GOVERNO DO ESTADO DA PARABA SECRETARIA DE ADMINISTRAO COMPANHIA DE PROCESSAMENTO DE DADOS DA PARABA-CODATA EDITAL N.

01/2012/SEAD/CODATA ABERTURA DE INSCRIES O Governo do Estado da Paraba, em cumprimento ao que determina o artigo 37, inciso II, da Constituio Federal, e a Secretaria de Estado da Administrao, no uso de suas competncias previstas na Lei n. 8.186, de 16 de maro de 2007, por intermdio da Comisso do Concurso Pblico designada pelo Ato Governamental n. 4.550, de 21 de setembro de 2012, publicada no Dirio Oficial do Estado em 22/09/2012 e Contrato firmado com A Fundao Professor Carlos Augusto Bittencourt - FUNCAB, tornam pblico o presente Edital para provimento de cargos na rea de informtica do quadro de servidores da Companhia de Processamento de Dados da Paraba - CODATA, conforme o disposto no Plano de Empregos, Carreiras e Salrios PECS, homologado pela Portaria n 26 de 30 de agosto de 2005, da Delegacia Regional do Trabalho da Paraba, publicado no Dirio Oficial da Unio de 01/09/2005, e alteraes posteriores e pelas normas estabelecidas neste Edital. 1. DAS DISPOSIES PRELIMINARES 1.1. O Concurso Pblico ser regido por este Edital e a Legislao Especfica que regula o Cargo objeto do referido Concurso e ser executado pela Fundao Professor Carlos Augusto Bittencourt FUNCAB. 1.2. A realizao da inscrio implica na concordncia do candidato com as regras estabelecidas neste Edital, com renncia expressa a quaisquer outras. 1.3. O prazo de validade do presente Concurso Pblico de 2 (dois) anos, a contar da data da publicao da homologao de seu resultado final, podendo ser prorrogado, uma vez, por igual perodo. 1.4. As inscries para este Concurso Pblico sero realizadas via Internet, conforme especificado no Item 4. 1.5. Todo o processo de execuo deste Concurso Pblico, com as informaes pertinentes, estar disponvel no sitewww.funcab.org. 1.6. Todos os atos oficiais relativos ao Concurso Pblico sero publicados no Dirio Oficial do Estado e nos sites www.funcab.org, www.secadm.pb.gov.br e www.codata.pb.gov.br. 1.7. O candidato dever acompanhar as notcias relativas a este Concurso Pblico nos rgos de imprensa e sites citados no subitem 1.6. 1.8. O contedo programtico est disponvel no ANEXO VI, deste Edital. 1.9. Os candidatos aprovados que vierem a ingressar no Quadro de Pessoal da Companhia de Processamento de Dados da Paraba CODATA pertencero ao regime jurdico celetista. 1.10. O nmero de vagas ofertadas no Concurso Pblico poder ser ampliado durante o prazo de validade do Certame, desde que haja dotao oramentria prpria disponvel e vagas em aberto aprovadas por lei. 2. DOS REQUISITOS BSICOS PARA INVESTIDURA NOS CARGOS 2.1. Os requisitos bsicos para investidura no cargo so, cumulativamente, os seguintes: a) ter sido aprovado e classificado no Concurso Pblico; b) ser brasileiro ou, em caso de nacionalidade portuguesa, estar amparado pelo estatuto de igualdade entre brasileiros e portugueses, com reconhecimento de gozo de direitos polticos, nos termos do pargrafo 1, artigo 12, da Constituio Federal; c) estar quite com as obrigaes eleitorais, para os candidatos de ambos os sexos; d) estar quite com as obrigaes militares, para os candidatos do sexo masculino; e) encontrar-se em pleno gozo de seus direitos polticos e civis; f) no ter sofrido, no exerccio de funo pblica, penalidade incompatvel com nova investidura em cargo pblico; g) apresentar diploma ou certificado, devidamente registrado, de concluso de curso, conforme requisito do cargo pretendido, fornecido por instituio de ensino reconhecida pelo Ministrio da Educao, comprovado
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atravs da apresentao de original e cpia do respectivo documento, observado no ANEXO I deste Edital; h) estar apto, fsica e mentalmente, no apresentando deficincia que o incapacite para o exerccio das funes do cargo, fato apurado pela Junta Mdica do Estado da Paraba; i) ter idade mnima de 18 (dezoito) anos at a data de contratao; j) apresentar declarao negativa de antecedentes criminais; k) no acumular cargos, empregos ou funes pblicas, salvo nos casos constitucionalmente admitidos; l) estar registrado e com a situao regularizada junto ao rgo de conselho de classe correspondente a sua formao profissional, quando for o caso, devidamente comprovado com a documentao exigida; m) cumprir, na ntegra, as determinaes previstas no Edital de abertura do Concurso Pblico; n) apresentar declarao de bens. 2.2. Para os candidatos aprovados e classificados nas vagas, dever na ocasio da contratao, provar que possui todas as condies para a investidura no cargo, apresentando todos os documentos exigidos pelo presente Edital e outros que lhe forem solicitados, confrontando-se ento declarao e documentos, sob pena de perda do direito vaga. 3. DAS ETAPAS 3.1. O presente Concurso Pblico ser composto das seguintes etapas: a) Para os cargos do Ensino Mdio ou Curso Tcnico equivalente: Etapa nica: Prova Objetiva, de carter classificatrio e eliminatrio. b) Para os cargos do Ensino Superior: 1 Etapa: Prova Objetiva, de carter classificatrio e eliminatrio; 2 Etapa: Prova de Ttulos, de carter unicamente classificatrio. 3.2. O resultado ser publicado no Dirio Oficial do Estado da Paraba e divulgado nos sites www.funcab.org, www.secadm.pb.gov.br e www.codata.pb.gov.br. 3.3. A Prova Objetiva ser aplicada nas cidades: Cajazeiras, Campina Grande, Joo Pessoa, Patos e Sousa. 3.3.1. A critrio da FUNCAB e da Comisso do concurso, havendo necessidade, candidatos podero ser alocados para outras localidades adjacentes aos municpios de Cajazeiras, Campina Grande, Joo Pessoa, Patos e Sousa. 4. DAS INSCRIES 4.1. Antes de inscrever-se, o candidato dever tomar conhecimento das normas e condies estabelecidas neste Edital, incluindo seus Anexos, partes integrantes das normas que regem o presente Concurso Pblico, das quais no poder alegar desconhecimento em nenhuma hiptese. 4.2. A inscrio no Concurso Pblico exprime a cincia e tcita aceitao das normas e condies estabelecidas neste Edital. 4.3. As inscries devero ser realizadas pela Internet: no site www.funcab.org no prazo estabelecido no Cronograma - ANEXO II. 4.3.1. O candidato dever, no ato da inscrio, marcar em campo especfico da Ficha de Inscrio On-line sua opo de cargo e local de realizao da Prova Objetiva (Cajazeiras, Campina Grande, Joo Pessoa, Patos ou Sousa). Depois de efetivada a inscrio, no ser aceito pedido de alterao desta opo. 4.4. O valor da inscrio ser de R$ 70,00 (setenta reais) para os cargos de Ensino Superior e R$ 60,00 (sessenta reais) para os cargos de Ensino Mdio ou Curso Tcnico equivalente. 4.4.1. A importncia recolhida relativa inscrio no ser devolvida em hiptese alguma, salvo em caso de cancelamento do Concurso Pblico, excluso do cargo oferecido ou em razo de fato atribuvel somente Administrao Pblica. 4.5. No haver iseno total ou parcial do valor da inscrio, exceto nos casos previstos na Lei Estadual n 7.716, de 28 de dezembro de 2004, conforme procedimentos descritos a seguir. 4.6. Os interessados em obter a iseno do pagamento do valor da inscrio, de que trata o subitem acima, por serem doadores de sangue na rede pblica hospitalar, ou conveniada ao Sistema nico de Sade (SUS), no Estado da Paraba, nos termos da Lei Estadual da Paraba n 7.716, de 28 de dezembro de 2004, devero cumprir os critrios constantes no roteiro abaixo: 4.6.1. Roteiro para solicitao da iseno de pagamento do valor da inscrio. 4.6.1.1. Acessar o site www.funcab.org, impreterivelmente, nos dias previstos no cronograma, ANEXO II.

4.6.1.2. Preencher, imprimir e assinar a ficha de solicitao de iseno do valor da inscrio e juntar a seguinte documentao, conforme abaixo: Documentao para solicitao da iseno do valor da inscrio - Cpia autenticada do documento de identidade; - Cpia autenticada da Carteira de Doador de Sangue expedida por rgo Estadual conveniado ao Sistema nico de Sade (SUS); - Comprovante de no mnimo 3 (trs) doaes rede hospitalar pblica ou conveniada ao SUS, nos 12 (doze) meses anteriores publicao deste Edital. 4.6.1.3. Entregar a documentao especificada acima nos dias estipulados no Cronograma, ANEXO II, no Posto de Atendimento, ANEXO III ou nos Postos de Recebimento de Iseno, relacionados abaixo, pessoalmente, ou por seu representante legal, portando procurao simples. 4.6.1.4. Os postos relacionados abaixo (exceto o de Joo Pessoa) funcionaro apenas para a entrega da documentao do pedido de iseno, nos dias previstos no cronograma, conforme o seu horrio de funcionamento. POSTOS DE RECEBIMENTO DE ISENO MUNICPIO Cajazeiras Campina Grande Joo Pessoa Patos Sousa POSTO PARA RECEBIMENTO ENDEREO HORRIO DE FUNCIONAMENTO

9 Gerncia Regional de Ensino Rua Padre Rolim, 156, Centro 3 Gerncia Regional de Ensino Rua Joo da Mata, 722, Centro Avenida Getlio Vargas, 450 Sala Lyceu Paraibano Externa 04, Centro - Joo Pessoa. Escola Monsenhor Manoel Praa Edvaldo Mota, s/n, Centro Vieira Centro de Treinamento de Rua Jos de Paiva Gadelha, 123, Sousa Centro

09h s 12h 13h s 17h

4.6.2. A relao das isenes deferidas e indeferidas ser afixada nos murais do Posto de Atendimento, bem como disponibilizada no site www.funcab.org, na data prevista no cronograma. 4.6.3. O candidato dispor, unicamente, de 01 (um) dia para contestar o indeferimento, exclusivamente mediante preenchimento de formulrio digital, que estar disponvel no site www.funcab.org, a partir das 8h do primeiro dia at s 23h59min do ltimo dia do prazo previsto no Cronograma, considerando-se o horrio local. Aps esse perodo, no sero aceitos pedidos de reviso. 4.6.4. O candidato que tiver seu pedido de iseno indeferido ter que efetuar todos os procedimentos para inscrio descritos no subitem 4.7. 4.6.5. O candidato com iseno deferida ter sua inscrio automaticamente efetivada. 4.6.6. As informaes prestadas no formulrio, bem como a documentao apresentada, sero de inteira responsabilidade do candidato, respondendo este, por qualquer erro ou falsidade. 4.6.7. No ser concedida iseno do pagamento do valor da inscrio ao candidato que: a) omitir informaes e/ou torn-las inverdicas; b) fraudar e/ou falsificar documentao; c) pleitear a isenosem apresentar cpia dos documentos previstos neste item; d) no observar o prazo e os horrios estabelecidos neste Edital. 4.6.8. Aps a entrega do requerimento de iseno e dos documentos comprobatrios, no ser permitida a complementao da documentao. 4.6.9. Os documentos descritos neste item tero validade somente para este Concurso Pblico e no sero devolvidos, assim como no sero fornecidas cpias dos mesmos. 4.6.10. No ser aceita solicitao de iseno de pagamento do valor da inscrio via postal, fax, correio eletrnico ou similar. 4.6.11. Fica reservado Comisso do concurso ou a FUNCAB, o direito de exigir, a seu critrio, a apresentao dos documentos originais para conferncia. 4.6.12. Sendo constatada, a qualquer tempo, a falsidade de qualquer documentao entregue, ser cancelada a inscrio efetivada e anulados todos os atos dela decorrentes, respondendo este, pela falsidade praticada, na forma da lei. 4.6.13. O interessado que no tiver seu pedido de iseno deferido e que no efetuar o pagamento do valor da
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inscrio na forma e no prazo estabelecido no subitem 4.7.1 estar automaticamente excludo do Concurso Pblico. 4.6.14. O candidato que tiver a iseno deferida, mas que tenha realizado outra inscrio paga para o mesmo cargo, ter a iseno cancelada. 4.7. Da inscrio pela Internet 4.7.1. Para se inscrever pela internet, o candidato dever acessar o site www.funcab.org, onde consta o Edital, a Ficha de Inscrio via Internet e os procedimentos necessrios efetivao da inscrio. A inscrio pela Internet estar disponvel durante as 24 horas do dia, ininterruptamente, desde as 10 horas do 1 dia de inscrio at s 23h59min do ltimo dia de inscrio, conforme estabelecido no Cronograma Previsto ANEXO II, considerando-se o horrio local. 4.7.2. O candidato dever ler e seguir atentamente as orientaes para preenchimento da Ficha de Inscrio via Internet e demais procedimentos, tomando todo o cuidado com a confirmao dos dados preenchidos antes de enviar a inscrio, evitando-se que o boto de rolagem do mouse seja acionado indevidamente e altere os respectivos dados. 4.7.3. Ao efetuar a inscrio via Internet, o candidato dever imprimir o boleto bancrio e efetuar o pagamento do valor da inscrio at a data do seu vencimento. Caso o pagamento no seja efetuado, dever acessar o site www.funcab.org e emitir a 2 via do boleto bancrio, que ter nova data de vencimento. A data limite de vencimento do boleto bancrio ser o primeiro dia til aps o encerramento das inscries. Aps essa data, qualquer pagamento efetuado ser desconsiderado. A 2 via do boleto ficar disponvel at as 15 horas do ltimo dia previsto para o pagamento. 4.7.4. As inscries somente sero confirmadas aps o banco ratificar o efetivo pagamento do valor da inscrio, que dever ser feito dentro do prazo estabelecido, em qualquer agncia bancria, obrigatoriamente por meio do boleto bancrioespecfico, impresso pelo prprio candidato no momento da inscrio. No ser aceito pagamento feito atravs de depsito bancrio, DOCs ou similares. 4.7.4.1. O candidato dispor, unicamente, de 01(um) dia til para contestar o indeferimento da inscrio, exclusivamente mediante preenchimento de formulrio digital, que estar disponvel no site www.funcab.org, a partir das 8h do primeiro dia at s 18h do ltimo dia do prazo previsto no Cronograma, considerando-se o horrio local. Aps esse perodo, no sero aceitos pedidos de reviso. 4.7.5. O boleto bancrio pago, autenticado pelo caixa do banco, dever estar de posse do candidato durante todo o Certame, para eventual certificao e consulta pelos organizadores. 4.7.6. O Edital e seus Anexos estaro disponveis no site www.funcab.org para consulta e impresso. 4.7.7. Os candidatos devero verificar a confirmao de sua inscrio no site www.funcab.org a partir do quinto dia til aps a efetivao do pagamento do boleto bancrio. 4.7.8. A confirmao da inscrio dever ser impressa pelo candidato e guardada consigo juntamente com o canhoto da inscrio autenticado. 4.7.9. O descumprimento de quaisquer das instrues para inscrio via Internet implicar no cancelamento da mesma. 4.7.10. A inscrio via Internet de inteira responsabilidade do candidato e deve ser feita com antecedncia, evitando-se o possvel congestionamento de comunicao do site www.funcab.org nos ltimos dias de inscrio. 4.7.11. A FUNCAB no ser responsvel por problemas na inscrio ou emisso de boletos via Internet, motivados por falhas de comunicao ou congestionamento das linhas de comunicao nos ltimos dias do perodo de inscrio e pagamento, que venham a impossibilitar a transferncia e o recebimento de dados. 5. DAS VAGAS RESERVADAS S PESSOAS COM DEFICINCIA 5.1. s pessoas com deficincia, amparadas pelo Art. 37 do Decreto Federal n 3.298, de 20 de dezembro de 1999, na Lei Estadual n 5.556, de 14 de janeiro de 1992, e demais legislao pertinentes, e nos termos do presente Edital, ser reservado o percentual de 5% (cinco por cento) das vagas oferecidas no Concurso Pblico. 5.2. considerada deficincia toda perda ou anormalidade de uma estrutura ou funo psicolgica, fisiolgica ou anatmica, que gere incapacidade para o desempenho de atividade dentro do padro considerado normal para o ser humano, conforme previsto em legislao pertinente. 5.3. Ressalvadas as disposies especiais contidas neste Edital, os candidatos com deficincia participaro do Concurso Pblico em igualdade de condies com os demais candidatos, no que tange ao local de aplicao de prova, ao horrio, ao contedo, correo das provas, aos critrios de avaliao e aprovao, pontuao mnima exigida e a todas as demais normas de regncia do Concurso Pblico.
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5.4. Os candidatos com deficincia, aprovados no Concurso Pblico, tero seus nomes publicados em lista parte e figuraro tambm na lista de classificao geral. 5.5. Os candidatos amparados pelo disposto no subitem 5.1 e que declararem sua condio por ocasio da inscrio, caso convocados para contratao, devero se submeter percia mdica realizada por Junta Mdica do Estado da Paraba, que ter deciso terminativa sobre a qualificao e aptido do candidato, observada a compatibilidade da deficincia que possui com as atribuies do cargo. 5.6. No sendo comprovada a deficincia do candidato, ser desconsiderada a sua classificao na listagem de pessoas com deficincia, sendo considerada somente sua classificao na listagem de ampla concorrncia. 5.7. No caso de no haver candidatos deficientes aprovados nas provas ou na percia mdica, ou de no haver candidatos aprovados em nmero suficiente para as vagas reservadas s pessoas com deficincia, as vagas remanescentes sero preenchidas pelos demais candidatos aprovados, observada a ordem de classificao. 5.8. Aps a investidura no cargo, a deficincia no poder ser arguida para justificar o direito a concesso de readaptao ou de aposentadoria por invalidez. 6. DA INSCRIO DAS PESSOAS COM DEFICINCIA 6.1. A inscrio das pessoas com deficincia far-se- nas formas estabelecidas neste Edital, observando-se o que se segue. 6.2. A pessoa com deficincia que pretende concorrer s vagas reservadas dever, sob as penas da lei, declarar esta condio no campo especfico da Ficha de Inscrio On-line. 6.3. O candidato com deficincia que efetuar sua inscrio via Internet dever, at o ltimo dia de inscrio, entregar no Posto de Atendimento - ANEXO III ou encaminhar via SEDEX FUNCAB Concurso Pblico Companhia de Processamento de Dados da Paraba - CODATA, Caixa Postal n. 99708 CEP: 24.020-976 Niteri/RJ,o laudo mdico ORIGINAL ou cpia autenticada em cartrio, atestando claramente a espcie e o grau ou o nvel da deficincia, com expressa referncia ao cdigo correspondente da Classificao Internacional de Doenas CID, bem como a provvel causa da deficincia. Devendo ser notificado FUNCAB seu envio, atravs de mensagem encaminhada para o correio eletrnico notificacao@funcab.org especificando nome completo do candidato, nmero da Ficha de Inscrio, data de postagem e o nmero identificador do objeto. 6.4. O candidato com deficincia poder solicitar condies especiais para a realizao das provas, devendo solicit-las, no campo especfico da Ficha de Inscrio On-line, no ato de sua inscrio. 6.4.1. A realizao das provas em condies especiais requeridas pelo candidato, conforme disposto no subitem 6.4, ficar sujeita, ainda, apreciao e deliberao da FUNCAB, observados os critrios de viabilidade e razoabilidade. 6.5. O candidato que no declarar a deficincia conforme estabelecido no subitem 6.2, ou deixar de enviar o laudo mdico ORIGINAL ou cpia autenticada em cartrio ou envi-lo fora do prazo determinado, perder a prerrogativa em concorrer s vagas reservadas. 7. DAS PROVAS ESPECIAIS 7.1. Caso haja necessidade de condies especiais para se submeter Prova Objetiva, o candidato dever solicit-la no ato da inscrio, no campo especfico da Ficha de Inscrio, indicando claramente quais os recursos especiais necessrios, arcando o candidato com as consequncias de sua omisso. 7.1.1. As provas ampliadas sero exclusivamente elaboradas em fonte tamanho 16. 7.2. A realizao da prova em condies especiais ficar sujeita, ainda, apreciao e deliberao da FUNCAB, observados os critrios de viabilidade e razoabilidade. 7.3. As candidatas lactantes que tiverem necessidade de amamentar durante a realizao das provas, alm de solicitar atendimento especial para tal fim, devero levar um acompanhante que ficar em sala reservada para essa finalidade e que ser responsvel pela guarda da criana, no fazendo jus a prorrogao do tempo, conforme subitem 8.15. 7.3.1. A candidata lactante que comparecer ao local de provas com o lactente e sem acompanhante no realizar as provas. 8. DAS CONDIES PARA REALIZAO DA PROVA OBJETIVA 8.1. As informaes sobre os locais e os horrios de aplicao da Prova Objetivasero publicadas atravs de Edital, no Dirio Oficial do Estado e disponibilizadas no Posto de Atendimento ANEXO III, e no site www.funcab.org com antecedncia mnima de 5 (cinco) dias da data de sua realizao, conforme consta no Cronograma Previsto ANEXO II. 8.2. Os candidatos devero acessar e imprimir o Comunicado Oficial de Convocao para Prova (COCP),
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constando, data, horrio e local de realizao da Prova Objetiva, disponvel no site www.funcab.org. 8.2.1. importante que o candidato tenha em mos, no dia de realizao da prova objetiva, o seu Comunicado Oficial de Convocao para Prova (COCP), para facilitar a localizao de sua sala, sendo imprescindvelque esteja de posse do documento oficial de identidade conforme especificado nos subitens 8.7 e 8.7.1. 8.2.2. No ser enviada residncia do candidato, comunicao individualizada. O candidato inscrito dever obter as informaes necessrias sobre sua alocao atravs das formas descritas nos subitens 8.1 e 8.2. 8.3. O candidato o nico responsvel pela identificao correta de seu local de realizao de provas e pelo comparecimento no horrio determinado. 8.4. Os horrios das provas referir-se-o ao horrio local. 8.5. Quando da realizao da prova objetiva, o candidato dever, ainda, obrigatoriamente, levar caneta esferogrfica de tinta azul ou preta, fabricada em material transparente, no podendo utilizar outro tipo de caneta ou material. 8.5.1. O candidato dever comparecer para a realizao da Prova Objetiva, portando documento oficial e original de identificao, com antecedncia mnima de 1 (uma) hora do horrio estabelecido para o fechamento dos portes. 8.6. No ser permitido o ingresso de candidato no local de realizao das provas, aps o horrio fixado para o fechamento dos portes, sendo que as provas objetivas sero iniciadas 10 (dez) minutos aps esse horrio. Aps o fechamento dos portes, no ser permitido o acesso de candidatos, em hiptese alguma, mesmo que as provas ainda no tenham sido iniciadas. 8.7. Sero considerados documentos oficiais de identidade: - Carteiras expedidas pelas Foras Armadas, pelos Corpos de Bombeiros e pelas Polcias Militares; - Carteiras expedidas pelos rgos fiscalizadores de exerccio profissional (Ordens, Conselhos de Classe); - Certificado de Reservista; - Passaporte; - Carteiras Funcionais do Ministrio Pblico e Magistratura; - Carteiras expedidas por rgo pblico que, por Lei Federal, valem como identidade; - Carteira Nacional de Habilitao (somente modelo com foto). 8.7.1. No sero aceitos como documento de identidade: - Certido de nascimento ou Casamento; - CPF; - Ttulos eleitorais; - Carteiras de Motorista (modelo sem foto); - Carteiras de Estudante; - Carteiras Funcionais sem valor de identidade; - Documentos ilegveis, no identificveis e/ou danificados. 8.7.1.1. O documento dever estar em perfeitas condies, de forma a permitir, com clareza, a identificao do candidato (foto e assinatura). 8.7.2. Caso o candidato esteja impossibilitado de apresentar, no dia de realizao da Prova Objetiva, documento de identidade original, por motivo de perda, roubo ou furto, dever apresentar documento que ateste o registro da ocorrncia em rgo policial, expedido h, no mximo, 30 (trinta) dias. Na ocasio ser submetido identificao especial, compreendendo coletas de assinaturas em formulrio prprio para fins de Exame Grafotcnico e coleta de digital. 8.8. A identificao especial ser exigida, tambm, ao candidato cujo documento de identificao apresente dvidas relativas fisionomia ou assinatura do portador. 8.9. O documento de identidade dever ser apresentado ao Fiscal de Sala ou de Local, antes do acesso sala de prova. 8.9.1. No ser permitido, em hiptese alguma, o ingresso nas salas de candidatos sem documento oficial e original de identidade nem mesmo sob a alegao de estar aguardando que algum o traga. 8.10. No ser permitida a permanncia de candidatos que j tenham terminado a prova no local de realizao das mesmas. Ao terminarem, os candidatos devero se retirar imediatamente do local, no sendo possvel nem mesmo a utilizao dos banheiros e bebedouros. 8.10.1. vedada a permanncia de acompanhantes no local das provas, ressalvado o contido no subitem 7.3. 8.11. A prova acontecer em dia, horrio e locais indicados nas publicaes oficiais e no COCP. No haver, sob pretexto algum, segunda chamada, nem justificao de falta, sendo considerado eliminado do Concurso Pblico o candidato que faltar Prova Objetiva. No haver aplicao de prova fora do horrio, data e locais
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pr-determinados. 8.12. Ser realizada coleta de digital de todos os candidatos, a critrio da FUNCAB e da Comisso do Concurso, objetivando a realizao de exame datiloscpico, com a confrontao dos candidatos que venham a ser convocados para contratao. 8.13. Poder ser utilizado detector de metais nos locais de realizao da Prova Objetiva. 8.14. O candidato no poder ausentar-se da sala de realizao da Prova Objetiva aps assinatura da Lista de Presena e recebimento de seu Carto de Respostas at o incio efetivo da prova e, aps este momento, somente acompanhado por Fiscal. Portanto, importante que o candidato utilize banheiros e bebedouros, se necessitar, antes de sua entrada na sala. 8.15. No haver, por qualquer motivo, prorrogao do tempo previsto para aplicao das provas em virtude de afastamento do candidato. 8.16. Ser automaticamente eliminado do Concurso Pblico, o candidato que durante a realizao da Prova Objetiva: a) for descorts com qualquer membro da equipe encarregada pela realizaoda Prova Objetiva; b) for responsvel por falsa identificao pessoal; c) utilizar ou tentar utilizar meios fraudulentos para obter aprovao; d) ausentar-se do recinto da prova ou do teste sem permisso; e) deixar de assinar lista de presena; f) fizer, em qualquer documento, declarao falsa ou inexata; g) perturbar, de qualquer modo, a ordem dos trabalhos; h) no permitir a coleta da impresso digital ou o uso do detector de metais; i) no atender s determinaes deste Edital. 8.16.1. Ser automaticamente eliminado do Concurso Pblico o candidato que, durante a realizao da prova objetiva, alm de descumprir as determinaes acima, tambm: a) for surpreendido em comunicao com outro candidato; b) no devolver o Carto de Respostas ao trmino da prova objetiva e, antes de sair da sala; c) ausentar-se do local da prova antes de decorridos 60 (sessenta) minutos do incio da mesma; d) for surpreendido portando celular durante a realizao da prova. Celulares devero ser desligados, retiradas as baterias, e guardados dentro do envelope fornecido pela FUNCAB ao entrar em sala e mantido lacrado e dentro da sala at a sada definitiva do local da realizao da prova; e) no atender ao critrio da alnea acima e for surpreendido com celular fora do envelope fornecido ou portando o celular no deslocamento ao banheiro/bebedouro ou o telefone celular tocar, estes ltimos, mesmo dentro do envelope fornecido pela FUNCAB; f) for surpreendido em comunicao verbal, escrita ou de qualquer outra forma; g) utilizar-se de livros, cdigos impressos, mquinas calculadoras e similares ou qualquer tipo de consulta; h) no devolver o Caderno de Questes, se sair antes do horrio determinado no subitem 9.11. 8.17. No permitido qualquer tipo de anotao e/ou utilizao de papel ou similar, alm do Caderno de Questes, do Carto de Resposta, no sendo permitida, nem mesmo, a anotao de gabarito. 8.17.1. O candidato que for pego com a anotao do gabarito dever entreg-la ao fiscal ou se desfazer da mesma, e em caso de recusa ser eliminado do certame. 8.18. Aps entrar em sala ou local de provas e durante as etapas, no ser admitida qualquer espcie de consulta ou comunicao entre os candidatos, nem a utilizao de livros, cdigos, papis, manuais, impressos ou anotaes, agendas eletrnicas ou similares, telefone celular, BIP, walkman, gravador ou similares, mquina de calcular MP3, MP4 ou similares, notebook, palmtop, receptor, mquina fotogrfica ou similares, controle de alarme de carro ou qualquer outro receptor de mensagens, nem o uso de relgio, culos escuros ou quaisquer acessrios de chapelaria, tais como: chapu, bons, gorro, etc. 8.19. Constatando-se que o candidato utilizou processos ilcitos atravs de meio eletrnico, estatstico, visual ou grafotcnico, sua prova ser anulada e ser automaticamente eliminado do Concurso Pblico. 8.20. proibido o porte de armas nos locais das provas, no podendo o candidato armado realizar as mesmas. 8.21. expressamente proibido fumar no local de realizao da Prova Objetiva. 8.22. O tempo total de realizao da Prova Objetiva ser de 3 horas e 30 minutos. 8.23. Toda e qualquer ocorrncia, reclamao ou necessidade de registro, dever ser imediatamente manifesta ao fiscal ou representante da FUNCAB no local e no dia da realizao da prova, para o registro na folha ou ata de ocorrncias e, caso necessrio, sejam tomadas as providncias cabveis. No sero consideradas e nem analisadas as reclamaes que no tenham sido registradas na ocasio.
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9. DA PROVA OBJETIVA 9.1. A Prova Objetiva ter carter eliminatrio e classificatrio e ser constituda de questes de mltipla escolha, conforme o Quadro de Provas, subitem 9.5. 9.1.1. Cada questo ter 5 (cinco) alternativas, sendo apenas uma correta. 9.2. Cada candidato receber um Caderno de Questes e um nico Carto de Respostas que no poder ser rasurado, amassado ou manchado. 9.3. O candidato dever seguir atentamente as recomendaes contidas na capa de seu Caderno de Questes e em seu Carto de Respostas. 9.4. Antes de iniciar a Prova Objetiva, o candidato dever transcrever a frase que se encontra na capa do Caderno de Questes para o quadro Exame Grafotcnico do Carto de Respostas. 9.5. A organizao da prova, seu detalhamento, nmero de questes por disciplina e valor das questes encontram-se representados nas tabelas abaixo: ENSINO SUPERIOR CARGO: ANALISTA DE INFORMTICA Especialidades: Desenvolvimento de Sistemas, Banco de Dados, Redes, Segurana da Informao e Projetos. Quantidade de Valor de cada Pontuao Disciplinas questes questo Mxima Lngua Portuguesa 10 1 10 Ingls Tcnico 10 1 10 Tecnologia da Informao 15 2 30 Conhecimentos Especficos 25 2 50 Totais 60 100 CARGO: TCNICO DE ADMINISTRAO / FINANAS Disciplinas Lngua Portuguesa Matemtica Financeira Informtica Bsica Conhecimentos Especficos Totais ENSINO MDIO OU CURSO TCNICO EQUIVALENTE CARGOS: ASSISTENTE DE INFORMTICA/PROGRAMADOR, AUXILIAR DE INFORMTICA/APOIO AO USURIO. Quantidade de Valor de cada Pontuao Disciplinas questes questo Mxima Lngua Portuguesa 15 1 15 Ingls Tcnico 5 1 5 Tecnologia da Informao 10 2 20 Conhecimentos Especficos 20 3 60 Totais 50 100 CARGOS: ASSISTENTE DE ADMINISTRAO E FINANAS, AUXILIAR DE ADMINISTRAO E FINANAS. Quantidade de Valor de cada Pontuao Disciplinas questes questo Mxima Lngua Portuguesa 15 1 15 Matemtica Financeira 5 1 5 Informtica Bsica 10 2 20 Conhecimentos Especficos 20 3 60 Totais 50 100
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Quantidade de questes 10 10 15 25 60

Valor de cada questo 1 1 2 2

Pontuao Mxima 10 10 30 50 100

9.6. Ser eliminado do presente Concurso Pblico o candidato que no obtiver, pelo menos, 50% (cinquenta por cento) dos pontos da Prova Objetiva e/ou obtiver nota 0 (zero) em qualquer uma das disciplinas. 9.7. O candidato dever transcrever as respostas da Prova Objetiva para o Carto de Respostas, que ser o nico documento vlido para correo eletrnica. 9.8. A transcrio das alternativas para o Carto de Respostas e sua assinatura obrigatria e sero de inteira responsabilidade do candidato, que dever proceder em conformidade com as instrues especficas nele contidas, pois a correo da prova ser feita somente nesse documento e por processamento eletrnico. Assim sendo, fica o candidato obrigado, ao receber o Carto de Respostas, verificar se o nmero do mesmo corresponde ao seu nmero de inscrio contido no COCP e na Lista de Presena. No haver substituio de Carto de Respostas. 9.8.1. Por motivo de segurana, podero ser aplicadas provas de mesmo teor, porm com gabaritos diferenciados, de forma que, caber ao candidato, conferir se o TIPO DE PROVA constante em seu Carto de Respostas corresponde a do Caderno de Questes recebido. Caso haja qualquer divergncia, o candidato dever, imediatamente, informar ao Fiscal de Sala e solicitar a correo. 9.9. O candidato dever marcar, para cada questo, somente uma das opes de resposta. Ser considerada errada e atribuda nota 0 (zero) questo com mais de uma opo marcada, sem opo marcada, com emenda ou rasura. 9.10. O candidato s poder retirar-se definitivamente do recinto de realizao da prova aps 1 (uma) hora, contada do seu efetivo incio. 9.11. O candidato s poder levar o prprio exemplar do Caderno de Questes se deixar a sala a partir de 1 (uma) hora para o trmino do horrio da prova. 9.12. Ao final da prova, os 03 (trs) ltimos candidatos devero permanecer na sala at que o ltimo candidato termine sua prova, devendo todos assinar a Ata de Fiscalizao, atestando a idoneidade da fiscalizao da prova, retirando-se da mesma de uma s vez. 9.12.1. No caso de haver candidatos que concluam a prova ao mesmo tempo, sendo um ou dois desses necessrios para cumprir o subitem 9.12, a seleo dos candidatos ser feita mediante sorteio. 9.13. No dia de realizao da prova no sero fornecidas, por qualquer membro da equipe de aplicao e/ou pelas autoridades presentes, informaes referentes ao contedo da mesma e/ou aos critrios de avaliao. 9.14. Por motivo de segurana, somente permitido ao candidato fazer qualquer anotao durante a prova no seu Caderno de Questes, devendo ser observado o estabelecido no subitem 8.17. 9.15. Ao terminar a prova, o candidato dever entregar ao Fiscal, o Caderno de Questes, se ainda no o puder levar, o Carto de Respostas, bem como todo e qualquer material cedido para a execuo da prova. 9.16. O gabarito oficial ser disponibilizado nos sites www.funcab.org e www.secadm.pb.gov.br no 2 dia til aps a data de realizao da prova, a partir das 12 horas (Horrio local), conforme Cronograma Previsto ANEXO II. 9.17. Os cartes de resposta estaro disponveis no site www.funcab.org at 15(quinze) dias aps a divulgao do resultado da Prova Objetiva. 10. DA PROVA DE TTULOS 10.1. Sero convocados para entrega de Ttulos os candidatos aos cargos de Ensino Superior aprovados na Prova Objetiva dentro de quantitativo de 05 vezes o nmero de vagas. 10.2. Para efeito de posicionamento, ser considerada a ordem decrescente da nota obtida na Prova Objetiva. Em caso de empate na ltima posio do quantitativo definido acima, todos os empatados nesta posio sero convocados. 10.2.1. Todos os candidatos que concorrem s vagas destinadas s pessoas com deficincia aprovados Prova Objetiva sero convocados, mesmo que no alcancem posicionamento definido no subitem 10.1. 10.2.2. Os candidatos com deficincia que forem convocados e que no estiverem dentro do posicionamento definido no subitem 10.1, se aprovados no Concurso Pblico, constaro somente na classificao parte e estaro concorrendo apenas s vagas destinadas s pessoas com deficincia, no constando na listagem geral, referente s vagas de ampla concorrncia. 10.3. Os ttulos para anlise devero, impreterivelmente, no perodo definido no Cronograma Previsto ANEXO II, ser entregues no Posto de Atendimento - ANEXO III, ou encaminhados via SEDEX FUNCAB Concurso Pblico da Companhia de Processamento de Dados da Paraba - CODATA, Caixa Postal n. 99708 CEP: 24.020-976 Niteri/RJ, devendo ser notificado FUNCAB seu envio, atravs de mensagem encaminhada para o correio eletrnico notificacao@funcab.org especificando nome completo do candidato, nmero da Ficha de Inscrio, data de postagem e o nmero identificador do objeto.
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10.3.1. No sero aceitos documentos aps o prazo de entrega. O candidato dever guardar consigo o protocolo de entrega para fim de comprovao em eventual necessidade. 10.4. Os ttulos devero ser apresentados por meio de cpias autenticadas em cartrio, anexando formulrio prprio para entrega de ttulos, disponvel no site www.funcab.org, onde o candidato dever numerar e descrever todos os documentos que esto sendo entregues. Cada documento dever ser numerado de acordo com o descrito no formulrio de ttulos. Dever tambm anexar declarao de veracidade, conforme modelo constante no ANEXO IV. 10.4.1. Fica reservado Comisso do Concurso ou a FUNCAB, o direito de exigir, a seu critrio, a apresentao dos documentos originais para conferncia. 10.4.2. No sero analisados os ttulos que no estiverem acompanhados do formulrio de entrega devidamente preenchido ou da declarao de veracidade. 10.4.3. Aps a entrega dos ttulos no ser permitida a complementao da documentao. 10.5. A Prova de Ttulos ter carter apenas classificatrio. 10.6. Somente sero considerados os ttulos que se enquadrarem nos critrios previstos neste Edital e que sejam voltados para a rea especfica do cargo - habilitao. 10.7. Todos os cursos previstos para pontuao na avaliao de ttulos devero estar concludos. 10.8. Somente sero considerados como documentos comprobatrios diplomas e certificados ou declaraes de concluso dos cursos feitos em papel timbrado da instituio, atestando a data de concluso, a carga horria e a defesa da monografia/dissertao/tese, com aprovao da banca e carimbo da instituio, quando for o caso. 10.9. Sero considerados os seguintes ttulos, para efeitos do presente Concurso Pblico: DISCRIMINAO VALOR POR TTULO A) Ps-Graduao Stricto Sensu Doutorado 1,5 ponto B) Ps-Graduao Stricto Sensu Mestrado 1,2 ponto C) Ps-Graduao Lato Sensu (360 horas) Especializao 0,8 ponto D) Certificaes em TI 0,5 ponto Tempo de Servio E) Tempo de servio prestado na funo Valor 0,2 pontos a cada ano completo at o limite de 05 (cinco) anos, prestados a partir de 1999. 10.10. Somente ser pontuado um ttulo em cada nvel de titulao. 10.11. Na avaliao do tempo de servio ser considerado, estritamente, no cargo equivalente ao cargo pleiteado. 10.12. Na contagem de pontos do tempo de servio no sero computados os pontos que ultrapassarem o limite estabelecido, nem perodos concomitantes. 10.12.1. Para comprovao do tempo de servio no cargo pretendido somente ser aceita a seguinte forma: ATIVIDADE PRESTADA COMPROVAO Documento expedido pelo Poder Federal, Estadual ou Municipal, conforme o mbito da prestao da atividade, em papel timbrado, com carimbo do rgo expedidor, datado e assinado pelo Departamento de Pessoal/Recursos Humanos da Secretaria de Administrao ou Departamento de Pessoal/Recursos Humanos do rgo equivalente, no sendo aceitas, sob hiptese alguma, declaraes expedidas por qualquer rgo que no especificado neste item. Cpia da carteira de trabalho (pgina de identificao com foto e dados pessoais e registro do(s) contrato(s) de trabalho). Em caso de contrato de trabalho em vigor (carteira sem data de sada), o tempo de servio ser considerado at a data final indicada para a entrega dos ttulos. Cpia do contrato de prestao de servios e declarao da empresa ou do setor onde atua/atuou, em papel timbrado e com carimbo de CNPJ, data e assinatura do responsvel pela emisso da declarao, comprovando efetivo perodo de atuao no cargo.

Em rgo Pblico

Em Empresa Privada Como Prestador de Servio

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10.13. No ser aceita comprovao de exerccio profissional na qualidade de proprietrio/scio de empresa, ou como voluntrio ou estagirio. 10.14. Os diplomas de graduao expedidos por universidades estrangeiras somente sero aceitos se revalidados por universidades pblicas que tenham curso do mesmo nvel e rea ou equivalente, respeitandose os acordos internacionais de reciprocidade ou equiparao, conforme legislao que trata da matria. 10.15. Para os cursos de Mestrado e Doutorado exigir-se- o certificado no qual conste comprovao da defesa e aprovao da dissertao/tese. 10.15.1. Os diplomas de Mestrado, Doutorado e Especializao expedidos por universidades estrangeiras somente sero aceitos se reconhecidos por universidades que possuam cursos de ps-graduao reconhecidos e avaliados, na mesma rea de conhecimento e em nvel equivalente ou superior, conforme legislao que trata da matria. 10.15.2. Em caso de impossibilidade de apresentao do diploma, por ainda no ter sido emitido pela Instituio de Ensino, sero aceitas, para fins de pontuao, declaraes de concluso dos cursos Mestrado e Doutorado se o curso for concludo a partir de 01/01/2010, desde que constem do referido documento a comprovao da defesa e aprovao da dissertao/tese. 10.16. Os cursos de especializao lato sensu devero ser apresentados por meio de certificados acompanhados do correspondente histrico. 10.16.1. Somente sero pontuados os cursos de especializao lato sensu iniciados aps a concluso do curso exigido como requisito ao exerccio do cargo. 10.16.2. Em caso de impossibilidade de apresentao do diploma, por ainda no ter sido emitido pela Instituio de Ensino, ser aceita, para fins de pontuao, declarao de concluso do curso de especializao lato sensu se o curso for concludo a partir de 01/01/2010, desde que constem do referido documento o histrico do curso com data de concluso e aprovao da monografia. 10.17. Para certificaes exigir-se- o documento no qual conste comprovao da certificao, a qual dever ser reconhecida no mercado profissional. 10.18. A nota final dos ttulos, de carter classificatrio, corresponder soma dos pontos obtidos pelo candidato, variando de 0 (zero) a 05 (cinco) pontos. 10.19. As listagens com as notas dos candidatos, cujos ttulos forem analisados, sero divulgadas no site www.funcab.org, na data constante no Cronograma Previsto ANEXO II. 11. DOS RECURSOS 11.1. O candidato poder apresentar recurso, devidamente fundamentado, em relao a qualquer das questes da Prova Objetiva, informando as razes pelas quais discorda do gabarito ou contedo da questo. 11.2. O recurso ser dirigido FUNCAB e dever ser interposto no prazo de at 02 (dois) dias teis aps a divulgao do gabarito oficial. 11.2.1. Admitir-se- para cada candidato um nico recurso por questo, o qual dever ser enviado via formulrio especfico disponvel On-line no site www.funcab.org, que dever ser integralmente preenchido, sendo necessrio o envio de um formulrio para cada questo recorrida. O formulrio estar disponvel a partir das 8h do primeiro dia at s 18h do ltimo dia do prazo previsto no Cronograma, considerando-se o horrio local. 11.2.2. O formulrio preenchido de forma incorreta, com campos em branco ou faltando informaes ser automaticamente desconsiderado, no sendo encaminhado Banca Acadmica para avaliao. 11.3. O recurso deve conter a fundamentao das alegaes comprovadas por meio de citao de artigos, amparados pela legislao, itens, pginas de livros, nome dos autores. 11.3.1. Aps o julgamento dos recursos interpostos, os pontos correspondentes s questes da Prova Objetiva, porventura anuladas, sero atribudos a todos os candidatos, indistintamente. 11.4. A Prova Objetiva ser corrigida de acordo com o novo gabarito oficial aps o resultado dos recursos. 11.5. Ser facultado ao candidato solicitar reviso da nota da Prova de Ttulos. 11.6. O pedido de reviso dever conter, obrigatoriamente, o nome do candidato, o nmero de sua inscrio e ser encaminhado FUNCAB, na data definida no Cronograma Previsto ANEXO II, no horrio compreendido entre 08h00min e 18h00min (horrio local), via formulrio disponvel no site www.funcab.org. 11.7. Ser indeferido liminarmente o recurso ou pedido de reviso que descumprir as determinaes constantes neste Edital; for dirigido de forma ofensiva FUNCAB e/ou a Comisso do concurso; for apresentado fora do prazo ou fora de contexto.
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11.8. A Banca Examinadora constitui a ltima instncia para recurso ou reviso, sendo soberana em suas decises, razo porque no cabero recursos adicionais. 11.9. As anulaes de questes ou alteraes de gabarito ou de notas ou resultados, resultantes das decises dos recursos ou pedidos de reviso deferidos, sero dados a conhecer, coletivamente, atravs Internet no site www.funcab.org e afixadas no Posto de Atendimento, nas datas estabelecidas no Cronograma Previsto ANEXO II. 12. DA CLASSIFICAO FINAL DO CONCURSO PBLICO 12.1. A nota final no Concurso Pblico para os cargos de Ensino Mdio ou Curso Tcnico equivalente ser a nota final da Prova Objetiva. 12.2. A nota final no Concurso Pblico para os cargos de Ensino Superior ser a nota final da Prova Objetiva adicionada a nota da Prova dos Ttulos. 12.3. No caso de igualdade de pontuao final para classificao, aps observncia do disposto no pargrafonico, do art. 27, da Lei n 10.741, de 01/10/2003 (Estatuto do Idoso), dar-se- preferncia sucessivamente aocandidato que obtiver: Nos cargos de Ensino Superior: Analista de Informtica Especialidades: Desenvolvimento de Sistemas, Banco de Dados, Redes, Segurana da Informao e Projetos. a) maior nmero de pontos na Prova Objetiva, na disciplina de Conhecimentos Especficos; b) maior nmero de pontos na Prova Objetiva, na disciplina Tecnologia da Informao; c) maior nmero de pontos na Prova Objetiva, na disciplina Lngua Portuguesa; d) persistindo o empate, ter preferncia o candidato com mais idade, considerando dia, ms, ano e, se necessrio, hora e minuto do nascimento. Nos cargos de Ensino Superior: Tcnico de Administrao / Finanas a) maior nmero de pontos na Prova Objetiva, na disciplina de Conhecimentos Especficos; b) maior nmero de pontos na Prova Objetiva, na disciplina Informtica Bsica; c) maior nmero de pontos na Prova Objetiva, na disciplina Lngua Portuguesa; d) persistindo o empate, ter preferncia o candidato com mais idade, considerando dia, ms, ano e, se necessrio, hora e minuto do nascimento. Nos cargos de Ensino Mdio ou Curso Tcnico Equivalente: Assistente de Informtica, Auxiliar de Informtica. a) maior nmero de pontos na Prova Objetiva, na disciplina de Conhecimentos Especficos; b) maior nmero de pontos na Prova Objetiva, na disciplina Lngua Portuguesa; c) maior nmero de pontos na Prova Objetiva, na disciplina Tecnologia da Informao; d) persistindo o empate, ter preferncia o candidato com mais idade, considerando dia, ms, ano e, se necessrio, hora e minuto do nascimento. Nos cargos de Ensino Mdio ou Curso Tcnico Equivalente: Assistente de Administrao e Finanas, Auxiliar de Administrao e Finanas. a) maior nmero de pontos na Prova Objetiva, na disciplina de Conhecimentos Especficos; b) maior nmero de pontos na Prova Objetiva, na disciplina Lngua Portuguesa; c) maior nmero de pontos na Prova Objetiva, na disciplina Informtica Bsica; d) persistindo o empate, ter preferncia o candidato com mais idade, considerando dia, ms, ano e, se necessrio, hora e minuto do nascimento. 13 DISPOSIES FINAIS 13.1. Os candidatos podero obter informaes gerais referentes ao Concurso Pblico atravs do site www.funcab.org ou pelo e-mail concursos@funcab.org ou no Posto de Atendimento - ANEXO III. 13.1.1. No sero dadas por telefone informaes a respeito de datas, locais e horrios de realizao das provas e nem de resultados, gabaritos, notas, classificao, convocaes ou outras quaisquer relacionadas aos resultados provisrios ou finais das provas e do Concurso Pblico. O candidato dever observar rigorosamente os Editais e os comunicados a serem divulgados na forma definida neste Edital.
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13.1.2. Quaisquer alteraes nas regras fixadas neste Edital somente podero ser feitas por meio de Edital de retificao. 13.1.3. A Comisso do concurso e a Funcab no se responsabiliza por informaes de qualquer natureza, divulgados em sites de terceiros. 13.2. de responsabilidade exclusiva do candidato, acompanhar as publicaes dos Editais, comunicaes, retificaes e convocaes referentes a este Concurso Pblico, durante todo o perodo de validade do mesmo. 13.3. Caso o candidato queira utilizar-se de qualquer direito concedido por legislao pertinente, dever fazer a solicitao somente na CODATA, at o ltimo dia das inscries, em caso de domingo ou feriado, at o primeiro dia til seguinte. Este perodo no ser prorrogado em hiptese alguma, no cabendo, portanto, acolhimento de recurso posterior relacionado a este subitem. 13.4. Os resultados finais sero divulgados na Internet nos sites www.funcab.org e www.secadm.pb.gov.br e publicado no Dirio Oficial do Estado. 13.5. O resultado final do Concurso Pblico ser homologado pela Companhia de Processamento de Dados da Paraba - CODATA. 13.6. Acarretar a eliminao do candidato do Concurso Pblico, sem prejuzo das sanes penais cabveis, a burla ou a tentativa de burla a quaisquer das normas definidas neste Edital e/ou em outros Editais relativos ao Concurso Pblico, nos comunicados e/ou nas instrues constantes de cada prova. 13.7. A Administrao Pblica reserva-se o direito de proceder s contrataes, em nmero que atenda ao interesse e s necessidades do servio, de acordo com a disponibilidade oramentria e at o nmero de vagas ofertadas neste Edital, das que vierem a surgir ou forem criadas por lei, dentro do prazo de validade do Concurso Pblico. 13.8. A convocao para contratao ser feita por meio de publicao no Dirio Oficial do Estado e no site www.codata.pb.gov.br. 13.9. O candidato convocado para contratao poder solicitar a CODATA que seja reclassificado para o final da lista geral dos aprovados. 13.10. O candidato que no atender convocao para a apresentao dos requisitos citados no item 2, deste Edital ou, que no solicitar a reclassificao para o final da lista geral dos aprovados, no prazo de 30 dias, a partir da publicao no Dirio Oficial do Estado, ser automaticamente excludo do Concurso Pblico. 13.11. No ser fornecido ao candidato documento comprobatrio de classificao em qualquer etapa do presente Concurso Pblico, valendo, para esse fim, o resultado final divulgado nas formas previstas no subitem 13.4. 13.12. O candidato dever manter atualizado o seu endereo junto FUNCAB, at o encerramento da primeira fase do Concurso Pblico sob sua responsabilidade, e, aps, junto CODATA. 13.13. As legislaes com entrada em vigor aps a data de publicao deste Edital, bem como alteraes em dispositivos legais e normativos a ela posteriores, no sero objetos de avaliao nas provas do presente Concurso Pblico. 13.14. O candidato aprovado no Concurso Pblico, quando convocado para contratao e efetivo exerccio do cargo, ser submetido a Exame Mdico Admissional para avaliao de sua capacidade fsica e mental na Junta Mdica do Estado da Paraba, cujo carter eliminatrio e constitui condio e pr-requisito para que se concretize a contratao. 13.15. As ocorrncias no previstas neste Edital sero resolvidas a critrio exclusivo e irrecorrvel da Comisso do concurso e da FUNCAB e, em ltima instncia administrativa, pela Assessoria Jurdica da CODATA. 13.16. Todos os cursos, requisitos para ingresso, referenciados no ANEXO I deste Edital, devero ter o reconhecimento e/ou sua devida autorizao por rgo oficial competente. 13.17. A Comisso e a FUNCAB no se responsabilizam por quaisquer textos, apostilas, cursos, referentes a este Concurso Pblico. 13.18. Os documentos produzidos e utilizados pelos candidatos em todas as etapas do Concurso Pblico so de uso e propriedade exclusivos da Banca Examinadora, sendo terminantemente vedada a sua disponibilizao a terceiros ou a devoluo ao candidato. 13.19. A FUNCAB e a Comisso do concurso reservam-se no direito de promover as correes que se fizerem necessrias, em qualquer fase do presente certame ou posterior ao mesmo, em razo de atos no previstos ou imprevisveis. 13.20. Os candidatos aprovados que no atingiram a classificao necessria ao nmero de vagas previstas neste Edital, integram a lista dos aprovados.
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13.21. As despesas, relativas participao em todas as fases do Concurso Pblico, correro a expensas do prprio candidato. 13.22. Integram este Edital, os seguintes Anexos: ANEXO I Quadro de Vagas ANEXOII Cronograma; ANEXOIII Posto de Atendimento; ANEXO IV Declarao de Veracidade; ANEXO V Atribuies dos Cargos e ANEXO VI Contedo Programtico.

Joo Pessoa, 23 de novembro de 2012.

Comisso do Concurso Pblico da CODATA

Marlene Rodrigues da Silva Presidente

Ana Beatriz Diniz Sabino Cruz SEAD

Fabiana Maria Ismael da Costa Cunha CODATA

Ana Maria Cabral Gondim CODATA

Boaz Antonio de Vasconcelos Lopes CODATA

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ANEXO I QUADRO DE VAGAS

ENSINO MDIO OU CURSO TCNICO EQUIVALENTE CARGA HORRI A MENSAL

220h

COD

CARGO

REQUISITO

VAGAS

VAGAS PARA PCD*

SALRIO BASE INICIAL

M01

M02

M03 M04

ASSISTENTE DE ADMINISTRAO E FINANAS ASSISTENTE DE INFORMTICA/ PROGRAMADOR AUXILIAR DE ADMINISTRAO E FINANAS AUXILIAR DE INFORMTICA / APOIO AO USURIO

ENSINO MDIO OU CURSO TCNICO EQUIVALENTE ENSINO MDIO OU CURSO TCNICO EQUIVALENTE ENSINO MDIO OU CURSO TCNICO EQUIVALENTE ENSINO MDIO OU CURSO TCNICO EQUIVALENTE

04

--

R$ 676,66

13

01

220h

R$ 890,43

09 05

01 --

220h 220h

R$ 622,00 R$ 622,00

TOTAL *Pessoas com Deficincia ENSINO SUPERIOR COMPLETO

31

02

COD

CARGO

REQUISITO

VAGAS

VAGAS PARA PCD*

CARGA HORRI A MENSAL

220h

SALRIO BASE INICIAL

S01

S02 S03 S04 S05 S06

ANALISTA DE INFORMTICA/ DESENVOLVIMENTO DE SISTEMAS ANALISTA DE INFORMTICA/ BANCO DE DADOS ANALISTA DE INFORMTICA/REDES ANALISTA DE INFORMTICA/SEGURANA DA INFORMAO ANALISTA DE INFORMTICA/PROJETOS TCNICO DE ADMINISTRAO/FINANAS

ENSINO SUPERIOR COMPLETO EM PROCESSAMENTO DE DADOS, OU INFORMTICA, OU TELEMTICA, OU TELECOMUNICAO, OU CINCIA DA COMPUTAO, OU ENGENHARIA DE COMPUTAO OU ANLISE DE SISTEMAS ENSINO SUPERIOR COMPLETO EM QUALQUER FORMAO

24

01

R$ 2.029,09

05 05 09 09 03

--01 01 --

220h 220h 220h 220h 220h

R$ 2.029,09 R$ 2.029,09 R$ 2.029,09 R$ 2.029,09 R$ 2.029,09

TOTAL *Pessoas com Deficincia

55

03

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ANEXO II CRONOGRAMA PREVISTO

EVENTOS Solicitao de Iseno do valor da Inscrio Divulgao das Isenes deferidas e indeferidas Recurso contra o indeferimento da Iseno Resultado do Recurso contra o indeferimento da Iseno Perodo de Inscries pela Internet ltimo dia para pagamento do Boleto Bancrio Divulgao da Relao Preliminar dos candidatos inscritos Prazo para Recursos contra o indeferimento das inscries . Divulgao das respostas aos recursos contra o indeferimento das inscries . Homologao dos Candidatos Inscritos Divulgao dos Locais da Prova Objetiva Realizao da Prova Objetiva Divulgao do Gabarito da Prova Objetiva (a partir das 12h) Perodo para entrega dos recursos contra a Prova Objetiva . Divulgao da Resposta aos Recursos contra a Prova Objetiva . Divulgao das Notas da Prova Objetiva . Resultado Final para os cargos de Ensino Mdio ou Curso Tcnico equivalente Convocao para entrega dos Ttulos dos cargos de Ensino Superior Prazo para entrega dos Ttulos Divulgao das notas dos Ttulos Prazo para o pedido de reviso da nota dos Ttulos Divulgao das respostas ao pedido de reviso da nota dos Ttulos Divulgao do Resultado Final para os cargos de Ensino Superior

DATAS PREVISTAS 03 a 05/12/2012 17/12/2012 18/12/2012 27/12/2012 03/12/12 a 02/01/13 03/01/2013 10/01/2013 11/01/2013 18/01/2013 15/02/2013 03/03/2013 05/03/2013 06 e 07/03/2013 21/03/2013 21/03/2013 26 a 28/03/2013 17/04/2013 18 e 19/04/2013 26/04/2013 26/04/2013

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ANEXO III POSTO DE ATENDIMENTO LOCAL Lyceu Paraibano - Avenida Getlio Vargas, 450 Sala Externa 04, Centro - Joo Pessoa. FUNCIONAMENTO Segunda a sexta-feira (exceto feriados) 9h s 12h 13h s 17h

ANEXO IV DECLARAO DE VERACIDADE

Eu, ___________________________________, declaro que as informaes constantes nos documentos entregues para fins de pontuao na etapa de ttulos do Concurso Pblico para provimento de cargos na rea da Informtica do quadro de servidores da Companhia de Processamento de Dados da Paraba - CODATA so completas, verdadeiras e corretas em todos os detalhes.

Local e data.

_____________________________________________ Assinatura

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ANEXO V ATRIBUIES DOS CARGOS ENSINO MDIO OU CURSO TCNICO EQUIVALENTE: - ASSISTENTE DE ADMINISTRAO E FINANAS Executar servios de apoio nas reas de recursos humanos, administrao, finanas, contabilidade e logstica; atender fornecedores e clientes, fornecendo e recebendo informaes sobre servios; tratar de documentos variados, cumprindo todo o procedimento necessrio referente aos mesmos; preparar relatrios e planilhas; executar servios gerais de escritrio. - ASSISTENTE DE INFORMTICA/ PROGRAMADOR Operar sistemas de computadores e microcomputadores, monitorando o desempenho dos aplicativos, recursos de entrada e sada de dados, recursos de armazenamento de dados, registro de erros, consumo da unidade central de processamento (CPU), recursos de rede e disponibilidade dos aplicativos. Assegurar o funcionrio do hardware e do software; garantindo a segurana das informaes, por meio de cpias de segurana e armazenando-as em local prescrito, verificando acesso lgico de usurio e destruindo informaes sigilosas descartadas. Operar e monitorar sistemas de comunicao de rede, preparar equipamentos e meios de comunicao, cuidando da segurana operacional por meio de procedimentos especficos. Atender clientes e usurios, orientando-os na utilizao de hardware e software; inspecionar o ambiente para segurana no trabalho. - AUXILIAR DE ADMINISTRAO E FINANAS Auxiliar nos servios de apoio nas reas de recursos humanos, administrao, finanas, contabilidade e logstica; atender fornecedores e clientes, fornecendo e recebendo informaes sobre servios; tratar de documentos variados, cumprindo todo o procedimento necessrio referente aos mesmos; preparar relatrios e planilhas; executar servios gerais de escritrio. - AUXILIAR DE INFORMTICA / APOIO AO USURIO Organizar a rotina de servios e realizar entrada e transmisso de dados, operando teleimpressoras e microcomputadores; registrar e transcrever informaes; organizar documentos e informaes. Orientar usurios e os auxiliar na recuperao de dados e informaes. Disponibilizar fonte de dados para usurios. Arquivar documentos, classificando-os segundo critrios apropriados para armazen-los e conserv-los. Prestar servios de computao, alimentar base de dados e elaborar estatsticas. Executar tarefas relacionadas coma elaborao e manuteno de arquivos, podendo ainda, operar equipamentos reprogrficos, recuperar e preservar as informaes por meio digital, magntico ou papel. ENSINO SUPERIOR: - ANALISTA DE INFORMTICA: DESENVOLVIMENTO DE SISTEMAS, BANCO DE DADOS, REDES, SEGURANA DA INFORMAO, PROJETOS Desenvolver e implantar sistemas informatizados dimensionando requisitos e funcionalidade do sistema. Especificando sua arquitetura, escolhendo ferramentas de desenvolvimento, especificando programas, codificando aplicativos. Administrar ambientes informatizados, elaborar documentao tcnica. Estabelecer padres, coordenar projetos e oferecer solues para ambientes informatizados e pesquisar tecnologias em informtica. Projetar solues em tecnologia da informao, identificando problemas e oportunidades, criando prottipos, validando novas tecnologias e projetando aplicativos em linguagem de baixo, mdio e alto nvel. Implementar solues em tecnologia da informao, gerenciar ambientes operacionais e de banco de dados; organizar treinamentos a usurios. Administrar ambientes computacionais, definindo parmetros de utilizao de sistemas, implantando e documentando rotinas e projetos e controlando os nveis de servio de sistemas operacionais, banco de dados e redes. Fornecer suporte tcnico no uso de equipamentos e programas computacionais e no desenvolvimento de ferramentas e aplicativos de apoio para usurios, orientar na criao de banco de dados de sistemas de informaes, configurar e instalar recursos e sistemas computacionais, gerenciar a segurana do ambiente computacional. - TCNICO DE ADMINISTRAO/FINANAS Planejar, organizar, controlar e assessorar as organizaes nas reas de recursos humanos, contabilidade, patrimnio, informaes financeira e tecnolgica, entre outras; implementar programas e projetos; elaborar planejamento organizacional; promover estudos de racionalizao e controlar o desempenho organizacional. Prestar consultoria administrativa organizao.
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ANEXO VI CONTEDO PROGRAMTICO NVEL SUPERIOR LNGUA PORTUGUESA: Compreenso de textos. Reescrita de passagens do texto. Denotao e conotao. Ortografia: emprego das letras e acentuao grfica. Classes de palavras e suas flexes. Processo de formao de palavras. Verbos: conjugao, emprego dos tempos, modos e vozes verbais. Concordncia nominal e verbal. Regncia nominal e verbal. Emprego do acento indicativo da crase. Colocao dos pronomes tonos. Emprego dos sinais de pontuao. Semntica: sinonmia, antonmia, homonmia, paronmia, polissemia e figuras de linguagem. Funes sintticas de termos e de oraes. Processos sintticos: subordinao e coordenao. INGLS TCNICO: (s para o cargo de Analista de Informtica) Interpretao de textos de manuais tcnicos; gramtica; substantivos; artigos; adjetivos; pronomes; verbos; auxiliares modais; advrbios; preposies e conjunes. TECNOLOGIA DA INFORMAO: (s para o cargo de Analista de Informtica) Sistema operacional: gerncia de memria; sistema de E/S, sistemas de arquivos. Lgica de programao e estrutura de dados: algoritmos; raciocnio lgico; tipos de variveis; expresses aritmticas, lgicas e relacionais; comandos de atribuio; comandos de entrada e sada; estrutura condicional; estrutura de repetio; matrizes e vetores; funes e procedimentos; arquivos; modularizao e desenvolvimento TOPDOWN; orientao a objetos: conceitos fundamentais, princpios de programao orientada a objetos; arquivo; registro; campo; chave primria, secundria, de acesso, de ordenao; tipos de arquivo: permanente, de transao, intermedirio; organizao de arquivos; mtodos de acesso arquivos; conceitos de estrutura de dados: diviso esquemtica das estruturas de dados, alocao esttica, alocao dinmica, listas lineares, pilha, fila; estruturas hierrquicas: rvore (definio, representao, caminhamento em rvore binria, transformao de rvore em rvore binria); implementao de hierarquias; e implementao de redes. Segurana da informao: gesto de segurana da informao: classificao e controle de ativos de informao, segurana de ambientes fsicos e lgicos, controles de acesso, segurana de servios terceirizados; gesto de risco: planejamento, identificao e anlise de risco, plano de continuidade de negcio; poltica de segurana da informao: processos de definio, implantao e gesto de polticas de segurana e auditoria; sistemas de backup: tipos de backups, planos de contingncia e meios de armazenamento para backups; dispositivos de segurana de redes de computadores: firewalls, conceito de DMZ, detectores de intruso (IDS e IPS), proxies, NAT, sniffers; ataques a redes de computadores: preveno e tratamento de incidentes, tipos de ataques (spoofing, flood, DoS, DDoS, phishing); malwares: vrus de computador, cavalo de tria, adware, spyware, backdoors, keylogger, worm8; segurana na internet: virtual private networks, segurana em servidores WWW, SMTP, POP, FTP e DNS. Banco de dados: fundamentos; caractersticas; funcionalidades; modelos de bancos de dados; projeto lgico e fsico de banco de dados; modelos relacionais e de entidaderelacionamentos; linguagem SQL; sistemas Gerenciadores de Bancos de Dados: ADABAS para Mainframes e Open Systems, Oracle 10g, MS-SQL Server 7.0/2000, PostgreSQL, MySQL,; fundamentos de Datawarehouse. Modelagem dimensional. Redes de computadores: princpios e fundamentos de comunicao de dados; meios de transmisso; topologias de redes de computadores; arquitetura e protocolos de rede de comunicao; modelos de referncia OSI e principais padres internacionais; arquitetura cliente-servidor; elementos de interconexo de redes de computadores (gateways, hubs, repetidores, bridges, switches, roteadores; internet; protocolo TCP/IP. Servidores WEB / APLICAO / CONTAINERS: caractersticas, funcionalidades e conhecimentos bsicos de JBoss, Apache, Tomcat e IIS. MATEMTICA FINANCEIRA: (s para o cargo Tcnico em Administrao/Finanas) Juros simples. Juros Compostos. Taxas proporcionais e equivalentes. Taxas nominais e efetivas. Desconto racional simples. Desconto comercial ou bancrio simples. Desconto racional composto. Desconto comercial ou bancrio composto. Fluxo de caixa uniforme. Fluxo de caixa irregular. Valor presente lquido. Taxa interna de retorno. Sistemas de Amortizao (Sistema francs Price, Sistema de amortizao constante SAC, Sistema de amortizao mista SAM).
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INFORMTICA BSICA: (s para o cargo Tcnico em Administrao/Finanas) Ambiente operacional Windows (XP). Fundamentos do Windows, operaes com janelas, menus, barra de tarefas, rea de trabalho, trabalho com pastas e arquivos, localizao de arquivos e pastas, movimentao e cpia de arquivos e pastas e criao e excluso de arquivos e pastas, compartilhamentos e reas de transferncia; Configuraes bsicas do Windows: resoluo da tela, cores, fontes, impressoras, aparncia, segundo plano e protetor de tela; Windows Explorer. Ambiente Intranet e Internet. Conceito bsico de internet e intranet e utilizao de tecnologias, ferramentas e aplicativos associados internet. Principais navegadores. Ferramentas de Busca e Pesquisa. Processador de Textos. MS Office 2003/2007 - Word. Conceitos bsicos. Criao de documentos. Abrir e Salvar documentos. Digitao. Edio de textos. Estilos. Formatao. Tabelas e tabulaes. Cabealho e rodaps. Configurao de pgina. Corretor ortogrfico. Impresso. cones. Atalhos de teclado. Uso dos recursos. Planilha Eletrnica. MS Office 2003/2007 - Excel. Conceitos bsicos. Criao de documentos. Abrir e Salvar documentos. Estilos. Formatao. Frmulas e funes. Grficos. Corretor ortogrfico. Impresso. cones. Atalhos de teclado. Uso dos recursos. Correio Eletrnico. Conceitos bsicos. Formatos de mensagens. Transmisso e recepo de mensagens. Catlogo de endereos. Arquivos Anexados. Uso dos recursos. cones. Atalhos de teclado. Segurana da Informao. Cuidados relativos segurana e sistemas antivrus. CONHECIMENTOS ESPECFICOS: ANALISTA DE INFORMTICA ESPECIALIDADE: DESENVOLVIMENTO DE SISTEMAS NATURAL: Conceitos, Fundamentos e Sintaxe da Linguagem Natural. Desenvolvimento e Manuteno de Aplicaes nas Plataformas Mainframe e Open Systems; JAVA (J2EE): Conceitos, Fundamentos e Sintaxe da Linguagem Java. Desenvolvimento de Aplicaes na Plataforma J2EE. Uso de Servlets e JSP. Tomcat. Jboss. Eclipse. Controle de verses: CVS. UML: conceitos, fundamentos e sintaxe da UML. ANLISE E PROJETO DE SISTEMAS: engenharia de software: evoluo; caractersticas; ciclos de vida; metodologias; tcnicas de especificao; plano de projeto: recursos; mtricas de produtividade e qualidade; estimativas; tcnicas de decomposio; modelos de estimativas; cronogramas; aquisio de software; metodologias de desenvolvimento de sistemas: Anlise essencial, Anlise Estruturada e Anlise orientada a objetos; anlise de sistemas: anlise de requisitos; princpios de anlise; conceitos, metodologias, arquiteturas, tcnicas, fases, ferramentas, diagramas e notaes da anlise orientada a objetos, anlise estruturada, engenharia da informao e anlise essencial, prototipao; projeto de software: fundamentos; processo; arquitetura de software; estrutura de programas; estrutura de dados; conceitos, metodologias, tcnicas, fases, ferramentas, diagramas e notaes de projeto modular, projeto orientado a fluxos de dados, projeto orientado a estruturas de dados e projeto orientado a objetos; linguagens: caractersticas; fundamentos; geraes; estilos de codificao; eficincia; algoritmos; lgica de programao; tipos de dados; expresses; estruturas de controle e repetio; pseudocdigo; fluxogramas; estruturas de dados homogneas e heterogneas; representao e manipulao de matrizes, listas, filas, pilhas e rvores; teste de software: fundamentos; tcnicas; teste da caixa branca; teste da caixa preta; teste de loops; verificaes; validaes; teste de unidades; teste de integrao; teste de validao; teste do sistema; Debugging. ANALISTA DE INFORMTICA ESPECIALIDADE: BANCO DE DADOS Banco de dados: conceitos bsicos de banco de dados: esquema, campos, registros, ndices, relacionamentos, transao, triggers, stored procedures, tipos de banco de dados, modelo conceitual, modelo entidade x relacionamento, normalizao de dados: conceitos, primeira, segunda e terceira formas normais. DML: Linguagem de manipulao de DADOS. DDL: Linguagem de Definio de Dados. Banco de dados distribudos. Datawarehouse. Business Intelligence, Data Mining, OLAP e ERP. Administrao de Banco de Dados Relacionais: projeto e implantao de SGBDs relacionais. Administrao de usurios e perfis de acesso. Controle de proteo, integridade, concorrncia e bloqueio de transaes. Backup e restaurao de dados. Tolerncia a falhas e continuidade de operao. Monitorao e otimizao de desempenho. Adabas: fundamentos, administrao e configurao. Performance e deteco de problemas, DDMs, linguagem Natural, nas Plataformas Mainframe e Open Systems; Oracle: fundamentos, instalao, administrao e configurao. Performance e deteco de problemas, Procedures, Packages, Functions, Triggers, Views, Materialized views, Jobs e Sequences, linguagens Oracle OID. Postgree/SQL Server: fundamentos, instalao, administrao e configurao. Performance e deteco de problemas. MySql: fundamentos, instalao, administrao e configurao. Performance e deteco de problemas.
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ANALISTA DE INFORMTICA ESPECIALIDADE: REDES REDES DE COMUNICAO - Redes de computadores: princpios e fundamentos de comunicao de dados; Meios de transmisso. Tcnicas bsicas de comunicao. Tcnicas de comutao de circuitos, pacotes e clulas. Topologias de redes de computadores; Arquitetura e protocolos de redes de comunicao. Modelo de referncia OSI e principais padres internacionais. Arquitetura cliente-servidor. Tecnologias de redes locais Ethernet/Fast, Ethernet/Gigabit, Ethernet. Fibras pticas: fundamentos, padres 1000BaseSX e 1000BaseLX. Redes sem fio (wireless). Elementos de interconexo de redes de computadores (gateways, hubs, repetidores, bridges, switches, roteadores). Qualidade de servio (QoS), servios diferenciados e servios integrados. Redes de longa distncia. Redes Frame-Relay, DSL e MPLS. Internet. Protocolo TCP/IP. Conceitos e configurao de servios de Nomes de Domnios (DNS), HTTP, SSL, NTP, SSH, TELNET, FTP, DHCP, SMTP, POP, IMAP. Proxy cache. Proxy reverso. NAT. Redes Virtuais. Conceito de VPN e VLAN. GERNCIA DE REDES - Protocolo SNMP. Conceitos de MIB. MIB II e MIBs proprietrias. Servios de gerenciamento de rede (NMS). RMON. Gerncia de falha, de capacidade e de mudana. Conhecimento de ferramentas para administrao, anlise de desempenho, inventrio e tunning de sistemas aplicativos. ROTEAMENTO - Encaminhamento de pacotes. Tipos de protocolos de roteamento. Rotas estticas e dinmicas. Routing Information Protocol (RIP). Open SPF (OSPF); Sistemas Autnomos (AS); BGP; Estratgias de roteamento. SISTEMAS OPERACIONAIS - Instalao, customizao, administrao, operao e suporte em ambiente Linux, Windows 2003 Server, Windows 2008 Server e Virtualizao. Programao de scripts Shell; Fundamentos: Sistemas de arquivos; Gerncia de E/S; Gerncia de processador. "Multithreading". Comunicao entre processos. Gerncia de memria. Swapping; Memria virtual. Monitoramento e logging. Performance e deteco de problemas. Servios de diretrio, padro X.500 e LDAP. Segurana em sistemas operacionais. ANALISTA DE INFORMTICA ESPECIALIDADE: SEGURANA DA INFORMAO Segurana da informao: conceitos de segurana da informao. Classificao da informao. Anlise e gerenciamento de riscos. Ameaa. Tipos de ataques e vulnerabilidade. Ataques e protees relativos a hardware, sistemas operacionais, aplicaes, bancos de dados e redes. Antivrus, firewalls, DMZ, proxies, IDS. Conceitos de ERP. ANALISTA DE INFORMTICA ESPECIALIDADE: PROJETOS Gerncia da Tecnologia da Informao: gerenciamento de projetos baseado no PMBOK, planejamento, acompanhamento e controle, ferramentas de gerenciamento projetos, gerncia de escopo, estrutura de decomposio de trabalho, gerncia de prazos, gerncia de custos, gerncia de qualidade, gerncia de RH, gerncia de risco, governana em TI ITIL e COBIT 4.0. Processos de Desenvolvimento de Software: Processo Unificado (UP), processos geis, Extreme Programming (XP), Scrum. Conceitos Bsicos de Programao para a WEB: HTML, XML, XHTML e CSS. Conceitos ECM, BPM e BPEL. TCNICO DE ADMINISTRAO / FINANAS ADMINISTRAO: Princpios fundamentais e funes do administrador, Processo administrativo. Processo decisrio e resoluo de problemas. Conceitos bsicos de organizao. Funes organizacionais. Modelos de organizao. Projeto organizacional. Motivao. Comunicao. Liderana. Processo de controle. Conceitos bsicos de administrao de projetos. Princpios fundamentais de administrao de projetos. Administrao de Material planejamento, aquisio, armazenamento e controle. Controle de bens patrimoniais, classificao, inventrio e movimentao de bens patrimoniais. ADMINISTRAO PBLICA: O papel do Estado voltado para a regulao, funes e caractersticas das agncias reguladoras e agncias executivas. Estrutura administrativa: Princpios bsicos. Poderes e deveres do administrador pblico. Organizao administrativa brasileira (Constituio Federal 1988 art. 37 a 38). Bens pblicos: Conceito e classificao dos bens pblicos. Administrao, utilizao e alienao de bens pblicos. Aquisio de bens pela administrao. Elaborao de especificaes de termo de referncia e projetos bsicos para contratao de obras e servios. Licitaes e contratos da Administrao Pblica. Lei n 8666/1993 e suas alteraes. Lei n 10520/2002 prego. Decreto n 5450/2005 prego eletrnico. Modalidades de contratos administrativos. O sistema de registro de preos Decreto n 3931/2001. ADMINISTRAO DE RECURSOS HUMANOS: Preceitos constitucionais Constituio Federal de 1988 (Ttulo III Captulo VII Seo II). Consolidao das Leis do Trabalho CLT. Rotina Trabalhista e Previdenciria. Desenvolvimento de Recursos Humanos: treinamento e desenvolvimento de pessoal. Avaliao de desempenho: objetivos, responsabilidade e caractersticas. ORAMENTO E CONTABILIDADE PBLICA: Normas Brasileiras de Contabilidade Aplicada ao setor Pblico - Conceito e campo de atuao.
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Execuo Oramentria da receita pblica - Conceito, previso, lanamento, cobrana, arrecadao e recolhimento, receita vinculada, programao financeira. Execuo Oramentria da despesa pblica Conceito, fixao, reserva, empenho, liquidao e pagamento, crditos adicionais suplementares, especial e extraordinrio, restos a pagar, despesa de exerccio anterior. Sistema Financeiro - as disponibilidades e o realizvel, dvida flutuante, receitas e despesas oramentrias e extra-oramentrias, aplicaes financeiras, operaes de crdito por antecipao da receita (ARO), baixa e incorporao de valores financeiros. Sistema Patrimonial bens, participaes, operaes de crdito e de compensao na Administrao Pblica. Dvida Pblica escriturao contbil da constituio, do ajustamento e do resgate da dvida pblica. Princpios oramentrios. Leis oramentrias. Receitas e despesas pblicas. Plano de contas aplicado ao setor pblico. Contabilizao das transaes do setor pblico. Demonstraes contbeis aplicadas ao setor pblico. Transparncia, controle e fiscalizao. Normas Brasileiras de Contabilidade Aplicadas ao Setor Pblico. Lei de Responsabilidade Fiscal (101/2000). Lei 4320/64. Plano Plurianual PPA. Lei de Diretrizes Oramentrias LDO. Lei do Oramento Anual LOA. CONTABILIDADE GERAL: Contabilidade conceito e campo de aplicao. Atos e Fatos Contbeis e Administrativos. Princpios Fundamentais de Contabilidade. Estrutura Conceitual para Elaborao e Divulgao de relatrio Contbil Financeiro. Avaliao de estoques. Avaliao do imobilizado e teste de reduo ao valor recupervel (impaiment test). Ativo intangvel. Elaborao e apresentao das demonstraes contbeis. Anlise das Demonstraes Contbeis: ndices de liquidez e rotatividade. Anlises Horizontal e Vertical. Escriturao Contbil. Teoria das Contas. Critrios de Avaliao dos Componentes Patrimoniais. Lei das S/A n 6404/1976 e alteraes. NVEL MDIO LNGUA PORTUGUESA: Compreenso de textos. Reescrita de passagens do texto. Denotao e conotao. Ortografia: emprego das letras e acentuao grfica. Classes de palavras e suas flexes. Processo de formao de palavras. Verbos: conjugao, emprego dos tempos, modos e vozes verbais. Concordncias nominal e verbal. Regncias nominal e verbal. Emprego do acento indicativo da crase. Colocao dos pronomes. Emprego dos sinais de pontuao. Semntica: sinonmia, antonmia, homonmia, paronmia, polissemia e figuras de linguagem. Coletivos. Funes sintticas de termos e de oraes. Processos sintticos: subordinao e coordenao. INGLS TCNICO: (s para os cargos de Assistente de Informtica e Auxiliar de Informtica) Interpretao de textos de manuais tcnicos; gramtica; substantivos; artigos; adjetivos; pronomes; verbos; auxiliares modais; advrbios; preposies e conjunes. TECNOLOGIA DA INFORMAO: (s para os cargos de Assistente de Informtica e Auxiliar de Informtica) Sistema operacional: gerncia de memria; sistema de E/S, sistemas de arquivos. Lgica de programao e estrutura de dados: algoritmos; raciocnio lgico; tipos de variveis; expresses aritmticas, lgicas e relacionais; comandos de atribuio; comandos de entrada e sada; estrutura condicional; estrutura de repetio; matrizes e vetores; funes e procedimentos; arquivos; modularizao e desenvolvimento TOPDOWN; orientao a objetos: conceitos fundamentais, princpios de programao orientada a objetos; arquivo; registro; campo; chave primria, secundria, de acesso, de ordenao; tipos de arquivo: permanente, de transao, intermedirio; organizao de arquivos; mtodos de acesso arquivos; conceitos de estrutura de dados: diviso esquemtica das estruturas de dados, alocao esttica, alocao dinmica, listas lineares, pilha, fila; estruturas hierrquicas: rvore (definio, representao, caminhamento em rvore binria, transformao de rvore em rvore binria); implementaode hierarquias; e implementao de redes. Banco de dados: fundamentos; caractersticas; funcionalidades; modelos de bancos de dados; projeto lgico e fsico de banco de dados; modelos relacionais e de entidade-relacionamentos; linguagem SQL; sistemas Gerenciadores de Bancos de Dados: Oracle 9i, MS-SQL Server 7.0/2000, PostgreSQL, MySQL; fundamentos de Datawarehouse. Modelagem dimensional. MATEMTICA FINANCEIRA: (s para os cargos Assistente de Administrao e Finanas, Auxiliar de Administrao e Finanas) Porcentagens, capitalizao simples, capitalizao composta, desconto simples. Noes sobre inflao. Taxas de juros: nominal, equivalente, real e efetiva. Introduo aos pagamentos parcelados.

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INFORMTICA BSICA: (s para os cargos Assistente de Administrao e Finanas, Auxiliar de Administrao e Finanas) Ambiente operacional Windows (XP). Fundamentos do Windows, operaes com janelas, menus, barra de tarefas, rea de trabalho, trabalho com pastas e arquivos, localizao de arquivos e pastas, movimentao e cpia de arquivos e pastas e criao e excluso de arquivos e pastas, compartilhamentos e reas de transferncia; Configuraes bsicas do Windows: resoluo da tela, cores, fontes, impressoras, aparncia, segundo plano e protetor de tela; Windows Explorer. Ambiente Intranet e Internet. Conceito bsico de internet e intranet e utilizao de tecnologias, ferramentas e aplicativos associados internet. Principais navegadores. Ferramentas de Busca e Pesquisa. Processador de Textos. MS Office 2003/2007 - Word. Conceitos bsicos. Criao de documentos. Abrir e Salvar documentos. Digitao. Edio de textos. Estilos. Formatao. Tabelas e tabulaes. Cabealho e rodaps. Configurao de pgina. Corretor ortogrfico. Impresso. cones. Atalhos de teclado. Uso dos recursos. Planilha Eletrnica. MS Office 2003/2007 - Excel. Conceitos bsicos. Criao de documentos. Abrir e Salvar documentos. Estilos. Formatao. Frmulas e funes. Grficos. Corretor ortogrfico. Impresso. cones. Atalhos de teclado. Uso dos recursos. Correio Eletrnico. Conceitos bsicos. Formatos de mensagens. Transmisso e recepo de mensagens. Catlogo de endereos. Arquivos Anexados. Uso dos recursos. cones. Atalhos de teclado. Segurana da Informao. Cuidados relativos segurana e sistemas antivrus. CONHECIMENTOS ESPECFICOS: ASSISTENTE DE INFORMTICA Servidores WEB / Aplicao / Containers: caractersticas, funcionalidades e conhecimentos bsicos de JBoss, Apache, Tomcat e IIS. REDES DE COMUNICAO - Redes de computadores: princpios e fundamentos de comunicao de dados; Meios de transmisso. Topologias de redes de computadores; Arquitetura e protocolos de redes de comunicao. Modelo de referncia OSI e principais padres internacionais. Arquitetura cliente-servidor; Tecnologias de redes locais Ethernet/Fast, Ethernet/Gigabit, Ethernet; Fibras pticas: fundamentos, padres 1000BaseSX e 1000BaseLX; Redes sem fio (wireless); Elementos de interconexo de redes de computadores (gateways, hubs, repetidores, bridges, switches, roteadores); Redes de longa distncia. Redes Frame-Relay e DSL; Internet. Protocolo TCP/IP. Conceitos de servios de Nomes de Domnios (DNS), HTTP, SSL, SSH, FTP, DHCP, SMTP; Proxy cache. Proxy reverso. NAT; Conceito de VPN. GERNCIA DE REDES: Protocolo SNMP. Conceitos de MIB. Servios de gerenciamento de rede (NMS). ROTEAMENTO: Encaminhamento de pacotes. Tipos de protocolos de roteamento; Rotas estticas e dinmicas; SISTEMAS OPERACIONAIS: Operao e suporte em ambiente Linux e Windows 2003 Server, Programao de scripts Shell; Fundamentos: Sistemas de arquivos; Gerncia de dispositivos; Gerncia de memria. Swapping; Memria virtual; Monitoramento e logging; Performance e deteco de problemas; Virtualizao de servidores. AUXILIAR DE INFORMTICA Ambientes operacionais: Microsoft Windows 2003/XP/2000/9x: conceitos, estruturas, utilitrios, comandos, configurao e instalao, virtualizao, sistema de arquivos, armazenamento distribudo, RAID, rede de armazenamento (SAN), servidores de armazenamento (NAS), servios de diretrio Microsoft Active Directory (AD), servidores Web Internet Information Services (IIS). Redes de Computadores: arquitetura OSI da ISO, TCP/IP, HTTP e HTTPS. ASSISTENTE DE ADMINISTRAO E FINANAS Redao oficial: aspectos gerais, caractersticas fundamentais, padres, emprego e concordncia dos pronomes de tratamento, ofcios, memorandos, requerimentos, pareceres e outras correspondncias. Noes de arquivologia: informao, documentao, classificao, arquivamento, registros, tramitao de documentos, cadastro, tipos de arquivos, organizao e administrao de arquivos, tcnicas modernas. Atividades de Protocolo e Registro: Servio de protocolo e arquivo: tipos de arquivo, acessrios do arquivo, fases do arquivamento: tcnicas, sistemas e mtodos. Expedio de correspondncia: registro e encaminhamento. Administrao de material: aquisio, cadastros, registros, controle e movimentao de estoques, armazenamento, transporte, reposio, segurana. Desenvolvimento de Recursos Humanos: treinamento e desenvolvimento de pessoal. Rotina Trabalhista e Previdenciria. tica no exerccio profissional: a imagem da organizao, imagem profissional, sigilo e postura. Contabilidade Geral:
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Princpios Fundamentais, Conceito, Objeto, Finalidade, Campo de aplicao. Patrimnio. Situao Lquida. Plano de Contas. Escriturao Contbil. Despesa e Receitas. Fatos Administrativos. Operaes com Mercadorias. Operaes Contbeis. Tributos: IRPJ, CSLL, PIS, COFINS, ISS e INSS. Anlise das demonstraes financeiras. Anlise de balano. Indicadores econmico-financeiros. Sistemas de custeamento: custo real, custo padro, custos orados ou estimados. Custeio direto ou varivel. Custeio por absoro. Custeio baseado em atividades (ABC). Formao de preos de venda. Poder pblico: Autarquias; Sociedades de economia mista; Empresa pblica; Fundaes. Bens pblicos: Conceito e classificao dos bens pblicos. Administrao, utilizao e alienao de bens pblicos. Lei no 4.320/64. Princpios oramentrios: Fases do oramento. Plano Plurianual. Lei de Diretrizes Oramentrias. Oramento Anual. Aquisio de bens pela administrao. Elaborao de especificaes de termo de referncia e projetos bsicos para contratao de obras e servios. Licitaes e contratos da Administrao Pblica. Lei n 8666/1993. Lei n 10520/2002 prego. Decreto n 5450/2005 prego eletrnico. O sistema de registro de preos Decreto n 3931/2001. Contrato administrativo: conceito, formalizao, alteraes, execuo, inexecuo e resciso. AUXILIAR DE ADMINISTRAO E FINANAS Redao oficial: aspectos gerais, caractersticas fundamentais, padres, emprego e concordncia dos pronomes de tratamento, ofcios, memorandos, requerimentos, pareceres e outras correspondncias. Comunicao. Manuais, regulamentos, normas organizacionais. Arquivo: tipos de arquivo, acessrios do arquivo, fases do arquivamento: tcnicas, sistemas e mtodos. Protocolo: recepo, classificao, registro e distribuio de documentos. Expedio de correspondncia: registro e encaminhamento. Recepo: informaes, encaminhamento, atendimento clientes, registro, manuseio e transmisso de informaes. Relacionamento interpessoal: a importncia do autoconhecimento, as diferenas individuais, temperamento, carter, personalidade, superao de conflitos no relacionamento, capacidade de empatia. tica no exerccio profissional: a imagem da organizao, imagem profissional, sigilo e postura. Administrao de material: aquisio, cadastros, registros, controle e movimentao de estoques, armazenamento, transporte, reposio, segurana. Contabilidade Geral: Princpios Fundamentais, Conceito, Objeto, Finalidade, Campo de aplicao. Patrimnio. Situao Lquida. Plano de Contas. Escriturao Contbil. Desenvolvimento de Recursos Humanos: treinamento e desenvolvimento de pessoal. Rotina Trabalhista e Previdenciria. Poder pblico: Autarquias; Sociedades de economia mista; Empresa pblica; Fundaes. Princpios oramentrios. Fases do oramento. Plano Plurianual. Lei de Diretrizes Oramentrias. Oramento Anual. Lei no 4.320/64. Licitao Conceitos. Finalidades. Princpios. Objeto. Obrigatoriedade. Dispensa. Inexigibilidade. Prego Eletrnico.

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