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Plan

Introduction
Adoption de la loi sur le groupement dintrt conomique Un Groupement dIntrt Economique : pourquoi ?

I- La structure du GIE
Section 1 : Conditions de fond Section 2 : Conditions de frome Section 3 : Qui peut tre membre dun GIE ? Section 4 : Nombres, capacit et nationalit Section 5 : Situation des membres du GIE Section 6 : Rgime fiscal et social des membres

II- Le fonctionnement du GIE


Section 1 : Ladministration du GIE Section 2 : La constitution du capital Section 3 : La gestion dun GIE Section4 : Organe de contrle Section 5 : Les dcisions collectives Section 6 : transformation, dissolution et liquidation du GIE

Des cas particuliers concernant le GIE Exemple pratique (GIE REVE ) Conclusion Bibliographie

Introduction Adoption de la loi sur le groupement dintrt conomique La loi relative au groupement dintrt conomique (GIE) a finalement t adopte et publie au Bulletin Officiel n 4678 du 1er avril 1999, mais cette loi n a pas complt le projet en ce qui concerne a la fiscalit du groupement. Le GIE est une structure juridique dote de la personnalit morale. Il sagit essentiellement dun instrument de collaboration entre les entreprises membres qui peuvent dvelopper leur activit conomique en bnficiant de services communs que leur apporte le groupement, tel que la recherche, le dveloppement commercial ... 1 Dot de la personnalit juridique, le GIE nest cependant un une socit ni une association; il constitue un cadre intermdiaire entre ces deuz entits juridiques. Immatricul au registre de commerce en vertu de larticle 48 du code de commerce, le groupement nest pas pour autant commercial a raison de sa forme. Sa nature dpend de son activit; il est civil si son activit est civile, il est commercial si son activit est commerciale. Lintrt de se constituer en GIE rside dans le fait quil a pour but de faciliter ou de dvelopper lactivit conomique de ses membres et damliorer ou d accroitre les rsultats de cette activit. Cest ce qui ressort de la formulation de l article 1er de la n 13-97. En effet, elle est trs large et laisse une grande place a la libert contractuelle dans la limite des rglementations spcifiques a lactivit en cause. Son activit doit donc se rattacher a lactivit conomique de ses membres; elle en constitue le prolongement. Son but nest pas de raliser des bnfices pour lui-mme, mais rien en lui interdit den raliser dans le cadre de lactivit auxiliaire qui lui est impartie. De plus le GIE est une structure trs souple puisquil appartient aux fondateurs de fixer dans les statuts les rgles de gestion, dadministration, de contrle et celles relatives aux dcisions collectives. Les textes contiennent en ce domaine peu de dispositions pour laisser une place a lautonomie de la volont des membres. 2
________________ 1. Publications Masnaoui Mazars, BIP N 83, Avril 1999. p, 1 2. ibidem

Cette grande libert exige en contrepartie une rdaction labore des actes (statuts, rglement) et impose un esprit de collaboration particulirement dvelopp entre les membres. Le groupement peut tre form entre commerants et non commerants. Il est, en effet destin a tre utilisable aussi bien par de grandes socits que par des petites et moyennes entreprises. Son but essentiel est de regrouper des moyens afin de donner plus defficacit aux entreprises membres qui conservent leur autonomie. En revanche et malgr sa souplesse, la constitution dun GIE en doit pas tendre a tourner les rgles impratives du droit. Cest pourquoi, il en peut servir a enfreindre les rgles du droit des socits, nouvellement mis en place, ni faire chec directement ou indirectement aux rgles dordre public. 1 Un Groupement dIntrt Economique : pourquoi ? - Les fondements administratifs : Le bailleur est oblig par la nature du contrat, et sans quil soit besoin daucune stipulation particulire, dassurer la jouissance paisible du preneur pendant la dure du bail . Proccupation de toujours pour les bailleurs sociaux, la question de tranquillit dans les groupes immobiliers de leur patrimoine est devenue enjeu de premier plan dans certains quartiers de Paris. De plus, des dispositions rglementaires mettent dsormais le bailleur situation explicite doprateur en matire de surveillance et de gardiennage ses immeubles. 2 Enfin, les bailleurs sociaux sont signataires avec lEtat, dans chaque Zone Urbaine Sensible, dune convention de gestion urbaine de proximit. la un en de

Les bailleurs avaient, par ailleurs, expriment dautres approches en matire de scurit : marchs ponctuels dentreprises de surveillance, agents de mdiation, vidosurveillance Ces expriences ont galement montr leurs limites.
________________ 1. Publications Masnaoui Mazars, BIP N 83, Avril 1999. p, 2 2. OPAC DE PARIS Office public damnagement et de construction

- La volont de partir des enjeux pour dfinir le bon dispositif : Le rglement collectif des problmatiques de tranquillit constituent loriginalit et lefficacit du dispositif. Les 7 bailleurs ont ainsi dfini plusieurs objectifs :1 - maintenir la nuit lautorit des bailleurs. Il tait donc ncessaire dassurer une prsence humaine sur les sites en fin de journe et la nuit, dans la continuit du travail effectu par les gardiens le jour. - prvenir la dlinquance et renforcer le sentiment de scurit des locataires, - traiter la problmatique de la tranquillit de manire concerte en raison de limbrication forte des patrimoines et du souci de cohrence au niveau des territoires, - enrichir les bailleurs en matire de connaissance de leur patrimoine et obtenir des informations objectives sur les volutions en matire de problme de scurit du patrimoine. Cette volont des 7 bailleurs avait galement pour fondement de traiter collectivement et en cohrence la question de la scurit sur certains quartiers ; une grande partie des immeubles tant situe en secteur GPRU ou en Politique de la Ville. - La cration du Groupement dIntrt Economique Inter bailleurs (GPIS) : Le GPIS est charg, pour le compte de ses membres, dassurer la gestion, lencadrement, le contrle des quipes de surveillance mobile sur les secteurs dfinis.2 Il pilote le dispositif et assure linterface entre les bailleurs membres et les services institutionnels. Il est responsable de la qualit de la prestation fournie, avec une obligation de rsultats.
_______________ 1. OPAC DE PARIS Office public damnagement et de construction 2. ibidem

I- La structure du GIE
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Section 1 : Conditions de fond 1. L'activit du GIE doit se rattacher l'activit conomique de ses membres et doit avoir un caractre auxiliaire (exemple : cration dun service informatique commun ou dune cantine commune, prise en charge du secrtariat pour les membres, organisation de manifestations commerciales communes, etc.).1 2. Le GIE doit avoir un but conomique c'est--dire une activit se rapportant la production, la distribution et la consommation des richesses. Mais mme si le GIE peut raliser des bnfices pour lui-mme, cela ne doit pas tre son but. 3. Le GIE englobe tous les secteurs de la vie conomique, qu'il s'agisse de l'industrie, du commerce, de l'agriculture, de l'artisanat et mme des professions librales. 4. L'objet peut tre civil ou commercial mais le GIE n'est commercial que si son activit elle-mme 5. L'objet doit tre licite. - Les apports * Apport pur et simple : lapport une socit ou un groupement dintrt conomique (G.I.E.) est dit pur et simple lorsquil est rmunr par des titres sociaux (actions, parts sociales ou parts de G.I.E.), exposs tous les risques de lentreprise. Cet apport peut tre effectu : - en numraire, lorsque lassoci verse une somme dargent ; - en nature, lorsquil a pour objet la proprit, lusufruit ou la jouissance de tous biens, meubles ou immeubles, corporels ou incorporels autres que le numraire.3 * Apport titre onreux : Bien cd une socit ou un G.I.E., moyennant une contrepartie qui nest pas soumise aux risques sociaux, telle que la prise en charge par la socit dune dette au lieu et place de lapporteur, la constatation dune dette sociale son gard ou lmission par la socit dobligations en rmunration des biens reus. Dans ces diffrents cas, lopration sanalyse en une mutation titre onreux de biens qui en sont lobjet.
________________ 1. Les notes dinformations juridiques CCI dalsace 2. ibidem 3. ProZ.com URL :http://www.proz.com/kudoz/french_to_english/law:_taxation_customs/1196110apport_pur_et_simple.html

* Apport en nature : bien meuble ou immeuble, corporel ou incorporel quun associ met en socit ; en contrepartie de ce bien, lassoci reoit des parts
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sociales ou des actions. Apport mixte : apport pur et simple pour une partie et titre onreux pour le reste. Cest le cas dun apport grev dun passif. Aucun droit fixe nest d pour les apports purs et simples faits un GIE lors de sa cration (par exemple : apports en espces ou de biens mobiliers) et confrant des parts du GIE. Les apports titre onreux, c'est--dire ceux correspondant le plus souvent une prise en charge par le groupement d'un passif de l'apporteur, sont traits comme une vente et donnent lieu au paiement des droits de mutation.2 Section 2 : Conditions de frome 1- Formalits accomplir pour la constitution dun GIE Le GIE doit avoir une dnomination, librement choisie par ses membres. Il est cependant obligatoire d'adjoindre la dnomination les mots "Groupement d'Intrt Economique" ou le sigle "GIE". Les formalits constitutives dun GIE en sont pas aussi lourdes que celles dune socit anonyme, par exemple. Le contrat de constitution, dterminant lorganisation du groupement et les droits et obligations de ses membres, doit tre tabli par crit et publi, dans le mois de sa signature, dans un journal dannonce lgales et au Bulletin Officiel.1 Seul un extrait du contrat est publi. Il doit comporter les mentions suivantes : -La dnomination du groupement -Lobjet du groupement -La dure pour laquelle le groupement est constitu -Ladresse du sige du groupement -Le montant et la nature des apports en capital et la part libre par chacun des membres (dans le cas ou le GIE est constitu avec un capital) -La raison sociale ou dnomination sociale, la forme juridique, ladresse du sige social de chacun des membres et le cas chant, leur numro d immatriculation au RC
_______________ 1. Publications Masnaoui Mazars, BIP N 83, Avril 1999. p, 4

-Les noms, prnoms, qualits et domiciles des membres ou des tiers ayant pouvoir dengager le groupement envers les tiers
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-Lindication du greffe du tribunal auprs duquel le GIE sera immatricul au RC Le contrat doit tre aussi dpos au greffe du tribunal du sige du groupement dans les 30 jours de sa date, afin de requrir limmatriculation du GIE (article 48 du code de commerce). Ainsi, le GIE sera de mentionner sur ses factures, lettres, bons de commande, tarifs, prospectus et autres documents destins aux tiers, le numro et le lieu de son immatriculation. En cas dimmatriculation des rgles de publicit entraine la nullit du groupement.1 2- La dure : Daprs la loi n 13-97, la dure peut tre dtermine ou indtermine, en pratique il est judicieux de mettre une dure qui est gale la dure ncessaire pour la ralisation des projets et les objectifs communs des membres, par exemple, si les membres sont lis par une convention qui les obligent difier un immeuble dans un dlai de 36 mois, la dure du groupement devrait de prfrable ne pas dpasser les 45 mois car la continuation du GIE aprs la ralisation des objectifs en commun ne sera pas ncessaire. 3- Forme des statuts Il doit tre tabli par acte crit sous seing priv ou notari. Le contrat de GIE doit tre tabli en autant d'exemplaires qu'il y a de parties plus un pour l'enregistrement, deux pour le dpt au greffe et un pour le dpt au sige du GIE. 4- Contenu des statuts Le contrat constitutif du GIE doit contenir les mentions suivantes : * dnomination du groupement ; * nom ou raison sociale, forme juridique, adresse du domicile ou du sige social et ventuellement le numro d'immatriculation pour chacun des membres ; * dure du groupement ; * objet du groupement ; * adresse du sige du groupement.
_________________ 1. Publications Masnaoui Mazars, BIP N 83, Avril 1999. p, 4

Dautres clauses peuvent tre prvues dans le contrat (dont certaines sont recommandes). Ainsi peut-il fixer des conditions de quorum et de majorit,
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organiser ladministration du groupement, fixer le mode de rpartition des votes et du bnfice, les conditions de dissolution et de liquidation du groupement.1 Section 3 : Qui peut tre membre dun GIE ? Seules les personnes morales peuvent se constituer en GIE. Ceci a pour consquence dcarter les entreprises individuelles du champ dapplication de la prsente loi. Ainsi, toutes les personnes morales exerant une activit. Cette possibilit est offerte a des entreprises dimportance ingale. 1- Droits des membres - Droit de participer la vie du groupement, notamment le droit de voter aux assembles et droit de profiter des services du groupement. - Droit pcuniaire : bien que le but du GIE ne soit pas la ralisation de bnfices, il arrive frquemment que les comptes fassent ressortir des bnfices.2 Dans ce cas, ils sont rpartis librement entre les membres du GIE, conformment aux dispositions du contrat constitutif. A dfaut de clause particulire, la rpartition se fait par parts gales. - Droit de se retirer du groupement : dans les conditions prvues au contrat. Remarque : en labsence de capital, il appartient aux statuts de fixer les droits des membres (rpartition du droit de vote, droit aux bnfices ) - Droit de profiter des services du GIE (achat, vente, recherche) : le contrat constitutif est libre den fixer les modalits sous rserve dabsence de clause lonine, - Droit de participer aux bnfices dans le ces o les comptes de fin dexercice font ressortir un solde bnficiaire,
________________ 1. Les notes dinformations juridiques CCI dalsace p, 4 2. Ibid. p, 7

- Droit de participer aux assembles et dy voter, - Droit de bnficier de lassurance chmage (tant quils nexercent aucune fonction salarie au sein du GIE ou en-dehors).
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- Cession des droits un tiers Le contrat constitutif peut librement prvoir les modalits et les conditions de majorit en cas de cession de ses droits par un membre, condition de ne pas empcher le droit de retrait qui est dordre public. 2- Responsabilit des membres Les membres du groupement sont tenus des dettes de celui-ci sur leur patrimoine propre. Ils sont solidaires, sauf convention contraire avec le tiers cocontractant. Cette responsabilit indfinie des membres du groupement est une des pierres angulaires de ce nouveau type de structure juridique. Toute poursuite dun membre, suppose que le GIE aura t au pralable, mis en demeure de payer sa dette.1 Le contrat constitutif peut fixer une cl de contribution aux dettes de chacun des membres. Lobligation au passif des membres suppose que la dette du GIE ait t contracte par un administrateur, que ce dernier ait agit ou non dans les limites de lobjet du groupement dfini dans le contrat. A lgard des tiers, ce sont les membres du groupement qui sont tenus solidairement des dettes de celui-ci dans les conditions dterminer par le contrat.

_________________ 1. Publications Masnaoui Mazars, BIP N 83, Avril 1999. p. 7

3- Obligations des membres a) Contribution au paiement des dettes du GIE


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- A l gard des tiers Les membres sont tenus des dettes sur leur patrimoine propre. Ils sont en principe solidaires, ce qui permet un crancier du groupement de s'adresser l'un quelconque d'entre eux pour obtenir le paiement de la totalit de sa crance aprs avoir vainement mis en demeure le GIE de payer sa dette. Toutefois, l'occasion de chaque contrat, le groupement peut obtenir du tiers cocontractant que celui-ci renonce explicitement au bnfice de la solidarit. En principe, le nouvel adhrent est responsable non seulement des dettes qui natront postrieurement son entre, mais aussi de celles qui existent la date de son adhsion. Cependant, une clause particulire peut lexonrer des dettes antrieures son arrive dans le GIE. En cas de redressement judiciaire du groupement, le jugement produit ses effets l'gard des membres du groupement. En consquence, chacun d'eux doit aussi faire l'objet d'une procdure de redressement judiciaire. - A l gard des membres du groupement Dans le silence des textes, on peut penser que la contribution de chaque membre au paiement des dettes du groupement lui incombe dans la proportion de ses droits au partage des bnfices. Le membre qui a t amen payer une dette du GIE peut donc se retourner contre le groupement et les autres membres pour les montants dpassant sa part.

_________________ 1. Les notes dinformations juridiques CCI dalsace p, 8

b) Obligations envers le GIE En cas d'apport, les membres sont tenus de librer leurs apports dans les conditions fixes au contrat. Il leur appartient galement de respecter les
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engagements qui ont pu tre mis leur charge soit par les statuts du groupement, soit par un rglement intrieur, soit enfin par dcision de lassemble gnrale.1 - librer lapport dans les conditions prvues au contrat, - respecter les engagements prvus par le contrat (clause de non concurrence), - respecter les obligations dcides en assembles gnrales, - rgler les cotisations fixes dans le contrat. c) Obligations envers les tiers Les membres du GIE sont solidairement tenus des dettes du GIE sur leur patrimoine propre, sauf convention contraire avec le tiers cocontractant.2 Les cranciers du GIE ne peuvent poursuivre le paiement de leur dette contre un membre quaprs avoir vainement mis en demeure le GIE par acte extrajudiciaire. La solidarit peut tre carte dans les contrats passs avec les tiers : dans ce cas, les membres ne seront tenus qu parts gales. Les dettes concernes sont celles entrant dans lobjet social du GIE. La solidarit ne joue pas entre membres pour leur passif propre tranger au GIE. Seuls sont tenus les membres dont le nom apparat au registre du commerce et des socits.

_______________ 1. Chambre de commerce et dindustrie CCI de lyon p. 7 2. ibidem

Dans le cas o un membre est une personne morale, cest cette personne morale et non son administrateur qui sera assign en paiement. Les membres inscrits ne sauraient faire valoir leur dfaut dactivit conomique au sein du GIE.

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Le membre sortant reste tenu des dettes du GIE jusqu linscription modificative au RCS. Le nouveau membre rpond des dettes existant son arrive dans le GIE, sauf si le contrat constitutif prvoit quil sera exonr des dettes nes antrieurement son arrive. Cette dcision dexonration doit tre publie. Dans le cas o lun des membres du GIE est amen, sur la base de la solidarit passive, rgler toute la dette, il dispose dun recours contre le GIE, dbiteur dfinitif de la dette, mais il pourra se heurter son insolvabilit. Il dispose en outre dun recours contre chacun des membres pour leur faire supporter leur propre part dans la dette, cette part tant dtermine dans le contrat constitutif. 4- Lassemble des membres du GIE : lorgane de dlibration Comptences Elles sont fixes librement par les fondateurs. En rgle gnrale, lassemble est comptente pour toutes modifications du contrat de groupement, la dsignation et la rvocation des administrateurs, la fixation de leur rmunration, lapprobation des comptes de lexercice et laffectation des rsultats, lmission dobligations. Le contrat constitutif peut librement ajouter dautres domaines de comptences.1 Quorum, majorit Le contrat constitutif peut prvoir que toutes les dcisions ou certaines dentre elles seront prises aux conditions de quorum et de majorit quil fixe. Dans le silence du contrat, les dcisions sont prises lunanimit. Sauf stipulation contractuelle contraire, chaque membre dispose dune voix.2
_______________ 1. Chambre de commerce et dindustrie CCI de lyon, p, 5 2. ibidem

Lassemble est obligatoirement runie la demande dun quart au moins du nombre des membres du GIE. Pour le reste (modalits de convocation, droit de communication, ordre du jour, procs-verbal, etc), les fondateurs sont libres. Publicit des modifications du contrat constitutif
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Tous faits et actes modifiant lune des mentions obligatoires de la demande dimmatriculation cites plus haut doivent tre dclars au greffe dans le mois de leur survenance. La dclaration doit tre accompagne de deux exemplaires du contrat constitutif jour certifis conformes par ladministrateur du GIE. Tant que ces pices ne sont pas dposes au greffe, les modifications concernes ne sont pas opposables aux tiers. Section 4 : Nombres, capacit et nationalit Un GIE est valablement constitu, ds quil met en prsence au moins deux personnes morales. Aucun maximum nest prvu. Mais, comme toute entreprise un nombre trop important de membres en peut tre quun frein a lavantage d tre constitu en GIE.1 Ils doivent avoir la capacit requise pour disposer de leurs biens. Il en rsulte qu'un mineur mancip peut tre membre d'un GIE. Le GIE n'est pas rserv aux seules entreprises franaises ; les personnes physiques ou morales de nationalit trangre peuvent donc en faire partie. Mme si le groupement a une activit commerciale, les intresss ne sont pas tenus de justifier d'une carte de commerant tranger, sauf en cas d'administration du GIE (pour les ressortissants non CEE). Section 5 : Situation des membres du GIE 1- Admission de nouveaux membres retrait- exclusion Ladmission de nouveaux membres se fait selon les conditions fixes par le contrat constitutif. En principe, elle suppose laccord unanime des membres actuels (sauf clause statutaire contraire).
________________ 1. Publications Masnaoui Mazars, BIP N 83, Avril 1999. p,3 2. Chambre de commerce et dindustrie CCI de lyon. p, 7

Tout membre peut se retirer du groupement selon les conditions prvues par le contrat constitutif. Mais toute clause qui rendrait le retrait de membres impossible est nulle.
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Enfin, le contrat constitutif peut dterminer les modalits dexclusion de membres. Chaque admission, chaque retrait, chaque exclusion doit faire lobjet dune inscription modificative au registre du commerce et des socits. 2- Retrait dun membre Cest une prrogative dordre public. Le contrat constitutif fixe librement les conditions dexercice de ce droit (ex : dlai minimal de prsence, pravis, accord la majorit ou lunanimit). 1 Est nulle toute clause rendant impossible dans les faits la sortie du GIE. Le contrat fixe galement le mode dindemnisation du membre sortant (recours un expert par exemple). Dans le silence du contrat, le membre sortant aura au moins droit la reprise de ses apports. En cas de retrait volontaire dun membre, il ne saurait rclamer aucune indemnit pour rupture de contrat qui le liait au GIE. Le retrait dun membre ne met pas fin au GIE. 3- Exclusion dun membre Le contrat constitutif peut prvoir librement les modalits dexclusion dun membre dans le cas dun manquement grave ses obligations contractuelles ou professionnelles.2 Le juge a un pouvoir de contrle sur le prononc de lexclusion : si elle est injustifie, le membre exclu pourra avoir droit une indemnisation. Toute modification doit tre publie pour tre opposable aux tiers.
_______________ 1. Les notes dinformations juridiques CCI dalsace, p. 9 2. ibidem

Section 6 : Rgime fiscal et social des membres a) Rgime fiscal - Impts directs
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Le rgime d'imposition des GIE est analogue celui des socits en nom collectif n'ayant pas opt pour le rgime de l'impt sur les socits. * Les membres, personnes physiques doivent inclure dans leur revenu global, la part des profits du groupement correspondant leurs droits. Selon la nature de l'activit exerce par le groupement, cette part de profits sera imposable au titre de bnfice industriel ou commercial, de bnfice agricole ou de bnfice non commercial.1 De mme, les membres, personnes morales doivent inclure dans leur bnfice soumis l'impt sur les socits, la part de bnfice correspondant leurs droits. Si le groupement subit des pertes, le montant de celles-ci viendra en dduction du revenu ou du bnfice imposable de chacun des membres. - Taxe sur le chiffre d'affaires Les GIE y sont soumis dans les conditions de droit commun lorsqu'ils effectuent des oprations qui relvent d'une activit industrielle ou commerciale ou qui sont expressment soumises la TVA. b) Rgime social Les membres relvent en principe du rgime des travailleurs non salaris. Sils exercent une activit salarie effective dans le GIE, ils peuvent relever du rgime gnral salari.2

________________ 1. Les notes dinformations juridiques CCI dalsace, p 10 2. Chambre de commerce et dindustrie CCI de Lyon, 2009, p. 7

II- Le fonctionnement du GIE Ce fonctionnement est caractris par une trs grande souplesse. Section 1 : Ladministration du GIE

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Le groupement est administr par une ou plusieurs personnes physiques ou morales. Lors de sa nomination comme administrateur, la personne morale doit dsigner un reprsentant permanent. Les administrateurs peuvent tre choisis en dehors des membres du GIE.1 1- Les pouvoirs : Les pouvoirs et attributions des administrateurs sont rgis par les dispositions statutaires. Ainsi, le contrat de GIE peut prvoir certaines limitations aux pouvoirs des administrateurs. Cependant, ces limitations ne sont applicables quaux seuls rapports internes et sont inopposables aux tiers.2 2- Les rmunrations : Le contrat constitutif ou lassemble fixe librement les rmunrations des administrateurs. Les rmunrations verses des administrateurs "non-associs" sont soumises au rgime des traitements et salaires. Par contre, celles verses des administrateurs "associs" viennent s'ajouter la part des bnfices du groupement revenant chacun des intresss. Au niveau social, les administrateurs dun GIE devraient relever du rgime des travailleurs indpendants.3

________________ 1. Les notes dinformations juridiques CCI dalsace, p.6 2. ibidem 3. ibidem

Section 2 : La constitution du capital Un GIE peut tre constitu sans capital (article 3 de la loi 13-97), ce qui nexclut pas lhypothse dun GIE constitu avec un capital. De manire gnrale, avec ou sans capital, le GIE est dot dun patrimoine comme toute personne morale,
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pour assurer ses besoins de financement. Ainsi deux cas de figures peuvent se prsenter : 1 1- GIE sans capital : Constitu sans capital, un GIE assurera son financement au moyen de versements de cotisations par ses membres, la facturation de ses services, etc.2 2- GIE avec capital : Les membres dun GIE peuvent doter celui-ci dun capital. La constitution dun capital implique des apports. Ces derniers seffectuent en numraire, en nature ou en industrie.3 Dans le GIE le capital na pas vocation jouer le rle de garant. Cest ce qui explique pourquoi un GIE peut tre constitu avec ou sans capital. 3- Sige Le contrat constitutif fixe librement le sige social du GIE : en gnral, il sagit du lieu o fonctionnent les organes de gestion du GIE Section 3 : La gestion dun GIE 1- Les personnes morales : Les personnes morales peuvent ainsi tre nommes administrateurs du groupement sous rserve quelles dsignent un reprsentant permanent, qui encourent les mmes responsabilits civiles et pnales que sil tait administrateur en son nom propre (article 21). Cette disposition rappelle la rglementation applicable dans les socits anonymes rgies par la loi 30 aout 1996. Il faut au moins un administrateur, en revanche, il nexiste pas dans la loi de maximum (article 21). Personnes morales pouvant tre membres dun GIE - un autre GIE, - socit civile,
_______________ 1. Publications Masnaoui Mazars, BIP N 83, Avril 1999. p,3 2. ibidem 3. ibidem

- association ayant une activit conomique, - socit anonyme et toute autre socit commerciale franaise ou trangre, - collectivit locale et entreprise publique.
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Les membres sengagent par leur signature du contrat instituant le GIE. 2- Les personnes physiques : - commerant ou non commerant mme si le GIE a une nature commerciale, - un mineur mancip, - deux poux, - les trangers hors Union Europenne qui doivent justifier de la carte de commerant tranger sils sont administrateurs dun GIE ayant une activit commerciale, - un grant de SARL en son nom personnel ou en sa qualit de grant sil justifie dune activit conomique. 3- Le contrat du GIE : Le contrat constitutif doit tre obligatoirement rdig par crit, sous seing priv ou dans un acte notari. Lacte sous seing priv doit tre tabli en autant dexemplaires quil y a de signataires, plus quatre originaux supplmentaires pour les formalits denregistrement, de dpt au greffe et au sige du GIE. 1 * Mentions obligatoires - dnomination du GIE, - identification de chaque membre : nom, raison sociale, forme juridique, adresse du domicile personnel ou du sige social, numro dimmatriculation au registre du commerce et des socits ou au rpertoire des mtiers, - objet et dure du GIE, - adresse du sige du GIE.
_______________ 1. Chambre de commerce et dindustrie CCI de Lyon, p. 3

Le contrat peut, en outre, prvoir et prciser les points suivants (la liste cidessous nest pas limitative et les membres peuvent librement ajouter dautres clauses quils jugeraient ncessaires) :1 - la cooptation de nouveaux membres ainsi que les conditions de retrait des membres,
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- les conditions de quorum et de majorit pour les dcisions prises en assemble gnrale ordinaire et extraordinaire, - ladministration du GIE : nomination des administrateurs avec leur pouvoir, les conditions de leur rvocation (qui peut tre non justifie), - lattribution dun nombre de voix diffrent pour certains membres, - la rpartition des bnfices et le mode de financement (cotisations ou compte courant), - les conditions dexercice du contrle de gestion et comptable du GIE, - survie du GIE en cas de dcs ou de dissolution dun membre - les conditions de liquidation et de rpartition de lexcdent dactif entre les membres, - un rglement intrieur Ainsi, il revient au contrat du GIE de dterminer le nombre dadministrateur, les conditions de leur nomination, leurs attributions, pouvoirs et conditions de rvocation. Les modalits de renouvellement du mandat sont prcises aussi dans le contrat, ainsi que la question de sa gratuit ou de sa rmunration.2 A titre dillustration, le contrat peut stipuler que le ou les administrateurs sont obligatoirement choisis parmi les membres du groupement ou que cette fonction est rserve a certains membres titulaires de parts dune catgorie dtermine ou remplissant certaines conditions danciennet, de comptence, etc..3

_________________ 1. Chambre de commerce et dindustrie CCI de Lyon, 2009 p. 4 2. Publications Masnaoui Mazars, BIP N 83, Avril 1999. p, 5 3. Ibidem

4- La dure du mandat : La dure du mandat des administrateurs est fixe par le contrat de groupement ou par la dcision de nomination prise en conformit des stipulations du contrat. Si aucun terme nest fix, on doit considrer en principe que ladministrateur est rput avoir t nomm pour la dure du groupement, ce qui ninterdit
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videmment pas que ses fonctions prennent fin par anticipation, a la suite par exemple de dcs, de dmission, etc. Il appartient donc au contrat de prvoir les modalits de dmission : pravis, forme, motivation, indemnisation, etc. A dfaut, la dmission naura pas a tre motive ou assortie dun pravis. Dans les rapports avec les tiers, un administrateur engagera le groupement par tout acte entrant dans lobjet de celui-ci. Toute limitation de pouvoirs sera inopposable aux tiers (articles 24). Section4 : Organe de contrle Le contrle des comptes dun GIE nest pas obligatoire; il le devient lorsque le groupement met des obligations. Il est obligatoirement exerc par un ou plusieurs commissaires aux comptes (article 39). Le ou les commissaires aux comptes certifient que les comptes annuels sont rguliers et sincres et donnent une image fidle du rsultat des oprations de l exercice coul ainsi que la situation financire et du patrimoine de la socit a la fin de cet exercice.1 Ils ont pour missions permanente, lexclusion de toute immixtion dans la gestion, de vrifier les valeurs et les documents comptables du groupement et de contrler la conformit de sa comptabilit en fonction des rgles en vigueur. Ils vrifient galement la sincrit et la concordance avec les comptes annuels des informations donnes dans le rapport du ou des administrateurs, si l tablissement de celui-ci est prvu dans le contrat, et dans les documents adresss aux membres du groupement sur la situation financire et les comptes annuels. Les rgles relatives la nomination des commissaires aux comptes prvues dans la loi 17-95 sont applicables au GIE, sous rserve des rgles propres de celui-ci (article 40).2
________________ 1. Publications Masnaoui Mazars, BIP N 83, Avril 1999. p, 6 2. Ibidem

1- Contrle de la gestion Les modalits de contrle de la gestion sont librement dtermines dans le contrat constitutif du groupement. Cependant seules les personnes physiques peuvent exercer ce contrle. 1
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En pratique, le ou les contrleurs de gestion ne doivent pas tre administrateurs du GIE, ni contrleurs des comptes. La nomination comme la cessation des fonctions de contrleur de gestion, doit faire l'objet dune inscription modificative au Registre du Commerce et des Socits. 2- Contrle des comptes Les modalits du contrle des comptes peuvent tre galement dtermines librement dans le contrat. 2 Toutefois, l'intervention de commissaires aux comptes nomms est obligatoire : * lorsque le groupement met des obligations ; * lorsque le groupement compte au moins 100 salaris. Section 5 : Les dcisions collectives Les dcisions collectives dun GIE sont prises en assemble des membres du groupement. Les assembles des membres du groupement sont habilits prendre toute dcision, y compris de dissolution anticipe ou de prorogation, dans les conditions fixes par le contrat (article 30 alina 1er). Il appartient au contrat du GIE de fixer les rgles de fonctionnement des assembles, notamment : - Le mode de convocation et de runion des assembles - Le dlai de convocation - Les conditions de quorum et de majorit
______________ 1. Les notes dinformations juridiques CCI dalsace p, 6 2. Ibid., p .5

- Le droit de vote (lequel ne peut tre totalement supprim lencontre de certains membres) - Ltablissement dun procs verbal A propos de ce dernier point, la loi est muette. Dans ce cas prcis, que pour tablir la preuve du contenu des dlibrations, il est prudent quun procs-verbal
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en soit dress. Cest donc le contrat du groupement qui imposera utilement ltablissement de ce document et les renseignements quil doit contenir tels que : date et lieu de la runion, membres prsents ou reprsents, indication du prsident de sance, rsum des dbats, etc. Section 6 : Transformation, dissolution et liquidation du GIE 1- La Transformation En principe, un GIE ne peut pas tre transform en une socit ou une association sans perdre sa personnalit morale. Un GIE peut tre transform en socit en nom collectif sans dissolution ou cration d'une nouvelle personne morale.1 - Transformation dune socit ou dune association en GIE Toute socit ou association dont l'objet correspond la dfinition du GIE peut tre transforme en un tel groupement sans donner lieu dissolution ni cration d'une personne morale nouvelle. Cette transformation est assimile une cessation d'entreprise au plan fiscal. La dcision de la transformation est subordonne l'accord unanime de tous les associs ou de tous les membres de l'association.2

_________________ 1. Les notes dinformations juridiques CCI dalsace, p11 2. Ibidem

2- La dissolution (article 42) Le groupement dintrt conomique est dissout : 1 - Par larrive du terme ; - Par la ralisation ou lextinction de son objet ; - Par la dcision de ses membres ;
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- Par dcision judiciaire, pour de justes motifs. - Les causes de la dissolution Les causes de dissolution du projet de loi nont pas t intgralement reprises par la loi n1-99-12. En effet, la dissolution dune personne morale membre du groupement et la liquidation judiciaire dun membre du groupement ne sont plus des causes lgales de dissolution.1 En revanche, elles peuvent tre insres dans le contrat constitutif du groupement.2 * arrive du terme fix dans le contrat constitutif ; * ralisation ou extinction de l'objet ; * dcision de l'assemble ; * dcision judiciaire pour de justes motifs ; * dcs ou dissolution d'une personne morale membre (sauf clause contraire des statuts) ; * incapacit ou faillite personnelle d'un des membres (sauf clause contraire des statuts) ; * le groupement ne comprend plus qu'une seule personne.

_________________ 1. Publications Masnaoui Mazars, BIP N 83, Avril 1999. p. 8 2. Les notes dinformations juridiques CCI dalsace, p. 11

3- Liquidation du GIE - La liquidation (article 45) La personnalit du groupement subsiste pour les besoins de la liquidation. La liquidation sopre conformment aux dispositions du contrat.
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A dfaut, un liquidateur est nomm par lassemble des membres du groupement ou, si lassemble na pu procder cette nomination, par dcision de justice.1 Aprs paiement des dettes, lexcdent dactif est rparti entre les membres dans les conditions prvues par le contrat ; dfaut, la rpartition est faite par parts gales. La plus grande libert est donc laisse en ce domaine. Il convient toutefois de respecter les rgles gnralement retenues en droit des socits. Le principe est donc la survie de la personnalit du GIE pour les besoins de la liquidation. Cette survie est limite aux besoins de la liquidation. Ainsi, un liquidateur est dsign pour drouler la procdure de liquidation ; mais un administrateur ne peut tre liquidateur. Les pouvoirs du liquidateur sont fixs par le contrat ou dfaut par lacte de dsignation.2 En effet les formalits de publicit pendant la liquidation doivent tre conduites sous la diligence du liquidateur (article 51). A lissu de la liquidation du groupement dintrt conomique une demande de radiation du registre de commerce doit tre dpose au dit registre dans le ressort du tribunal o le groupement a t immatricul. Cette demande doit indiquer la date de la cessation dactivit du groupement.3

_________________ 1. Publications Masnaoui Mazars, BIP N 83, Avril 1999. p. 8 2. Ibidem 3. Ibid. p, 9

Des cas particuliers concernant le GIE Les activits rglementes

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Un GIE ne peut valablement tre constitu pour exercer une activit que la loi rserve aux socits ou interdit une personne membre du GIE. Les commerants dtaillants Ils peuvent recourir au GIE en vue dtablir entre eux une centrale dachats ou de services. Les VRP Rien ne soppose la constitution dun GIE entre reprsentants et agents commerciaux, condition que le GIE reprsente un groupement de moyens et quil ne tende pas se substituer aux membres dans lexercice de leur profession respective. Les architectes Rien ne soppose ce que le GIE soit utilis par des architectes ou des socits darchitecture pour remplir les fonctions de matre duvre dune opration. Le GIE ne sera toutefois pas considr comme architecte et se prvaloir des prrogatives attaches cette qualit. Agriculture La structure du GIE peut servir faciliter le lancement dactions sectorielles telles que lexportation et la commercialisation de produits agricoles, ainsi que les services rendus aux exploitants (tudes, comptabilit). La constitution dun GIE entre des entreprises de transport prsentent divers avantages mais le GIE ne bnficiera pas de la rglementation des transports. Avantages : concentration des moyens, utilisation rationnelle du matriel des entreprises, recherche du fret, rductions obtenues des fournisseurs pour lachat en commun de matriels, remises plus importantes sur les primes dassurance par le jeu dun contrat de groupe, mise en commun des services administratifs, amlioration de la formation professionnelle. Exemple

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* Stratgie et mise en uvre de rseaux fdrateurs. REVE, Rseau dEvry Val dEssonne Guy Orrado, Claude Scarpelli, juillet 2001.

Conclusion
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G.I.E

Les avantages - Grande libert dans la constitution et le fonctionnement du GIE - pas de capital minimum - mise en commun de moyens et donc rduction de cots pour les membres - le droit de retrait pour les membres qui est dordre public

Les inconvnients - Responsabilit solidaire et indfinie des membres - ncessit dune bonne entente entre les membres

Bibliographie

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Adquation Actif-Passif en Assurance Vie Capitalisation, Jean-Paul Challet Mutavie, 25 boulevard Jean Moulin, Bote Postale 55,79002 Niort, France. 2nd Afir colloquium 1991, 2 : 1-38. Chambre de commerce et dindustrie CCI de Lyon, 2009. Les notes dinformations juridiques CCI dalsace. Loi n 13-97 relative aux groupements d'intrt conomique. OPAC DE PARIS Office public damnagement et de construction. Publications Masnaoui Mazars, BIP N 83, Avril 1999. ProZ.com URL :http://www.proz.com/kudoz/french_to_english/law:_taxation_customs/11 96110-apport_pur_et_simple.html Stratgie et mise en oeuvre de rseaux fdrateurs. REVE, Rseau dEvry Val dEssonne Guy Orrado, Claude Scarpelli, juillet 2001.

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