El Papel de la Alta Gerencia en la Seguridad: La alta gerencia debe participar directamente en las actividades de seguridad, otorgar a los asuntos

de seguridad la mayor prioridad en las reuniones y en los programas de produccin, asignar un alto rango al personal de seguridad de la empresa e incluir capacitacin en seguridad para los trabajadores sobre todo a los nuevos. La seguridad forma parte de las responsabilidades cotidianas de todos La Gerencia provee: Direccin y motivacin Recursos Control de la Actividad

Complementarse uno al otro. Para que un plan de seguridad sea exitoso los administradores, supervisores, y trabajadores deben reconocer que cada uno de ellos tiene un rol en el proceso y una responsabilidad compartida. Responsabilidades de los Involucrados: Administradores: Mantener la promesa de la compaa hacia la seguridad laboral, Desarrollar polticas de seguridad, proveer informacin sobre seguridad e higiene a los trabajadores, apoyar las labores de los supervisores relacionados con seguridad e higiene , organizar, dirigir, controlar, evaluar y revisar todo el plan de seguridad Supervisores: Hacer cumplir todas las reglas de seguridad, verificar que el equipo de proteccin personal es utilizado debidamente por los trabajadores, reportar accidentes e incidentes de seguridad prontamente, corregir actos y condiciones inseguras, Trabajadores: Conocer y cumplir con las reglas y normas de seguridad, seguir procedimientos de trabajo seguros, indicar a los supervisores o administradores situaciones riesgosas, usar los EPP requeridos por la compaa, reportar a los supervisores o administradores cualquier accidente o incidente de seguridad laboral, realizar regularmente toda la limpieza necesaria de la obra, ayudar a los nuevos trabajadores a reconocer los riesgos en el trabajo y seguir los procedimientos.

Beneficios de un Lugar de Trabajo Saludable y Seguro: Las investigaciones reflejan beneficios para aquellas compaas que establecen programas efectivos de seguridad y salud para proteger a sus empleados. PARA LA ORGANIZACIN: Mejora la moral del personal Reduce el ausentismo y las tardanzas Incrementa la productividad Reduce los gastos de asistencia y seguro Disminuye los juicios y multas PARA EL TRABAJADOR: Favorece un ambiente laboral seguro y saludable Aumenta la autoestima Reduce el estrs Aumenta la satisfaccin en el trabajo Aumenta las habilidades para la proteccin de la salud Mejora la salud Factores de riesgo en el Trabajo: Es un elemento o conjunto de elementos que, estando presentes en las condiciones de trabajo, pueden desencadenar un dao en la salud del trabajador. Atendiendo a su origen se clasifican en cinco grupos: Condiciones de seguridad: Aquellas condiciones materiales que pueden dar lugar a accidentes de trabajo (Mquinas y equipos de trabajo, Riesgo elctrico, Riesgo de incendio y Manipulacin y transporte) Ambiente fsico de trabajo: Son factores del ambiente natural presentes en el lugar de trabajo y que repercuten negativamente en la salud. (Temperatura, humedad, ventilacin, Ruido, Vibraciones y Radiaciones)

Contaminantes qumicos y biolgicos: Son agentes extraos al Organismo humano que pueden producir alternaciones a la salud (sustanciad qumicas en forma de gas o vapor, virus, hongos, bacterias) Carga de trabajo: Son los factores referidos a los esfuerzos fsicos y mentales a los que se ve sometido el trabajador. (Manejo de cargas, posturas de trabajo, movimientos repetitivos, ritmos de trabajo, monotona, falta de autonoma, responsabilidad Organizacin del trabajo: Son los factores debidos a la organizacin del trabajo y a la estructura y cultura empresarial. Pueden tener consecuencias para la salud a nivel fsico, psquico y social (Jornada, Nivel de automatizacin, Comunicacin, Relaciones, Estilo de mando) ANLISIS DE RIESGOS Debemos tener claro que el riesgo siempre va a existir. Despus de que los peligros son identificados y evaluados, ellos pueden ser controlados, reduciendo el riesgo potencial de ocurrencia. Inspecciones, observaciones, evaluaciones de maquinaria son tcnicas que permiten evaluar el riesgo e identificar los mtodos adecuados para controlarlos. La participacin de supervisores y trabajadores es importante para identificar situaciones riesgosas, ayudando a que sean responsables por la deteccin y control de situaciones de inseguridad que pueden ser eliminadas o mitigadas. Mtodos para controlar los riesgos: Sustitucin o ingeniera Reduccin del peligro potencial Equipos de seguridad Controles administrativos Equipos y seales de advertencias Rotacin del personal Equipo de proteccin personal

El reconocimiento, evaluacin y control de los peligros en el lugar de trabajo son componentes fundamentales de un plan efectivo de seguridad. Ellos juegan un papel

importante en la prevencin de accidentes. Cuando los accidentes son prevenidos todos los involucrados en el lugar de trabajo mejoran su productividad. Situacin en Panam: Los accidentes y enfermedades ocupacionales aproximadamente $1,840M de balboas por ao. le pueden estar costando

Estos accidentes estn afectando al recurso ms importante de nuestro pas: su fuerza laboral. A pesar de esta realidad no se le ha dado la importancia debida al tema. No hay una Poltica Nacional de SSO El sistema de registro de accidentes y enfermedades ocupacionales es inadecuado (solo se reportan las lesiones graves y las fatalidades); Un sistema de vigilancia epidemiolgica ocupacional prcticamente inexistente; Pobre coordinacin entre las autoridades competentes donde las responsabilidades no estn claramente definidas. Falta de polticas Y reglamentaciones en SSO; Reglamentaciones desactualizadas y con errores; Sistema de inspeccin de sitios de trabajo deficiente sin los recursos adecuados como lo son laboratorios de toxicologa, ergonoma, e higiene laboral; Escasa participacin de los trabajadores y los empleadores en las estructuras nacionales de SSO; Falta de recursos humanos tcnicos especializados en SSO; entre otros.