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Audit organisationnel

Vos attentes

Vos bnfices

Vous souhaitez en savoir plus, Retrouvez votre contact de proximit sur

Bnficier dun diagnostic critique de l'organisation en place et du fonctionnement existant de votre structure, valuer la cohrence entre vos objectifs et les moyens affects : humains, matriels, dispositifs organisationnels, Dtecter les sources d'amlioration : meilleure allocation des ressources, diminution des cots, augmentation de la rentabilit Dfinir une organisation optimale dans le cadre de la satisfaction client.

Identification des points forts et points faibles de votre organisation, Analyse prospective des ressources, mise en cohrence avec les objectifs poursuivis, Mise disposition d'un plan d'actions pragmatique et oprationnel, Dfinition dune organisation optimale, adapte vos projets dvolution et vos contraintes environnementales.

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Objectifs

Notre dmarche
Organisation Attentes cible & mode de Contraintes fonctionnement internes & clients externes

Notre savoir-faire

Prendre connaissance de l'environnement (interne et externe), Analyser les contraintes rglementaires et conventionnelles, lies votre secteur, Mener une analyse critique de l'existant (ressources humaines, moyens matriels, dispositifs organisationnels), laborer le diagnostic, synthse des dysfonctionnements, Hirarchiser les actions mener, Constituer le plan d'actions.

Une quipe pluridisciplinaire, homogne, pilote par un interlocuteur unique, Un accompagnement de proximit, personnalis et indpendant, Une mthodologie pragmatique, adapte votre secteur dactivit, Une mise jour technologique permanente de nos outils et mthodes, Lassociation dexpriences multiples et une constante actualisation des connaissances pour vous proposer un conseil performant.

Ressources

Pour tout renseignement, Exco


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