CONTRATISTAS Y SERVICIOS GENERALES

Huancayo Diciembre del 2012

Carta Nro. 12 -2012-MJJM. Seores:

J.R. Contratistas Generales del Peru S.A.C. Ing. Cristina Laredo Leyva Gerente de Recursos Humanos
De nuestra consideracin

No es grato dirigirnos a ustedes con el fin de saludarlos y poner a su disposicin nuestros servicios de reclutamiento de personal obrero y tcnico para Mina garantizando la mejor seleccin de acuerdo a los estndares requeridos por nuestros clientes. Al respecto esperamos podamos coordinar una reunin a fin de dar mayores alcances de nuestro apoyo al logro de sus objetivos, adjuntamos nuestra Propuesta de servicio de reclutamiento de personal para operaciones mina y nos ponemos a su disposicin en nuestras oficinas ubicada en Jr. Los Rosales N 255 El Tambo Huancayo; Telfonos: 064247994 RPM: #990822575 E-mail: secafsrl@gmail.com , secaff1@hotmail.com Sin otro particular estamos a la espera de sus gratas noticias. Atentamente;

Lic. Lizbeth Segura Vlchez Gerente General SECAF S.R.L.

Jr. Los Rosales N 255 El Tambo Huancayo Tel. 064- 247994 / Cel. 964142114 / RPM. #990822575E-mail: Secaff1@hotmail.com

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PROPUESTA DE SERVICIO DE RECLUTAMIENTO DE PERSONAL PARA OPERACIONES MINA

DICIEMBRE 2012

Jr. Los Rosales N 255 El Tambo Huancayo Tel. 064- 247994 / Cel. 964142114 / RPM. #990822575E-mail: Secaff1@hotmail.com

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PROPUESTA DE SERVICIO DE RECLUTAMIENTO EN MINA

1.

Objetivo.
Servicio de Reclutamiento de Recursos Humanos para Mina.

2. Proceso.
b. Diseo de perfiles de puesto de personal de mina.

c. Realizar el reclutamiento de recursos humanos para Mina.

3. Metodologa. 4. Soporte profesional 5. Propuesta Econmica

1. Objetivo
a.

Realizar el reclutamiento de personal obrero para las Operaciones Mina.

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Objetivo:

Evaluar

reclutar

personas

con

capacidades

suficientes para que formen parte de

la organizacin como

trabajadores mineros, de acuerdo perfil requerido por la Empresa minera, teniendo en consideracin los requerimientos segn anexo 1 adjunto.

2. Proceso
a. Diseo de perfiles de puestos del personal mina. Las empresas nos brindan las caractersticas necesarias del personal que desean integrar a sus actividades y nuestra empresa se encarga de elaborar el perfil del puesto de manera minuciosa, garantizando que el personal a reclutar cumpla con los requisitos necesarios y estn perfectamente calificados. b. Evaluacin y reclutamiento de recursos humanos para mina. Nos trasladaramos a las zonas elegidas para desarrollar un proceso de reclutamiento de personas para cumplir labores como trabajadores mineros, donde realizaremos la difusin y en forma simultnea una entrevista acompaada de evaluacin bsica. ACTIVIDADES A REALIZAR: 1. Difusin y entrevistas. 2. Publicacin de avisos Difusin de la convocatoria Recepcin y validacin de documentacin: Copia de DNI Certificados estudios. Certificado Domiciliario.

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Verificacin de Certificados de trabajo. Boletas de Pago. Antecedentes Policiales. Antecedentes Penales.

3. Traslado a mina de preseleccionados para proceso de Examen mdico e Induccin. Luego que los postulantes aprueban la primera fase de reclutamiento son trasladados a Unidad Minera por cuenta de la empresa solicitante a fin de continuar el proceso de examen mdico e induccin , para el proceso el grupo ser acompaado por un profesional en Trabajo Social Sociologa de nuestra empresa para cubrir el proceso de coordinacin y enlace.
3.

Metodologa.
I.

El periodo de Evaluacin y reclutamiento de recursos humanos para mina propuesto es : Difusin e inscripcin

Entrevista personal Evaluacin tcnica de competencias por Ing. de minas.

Verificacin de antecedentes laborales

Traslado personal apto acompaado por una trabajadora social.

4. Equipo profesional de soporte

Contamos con el siguiente equipo:

Ingeniero de Minas encargado de entrevista tcnica previo al envo de personal a Mina.

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Trabajadora social encargada de entrevista inicial informando sobre detalles de aspecto a administrativo. Trabajadora social que acompaa al grupo de postulantes a Mina durante el proceso de examen mdico e induccin. Administradora de empresas. Asistente administrativa.

Al respecto esperamos podamos coordinar una reunin a fin de dar mayores alcances de nuestro apoyo al logro de sus objetivos, adjuntamos nuestra Propuesta de servicio de reclutamiento de personal para operaciones mina y nos ponemos a su disposicin en nuestras oficinas ubicada en Jr. Los Rosales N 255 El Tambo Huancayo; Telfonos: 064-247994 RPM: #981815055 E-mail: secaff1@hotmail.com

ANEXO 1

Jr. Los Rosales N 255 El Tambo Huancayo Tel. 064- 247994 / Cel. 964142114 / RPM. #990822575E-mail: Secaff1@hotmail.com

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Certificado de Antecedentes Penales Certificado de Antecedentes Policiales

Certificado de Antecedentes Judiciales INPE (opcional depende de la empresa)

Certificado de Estudios Certificado Domiciliario Certificados de trabajo y/o copias de boletas. Copia de DNI

Curriculum Vitae / Hoja de Vida

Otros que la empresa contratante considere conveniente.

Jr. Los Rosales N 255 El Tambo Huancayo Tel. 064- 247994 / Cel. 964142114 / RPM. #990822575E-mail: Secaff1@hotmail.com