Académique Documents
Professionnel Documents
Culture Documents
2013
ciclice a: saloanelor, slilor de tratament, slilor de pansament, slilor de operaii i a tuturor anexelor din secie i pstreaz evidena acestora; - urmrete respectarea circuitelor stabilite pe unitate privind: bolnavii, personalul, instrumentarul, lenjeria, alimentele, rezidurile i supravegheaz modul n care personalul din subordine le respect; - urmrete i respect reglementrile privind prevenirea, controlul i combaterea infeciilor nosocomiale, a condiiilor igienico-sanitare, a circuitelor sanitare din secie conform ordinelor n vigoare; - particip cu echipa compartimentului SPCIN la recoltarea probelor de mediu i de sterilitate a materialelor i instrumentelor; - asigur acomodarea i integrarea personalului nou ncadrat prin informare asupra structurii seciei, circuitelor, normelor specifice de sntate i securitate n munc, PSI, ROI, ROF i fia postului; - informeaz medicul ef i dup caz directorul de ngrijiri n cazul unor evenimente deosebite petrecute n secie; - actele de indisciplin ale salariailor unitii, constatate, este obligat s le comunice medicului ef de secie, directorului de ngrijiri, managerului unitii, medicului de gard sau efului grzii pe unitate; - anun cazurile de indisciplin a pacienilor n conformitate cu legislaia n vigoare, conducerii seciei i unitii, iar n cazul prsirii seciei de ctre pacient urmrete aplicarea codului de procedur stabilit de unitate; - colaboreaz cu OAMGMAMR i Directorul de ngrijiri n vederea realizrii de programe de perfecionare pentru asistenii medicali n cadrul programului de educaie medical continu i urmrete activitatea de educaie pentru sntate desfurat de asistenii medicali n cadrul ngrijirilor acordate; - organizeaz i desfoar programe de educaie pentru sntate i se preocup de actualizarea cunotinelor profesionale, prin studiu individual sau alte forme de educaie medical continu; - cunoate i respect codul de etic i deontologie profesional, prevederile legale privind exercitarea profesiei de asistent medical i a profesiei de moa; - efectueaz controlul medical periodic, urmrete efectuarea acestuia de ctre personalul din subordine conform programrilor, ine evidena concediilor medicale i a mbolnvirilor autodeclarate pentru care ia msuri de nlocuire; - respect normele de securitate i sntate n munc, normele generale de PSI, prevederile ROI si ROF; - cunoate i respect confidenialitatea informaiilor referitoare la datele personale ale angajailor, legea drepturilor pacientului, precum i normele de aplicare a legii pentru toate cazurile sociale adulte i pentru copii aflai n dificultate; respect demnitatea i intimitatea pacienilor; - urmrete, creeaz i menine un climat de linite i colaborare n cadrul echipei medicale; - poart echipamentul de protecie prevzut de ROI, care va fi schimbat ori de cte ori este nevoie, controleaz i instruiete personalul din subordine asupra inutei i comportamentului igienic personal; - n perioada de concediu sau situaii neprevzute, deleag un alt asistent medical prin cerere scris aprobat de medicul ef i directorul de ngrijiri, care va prelua toate sarcinile prevzute n fia postului; - are obligaia de a se prezenta n serviciu n deplin capacitate de munc. - este interzis venirea n serviciu sub influena buturilor alcoolice sau introducerea i consumarea lor n unitate n timpul orelor de munc; - respect confidenialitatea tuturor aspectelor legate de locul de munc indiferent de natura acestora; - respect confidenialitatea tuturor datelor i informaiilor privitoare la asigurai, precum i intimitatea i demnitatea acestora; - respect drepturile pacienilor; - cunoate, respect i poate ndeplini toate atribuiile, obligaiile i competentele din fia postului a asistentului medical de profil.
- asigur primirea bolnavilor n secie, precum i informarea acestora asupra prevederilor regulamentului de ordine interioar a spitalului, referitor la drepturile i ndatoririle bolnavilor internai; - semnaleaz medicul ef de secie de aspectele deosebite cu privire la evoluia i ngrijirea bolnavilor; - particip la raportul de gard atunci cnd sunt solicitai de medicul director al spitalului sau cnd medicul ef de secie lipsete motivat de la serviciu; - nsoete medicul ef de secie la vizit, consemneaz i asigur ndeplinirea de ctre personalul din subordine, a tuturor indicaiilor date de acesta; - ine evidena micrii bolnavilor n registrul de intrare i ieire al seciei i transmite situaia locurilor libere la camera de gard; - asigur trimiterea condicilor de medicamente la farmacie i administrarea tratamentului potrivit indicaiilor medicale; - organizeaz pstrarea medicamentelor primite pentru tratamentul zilnic; - rspunde de bunurile aflate n gestiunea sa, asigurnd utilizarea i pstrarea acestora n condiii corespunztoare; - ndeplinete orice alte atribuii n limita competenei. Atributiile personalului i cabinetelor de medicin de familie se reglementeaz prin acte normative,dup cum urmeaz: a) obligaiile de etic i deontologie profesional prinlegile i codurile de deontologie profesional care guverneaz exercitarea profesiilor reglementate n sistemul sanitar; b) obligaiile privind sntatea public conform reglementrilor legale n vigoare i dispoziiilor autoritilor de sntate public;c) obligaiile fa de sistemul asigurrilor sociale de sntate prin contractulcadru, normele anuale de aplicare i contractele cu casele de asigurri; d) obligaiile privind relaiile de munc prin contractul de munc anual la nivel de ramur sanitar i contractele individuale/colective de munc ale angajailor, precum i prin alte prevederi legale speciale; e) obligaiile fa de pacieni prin ndeplinirea prevederilor specifice din actele normative prevzute , precum i din legislaia privind drepturile pacientului; f) obligaiile privind managementul evidenei medicale primare i a informaiei medicale gestionate p rin reglementrile legale n vigoare; g) obligaiile privind protecia mediului i gestionarea deeurilor rezultate din activitatea medical prin reglementrile legale n vigoare; h) obligaia de educaie/formare continu i de dezvoltare profesional a resursei umane din asistena medical primar prin reglementrile legale n vigoare.