MARCO INSTITUCIONAL Y LEGAL EN SALUD OCUPACIONAL

Ing. Edward Guantiva P

INTERPRETACIN DE LAS NORMAS ANLISIS

LECTURA DE LA NORMA ANALISIS DE LA APLICACIN INTEGRACIN (sistemtica): CON LA MISMA LEY CON NORMAS NACIONALES CON NORMAS REGIONALES CON NORMAS INTERNACIONALES CON OTRAS LEYES CON NORMAS INTERNACIONALES

Ing. Edward Guantiva P

P I R A M I D E D E

JERARQUIA DE LAS NORMAS

K E L S E N

Constitucin Nacional Convenios internacionales Leyes Decretos Resoluciones Circulares

Normas internas de organizacin

Ing. Edward Guantiva P

NORMAS: SG S&ST
CONSTITUCIN NACIONAL

LEY 9/79 DECRETO 614/84 RESOLUCIN 2013/86 RESOLUCIN 1016/89 DECRETO 1530/96 RESOLUCIN 2400/79

LEY 1562/2012

CIRCULAR UNIFICADA/2004 NTC OHSAS 18001:2007 GTC 45:2012

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NORMAS LABORALES Y DEL SISTEMA GENERAL DE RIESGOS PROFESIONALES

CONSTITUCION CONSTITUCION POLITICA

Art. 13 derecho a la igualdad Art. 25 derecho al trabajo y proteccin del estado

Art. 49 la atencin de la salud y saneamiento servicios pblicos

Art. 48 la seguridad social es irrenunciable

Art. 54. Garanta Laboral a Minusvalidos acorde a sus condiciones

Ing. Edward Guantiva P

CODIGO SUSTANTIVO DEL TRABAJO

Artculo 56: Obligaciones de las partes en general. No es relevante que tipo de contrato firme el trabajador. Artculo 57: Obligaciones especiales del patrono. Artculo 58: Obligaciones especiales del trabajador: acatar y cumplir ordenes y funciones, conservar elementos de trabajo, observar medidas preventivas e instrucciones para evitar ATEP. Articulo 108 : contenido del reglamento del trabajo N 10,11,13 y 14

Ing. Edward Guantiva P

CODIGO SUSTANTIVO DEL TRABAJO

Artculo 199: ART 9 y 10 del referido decreto 1295 de 1.994, concepto de Accidente de Trabajo.(Inexequible Demandante Leonardo Can). Artculos 200, 201 y 202. Enfermedad profesional (Concepto revivido por la sentencia C-1155 de 2008 Demandante Belisario Velasquez Pinilla.) Artculo 205: Primeros auxilios Artculo 206: Asistencia mdica inmediata al trabajador accidentado. Artculo 207: El empleador podr contratar asistencia mdica con un mdico graduado.

Ing. Edward Guantiva P

CODIGO SUSTANTIVO DEL TRABAJO

Articulo 216: Cuando exista culpa suficientemente comprobada del patrono en la ocurrencia del ATEP, est obligado a la indemnizacin total y ordinaria por perjuicios. Articulo 348-351 : Reglamento de Higiene y Seguridad Industrial y sus elementos: Suministro de condiciones locativas y de equipos que garanticen la seguridad y salud de los trabajadores por parte del empleador.
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SEGURIDAD SOCIAL
LEY 100 DE 1993 Crea el Sistema General de Seguridad Social Integral (SGSSI) para Colombia Se compone de cuatro elementos: Sistema de Seguridad Social en Salud Sistema General de Pensiones Sistema General de Riesgos Profesionales Servicios Sociales Complementarios

Ing. Edward Guantiva P

SISTEMA GENERAL DE SS EN SALUD

SISTEMA GENERAL DE PENSIONES

SISTEMA DE SEGURIDAD SOCIAL INTEGRAL

SISTEMA GENERAL DE RIESGOS PROFESIONALES

SERVICIOS SOCIALES COMPLEM.

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OBJETIVO DEL SSSI

Garantizar los derechos irrenunciables de la persona y la comunidad para obtener la calidad de vida acorde con la dignidad humana, mediante la proteccin de las contingencias que la afectan

Ing. Edward Guantiva P

OBJETIVOS ESPECFICOS DEL SSSI

Garantizar las prestaciones econmicas y de salud a quienes tienen una relacin laboral o capacidad econmica. Garantizar la prestacin de los servicios sociales complementarios de Ley. Garantizar la cobertura de toda la poblacin colombiana.

PRINCIPIOS DE LA SEGURIDAD SOCIAL

EFICIENCIA UNIVERSALIDAD SOLIDARIDAD INTEGRALIDAD UNIDAD PARTICIPACION

Ing. Edward Guantiva P

El Sistema General de Riesgos Profesionales

Es el conjunto de entidades pblicas y privadas, normas y procedimientos destinados a prevenir, proteger y atender a los trabajadores de los efectos de las enfermedades y accidentes que puedan ocurrirles con ocasin o como consecuencia del trabajo que desarrollan

Ing. Edward Guantiva P

OBJETIVOS DEL SGRP

Establecer las actividades de promocin y prevencin tendientes a mejorar las condiciones de trabajo y salud de la poblacin trabajadora

Ing. Edward Guantiva P

OBJETIVOS DEL SGRP Fijar las prestaciones para la atencin en salud de los trabajadores y reconocer y pagar las prestaciones econmicas por incapacidad temporal, permanente parcial o invalidez que se deriven de las contingencias de accidente de trabajo o enfermedad profesional y muerte de origen profesional

Ing. Edward Guantiva P

Campo de aplicacin
Todas las empresas Todos los trabajadores dependientes, contratistas, subcontratistas Sectores pblicos y privados
Con algunas excepciones

Ing. Edward Guantiva P

Prestaciones del SGRP

ASISTENCIALES
Sern prestadas a travs de la E.P.S. A la que se encuentre afiliado el trabajador, salvo los tratamientos de rehabilitacin profesional y de medicina ocupacional

ECONMICAS
Sern pagadas por la ARP a la cual se encuentre afiliada la empresa en el momento de la ocurrencia del evento o del diagnstico del mismo

Ing. Edward Guantiva P

RIESGOS LABORALES
SON RIESGOS LABORALES EL ACCIDENTE QUE SE PRODUCE COMO CONSECUENCIA DIRECTA DEL TRABAJO O LA LABOR DESEMPEADA Y LA ENFERMEDAD QUE HAYA SIDO CATALOGADA COMO PROFESIONAL POR EL GOBIERNO NACIONAL

Ing. Edward Guantiva P

Accidente de Trabajo Enfermedad Laboral

Ing. Edward Guantiva P

REPORTE DE ATEP RESOLUCIN 156 enero 27 de 2005

APLICA A: Los empleadores y las empresas pblicas, privadas o mixtas Los contratantes de personal bajo modalidad de contrato civil, comercial o administrativo La Polica Nacional en lo que corresponde a su personal no uniformado Fuerzas Militares en lo que corresponde a su personal civil Deroga la Resolucin 4059 de 1995.

Ing. Edward Guantiva P

REPORTE DE ATEP RESOLUCIN 156 enero 27 de 2005

OBJETIVOS DEL INFORME DE ATEP Dar aviso del evento ocurrido al trabajador ante las entidades competentes (ARP, EPS, IPS) del SSS. Servir como prueba en el inicio del proceso de la determinacin del origen. Aportar elementos para iniciar la investigacin que debe adelantar la ARP sobre la ocurrencia del ATEP que haya causado la muerte del trabajador.

Ing. Edward Guantiva P

REPORTE DE ATEP RESOLUCIN 156 enero 27 de 2005

SANCIONES: Quienes infrinjan Art. 91 Dec.1295/94 Por la no presentacin o extemporaneidad del informe del ATEP al Mintrabajo, podr imponer multas de hasta 200 SMMLV. Por incumplimiento en el pago del SSS podr interponer multas hasta 500 SMMLV.

Ing. Edward Guantiva P

CONSECUENCIAS DEL REPORTE DE ATEP

Indemnizacin Calificacin del origen Pensin Empleador
Reporte de ATEP

Civil Responsabilidad
ARP (en repeticin)

Administrativa Penal

Laboral

Ing. Edward Guantiva P Centro de Gestin Industrial

HISTORIAS OCUPACIONALES RES. 2346 JULIO 11 DE 2007.

Regula la practica de evaluaciones mdicas ocupacionales y el manejo y contenido de las historias clnicas ocupacionales. Reformada por la resolucin 1918 del 5 de junio de 2009/ profesionales con licencia.

Ing. Edward Guantiva P

REGLAMENTO TECNICO DE TRABAJO SEGURO EN ALTURAS Resolucin 1409 de 2012 DEROGACION DE LA RESOLUCION 3673 SEPTIEMBRE 26 DE 2008.

APLICA A: Todos los empleadores, empresas, contratistas, subcontratistas y trabajadores de todas las actividades econmicas de los sectores formales e informales de la economa, que desarrollen trabajos en alturas con peligro de cadas.
Ing. Edward Guantiva P

REGLAMENTO TECNICO DE TRABAJO SEGURO EN ALTURAS

REQUERIMIENTOS PARA LOS TRABAJADORES. El empleador debe disear los perfiles exigidos para la vinculacin de trabajadores que realicen trabajos en alturas, de acuerdo con la actividad econmica y la tarea a realizar. El empleador DEBER: Evaluacin condiciones Antes de la vinculacin laboral aptitud psicofsica de los necesarias Por lo menos una vez al ao empleados, para realizar trabajos en alturas.

Ing. Edward Guantiva P

RESPONSABILIDADES DEL EMPLEADOR

Ing. Edward Guantiva P

RESPONSABILIDADES DEL EMPLEADOR EN EL SGRP

Proteccin y trabajadores. Seguridad para con los

El pago de la Cotizacin y trasladar el monto de la misma a la A.R.P. dentro de los plazos correspondientes. Procurar el cuidado integral de la salud de los trabajadores. Prestar inmediatamente los primeros auxilios en caso de accidentes o de enfermedad.

Ing. Edward Guantiva P

RESPONSABILIDADES DEL EMPLEADOR EN EL SGRP

Procurar a los trabajadores, locales adecuados de proteccin contra ATEP. y elementos

Ejecutar y Controlar el Cumplimiento del Programa de salud ocupacional de la empresa. Informar a la A.R.P. las novedades laborales de sus trabajadores. Notificar a la A.R.P. los accidentes de trabajo y las enfermedades profesionales dentro de los 2 das de su ocurrencia.

RESPONSABILIDADES DEL EMPLEADOR EN EL SGRP

Informar a los Trabajadores y a la E.P.S. donde este afiliado el trabajador la A.R.L. escogida por el empleador. Reincorporacin del trabajador que recupera su capacidad laboral. Reubicacin parcialmente. Conformar el Ocupacional del trabajador Paritario incapacitado de Salud

Comit

Ing. Edward Guantiva P

LA RESPONSABILIDAD
DAOS

INDEMNIZACIONES
RIESGOS

Ing. Edward Guantiva P

RESPONSABILIDAD POR LOS DAOS EN ATEL

Laboral
Indemnizacin automtica. Otorgada por Ley Prestaciones asistenciales Prestaciones econmicas. Decreto Ley 1295/94 Ley 776 de 2002

Administrativa
Sanciones: 500 SMLMV Multas Sucesivas D. 1295/94, Ley 9/79 y D. 614/84 Evasin y elusin El no pago inhabilita para contratar con el Estado Ley 828/03

Civil
La indemnizacin comprende lo que se pruebe. Perjuicios materiales: Dao emergente Lucro cesante Perjuicios inmateriales: Dao moral, Perjuicios fisiolgicos. Art. 216 del C.S.T.

Penal
Culpabilidad: Dolo Culpa Negligencia Imprudencia impericia Preterintencin Ley 599 de 2000 Cdigo Penal

Ing. Edward Guantiva P

GRACIAS

Ing. Edward Guantiva P