Segurana do Trabalho Disciplina

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SEGURANA DO TRABALHO

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Sumrio

Reflita .....................................................................................................................................03 Revoluo Industrial................................................................................................................04 ProcessoTecnolgico.............................................................................................................04 Revoluo Industrial - Parte 2.................................................................................................06 Histrico...................................................................................................................................08 Histrico da Sade e Segurana no Trabalho, no Brasil e no Mundo..................................09 Nmero de acidentes do trabalho ocorridos......................................................................11 O que Segurana do Trabalho.........................................................................................12 Principais Atribuies e Perfil Profissional do Tcnico de Segurana do Trabalho...........15 Todo acidente pode e deve ser evitado! ...........................................................................18 FAQ - Perguntas Frequentes............................................................................................. 21

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REFLITA...
Certa vez, duas moscas caram em um copo de leite. A primeira era forte e valente. Assim, logo que caiu, nadou at a borda do copo. Como a superfcie era muito lisa e suas asas estavam molhadas, no conseguiu Subir e escapar. Acreditando que no havia sada, a mosca desanimou, parou de se debater e afundou, Morrendo. Sua companheira de infortnio, apesar de no ser to forte, era tenaz e no desanimou. continuou a se debater e a lutar. Aos poucos, devido a tanta agitao, o leite ao seu redor formou um pequeno ndulo de manteiga no qual ela subiu. Dali conseguiu levantar vo para bem longe... Tempos depois, a mosca tenaz, por descuido, caiu novamente em um copo, desta vez cheio de gua. Como pensou que j conhecia a soluo daquele problema, comeou a se debater na esperana, de que no devido tempo, se salvasse. Outra mosca passando por ali e vendo a aflio da companheira de espcie, pousou na beira do copo e gritou: tem um canudo ali, nade at l e suba ! a mosca tenaz, respondeu: Pode deixar que eu sei como resolver este problema ! E continuou a se debater, mais e mais, at que exausta, afundou na gua e morreu...

Lembre-se: solues do passado em contextos diferentes podem transformar-se em problemas.Se a situao se modificar, d um jeito de mudar, aceite sugestes... Quantos de ns, baseados em experincias anteriores, deixamos de observar as mudanas em redor e ficamos lutando inutilmente at afundar em nossa prpria falta de viso ? Criamos uma confiana equivocada e perdemos a oportunidade de repensar nossas experincias. Ficamos presos a velhos hbitos, que nos levaram ao sucesso e perdemos a oportunidade de evoluir. por isso que os japoneses dizem que na GARUPA DO SUCESSO VEM SEMPRE O FRACASSO. Os dois esto to prximos, que a arrogncia pelo sucesso pode levar a displicncia, que pode levar ao fracasso. Se a nica ferramenta que voc conhece o martelo, todo problema que aparecer, voc pensar que prego.

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Revoluo Industrial
Comea na Inglaterra, em meados do sculo XVIII. Caracteriza-se pela passagem da manufatura indstria mecnica. A introduo de mquinas fabris multiplica o rendimento do trabalho e aumenta a produo global. A Inglaterra adianta sua industrializao em 50 anos em relao ao continente europeu e sai na frente na expanso colonial.

Processo Tecnolgico
A inveno de mquinas e mecanismos como a lanadeira mvel, a produo de ferro com carvo de coque, a mquina a vapor, a fiandeira mecnica e o tear mecnico causam uma revoluo produtiva. Com a aplicao da fora motriz s mquinas fabris, a mecanizao se difunde na indstria txtil e na minerao. As fbricas passam a produzir em srie e surge a indstria pesada (ao e mquinas). A inveno dos navios e locomotivas a vapor acelera a circulao das mercadorias.

Empresrios e Proletrios
O novo sistema industrial transforma as relaes sociais e cria duas novas classes sociais, fundamentais para a operao do sistema. Os empresrios (capitalistas) so os proprietrios dos capitais, prdios, mquinas, matriasprimas e bens produzidos pelo trabalho. Os operrios, proletrios ou trabalhadores assalariados, possuem apenas sua fora de trabalho e a vendem aos empresrios para produzir mercadorias em troca de salrios.

Explorao do Trabalho
No incio da revoluo os empresrios impem duras condies de trabalho aos operrios sem aumentar os salrios para assim aumentar a produo e garantir uma margem de lucro crescente. A disciplina rigorosa mas as condies de trabalho nem sempre oferecem segurana. Em algumas fbricas a jornada ultrapassa 15 horas, os descansos e frias no so cumpridos e mulheres e crianas no tm tratamento diferenciado.

Movimentos Operrios
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Surgem dos conflitos entre operrios, revoltados com as pssimas condies de trabalho, e empresrios. As primeiras manifestaes so de depredao de mquinas e instalaes fabris. Com o tempo surgem organizaes de trabalhadores da mesma rea.

Sindicalismo
Resultado de um longo processo em que os trabalhadores conquistam gradativamente o direito de associao. Em 1824, na Inglaterra, so criados os primeiros centros de ajuda mtua e de formao profissional. Em 1833 os trabalhadores ingleses organizam os sindicatos (trade unions) como associaes locais ou por ofcio, para obter melhores condies de trabalho e de vida. Os sindicatos conquistam o direito de funcionamento em 1864 na Frana, em 1866 nos Estados Unidos, e em 1869 na Alemanha.

Curiosidade
Primeiro de maio - a data escolhida na maioria dos pases industrializados para comemorar o Dia do Trabalho e celebrar a figura do trabalhador. A data tem origem em uma manifestao operria por melhores condies de trabalho iniciada no dia 1 de maio de 1886, em Chicago, nos EUA. No dia 4, vrios trabalhadores so mortos em conflitos com as foras policiais. Em conseqncia, a polcia prende oito anarquistas e os acusa pelos distrbios. Quatro deles so enforcados, um suicida-se e trs, posteriormente, so perdoados. Por essa razo, desde 1894, o Dia do Trabalho, nos Estados Unidos, comemorado na primeira segunda-feira de setembro.

Conseqncia do Processo de Industrializao

As principais so a diviso do trabalho, a produo em srie e a urbanizao. Para maximizar o desempenho dos operrios as fbricas subdividem a produo em vrias operaes e cada trabalhador executa uma nica parte, sempre da mesma maneira (linha de montagem). Enquanto na manufatura o trabalhador produzia uma unidade completa e conhecia assim todo o processo, agora passa a fazer apenas parte dela, limitando seu domnio tcnico sobre o prprio trabalho.

Acmulo de Capital
Depois da Revoluo Gloriosa a burguesia inglesa se fortalece e permite que o pas tenha a mais importante zona livre de comrcio da Europa. O sistema financeiro dos mais avanados. Esses fatores favorecem o acmulo de capitais e a expanso do comrcio em escala mundial.

Controle do Campo
Cada vez mais fortalecida, a burguesia passa a investir tambm no campo e cria os cercamentos (grandes propriedades rurais). Novos mtodos agrcolas permitem o aumento da produtividade e racionalizao do trabalho. Assim, muitos camponeses deixam de ter trabalho no campo ou so expulsos de suas terras. Vo buscar trabalho nas cidades e so incorporados pela indstria nascente.

Crescimento Populacional
Os avanos da medicina preventiva e sanitria e o controle das epidemias favorecem o crescimento demogrfico. Aumenta assim a oferta de trabalhadores para a indstria.

Reservas de Carvo

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Alm de possuir grandes reservas de carvo, as jazidas inglesas esto situadas perto de portos importantes, o que facilita o transporte e a instalao de indstrias baseadas em carvo. Nessa poca a maioria dos pases europeus usa madeira e carvo vegetal como combustveis. As comunicaes e comrcio internos so facilitados pela instalao de redes de estradas e de canais navegveis. Em 1848 a Inglaterra possui 8 mil km de ferrovias.

Situao Geogrfica
A localizao da Inglaterra, na parte ocidental da Europa, facilita o acesso s mais importantes rotas de comrcio internacional e permite conquistar mercados ultramarinos. O pas possui muitos portos e intenso comrcio costeiro.

Expanso Industrial
A segunda fase da revoluo (de 1860 a 1900) caracterizada pela difuso dos princpios de industrializao na Frana, Alemanha, Itlia, Blgica, Holanda, Estados Unidos e Japo. Cresce a concorrncia e a indstria de bens de produo. Nessa fase as principais mudanas no processo produtivo so a utilizao de novas formas de energia (eltrica e derivada de petrleo).

Revoluo Industrial - Parte 2

A revoluo industrial caracteriza-se pela produo industrial em grande escala voltada para o mercado mundial, com uso intensivo de mquinas. A Inglaterra o primeiro pas a realiz-la. A economia inglesa comea a crescer em 1780, e, em 1840, a indstria j est mecanizada, h uma rede nacional de estradas de ferro, comea a construir ferrovias em outros pases, exporta locomotivas, vages, navios e mquinas industriais.

Era das Invenes

Nos sculos XVIII e XIX a tecnologia vai adquirindo seu carter moderno de cincia aplicada. As descobertas e invenes encontram rapidamente aplicao prtica na indstria ou no desenvolvimento da cincia. Os prprios

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cientistas, muitos ainda autodidatas, transformam-se em inventores, como Michael Faraday, Lord Kelvin e Benjamin Franklin.

Benjamin Franklin

(1706-1790), estadista, escritor e inventor americano. Nasce em Boston, em uma famlia humilde e numerosa - 17 irmos. Aos 10 anos, comea a trabalhar com o pai, um fabricante de sabo. Aos 12, emprega-se como aprendiz na grfica de um de seus irmos. Em 1723, muda-se para a Filadlfia, quando comea a dedicar-se s letras e s cincias. Autodidata, aprende diversas lnguas. Em 1730, j proprietrio de uma oficina grfica e da Gazeta da Pensilvnia. Membro da Assemblia da Pensilvnia, dedica-se poltica e pesquisa cientfica. Em 1752, inventa o pra-raios. Quinze anos depois, ajuda a elaborar a Declarao de Independncia dos EUA. Seu retrato aparece na nota de US$ 100. Eletricidade - Da primeira pilha, produzida em 1800 por Alessandro Volta, at a lmpada eltrica de Thomas Edison, em 1878, centenas de pesquisadores dedicam-se a estudar a eletricidade em vrias partes do mundo. Suas descobertas aceleram o desenvolvimento da fsica e da qumica e os processos industriais.

Thomas Alva Edison

(1847-1931) - um dos grandes inventores norte-americanos. Nasce em Ohio, filho de um operrio de ferro-velho. alfabetizado pela me e, aos 12 anos, comea a trabalhar como vendedor de jornais. Durante a Guerra de Secesso instala uma impressora num vago de trem e inicia a publicao do semanrio The Weekly Herald, o qual redige, imprime e vende. Dedica-se pesquisa cientfica e um dos primeiros a criar um laboratrio comercial especializado em invenes prticas. Emprega dezenas de cientistas e pesquisadores. At 1928, j havia registrado mais de mil invenes, como o fongrafo (1877), a lmpada incandescente (1878) e o cinetoscpio (1891).

PENSE... Os dias do Tcnico de Segurana no ambiente de trabalho nunca so iguais... Os problemas a serem resolvidos por ele tambm no... Seja humilde, aceite sugestes...

O trabalho do Tcnico de Segurana do Trabalho para no deixar ningum parar.

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Histrico
A informao mais antiga sobre a preocupao com a segurana do trabalho est registrada num documento egpcio. O papiro Anastacius V fala da preservao da sade e da vida do trabalhador e descreve as condies de trabalho de um pedreiro. Tambm no Egito, no ano 2360 a.C., uma insurreio geral dos trabalhadores, deflagrada nas minas de cobre, evidenciou ao fara a necessidade de melhorar as condies de vida dos escravos. O Imprio Romano aprofundou o estudo da proteo mdico-legal dos trabalhadores e elaborou leis para sua garantia. Os pioneiros do estabelecimento de medidas de preveno de acidentes foram Plnio e Rotrio, que pela primeira vez recomendaram o uso de mscaras para evitar que os trabalhadores respirassem poeiras metlicas. As primeiras ordenaes aos fabricantes para a adoo de medidas de higiene do trabalho datam da Idade Mdia. Os levantamentos das doenas profissionais, promovidos pelas associaes de trabalhadores medievais, tiveram grande influncia sobre a segurana do trabalho no Renascimento. Nesse perodo, destacaram-se Samuel Stockausen como pioneiro da inspeo mdica no trabalho e Bernardino Ramazzini como sistematizador de todos os conhecimentos acumulados sobre segurana, que os transmitiu aos responsveis pelo bemestar social dos trabalhadores da poca na obra intitulada De morbis artificum (1760; Sobre as doenas dos trabalhadores). Em 1779, a Academia de Medicina da Frana j fazia constar em seus anais um trabalho sobre as causas e preveno de acidentes. Em Milo, Pietro Verri fundou, no mesmo ano, a primeira sociedade filantrpica, visando ao bem-estar do trabalhador. A revoluo industrial criou a necessidade de preservar o potencial humano como forma de garantir a produo. A sistematizao dos procedimentos preventivos ocorreu primeiro nos Estados Unidos, no incio do sculo XX. Na frica, sia, Austrlia e Amrica Latina os comits de segurana e higiene nasceram logo aps a fundao da Organizao Internacional do Trabalho (OIT), em 1919. HISTRIA DO PREVENCIONISMO NO BRASIL
A industrializao do Brasil lenta e a passagem do artesanato indstria demorada. Traando um pequeno histrico da legislao trabalhista brasileira, destacamos: 1- Em 15 de janeiro de 1919 promulgada a primeira Lei n 3724 sobre Acidente de trabalho, j com o conceito do risco profissional. Esta mesma Lei alterada em 5 de maro do mesmo ano pelo Decreto 13.493 e em 10 de julho de 1934, pelo Decreto 24.637. Em 10 de novembro de 1944, revogada pelo Decreto Lei 7.036 que d s autoridades do Ministrio do Trabalho a incumbncia de Fiscalizar a Lei dos Acidentes do Trabalho. 2- Em 01 de Maio de 1943 houve a publicao do Decreto Lei 5.452 que aprovou a CLT, Consolidao das Leis do Trabalho, cujo captulo V refere-se a Segurana e Medicina do Trabalho. 3- Em 1953 a Portaria 155 regulamenta e organiza as CIPAs e estabelece normas para seu funcionamento.

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Segurana do Trabalho 4- A Portaria 319 de 30.12.60 regulamenta a uso dos EPIs. 5- Em 28 de Fevereiro de 1967 o Decreto Lei 7036 foi revogado pelo Decreto Lei n. 293. 6- A Lei 5.136 Lei de Acidente de Trabalho surge em 14 de Setembro de 1967. 7- Em 1968 a Portaria 32 fixa as condies para organizao e funcionamento das CIPAs nas Empresas.

8- Em 1972 a Portaria 3.237 determina obrigatoriedade do servio Especializado de Segurana do Trabalho. 9- Em 22 de Dezembro de 1977 aprovada a Lei 6.514 que modifica o Captulo V da CLT. 10- Em 08 de Junho de 1978 a Lei 6.514 regulamentada pela Portaria 3.214. 11- Em 27 de Novembro de 1985 a Lei 7.140 dispe sobre a Especializao de Engenheiros e Arquitetos em Engenheiro de Segurana. 12- Em 17 de Maro de 1985 a Portaria 05 constitui a Comisso Nacional de Representantes de Trabalhadores para Assuntos de Segurana do Trabalho. 13- Em 1973 a Lei 5.889 e Portaria 3.067 de 12 de Abril de 1988 aprovam as Normas Regulamentadoras Rurais relativas Segurana do Trabalho. 14- Em 05 de Outubro de 1988 a Constituio do Brasil nas Disposies Transitrias Art. 10 item II, garante aos membros da CIPA a garantia do emprego.

Histrico da Sade e Segurana no Trabalho, no Brasil e no Mundo

O xito de qualquer atividade empresarial diretamente proporcional ao fato de se manter a sua pea fundamental o trabalhador em condies timas de sade. As atividades laborativas nasceram com o homem. Pela sua capacidade de raciocnio e pelo seu instinto gregrio, o homem conseguiu, atravs da histria, criar uma tecnologia que possibilitou sua existncia no planeta. Uma reviso dos documentos histricos relacionados Segurana do Trabalho permitir observar muitas referncias a riscos do tipo profissional mesclados aos propsitos do homem de lograr a sua subsistncia. Na antigidade a quase totalidade dos trabalhos eram desenvolvidos manualmente -uma prtica que ns encontramos em muitos trabalhos dos nossos dias. Hipcrates em seus escritos que datam de quatro sculos antes de Cristo, fez meno existncia de molstias entre mineiros e metalrgicos. Plnio, O Velho, que viveu antes do advento da era Crist, descreveu diversas molstias do pulmo entre mineiros e envenenamento advindo do manuseio de compostos de enxofre e zinco. Galeno, que viveu no sculo II, fez vrias referncias a molstias profissionais entre trabalhadores das ilhas do mediterrneo. Agrcola e Paracelso investigaram doenas ocupacionais nos sculos XV e XVI. Escola Tcnica Status

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Georgius Agrcola, em 1556, publicava o livro De Re Metallica, onde foram estudados diversos problemas relacionados extrao de minerais argentferos e aurferos, e fundio da prata e do ouro. Esta obra discute os acidentes do trabalho e as doenas mais comuns entre os mineiros, dando destaque chamada asma dos mineiros. A descrio dos sintomas e a rpida evoluo da doena parece indicar sem sombra de dvida, tratarem de silicose. Em 1697 surge a primeira monografia sobre as relaes entre trabalho e doena de autoria de Paracelso: Von Der Birgsucht Und Anderen Heiten. So numerosas as citaes relacionando mtodos de trabalho e substncias manuseadas com doenas.Destacase que em relao intoxicao pelo mercrio, os principais sintomas dessa doena profissional foram por ele assinalados. Em 1700 era publicado na Itlia, um livro que iria ter notvel repercusso em todo o mundo. tratavase da obra De Morbis Artificum Diatriba de autoria do mdico Bernardino Ramazzini que, por esse motivo cognominado o Pai da Medicina do Trabalho. Nessa importante obra, verdadeiro monumento da sade ocupacional, so descritas cerca de 100 profisses diversas e os riscos especficos de cada uma. Um fato importante que muitas dessas descries so baseadas nas prprias observaes clnicas do autor o qual nunca esquecia de perguntar ao seu paciente: Qual a sua ocupao?. Devido a escassez de modeobra qualificada para a produo artesanal, o gnio inventivo do ser humano encontrou na mecanizao a soluo do problema. Partindo da atividade predatria, evoluiu para a agricultura e pastoreio, alcanou a fase do artesanato e atingiu a era industrial. Entre 1760 e 1830, ocorreu na Inglaterra a Revoluo Industrial, marco inicial da moderna industrializao que teve a sua origem com o aparecimento da primeira mquina de fiar. At o advento das primeiras mquinas de fiao e tecelagem, o arteso fora dono dos seus meios de produo. O custo elevado das mquinas no mais permitiu ao prprio artfice possulas. Desta maneira os capitalistas, antevendo as possibilidades econmicas dos altos nveis de produo, decidiram adquirilas e empregar pessoas para fazelas funcionar. Surgiram assim, as primeiras fbricas de tecidos e, com elas, o Capital e o Trabalho. Somente com a revoluo industrial, que o aldeo, descendente do troglodita, comeou a agruparse nas cidades. Deixou o risco de ser apanhado pelas garras de uma fera, para aceitar o risco de ser apanhado pelas garras de uma mquina. A introduo da mquina a vapor, sem sombra de dvida, mudou integralmente o quadro industrial. A indstria que no mais dependia de cursos dgua, veio para as grandes cidades, onde era abundante a modeobra. Condies totalmente inspitas de calor, ventilao e umidade eram encontradas, pois as modernas fbricas nada mais eram que galpes improvisados. As mquinas primitivas ofereciam toda a sorte de riscos, a as conseqncias tornaramse to crticas que comeou a haver clamores, inclusive de rgos governamentais, exigindo um mnimo de condies humanas para o trabalho. A improvisao das fbricas e a mo de obra constituda no s de homens, mas tambm de mulheres e crianas, sem quaisquer restries quanto ao estado de sade, desenvolvimento fsico passaram a ser uma constante. Nos ltimos momentos do sculo XVIII, o parque industrial da Inglaterra passou por uma srie de transformaes as quais, se de um lado proporcionaram melhoria salarial dos trabalhadores, de outro lado, causaram problemas ocupacionais bastante srios. O trabalho em mquinas sem proteo; o trabalho executado em ambientes fechados onde a ventilao era precria e o rudo atingia limites altssimos; a inexistncia de limites de horas de trabalho; trouxeram como conseqncia elevados ndices de acidentes e de molstias profissionais.

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Na Inglaterra, Frana e Alemanha a Revoluo Industrial causou um verdadeiro massacre a inocentes e os que sobreviveram foram tirados da cama e arrastados para um mundo de calor, gases, poeiras e outras condies adversas nas fbricas e minas. Esses fatos logo se colocaram em evidncia pelos altos ndices de mortalidade entre os trabalhadores e especialmente entre as crianas. A sofisticao das mquinas, objetivando um produto final mais perfeito e em maior quantidade, ocasionou o crescimento das taxas de acidentes e, tambm, da gravidade desses acidentes. Nessa poca, a causa prevencionista ganhou um grande adepto: Charles Dickens. Esse notvel romancista ingls, atravs de crticas violentas, procurava a todo custo condenar o tratamento imprprio que as crianas recebiam nas indstrias britnicas. Pouco a pouco, a legislao foi se modificando at chegar teoria do risco social: o acidente do trabalho um risco inerente atividade profissional exercida em benefcio de toda a comunidade, devendo esta, por conseguinte, amparar a vtima do acidente. No Brasil, podemos fixar por volta de 1930 a nossa revoluo industrial e, embora tivssemos j a experincia de outros pases, em menor escala, bem verdade, atravessamos os mesmos percalos, o que fez com que se falasse, em 1970, que o Brasil era o campeo mundial de acidentes do trabalho. Embora o assunto fosse pintado com cores muito sombrias, o quadro estatstico abaixo nos d idia de que era, de fato, lamentvel a situao que enfrentvamos. Ao mesmo tempo, pudemos vislumbrar um futuro mais promissor, que s foi possvel pelo esforo conjunto de toda nao: trabalhadores, empresrios, tcnicos e governo. NMERO DE ACIDENTES DO TRABALHO OCORRIDOS

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NO PERODO DE 1971 A 1997 Como princpio bsico de um programa de gesto em segurana bom sempre lembrar do Princpio da Responsabilidade Solidria, tendo como referencial a Norma Britnica BS 8800: todos somos sujeitos das aes de segurana dentro das atividades operacionais militares, da manuteno e da produo, sendo responsveis no mesmo nvel de importncia, principalmente os oficiais em funo de gerenciamento, devendo conhecer os riscos e orientar os militares com aes e atitudes prativas de forma que sejam exemplos a serem seguidos na Instituio.

Segurana do trabalho - Sua empresa no pode correr este Risco.

1. O que Segurana do Trabalho

Segurana do trabalho pode ser entendida como os conjuntos de medidas que so adotadas visando minimizar os acidentes de trabalho, doenas ocupacionais, bem como proteger a integridade e a capacidade de trabalho do trabalhador. A Segurana do Trabalho estuda diversas disciplinas como Introduo Segurana, Higiene e Medicina do Trabalho, Preveno e Controle de Riscos em Mquinas, Equipamentos e Instalaes, Psicologia na Engenharia de Segurana, Comunicao e Treinamento, Administrao aplicada Engenharia de Segurana, O Ambiente e as Doenas do Trabalho, Higiene do Trabalho, Metodologia de Pesquisa, Legislao, Normas Tcnicas, Responsabilidade Civil e Criminal, Percias, Proteo do Meio Ambiente, Ergonomia e Iluminao, Proteo contra Incndios e Exploses e Gerncia de Riscos. O quadro de Segurana do Trabalho de uma empresa compe-se de uma equipe multidisciplinar composta por Tcnico de Segurana do Trabalho, Engenheiro de Segurana do Trabalho, Mdico do Trabalho e Enfermeiro do Trabalho. Estes profissionais formam o que chamamos de SESMT - Servio Especializado em Engenharia de Segurana e Medicina do Trabalho. Tambm os empregados da empresa constituem a CIPA - Comisso Interna de Preveno de Acidentes, que tem como objetivo a preveno de acidentes e doenas decorrentes do trabalho, de modo a tornar compatvel permanentemente o trabalho com a preservao da vida e a promoo da sade do trabalhador. A Segurana do Trabalho definida por normas e leis. No Brasil a Legislao de Segurana do Trabalho compese de Normas Regulamentadoras, Normas Regulamentadoras Rurais, outras leis complementares, como portarias

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e decretos e tambm as convenes Internacionais da Organizao Internacional do Trabalho, ratificadas pelo Brasil.

2. Porque minha empresa precisa constituir equipe de Segurana do Trabalho?

Porque exigido por lei. Por outro lado, a Segurana do Trabalho faz com que a empresa se organize, aumentando a produtividade e a qualidade dos produtos, melhorando as relaes humanas no trabalho.

3. O que acidente de trabalho?

Acidente de trabalho aquele que acontece no exerccio do trabalho a servio da empresa, provocando leso corporal ou perturbao funcional podendo causar morte, perda ou reduo permanente ou temporria, da capacidade para o trabalho. Equiparam-se aos acidentes de trabalho: 1. o acidente que acontece quando voc est prestando servios por ordem da empresa fora do local de trabalho 2. o acidente que acontece quando voc estiver em viagem a servio da empresa 3. o acidente que ocorre no trajeto entre a casa e o trabalho ou do trabalho para casa. 4. doena profissional (as doenas provocadas pelo tipo de trabalho. 5. doena do trabalho (as doenas causadas pelas condioes do trabalho. O acidente de trabalho deve-se principalmente a duas causas: I. ato inseguro o ato praticado pelo homem, em geral consciente do que est fazendo, que est contra as normas de segurana. So exemplos de atos inseguros: subir em telhado sem cinto de segurana contra quedas, ligar tomadas de aparelhos eltricos com as mos molhadas e dirigir a altas velocidades. II. Condio Insegura a condio do ambiente de trabalho que oferece perigo e ou risco ao trabalhador. So exemplos de condies inseguras: instalao eltrica com fios desencapados, mquinas em estado precrio de manuteno, andaime de obras de construo civil feitos com materiais inadequados.

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Segurana do Trabalho Eliminando-se as condies inseguras e os atos inseguros possvel reduzir os acidentes e as doenas ocupacionais. Esse o papel da Segurana do Trabalho.

4. Onde atua o profissional de Segurana do Trabalho?

O profissional de Segurana do Trabalho tem uma rea de atuao bastante ampla. Ele atua em todas as esferas da sociedade onde houver trabalhadores. Em geral ele atua em fbricas de alimentos, construo civil, hospitais, industrias, empresas comerciais e industriais, grandes empresas estatais, mineradoras e de extrao. Tambm pode atuar na rea rural em empresas agro-industriais.

5. O que faz o profissional de Segurana do Trabalho?

O profissional de Segurana do Trabalho atua conforme sua formao, quer seja ele mdico, tcnico, enfermeiro ou engenheiro.O campo de atuao muito vasto. Em geral o engenheiro e o tcnico de segurana atuam em empresas organizando programas de preveno de acidentes, orientando a CIPA, os trabalhadores quanto ao uso de equipamentos de proteo individual, elaborando planos de preveno de riscos ambientais, fazendo inspeo de segurana, laudos tcnicos e ainda organizando e dando palestras e treinamento. Muitas vezes esse profissional tambm responsvel pela implementao de programas de meio ambiente e ecologia na empresa. O mdico e o enfermeiro do trabalho dedicam-se a parte de sade ocupacional, prevenindo doenas, fazendo consultas, tratando ferimentos, ministrando vacinas, fazendo exames de admisso e peridicos nos empregados.

6. O que exatamente faz cada um dos profissionais de Segurana do Trabalho?

A seguir a descrio das atividades dos profissionais de Sade e Segurana do Trabalho, de acordo com a Classificao Brasileira de Ocupaes - CBO. Engenheiro de Segurana do Trabalho - CBO 0-28.40 assessora empresas industriais e de outro gnero em assuntos relativos segurana e higiene do trabalho, examinando locais e condies de trabalho, instalaes em geral e material, mtodos e processos de fabricao adotados pelo trabalhador, para determinar as necessidades dessas empresas no campo da preveno de acidentes; inspeciona estabelecimentos fabris, comerciais e de outro gnero, verificando se existem riscos de incndios, desmoronamentos ou outros perigos, para fornecer indicaes quanto s precaues a serem tomadas; promove a aplicao de dispositivos especiais de segurana, como culos de proteo, cintos de segurana, vesturio especial, mscara e outros, determinando aspectos tcnicos funcionais e demais caractersticas, para prevenir ou diminuir a possibilidade de acidentes; adapta os recursos tcnicos e humanos, estudando a adequao da mquina ao homem e do homem mquina, para proporcionar maior segurana ao trabalhador; executa campanhas educativas sobre preveno de acidentes, organizando palestras e divulgaes nos meios de comunicao, distribuindo publicaes e outro material informativo, para conscientizar os trabalhadores e o pblico, em geral; estuda as ocupaes encontradas num estabelecimento fabril, comercial ou de outro gnero, analisando suas caractersticas, para avaliar a insalubridade ou periculosidade de tarefas ou operaes ligadas execuo do trabalho; Escola Tcnica Status

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realiza estudos sobre acidentes de trabalho e doenas profissionais, consultando tcnicos de diversos campos, bibliografia especializada, visitando fbricas e outros estabelecimentos, para determinar as causas desses acidentes e elaborar recomendaes de segurana.

Tcnico de Segurana do Trabalho - CBO 0-39.45

inspeciona locais, instalaes e equipamentos da empresa, observando as condies de trabalho, para determinar fatores e riscos de acidentes; estabelece normas e dispositivos de segurana, sugerindo eventuais modificaes nos equipamentos e instalaes e verificando sua observncia, para prevenir acidentes; inspeciona os postos de combate a incndios, examinando as mangueiras, hidrantes, extintores e equipamentos de proteo contra incndios, para certificar-se de suas perfeitas condies de funcionamento; comunica os resultados de suas inspees, elaborando relatrios, para propor a reparao ou renovao do equipamento de extino de incndios e outras medidas de segurana; investiga acidentes ocorridos, examinando as condies da ocorrncia, para identificar suas causas e propor as providncias cabveis; mantm contatos com os servios mdico e social da empresa ou de outra instituio, utilizando os meios de comunicao oficiais, para facilitar o atendimento necessrio aos acidentados; registra irregularidades ocorridas, anotando-as em formulrios prprios e elaborando estatsticas de acidentes, para obter subsdios destinados melhoria das medidas de segurana; instrui os funcionrios da empresa sobre normas de segurana, combate a incndios e demais medidas de preveno de acidentes, ministrando palestras e treinamento, para que possam agir acertadamente em casos de emergncia; coordena a publicao de matria sobre segurana no trabalho, preparando instrues e orientando a confeco de cartazes e avisos, para divulgar e desenvolver hbitos de preveno de acidentes; participa de reunies sobre segurana no trabalho, fornecendo dados relativos ao assunto, apresentando sugestes e analisando a viabilidade de medidas de segurana propostas, para aperfeioar o sistema existente.

Principais Atribuies e Perfil Profissional do Tcnico de Segurana do Trabalho

Ser responsvel pela utilizao de tcnicas visando a preservao da integridade fsica do trabalhador. Adotar medidas para prevenir acidentes no trabalho. Promover programas educacionais para todos os funcionrios, visando a segurana, higiene e medicina do trabalho. Selecionar os equipamentos de proteo individual mais adequados para cada funo, indicando apenas os que possuem c.a. Responsabilizar-se pela implantao da CIPA, dando assessoria, para que a mesma funcione perfeitamente. Possuir a funo de supervisor, orientando diariamente todos os funcionrios, sobre os programas de segurana da empresa.

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Organizar, orientar e acompanhar o funcionamento da CIPA da empresa

Segurana do Trabalho

Selecionar e cadastrar as empresas fornecedoras de equipamentos de segurana Efetuar inspeo peridica nos equipamentos de proteo individual em uso, sendo responsvel por alguns requisitos de manuteno. Estudar e propor medidas para neutralizar ou eliminar nveis de insalubridade em reas da empresa. Preparar e analisar os quadros estatsticos de acidentes do trabalho, analisando suas causas e propondo medidas preventivas. Elaborar e analisar estatstica dos quase acidentes, propondo medidas corretivas ou preventivas. Promover treinamentos de integrao para novos funcionrios da empresa ou contratadas. Promover treinamentos de preveno de acidentes, preveno e combate a incndio, uso de EPIS e outros, para todos os funcionrios. Promover campanhas educativas atravs de manuais, folhetos ou cartazes, para todos os funcionrios. Promover DDS para todos os funcionrios, visando difundir a poltica de segurana da empresa. Investigar e registrar todos os acidentes e incidentes ocorridos na empresa. Elaborar normas de segurana geral e especfica, visando a preveno de acidentes Responsabilizar-se pelo cumprimento das normas de segurana (NRS) do ministrio do trabalho. Aplicar os conhecimentos de segurana e medicina do trabalho ao ambiente de trabalho e a todos os seus componentes. Efetuar inspeo em mquinas, instalaes e equipa- mentos, propondo medidas preventivas e corretivas. as inspees podero ser dirias, semanais ou mensais. Assessorar, sempre que solicitado, todos os segmentos da empresa, colaborando nos projetos de implantao de novas instalaes fsicas e tecnolgicas. Determinar o uso de EPIS, quando forem esgotados todos os recursos conhecidos para eliminar ou neuTralizar os riscos ambientais existentes no local de trabalho. Colaborar com os agentes de inspees dos rgos pblicos, comunicando o contedo das notificaes administrao da empresa. Elaborar o PPRA setorial da empresa Auxiliar a CIPA na elaborao do mapa de risco da empresa Manter permanentemente relacionamento com a CIPA da empresa. alm de apoi-la e trein-la, conforme dispe a NR-5 ou NR-31. Elaborar e manter em funcionamento o plano de preveno e combate a incndio, treinando mensalmente os membros da brigada de incndio. Escola Tcnica Status

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Registrar mensalmente os dados atualizados de acidentes do trabalho, doenas ocupacionais e agentes de insalubridade. Preencher anualmente e enviar ao ministrio do trabalho os mapas III, IV, V e VI, at 31 de janeiro de cada ano Divulgar mensalmente para toda a empresa, estatstica de acidentes e doenas ocupacionais ocorridos. Divulgar mensalmente para a administrao da empresa, relatrio de todas as inspees e treinamentos realizados.

Acompanhamento de Percias Judiciais

Acompanhamento dos Exames Ocupacionais

Auditorias e Inspees

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Segurana do Trabalho

LEMBRE-SE:

TODO ACIDENTE PODE E DEVE SER EVITADO !

O Mdico
executa exames peridicos de todos os empregados ou em especial daqueles expostos a maior risco de acidentes do trabalho ou de doenas profissionais, fazendo o exame clnico e/ou interpretando os resultados de exames complementares, para controlar as condies de sade dos mesmos a assegurar a continuidade operacional e a produtividade; executa exames mdicos especiais em trabalhadores do sexo feminino, menores, idosos ou portadores de subnormalidades, fazendo anamnese, exame clnico e/ou interpretando os resultados de exames complementares, para detectar provveis danos sade em decorrncia do trabalho que executam e instruir a administrao da empresa para possveis mudanas de atividades; faz tratamento de urgncia em casos de acidentes de trabalho ou alteraes agudas da sade, orientando e/ou executando a teraputica adequada, para prevenir conseqncias mais graves ao trabalhador; avalia, juntamente com outros profissionais, condies de insegurana, visitando periodicamente os locais de trabalho, para sugerir direo da empresa medidas destinadas a remover ou atenuar os riscos existentes; participa, juntamente com outros profissionais, da elaborao e execuo de programas de proteo sade dos trabalhadores, analisando em conjunto os riscos, as condies de trabalho, os fatores de insalubridade, de fadiga e outros, para obter a reduo de absentesmo e a renovao da mo-de-obra; participa do planejamento e execuo dos programas de treinamento das equipes de atendimento de emergncias, avaliando as necessidades e ministrando aulas, para capacitar o pessoal incumbido de prestar primeiros socorros em casos de acidentes graves e catstrofes; participa de inquritos sanitrios, levantamentos de doenas profissionais, leses traumticas e estudos epidemiolgicos, elaborando e/ou preenchendo formulrios prprios e estudando os dados estatsticos, para estabelecer medidas destinadas a reduzir a morbidade e mortalidade decorrentes de acidentes do trabalho, doenas profissionais e doenas de natureza no-ocupacional; participa de atividades de preveno de acidentes, comparecendo a reunies e assessorando em estudos e programas, para reduzir as ocorrncias de acidentes do trabalho; participa dos programas de vacinao, orientando a seleo da populao trabalhadora e o tipo de vacina a ser aplicada, para prevenir molstias transmissveis; participa de estudos das atividades realizadas pela empresa, analisando as exigncias psicossomticas de cada atividade, para elaborao das anlises profissiogrficas; Escola Tcnica Status

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procede aos exames mdicos destinados seleo ou orientao de candidatos a emprego em ocupaes definidas, baseando-se nas exigncias psicossomticas das mesmas, para possibilitar o aproveitamento dos mais aptos; participa da inspeo das instalaes destinadas ao bem-estar dos trabalhadores, visitando, juntamente com o nutricionista, em geral (0-68.10), e o enfermeiro de higiene do trabalho (0-71.40) e/ou outros profissionais indicados, o restaurante, a cozinha, a creche e as instalaes sanitrias, para observar as condies de higiene e orientar a correo das possveis falhas existentes. Pode participar do planejamento, instalao e funcionamento dos servios mdicos da empresa. Pode elaborar laudos periciais sobre acidentes do trabalho, doenas profissionais e condies de insalubridade. Pode participar de reunies de rgos comunitrios governamentais ou privados, interessados na sade e bem-estar dos trabalhadores. Pode participar de congressos mdicos ou de preveno de acidentes e divulgar pesquisas sobre sade ocupacional.

Enfermeiro do Trabalho CBO - 0-71.40

Estuda as condies de segurana e periculosidade da empresa, efetuando observaes nos locais de trabalho e discutindo-as em equipe, para identificar as necessidades no campo da segurana, higiene e melhoria do trabalho; Elabora e executa planos e programas de proteo sade dos empregados, participando de grupos que realizam inquritos sanitrios, estudam as causas de absentesmo, fazem levantamentos de doenas profissionais e leses traumticas, procedem a estudos epidemiolgicos, coletam dados estatsticos de morbidade e mortalidade de trabalhadores, investigando possveis relaes com as atividades funcionais, para obter a continuidade operacional e aumento da produtividade; Executa e avalia programas de prevenes de acidentes e de doenas profissionais ou no-profissionais, fazendo anlise da fadiga, dos fatores de insalubridade, dos riscos e das condies de trabalho do menor e da mulher, para propiciar a preservao de integridade fsica e mental do trabalhador; Presta primeiros socorros no local de trabalho, em caso de acidente ou doena, fazendo curativos ou imobilizaes especiais, administrando medicamentos e tratamentos e providenciando o posterior atendimento mdico adequado, para atenuar consequncias e proporcionar apoio e conforto ao paciente; Elabora e executa ou supervisiona e avalia as atividades de assistncia de enfermagem aos trabalhadores, proporcionando-lhes atendimento ambulatorial, no local de trabalho, controlando sinais vitais, aplicando medicamentos prescritos, curativos, instalaes e teses, coletando material para exame laboratorial, vacinaes e outros tratamentos, para reduzir o absentesmo profissional; organiza e administra o setor de enfermagem da empresa, provendo pessoal e material necessrios, treinando e supervisionando auxiliares de enfermagem do trabalho, atendentes e outros, para promover o atendimento adequado s necessidades de sade do trabalhador; Treina trabalhadores, instruindo-os sobre o uso de roupas e material adequado ao tipo de trabalho, para reduzir a incidncia de acidentes; Planeja e executa programas de educao sanitria, divulgando conhecimentos e estimulando a aquisio de hbitos sadios, para prevenir doenas profissionais, mantendo cadastros atualizados, a fim de preparar informes para subsdios processuais nos pedidos de indenizao e orientar em problemas de preveno de doenas profissionais.

Auxiliar de Enfermagem do trabalho Escola Tcnica Status

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desempenha tarefas similares s que realiza o auxiliar de enfermagem, em geral (5-72.10), porm atua em dependncias de fbricas, indstrias ou outros estabelecimentos que justifiquem sua presena. Fonte: Cdigo Brasileiro de Ocupao - CBO

7. Como minimizar os custos com a Segurana do Trabalho?

A melhor maneira de minimizar os custos da empresa investir na preveno de acidentes. Muitos empresrios tem a idia errnea que devem diminuir seus investimentos em equipamentos de proteo individual, contratao de pessoal de segurana do trabalho e medidas de segurana. O custo de um acidente pode trazer inmeros prejuzos empresa. O acidente leva a encargos com advogados, perdas de tempo e materiais e na produo. Sabem-se casos de empresas que tiveram que fechar suas portas devido indenizao por acidentes de trabalho. Com certeza seria muito mais simples investir em preveno e em regularizao da segurana nesta empresa, evitando futuras complicaes legais.

8. Na minha empresa nunca teve acidente de trabalho. Acho que investir em Segurana atualmente perda de tempo.
Isso no correto. Investir em segurana tambm vai aumentar o grau de conscientizao dos empregados. Fazer treinamento de segurana vai melhorar o relacionamento entre eles. Se nunca aconteceu acidente no quer dizer que nunca vai acontecer. J diz a Bblia, Vigiai e orai, pois no sabeis o dia nem a hora . Nunca sabermos a hora que um acidente pode acontecer, por isso devemos estar sempre prevenidos.

9. Acho que meu dever como administrador de empresas e ou dono da empresa contratar o servio de segurana do trabalho da empresa e ponto final.
Errado. Em uma campanha de segurana da empresa toda a diretoria deve estar envolvida. De nada adianta treinar os funcionrios, fazer campanhas, se a diretoria, a maior responsvel pela empresa, no estiver envolvida e engajada com a Segurana do Trabalho. Se isso acontecer a empresa fica sendo acfala, isto , sem cabea, sem coordenao, perdendo-se tudo o que foi feito, caindo a Segurana do Trabalho no esquecimento em poucos meses.

10. O que fazer ento se, sendo da diretoria da empresa, no sou profissional da rea de segurana?
A primeira coisa a fazer manter a mente aberta, conversar com os empregados, com o pessoal da rea de segurana, participar do processo. Tambm de muita valia assistir palestras e seminrios, fazer cursos de atualizao sobre gerenciamento, qualidade e meio ambiente. Em muitos desses cursos so ministradas tpicos envolEscola Tcnica Status

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vendo Segurana do Trabalho, que vem somar-se ao conhecimento necessrio para fazer a empresa mais eficiente, segura, organizada e produtiva.

FAQ - Perguntas Frequentes

Qual o conceito de Segurana do Trabalho? Resposta: Segurana do Trabalho pode ser definida como a cincia que, atravs de metodologia e tcnicas apropriadas, estuda as possveis causas de acidentes do trabalho, objetivando a preveno de suas ocorrncias. Qual o conceito de sade? Resposta: Segundo a Organizao Mundial de Sade - OMS, entidade vinculada Organizao das Naes Unidas - ONU, a sade um estado de completo bem-estar fsico, mental e social, e no apenas a ausncia de doenas ou enfermidades. Qual os dispositivos da Consolidao das Leis do Trabalho que dizem respeito Segurana e Sade no Trabalho? Resposta: A nossa CLT, Decreto-lei n. 5.452 de 1 de maio de 1943, em seu Ttulo II: Das Normas Gerais de Tutela do Trabalho, Captulo V: Da Segurana e da Medicina do Trabalho, disciplina a proteo segurana e sade do trabalhador brasileiro, mais precisamente atravs de seus artigos 154 a 201, os quais possuem redao atualizada pela Lei n. 6.514 de 22 de dezembro de 1977. Alm do citado captulo especfico de nosso Cdigo Obreiro que trata diretamente da Segurana e Sade no Trabalho, inegvel a existncia de vrios outros dispositivos direta ou indiretamente relacionados com a proteo do trabalhador, merecendo destaque os seguintes dispositivos da CLT: arts. 57 a 75 (Durao do Trabalho); arts. 129 a 153 (Frias); arts. 224 a 351 (Disposies Especiais sobre Durao e Condies de Trabalho); arts. 372 a 401 (Proteo do Trabalho da Mulher) e arts. 402 a 441 (Proteo do Trabalho do Menor). 3.214 de 8 de junho de 1978, que instituiu as normas regulamentadoras do Trabalho urbano. De que trata a NR-15? Resposta: A dcima quinta norma regulamentadora, cujo ttulo Atividades e Operaes insalubres, como o prprio nome j o sugere, descreve as atividades, operaes e agentes insalubres, inclusive seus limites de tolerncia, definindo, assim, as situaes que, quando vivenciadas nos ambientes de trabalho, pelos trabalhadores, ensejam a caracterizao do exerccio insalubre, e tambm os meios de proteger os trabalhadores Escola Tcnica Status

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de tais exposies nocivas sua sade.

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Qual o dispositivo legal, ordinrio e especifico que d embasamento jurdico existncia da NR-15? Resposta: A NR-15: Atividades e Operaes Insalubres tem a sua existncia jurdica assegurada, em termos de legislao ordinria, pelos artigos 189 a 192 da Consolidao das Leis do Trabalho, verbis: Art. 189. Sero consideradas atividades ou operaes insalubres aquelas que, por sua natureza, condies ou mtodos de trabalho, exponham os empregados a agentes nocivos sade, acima dos limites de tolerncia fixados em razo da natureza e da intensidade do agente e do tempo de exposio aos seus efeitos. Quais os dispositivos da Constituio Federal de 1988 que tratam da insalubridade? Resposta: A Novel Carta Magna em seu artigo 7, possui trs incisos especficos (XXII, XXIII e XXXIII) relacionados ao tema da insalubridade, verbis: CF e 1988 .Art. 7 So direitos dos trabalhadores urbanos e rurais, alm de outros que visem melhoria de sua condio social: XXII - reduo dos riscos inerentes ao trabalho, por meio de normas de sade, higiene e segurana; XXIII - adicional de remunerao para as atividades penosas, insalubres ou perigosas, na forma da lei; XXXIII - proibio de trabalho noturno, perigoso ou insalubre a menores de dezoito anos e de qualquer trabalho a menores de dezesseis anos, salvo na condio de aprendiz, a partir de quatorze anos. O que significa o termo insalubre? Resposta: Insalubre, no conceito vernacular e de forma simplria, significa um adjetivo que expressa a qualidade daquilo que : no-salubre, no-saudvel, que causa doena, ou doentio. Para fins da NR-15, quais so as atividades ou operaes consideradas insalubres? Resposta: Segundo a NR-15 so consideradas atividades ou operaes insalubres as que se desenvolvem: a) acima dos limites de tolerncia previstos nos Anexos n. 01- Rudo Contnuo ou Intermitente; 02 - Rudo de Impacto; 03 - Calor Radiante; 05 - Radiaes Ionizantes; 08 -Vibraes; 11- Agentes Qumicos e 13 - Poeiras Minerais. b) nas atividades mencionadas nos Anexos: 06 - Presses Hiperbricas; 07 - Radiaes No-Ionizantes; 09 - Frio; 10 - Umidade; 13 - Agentes Qumicos e 14 - Agentes Biolgicos. Como pode ser caracterizada a insalubridade e quais os valores do adicional correspondente? Resposta: A insalubridade, nos termos do artigo 192 da CLT, pode ser caracterizada como sendo de grau mximo, mdio ou mnimo, caso em que o trabalhador far jus, respectivamente, ao adicional de insalubridade correspondente a 40% (quarenta por cento), 20% (vinte por cento) ou 10% (dez por cento) incidente sobre o salrio mnimo legal. possvel o trabalhador exercer atividade que seja insalubre por mais de um grau? Neste caso ele perceber mais de um adicional de insalubridade? Resposta: possvel, e de ocorrncia at comum na prtica, o trabalhador fica exposto a mais de um agente insalubre de graus diversos, todavia, legalmente vedada a percepo cumulativa de mais de um adicional de insalubridade, inclusive no poder o trabalhador perceber simultaneamente os adicionais de insalubridade e periculosidade. possvel a eliminao ou neutralizao da insalubridade? Resposta: Duas so as hipteses, contempladas pelo artigo 191 da CLT e pela NR-15, visando a eliminao ou neutralizao da insalubridade: Escola Tcnica Status

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a) com a adoo de medidas que conservem o ambiente de trabalho dentro dos limites de tolerncia, ou seja, adotando-se medidas tcnicas de proteo coletiva; b) com a utilizao de equipamentos de proteo individual ao trabalhador, que diminuam a intensidade do agente agressivo a limites de tolerncia. possvel a supresso do pagamento do adicional de insalubridade sem ofensa ao direito adquirido? Resposta: Sim possvel o empregador suprimir o pagamento do adicional de insalubridade aos seus empregados, quando eliminada ou neutralizada a exposio, sem qualquer ofensa ao direito adquirido, mesmo para os trabalhadores que por vrios anos seguidos j vinham percebendo tal verba. Como feita a comprovao da eliminao ou neutralizao da insalubridade? Resposta: Da mesma forma que para se caracterizar a existncia de insalubridade indispensvel a realizao de percia tcnica, a comprovao de que o empregador adotou medidas que eliminaram ou neutralizaram os efeitos nocivos dos agentes insalubres necessariamente dever ser feita atravs de uma nova percia tcnica. Quais os profissionais legalmente habilitados a proceder avaliaes tcnicas (percias) de insalubridade? Resposta: Segundo o artigo 195 da CLT, o engenheiro de segurana do trabalho e o medico do trabalho so os dois profissionais legalmente aptos a proceder a avaliaes de insalubridade, e tambm de periculosidade. Quais requisitos devero constar no laudo tcnico de avaliao de insalubridade ou periculosidade? Resposta: alm dos dados gerais da identificao do estabelecimento periciado, e tambm do prprio perito, so requisitos bsicos e necessrios de um laudo pericial para fins de caracterizao do exerccio insalubre ou perigoso: a) o critrio utilizado: verificao do local de trabalho ou sua reconstituio; b) a descrio do instrumental utilizado; c) a metodologia de avaliao; d) a descrio das condies de trabalho e o tempo de exposio aos agentes insalubres ou periculosos; e) a concluso, caracterizando ou no o exerccio insalubre ou periculoso, conforme o caso, indicando para aquele qual o grau correspondente. f) As medidas para eliminao e/ou neutralizao da insalubridade, quando houver. Quais os deveres genricos do empregador quanto insalubridade e periculosidade? Resposta: So os seguintes os deveres elementares do empregador quanto insalubridade e periculosidade em seus locais de trabalho: a) comprovar, mediante laudo tcnico pericial, que fornece a seus empregados um ambiente de trabalho sadio (isento de insalubridade) e seguro (isento de periculosidade); b) adotar as medidas tcnicas de proteo coletiva que tornem o ambiente de trabalho dentro dos limites de tolerncia; c) fornecer gratuitamente e tornar obrigatrio o uso de Equipamentos de Proteo Individual - EPI, enquanto se adota a proteo coletiva; d) remunerar os empregados com o correspondente adicional de insalubridade ou de periculosidade, enquanto persistirem, no ambiente de trabalho, os agentes agressivos nocivos sade ou integridade fsica dos trabalhadores. Como a NR-15 conceitua radiao ionizante? Resposta: De acordo com o Anexo 5 da NR-15, radiao ionizante um agente fsico sob a forma de energia, que se transmite pelo espao atravs de ondas eletromagnticas, ou que apresentem comportamento corpuscular, e, ao atingir um tomo, tem a propriedade de dividi-lo em duas partes eletricamente carregadas, dando origem ao chamado par inico.

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Que modalidades de radiaes ionizantes so consideradas para fins de insalubridade?

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Resposta: As seguintes modalidades de radiaes ionizantes so consideradas para fins de insalubridade: a) partculas alfa (correspondem ao ncleo de hlio). Emitidas pelo amercio 241 e plutonio 239; b) partculas beta (correspondem ao eletron). Emitidas pelo criptnio 85 e o estroncio 90; c) raios gama (emisso de energia sob a forma eletromagntica). Emitidos pelo csio, cobalto, irdio. O urnio um emissor gama, porem de baixa energia; d) raios X, correspondem tambm a uma radiao eletromagntica. Qual o grau de insalubridade das radiaes ionizantes? Resposta: de grau mximo a exposio insalubre decorrente das radiaes ionizantes, pelo qual devido aos trabalhadores o adicional de insalubridade de 40% (quarenta por cento), incidente sobre o salrio minimo legal. Quais os limites de tolerncia a serem considerados numa avaliao de insalubridade de radiaes ionizantes? Resposta: O Anexo No. 5: Limites de Tolerncia para Radiaes Ionizantes estipula que devem ser considerados os limites constantes da Resoluo da CNEN-NE-3.01 – Diretrizes Bsicas de Radioproteo. O que disciplina a NR-16? Resposta: Ela regulamenta as atividades e operaes legalmente consideradas perigosas. Como podem ser definidas as atividades e operaes perigosas? Resposta: So consideradas atividades ou operaes perigosas aquelas que, por sua natureza ou mtodos de trabalho, impliquem no contato permanente com inflamveis ou explosivos em condies de risco acentuado. Do ponto de vista estritamente legal, quais so os agentes perigosos? Resposta: At o ano de 1985, apenas explosivos e inflamveis eram considerados agentes perigosos, de acordo com o artigo 193 da CLT. Todavia em 1985 foi institudo o agente energia eltrica como perigoso. Posteriormente, a Portaria No. 3.393, de 17.12.1987, decorrente do acidente com o csio 137, passou a considerar as radiaes ionizantes como agente perigoso, apesar da prpria regulamentao consider-la como agente insalubre. Este enquadramento controvertido, na medida em que no existe lei especifica para fundament-la. Qual o valor do adicional de periculosidade? Resposta: O adicional de periculosidade corresponde a 30% (trinta por cento) incidente sobre o salrio bsico do trabalhador. O que significa o termo perigoso? Resposta: Perigoso o que causa ou ameaa perigo, devendo-se entender o perigo como sendo um risco inerente integridade fsica do trabalhador.

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