Captulo 1.

Comparacin de los sistemas de gestin

2. Elementos comunes y diferenciales de las 3 normas ALGUNOS ELEMENTOS COMUNES DE LAS 3 NORMAS: 1. Procedimiento de control de documentos 2. Procedimiento de control de registros 3. Auditoria interna. (algunas diferencias). 4. Poltica. (algunas diferencias). 5. Procedimiento de acciones correctivas y preventivas. (algunas diferencias) 6. Revisin por la direccin (algunas diferencias) 7. Competencias del personal (algunas diferencias) 8. Objetivos (algunas diferencias) ALGUNOS ELEMENTOS COMUNES DE ISO 14001 Y OHSAS 18001: 1. Son en general los mismos numerales. (algunas diferencias). ALGUNOS ELEMENTOS DIFERENTES DE ISO 14001 Y OHSAS 18001: Numeral 4.4.3.2 de OHSAS Participacin y consulta Numeral 4.5.3.1 de OHSAS Investigacin de incidentes. Numeral 4.4.3 De 14001, el ultimo prrafo. Numeral 4.3.1 de OHSAS donde se encuentra la gran diferencia en la determinacin de donde pueden venir los peligros y el manejo de la gestin del cambio.

 ALGUNOS ELEMENTOS DIFERENTES DE ISO 14001 Y OHSAS 18001: Numeral 4.5.1 de la OHSAS 18001 en el ultimo prrafo donde habla de los equipos de seguimiento y medicin. Numeral 4.3.3 de ISO 14001 con respecto a las metas. ALGUNAS DIFERENCIAS IMPORTANTES ENTRE 14001, 18001 Y 9001: 1. La norma ISO 9001, maneja producto no conforme. 2. La norma ISO 9001, no dice como se deben identificar peligros, valoracin y controles. 3. La 14001 y la 18001 no hablan de exclusiones 4. La norma ISO 9001, no tiene una estructura tan organizada con respecto al PHVA. 5. El numeral de Diseo y Desarrollo. 6. El enfoque a la satisfaccin del cliente en la 9001. 4. Recursos y presupuesto para implementacin y mantenimiento de los SIG. Para la implementacin del sistema de gestin integral se debera tener muy en cuenta: Recurso humano especializado en el tema de HSEQ. Pago de exmenes mdicos. Pago de mediciones higinicas. Pago de elementos de plan de emergencias. Pago de programa de mantenimiento. Pago de compra y calibraciones de equipos de seguimiento y medicin Pago de auditoria de certificacin. Cursos que la ARP no pague, como el de brigadistas, contraincendios. Etc. Pago del psiclogo que tenga licencia de salud ocupacional para la determinacin del programa de riesgo psicosocial, segn resolucin 2646/2008. Pago de proveedores de manejo de residuos. Tiempo para capacitar a las personas. 1. Planificacin del SIG: objetivos integrados y metas. Estos deben estar contenidos por requisito, dentro de la poltica de SGI. Deben ser medibles. Deberan ser componente de integracin entre la planificacin estratgica y los procesos de la compaa. 1. Planificacin del SIG: gestin de cambios Los cambios que podran darse en el SIG : Cambio de equipos o contratacin de nuevos equipos (diferentes) Cambio de contratistas o clientes Introduccin de tecnologas nuevas o no utilizadas en la operacin. Cambios que surjan de acciones correctivas y preventivas Cambios en procedimientos o mtodos de trabajo. Cambio de condiciones de diseo de equipos que no impactan la operacin. Cambios de infraestructura.

CADA CAMBIO SE DEBERIA LLEVAR A LA MATRIZ DE IDENTIFICACIN DE PELIGROS Y EVALUACIN DE RIEGOS, PARA VER SI ES NECESARIO ALGN TIPO DE CONTROL. 4. Programas PROGRAMAS REQUISITOS DEL SISTEMA DE GESTIN INTEGRAL ISO 9001/2008. 8.2.2 Programa de auditoria interna. ISO 14001/2004: 4.3.3 Programas para alcanzar objetivos y metas. 4.5.5 Programas de auditoria OHSAS 18001/2007: 4.3.3 Programas para alcanzar objetivos. 4.5.5 Programas de Auditoria Satisfaccin del cliente. La satisfaccin no solamente se puede evidenciar por medio de encuestas de satisfaccin, tambin se podra evidenciar por medio de: 1. Perdidas de negocios. 2. Garantas ejecutadas. 3. Informes de los agentes comerciales 4. Felicitaciones 5. Quejas y reclamos 6. Cliente oculto. 4. Manual de SIG El manual del sistema de gestin integral no es un requisito de la norma ISO 14001, ni de OHSAS 18001. Es un requisito del numeral 4.2.2. de la ISO 9001/2008. Como requisito debe contener: 1. Alcance del sistema de gestin 2. Justificacin de las exclusiones 3. Una interaccin de los procesos 4. Los procedimientos documentados de la norma ISO 9001 o referencia de los mismos. 5. Criterios generales de la Documentacin del SIG Segn los numerales 4.4.4 de ISO 14001 y OHSAS 18001 y el numeral 4.2.1 la organizacin debera tener en cuenta??? SOLO LO NECESARIO PARA QUE SU SGI SEA EFECTIVO Y NO SE CONVIERTA EN UN PROBLEMA MAS DE LA EMPRESA. 7. Otros documentos claves y necesarios para el xito de los SIG REGISTROS REQUISITOS DE LA ISO 9001/2008 5.6.1. Revisin por la direccin. 6.2.2. Educacin, formacin, habilidades y experiencia. 7.1. Evidencia de que los procesos de realizacin y el producto resultante cumplen los requisitos. 7.2.2. Resultados de la revisin de los requisitos relacionados con el producto y de las acciones originadas por la misma. 7.3.2. Elementos de entrada para el diseo y desarrollo.

 7.3.4. Resultados de las revisiones del diseo y desarrollo y de cualquier accin necesaria. 7.3.5. Resultados de la verificacin del diseo y desarrollo y de cualquier accin que sea necesaria. 7.3.6. Resultados de la validacin del diseo y desarrollo y de cualquier accin que sea necesaria. 7.3.7. Resultados de la revisin delos cambios del diseo y desarrollos de cualquier accin necesaria. 7.4.1 Resultados de las evaluaciones del proveedor y de cualquier accin necesaria que se derive de las mismas. 7.5.2 Segn se requiera por las organizaciones, demostrar la validacin de los procesos donde los productos resultantes no puedan verificarse mediante actividades de seguimiento o medicin posteriores. 7.5.3 Identificacin nica del producto, cuando la trazabilidad sea un requisito 7.5.4 Cualquier bien que sea propiedad del cliente que se pierda, deteriore o que, de algn otro modo, se considere inadecuado para su uso. 7.6 La base utilizada para la calibracin o la verificacin del equipo de medicin cuando no existen patrones de medicin nacionales o internacionales. REGISTROS REQUISITOS DE LA ISO 14001/2004: 4.4.2 Registros de formacin, educacin y experiencia 4.5.1 Registros de calibracin o verificacin. 4.5.2.1 Registro de la revisin peridica de los requisitos legales. 4.5.3 Registro de los resultados de las acciones correctivas y preventivas tomadas. 4.5.4 Registros de la conformidad con los requisitos de la norma ISO 14001. 4.5.5 Registros de la planificacin, ejecucin e informe de auditora. 4.6 Registros de la revisin por la direccin REGISTROS REQUISITOS DE LA OHSAS 18001/2007: 4.4.2 Registros de formacin, educacin y experiencia. 4.4.2 registros de la eficacia de la formacin. 4.5.1 Registro de los resultados de los datos de seguimiento y medicin. 4.5.1 Registros de mantenimiento y calibracin. 4.5.2.1 Registro de la revisin peridica de los requisitos legales y otros requisitos. 4.5.3.2 Registro de los resultados de las acciones correctivas y acciones preventivas. 4.5.4 Registros de la conformidad con los requisitos de la norma OHSAS 18001. 4.5.5 Registros de la planificacin, ejecucin e informe de auditora. 4.6 Registros de la revisin por la direccin. 1. Compromiso de la Direccin Se tiene definido en todo el numeral 5 de la IOS 9001/2008 y en los numerales 4.2, 4.4.1 y 4.6 de la 14001 y 18001. Algunos de los compromisos son: 1. Revisin por la direccin. 2. Definir la Poltica y objetivos. 3. Definir y comunicar las responsabilidades, autoridades y rendicin de cuentas. 4. Asegurando la disponibilidad de los recursos. 5. Implementacin y mejora del sistema de gestin 6. Asegurar la determinacin y cumplimiento de los requisitos del cliente. 7. Definir el representante de la direccin. 8. Definir los canales de comunicacin eficaces. 9. Asumir la mxima responsabilidad por SYSO y ambiental.