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N 3279
Dr. Alejandro Carelli Sr. Jorge Vitale
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Norma Aplicable.
Norma Aplicable
Con fecha 24/02/2012, la Administracin Federal de Ingresos Pblicos (A.F.I.P.) dict la Resolucin General N 3.279, publicada en el B.O. nmero 32.348 de fecha 01/03/2012, con incidencia en la Jurisdiccin Nacional y de aplicacin a partir del 1 de abril del corriente ao. Esta norma dispone un rgimen de informacin para que los empleadores comuniquen a la A.F.I.P., los conceptos que abonen a sus empleados encuadrados como No Remunerativos cualquiera sea el carcter o naturaleza que se les otorgue, a travs de la pgina web del organismo mediante la utilizacin de un aplicativo informtico ubicado en el sector micro sitio Declaracin Jurada Informativa de Conceptos No Remunerativos (DJNR).
A.F.I.P. - R.G. N 3279 Rgimen de Informacin Conceptos No Remunerativos Conceptos Remunerativos y No Remunerativos
La diferenciacin de los conceptos remunerativos y no remunerativos esta dada por la funcin que tiene cada uno de estos conceptos, remunerativo surge como resultado de la prestacin de los servicios del trabajador, y no remunerativo tiene la finalidad de: a)- La compensacin por gastos incurridos por el trabajador.b)- Beneficios sociales para mejorar la calidad de vida del trabajador.c)- Las indemnizaciones para la reparacin de daos al trabajador.De acuerdo con el art. 7, Captulo II de la Ley 24.241 -Sistema Integrado de Jubilaciones y Pensiones (SIJP)-, no se consideran remuneracin: - Las Asignaciones Familiares. - Las Indemnizaciones derivadas del contrato de trabajo, por vacaciones no gozadas y por incapacidad permanente provocada por accidente del trabajo o enfermedad profesional. - Las prestaciones econmicas por desempleo. - Las asignaciones pagadas en concepto de becas. - Tampoco se considera remuneracin las sumas que se abonen en concepto de gratificaciones vinculadas con el cese de la relacin laboral en el importe que exceda del promedio anual de las percibidas anteriormente en forma habitual y regular.
Por lo tanto y de acuerdo con el art. 1 (Los empleadores comprendidos en el SUSS), de la R.G. 3.279 y las consideraciones del art. 7 del SIJP, habra que informar los conceptos no remunerativos. A modo de ejemplo exponemos a continuacin algunos de los conceptos no remunerativos que pueden surgir en una liquidacin de haberes: 1)- Las sumas pactadas en el marco de una negociacin colectiva como no remunerativa y que se devenguen con idntica periodicidad a la de los salarios. 2)- Las prestaciones No Remunerativas derivadas de la Ley 20.744 (t.o. 390/1976).3)- Las prestaciones No Remunerativas por daos al trabajador (indemnizaciones).4)- Los reintegros por compensaciones de gastos ocasionados por el trabajador.-
Plazos de Presentacin de la DDJJ Informativa de Conceptos No Remunerativos De acuerdo con el art. 2 de la normativa, el empleador deber informar a la AFIP mediante la DDJJ informativa de Conceptos No Remunerativos, con anterioridad al momento de abonar al trabajador las mencionadas retribuciones. Cabe destacar que se deber tener especial atencin a este artculo a los fines de dar cumplimiento toda vez que se abone algn tipo de retribucin no remunerativa y evitar sanciones por la omisin de presentar las declaraciones juradas informativas previstas en los regmenes de informacin propia del contribuyente, de acuerdo con las disposiciones de la Ley de Procedimientos Fiscales N 11.683, Art. 38 y 39.
CONCEPTOS DE LA LIQUIDACIN
10 de mayo
11 de mayo
Rubros Indemnizatorios Art. 245 LCT Sueldo y Asignacin No Remunerativa por CCT
22 de mayo
23 de mayo
30 de mayo
31 de mayo
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Para realizar una nueva DDJJ correspondiente al mismo perodo, como se expuso en el caso prctico, se deber ingresar en Iniciar Presentacin
De esta forma y siempre que se trate de un mismo perodo, se repiten los pasos que se indican para la segunda DDJJ, copiando tantas presentaciones que correspondan al perodo que se est declarando. Se recuerda no omitir imprimir el acuse de recibo que emite el sistema web de Declaracin Jurada Informativa de Conceptos No Remunerativos (DJNR) RG 3279 y guardar una copia en un archivo PDF, como se aconsej anteriormente
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