprendizaje.

3) ¿INSTITUCIONES CON LA CUAL TIENE CONVENIO EL SENA?

 INSTITUCIONES EDUCATIVAS

MUNICIPIO COLEGIO PROGRAMA DE FORMACION

• EL TEJAR, • DESARROLLO DE LA PRODUCCION
PECUARIA
• LA GAITANA, • DESARROLLO DEL SOFTWARE
TIMANA ESTRUCTURADO
• NACIONAL • DESARROLLO DEL SOFTWARE
ESTRUCTURADO
• LA PRESENTACION • AUXILIAR EN COMERCIOEXTERIOR
• AUXILIAR EN MERCADEO

• DEPARTAMENTAL • MANTENIMIENTO ELECTRONICO

PITALITO
• DESARROLLO SE SOFTWARE
ESTRUCTURADO

• GUACACALLO • PRODUCCION DE CAFE

VILLALOBOS • VILLALOBOS • DESARROLLO DE AL PRODUCCION

(CAUCA) PECUARIA.

4) COLOMBIA SERTIFICA CONSISTE

El SENA, lidera el programa "Colombia Certifica", mediante el cual se evalúa y

certifica la competencia laboral de las personas de acuerdo con las normas de
competencia laboral definidas por el sector productivo.
Los candidatos a la certificación deben hacer un proceso que se inicia con la
solicitud ante el Centro Formador Evaluador del SENA o un organismo
certificador externo.
En el caso de los desempleados, deben adelantar el proceso personalmente, y
es requisito indispensable que estén inscritos en el Servicio Público de Empleo
del SENA. En cuanto a los trabajadores, el trámite se debe hacer a través de la
empresa en la cual se encuentre vinculado el aspirante a la certificación.
De acuerdo con la información proporcionada por el SENA, el candidato analiza
su nivel de competencia con respecto a lo establecido en la norma y determina
si está listo o no para la certificación. De ser necesario, se definen alternativas
de capacitación o entrenamiento para complementar el desarrollo de
habilidades, conocimientos, habilidades, destrezas, actitudes y valores.
El encargado de evaluar recibe las evidencias previas, las valora y concerta
con el candidato un plan de evaluación. Luego de la auditoría que hace el
SENA para verificar el cumplimiento del proceso y los procedimientos
establecidos, el evaluador elabora el informe y remite la carpeta respectiva al
organismo certificador.
En caso de que el candidato aún no sea competente, se procede a elaborar un
plan de mejoramiento para que adquiera las competencias faltantes. En el
momento en que el aspirante sea considerado competente, el SENA procede a
entregarle el CERTIFICADO DE COMPETENCIA LABORAL.

5) ¿CUALES SON LOS PROYECTOS APROBADOS POR EL FONDO

ENPRENDER?

PROYECTOS CON EL FONDO ENPRENDER

Montaje de un restaurante formal
Taller Cerámica Artesanal
Centro de educación no formal
Construcción de viviendas
Bolsas artesanales de Colombia
Preparación y comercialización de carnes
Montaje de una frutería y heladería
Avalon Mobiliario infantil
Empresa de confecciones y tejidos
Montaje de una estación piscicola
Produccion de abonos organicos
Producción y Comercialización de Camarones
Siembra de arboles de cedro
Creación de un empresa fabricante de muebles modulares
Producción y Comercialización de cuy en el municipio de
Pasto

5.APROFRUSA: Asociación de Productores de Frutas de San Agustín

organización que trabaja por el bienestar de sus asociados y por el desarrollo
regional mediante la comercialización de frutas y el apoyo tecnológico y
empresarial a los campesinos del sur del Huila. Producto del trabajo coordinado
con APROFRUSA y con la visión de proyección social como apoyo al desarrollo
regional, tres académicos del CEAD Pitalito: Nelly María Méndez Pedroza,
Ingeniera Forestal, Docente, Martha Cecilia Vinasco Guzmán, Ingeniera
Química, Tutora, y, Leonel Sterling Rojas, Médico Veterinario Zootecnista,
Tutor, estudiantes de la Especialización en Gerencia Estratégica de Mercadeo,
realizaron su trabajo de grado titulado “Plan de Mercadeo Estratégico para los
Refrescos Pacarana en el sur de Huila”. AGROSUR: Agrosur es una
empresa dedicada al abastecimiento de productos para el sector agropecuario,
en especial la elaboración de alimentos balanceados de alto rendimiento para
la producción lechera y carne

Nuestra alianza con las empresas lideres en la investigacion y

abastecimiento de insumos agropecuarios nos permite un servicio de
optima calidad modernizando nuestra gestión, generando progreso y
bienestar para nuestra región.

COFFEE COMPANY: es un empresa creada en 1998, que se ha venido

fortaleciendo y construyendo en el campo de producción y comercialización
de café, ocupando un lugar muy importante a nivel regional y nacional como
uno de los mayores comercializadores de café, relacionándose por mas de
diez años con multinacionales pertenecientes al sector de la caficultura.

Son una empresa privada, con recursos administrativos y comerciales

sólidos, capaces de brindar el mejor servicio y eficacia. En COFFEE
COMPANY HUILA LTDA. se especializan solamente en café de alta calidad.
Nuestra selección de CAFE VERDE es estrictamente seleccionado grano a
grano que marcan diferencia presentando características especiales. Sus
metas son proveer el más fino y consistente sabor del café colombiano

7) ¿QUE ES SENA EMPRESA Y A QUE PROYECTO PERTENESERIA MI

TITULADO?

SENA EMPRESA: es una estructura metodologica de formación que

permite al aprendiz desarrollar sus competencias técnicas, tecnológicas,
analógicas, y físicas articulando todo los programas de formación que
ofrece el centro de gestión y desarrollo sostenible para beneficiar
situaciones reales que se puedan presentar en los en los procesos
 administrativos, productivos, financieros, y comercialización de una
empresa alcanzando compromiso y poniendo a prueba sus ideas.

ADSI PERTENECE AL PROYECTO DE:

8) ¿QUE UNIDADES PRODUCTIVAS HAT EN TECNOPARQUE Y QUE

HACE CADA UNA?

Las tres SENA Empresas conformadas en el Centro Multisectorial del

Sur son la Pecuaria, la Agrícola - forestal y la de Gestión Empresarial
y Comercialización, a través de las cuales los alumnos podrán
desarrollar las habilidades productivas, administrativas, de liderazgo y
de toma de decisiones.

9) TECNOPARQUE: Un espacio donde un emprendedor llega con una idea y

sale con un proyecto completo, prototipo incluido, todo absolutamente gratis, lo
apoya el SENA en Colombia y vamos a hacer un acuerdo con ellos para hacer
allí la sede de nuestros proyectos de gestión y educación continuada,
brindandole a los emprendedores nuestra base de datos para el momento en
que requieran diseño.

Ahora los colombianos tienen a su alcance y en un mismo sitio el apoyo

necesario para desarrollar sus propias ideas innovadoras y de negocios.

10) PROGRAMA DE DESPLAZADOS Y REINSERTADOS Y EL PAPEL

DESARROLLADO POR EL SENA

Con el propósito de ofrecer a los miembros de las desmovilizaciones

colectivas de las autodefensas opciones de trabajo sostenibles,
oportunidades para la creación de sus propias empresas y actividades
lícitas para un proceso de reincorporación exitoso, la oficina del Alto
Comisionado para la Paz presenta su programa ‘Proyectos productivos por
la Paz’. Cultivos de cacao, palma de aceite, yuca industrial, acacia,
higuerilla, ganadería intensiva, plátano no exportable, avicultura,
porcicultura y talleres de confecciones, entre otras, son los proyectos que
están en marcha para beneficio de quienes regresan a la civilidad tras
abandonar las armas. En esta labor se unen esfuerzos de la Presidencia de
la República, del Programa de Reincorporación a la vida civil del Ministerio
de Interior y Justicia, del Ministerio de Agricultura yDesarrollo Rural,
entidades especializadas en el crédito agropecuario, así como
representantes del sector empresarial colombiano, universidades y
organizaciones sociales. También son beneficiaros del programa ‘Proyectos
productivos por la Paz’ los desplazados de la región donde se cumplen las
desmovilizaciones y pequeños productores y campesinos radicados en las
zonas donde se realizarán los proyectos.

El papel del sena es brindar la capacitación para beneficiarios con el

apoyo del de industriales

comprometidos en el programa se ofrece orientación profesional y

empresarial a los desmovilizados, población desplazada y campesinos de la
región. La Oficina del Alto Comisionado y el Programa de Reincorporación
del Ministerio del Interior y Justicia coordinan jornadas de capacitación en
todas las etapas correspondiente al proceso productivo. Se instruye a los
beneficiarios en la aplicación de nuevas técnicas de producción, desarrollo
de competencias empresariales y, con la ayuda de profesionales, se
adelanta un detallado acompañamiento psicosocial.

11) ¿QUE HACE EL SENA CON LOS GANADEROS DEL SUR?

El SENA tiene un convenio con ASAGA con sede en TIMANA lo que hace el
SENA es mandar instructores para dictar cursos tecnicos a los ganaderos,
asiellos son certificados y pueden vender la leche mas cara.

12) AGRICULTURA ECOLÓGICA

La agricultura ecológica, orgánica o biológica enmarca todos los sistemas

agrícolas que promueven la producción sana y segura de fibras y
alimentos, desde el punto de vista ambiental, social y económico. Estos
sistemas parten de la fertilidad del suelo como la base para una buena
producción.
La agricultura ecológica aboga por una producción más limpia, libre de
sustancias perjudiciales tanto para las personas como para el medio
ambiente, y puede en algunos casos representar una mejora en la
ganancia del productor

13.PLAN ESTRATEGICO: Documento formal en el que se intenta

plasmar por parte de los responsables de una empresa cual será la
estrategia de una empresa. El plan es cuantitativo, manifiesto y temporal.

14) MISIÓN DEL SENA

El SENA está encargado de cumplir la función que corresponde al
Estado de invertir en el desarrollo social y técnico de los trabajadores
colombianos, ofreciendo y ejecutando la formación profesional
integral para la incorporación y el desarrollo de las personas en
actividades productivas que contribuyan al desarrollo social,
económico y tecnológico del país.

15) VISIÓN DEL SENA

El ejercicio de la Formación Profesional Integral, como elemento central de
la función social, enfocada hacia afuera, en función de la dinámica nacional
e internacional, contribuyendo a la creatividad y la innovación empresarial, e
impulsando los procesos que apoyen la transformación laboral y
ocupacional que demanda el país.

La formación gratuita que ofrece el SENA se caracteriza por ser un proceso

educativo teórico-práctico mediante el cual las personas adquieren,
mantienen y mejoran conocimientos técnicos y tecnológicos, destrezas,
aptitudes y valores que les permiten desarrollar sus capacidades para
actuar crítica y creativamente en la actividad productica, contribuyendo así a
su propio desarrollo personal, a la competitividad de la economía y al
ejercicio pleno de la ciudadanía

16 ¿COMO SE LLAMO EL PRIMER DIRECTOR DEL SENA?

Dr. Rodolfo Martines Tono

17. ¿COMO SE LLAMA EL DIRECTOR REGIONAL?

Dr. Camilo Castrillon

. ¿COMO SE LLAMA EL SUBDIRECTOR DEL CENTRO?

Dr. Henry Lizcano Parra

18 ¿EN QUE AÑO FUE FUNDADO EL SENA Y EN QUE DECRETO?

Fue fundado en el año 1957 del Junio 21, con el decreto 118

19. ¿CUAL FUE EL PRIMER NOMBRE DEL SENA?

División de formación de la OIT
20) ¿COMO SE LLAMA EL DIRECTOR ACTUAL DEL SENA A NIVEL
NACIONAL?
Dr. Darío Montoya

21) PAISES EN CONVENIO CON EL SENA

• Países miembros del BCIE

• Ciudad del Saber, Panamá
• Inwent, Alemania
• SENATI, Perú
• INCE, Venezuela
• ENIM, Francia
• ITESM, México
• Gobierno de Israel
• Acuerdo de Flujos Migratorios con España

2005

• Gobierno de Francia
• CONALEP, México
• SECAP, Ecuador
• Box Hill, Australia
• Lab. Volt, Canadá
• Art Academy, Jamaica
 22) PLAN DE JÓVENES RURALES SENA

El objetivo de este programa es brindar

Capacitación de jóvenes desempleados del sector rural para optimizar sus

posibilidades de inserción al mercado laboral.

Gestión de cursos de capacitación, en todos los departamentos del país.

Especificidad de la capacitación: cursos relacionados con los sectores

agrícola, pecuario, pesquero y agroindustrial.

Mediante el programa, se proyecta establecer alianzas con Gobernaciones,

Alcaldías y el sector privado para la focalización, cofinanciación y apoyo al
desarrollo de los proyectos productivos que se generen en el proceso de
capacitación.

A su vez, la intención del programa es también facilitar la vinculación de los

proyectos productivos generados en el proceso de formación, con entidades
de fomento como el Fondo Emprender.

23.CUANTAS REGIONALES Y CENTROS DE FORMACION TIENE EL

SENA ¿

REGIONALES: 33.

CENTROS: 115.

PROYECTO DE VIDA
1. Cual es mi origen: provengo de una familia muy
trabajadora y campesina que vive en la vereda
versalles de pitalito.
2. Que es lo que me sostiene en la vida?: mis
sueños,metas y las ganas de salir adelante es lo
que me ayuda a seguir con fuerza sin importar
las dificultades que se presenten en el camino.

3. Que metas tengo y a que aspiro? Lo que mas

deseo es llegar hacer un profesional con un buen
desempeño laboral para cuando tenga mi familia
poder darle un bienestar de vida excelente.

4. Que cosas buenas y bonitas tengo para dar?

sinceridad,lealtad, mucho respeto hacia los demás
,muy trabajador ,cero hipócrecia.

5. Cuales han sido mis logros? Terminar mi

bachillerato, ser deportista destacado, haber dejado
mi arrogancia.

6. Que personas importantes hay en vida? Mis padres

son las personas mas importantes q hay en vida
por que son los creadores de lo que soy.

7. De cuales cosas debo desprenderme? Deja de

deperder tanto de mis padres es de lo que debo
desprenderme.