INVASSAT Boletín DT 2013-01

Institut Valenci de Seguretat i Salut en el Treball INVASSAT - Centre de Documentaci
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INVASSAT
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B OLET N I N FOR MATIVO

DOCUMENTACIN TCNICA
Boletn DT 2013-01
CENTRO DE DOCUMENTACIN 3 de enero de 2013
Le comunicamos que en los ltimos das se ha incorporado a nuestro sitio web la siguiente informacin que entendemos de su inters. Para acceder al rea de documentacin tcnica del web INVASSAT, haga clic AQU. Para abrir los documentos que siguen, site el cursor sobre el hiperenlace y haga clic.
Camarera de piso : cuadernillo informativo de PRL. Madrid: UGT, 2011. 76 p.

<http://www.saludlaboralugtmadrid.org/Biblioteca %20Interna/CUADERNILLO%20CAMARERAS%20DE%20PISO%20LOW.pdf> [Consuta 09.01.2013]
todos los trabajadores, de igual manera permitiendo cumplir los objetivos propuestos. [Resumen de la autora]
Contenido: Descripcin del puesto de trabajo de camarera de piso. Evaluacin de riesgos y planificacin preventiva. Riesgos derivados de la actividad de camarera/o de piso. Qu son los trastornos musculoesquelticos. Vigilancia de la salud. Normas preventivas para camareras/os de piso. Cuestiones a tener en cuenta en caso de embarazo.
COBOS SNCHIZ, David; LLACUNA MORERA, Jaime; INS CALZN, Augusto; PREZ-SOLANO VZQUEZ, Mara Jess. Buenas prcticas en la formacin sobre prevencin de riesgos laborales a trabajadores en las empresas: Una revisin sistemtica. Revista Fuentes, 12 (2012), p. 139164.
<http://institucional.us.es/fuentes/gestor/apartados_revista/pdf/campo/idz evaym.pdf> [Consulta 07.01.2013]
CHIMBORAZO COSQUILLO, Vernica Patricia. La Seguridad y Salud Ocupacional en la Prevencin de los accidentes laborales de la Compaa Ing. Nicols Azanza y Asociados Constructores Ca. Ltda. Trabajo de Investigacin previo a la obtencin del Ttulo de Ingeniera de Empresas. Turora Mara Cristina Abril. [online] Ambato (Ecuador): Universidad Tcnica de Ambato, Facultad de Ciencias Administrativas, 2012. 162 p.
<http://repo.uta.edu.ec/handle/123456789/2950> [Consulta 07.01.2013]
Ing. Nicols Azanza y Asociados Constructores Ca. Ltda. Es una compaa dedicada al diseo planificacin y construccin de todo tipo de obras civiles y arquitectnicas, tales como: viviendas, edificios, caminos, carreteras, vas, calles, puentes aceras, obras de infraestructura, de regado y asesora tcnica. La compaa es de nacionalidad ecuatoriana, y tiene su domicilio principal en el cantn Ambato provincia de Tungurahua. Construyen y venden casas completamente terminadas, destinadas para el sector econmico medio y alto. El desarrollo del presente trabajo inicia definiendo el problema que esta descrito conceptualmente en su situacin actual de Ing. Nicols Azanza y Asociados Constructores Ca. Ltda. Por su rea de trabajo, en la construccin est sometida a un alto grado de peligrosidad por lo que se requiere de la utilizacin de un Manual de Prevencin en Seguridad y Salud Ocupacional con normas y reglas que ayuden a prevenir los accidentes dentro de la compaa y sus principales beneficiarios sern los directivos y empleados. La actual Investigacin servir de ayuda y gua para facilitar y determinar el mximo desempeo de
El artculo presenta los resultados de una investigacin promovida por el Instituto Nacional de Seguridad e Higiene en el Trabajo (Ministerio de Trabajo e Inmigracin, Espaa) sobre evidencias cientficas de buenas prcticas en materia de formacin en prevencin de riesgos laborales a trabajadores en las empresas. La investigacin ha tomado como referencia para definir el concepto de buena prctica en prevencin la de considerar como tal toda forma innovadora de actuacin profesional capaz de aportar mejoras relevantes, en trminos de efectividad o de pertinencia, y que es susceptible de ser transferida a un mbito general. Mediante un diseo de investigacin eclctico, que bebe de la orientacin metodolgica de las revisiones sistemticas pero que es adems complementado con el valioso recurso del asesoramiento experto, se han recopilado, sintetizado y analizado un buen nmero de hallazgos bibliogrficos que en unos casos vienen a confirmar mediante la experimentacin didctica, hiptesis o suposiciones previas que venamos barajando desde hace aos, mientras que en otros interpelan directamente al tcnico de prevencin y al formador de hoy a revisar algunos de sus planteamientos ms tradicionales. Este trabajo es considerado como un paso previo para poder llegar a conseguir un Cdigo de Buenas Prcticas que pueda servir como punto de referencia para la mejora de la actividad profesional en esta materia. [Resumen de los autores]
EECKELAERT, Lieven et al. Review of workplace innovation and its relation with occupational safety and health. [online] Luxembourg: Publications Office of the European
Instituto Valenciano de Seguridad y Salud en el Trabajo INVASSAT - Centro de Documentacin C/ Valencia, 32. 46100 Burjassot (Valencia). Tel.: 963 424460. Web: www.invassat.gva.es. Correo-e: centrodocumentacion.invassat@gva.es Boletn DT 2013-01, p. 1
Union, 2012. 80 p. ISBN: 978-92-9240-025-5. doi: 10.2802/50497

<https://osha.europa.eu/en/publications/literature_reviews/workplaceinnovation-review> [Consulta 03.01.2013]
del sndrome de quemarse por el trabajo (sntomas de agotamiento emocional y despersonalizacin) en T1 sobre la satisfaccin laboral en T2. Tambin se obtuvieron resultados significativos que pusieron de manifiesto la influencia de la satisfaccin laboral en T1 sobre la dimensin de despersonalizacin del sndrome de quemarse por el trabajo en T2. Se concluye que existe una relacin bidireccional y longitudinal entre ambas variables, aunque los efectos longitudinales del sndrome de quemarse por el trabajo en T1 sobre la satisfaccin laboral en T2 (sndrome de quemarse por el trabajo antecedente de satisfaccin laboral) son ms intensos que viceversa (satisfaccin laboral antecedente de sndrome de quemarse por el trabajo).
FLORES DAZ, Juan carlos. Incidencia de los factores de riesgo psicosociales en la gestin de servicio al cliente en la empresa pblica: el caso de la Direccin de Migracin y Extranjera del Ministerio de Relaciones Exteriores, Comercio e Integracin, ciudad Quito. Tesis para la obtencin del grado de magister. Tutora Marcia Almeida. Quito: Universidad Andina Simn Bolvar, 2012. 135 p.
<http://www.repositorio.uasb.edu.ec/bitstream/10644/3082/1/T1112MDTH-Flores-Incidencia.pdf> [Consulta 07.01.2013]
Este informe elaborado por la EU-OSHA evidencia que altos niveles de seguridad y salud en el trabajo, con bajas tasas de accidentalidad y absentismo y la implantacin de una cultura preventiva en la empresa, se correlacionan con alto grado de innovacin en el lugar del trabajo y en el rendimiento de los empleados. Esas innovaciones se relacionan con los cambios inducidos por la estrategia adoptada en la gestin de la organizacin, articulando y desplegando los recursos humanos y materiales a fin de que se simultane la mejora del funcionamiento de la organizacin con la de la calidad de vida laboral.
Estudio del origen de las enfermedades relacionadas con el trabajo en el sector de la hostelera. [online] Madrid: MAPFRE, 2007. 184 p.
<http://www.fehr.es/PREVENCION02/archivos/recursos%20prl/estudioenfermedades-hosteleria.pdf> [Consulta 27.12.2012]
El propsito principal de este trabajo de investigacin es el de identificar los Factores de Riesgos Psicosociales en la Seccin de Visas para No-Inmigrantes del Ministerio de Relaciones Exteriores, Comercio e Integracin y analizar su incidencia en la gestin de servicio al cliente. De manera general, este trabajo de investigacin se desarrolla en cuatro captulos. El primer captulo contiene aspectos tericos referentes a la Seguridad, Higiene y Salud en las Organizaciones, donde se reflexiona sobre la situacin actual ecuatoriana respecto a prevencin de accidentes de trabajo y el dficit de informacin referida a factores de riesgo psicosociales. En un segundo captulo se analiza a profundidad los tipos de riesgos psicosociales que podran presentarse en el mbito laboral y la necesidad de planificar programas de prevencin y administracin de riesgos psicosociales. En el tercer captulo se visualiza al cliente y sus necesidades como indicadores que determinan el nivel de calidad de servicio. Por ltimo, en un cuarto captulo, se presenta un estudio de caso, en el que a travs de la aplicabilidad de instrumentos de investigacin, se identifican los riesgos psicosociales en la Direccin de Migracin y Extranjera, Seccin Visas para No-Inmigrantes y su posterior anlisis de la relacin con el servicio al cliente, para finalmente proponer un programa de prevencin y administracin de riesgos psicosociales que pueda ser aplicado en la Institucin, con el fin de fomentar una cultura preventiva y generar un lugar con condiciones de trabajo ptimas para el recurso humano. [Resumen del autor]
FIGUEIREDO-FERRAZ, Hugo; GRAU-ALBEROLA, Ester; GILMONTE, Pedro R.; GARCA-JUESAS, Juan A. Sndrome de quemarse por el trabajo y satisfaccin laboral en profesionales de enfermera. Psicothema, 24 (2012), p. 271-276.
<http://www.psicothema.com/pdf/4010.pdf> [Consulta 09.01.2013]
GIL-MONTE, Pedro R. The influence of guilt on the relationship between burnout and depression. European Psychologist, 17, 3 (2012), 231-236. doi: 10.1027/10169040/a000096
<http://www.uv.es/unipsico/pdf/CESQT/Internos/2012_European %20Psychologist.pdf> [Consulta 09.12.2013]
El objetivo de este estudio fue analizar las relaciones existentes entre el sndrome de quemarse por el trabajo (burnout) y satisfaccin laboral en profesionales de enfermera. La muestra estuvo formada por 316 profesionales de enfermera seleccionados de manera no aleatoria. El diseo del estudio fue longitudinal y no aleatorio, con una diferencia de un ao entre tiempo 1 (T1) y tiempo 2 (T2). Los anlisis de regresin jerrquica ofrecieron evidencia emprica del efecto significativo y negativo
El burnout es un problema grave que puede ser expresado como un estado de nimo depresivo. Estudios anteriores han demostrado que los sentimientos de culpa parecen estar implicados en este proceso. Sin embargo, la naturaleza exacta de la relacin entre el quemamiento, la culpa y la depresin no est claro. El propsito de este estudio fue evaluar el papel mediador de la culpa en la relacin entre el quemamiento y la depresin. La muestra de este estudio transversal consisti de 700 empleados que trabajan con personas con discapacidad intelectual. Se utilizaron dos modelos para evaluar las relaciones entre las
variables. La diferencia entre los modelos est en la relacin culpadepresin. El modelo hipotetizado (es decir, Indolencia --> Culpa --> Depresin) mostr un ajuste adecuado a los datos y todas las relaciones hipotticas fueron significativas. El ajuste del modelo alternativo (es decir, Indolencia --> Depresin --> Culpa) fue peor que el ajuste del modelo hipotetizado. El modelo de hiptesis ofrece una buena representacin de las relaciones entre el burnout, la culpa y la depresin. Los resultados apuntan a recomendar la incorporacin de la evaluacin de la culpa como un sntoma de burnout, con el fin de realizar un diagnstico ms completo y discriminar entre los sujetos afectados por el burnout.
GMEZ VELARDE, Almudena. II Encuesta andaluza de condiciones de trabajo. Sevilla: Instituto Andaluz de Prevencin de Riesgos Laborales, 2012. 202 p.
<http://www.juntadeandalucia.es/export /drupaljda/II%20Encuesta%20Andaluza %20de%20Condiciones%20de%20Trabajo(1).pdf> [Consulta 08.01.2013]
Objetivo 1: Anlisis de los principales beneficios que suponen para las empresas del sector de la hostelera, la contratacin de personas con diversidad funcional. Objetivo 2: Anlisis de las posibles barreras que pueden dificultar el empleo y/o la integracin de trabajadores y trabajadoras con diversidad funcional en el sector de la hostelera. Objetivo 3: Anlisis de los aspectos relacionados con la seguridad y salud y la prevencin de riesgos laborales y discapacidad en las diferentes reas funcionales objeto del proyecto. Objetivo 4: Anlisis de necesidades de adaptacin de puestos de trabajo en el sector de la hostelera, segn reas uncionales: productos de apoyo y/o ajustes razonables para cada grupo de discapacidad. Catlogo de puestos de trabajo para las reas funcionales 1, 2 y 4 ocupados por trabajadores o trabajadoras con diversidad funcional. Conclusiones. Anexo I: Metodologas para la evaluacin de riesgos y adaptacin de puestos de trabajo ocupados por trabajadores con discapacidad. Anexo II: Bibliografa, legislacin y organismos relacionados con el empleo y la integracin de personas con discapacidad. Anexo III: Glosario de trminos
La Ley 31/1995, de Prevencin de Riesgos Laborales tiene por objeto promover la seguridad y la salud de los trabajadores mediante la aplicacin de medidas y el desarrollo de las actividades necesarias para la prevencin de riesgos derivados del trabajo. El Instituto Andaluz de Prevencin de Riesgos Laborales de la Consejera de Economa, Innovacin, Ciencia y Empleo de la Junta de Andaluca, es el ente que asume las competencias en dicha materia. Entre otras, el anlisis y estudio de las condiciones de seguridad y salud en el mbito laboral. Dado que la Encuesta Nacional de Condiciones de Trabajo realizada por el Instituto Nacional de Seguridad e Higiene en el Trabajo (INSHT) no resulta extrapolable al mbito provincial de nuestra Comunidad Autnoma, el Instituto Andaluz de Prevencin de Riesgos Laborales, a iniciativa de los miembros que componen su Comisin Permanente, decide obtener estos datos a travs de una serie de encuestas de mbito regional relativas a las condiciones de trabajo en Andaluca, realizando la primera de ellas durante el ao 2008.El objetivo es obtener un instrumento de medicin de las condiciones organizativas y de trabajo que permita el anlisis de la situacin y que sirvan de base para la realizacin de otros estudios relacionados con la prevencin de riesgos laborales y sus efectos. Todo ello permitir a la Administracin Pblica Andaluza determinar lneas de trabajo y fijar prioridades en el mbito de las Condiciones de Trabajo en colaboracin con los diferentes agentes sociales. [texto extrado del prlogo]
Gua de catalogacin, evaluacin de riesgos y adaptacin de los puestos de trabajo de las reas funcionales 3a, 5a y 6a en el sector de hostelera : Proyecto Pevinem 2 : Seguridad Y Salud, Integracin y Empleo de Personas con Discapacidad como Indicador d. Coordinadores del proyecto Guillermo Soriano Tarn y Mara Jos Ruiz Tovar. [online] [S.l. : s.n.], DL 2011. 114 p.
<http://www.fehr.es/documentos/publicaciones/descargas/des-65.pdf> [Consulta 03.01.2013]
Gua de catalogacin, evaluacin de riesgos y adaptacin de los puestos de trabajo en el sector de hostelera : Proyecto Pevinem : Prevencin, integracin y empleo para Personas con Diversidad Funcional en el Sector de la Hostelera. Coordinadores del proyecto Guillermo Soriano Tarn y Mara Jos Ruiz Tovar. [online] [S.l. : s.n.], DL 2010. 300 p.
Caractersticas generales del Sector de la Hostelera. Situacin actual, integracin y empleo de las Personas con Diversidad Funcional. Principales resultados del proyecto PREVINEM 1 Parte. Objetivos del estudio PREVINEM 2 Parte. Recopilacin de buenas prcticas de integracin y empleo de personas con discapacidad en el sector de la hostelera y elaboracin de una base de datos 3.3.- El grupo de trabajo PREVINEM 2.RSE. Diseo y elaboracin del cuestionario de autoevaluacin. Adaptacin de los puestos de trabajo a las personas: catlogo de puestos de trabajo correspondientes a las reas funcionales tercera, quinta y sexta. Resultados del estudio. Buenas prcticas de integracin y empleo de Personas con Diversidad Funcional en el sector. Herramienta para el diagnstico y autoevaluacin de la Responsabilidad Social Empresarial en materia seguridad y salud en el trabajo, accesibilidad, empleo e integracin de personas con discapacidad en el sector de la hostelera. Catlogo de puestos de trabajo para las reas funcionales. 3, 5 y 6 ocupados por trabajadores o trabajadoras con diversidad funcional. Conclusiones. Anexos.
Gua de orientacin de las actividades de Medicina del Trabajo en el sector de Hostelera. [online] Palma de Mallorca: Fundaci per a la Prevenci de Riscos Laborals en el Sector de l'Hoteleria de les Illes Balears (FPHIB), 2012. 219 p.
<http://www.fphib.es/resources/guias/medicina_trabajo.pdf> [Consulta 09.01.2013]
Contenido: Caractersticas generales del Sector de la Hostelera. Objetivos del estudio PREVINEM. Metodologa. Resultados.
"Con la Gua se pretende dar a conocer todas aquellas actividades que deben desarrollarse en el mbito de la Medicina del Trabajo y como llevarlas a cabo para garantizar que se realiza una correcta
gestin. Por un lado, la Gua establecer el alcance de la Vigilancia de la Salud con criterios no restrictivos, ms orientada a una verdadera Medicina del Trabajo. Por otro lado, se abordan aspectos normativos que ofrezcan diferentes interpretaciones, analizando cada una de ellas y dando respuesta a las mismas a partir de pautas de actuacin concretas. Con todo ello se pretende conseguir una herramienta que ayude a la gestin de calidad de la Medicina del Trabajo en el sector de hostelera de las Illes Balears." [Extrado de la introduccin]
que le asegura una correcta eleccin del servicio que contrata, al tiempo que se incide sobre la sensibilizacin y concienciacin de los trabajadores del sector de hostelera.
Gua prevencin en clave internacional. [online] Gijn: Federacin Asturiana de Empresarios, 2012. 88 p.
<http://web.fade.es/es/tratarDescargaDocumento.do?identificador=3759> [Consulta 27.12.2012]
Gua para la determinacin de criterios de eficacia y calidad de los servicios de prevencin : Especialidad Tcnica de Vigilancia de la Salud. [online] Madrid: HEI empleo e innovacin, 2012. 48 p.
Esta Gua para la determinacin de criterios de eficacia y calidad de los servicios de prevencin: Especialidad Tcnica de Vigilancia de la Salud del sector de Hostelera se ha llevado a cabo en el marco del proyecto denominado Vigilancia de la salud adecuada y especfica para los trabajadores. Evaluacin de criterios de eficacia de la calidad de los servicios de prevencin en el sector de Hostelera en el marco de la convocatoria 2011 de Acciones Indirectas Sectoriales de la Fundacin para la Prevencin de Riesgos Laborales, con cdigo de accin IS-0072/2011, promovido por la Federacin Espaola de Hostelera (FEHR), la Confederacin Espaola de Hoteles y Alojamientos Tursticos (CEHAT), la Federacin de Comercio, Hostelera y Turismo (FECOHT) y la Federacin Estatal de Trabajadores de Comercio, HosteleraTurismo y Juego de la Unin General de Trabajadores de Espaa (CHTJ-UGT). Su desarrollo parte de un objetivo prioritario, que es el de mejorar la Vigilancia de la Salud para los profesionales del sector, proponiendo un modelo de evaluacin de calidad de las actividades que realizan los Servicios de Prevencin en el mbito de los servicios de vigilancia de la Salud en el sector. Este modelo se basa en un anlisis previo de la cuestin en el sector, que descubra las necesidades existentes y las posibles vas de mejora, de modo que se generen las lneas de trabajo que aporten a esta Gua un marco de criterios de calidad y eficacia exigibles a los servicios sanitarios de los Servicios de Prevencin, para la mejora en la calidad de dichos servicios. El resultado del trabajo previo que acabamos de comentar, es esta Gua, que ha sido concebida como una herramienta prctica, para que los empresarios del sector conozcan cules son sus obligaciones al respecto de la vigilancia de la salud y los estndares de calidad requerible a los servicios de prevencin, para que estos lleven a cabo la labor desde unos estndares de calidad que cumplan con lo requerido por la normativa vigente, asegurando al mismo tiempo una vigilancia de la salud de mayor calidad de los profesionales del sector. El hecho de que las empresas sean conscientes de que deben promocionar la cultura de la prevencin, favoreciendo que conozcan la existencia de la normativa de prevencin de riesgos laborales y en concreto de la especialidad de vigilancia de la salud, difundiendo as mismo las responsabilidades jurdicas derivadas de los incumplimientos de la normativa en esta materia de PRL y poniendo especial nfasis en los efectos positivos derivados de una adecuada poltica en materia de PRL, es tambin parte fundamental de este trabajo. Por esa razn la Gua se concibe como una informacin til y de carcter prctico para ayudar a las empresas a mejorar sus conocimientos en el campo concreto de la Vigilancia de la Salud y para contar con una informacin especfica
La Federacin Asturiana de Empresarios (FADE) presenta una Gua de apoyo para la Prevencin de Riesgos Laborales, destinada a aquellas empresas que realizan su actividad fuera de nuestras fronteras. Esta publicacin ha sido el resultado del proyecto Prevencin en Clave Internacional, desarrollado a lo largo de 2012, y cuenta con la cofinanciacin del Ayuntamiento de Gijn en el marco del Acuerdo Gijn ms 20122015. La gua hace una aproximacin a los problemas ms genricos que surgen en las empresas cuando tienen que desplazar trabajadores a otros pases, en cuanto a cules son sus obligaciones en materia de prevencin de riesgos laborales, normativas y aspectos fiscales ms importantes. El proyecto es fruto de la demanda empresarial detectada en Asturias, ya que cada vez con mayor frecuencia las entidades estn apostando por cruzar las fronteras y poner en marcha nuevos negocios en el exterior. Los sectores donde est ms presente el reto de la internacionalizacin son el de la construccin y el metal, el sector energtico, as como el agroalimentario. Para la elaboracin de la publicacin se analizaron las caractersticas de 6 pases: Mxico, Chile, Brasil, Rumana, Polonia y Marruecos, en los que se estudiaron distintos aspectos en materia de prevencin con el objetivo de superar las barreras tcnicas y administrativas que se presentan, ya que en la mayora de los casos son diferentes a la normativa espaola. En este sentido, el papel de los tcnicos de Prevencin de Riesgos Laborales y de Recursos Humanos es fundamental y tienen la responsabilidad de conocer el marco legislativo y la realidad socioeconmica y cultural del pas de destino al que se envan los trabajadores.
HASSARD, Juliet; WANG, Dan Dan; COX, Tom; BUFFET Marie-Amlie; GERVAIS, Roxane; BELL, Nikki et al. Worker participation practices: a review of EU-OSHA case studies. [online] Luxembourg: Publications Office of the European Union, 2012. 163 p.
<https://osha.europa.eu/en/publications/literature_reviews/workerparticipation-practices-a-review-of-eu-osha-case-studies? sourceid=rss&utm_source=home&utm_medium=rss&utm_campaign=rssfee ds> [Consulta 07.01.2013]
La EU-OSHA presenta en este trabajo el anlisis de casos en los que se ha verificado una eficaz participacin de los trabajadores en la deteccin y resolucin de problemas de seguridad y salud en la empresa. La contribucin activa de los empleados en las estrategias de salud ocupacional del centro de trabajo, independientemente de su tamao o del sector productivo del que se trate, es determinante para el xito de los planes de seguridad de las empresas.
KORSHJ, Mette et al. Cardiorespiratory fitness, cardiovascular workload and risk factors among cleaners: a cluster randomized worksite intervention. BMC Public Health, 12:645 (2012). doi:10.1186/1471-2458-12-645.
<http://www.biomedcentral.com/content/pdf/1471-2458-12-645.pdf> [Consulta 08.01.2013]
La prevalencia de factores de riesgo cardiovascular se distribuye de forma desigual entre los grupos ocupacionales. El ambiente de trabajo, as como el estilo de vida y el estatus socioeconmico contribuyen a la disparidad en la prevalencia de estos factores de riesgo. Se ha demostrado que una alta exigencia fsica de trabajo aumenta el riesgo de enfermedad cardiovascular y la mortalidad. La combinacin de ese factor con una baja capacidad cardiorrespiratoria deriva en una alta carga de trabajo relativa y un riesgo excesivo para la mortalidad cardiovascular. Por lo tanto, el objetivo de este estudio es examinar si la incorporacin de ejercicios aerbicos en el lugar de trabajo reducir la carga de trabajo relativa y el riesgo cardiovascular por un aumento de la capacidad cardiorrespiratoria.
LAWINSKY, Maria Luiza de Jesus; MERTENS, Frdric; PASSOS, Carlos Jos Sousa; TVORA, Renata. Enfoque ecosistmico en salud: la integracin del trabajo y el medio ambiente. [online] Medicina Social, 7, 1 (2012), p. 37-48.
<http://www.medicinasocial.info/index.php/medicinasocial/article/view/62 4/1263 > [Consulta 07.01.2013]
HERNNDEZ SALAZAR, Tamara; ARENCIBIA ARREBOLA, Daniel Francisco; INFANTE BOURZAC, Juan Francisco; LPEZ FERIA, Yulie; RODRGUEZ PREZ, Niurka; DAZ RIVERO, Daiyana et al. Algunos riesgos asociados a la manipulacin de animales en los estudios de toxicologa preclnica. REDVET: Revista Electrnica de Veterinaria, 12, 2 (2011), p. 1-11.
<http://www.redalyc.org/src/inicio/ArtPdfRed.jsp?iCve=63618201003> [Consulta 09.01.2013]
Las Investigaciones Biomdicas, la industria mdico-farmacutica, la biotecnologa, la produccin de vacunas y productos biolgicos requieren la utilizacin de animales de laboratorio con calidad gentica y microbiolgica definida, lo que ha hecho posible la seriedad y rigurosidad observada en estas ramas cientficas y los avances logrados por la ciencia. El personal que trabaja con animales debe estar informado de los riesgos inherentes al trabajo que realiza y recibir formacin sistemtica en materia de tcnicas, instrumentacin, mtodos de trabajo y equipos de proteccin individual con el fin de evitar la posibilidad de contraer una enfermedad, y de impedir la dispersin del agente biolgico dentro y fuera del laboratorio de experimentacin animal, con el consiguiente peligro para los trabajadores y la comunidad. Para lo cual nos trazamos como objetivo de este trabajo realizar una revisin sobre algunos riesgos asociados a la manipulacin de animales en los estudios de toxicologa preclnica.
Este artculo analiza la relacin entre los sectores de la salud ambiental y salud de los trabajadores en Brasil, desde una perspectiva ecosistmica. Se observ que los dos sectores en Brasil no se articulan como pudieran, a pesar de la similitud en sus objetivos de trabajo. El enfoque ecosistmico en salud humana ofrece herramientas terico-conceptuales y metodolgicas como la transdisciplinariedad, participacin y equidad, las cuales son tiles para los dos sectores. Los esfuerzos para integrar las reas de salud ambiental y salud laboral por medio del enfoque ecosistmico en salud humana, puede servir como una va de dos sentidos: tanto para lograr el objetivo de la integracin entre los dos sectores, como para contribuir a la construccin tericaconceptual y metodolgica para el enfoque ecosistmico, que an no est plenamente consolidado. [Resumen de los autores]
MALLOL JOVER, Pau. Desarrollo metodolgico para la evaluacin del puesto de camarera de piso. [online] Tesis dirigida por Enrique lvarez Casado. Barcelona: Universitat Politcnica de Catalunya, 2008.
<http://hdl.handle.net/2099.1/5804> [Consulta 09.01.2013]
Investigacin para la determinacin de las prcticas preventivas necesarias para afrontar la siniestralidad en la hostelera. [online] Madrid: MAPFRE, 2007. 108 p.
<http://www.cehat.com/adjuntos/fichero_4161_20110128.pdf> 27.12.2012] [Consulta
El proyecto presentado a continuacin tiene como objetivo evaluar las condiciones en las que trabajan las camareras de piso de diferentes hoteles, comparando los distintos mtodos utilizados para realizar estas tareas y analizando la influencia que tiene la utilizacin de estos mtodos en la exposicin de los trabajadores a las lesiones msculo-esquelticas a largo plazo. Los estudios se han llevado a cabo en distintos hoteles, obteniendo primero los datos organizativos de trabajo, complementndolos ms adelante con filmaciones de las camareras de piso realizando sus tareas. Una vez obtenido el material de estudio se ha procedido a realizar el anlisis de las distintas tareas mediante el mtodo OCRACHECKLIST, el cual permite obtener resultados fiables sobre el nivel de riesgo de las trabajadoras en su lugar de trabajo. [Resumen del autor]
MONTOYA, Pedro J.; WALTEROS, Csar; FRASCARELLI, Mirna; IZQUIERDO, Ral. Evaluacin de las alteraciones cognitivas y la calidad de vida relacionada con la salud en trabajadores/as con alto nivel de estrs laboral entre el sector hostelera en las Islas Baleares. Memoria final del proyecto de investigacin. Palma de Mallorca: Universitat de les Illes Balears, 2009. 31 p.
<http://www.fphib.es/resources/informe_proy_turismo_v2.pdf> [Consulta 09.01.2013]
instrumentos y locales que usan productos irritantes y sensibilizadores. Tambin los componentes de agentes de limpieza y otros, como los empleados en la fijacin dental. Algunos
Pilates como prevencin de los trastornos msculoesquelticos en hostelera. [online] Madrid: Pilates Wellness and Energy, 2010. 77 p.
<http://www.cehat.com/adjuntos/fichero_4162_20110128.pdf> 27.12.2012] [Consulta
RAMREZ IGLESIAS, Cristbal. Desarrollo metodolgico para la evaluacin ergonmica del puesto de camarero/a de piso. Tesis dirigida por Enrique lvarez Casado. Barcelona: Universitat Politcnica de Catalunya, 2007.
<http://hdl.handle.net/2099.1/4434> [Consulta 09.01.2013]
El proyecto presentado a continuacin tiene como objetivo realizar un estudio sobre las condiciones laborales en las que desarrollan su trabajo los/as camareros/as de piso. El estudio se ha efectuado en un hotel de cinco estrellas de la ciudad de Barcelona. La metodologa seguida se inici mediante un trabajo de campo realizado en dicho hotel en el que se obtuvieron datos referentes a la organizacin del trabajo, tiempos de trabajo, entre otros, complementado con filmaciones de las tareas que realizan las camareras de piso. El material videogrfico se ha estudiado, editado y analizado para extraer del mismo la informacin necesaria para utilizar en el check list OCRA y poder obtener unos resultados iniciales que muestren el nivel de riesgo de las trabajadoras en las tareas que realizan. A partir de los resultados citados anteriormente se proponen mejoras que disminuyan el riesgo de exposicin, sin afectar a la productividad, en las actividades que representan un porcentaje de tiempo elevado, con el objetivo de disminuir a su vez el ndice real de exposicin para las camareras. Para realizar estas mejoras se incide sobre los factores ms crticos de las tareas. Aplicadas estas mejoras se comparan los niveles de riesgo de ambos anlisis con un resultado positivo, consiguiendo una disminucin del riesgo por movimientos repetitivos para las camareras. Las variaciones aplicadas a la tarea garantizan una productividad y unos ritmos de trabajo que no difieren de los iniciales, obteniendo la empresa beneficios para sus trabajadores en materia de prevencin de riesgos as como reduccin de costes, motivado por la disminucin de las enfermedades profesionales, gracias a las mejoras aportadas. [Resumen del autor]
medicamentos en aerosol o manipulados en polvo han sido tambin sealados como causas de estos trastornos.
TATTEVIN P.; CARCELAIN G.; FOURNIER A.; ANTOUN F.; QUELET, S.; BOUVET, E. et al. Tuberculose et sant au travail. [online] Rfrences en sant au travail, 132 (2012), p. 15-31.
<http://www.inrs.fr/accueil/dms/inrs/CataloguePapier/DMT/TI-TC142/tc142.pdf> [Consulta 08.01.2013]
ROSENBERG, N. Allergies respiratoires professionnelles chez les personnels de sant. [online] Rfrences en sant au travail, 132 (2012), p. 77-92.
<http://www.inrs.fr/accueil/dms/inrs/CataloguePapier/DMT/TI-TR54/tr54.pdf> [Consulta 08.01.2013]
La tuberculosis sigue siendo un tema candente en Francia, a pesar de su baja incidencia. Algunos profesionales pueden estar expuestos ya sea por su profesin (profesionales de la salud ...), ya sea por contactos puntuales durante el desempeo de su trabajo con un colega con tuberculosis contagiosa. Los servicios de salud laboral son regularmente requeridos para que evalen los riesgos sobre la vigilancia mdica de los trabajadores expuestos o el comportamiento en caso de contacto con una persona enferma. Tras un breve recordatorio acerca de la epidemiologa y la historia natural de la enfermedad, este artculo pretende ayudar a sealar ms especficamente las pruebas de infeccin por tuberculosis, el seguimiento de profesionales de la salud en contacto con la enfermedad y facilitar las encuestas sobre la misma en el lugar de trabajo, fuera del mbito de la atencin.
El trabajo en el cuidado de la salud (personal mdico y paramdico, personal de limpieza, personal de odontologa, los farmacuticos, los laboratorios mdicos, ayudantes de la salud, cuidadores) es una actividad de riesgo importante para muchos trabajadores, en el mbito de las alergias respiratorias ocupacionales. Las principales causas son el uso de guantes de ltex y la aplicacin de procedimientos de desinfeccin de
WOLKOFF, Peder; LARSEN, Sren T.; HAMMER, Maria; KOFOED-SRENSEN, Vivi; CLAUSEN, Per A.; NIELSEN, Gunnar D. Human reference values for acute airway effects of five common ozone-initiated terpene reaction products in indoor air. [online] Toxicology Letters, 216, 1, (2013), p. 54-64.
<http://www.sciencedirect.com/science/article/pii/S0378427412013811> [Consulta 08.01.2013]
Este trabajo analiza la vinculacin de productos generados por la reaccin de monoterpenos sobre el ozono presente en el aire de
espacios interiores con la irritacin sensorial en ojos y vas respiratorias experimentada por trabajadores de oficinas.
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