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DICAVE AUTOMVEIS LTDA

PROGRAMA DE PREVENO DE RISCOS AMBIENTAIS

SETEMBRO/2000 ATUALIZAO: SETEMBRO/2001

NDICE: 1 2 3 4 5 INTRODUO EMPRESA ENDEREO QUADRO DE FUNCIONRIOS ATIVIDADE DA EMPRESA / SETORES DE TRABALHO 5.1 5.2 5.3 5.4 6 7 8 SETOR ADMINISTRATIVO PEAS OFICINA VENDAS

PLANEJAMENTO ANUAL ESTRATGIA E METODOLOGIA DA AO FORMA DE REGISTRO E DIVULGAO DOS DADOS 8.1 8.2 FORMA DE REGISTRO DIVULGAO

PERIODICIDADE E FORMA DE AVALIAO DO DESENVOLVIMENTO DO PPRA 9.1 9.2 PERIODICIDADE DA AVALIAO FORMAS DE AVALIAO

10 11 12 13

ANTECIPAO DOS RISCOS RECONHECIMENTO DOS RISCOS EXISTENTES MEDIDAS DE CONTROLE AVALIAES QUANTITATIVAS 13.1 13.2 NVEIS DE ILUMINAMENTO NVEIS DE PRESSO SONORA (RUDO)

14

REGISTRO DE DADOS E INFORMAO 14.1 14.2 REGISTRO DE DADOS INFORMAO

1 INTRODUO
Este trabalho tem por objetivo atender a NR 09, da Portaria no 25, de 29/12/1994 (Lei no 6514, Portaria n o 3214/78), que estabelece a obrigatoriedade de elaborao e implementao do Programa de Preveno de Riscos Ambientais visando preservao da sade e da integridade dos Trabalhadores, pela antecipao e/ou

identificao dos Riscos Ambientais existentes na Empresa, que podem ser mensurados e localizados, definindo aes para atenua-los, extingui-los ou mant-los sob controle.

2 EMPRESA
DICAVE AUTOMVEIS LTDA. ATIVIDADE: CDIGO DA ATIVIDADE: GRAU DE RISCO: COMERCIO, MANUTENO E REPARAO DE VECULOS AUTOMOTORES 50.20-2 3 (TRS)

NMERO DE FUNCIONRIOS: 19 (DEZENOVE) CNPJ: 01.796.973 / 0002-22

3 ENDEREO
AV.: VEREADOR ABRAHO JOO FRANCISCO, 3055 - DOM BOSCO ITAJA / SC CEP.: 88.307-100 FONE: (0xx47) 348-8460

4 QUADRO DE FUNCIONRIOS
SETOR ADMINISTRATIVO PEAS OFICINA VENDAS TOTAL NMERO DE FUNCIONRIOS MASCULINO FEMININO 02 03 01 06 07 16 03

5 ATIVIDADE DA EMPRESA / SETORES DE TRABALHO


A Empresa tem como atividade comercializao de veculos novos, bem como, a manuteno corretiva dos mesmos. Presta servio de socorro externo aos veculos em caso de emergncia 24:00h. A edificao de alvenaria, sendo as paredes do Show Room todas de vidro. Em quase todos os ambientes a iluminao natural (atravs de aberturas janelas) e artificial (atravs de lmpadas fluorescentes). A ventilao natural (atravs das aberturas) e alguns setores (atravs de condicionadores de ar).

A empresa constituda de parte Administrativa (telefonista/recepo, aux. Adm., Office boy, gerente); Peas, Oficina (eletricista, aux. Mecnico, gerente, lavador, recepo, aux. Servios gerais) e vendas (vendedor autnomo, consrcio, supervisor de vendas). parte de limpeza dos escritrios feita por uma funcionria de empresa terceirizada, bem como, os vendedores de consrcio.

5.1 SETOR ADMINISTRATIVO


GERENTE EXECUTIVO: Zelar pelo bom funcionamento de todas as atividades, cobrando resultados dos diversos setores, representar a Empresa internamente e externamente. Horrio de trabalho das 8:00 as 12:00h e 13:30 as 18:18h segunda a Sexta-feira. TELEFONISTA/RECEPO: Atender todos os clientes, seja por telefone ou pessoalmente, encaminhado-os aos setores indicados. Horrio de trabalho das 8:00 as 12:00h e 13:30 as 18:18h segunda a Sexta-feira. AUXILIAR ADMINISTRATIVA: Responsvel pela parte de faturamento da empresa, cuidando de contas a receber e a pagar. Horrio de trabalho das 8:00 as 12:00h e 13:30 as 18:18h segunda a Sexta-feira. OFFICE BOY: Alem dos servios administrativo interno e externo, trabalha sempre em conjunto com a recepo da oficina levando e buscando clientes de carro. Horrio de trabalho das 8:00 as 12:00h e 13:30 as 18:18h segunda a Sexta-feira. FAXINEIRA: Encarregada da limpeza do show room, sanitrios, escritrios, cozinha, etc., utiliza produtos qumicos tais como: detergentes, desinfetantes, lcool e demais produtos de limpeza que se faz necessrio. Funo terceirizada. Horrio de trabalho das 7:30 as 11:30h e 13:00 as 17:00h segunda a Sexta-feira.

5.2 PEAS
BALCONISTA: Responsvel pela seo de peas, compra, venda e atendimento ao cliente. Assessoramento na oficina verificando o funcionamento das peas substitudas. Horrio de trabalho das 8:00 as 12:00h e 13:30 as 18:18h segunda a Sexta-feira.

5.3 OFICINA
RECEPCIONISTA: Responsvel pelo atendimento ao cliente na oficina, cuidando da entrada e sada dos veculos para manuteno. Trabalha no sistema de rodzio no socorro externo. Horrio de trabalho das 8:00 as 12:00h e 13:30 as 18:18h segunda a Sexta-feira. Planto de final de semana no sistema de rodzio. COTECH (GERENTE): Responsvel geral da manuteno dos veculos na oficina e faz todos os testes driver nos carros aps a manuteno. Trabalha no sistema de rodzio no socorro externo. Horrio de trabalho das 8:00 as 12:00h e 13:30 as 18:18h segunda a Sexta-feira. Planto de final de semana no sistema de rodzio.

ELETRICISTA: Responsvel pela manuteno eltrica dos veculos e auxilia na manuteno mecnica. Trabalha no sistema de rodzio no socorro externo. Horrio de trabalho das 8:00 as 12:00h e 13:30 as 18:18h segunda a Sexta-feira. Planto de final de semana no sistema de rodzio. AUXILIAR DE MECNICO: Presta servio na manuteno mecnica dos veculos e auxilia na manuteno eltrica. Trabalha no sistema de rodzio no socorro externo. Horrio de trabalho das 8:00 as 12:00h e 13:30 as 18:18h segunda a Sexta-feira. Planto de final de semana no sistema de rodzio. LAVADOR DE AUTOMVEIS: Responsvel pela lavao; efetua a lavao nos veculos novos, para manuteno e ps-manuteno. A rea de trabalho externa a edificao, tendo como cobertura telhas metlicas fixadas em estruturas metlicas sem nenhuma parede. Horrio de trabalho das 8:00 as 12:00h e 13:30 as 18:18h segunda a Sexta-feira. AUXILIAR DE SERVIOS GERAIS: Executa a tarefa de organizao e limpeza da oficina e ptio externo. Horrio de trabalho das 8:00 as 12:00h e 13:30 as 18:18h segunda a Sexta-feira.

5.4 VENDAS
SUPERVISOR DE VENDAS: Alem de ser responsvel pelo setor de vendas, define metas para os demais vendedores e auxilia nas vendas. Horrio de trabalho das 8:00 as 12:00h e 13:30 as 19:30h segunda a Sexta-feira e aos sbados 9:00 as 13:00h. VENDEDOR AUTNOMO: Atende aos clientes mostrando os carros e efetuando a venda, preenchem toda a documentao de venda e quando necessrio, executam servios externos de assessoramento ao cliente. Horrio de trabalho das 8:00 as 19:30h segunda a Sexta-feira e aos sbados 9:00 as 13:00h. O horrio do almoo no sistema de rodzio. VENDEDOR CONSRCIO: Normalmente trabalha externamente, executando servios de vendas de consrcio. Esporadicamente vem na empresa para um atendimento exclusivo ao cliente ou para reunies. Funo Terceirizada. Horrio de trabalho livre.

6 PLANEJAMENTO ANUAL

PLANEJAMENTO ANUAL METAS PRIORIDADES CRONOGRAMA Organizar e manter em funcionamento Comisso Interna de Preveno A de Acidentes CIPA Realizar Treinamentos / Cursos: B Primeiros Socorros; Preveno de Combate a Incndios; Levantamento e Transporte Manual de Pesos; Importncia e Utilizao Correta de EPI;

Cuidados Posturais; Tcnicas de alongamentos; Curso de Direo Defensiva (motorista/vendedores); Implantar o uso de creme protetor para as mos (oficina). Adequar nveis de Iluminamento, conforme Anlise Quantitativa Reunies para apresentao do PPRA Avaliao do PPRA PRIORIDADES:

B A C

A Medidas executadas em prazo inferior a 3 meses. B Medidas executadas com prazo entre 2 e 6 meses. C Medidas executadas no perodo de um ano.

7 ESTRATGIA E METODOLOGIA DA AO
No Programa de Preveno de Riscos Ambientais seguiram as seguintes etapas: a) antecipao e reconhecimento dos riscos;

b) estabelecimento de prioridades e metas de avaliao e controle; c) avaliao dos riscos e da exposio dos trabalhadores;

d) implantao de medidas de controle e avaliao de sua eficcia; e) f) monitoramento da exposio aos riscos; registro e divulgao dos dados.

8 FORMA DE REGISTRO E DIVULGAO DOS DADOS


8.1 FORMA DE REGISTRO
Todos os dados referentes aos Riscos a que esto expostos os funcionrios contm os seguintes itens: SETORES RISCOS: ERGONMICOS, QUMICOS, BIOLGICOS E FSICOS AGENTES FONTE GERADORA LOCAL DA FONTE GERADORA TRAJETRIAS E MEIO DE PROPAGAO FUNO NMERO DE TRABALHADOR EXPOSTO TIPO DE EXPOSIO TEMPO DE EXPOSIO AVALIAO QUANTITATIVA AVALIAO QUALITATIVA LIMITE DE TOLERNCIA DADOS EXISTENTES DE COMPROMETIMENTO DA SADE DANOS SADE MEDIDAS EXISTENTES

MEDIDAS DE CONTROLE PROPOSTAS

8.2 DIVULGAO
A divulgao do PPRA ser feita da seguinte forma: a) Reunio com os empregados dos diversos setores de trabalho para esclarecimento sobre os riscos que esto expostos. b) O PPRA ficar disposio dos trabalhadores interessados e da fiscalizao do Ministrio do Trabalho.

9 PERIODICIDADE E FORMA DE AVALIAO DO DESENVOLVIMENTO DO PPRA


9.1 PERIODICIDADE DA AVALIAO
Dever ser efetuada, sempre que necessrio e pelo menos uma vez ao ano, uma anlise global do PPRA para avaliao do seu desenvolvimento e realizao dos ajustes necessrios e estabelecimento de novas metas e prioridades.

9.2 FORMAS DE AVALIAO


O PPRA, durante a sua implementao e acompanhamento, dever ser avaliado atravs de reunies com a participao de representantes dos empregados, direo da empresa ou representantes, membros da CIPA e membros do SESMT quando houver. Outra forma de avaliao do PPRA por intermdio de planilhas de Auditoria, em formato a critrio da Empresa, onde so verificados os diversos itens referentes ao PPRA.

10 ANTECIPAO DOS RISCOS


No est previsto projetos de Novas Instalaes, Mtodos ou Processos de Trabalho, ou de Modificao dos j existentes.

11 RECONHECIMENTO DOS RISCOS EXISTENTES

SETORES ADMINISTRATIVO / OFICINA AGENTES FONTE GERADORA

RISCOS: ERGONMICOS; QUMICOS, BIOLGICOS E FSICOS POSTURA INADEQUADA, NVEL DE ILUMINAO, LCALIS CUSTICOS, MICROORGANISMOS PATOLGICOS E RUDO RECOLHIMENTO DE LIXO, ILUMINAO ARTIFICIAL, PRODUTOS DE LIMPEZA, LIMPEZA DE SANITRIOS E TRNSITO DE VECULO NA OFICINA E NA AVENIDA

LOCAL DA FONTE GERADORA TRAJETRIAS E MEIO DE PROPAGAO FUNO NMERO DE TRABALHADOR EXPOSTO TIPO DE EXPOSIO TEMPO DE EXPOSIO AVALIAO QUANTITATIVA AVALIAO QUALITATIVA LIMITE DE TOLERNCIA DADOS EXISTENTES DE COMPROMETIMENTO DA SADE DANOS SADE MEDIDAS EXISTENTES MEDIDAS DE CONTROLE PROPOSTAS

AMBIENTE DE TRABALHO CONTATO COM O CORPO, RUDO EXTERNO QUANDO A PORTA DE ENTRADA ESTA ABERTA E INTERNO QUANDO A PORTA DE ACESSO A OFICINA ESTA ABERTA FAXINEIRA / AUX. SERVIOS GERAIS 02 HABITUAL 40 HORAS SEMANAIS / 44 HORAS SEMANAIS ILUMINAO: 225 a 765 LUX RUDO: 50 a 70 dB(A) CONTATO COM PRODUTOS DE LIMPEZA, EXCREMENTOS HUMANOS ILUMINAO: 150 LUX (MNIMO) RUDO: 85 dB(A) PARA 8 HORAS DE EXPOSIO (DIRIA) NO H REGISTRO COMPROMETIMENTOS OSTEOMIOARTICULARES, FERIMENTOS DIVERSOS, DERMATITES, DOENAS INFECTOCONTAGIOSAS, FADIGA VISUAL, PERDA AUDITIVA UTILIZAO DE AVENTAL NO IMPERMEVEL E LUVAS DE PVC MANTER O USO DE LUVAS PVC OU LATEX, PASSAR A UTILIZAR BOTAS DE PVC OU BORRACHA E AVENTAL IMPERMEVEL PRINCIPALMENTE NA LIMPEZA DE SANITRIOS. UTILIZAR BACTERICIDAS E GERMICIDAS CAPAZES DE INIBIR O CRESCIMENTO DE MICROORGANISMOS

SETORES ADMINISTRATIVO / VENDAS AGENTES FONTE GERADORA LOCAL DA FONTE GERADORA TRAJETRIAS E MEIO DE PROPAGAO FUNO NMERO DE TRABALHADOR EXPOSTO TIPO DE EXPOSIO TEMPO DE EXPOSIO AVALIAO QUANTITATIVA AVALIAO QUALITATIVA LIMITE DE TOLERNCIA DADOS EXISTENTES DE COMPROMETIMENTO DA SADE

RISCOS: ERGONMICOS; FSICOS POSTURA INADEQUADA, NVEL DE ILUMINAO, RADIAO SOLAR E RUDO POSTO DE TRABALHO, ILUMINAO ARTIFICIAL, SOL NO PERODO DA TARDE, TRNSITO DE VECULO NA OFICINA E NA AVENIDA AMBIENTE DE TRABALHO POSTO DE TRABALHO, SOL NO PERODO DA TARDE PROVOCA AQUECIMENTO E OFUSCAMENTO, RUDO EXTERNO QUANDO A PORTA DE ENTRADA ESTA ABERTA E INTERNO QUANDO A PORTA DE ACESSO A OFICINA ESTA ABERTA GERENTE EXECUTIVO, TELEFONISTA/RECEPO, AUX. ADMINISTRATIVA, OFFICE BOY, SUPERVISOR DE VENDAS, VENDEDOR AUTNOMO E CONSRCIO 11 HABITUAL / INTERMITENTE 44 HORAS SEMANAIS / 54 HORAS SEMANAIS (VENDAS) ILUMINAO: 830 a 6700 LUX (DIA) - 230 a 380 LUX (NOITE) RUDO: 60 a 70 dB(A) DEPOIMENTO DE FUNCIONRIOS QUANTO AO AQUECIMENTO E OFUSCAMENTO NO PERODO DA TARDE NA RECEPO E NA MESA CENTRAL DE VENDAS NO SHOW ROOM ILUMINAO: 500 LUX (MNIMO) RUDO: 65 dB(A) PARA 8 HORAS DE EXPOSIO (DIRIA) NO H REGISTRO

DANOS SADE MEDIDAS EXISTENTES MEDIDAS DE CONTROLE PROPOSTAS

COMPROMETIMENTOS OSTEOMIOARTICULARES, FADIGA VISUAL, ALTERAO NO BALANO TRMICO, PERDA AUDITIVA BARREIRA PARCIAL INTERNA UTILIZAR CADEIRAS COM AJUSTE DE ALTURA E ENCOSTO, ADEQUAR NVEL DE ILUMINAMENTO PARA ATIVIDADES NOTURNA, EVITAR SUPERFCIES TRANSPARENTES OU USAR BARREIRAS EXTERNA OU INTERNAS CONTRA RADIAO SOLAR, MANTER AS PORTAS DE ENTRADA E DE ACESSO A OFICINA FECHADAS

SETORES OFICINA / PEAS AGENTES FONTE GERADORA

LOCAL DA FONTE GERADORA TRAJETRIAS E MEIO DE PROPAGAO FUNO NMERO DE TRABALHADOR EXPOSTO TIPO DE EXPOSIO TEMPO DE EXPOSIO AVALIAO QUANTITATIVA AVALIAO QUALITATIVA LIMITE DE TOLERNCIA DADOS EXISTENTES DE COMPROMETIMENTO DA SADE DANOS SADE MEDIDAS EXISTENTES MEDIDAS DE CONTROLE PROPOSTAS

RISCOS: ERGONMICOS; FSICOS; QUMICOS POSTURA INADEQUADA, NVEL DE ILUMINAO, RUDO, LEOS MINERAIS, GRAXAS, SOLVENTES POSTO DE TRABALHO, ILUMINAO ARTIFICIAL, TRNSITO DE VECULO NA OFICINA E NA AVENIDA, RUDO INTERNO QUANDO H CARROS EM FUNCIONAMENTO OU UTILIZAO DE FERRAMENTAS CARACTERSTICAS (EX. PARAFUSADEIRA PNEUMTICA) AMBIENTE DE TRABALHO POSTO DE TRABALHO, CONTATO COM O CORPO (PRINCIPALMENTE AS MOS), INALAO RECEPCIONISTA, COTECH (GERENTE), ELETRICISTA, AUX. MECNICO, BALCONISTA 05 HABITUAL E INTERMITENTES 44 HORAS SEMANAIS ILUMINAO: 380 a 640 LUX RUDO: 60 a 80 dB(A) CONTATOS COM LEOS MINERAIS, GRAXAS E SOLVENTES ILUMINAO: 500 LUX (MNIMO P/ BANCADA E MESA) - 300 LUX GERAL RUDO: 85 dB(A) PARA 8 HORAS DE EXPOSIO (DIRIA) NO H REGISTRO COMPROMETIMENTOS OSTEOMIOARTICULARES, FERIMENTOS DIVERSOS, FADIGA VISUAL, PERDA AUDITIVA, DERMATOSES, INTOXICAO MASCARA E CULOS PARA SOLDA ADEQUAR NVEIS DE ILUMINNCIA PARA AS BANCADAS E MESA DE TRABALHO, ADOTAR E TORNAR OBRIGATRIO O USO DE EPI, DE ACORDO COM O SERVIO A SER EXECUTADO, TAIS COMO: CALADO DE SEGURANA, LUVAS, ROUPAS E MASCARA/CULOS

PARA SOLDA, BIOMBO PARA SERVIOS COM SOLDA, CREMES PROTETORES PARA MOS, PROTETORES AURICULARES E OUTROS QUE SE FAZEREM NECESSRIOS. Nota: Todo o pessoal envolvido na manuteno de veculos mantm contato com os seguintes produtos qumicos e equipamentos: gasolina, lcool, leo, graxas, lubrificantes, silicone spray, borracha de silicone, spray descarbonizante e antiferrugem, solda oxignio/eltrica e carregador de bateria, esmeril, furadeiras, etc.

SETORES OFICINA AGENTES FONTE GERADORA LOCAL DA FONTE GERADORA TRAJETRIAS E MEIO DE PROPAGAO FUNO NMERO DE TRABALHADOR EXPOSTO TIPO DE EXPOSIO TEMPO DE EXPOSIO AVALIAO QUANTITATIVA AVALIAO QUALITATIVA LIMITE DE TOLERNCIA

RISCOS: ERGONMICOS; FSICOS; QUMICOS POSTURA INADEQUADA, NVEL DE ILUMINAO, RUDO, UMIDADE, LCALIS CUSTICOS, HIDROCARBONETOS POSTO DE TRABALHO, ILUMINAO ARTIFICIAL, EQUIPAMENTO DE LAVAO EM FUNCIONAMENTO, LAVAO DE VECULOS AMBIENTE DE TRABALHO POSTO DE TRABALHO, CONTATO COM O CORPO (PRINCIPALMENTE AS MOS), INALAO LAVADOR DE AUTOMVEIS 01 HABITUAL / INTERMITENTE 44 HORAS SEMANAIS ILUMINAO: 2200 LUX RUDO: 70 a 85 dB(A) CONTATOS COM DETERGENTES, SHAMPOO E UMIDADE EXCESSIVA ILUMINAO: 300 LUX (MNIMO) RUDO: 85 dB(A) PARA 8 HORAS DE EXPOSIO A LEGISLAO NO ESTABELECE TEMPO MNIMO DE EXPOSIO OU FREQNCIA, POIS OS EFEITOS DOS HIDROCARBONETOS SO CUMULATIVOS. OS CRITRIOS SO QUALITATIVOS E VARIAM DE PESSOA PARA PESSOA NO H REGISTRO COMPROMETIMENTOS OSTEOMIOARTICULARES, FERIMENTOS DIVERSOS, FADIGA VISUAL, PERDA AUDITIVA, DERMATOSES, INTOXICAO LUVAS DE PVC E MASCARA INADEQUADA MANTER O USO DE LUVAS PVC OU LATEX, PASSAR A UTILIZAR BOTAS DE PVC OU BORRACHA, AVENTAL IMPERMEVEL, MASCARA ADEQUADA PARA NEBULIZAO, PROTETORES AURICULARES, ADOTAR E TORNAR OBRIGATRIO O USO DE EPI. AVALIAO DOS AGENTES QUMICOS CONTIDOS NO SOLOPAN, INTERCAPE E PRETINHO DE PNEU.

DADOS EXISTENTES DE COMPROMETIMENTO DA SADE DANOS SADE MEDIDAS EXISTENTES MEDIDAS DE CONTROLE PROPOSTAS

Nota: Na lavao de veculos o funcionrio mantm contato com os seguintes produtos qumicos: shampoo, detergente, solapam, intercape, pretinho de pneu e demais produtos de limpeza que se faz necessrio.

12 MEDIDAS DE CONTROLE

SETOR / FUNO TODOS OS SETORES

ADMINISTRAO / FAXINEIRA OFICINA / AUX. SERV. GERAIS SEO DE PEAS / BALCONISTA SHOW ROOM / MESA CENTRAL DE VENDAS E TELEFONISTA/RECEPO OFICINA / MECNICOS, ELETRICISTA

MEDIDAS DE CONTROLE A SEREM TOMADAS - IMPLANTAO DE ORDENS DE SERVIO, ALERTANDO OS EMPREGADOS SOBRE OS RISCOS EXISTENTES NOS LOCAIS DE TRABALHO E EXAMES LABORATORIAIS A CRITRIO MDICO. - TREINAMENTO SOBRE O USO DE EQUIPAMENTO DE PROTEO INDIVIDUAL. - CURSO DE PRIMEIROS SOCORROS. - CURSO DE PREVENO E COMBATE A INCNDIOS. - ADOTAR E TORNAR OBRIGATRIO O USO DE EPI: LUVAS E BOTAS DE PVC, AVENTAL IMPERMEVEL E UTILIZAR BACTERICIDAS E GERMICIDAS. - ADEQUAR NVEIS DE ILUMINNCIA PARA MESA DE TRABALHO. - MANTER A PORTA DE ENTRADA E DE ACESSO A OFICINA, FECHADA; - CRIAR BARREIRA CONTRA RADIAO SOLAR E OFUSCAMENTO; - ADEQUAR NVEL DE ILUMINAMENTO PARA ATIVIDADE NOTURNA. - ADEQUAR NVEIS DE ILUMINNCIA PARA AS BANCADAS; - ADOTAR E TORNAR OBRIGATRIO O USO DE EPI, DE ACORDO COM O SERVIO A SER EXECUTADO, TAIS COMO: CALADO DE SEGURANA, LUVAS, ROUPAS E MASCARA/CULOS PARA SOLDA, BIOMBO PARA SERVIOS COM SOLDA, CREMES PROTETORES PARA AS MOS, PROTETORES AURICULARES E OUTROS QUE SE FAZEREM NECESSRIOS. - ADOTAR E TORNAR OBRIGATRIO O USO DE EPI: LUVAS E BOTAS DE PVC, AVENTAL IMPERMEVEL, PROTEO RESPIRATRIA COM FILTRO ADEQUADO E PROTETORES AURICULARES.

OFICINA / LAVAO

13 AVALIAES QUANTITATIVAS
13.1 NVEIS DE ILUMINAMENTO
SETOR ATIVIDADE / EQUIPAMENTO OBTIDO NVEL MNIMO OBSERVAES RECOMENDADO (LUX) (LUX) DIA NOITE VALOR

Sala Gerente Executivo Telefonista / Recepo Sala Auxiliar Administrativa Sala Venda de Consrcio Sala Supervisor de Vendas Show Room

Mesa de Trabalho Mesa de Trabalho / Balco Mesa de Trabalho Mesa de Trabalho Mesa de Trabalho

1100 3300 990 830 890 2260 6700 2090 1760 2980 765 225 240 200 380 560 640 387 560 1500 540 2700 1800 2200

280 330 230 350 300 380 -

500 500 500 500 500 200 500 500 500 500 150 150 200 150 500 500 300 500 300 1000 150 500 300 300

1) 1) / 4) / 5) 1) 1) 1) 1) 1) 1) / 4) 1) 1) 1) 1) 1) 1) 1) 1) 1) 1) 1) 1) 1) 1) 1) 2)

Balco do Bar / Caf Mesa esquerda Vendas Mesa central Vendas Mesa direita Vendas Geral do Show Room (mdia) BWC (M) Circulao BWC (F) Circulao Cozinha Mesa de Refeio Escada de acesso Mdia a Cozinha Seo de Peas Mesa de Trabalho Mesa de Trabalho Computador Corredor de Circulao (mdia) Oficina Bancadas de Trabalho (mdia) Geral da Oficina (mdia) Ponto de Luz Auxiliar a 30,0 cm BWC (M) Circulao Sala Recepo Mesa de Trabalho (balco) Oficina Geral da Sala Lavao rea de Lavao (mdia) 1) 2) 3) 4) 5)

Medio foi feita com iluminao Natural e Artificial. Medio foi feita com iluminao natural. Medio foi feita com iluminao Artificial. Reclamaes quanto ao ofuscamento do sol no perodo da tarde. Reclamao de aquecimento do local de trabalho, por radiao solar no perodo da tarde.

LEVANTAMENTO: Eng. GINO MALIMPENSA FILHO

DATA DO LEVANTAMENTO: 25/08/2000 APARELHO DE MEDIO UTILIZADO: Luxmetro marca YU FUNG, modelo 170. As medies foram feitas nos locais de trabalho, ou a 75 cm do solo, quando os campos de trabalho so indefinidos.

13.2 NVEIS DE PRESSO SONORA (RUDO)


SETOR NVEL DE RUDO EM (dB) OBSERVAES CURVA DE COMPENSAO (A) RESPOSTA LENTA (SLOW)

Sala Gerente Executivo Telefonista / Recepo Sala Auxiliar Administrativa Sala Venda de Consrcio Sala Supervisor de Vendas Show Room BWC (M) BWC (F) Cozinha Seo de Peas Oficina BWC (M) Sala Recepo Oficina Lavao 1) 2) 3) 4) 5)

50 a 65 60 a 70 50 a 65 50 a 65 50 a 65 60 a 70 50 a 65 50 a 65 < 60 60 a 70 60 a 70 70 a 80 60 a 70 60 a 70 70 a 85

1) / 2) 1) 1) / 2) 1) / 2) 1) / 2) 1) 1) 1) 1) 1) 1) / 3) 1) / 3) / 4) 1) / 3) 1) / 2) / 3) 5)

Medio foi feita com a porta de entrada principal e porta de acesso a oficina abertas. Medio foi feita com a porta da sala aberta. Medio foi feita com a porta de acesso de carro aberta. Medio foi feita com carro em funcionamento e manobra. Medio foi feita com os equipamentos de lavao ligados.

LEVANTAMENTO: Eng. GINO MALIMPENSA FILHO DATA DO LEVANTAMENTO: 25/08/2000 APARELHO DE MEDIO UTILIZADO: Medidor de nvel de presso sonora marca REALISTIC CAT No 33 - 2050 , leitura em resposta lenta (SLOW) e na curva de compensao A (anexo 1 da NR-15). As medies foram feitas sempre na altura do aparelho auditivo dos trabalhadores e nos vrios postos de trabalho. Procurou-se fazer as medies nas condies mais desfavorveis.

14 REGISTRO DE DADOS E INFORMAO


14.1 REGISTRO DE DADOS
O Registro do PPRA ser feito da seguinte forma: a) Manter um registro de dados, estruturado de forma a constituir um histrico tcnico e administrativo do PPRA.

b) Manter este registro por um perodo de no mnimo 20 anos. c) O registro de dados dever estar sempre disponvel aos trabalhadores interessados ou seus representantes e para as autoridades competentes.

14.2 INFORMAES
Os Trabalhadores Interessados tero o direito de apresentar propostas e receber informaes e orientaes a fim de assegura a proteo aos riscos ambientais identificados na execuo do PPRA. Os Empregadores devero informar os Trabalhadores de maneira apropriada e suficiente sobre os riscos ambientais que possam originar-se nos locais de trabalho e sobre os meios disponveis para prevenir ou limitar tais riscos e para proteger-se dos mesmos. Sempre que vrios Empregadores realizem simultaneamente atividades no mesmo local de trabalho tero o dever de executar aes integradas para aplicar as medidas previstas no PPRA visando proteo de todos os Trabalhadores expostos aos riscos ambientais gerados. O Empregador dever garantir que, na ocorrncia de riscos ambientais nos locais de trabalho que coloquem em situao de grave e iminente risco um ou mais Trabalhadores, os mesmos possam interromper de imediato as suas atividades, comunicando o fato ao superior hierrquico direto para as devidas providncias.

O PRESENTE PROGRAMA DE PREVENO DE RISCOS AMBIENTAIS FOI ELABORADO E DESENVOLVIDO POR MO ASSISTNCIA MDICA E ODONTOLGICA LTDA, SENDO QUE O ACOMPANHAMENTO E TODAS AS MEDIDAS NECESSRIAS PARA A IMPLANTAO DO MESMO SO DE EXCLUSIVA RESPONSABILIDADE DA EMPRESA.

ITAJA, 12 SETEMBRO DE 2000.

________________________ Dr. MAURO KNOLL MDICO DO TRABALHO CRM: 4416

_____________________________ ASSINATURA DO EMPREGADOR

_____________________________ Eng. GINO MALIMPENSA FILHO Eng. ELETRICISTA CREA: 36.405-0 SC