POLCIA MILITAR DO ESTADO DE MINAS GERAIS DIRETORIA DE RECURSOS HUMANOS CENTRO DE RECRUTAMENTO E SELEO EDITAL DRH/CRS N 08/2009, DE 29 DE MAIO

DE 2009. CONCURSO PBLICO PARA ADMISSO AO CURSO TCNICO EM SEGURANA PBLICA DA POLCIA MILITAR DE MINAS GERAIS, PARA O ANO DE 2010, VAGAS PARA AS UNIDADES DA REGIO METROPOLITANA DE BELO HORIZONTE (CTSP/2010 - RMBH). O DIRETOR DE RECURSOS HUMANOS E O CHEFE DO CENTRO DE RECRUTAMENTO E SELEO DA POLCIA MILITAR DE MINAS GERAIS, no uso de suas atribuies legais, tendo em vista a autorizao concedida pela Resoluo n 4.016 de 17/04/2009, tornam pblica a abertura das inscries e estabelecem normas para a realizao do concurso pblico destinado a selecionar candidatos para o CURSO TCNICO EM SEGURANA PBLICA, a iniciar-se no ano de 2010, cujas vagas so destinadas s Regies de Polcia Militar (RPM) lotadas na Regio Metropolitana de Belo Horizonte e Comando de Policiamento Especializado (CPE), observadas as disposies constitucionais referentes ao assunto, bem como os termos da Lei n 5.301, de 16/10/1969, e suas alteraes, Resoluo Conjunta n 3692, de 19/11/2002, legislao complementar pertinente matria e, em particular, as normas estabelecidas neste edital. 1. DISPOSIES PRELIMINARES 1.1 O concurso ser regido por este edital e gerenciado pela Diretoria de Recursos Humanos (DRH), atravs do Centro de Recrutamento e Seleo (CRS) da PMMG. 1.2 O Curso Tcnico em Segurana Pblica (CTSP), previsto neste edital, tem como objetivo a formao do Soldado de 1 classe, dando-lhe condies para executar os diversos tipos de policiamento ostensivo, afetos a PMMG. 1.3 So oferecidas 936 (novecentos e trinta e seis) vagas para o sexo masculino e 104 (cento e quatro) vagas para o sexo feminino. 1.4 O candidato aprovado em todas as fases do concurso e classificado para o curso, de acordo com as prescries deste edital ser, no ato da matrcula, includo na PMMG, na graduao de soldado de 2 classe, e far jus, durante o perodo de curso, remunerao, abono fardamento, assistncia mdico-hospitalar, psicolgica e odontolgica. 1.5 O curso ter durao de 09 (nove) meses em regime de dedicao exclusiva, incluindo atividades noturnas e finais de semana e ser realizado no Centro de Ensino Tcnico (CET) da Academia de Polcia Militar (APM), localizado na rua Dr. Gordiano n 123, Bairro Prado, Belo Horizonte.

1.6 Concludo com aproveitamento o CTSP e satisfeitas as exigncias legais, o Soldado de 2 classe ser promovido a Soldado de 1 classe, segundo a ordem de classificao no curso, e ser classificado, de acordo com a necessidade e convenincia administrativas, em qualquer unidade da Polcia Militar pertencente ao Comando de Policamento Especializado e Regies de Policia Militar instaladas na Regio Metropolitana de Belo Horizonte, podendo ainda ser designado para servir em qualquer municpio/distrito pertencente rea de abrangncia da unidade em que for classificado. 1.7 No decorrer da carreira a movimentao do soldado para outra unidade ser regulada pela Lei n 5.301, de 16 de outubro de 1969 e pelas normas da Corporao. 1.8 No haver reserva de vagas para os portadores de necessidades especiais, tendo em vista a natureza do cargo. 2 DO CARGO 2.1 Descrio Sumria das Atribuies 2.1.1 Promover a segurana pblica, atravs de atividades preventivas e repressivas nos diversos tipos de policiamento (geral, trnsito urbano e rodovirio, meio ambiente, guardas e outros). Para tanto, a atuao do soldado compreende as seguintes atribuies especficas, dentre outras: a) realizar policiamento ostensivo fardado; b) executar atividades operacionais diversas; c) atender e solucionar ocorrncias policiais de modo a manter ou restabelecer a ordem pblica; d) redigir boletins de ocorrncia, relatrios e outros documentos administrativos; e) estabelecer contatos com a comunidade, envolvendo-a na promoo da segurana pblica; f) formular diagnstico de segurana pblica de seu subsetor de responsabilidade; g) pautar suas aes em preceitos ticos, tcnicos e legais. 2.1.2 Condies gerais de exerccio do cargo: trabalhar tendo contato cotidiano com o pblico, de forma individual ou em equipe, sob superviso permanente, em ambiente de trabalho que pode ser fechado ou a cu aberto, a p, montado ou em veculos, em horrios diversos (diurno, noturno ou em rodzio de turnos). Atuar em condies de presso e de risco de contgio de molstias e de morte em sua rotina de trabalho. 2.2 Remunerao e Regime Jurdico 2.2.1 A remunerao bsica inicial para o Soldado de 2 classe da PMMG de R$1.380,87 (um mil trezentos e oitenta reais e oitenta e sete centavos) e para o cargo de Soldado de 1 classe da PMMG de R$1.614,02 (um mil seiscentos e quatorze reais e dois centavos). 2.2.2 O regime jurdico de trabalho ser o estatutrio, em conformidade com as normas contidas na Lei n 5.301, de 16/10/1969 e legislao complementar. 3 DOS REQUISITOS 3.1 So requisitos legais, previstos na Lei 5.301/69, exigidos para ingresso na Polcia Militar: a) ser brasileiro (a); 2

b) possuir, no mnimo, ensino mdio completo (2 grau), ou equivalente; c) estar quite com as obrigaes eleitorais e militares; d) ter no mnimo 18 (dezoito) e no mximo 30 (trinta) anos de idade, completveis at a data de incio do curso, no caso especfico previsto para o dia 01/09/2010, o que implica exigncia de ter nascido no perodo compreendido de 01/09/1980 a 01/09/1992; e) possuir idoneidade moral; f) ter altura mnima de 1,60m (um metro e sessenta centmetros); g) ter sanidade fsica e mental; h) ter aptido fsica; i) ser aprovado em avaliao psicolgica; j) no apresentar, quando em uso dos diversos uniformes, tatuagem visvel que seja, por seu significado, incompatvel com o exerccio das atividades de policial militar. k) no ter sido demitido da PMMG, de outra instituio militar ou Fora congnere; no ter dado baixa no "mau comportamento", na vigncia do Regulamento Disciplinar da PMMG ou no conceito "C" na vigncia do Cdigo de tica e Disciplina dos Militares do Estado de Minas Gerais; no ter sido exonerado ou demitido da PMMG ou do Corpo de Bombeiros Militares de Minas Gerais com base no art. 146, incisos II, III, IV ou V, letra "a" e "caput" do art. 147, da Lei 5.301, de 16 de outubro de 1969. 3.2 O preenchimento dos requisitos previstos nas letras f e j do item 3.1 sero verificados na 2 fase do concurso; o previsto na letra g ser verificado nas 2 e 3 fases; o previsto na letra h ser verificado na 4 fase e o previsto na letra i ser verificado na 5 fase, sendo comprovados, respectivamente, por meio de exames mdico-laboratoriais, de capacitao fsica e psicolgicos. O requisito previsto na letra e poder ser verificado a qualquer momento do concurso ou mesmo do curso e os demais requisitos, previstos nas letras a, b, c, d, k, sero verificados quando da matrcula no curso. 3.3 Para fins da comprovao da idoneidade moral o candidato dever apresentar, no momento da matrcula, certides negativas de antecedentes criminais fornecidas pelas Justias Federal, Estadual, Eleitoral e Militar, conforme previsto na letra f do item 7.1 deste edital, e no poder estar indiciado em inqurito comum ou militar ou sendo processado criminalmente por crime doloso. 3.4 O candidato militar da PMMG, regularmente includo ou includo mediante determinao judicial, que se inscrever no concurso, concorrer em igualdade de condies com os demais candidatos, devendo preencher todos os requisitos constantes do item 3.1 deste edital e ser aprovado, apto e indicado em todas fases, sem exceo. 4 DA INSCRIO 4.1 Antes de efetuar sua inscrio, o candidato dever conhecer o edital e certificar-se de que preenche ou preencher todos os requisitos exigidos para ingresso na Polcia Militar, previstos no item 3.1 deste edital, sendo de sua inteira responsabilidade os prejuzos decorrentes da sua inscrio e participao no concurso, sem que preencha ou venha preencher, at o momento oportuno, conforme disposto no item 3.2, os requisitos estipulados no item 3.1 deste edital. 4.2 As inscries sero feitas via Internet, atravs do site do CRS, www.pmmg.mg.gov.br/crs, no perodo de 10 a 27/08/2009, exceo aos contemplados pela lei n 13.392, de 07/12/1999, que ser conforme o previsto nos itens 4.13 a 4.18 deste edital. 3

4.3 A inscrio via Internet (on-line) obedecer os seguintes passos: a) acesso no perodo de 10 a 27/08/2009, no site www.pmmg.mg.gov.br/crs , no link inscries on-line; b) preenchimento de dados pessoais, sendo necessrio informar, dentre outros, o nmero correto do CPF e da cdula de identidade; c) impresso, na pgina sequencial do preenchimento de dados pessoais, da guia do DAE (Documento de Arrecadao Estadual), para pagamento da taxa de inscrio; d) pagamento da taxa de inscrio, em qualquer agncia do Banco do Brasil, Mercantil do Brasil, Bradesco, HSBC, Bancoob ou Ita, que dever ser efetivada at o final do expediente bancrio do dia 28/08/2009 (a inscrio via Internet somente ser efetivada aps o pagamento da taxa); e) retorno ao site aps 02 (dois) dias teis do pagamento da taxa, para verificao da efetivao da inscrio. 4.4 No sero efetivadas inscries de candidatos que efetuarem pagamento da taxa aps a data de 28/08/2009, conforme a letra d) do item 4.3. 4.5 Somente sero efetivadas as inscries cujo pagamento da taxa seja efetuado atravs da guia do DAE disponibilizada pela administrao do concurso, no site do CRS www.pmmg.mg.gov.br/crs , no link inscries on-line, conforme o disposto na letra c do item 4.3, que possuem o competente cdigo de barras atinente ao concurso. Inscries cujo pagamento seja efetuado atravs de quaisquer outras guias no sero consideradas. 4.6 A PMMG no se responsabiliza por inscries no efetivadas por qualquer motivo de ordem tcnica, seja do aparelho microcomputador, da transmisso de dados ou de congestionamento da rede. 4.7 O preenchimento dos dados pessoais no ato da inscrio de inteira responsabilidade do candidato, que assume suas declaraes, podendo responder penal, civil ou administrativamente, pelos dados lanados. 4.8 Antes de efetivar sua inscrio o candidato dever conferir minuciosamente todos os dados lanados, principalmente os de identificao, pois somente sero aceitos s provas os candidatos cujos dados de identidade coincidirem com o registrado no cadastro do CRS. 4.9 Durante todo o perodo de inscrio ser possibilitado ao candidato a retificao de eventuais erros de digitao ou acerto de dados. Encerrado o perodo de inscries o sistema ser definitivamente fechado, arcando o candidato com as conseqncias dispostas no item 4.8 deste edital. 4.10 O valor da taxa de inscrio de R$50,00 (cinqenta reais) e no ser devolvido ao candidato, salvo em caso de cancelamento ou suspenso do processo seletivo, na conformidade da Lei n 13.801, de 26/12/2000, tendo a administrao, neste caso, prazo de at 60 (sessenta) dias para efetuar a devoluo, contados da publicao, no rgo Oficial dos Poderes do Estado, do ato de cancelamento ou suspenso do concurso. 4.11 A inscrio no presente concurso implica na aceitao irrestrita das condies estabelecidas neste edital, bem como de todas as normas que o norteiam, em relao as quais o candidato no poder alegar desconhecimento. 4

4.12 A constatao de irregularidades ou fraudes na inscrio, bem como em todo o processo seletivo, em qualquer poca, implicar na eliminao do candidato no concurso ou no curso, caso este tenha se iniciado. 4.13 Para a realizao de inscrio com amparo na Lei Estadual n 13.392, de 07/12/1999, o candidato dever comparecer, nos dias estipulados na letra b) do item 4.14, em uma das unidades listadas no anexo C e apresentar cpia, juntamente com o original, de: a) declarao digitada e assinada de que no se encontra em gozo de nenhum benefcio previdencirio de prestao continuada e que no possui renda de nenhuma natureza, exceto a proveniente de seguro-desemprego; b) das pginas da Carteira de Trabalho e Previdncia Social (CTPS), que contenham a foto, a qualificao civil e a anotao do ltimo contrato de trabalho do candidato, com a correspondente data de sada anotada, e da primeira pgina subseqente ou por meio de documento idneo; c) qualquer documento que conste o nmero do PIS/PASEP que comprove que o candidato, anteriormente a essa solicitao teve extinto vnculo empregatcio ou estatutrio com o poder pblico, por meio de certido expedida por rgo ou entidade competente, em papel timbrado, com identificao e assinatura legvel da autoridade emissora do documento ou encerrou o exerccio de atividade legalmente reconhecida como autnoma, por meio de certido conferindo a baixa da atividade. 4.14 Para as inscries amparadas pelo estabelecido no item 4.13 o candidato dever proceder da seguinte forma: a) primeiramente dever acessar o site do CRS, realizar o pr-cadastramento de seus dados pessoais e imprimir a pgina relativa aos dados digitados. b) aps o pr-cadastramento na Internet dever comparecer, exclusivamente nos dias 10 e 11/08/2009 no horrio de 09:00h s 17:00h, em uma das unidades constantes do anexo B, para entrega da documentao descrita no item 4.13 e requerimento de sua inscrio. 4.15 O resultado da anlise da documentao apresentada junto ao requerimento de inscrio amparado pela Lei n 13.392, de 07/12/1999, ser dado a conhecer at a data de 21/08/2009 na unidade em que o candidato houver protocolado seu requerimento ou atravs da Internet no site www.pmmg.mg.gov.br/crs , cabendo exclusivamente ao candidato a responsabilidade de conferir se teve sua inscrio deferida. 4.15.1 Ao candidato cujo pedido de iseno da taxa de inscrio for indeferido ser facultado o direito de prosseguir no concurso devendo, para tanto, completar os passos da inscrio previstos no item 4.3 deste edital. 4.15.2 O candidato com pedido de iseno da taxa de inscrio indeferida que no efetivar sua inscrio, conforme item 4.3 deste edital, no ser considerado inscrito no concurso. 4.15.3 O deferimento do requerimento de iseno da taxa de inscrio atinge apenas a esta despesa. Todas as demais despesas, decorrentes da participao do candidato no concurso, em todas as etapas, sero custeadas pelo candidato. 4.16 A anlise dos pedidos de iseno das inscries e o deferimento ou no destas de competncia do Comandante da unidade em que for protocolado o requerimento para a inscrio. 4.17 No caber recurso contra o indeferimento do pedido de iseno da taxa de inscrio.

4.18 No sero aceitas inscries provisrias, condicionais, extemporneas, com documentao irregular, incompleta, ilegvel, rasurada ou que no atendam rigorosamente ao estabelecido neste edital. 4.19 As unidades devero encaminhar para o CRS, at a data de 17/08/2009 a relao de candidatos que tiverem o pedido de iseno indeferido, contendo dados completos (nome, identidade, CPF e motivo do indeferimento), bem como das inscries deferidas, para consolidao da relao de inscritos e no inscritos. O no encaminhamento no prazo previsto implicar em responsabilidade administrativa do responsvel. 5 DAS ETAPAS DO PROCESSO SELETIVO 5.1 O processo seletivo ser desenvolvido em 05 (cinco) fases, dentro dos seguintes parmetros: 5.1.1 A 1 fase ser constituda de prova de conhecimentos prova I, de carter eliminatrio e classificatrio e de prova de redao prova II, de carter eliminatrio, em nvel do ensino mdio, conforme itens 5.2 a 5.13 deste edital. 5.1.2 A 2 fase, de carter eliminatrio, ser de Exames Preliminares de Sade, conforme previsto nos itens 5.14 a 5.17 deste edital. 5.1.3 A 3 fase, de carter eliminatrio, ser de Exames Complementares de Sade, conforme previsto nos itens 5.18 a 5.21 deste edital. 5.1.4 A 4 fase, de carter eliminatrio e classificatrio, ser constituda de Teste de Capacitao Fsica (TCF), conforme item 5.22 deste edital. 5.1.5 A 5 fase, de carter eliminatrio, ser de Exames Psicolgicos, conforme previsto nos itens 5.23 a 5.25 deste edital. 1 FASE 5.2 As provas de conhecimentos, que sero aplicadas no dia 18/10/2009 com incio previsto para as 08:00hs, tero a seguinte composio: 5.2.1 Prova I objetiva conter 39 (trinta e nove) questes pontuveis, numeradas de 02 a 40, assim distribudas: 13 (treze) questes para lngua portuguesa, incluindo estudo e interpretao de texto, 08 (oito) questes para matemtica, 06 (seis) questes para geografia, 06 (seis) questes para histria do Brasil, 04 (quatro) questes para conhecimentos de informtica e 02 (duas) questes para direitos humanos. 5.2.1.1 A prova I ter valor de 195 (cento e noventa e cinco) pontos e ser elaborada com questes de mltipla escolha, contendo cada questo 04 (quatro) alternativas de resposta, no valor de 5,0 (cinco) pontos cada questo. 5.2.1.2 No ser admitido nenhum tipo de rasura na folha de respostas da prova I, sendo as questes rasuradas, bem como as em branco ou com dupla marcao, consideradas nulas para o candidato. 5.2.1.3 As provas objetivas sero corrigidas atravs de leitura tica, no sendo prevista a correo manual, devendo o candidato atentar para a forma correta de marcao de sua alternativa de resposta, conforme orientaes contidas neste edital, na folha de respostas e no caderno de prova, sendo que as questes que forem marcadas de forma diversa e, por isto, no reconhecidas pela leitora tica, no sero computadas para o candidato. 5.2.1.4 Havendo anulao de questo da prova I do concurso, os pontos a ela atribudos sero revertidos para todos os candidatos. 5.2.1.5 O contedo programtico, a ser avaliado na prova I, consta do anexo E deste edital. 6

5.2.2 Prova II redao ter valor de 100 (cem) pontos e constituir de tema que ser fornecido no momento da prova, devendo conter o mximo de 30 (trinta) linhas e o mnimo de 120 (cento e vinte) palavras, observando os critrios de ortografia, morfo-sintaxe, pontuao, cada um valendo 20 (vinte) pontos, e contedo, este valendo 40 (quarenta) pontos. 5.2.2.1 A redao com mais de 30 (trinta) linhas e/ou menos de 120 (cento e vinte) palavras ser penalizada com a perda de 05 (cinco) pontos por linha que passar e de 01 (um) ponto por palavra que faltar. 5.2.2.2 Para cada erro verificado quanto aos quesitos de ortografia, pontuao e morfo-sintaxe ser descontado um ponto, at o limite de 20 (vinte) pontos em cada quesito. 5.2.2.2.1 O erro ortogrfico idntico ser computado apenas uma vez. 5.2.2.3 O quesito contedo ser avaliado quanto aos aspectos de: pertinncia ao tema proposto, argumentao coerente das idias e informatividade, adequao do uso de articuladores, organizao adequada de pargrafos, propriedade vocabular, cada um pontuado at o mximo de 08 (oito) pontos, conforme o desenvolvimento de cada aspecto citado. 5.2.3 A folha de texto para a prova de redao no permitir qualquer identificao do candidato, pela comisso de correo, na parte destinada dissertao do tema proposto, garantindo assim o sigilo do autor da redao. 5.2.3.1 O candidato somente poder apor sua assinatura em local especificamente indicado para tal finalidade, sob pena de anulao da sua prova de redao e consequente eliminao do concurso. 5.2.4 A administrao do concurso poder fornecer folha, avulsa ou no prprio caderno de provas, para rascunho da redao. A folha de rascunho ser de preenchimento facultativo e no ser vlida, em hiptese alguma, para avaliao da redao do candidato. 5.2.5 Somente sero corrigidas as provas de redao dos candidatos que obtiverem nota mnima de 50% (cinqenta por cento) dos pontos atribudos prova I e classificados, nesta, at o limite de 05 (cinco) vezes o nmero de vagas, de acordo com o sexo, incluindo-se todos os candidatos porventura empatados na nota de corte. 5.2.5.1 Os candidatos no classificados para efeito de correo da prova de redao sero automaticamente considerados eliminados do concurso, para todos os efeitos. 5.2.6 Ser atribuda nota zero redao: a) cujo contedo versar sobre tema diverso do estabelecido; b) que fuja da tipologia, tema e proposta da redao; c) considerada ilegvel ou desenvolvida em forma de desenhos, nmeros, versos, com espaamento excessivo entre letras, palavras e pargrafos, bem como em cdigos alheios lngua portuguesa escrita, ou em idioma diverso do Portugus; d) que no for redigida com caneta de tinta azul ou preta; e) cujo texto seja, no todo ou em parte, cpia, transcrio ou plgio de outro autor; f) que apresentar qualquer escrita, sinal, marca ou smbolo que possibilite a identificao do candidato. 5.2.7 A prova de redao no ter cunho classificatrio, sendo eliminatria para os candidatos que obtiverem nota inferior a 60 (sessenta) pontos. 5.3 O tempo mximo permitido para a realizao da prova I ser de trs horas, sendo a folha de respostas recolhida impreterivelmente s 11:00h e o tempo mximo permitido para a 7

realizao da prova II ser de quatro horas, sendo a folha de redao recolhida impreterivelmente s 12:00h. 5.4 O horrio de incio das provas ser estabelecido por sinal sonoro, e onde no houver ser definido dentro de cada sala de aplicao, observando-se o horrio oficial de Braslia e o tempo de durao para as provas. 5.5 Iniciadas as provas, os candidatos podero deixar a sala, e a esta retornar, exclusivamente para uso de sanitrios ou bebedouros, e ainda assim somente no intervalo de tempo abrangido dentro da segunda hora de realizao das provas, ou seja, das 09:00h s 10:00h, e devidamente acompanhados por fiscal do concurso. 5.5.1 Para os casos de necessidade de atendimento mdico, o candidato poder deixar a sala de provas, e a esta retornar, a qualquer tempo, podendo continuar normalmente sua prova, desde que o atendimento tenha se verificado nas dependncias do local onde realiza sua prova, sob acompanhamento de fiscal do concurso e observado o previsto nos itens 5.3, 5.5.2 e 5.5.3 5.5.2 A partir do incio da 3 (terceira) hora de realizao das provas, ou seja, partir das 10:01h, at o seu final, nenhum candidato poder ausentar-se da sala sem ter entregue, definitivamente, a folha de respostas da prova I (conhecimentos). 5.5.3 Em hiptese alguma haver prorrogao do tempo de durao das provas em razo de afastamento do candidato da sala de prova. 5.6 Perodo de Sigilo: visando a segurana do concurso, os candidatos somente podero deixar o estabelecimento de aplicao das provas aps transcorrido o tempo mnimo de duas horas e cinco minutos do incio das provas, ou seja, partir das 10:05h. 5.7 Em nenhuma hiptese ser permitido o ingresso ou a permanncia de pessoas estranhas ao processo seletivo no estabelecimento de aplicao das provas. 5.8 Poder haver, alm de outros meios legais, revista pessoal por meio da utilizao de detector de metais e os candidatos que estiverem com bons ou similares devero retir-los e os que possurem cabelos longos devero prend-los. 5.9 vedado o ingresso de candidato em local de prova portando arma de fogo, ainda que possua porte ou que seja das foras pblicas de segurana ou Foras Armadas. 5.10 Os trs ltimos candidatos a encerrar as provas devero permanecer em sala at o encerramento da prova pelo ltimo candidato e somente podero sair do recinto aps a aposio em ata de suas respectivas assinaturas. 5.11 O candidato no poder levar consigo o caderno de provas e a folha de rascunho da redao, os quais sero recolhidos de cada candidato quando do trmino de sua prova. 5.11.1 O CRS disponibilizar o caderno de provas pela Internet, juntamente com a divulgao do gabarito oficial, na data prevista no calendrio de atividades, constante do anexo A. 5.12 As provas sero realizadas nas cidades de Belo Horizonte, Governador Valadares, Bom Despacho, Montes Claros, Juiz de Fora, Uberaba, Lavras, Uberlndia, Patos de Minas, Ipatinga, Barbacena, Curvelo, Tefilo Otoni e Una, devendo o candidato optar, no momento da inscrio, em qual destas localidades realizar sua prova.

5.13 Ser eliminado do concurso o candidato que no obtiver o mnimo de 50% (cinqenta por cento) dos pontos atribudos prova I (objetiva) e mnimo de 60% (sessenta por cento) dos pontos atribudos prova II (redao), observado o contido no subitem 5.2.5. 2 FASE 5.14 Sero convocados para submisso 2 fase do concurso, exames preliminares de sade, os candidatos aprovados na 1 fase, observando-se rigorosamente a ordem decrescente de notas obtidas na prova de conhecimentos objetiva (prova I), na proporo de 2,5 (dois virgula cinco) candidatos por vaga, conforme o sexo, sendo includos todos os candidatos empatados na nota de corte. 5.15 Os exames preliminares de sade sero realizados conforme os termos da Resoluo Conjunta n 3.692, de 19 de novembro de 2002. Essa Resoluo contm a relao das doenas e alteraes incapacitantes para ingresso na PMMG, encontrando-se disponvel no site do CRS, www.pmmg.mg.gov.br/crs, sendo de inteira responsabilidade do candidato seu conhecimento. 5.16 Os exames preliminares de sade sero custeados pela PMMG, realizados somente em Belo Horizonte, na Academia de Polcia Militar (APM) e no Hospital da Polcia Militar (HPM) e compor-se-o de: a) clnico e antropomtrico; b) audiometria tonal, otoscopia e, quando indicado, exame otorrinolaringolgico completo; c) acuidade visual e, quando indicado, exame oftalmolgico; d) odontolgico. 5.17 Em caso de eventuais alteraes nos exames citados no item 5.16 o mdico responsvel pela avaliao poder solicitar outros exames, de forma a possibilitar diagnstico conclusivo, sendo estes novos exames s custas do candidato. 3 FASE 5.18 Sero convocados para a 3 fase, exames complementares de sade, todos os candidatos aptos nos exames preliminares de sade. 5.19 Os exames complementares de sade devero ser realizados somente em laboratrios, clnicas ou hospitais credenciados pelo Sistema de Sade PMMG-CBMMG-IPSM, sero pagos pelos candidatos e compor-se-o de: a) radiografia do trax, em incidncia pstero anterior; b) sangue: imunofluorescncia para Trypanosoma Cruzi, hemograma completo (contagem e ndices hematimtricos da srie vermelha, srie branca e plaquetas), dosagem de glicose, antiHIV, HBS Ag, anti-HCV (em caso de positividade, fazer PCR reao da cadeia da polimerase do vrus da hepatite C), transaminase glutmico-pirvico (TGP), gama glutamiltransferase (Gama GT) e creatinina; c) urina: rotina, teste para deteco de metablitos de THC, teste para deteco de metablitos de cocana; d) exame parasitolgico de fezes; e) eletroencefalograma; f) eletrocardiograma. 5.19.1 A realizao dos exames complementares de sade em local no credenciado implicar na eliminao do candidato.

5.19.2 No sero aceitos exames realizados em data anterior data de convocao para os exames complementares de sade. 5.20 Em caso de eventuais alteraes nos exames citados no item 5.19 o mdico responsvel pela avaliao poder solicitar outros exames, de forma a possibilitar diagnstico conclusivo, sendo estes novos exames s custas do candidato. 5.21 Para os exames complementares no ser admitida a ausncia ou substituio por outro, mesmo que similar, de qualquer dos exames listados no item 5.19 deste edital, cabendo ao candidato exigir do hospital, clnica ou laboratrio onde optar realizar os exames a entrega da bateria completa. 5.21.1 A ausncia ou substituio por outro, mesmo que similar, de qualquer dos exames previstos neste edital, implicar na eliminao do candidato. 4 FASE 5.22 Sero convocados para a 4 fase (TCF) todos os candidatos aptos nos exames complementares de sade. O TCF, cujas provas e ndices constam do anexo F deste edital, ser aplicado na APM, rua Diabase n 320, bairro Prado Belo Horizonte, e realizado em conformidade com a Resoluo n. 3.322, de 24/09/1996. 5.22.1 A soma da pontuao obtida pelo candidato nas provas do TCF, cujo valor mximo ser de 80 (oitenta) pontos, corresponder a sua nota total nessa fase . 5.22.1.1 Somente sero atribudos pontos aos exerccios realizados de forma correta. 5.22.2 O candidato que no atingir o ndice mnimo de 12 (doze) pontos em qualquer uma das provas do TCF ser considerado inapto nesta fase e automaticamente eliminado do processo seletivo. 5 FASE 5.23 Para a 5 fase do concurso (exames psicolgicos) sero convocados os candidatos aptos na fase anterior e melhores classificados no concurso, considerando a soma das notas da prova de conhecimentos objetiva (prova I) e do TCF, na proporo de 1,5 (um vrgula cinco) vezes o nmero de vagas, de acordo com o sexo, sendo includos todos os candidatos empatados na nota de corte. 5.24 A avaliao psicolgica para fins de seleo um processo, realizado mediante emprego de um conjunto de procedimentos objetivos e cientficos, que permite identificar aspectos psicolgicos do candidato para fins de prognstico do desempenho das atividades relativas ao cargo de soldado PM. 5.24.1 Tais atividades submetem a forte presso externa e emocional, porte de arma de fogo, risco de morte, de invalidez, de contgio por doenas, de degenerao do estado de sade mental, de leso corporal, de responsabilidade civil, penal e administrativa. 5.24.2 O exame psicolgico ser centralizado em Belo Horizonte e realizado nos termos deste edital, observando-se a Lei n. 5.301, de 16/10/1969, a Resoluo Conjunta n 3.692, de 19/11/2002 e a Resoluo n 002, de 24/03/2003, do Conselho Federal de Psicologia (CFP). 5.25 O exame psicolgico consistir na avaliao objetiva e padronizada de caractersticas cognitivas e de personalidade dos candidatos, mediante o emprego de tcnicas cientficas. Para tanto podero ser utilizados testes, questionrios, inventrios, anamnese, dinmicas de grupo, testes situacionais e procedimentos complementares. 5.25.1 Os exames componentes da bateria de testes psicolgicos sero realizados por empresas especializadas e credenciadas pela PMMG, sob coordenao direta de oficiais QOS

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psiclogos da PMMG, e o candidato arcar com os custos dos exames, cujo valor ser divulgado quando da convocao para os respectivos exames. 5.25.2 Podero ser aplicadas tcnicas coletiva (um psiclogo aplicando exames em um grupo de candidatos) e individual (um psiclogo aplicando exame em um candidato). 5.25.3 Verificar-se-, atravs do exame psicolgico, se o candidato apresenta os fatores de contra-indicao para admisso e incluso previstos no Grupo XVI, anexo E da Resoluo Conjunta n 3.692, de 19/11/2002. 5.25.4 O resultado obtido no exame psicolgico ser decorrente da anlise conjunta das tcnicas e instrumentos psicolgicos utilizados. Dessa anlise resultar o parecer INDICADO para os candidatos que no apresentarem nenhum trao de personalidade incompatvel com o exerccio da atividade ou servio de natureza policial militar, e CONTRA-INDICADO para os que apresentarem fator de contra-indicao ou incompatibilidade para o exerccio da funo policial militar, nos termos da Resoluo Conjunta n 3.692, de 19/11/2002. Somente o candidato indicado ser considerado aprovado. 5.25.5 A indicao nos exames psicolgicos requisito indispensvel para matrcula no curso e incluso na PMMG. 5.25.6 No sero considerados exames realizados em concursos anteriores ou em outras instituies. 6 DA APROVAO E CLASSIFICAO 6.1 A aprovao no concurso condiciona-se obteno de aproveitamento mnimo de 50% (cinquenta por cento) dos pontos atribudos prova de conhecimentos objetiva (prova I), aproveitamento mnimo de 60% (sessenta por cento) dos pontos atribudos prova de redao, aproveitamento mnimo de 12 (doze) pontos em cada prova do TCF e mdia final de 60% (sessenta por cento) da soma das notas da prova de conhecimentos objetiva (prova I) e do TCF. 6.2 A classificao final dos aprovados ser apurada pela ordem decrescente da soma dos pontos alcanados na prova de conhecimentos objetiva (prova I) e no TCF, conforme o sexo. 6.3 Em caso de empate no total de pontos obtidos, em qualquer fase do concurso, o critrio de desempate e classificao ser favorvel ao candidato de idade maior, considerando-se anos, meses e dias. 6.4 A simples classificao no concurso no gera direito matrcula no curso, a qual ser efetivada somente se o candidato cumprir as exigncias contidas neste edital. 7 DA MATRCULA 7.1 Somente ser matriculado no CTSP o candidato que tiver sido aprovado e classificado dentro do limite das vagas, conforme critrios estabelecidos neste edital, preencher os requisitos exigidos no item 3.1 e, ainda, apresentar, no local e data estipulados para matrcula, os seguintes documentos, original e cpia: a) requerimento de matrcula; b) certido de nascimento ou casamento;

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c) documentao comprobatria do cumprimento de sua obrigao com o servio militar (sexo masculino); d) ttulo de eleitor, juntamente com a documentao comprobatria de sua quitao com as obrigaes eleitorais, juntando Certido do Tribunal Regional Eleitoral; e) diploma de concluso e histrico escolar do ensino mdio, fornecido por instituio de ensino oficial ou regularmente reconhecida ou autorizada pelo rgo governamental competente, com a data de expedio de no mximo at o ltimo dia da matrcula; f) certides negativas de antecedentes criminais expedidas pela Polcia Civil, Polcia Federal, Justia Estadual (inclusive Juizado Especial), Justia Federal (inclusive Juizado Especial) e Justia Eleitoral das localidades em que o candidato residiu nos ltimos 05 (cinco) anos, com data de expedio de at 60 dias anteriores matrcula. No caso de militares ou ex-militares, que tenham servido nas Foras Armadas ou em Polcias e Bombeiros Militares de Estados onde h Justia Militar Estadual, tambm dever ser apresentado a certido negativa da respectiva Justia Militar. g) comprovante de inscrio no CPF, mediante apresentao do referido carto; h) carteira de identidade; i) declarao de bens e valores que comprovem seu patrimnio privado; j) para os ocupantes de cargo, emprego ou funo pblica, federal, estadual ou municipal, a declarao de desvinculao destes, na conformidade dos incisos II e III do 3 do art. 142 c/c art. 42, 1, todos da Constituio da Repblica Federativa do Brasil. 7.2 No ato da matrcula dever ser preenchido o Formulrio para Ingresso na Corporao (FIC), de prprio punho, ocasio que, tambm, devero ser entregues 02 (duas) fotos recentes, tamanho 5x7, cpia da carteira de identidade, ttulo de eleitor e comprovante de inscrio no CPF. 7.3 A apresentao dos documentos exigidos de inteira responsabilidade do candidato, que ter sua matrcula indeferida se no apresent-los no local e data estipulados ou se apresentlos rasurados, ilegveis, irregulares ou incompletos. 7.4 A declarao e a apresentao de documentos ou informaes falsos ou inexatos determinar o cancelamento da matrcula e a anulao de todos os atos dela decorrentes, em qualquer poca, sem prejuzo das sanes civis, penais e administrativas cabveis. 7.5 No ser efetivada a matrcula do candidato que no cumprir as exigncias deste edital e/ou apresentar certido positiva em qualquer dos rgos relacionados na letra f do item 7.1. 7.6 O no comparecimento do candidato, pessoalmente, para efetivao da matrcula ou a no apresentao dos documentos exigidos, dentro do prazo estabelecido no calendrio de atividades do anexo A deste edital ou do ato de convocao para matrcula, implicar na sua eliminao do concurso. 7.7 Para matrcula sero aceitas, provisoriamente, declaraes ou certides firmadas pela secretaria escolar, dos candidatos que concluram o ensino mdio e ainda no tiveram diploma de concluso de curso expedido pela Instituio de Ensino.

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8 DOS RECURSOS 8.1 Caber recurso, devidamente fundamentado, no prazo de 02 (dois) dias teis contados a partir da divulgao do ato a que se referir, exceo ao previsto nos itens 8.6.1, 8.7.1, 8.7.2.3 e 8.7.3 deste edital. 8.2 Os recursos devero ser dirigidos ao DRH, exceto para o previsto no subitem 8.2.1 e devero ser protocolados no Centro de Recrutamento e Seleo (CRS), rua dos Pampas 701, B. Prado, Belo Horizonte, pessoalmente pelo candidato ou seu procurador, legalmente nomeado, com firma reconhecida, anexando cpia da identidade do procurador e do candidato, dentro do prazo previsto no item 8.1, no se admitindo qualquer outra forma de encaminhamento. 8.2.1 Recursos interpostos contra o ato de matrcula devero ser dirigidos ao Comandante da APM, a quem caber a soluo, devendo ser protocolados no Centro de Ensino Tcnico. 8.3 O recurso dever ser digitado e conter fundamentao com argumentao lgica e consistente, anexando fotocpia da bibliografia pesquisada e apresentado conforme modelo constante no anexo D. 8.3.1 Somente sero aceitos recursos contra questes de prova baseados, exclusivamente, nas referncias bibliogrficas indicadas neste edital. 8.4 Para os recursos contra a prova de conhecimentos objetiva (prova I), para cada questo dever ser apresentado um requerimento de recurso especfico. Recursos que forem apresentados contra mais de uma questo, em um mesmo requerimento, no sero conhecidos. 8.5 Em caso de recurso contra a prova de redao o candidato dever, pessoalmente ou atravs de procurador, devidamente constitudo, com firma reconhecida e apresentando cpia da identidade do procurador e do candidato, solicitar cpia autenticada da sua prova de redao, no prazo mximo de dois dias teis a contar da data de divulgao das notas da prova de redao, no CRS, sito rua dos Pampas, 701 bairro Prado, Belo Horizonte/MG, sendo que o prazo previsto no item 8.1, para apresentao das razes recursais, ser contado a partir da data em que for disponibilizada, pelo CRS, a cpia da redao. 8.5.1 Por se tratar de prova de cunho apenas eliminatrio, no sero analisados os recursos contra a prova de redao dos candidatos que tenham alcanado nota mnima para aprovao nesta prova, conforme o estipulado no item 5.2.7. 8.5.2 No recurso contra a prova de redao as razes recursais do candidato devero ser apresentadas em folha avulsa aos seus dados de identificao, conforme orientaes constantes do formulrio do anexo D, sob pena de no ser conhecido o recurso. 8.6 Para recurso contra o resultado dos exames de sade, preliminares e complementares, o candidato dever, pessoalmente ou atravs de seu procurador, legalmente nomeado com firma reconhecida e cpia da identidade do procurador e do candidato, solicitar, no CRS, cpia autenticada do laudo de inaptido, no prazo mximo de dois dias teis, contados a partir da data de divulgao do resultado especfico. 8.6.1 Para apresentao das razes recursais o candidato ter o prazo mximo de trs dias teis, que sero contados a partir da data de disponibilizao do laudo de inaptido, sendo indeferidos os recursos protocolados fora dos prazos determinados. 8.6.2 No caso de interposio de recursos contra o resultado dos exames mdicos, preliminares e complementares, a comisso de recursos, entendendo necessrio para elaborao de diagnstico definitivo, poder solicitar novos exames, clnicos ou laboratoriais, sendo estes novos exames s custas do candidato. 13

8.7 Em caso de recurso contra exame psicolgico, o candidato dever adotar o seguinte procedimento: 8.7.1 Protocolar o requerimento de recurso, no CRS, no prazo de 04 (quatro) dias teis, contados a partir da data de divulgao do ato de resultado dos exames psicolgicos, no necessitando apresentar, no momento em que protocolar o requerimento, as razes recursais. 8.7.2 O candidato, a seu critrio, poder ser assessorado por um psiclogo legalmente nomeado seu procurador, regularmente inscrito no CRP/04 ou, se em outro CRP, conforme as normas do Conselho Federal de Psicologia, a quem ser aberta vista, que ter data agendada no momento do protocolo do requerimento de recurso, do material produzido pelo requerente. 8.7.2.1 Em caso de nomeao de psiclogo, a presena do candidato no atendimento ser facultativa, desde que aquele apresente procurao do candidato dando-lhe o poder de represent-lo. 8.7.2.2 O trabalho realizado pelo psiclogo nomeado, incluindo o sigilo sobre os resultados obtidos no exame psicolgico, dever ser pautado pela legislao que regula o exerccio da profisso, dentre da qual cita-se o Cdigo de tica do Profissional Psiclogo. As condutas e informaes advindas do psiclogo nomeado sero de sua inteira responsabilidade. 8.7.2.3 O psiclogo nomeado ter 03 (trs) dias teis, aps abertura de vista, para apresentar as razes recursais. 8.7.2.4 Ser esclarecido ao psiclogo nomeado quais foram os instrumentos e tcnicas utilizados no exame psicolgico e razes da contra-indicao. 8.7.2.4.1 O psiclogo nomeado dever constar nas razes apresentadas seu nome completo, nmero de registro no CRP-04, endereo, telefone comercial, alm de prestar declarao por escrito de que possui domnio das tcnicas e instrumentos utilizados. 8.7.2.5 Para efeito de assessoramento do candidato na interposio de recurso, o psiclogo nomeado dever se ater anlise do material psicolgico produzido pelo candidato no concurso e no ser permitida a retirada ou a reproduo do material do candidato, referentes aos exames psicolgicos. O psiclogo nomeado ter acesso ao exame somente na data e hora agendadas para abertura de vista. 8.7.2.6 No ser admitida a nomeao de psiclogo pertencente aos quadros da PMMG ou que preste servio nas empresas especializadas e credenciadas pela PMMG, que atuaram na aplicao da bateria de testes dos exames psicolgicos. 8.7.3 Caso no contrate um psiclogo, o candidato ser atendido em sesso individual, que tambm ser agendada no momento do protocolo de seu requerimento de recurso, na qual tomar conhecimento das razes de sua contra-indicao e, aps esse atendimento, ter o prazo de 03 (trs) dias teis para apresentar suas razes recursais. 8.7.4 O recurso interposto ser analisado por uma Comisso de Oficiais Psiclogos do Quadro de Oficiais de Sade (QOS) da PMMG, que ser independente da comisso responsvel pela aplicao e anlise dos exames psicolgicos. 8.8 A contagem dos prazos estabelecidos em todo este item 8, dos recursos, inicia-se no primeiro dia til posterior ao ato especfico, considerando-se o calendrio da cidade de Belo Horizonte. 8.9 A soluo dos recursos de competncia do DRH, exceto para o previsto em 8.2.1, em instncia nica, e ser definitiva, no cabendo novos recursos, ainda que por parte de outros candidatos, contra matria j solucionada. A deciso ser dada a conhecer, coletivamente, atravs do site do CRS, www.pmmg.mg.gov.br/crs.

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8.10 Da mesma forma sero definitivos os atos de soluo de recursos que resultarem na anulao ou alterao do gabarito de questo de prova, no cabendo recursos ao novo gabarito. 8.11 No sero conhecidos os recursos protocolados fora dos prazos estabelecidos ou que descumpram o disposto nos itens 8.1 a 8.7. 8.10 Da mesma forma sero definitivos os atos de soluo de recursos que resultarem na anulao ou alterao do gabarito de questo de prova, no cabendo recursos ao novo gabarito. 8.11 No sero conhecidos os recursos protocolados fora dos prazos estabelecidos ou que descumpram o disposto nos itens 8.1 a 8.7. 9 DAS DIRETRIZES AOS CANDIDATOS 9.1 No haver segunda chamada de provas, teste ou exames, nem sua aplicao fora do local ou horrio estabelecido para sua realizao. 9.2 O disposto no item 9.1 aplica-se em todas as fases do concurso e a qualquer situao, no provocada pela administrao do concurso, de impedimento do candidato, ainda que em decorrncia de sua situao fsica ou de sade, mesmo que eventual ou temporria, que o impea de comparecer, executar ou completar qualquer prova, teste ou exame. 9.3 Ser eliminado do processo seletivo, dentre outras situaes previstas neste edital, o candidato que: a) usar ou tentar usar de meios fraudulentos, bem como portar material que possa ser utilizado para fraudar a realizao de qualquer prova, teste ou exame; b) faltar ou chegar atrasado para a realizao de qualquer prova, teste ou exame, bem como para qualquer chamada previamente prevista; c) deixar ou ausentar do local de realizao das provas, exames ou testes sem acompanhamento de fiscal do concurso, em desobedincia s normas contidas neste edital ou sem a devida autorizao; d) tratar com falta de urbanidade examinadores, auxiliares, fiscais, professores, monitores e demais integrantes da administrao do concurso ou autoridades presentes ou proceder de forma a tumultuar a realizao de qualquer prova, teste ou exame; e) estabelecer comunicao, durante a realizao das provas de conhecimentos, com outros candidatos ou com pessoas estranhas, por qualquer meio; f) usar de meios ilcitos para obter vantagem para si ou para outros; g) deixar de atender s normas contidas no caderno de provas ou s demais orientaes expedidas pelas entidades executoras em todas as etapas; h) emprestar ou tomar emprestado qualquer material, a outro candidato, durante a realizao de prova ou exame; i) no portar, para qualquer prova, teste ou exame, documento de identidade com dados legveis, compatveis com os registrados no cadastro do CRS ou cuja fotografia no permita a perfeita identificao do candidato; j) for surpreendido na sala de provas, aps iniciadas estas, de posse de qualquer dos aparelhos constantes do item 9.7 deste edital, ainda que desligados ou acondicionados em bolsas ou pochetes; 15

k) negar-se a fornecer sua impresso digital, em qualquer fase do concurso, quando solicitado; l) deixar de atender as normas previstas neste edital, em qualquer etapa; m) no colocar sua assinatura, na lista de presena, de acordo com aquela constante do seu documento de identidade. 9.4 Quaisquer ocorrncias durante a realizao das provas ou exames sero registradas em ata. 9.5 O candidato que verificar, a qualquer tempo das provas, teste ou exames que, dentre os aplicadores de sua sala ou do seu grupo, exista qualquer parente seu, afim ou consangneo at 4 grau, ou cnjuge, dever comunicar o fato ao coordenador de setor, sob pena de anulao de sua prova, teste ou exame. 9.6 O candidato aprovado dever manter, durante o processo seletivo, seu endereo e telefone atualizados, sendo de sua responsabilidade informar ao CRS eventuais alteraes. 9.7 Durante a realizao das provas da 1 fase no se admitir qualquer tipo de consulta, sendo vedado o porte na sala de provas, aps iniciadas estas, de relgios digitais, aparelhos e equipamentos eletrnicos, telefones celulares, computadores e similares. O candidato ao qual for constatada a posse de qualquer dos aparelhos citados, ainda que estejam desligados ou acondicionados em bolsas ou pochetes, aps iniciadas as provas, ser eliminado do concurso, mesmo que tal constatao ocorra aps j haver encerrado sua prova. 9.7.1 Pertences pessoais do candidato, inclusive o aparelho celular, que dever estar desligado, podero ser mantidos na sala de prova, desde que fora do alcance fsico do candidato, no se responsabilizando a administrao do concurso por perdas ou extravios ocorridos durante a realizao das provas, nem por eventuais danos. 9.8 No ser admitido s provas o candidato que chegar em sua sala aps o horrio previsto para incio de sua aplicao, ou seja, aps as 08:00h. 9.8.1 Orienta-se aos candidatos apresentarem-se para a realizao das provas com 45 (quarenta e cinco) minutos de antecedncia, para fins de acompanhamento das orientaes especificas, as quais no sero mais repassadas aos candidatos aps iniciadas as provas. 9.9 O acesso sala de provas somente ser permitido ao candidato que estiver previamente cadastrado e que portar o original de seu documento oficial de identidade, no sendo aceitas cpias, ainda que autenticadas. 9.10 Sero considerados documentos de identidade: carteiras expedidas pelas Foras Armadas, pelas Secretarias de Segurana Pblica, Polcias Militares e Corpos de Bombeiros Militares, carteiras expedidas pelos rgos fiscalizadores do exerccio profissional (Ordens, Conselhos, etc.), passaporte, certificado de reservista, carteiras funcionais do Ministrio Pblico e da Magistratura, carteira nacional de habilitao, carteiras funcionais expedidas por rgo pblico que, por lei federal, valem como identidade. 9.10.1 Os documentos elencados acima somente sero aceitos se originais, com foto e assinatura do candidato. 9.10.1.1 A apresentao de documentos atravs de cpias, mesmo que autenticadas, deteriorados, com fotos antigas, que no possibilitem a perfeita identificao do candidato, que no contenham assinatura e dados pessoais coincidentes com o registrado no cadastro do CRS, acarretaro na eliminao do candidato no concurso.

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9.11 Para a prova de conhecimentos e exame psicolgico o candidato dever portar caneta esferogrfica azul ou preta, lpis preto n 2 e borracha, alm da documentao exigida. 9.12 Para cumprimento do calendrio da 2 fase do concurso (exames mdicos preliminares), o candidato que no comparecer a partir do primeiro dia, considerando-se este a data que for estipulada no ato de convocao para as orientaes especficas, ser eliminado do concurso. 9.13 Para o TCF no ser permitido o uso de qualquer substncia qumica capaz de alterar o desempenho natural do candidato, ficando a critrio da comisso de avaliadores a escolha aleatria de qualquer candidato para sujeio a exames laboratoriais. Ser eliminado do TCF o candidato que se negar a fornecer o material para exame, bem como aquele cujo resultado de exame for positivo. 9.14 Ao candidato contra-indicado no exame psicolgico ser facultada a entrevista de devoluo, cujo objetivo cientific-lo do resultado obtido no exame psicolgico que determinou o parecer e cujo carter meramente informativo e orientador para o candidato. 9.14.1 Caso o candidato tenha interesse na entrevista de devoluo, esta dever ser solicitada e agendada junto ao CRS, pelo candidato ou seu procurador, at no mximo 05 (cinco) dias teis aps a divulgao do resultado dos recursos dos exames psicolgicos. 9.14.2 A sesso de atendimento ao candidato que houver interposto recurso, nos termos do item 8.7.3, ser considerada como entrevista de devoluo, uma vez que o candidato tomar conhecimento, nesta sesso, dos fatores que determinaram sua contra-indicao. 9.14.3 A entrevista de devoluo no possuir carter de reaplicao ou reavaliao dos exames psicolgicos, e nem recursal, para aqueles que no tenham interposto o recurso tempestivamente. 9.15 Durante a realizao das provas, testes e exames do processo seletivo poder haver coleta de impresso digital dos candidatos. 9.16 Ser eliminado do concurso ou desligado do curso, caso este j tenha iniciado, o candidato ou aluno que for considerado contra-indicado em procedimento apuratrio da vida pregressa e investigao social. 9.17 A candidata lactante que necessitar amamentar durante a realizao das provas e exames previstos neste edital poder faz-lo, desde que requeira, ao Chefe do CRS, com pelo menos 15 (quinze) dias de antecedncia da data especfica, atendimento especial para tal fim, sendo necessrio levar acompanhante que ficar em sala reservada para essa finalidade e que ser responsvel pela guarda da criana. A candidata que no levar acompanhante no realizar as provas, exames ou testes. 9.18 de responsabilidade do candidato acompanhar as publicaes, tanto no rgo Oficial dos Poderes do Estado Minas Gerais quanto na pgina do CRS na Internet, www.pmmg.mg.gov.br/crs, referentes a instrues, orientaes, convocaes e resultados relacionados ao concurso, no se responsabilizando a administrao por eventuais prejuzos decorrentes da omisso do candidato no acompanhamento das publicaes no Minas Gerais ou por qualquer motivo de ordem tcnica no acesso ao site do CRS, seja do aparelho microcomputador, da transmisso de dados ou de congestionamento da rede.

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10 DISPOSIES FINAIS 10.1 O resultado da 1 fase e o resultado final sero publicados no rgo Oficial dos Poderes do Estado Minas Gerais e os resultados de cada fase sero divulgados pela Internet, www.pmmg.mg.gov.br/crs, podendo ainda serem consultados nos locais constantes do anexo B deste edital, nas datas previstas no calendrio de atividades ou em calendrio suplementar, que venha a ser divulgado juntamente com outros atos previstos. 10.1.1 Os atos de resultados das fases do concurso sero de responsabilidade do Chefe do CRS, devendo o resultado final ser homologado pelo Diretor de Recursos Humanos da PMMG. 10.2 O concurso visa nica e exclusivamente selecionar candidatos para o CTSP, cujas vagas sero preenchidas mediante aprovao em todo o processo seletivo previsto neste edital e matriculados somente os candidatos aprovados e classificados dentro do limite de vagas previstas para o curso, observado o disposto no item 7.1 deste edital, que estabelece condies para matrcula. 10.2.1 Havendo vagas ociosas para determinado sexo, estas podero ser revertidas para candidatos do sexo oposto, excedentes no concurso, obedecendo rigorosamente a ordem de classificao. 10.2.2 Havendo necessidade, disponibilidade de novas vagas e convenincia administrativa, os candidatos aprovados em todas as fases e excedentes no concurso podero ser convocados para matricula, obedecendo rigorosamente a ordem decrescente de notas, conforme o sexo. 10.2.3 A aprovao no concurso no gera direito a incluso automtica e imediata na PMMG, sendo que esta se dar em observncia necessidade de recomposio do efetivo e capacidade administrativa e organizacional de ministrar o respectivo curso de formao. 10.3 Havendo candidatos ausentes, entre os convocados para as diversas fases do concurso, poder, de acordo com a convenincia administrativa, haver convocao, no exato nmero de candidatos ausentes, de candidatos excedentes nas fases imediatamente anteriores, observando-se rigorosamente a ordem de classificao e sexo. 10.4 O presente concurso ter a validade de 60 (sessenta) dias, contados a partir da data de matrcula no curso. 10.5 Qualquer informao a respeito do processo seletivo somente ser fornecida pessoalmente no CRS (rua dos Pampas, 701 bairro Prado Belo Horizonte) ou atravs do site do CRS, www.pmmg.mg.gov.br/crs, no link fale concosco, no se responsabilizando a PMMG por informaes equivocadas, provenientes de fonte diversa ou via telefone. 10.6 A DRH, a qualquer tempo, promover a correo de qualquer erro material, bem como de impropriedade de execuo de critrios e normas legais aplicveis ao concurso, apurados durante o processo seletivo. 10.7 As despesas decorrentes da participao em todas as etapas e procedimentos do concurso de que trata este edital correro por conta dos candidatos, os quais no tero direito a indenizaes ou ressarcimento de despesas de qualquer natureza. 10.8 Qualquer membro designado para compor a comisso de elaborao de prova, anlise de recursos, exames ou aplicao do TCF, dever alegar suspeio autoridade que o designou, caso exista dentre os candidatos pessoa com quem tenha parentesco afim ou consangneo at 18

o 4 grau ou cnjuge, sob pena de responsabilidade administrativa, civil e penal. No caso do aplicador, a suspeio deve ser alegada caso o candidato, nas situaes descritas, esteja realizando a prova, teste ou exame em sua sala ou grupo. 10.9 De igual modo dever alegar suspeio o membro designado para compor comisso que participou, de qualquer forma, de curso preparatrio que visou o concurso em pauta. 10.10 Havendo necessidade imperativa da administrao, a ordem, as datas e os locais de realizao das provas, testes e exames podero ser alterados, com a devida divulgao atravs do mesmo meio de publicao da convocao original. 10.11 Os militares que frequentarem o curso e que requererem baixa a pedido, antes do perodo estabelecido no inciso II, 1 do art. 138 da Lei 5.301/69, devero indenizar a Corporao, no valor estipulado pela Resoluo n 3.968, de 30/04/2008. 10.12 Todos os documentos e recursos relacionados a este concurso devero ser encaminhados via CRS, observando-se a exceo prevista no item 8.2.1, os prazos e demais condies estabelecidas neste edital. 10.13 As leis, decretos e normas internas da PMMG que regem este edital esto disposio para consulta do candidato na pgina do CRS na Internet, www.pmmg.mg.gov.br/crs. 10.14 Incorporar-se-o a este edital, para todos os efeitos, quaisquer atos que o retifiquem, os quais devero ser publicados no rgo Oficial dos Poderes do Estado Minas Gerais e lanados na pgina do CRS na Internet, sendo de responsabilidade exclusiva do candidato o conhecimento e acompanhamento de todas as publicaes de eventuais retificaes deste edital. 10.15 Todos os atos, orientaes e informaes relativos ao concurso previsto neste edital, a serem lanados na pgina do CRS na Internet sero disponibilizados em formato PDF. 10.16 Os casos omissos sero resolvidos em nica instncia pelo DRH, via CRS. 10.17 Fazem parte deste edital os seguintes anexos: I A Calendrio de atividades. II B Locais de inscrio por iseno de taxa. III C Cidades de realizao das provas e unidades responsveis pela aplicao. IV D Modelo de recurso. V E Programa de matrias. VI F Tabela do Teste de Capacitao Fsica.

Belo Horizonte, 29 de maio de 2009.

(a)Srgio Augusto Veloso Brasil Cel PM Diretor de Recursos Humanos

(a) Francisco de Assis Leal da Silva Ten Cel PM Chefe do CRS 19

ANEXO A CALENDRIO DE ATIVIDADES Data / Hora 10 a 27/08/2009 10 e 11/08/2009 Atividade Inscrio Responsvel/Local Candidato, atravs do site:
www.pmmg.mg.gov.br/crs

Entrega de documentos e solicitao de Candidatos/unidades do inscrio por iseno de taxa. anexo C Data mxima para envio ao CRS da relao de candidatos que requereram 17/08/2009 Unidades/PA inscrio por iseno de taxa (deferidos e indeferidos). Divulgao das inscries deferidas e 21/08/2009 CRS/Internet indeferidas por iseno de taxa Data limite para pagamento da taxa de Candidatos, atravs dos inscrio (DAE), que dever ser impressa bancos: do Brasil, Mercantil 28/08/2009 unicamente atravs do site do Brasil, HSBC, Bradesco, www.pmmg.mg.gov.br/crs , no mesmo link Bancoob ou Ita utilizado para inscrio no concurso. 09/10/2009 Divulgao do local de prova CRS/Internet Apresentao dos candidatos nos locais de 07:15 h prova Conforme divulgao prvia 18/10/2009 Prova I (conhecimentos) 08:00 h pela Internet Domingo s e 12:00 h Prova II (redao) Unidades responsveis pela Remessa das provas para o CRS aplicao 19/10/2009 Divulgao do gabarito da prova I CRS/Internet 11/11/2009 Divulgao do resultado da prova I CRS/Internet 01/12/2009 Divulgao das notas da prova II Divulgao do resultado da 1 fase e 21/12/2009 CRS / MG e Internet calendrio de atividades da 2 fase. Resultado final e convocao para 20/08/2010 CRS / MG e Internet matrcula 23 a 27/08/2010 Perodo de matrcula 01/09/2010 Incio do curso CET

Consultas pela Internet: www.pmmg.mg.gov.br/crs

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ANEXO B
LOCAIS DE INSCRIO POR ISENO DE TAXA.
CIDADE UNIDADE 1 BPM 5 BPM 13 BPM 16 BPM 34 BPM 2 BPM 3 BPM 4 BPM 6 BPM 7 BPM 8 BPM 9 BPM 10 BPM 11 BPM 12 BPM 14 BPM 15 BPM 17 BPM 18 BPM 19 BPM 20 BPM 21 BPM 23 BPM 24 BPM 25 BPM 26 BPM 28 BPM 29 BPM 30 BPM 31 BPM 33 BPM 35 BPM 36 BPM 37 BPM 38 BPM 40 BPM 42 BPM 44 BPM 45 BPM 46 BPM 47 BPM 1 Cia PM Ind. 2 Cia PM Ind. 3 Cia PM Ind 4 Cia PM Ind. 5 Cia PM Ind. 6 Cia PM Ind. 7 Cia PM Ind. 8 Cia PM Ind. 9 Cia PM Ind. 10 Cia PM Ind. 11 Cia PM Ind. 12 Cia PM Ind. 13 Cia PM Ind 14 Cia PM Ind 15 Cia PM Ind 16 Cia PM Ind. 17 Cia PM Ind

ENDEREO

Belo Horizonte Juiz de Fora Diamantina Uberaba Gov. Valadares Bom Despacho Lavras Barbacena Montes Claros Manhuau Passos Ipatinga Patos de Minas Uberlndia Contagem Tefilo Otoni Pouso Alegre Ub Divinpolis Varginha Sete Lagoas Itabira Una Poos de Caldas Januria Conselheiro Lafaiete Betim Santa Luzia Vespasiano Arax So Joo Del Rei Ribeiro das Neves Curvelo Almenara Paracatu Patrocnio Muria Nova Lima Taiobeiras

Iturama

Frutal Itajub Leopoldina Igarap Ouro Preto Araguari Ituiutaba Pirapora Janauba Formiga So Loureno Sabar Trs Coraes Joo Monlevade

Praa Marechal Floriano Peixoto, s/n - B. Santa Efignia Av. Amazonas, 6455 B. Gameleira Av. Cristiano Guimares, 2300 B. Planalto Rua Tem Vitorino, 71 Santa Tereza Av. Amrico Vespcio, 2391 Caiara Rua Tem Luiz de Freitas, S/N Santa Terezinha Rua Pedro Duarte, S/N Romana Praa Magalhes Pinto, 530 Fabrcio. Rua Marechal Floriano, 2441 - Lourdes. Alameda Coronel Fulgncio, S/Nr Vila Militar. Avenida Cmt Nlio, 111 Jardim Floresta. Praa Dr. Joo Guimares Rosa, S/Nr Santa Ceclia. Av. Dep. Plnio Ribeiro S/Nr. Bairro Cintra Rua Sentinela do Capara, n 1 Bairro So Jorge Rua Dr. Carvalho, 1650 Belo Horizonte Rua Gaivotas, 662 Vila Celeste . Av. Comandante Vicente Torres, 450, Cu Azul. Av. Ubiratan Honrio Castro, 291 Santa Mnica. Av. Joo Csar de Oliveira, 5400 B: Jardim Marrocos Rua Helmut Neumann, 100 So Jacinto. Av. Aeroporto, 02 So Cristvo. Rua Farmacutico Jos R. Andrade, 555 So Sebastio. Rua Mato Grosso, S/Nr Afonso Pena. Av. Celina Ferreira Otoni, 3655 Sion. Rua Luzia Miranda dos Santos, 125 B. So Pedro. Rua Srgio Elsemberg, 250 B. Fnix. Rua Virglio Justiniano Ribeiro, 488 Centro. Rua Amncio Mazaropi, 195 Estncia So Jos. Praa dos Pescadores, 190 Centro Av. Monsenhor Moreira, 555, So Sebastio. Rua Conceio Costa Lima, 3236 Angola P Accia Nunes da Costa, 62 B: Frimisa Rua So Paulo, 295 B: Clvia Av. Ten Cel Hermenegildo Magalhes, 100 Jardim Natlia Av. Leite de Castro, 1277, Fbricas Praa 21 de abril, 35, - B: Esplanada BR 259, Km 05 Santa Rita Eixo Rodovirio, 83 A Cidade Nova Rua Frei Anselmo, 435 Lavrado Av. Joo Alves do Nascimento, 1936 Centro Rua Jos de Freitas Lima, 01 Safira Rua Miguel Couto, 89, - B: Retiro Av. do Contorno, 1795 B. Nossa Senhora de Ftima Av. Campina Verde, 1342 Centro Rua Pirajuba, 720 Nossa Senhora Aparecida. Rua Antiogo Poddis, 120 Nossa Senhora de Lourdes Av. Getlio Vargas, 743 Centro. Av. Governador Valadares, 470 Centro. Rua Henrique Adeodato, 174 B. Rosrio. Av. Santos Dumont, 743 Aeroporto. Rua 22, 780 Centro. Avenida Jefferson Gitirana, 1389 Ccero Passos Avenida Santa Mnica, 145, So Gonalo Rua N.Sra da Abadia, 745 Palmeiras Rua Herclito Moreira, 741 So Loureno Velho Praa Getlio Vargas, 14 Centro. Av. Dep. Renato Azeredo, 683 B. Nossa Senhora Aparecida Pa Sete de Setembro, 50 Carneirinhos

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Alfenas Par de Minas S. Sebastio do Paraso Ponte Nova Caratinga Capelinha Nanuque

18 Cia PM Ind. 19 Cia PM Ind. 20 Cia PM Ind. 21 Cia PM Ind. 22 Cia PM Ind. 23 Cia PM Ind. 24 Cia PM Ind.

Rua Guimares Rosa, 151 Bairro Jardim So Carlos BR 262 Km 405 B. Serra Verde Rua Dr. Placidino Brigado, 2490 B. Lagoinha Rua Joo Batista Vigiano, 39 B. Tringulo Praa Castro Alvim, 11 Centro. Anel Rodovirio, 925 B. Planalto Rua So Loureno, 1033 Centro.

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ANEXO C
CIDADES DE OPO DE REALIZAO DA PROVA DE CONHECIMENTOS E UNIDADES RESPONSVEIS PELA APLICAO

CIDADE Belo Horizonte Juiz de Fora Uberaba Lavras Bom Despacho Governador Valadares Uberlndia Patos de Minas Montes Claros Ipatinga Barbacena Curvelo Tefilo Otoni Una

UNIDADE RESPONSVEL CRS 4 RPM 5 RPM 6 RPM 7 RPM 8 RPM 9 RPM 10 RPM 11 RPM 12 RPM 13 RPM 14 RPM 15 RPM 16 RPM

OBS: o candidato dever consultar atravs da Internet, www.pmmg.mg.gov.br/crs, na data de 09/10/2009 o endereo exato onde ir realizar as provas, conforme calendrio constante do anexo "A".

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ANEXO D MODELO DE RECURSO DIRETORIA DE RECURSOS HUMANOS CENTRO DE RECRUTAMENTO E SELEO 1. CONCURSO: CTSP/2010 RMBH. EDITAL N 08/2009 DE 29 DE MAIO DE 2009. 2. IDENTIFICAO Nome: _____________________________________________________________________ Identidade n __________________________ Telefone: _____________________________ Endereo: __________________________________________________________________ Cidade onde realizou a prova: __________________________________________________ e-mail: ____________________________________________________________________ 3. SOLICITAO Ao Sr Cel PM __________ (DRH/Cmt APM) Como candidato ao CTSP/2010-RMBH, solicito reviso: ( ) do gabarito oficial da prova objetiva, questo _________ ( ) da prova de redao (ver orientaes no rodap) ( ) dos exames de sade ________________________ ( ) do teste de capacitao fsica ( ) dos exames psicolgicos ( ) outros - especificar 4. JUSTIFICATIVA DO CANDIDATO: ___________________________________________________________________________ ___________________________________________________________________________ ___________________________________________________________________________ ___________________________________________________________________________ ___________________________________________________________________________ ___________________________________________________________________________ _____________________,_____ de ___________ de _______. ___________________________________ Assinatura do Candidato ORIENTAES PARA RECURSO CONTRA A PROVA DE REDAO: Para os recursos contra a prova de redao, os itens 1, 2 e 3 deste requerimento e mais a assinatura do candidato devero estar contidos em folha de rosto do recurso, devendo o item 4, que diz respeito justificativa do candidato, estar grampeado em folha avulsa, no devendo apresentar o nome, assinatura ou qualquer escrita, sinal, marca ou smbolo que possibilite a identificao do candidato, sob pena no ser conhecido o recurso, nos termos do item 8.5.2 c/c 8.11 deste edital.

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ANEXO E PROGRAMA DE MATRIAS PORTUGUS 1.Domnio da Expresso Escrita (redao) 2. Adequao Conceitual. 3. Pertinncia, relevncia e articulao dos argumentos. 4. Seleo Vocabular. 5. Estudo de texto (questes objetivas sobre um texto de contedo literrio ou informativo ou crnica). 6. Ortografia. 7. Acentuao grfica. 8. Pontuao. 9. Estrutura e Formao de Palavras. 10. Classes de Palavras. 11. Frase, Orao e Perodo. 12. Termos da orao. 13. Perodo Composto. 14. Funes sintticas dos pronomes relativos. 15. Emprego de nomes e pronomes. 16. Emprego de tempos e modos verbais. 17. Regncia Verbal e Nominal (crase). 18. Concordncia Verbal e Nominal. 19. Oraes reduzidas. 20. Colocao pronominal. 21. Estilstica. 22. Figuras de Linguagem. Referncias: CEGALLA, Domingos Paschoal. Novssima Gramtica da Lngua Portuguesa. So Paulo: IBEP-Nacional, 2008. MATEMTICA 1. Conjuntos numricos (operaes, propriedades, mltiplos e divisores, mximo e mnimo divisor comum, radicais). 2. Polinmios. 3. Produtos notveis. 4 Equao e inequao de 1 e 2 graus. 5. Sistemas de equaes de 1 e 2 graus. 6. Sistema legal de unidade de medida. 7. Razo e proporo. 8. Grandezas diretas e inversamente proporcionais. 9. Regra de trs simples e composta. 10. Funes. 11. Funo exponencial. 12. Probabilidade. 13. Matemtica financeira. Referncias: FILHO, Barreto Benigno; SILVA, Cludio Xavier. Matemtica aula por aula. Ensino mdio. So Paulo: FTD, 2000. GIOVANNI, Jos Ruy; BONJORNO, Jos Roberto. Matemtica completa. So Paulo: FTD, 2002. DANTE, Luiz Roberto.Matemtica contexto & aplicaes. 3 ed. So Paulo: tica, 2003. GEOGRAFIA Geografia Geral: 1. O espao natural e econmico. 2. Orientao, localizao, representao da Terra e fusos horrios. 3. Caractersticas e movimentos. 4. Evoluo da Terra. 5. Relevo terrestre e seus agentes. 6. A atmosfera e sua dinmica. Geografia do Brasil: 1. Tempo. 2. Clima. 3. Aspectos demogrficos: conceitos fundamentais. 4. Comrcio. 5. Recursos naturais e extrativismo mineral. 6. Fontes de energia. 7. Indstria. 8. Agricultura. 9. Regies Brasileiras: aspectos naturais, humanos, polticos e econmicos. Referncias: MAGNOLI, Demtrio; ARAJO, Regina. Geografia: a construo do mundo; Geografia Geral e do Brasil. So Paulo: Moderna, 2005. COELHO, Marcos de Amorim; TERRA, Lgia. Geografia Geral e Geografia do Brasil: o espao natural e scioeconmico. So Paulo: Moderna, 2005. HISTRIA DO BRASIL 1. A Era Vargas. 2. A terceira Repblica 3. O Regime Militar e A Nova Repblica. 4. Situao econmica ps 1964. 5. Redemocratizao do pas. 6. Diretas J. 7. A Nova Repblica. 8. Governo Sarney. 9. Governo Collor. 10. Governo Itamar e a eleio de

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Fernando Henrique Cardoso. 11. Governo Fernando Henrique Cardoso. 12. Eleio e primeiro mandato do Presidente Luiz Incio Lula da Silva. 13. A sociedade brasileira na atualidade. Sugestes de Referncias: SCHMIDT, Mrio. Nova Historia Critica do Brasil Soc. Cult.500 anos de histria mal contada. Ensino Mdio. So Paulo: Nova Gerao, 2005. REZENDE, Antnio Paulo; DIDIER, Maria Thereza. Rumos da histria: histria geral e do Brasil. Volume nico: ensino mdio. So Paulo: Atual, 2005. NOES DE DIREITOS HUMANOS 1. Declarao Universal dos Direitos Humanos. 2. Constituio da Repblica Federativa do Brasil: Art. 5 ao 7 e Art. 14. 3. Lei n 4.898, de 09 de dezembro de 1965, regula o direito de representao e o processo de responsabilidade administrativa, civil e penal, nos casos de abuso de autoridade: Art. 1 ao 6. 4. Lei n 9.455, de 07 de abril de 1997, define os crimes de tortura e d outras providncias. 5. Lei n 9.807, de 13 de julho de 1999, estabelece normas para a organizao e a manuteno de programas especiais de proteo a vtimas e a testemunhas ameaadas: Art 1 ao 15. Referncias: BRASIL, Constituio da Repblica Federativa do, 1988, promulgada em 05 de outubro de 1988. Disponvel em: <www.senado.gov.br/sf/legislacao/const/>. Declarao Universal dos Direitos Humanos. Disponvel em: <www.dhnet.org.br/direitos>. Demais Leis disponveis em: <www.planalto.gov.br > NOES DE INFORMTICA: 1. Conceitos Bsicos de Computao: computadores, componentes de hardware e software de computadores. 2. Sistema operacional windows (95/98/ME/2000/XP/VISTA): Introduo, arquivos, pastas, navegador, correio eletrnico, principais programas, compartilhamentos, impresso e reas de transferncia. 3. Conhecimentos de Processadores de texto (Office Word/open Office writer): operaes bsicas, digitao de textos, formatao, cabealho, rodap e tabelas 4. Conhecimentos de Planilha Eletrnica (Office Excel/open Office cal): operaes bsicas, frmulas, funes, pastas e formatao. 5. Noes de rede de computadores: conceitos e servios relacionados Internet, tecnologias, ferramentas, aplicativos e procedimentos associados internet/intranet. 6. Ferramentas e aplicativos comerciais de navegao, correio eletrnico, grupos de discusso, busca e pesquisa. 7. Conceitos de protocolos da internet, acesso a distncia a computadores, conceitos de organizao e de gerenciamento de arquivos, pastas e programas, instalao de perifricos. 8. Principais aplicativos comerciais para edio de textos, planilhas eletrnicas e banco de dados sistemas operacionais. 9. Noes de software livre/licenciamento. Referncias: CAPRON, H. L. Introduo Informtica. So Paulo: Pearson Education, 2004. TORRES, Gabriel Rede de computadores curso completo: Conhea tudo sobre tecnologias, protocolos, arquiteturas, equipamentos e implementao. Porto Alegre: Axcel Books, 2001.

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ANEXO F TABELA DO TESTE DE CAPACITAO FSICA

Fora muscular dos membros superiores (braos). Masculino: Barra Fixa. Feminino: flexo de braos (repeties) 10 09 08 07 06 05 04 03 01 ou 02 Fora muscular de abdmen (repeties em 30'') Masculino/Feminino 30 28/29 26/27 24/25 22/23 20/21 18/19 16/17 15 Resistncia Aerbica 2.400 M Pontos Masculino At 09'00 09'01" a 09'30" 09'31" a 10'00" 10'01" a 10'30" 10'31" a 11'00" 11'01" a 11'30" 11'31" a 12'00" 12'01" a 12'30" 12'31" a 13'00" Feminino At 11'00 11'01" a 11'30" 11'31" a 12'00" 12'01" a 12'30" 12'31" a 13'00" 13'01" a 13'30" 13'31" a 14'00" 14'01" a 14'30" 14'31" a 15'00" 20 19 18 17 16 15 14 13 12

Agilidade Masculino/Feminino At 09"00 09"01 a 09"50 09"51 a 10"00 10"01 a 10"50 10"51 a 11"00 11"01 a 11"50 11"51 a 12"00 12"01 a 12"50 12"51 a 13"00

Obs.: Os esclarecimentos sobre a maneira correta da realizao dos testes de Capacitao Fsica encontram-se no site do CRS, no link Legislao.

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