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BANQUE AFRICAINE DE DVELOPPEMENT AVIS DE VACANCE DE POSTE N Titre du poste: Assistant aux Technologies de lInformationIT Dpartement/Division Bureau National

du Togo/TGFO Fonctions et responsabilits:


Sous la supervision du Reprsentant Rsident, le/la titulaire devra entre autres, assumer les responsabilits suivantes : Assurer une assistance technique aux responsables des installations, de lentretien et du support pour le rseau grande distance (WAN) du bureau national comprenant notamment la transmission de la voix, la transmission des donnes et la vidoconfrence ; Assurer lexploitation et la maintenance du systme de tlcommunication par satellite (VSAT) et du systme informatique et fournir les services dappui et dassistance au personnel du bureau national. Il doit tre disponible sur appel 24 heures par jour, 7 jours par semaine ; Assurer la gestion et lentretien des quipements lectriques et mcaniques tels que le systme de tlcommunication par satellite (VSAT) et le systme de secours pour garantir la continuit de service (UPS) ; Assurer la rsolution des problmes ventuels rencontrs avec les quipements et les logiciels informatiques (hardware et software) du bureau national. Retourner les quipements dfectueux aux fournisseurs pour leur rparation et pour le service aprs vente ; Apporter des rponses aux questions et aux problmes poss par les utilisateurs du systme de tlcommunication et des quipements informatiques, afin de mettre en place, de dvelopper et de renforcer le fonctionnement, l'efficacit et la qualit des produits et/ou services fournis au bureau national et lextrieur du bureau ; Etablir les statistiques sur les appels des utilisateurs concernant la transmission de la voix, du fax, des donnes et de la vidoconfrence travers la connexion par le VSAT ; Fournir une assistance technique au personnel du bureau national, en coordination avec le responsable de la maintenance et de linstallation au sige de la Banque et soccuper du rseau grande distance (WAN) comprenant la transmission de la voix, des donnes et de la vidoconfrence ; Favoriser et entretenir un environnement de travail sain et adquat, permettre aux membres du personnel de prendre les prcautions ncessaires pour se protger contre les objets dangereux, les produits chimiques nocifs, etc.

Grade: GS 8

Poste N: ADB/11/186

Date de clture: 27 novembre 2011

Nom et titre du suprieur hirarchique: Serge NGuessan Reprsentant Rgional Rsident

Critres de slection
Le/la titulaire doit avoir au minimum un diplme de niveau licence ou maitrise dIngnieur en Informatique, en Electronique ou en Tlcommunications avec des connaissances en informatique ou en lectronique ou dans les domaines connexes ; Un diplme ou une formation professionnelle qualifiante dans le domaine des tlcommunications, de linformatique ou des logiciels en rapport au domaine des tlcommunications et de linformatique est un atout ; Il/Elle devra justifier dun minimum de six (6) annes d'exprience dans les tlcommunications ou dans linformatique et dans un poste similaire; Il/Elle doit avoir la matrise des logiciels standards utiliss par la Banque tels que Word, Excel, Microsoft Outlook, Access et Power Point. La connaissance de SAP R/3 sera un avantage ; Il/elle doit crire, parler et communiquer couramment en franais et/ou en anglais et tre capable de travailler dans lautre langue.

Conditions et dure du contrat d'emploi: La Banque offre un contrat dure dtermine de trois (03) ans avec possibilit de renouvellement en fonction de la performance de lemploy (e). Seuls les candidats qui auront satisfait toutes les exigences du poste et qui auront t retenus pour les entretiens seront contacts. Le Prsident de la BAD se rserve le droit de nommer un candidat un grade infrieur celui indiqu dans l'avis de vacance de poste. La Banque africaine de dveloppement offre lgalit daccs lemploi et les candidatures fminines sont vivement encourages. Les candidats(es) dsirant faire acte de candidature doivent tre de nationalit Togolaise ou des ressortissants des pays membres de la Banque rsidents au Togo et, munis dun permis de sjour et de travail rgulier. Veuillez soumettre votre candidature uniquement en ligne au plus tard le 27 novembre 2011: http://www.afdb.org/fr/careers/current-vacancies/ Soumis par: Youssouf Mohamed, Chef de division, CHRM1 Approuv par: Gemina Archer-Davies, Director CHRM Date: Date: