Estudo Individual Orientado - Lista de exerccios n 3

Lista de Exerccios para Estudo Individual Orientado da disciplina Legislao e Normas Tcnicas Textos de referncia (leitura obrigatria) Acidente do trabalho: Abordagem no direito previdencirio e no direito do trabalho. Autora: Juliana Flvia Dalla Costa http://www.atenas.edu.br/faculdade/arquivos/nucleoiniciacaociencia/REV ISTAJURI2007/1.pdf

O ordenamento jurdico brasileiro composto pela Constituio Federal, Lei, Decreto, Portarias, Medidas Provisrias, entre outros dispositivos. Com relao aos dispositivos legais, assinale a afirmativa INCORRETA. a. b. c. d. O Decreto regulamenta a lei e no pode alter-la. O Ministrio do Trabalho pode editar leis e portarias. Somente a Unio pode legislar sobre Direito do Trabalho. O poder legislativo estadual pode editar leis.

De acordo com a Constituio Federal de 1988, os empregadores podem responder por negligncia, imprudncia ou impercia. Assinale a alternativa que CORRESPONDE ao conceito de negligncia. a. b. c. d. Ao errada na tomada da medida de segurana. Omisso voluntria na preveno de um dano. Falta de aptido, habilidade ou experincia. Demora involuntria para bloquear um acidente.

O objetivo da Consolidao das Leis Trabalhistas (CLT) unificar a legislao trabalhista brasileira, envolvendo as relaes individuais e coletivas do trabalho urbano e rural, visando proteo do trabalhador. Com relao ao texto acima, assinale a afirmativa INCORRETA. a. b. c. d. A CLT o segundo ordenamento jurdico brasileiro e foi criada pelo Decreto-Lei n 5.452/43. Na ltima reviso da CLT, foi includo o Captulo V focando a preveno de acidentes e sade dos trabalhadores. A FUNDACENTRO estabelece as disposies legais e extralegais, de acordo com a CLT. O Ministrio do Trabalho o rgo de mbito nacional competente em matria de segurana e medicina do trabalho, conforme a CLT.

O infortnio laboral pode gerar, para os empregadores, processos de responsabilidade objetiva, subjetiva, penal, acidentria e trabalhista. Considerando o pargrafo acima, assinale a alternativa INCORRETA. a. b. c. d. A responsabilidade objetiva analisa o nexo causal e obriga indenizao, independente de culpa ou no do empregador. A responsabilidade subjetiva pode indiciar empregadores e seus prepostos por negligncia, imprudncia ou impercia. O acidente de trabalho gera para o empregador o dever de indenizao, independente de dolo ou culpa do empregado. Em caso de morte ou doena incapacitante de empregado, somente o Empregador ser enquadrado no Cdigo Penal.

Os direitos dos menores esto assegurados na Constituio Brasileira de 1988; no Estatuto da Criana e do Adolescente - Lei n 8.069 de 13/07/90, e na Consolidao das Leis Trabalhistas (CLT).

A respeito dos Direitos do Menor, assinale a alternativa que completa INCORRETAMENTE a frase a seguir. O Menor poder a. b. c. d. trabalhar como Aprendiz, antes de atingir a idade mnima. laborar em locais insalubres, se tiver autorizao dos pais. assinar recibo pela percepo de seus salrios. executar atividades no horrio noturno de 19 s 21 h.