CIUDADANO INSPECTOR DEL TRABAJO DEL MUNICIPIO SIMON RODRIGUEZ DE LA

CIRCUNSCRIPCION JUDICIAL DEL ESTADO ANZOATEGUI. SU DESPACHO.-

Yo, YUSMERYS MONTES PRADO, venezolano, mayor de edad, titular de la Cdula de Identidad N. 14.082.859, de Profesin T.S.U en Seguridad Industrial, domiciliado en el Municipio simn Rodrguez, del Estado Anzotegui. Por mis propios medios ante usted muy respetuosamente ocurro a los fines de exponer y solicitar: Desde el 23 de Abril del 2.012, me inicie a trabajar como Inspector de principal se

Seguridad de la Empresa SUPLICON, Empresa, cuya Sede

encuentra ubicada en el sector Industrial de la Ciudad de el Tigre, Municipio simn Rodrguez de tras de Maferca. cuyo propietario es el ciudadano Gerardo Moreno, quien est facultado para realizar todos los actos que se relacionen con el giro del negocio; desde la referida fecha de ingreso hasta el da 24/05/2.012 me mantuve laborando con toda normalidad sin haber cumplido ninguna falta, bajo un clima de absoluta confianza, eficiencia y capacidad en mis labores, nunca di pie para que se me amonestara hasta el da 24 del mes de mayo del presente ao cuando me presente a trabajar a mi trabajo, formule el reclamo de pago de horas extras, sin mediar motivo, ni causa legtima alguna el representante de la empresa del

departamento de laborales , de quien no conozco mas identificacin pero que puede ser ubicado en la Sede Principal de la Empresa, me comunic directa y verbalmente que la empresa haba decidido prescindir de mis servicios porque por que esta empresa no pagara horas extras, cuestin esta que no podan perdonar que lo mejor era que no les trabajara mas y que me daba las gracias por los servicios prestados y que pasara por su oficina a retirar mis prestaciones sociales. Como vera usted ciudadano Inspector del Trabajo la parte patronal no dio cumplimiento a lo previsto en el artculo 92 y en concordancia con el artculo 142 de la nueva Ley Orgnica del Trabajo que se relaciona a la obligacin del patrono de notificarme el despido por escrito con indicacin de la causa en que se fundamenta el mismo; esto denota que la accin del patrono constituye a todas luces, que estamos frente a un despido injustificado aunado esto a la circunstancia de que estamos en un periodo de inamovilidad decretado por el Presidente de la Repblica de acuerdo a lo previsto en la Gaceta Oficial N.39.916 decreto presidencial N.-8.938, extraordinaria de fecha 07/05/2.012 razn por la cual por

gozar de esta inamovilidad, acudo ante su competente autoridad para solicitar ante esta instancia se sirva calificar mi despido y se ordene el pago de mis prestaciones sociales conforme a lo establecido en el Articulo 141, que establece que el trabajador tendr prestaciones sociales desde el primer da de trabajo y no a partir de los tras meses como lo estableca la ley Anterior. Si la relacin de trabajo termina antes de los tres meses, el trabajador recibir 5 das de salario por mes trabajado. Articulo 92. La Normativa en este articulo contempla el pago de las prestaciones cinco das antes despus de terminada la relacin Laboral, de lo contrario deber cancelar intereses de mora a tasa activo determinada por el Banco Central de Venezuela, tomando como referencia los seis principales bancos del pas. Articulo 142. Establece cuando se de la terminacin de la relacin laboral por causas ajenas a la voluntad del trabajador o en los casos de despidos sin razones el patrono deber pagarle una indemnizacin doble equivalente al monto que le corresponde por las prestaciones sociales. Asimismo, en mi

situacin anterior, advirtindole e informando que mi salario mensual es la cantidad de TRES MIL QUINIENTOS BOLIVARES FUERTES (Bs.F:3500, oo) y este salario no se ajusta al salario real, as como tambin la empresa no me cancelaba las horas extras correspondientes a diez y seis horas, 11 en campo y 6 en oficina, exijo pago doble, de los derechos estos que segn la Constitucin y la nueva Ley Orgnica del trabajo son de exigibilidad inmediata. Por lo tanto se ordene el pago de las horas extras, y la doble indemnizacin por monto que corresponde a las prestaciones sociales. Es justicia que espero merecer en La ciudad de El Tigre a los 05 das del mes de Junio del ao 2.012.-

YUSMERYS MONTES PRADO

14.082.859

CIUDADANO: GERENCIA DE RELACIONES LABORALES DE PDVSA SAN TOME. DIVISION FAJA PETROLIFERA DEL ORINOCO ESTADO ANZOATEGUI. SU DESPACHO.-

Yo, YUSMERYS MONTES PRADO, venezolano, mayor de edad, titular de la Cdula de Identidad N. 14.082.859, de Profesin T.S.U en Seguridad Industrial, domiciliado en el Municipio simn Rodrguez, del Estado Anzotegui. Por mis propios medios ante usted muy respetuosamente ocurro a los fines de exponer y solicitar: Desde el 23 de Abril del 2.012, me inicie a trabajar como Inspector de

Seguridad de la Empresa SUPLICON, C, A Empresa, cuya Sede principal se encuentra ubicada en el sector Industrial de la Ciudad de el Tigre, Municipio simn Rodrguez de tras de Maferca. cuyo propietario es el ciudadano Gerardo Moreno, quien est facultado para realizar todos los actos que se relacionen con el giro del negocio; desde la referida fecha de ingreso hasta el da 24/05/2.012 me mantuve laborando con toda normalidad sin haber cumplido ninguna falta, bajo un clima de absoluta confianza, eficiencia y capacidad en mis labores, nunca di pie para que se me amonestara hasta el da 24 del mes de mayo del presente ao cuando me presente a trabajar a mi trabajo, formule el reclamo de pago de horas extras, sin mediar motivo, ni causa legtima alguna el representante de la empresa del

departamento de laborales , de quien no conozco mas identificacin pero que puede ser ubicado en la Sede Principal de la Empresa, me comunic directa y verbalmente que la empresa haba decidido prescindir de mis servicios porque por que esta empresa no pagara horas extras, cuestin esta que no podan perdonar que lo mejor era que no les trabajara mas y que me daba las gracias por los servicios prestados y que pasara por su oficina a retirar mis prestaciones sociales. Como vera usted estimado ciudadano la parte patronal no dio cumplimiento a lo previsto en el artculo 92 y en concordancia con el artculo

142 de la nueva Ley Orgnica del Trabajo que se relaciona a la obligacin del patrono de notificarme el despido por escrito con indicacin de la causa en que se fundamenta el mismo; esto denota que la accin del patrono constituye a todas luces, que estamos frente a un despido injustificado aunado esto a la circunstancia de que estamos en un periodo de inamovilidad decretado por el Presidente de la Repblica de acuerdo a lo previsto en la Gaceta Oficial N.39.916 decreto presidencial N.-8.938, extraordinaria de fecha 07/05/2.012 razn por la cual por

gozar de esta inamovilidad, acudo ante su competente autoridad para solicitar ante esta instancia se sirva calificar mi despido y se ordene el pago de mis prestaciones sociales conforme a lo establecido en el Articulo 141, que establece que el trabajador tendr prestaciones sociales desde el primer da de trabajo y no a partir de los tras meses como lo estableca la ley Anterior. Si la relacin de trabajo termina antes de los tres meses, el trabajador recibir 5 das de salario por mes trabajado. Articulo 92. La Normativa en este articulo contempla el pago de las prestaciones cinco das despus de terminada la relacin Laboral, de lo contrario deber cancelar intereses de mora a tasa activo determinada por el Banco Central de Venezuela, tomando como referencia los seis principales bancos del pas. Articulo 142. Establece cuando se de la terminacin de la relacin laboral por causas ajenas a la voluntad del trabajador o en los casos de despidos sin razones el patrono deber pagarle una indemnizacin doble equivalente al monto que le corresponde por las prestaciones sociales. Asimismo, en mi

situacin anterior, advirtindole e informando que mi salario mensual es la cantidad de TRES MIL QUINIENTOS BOLIVARES FUERTES (Bs.F:3500, oo) y este salario no se ajusta al salario real, as como tambin la empresa no me cancelaba las horas extras correspondientes a diez y seis horas, 11 en campo y 6 en oficina, as como tampoco me ha cancelado cesta tickets ni el correspondiente pago doble, derechos estos que segn la Constitucin y la nueva Ley Orgnica del trabajo son de exigibilidad inmediata . Exijo por lo tanto se ordene el pago de las horas extras, de la cesta tickets, y la doble indemnizacin por monto que corresponde a la prestaciones sociales. Es justicia que espero merecer en La ciudad de El Tigre a los 05 das del mes de Junio del ao 2.012.-

YUSMERYS MONTES PRADO

14.082.859