CONVOCATORIA No.

0001 DE 2013 PROGRAMA DE FORMACIN CONTINUA ESPECIALIZADA

SERVICIO NACIONAL DE APRENDIZAJE - SENA DIRECCIN DEL SISTEMA NACIONAL DE FORMACIN PARA EL TRABAJO

SOLUCIONES Y ALTERNATIVAS
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OBJETO DE LA CONVOCATORIA Fomentar y cofinanciar proyectos de Formacin Continua Especializada, presentados por las empresas aportantes al SENA (individualmente o agrupadas), por los gremios, federaciones gremiales, asociaciones representativas de empresas o trabajadores, centrales obreras o de trabajadores legalmente constituidos, que tengan por objeto mejorar su productividad y competitividad.

LNEAS DEL PROGRAMA a. Formacin para la Alta Gerencia Gerencia: Dirigido a Directivos y dueos de procesos. b. SENA-Empresas: Formacin SENA-Empresas Dirigido al desarrollo de competencias laborales del talento humano.

MONTO DE FINANCIACIN Hasta el 50% del valor de los aportes parafiscales pagados al SENA en la vigencia 2012 por la empresa o grupo de empresas TIPO DE FORMACIN

a) Presencial: terica, prctica o terico-prctica Los proponentes no podrn b) Virtual: Mediante plataforma postularse para ms de un proyecto tecnolgica basada en internet. S en la misma Lnea de Formacin OLUCIONES Y ALTERNATIVAS
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MODALIDADES DE PARTICIPACIN

Modalidad Empresa Individual Personal de una empresa

Financiacin: Hasta el 50% del valor total del proyecto Contrapartida: Hasta el 25% en especie 25% efectivo

Modalidad Empresas Agrupadas Personal de diferentes empresas afines (actividad econmica, sector o de inters estratgico regional)
Financiacin: Hasta el 60% del valor total del proyecto Contrapartida: Hasta el 20% en especie 20% efectivo

Modalidad SENA-Gremios Personal vinculado a un gremio o de empresas afiliadas o del sector representado por el gremio
Financiacin: Hasta el 80% del valor total del proyecto Contrapartida: Hasta el 10% en especie 10% efectivo

El aporte en dinero deber ser equivalente por lo menos al 50% del valor de su contrapartida SOLUCIONES Y ALTERNATIVAS FebFeb-2013 idearsolucionesyalternativas.blogspot.com 3

REQUISITOS DE PARTICIPACIN 1. a) Ser aportante al SENA y estar a paz y salvo, en los trminos del Artculo 50 de la Ley 789 de 2002 y lo sealado en el artculo 23 de la Ley 1150 de 2007 en cuanto a los aportes parafiscales y pagos al sistema de seguridad social. b) Encontrarse a paz y salvo con el SENA por todo concepto, incluido el cumplimiento del contrato de aprendizaje cuando la empresa o proponente est obligado a contratar aprendices. g) Que el valor a financiar no exceda el 50% del valor de los aportes parafiscales pagados al SENA en la vigencia 2012 por la empresa o grupo de empresas. Para el presente clculo se tendrn en cuenta los proyectos presentados en las diferentes Lneas del Programa. 2. 3. 4. 5. 6. 7.

LINEAS TEMATICAS Tecnologas de Procesos y Desarrollo de Productos Tecnologas de la Innovacin, Productividad y Competitividad Tecnologas Ambientales o Tecnologa Limpia Tecnologas de la Informacin y la Comunicacin Tecnologas de Gestin Gestin del Conocimiento Tecnologas Blandas

Transferencia de Conocimiento y Tecnologa al SENA Cupos beneficiarios SENA: mnimo el cinco Cupos por ciento (5%) de los cupos por accin de formacin, para personal que el SENA designe.

Recursos nicamente como contrapartida para desarrollar la actividad de transferencia: Capacitacin con Expertos, Prcticas especializadas. SOLUCIONES Y ALTERNATIVAS 4

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Rubros Financiables con Recursos de la Cofinanciacin y la Contrapartida a) Expertos nacionales e internacionales: Honorarios, tiquetes areos y/o terrestres, alojamiento y manutencin. (incluye transporte local). b) Traduccin: Honorarios por traduccin de conferencias. c) Docentes internos: Transporte areo y terrestre, alimentacin y alojamiento. La remuneracin de las horas de formacin estar a cargo de la contrapartida en especie del Conviniente. d) Administracin del proyecto: El porcentaje mximo para este rubro ser hasta el 10% del valor total del proyecto. e) Material de formacin. f) Alquiler de salones, ayudas y equipos para la formacin. g) Promocin y divulgacin de los eventos de formacin, cuando sea necesario y teniendo en cuenta las restricciones que en materia del gasto limita a las entidades del Estado. h) Plizas de seguro requeridas para la ejecucin del proyecto (Este rubro ser financiado nicamente con recursos de contrapartida del conviniente). i) Pago de aportes parafiscales y al Sistema General de Seguridad Social del personal dedicado a la administracin del proyecto. (Este rubro ser financiado nicamente con recursos de contrapartida del conviniente). SOLUCIONES Y ALTERNATIVAS
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CAUSALES DE RECHAZO Cuando los temas de la accin de formacin sean impartidos por el SENA en la Regional en la cual se desarrollar la formacin, bien sea a travs de sus Centros o a travs de formacin virtual. CRONOGRAMA Cuando la accin de formacin corresponda a: Induccin y re-induccin de Apertura convocatoria puestos de trabajo. Asambleas, congresos y convenciones empresariales. Cursos de Cierre Convocatoria informtica bsica o, cursos de idiomas. Temas bsicos en: servicio al cliente, tica, Publicacin de resultados liderazgo, motivacin, trabajo en equipo, definitivos de manejo del tiempo, medicin de propuestas aprobadas conductas, clima laboral o temas bsicos Plazo lmite de ejecucin en derecho de convenios Cuando la accin de formacin corresponda a una auditora de certificacin de calidad o procesos de diagnstico. Cuando la accin de formacin corresponda a compra de equipos, herramientas, software, infraestructura, vehculos, etc. Cuando se trate de servicios de asesora, SOLUCIONES Y ALTERNATIVAS consultora, auditora. FebFeb-2013 idearsolucionesyalternativas.blogspot.com

Fecha
12 de febrero 11 de marzo 4:00 p.m. 26 de abril

20/noviembre/2013

Nuestra Organizacin

IDEAR Soluciones y Alternativas nace con la visin de ser un aliado estratgico para las organizaciones con el apoyo comprometido de sus consultores que buscan siempre forjar un acompaamiento que satisfaga las cliente. necesidades del cliente.

LO ASISTIMOS EN LA FORMULACIN DEL PROYECTO BRINDAMOS FORMACIN A LA MEDIDA DE SUS NECESIDADES

Contacto: Carlos Andrs Rincn V. crincon.idear@gmail.com 57 (6) 310 438-7719 Skype: carlos.rincon.12

Contacto: Yanni Andrea Henao A. ahenao.idear@gmail.com 57 (6) 315 850-8890 Skype: y.a.h.a

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