BOLETN INFORMATIVO Y DE SERVICIOS PARA EMPRESAS APORTANTES

Lima, enero de 2013

Boletn N 60

CURSOS GRATUITOS PARA EMPRESAS APORTANTES

(Pg. 4)

51 E dici A n N Ex I V tr a E or di R na S ria A R IO

51 AOS DE DESARROLLO INSTITUCIONAL

Consolidacin de la expansin y la inversin descentralizada en infraestructura, equipamiento y actualizacin tecnolgica y pedaggica

MARAVILLOSA OBRA DE ESFUERZO EDUCADOR EN LAS 25 REGIONES DEL PAS CON 81 UNIDADES OPERATIVAS PARA 58.000 APRENDICES Y 326.000 MATRCULAS DE TRABAJADORES DE SERVICIO

Ceremonia del 14 de diciembre renov identificacin con la ciencia, la tecnologa y la innovacin.

El diagnstico situacional nos llev a la conclusin de establecer una poltica de descentralizacin, Aurelio Rebaza - Presidente del CN del SENATI. (Pg.29)

EN ESTE NMERO

Importante inversin para la Escuela de Confecciones de Prendas de Vestir. (Pg. 39) Nueva carrera tcnica: Mantenimiento de Maquinaria Pesada. (Pg. 41)

www.senati.edu.pe NDICE
EXPOTEXTIL La industria conoci el servicio prestado por SENATI a toda la cadena productiva. EL REPORTAJE ZONAL La Libertad, la tercera economa a cuyo desarrollo acompaa SENATI desde 1984.

43
EQUIPOS DE CMPUTO 357 de alto rendimiento para la primera Escuela de Latinoamrica

44
PREMIO A LA INNOVACIN Una mquina, verdaderamente para quitarse el sombrero !La desgranadora de maz

51

49
WORLDSKILLS AMERICAS De Brasil, equipo de aprendices gan dos medallas de plata. Participaron 19 pases.

52

RIEGO TECNIFICADO En Sullana, agroexportadoras ahorran 60% de agua con SENATI capacitando los tcnicos. ADMINISTRADORES INDUSTRIALES Una carrera que pas de cenicienta a programa exitoso.

FINLANDIA

Tambin SENATI ensea a pensar en vez de memorizar.

60

50

55
Gua de informacin

profesional

rea de Gestin - Administracin rea de Desarrollo Personal Social rea Metalmecnica rea Electrnica rea Mecnica Automotriz rea Textil y de Confecciones de Prendas de Vestir

El BOLETN INFORMATIVO del SENATI es una publicacin del Servicio Nacional de Adiestramiento en Trabajo Industrial - SENATI, institucin de gestin privada cuya finalidad es formar y capacitar a las personas para empleos dignos y de alta productividad, para apoyar a la industria nacional en el contexto global; con el objetivo de poder contribuir a la mejora de la calidad de vida de la sociedad. Edicin: 4.000 ejemplares Consejo Editorial: Jorge A. Rivera Vilchez (Director Nacional), Jorge Chvez Escobar (Gerente Acadmico) Editor: Carlos F. Morales Diagramacin: Walther Edwin Marn Avils

Av. Alfredo Mendiola 3520 - Independencia. Lima, Per. / E-mail: prensa@senati.edu.pe / Telfonos: 208-9999 / Anexos: 9220 - 9221 Derechos de autor reservados: se autoriza la difusin de su contenido con mencin de la fuente

INFORME 51 ANIVERSARIO

SENATI celebr 51 Aniversario

EL 2013 SER PARA SENATI EL AO DE LA MODERNIZACIN, EXPANSIN E INVERSIN DESCENTRALIZADA.

Potencialidad se dio a conocer en ceremonia conmemorativa.

Luis Salazar Stieger: A travs de las carreras tcnicas y apoyando al SENATI, podemos ser un pas del primer mundo. SENATI se ha expandido por todas las regiones del Per llevando la Educacin Tcnica Dual.

Aurelio Rebaza Franco: Es una maravillosa obra del esfuerzo educador tecnolgico, en el que se ha contado con el apoyo de los empresarios, de la Cooperacin Tcnica Internacional y de las autoridades.

l viernes 14 de diciembre, SENATI celebr su 51 Aniversario de creacin, en una ceremonia a la que asistieron ms de 400 invitados, entre autoridades, representantes del Cuerpo Diplomtico y de organismos internacionales, y empresarios. El reconocimiento a la institucin y a su desarrollo descentralizado fue general, especialmente por parte del Presidente de la Sociedad Nacional de Industrias, Luis Salazar Steiger, luego de la exposicin del Presidente del Consejo Nacional del SENATI, Dr. Aurelio Rebaza Franco, sobre la poltica de descentralizacin institucional, y despus de haberse presentado, en vdeo, una secuencia de las actividades desarrolladas durante el ao 2012 a nivel nacional.

El Presidente de la SNI expres que para la industrializacin del Per, incorporando valor agregado a los recursos naturales, SENATI es pieza fundamental por haberse extendido por todas las regiones del Per llevando la educacin tcnica dual que aplican y fomentan los pases ms desarrollados, y porque en el nuevo desarrollo, SENATI, con el aprendizaje prctico, realiza la innovacin tecnolgica de la que tanto se est discutiendo en estos momentos. Los industriales nos sentimos muy apoyados por SENATI. Creo que a travs de las carreras tcnicas y apoyando al SENATI podemos ser un pas del primer mundo.
...contina en la pgina 26

Gua de Formacin Profesional

P ro g r a m ac i n F e b r e ro - M a r zo

Requisitos para participar Ser trabajador de una empresa aportante al SENATI, con cargo de mando medio (jefe de taller, supervisor, etc.) Ficha de inscripcin (disponible en www.senati.edu.pe) debidamente llenada y firmada por el representante de RR.HH. de la empresa. Copia de la ltima boleta de pago de cada participante (mximo un participante de empresa por curso). La empresa debe encontrarse al da en sus aportaciones. Inscripcin Hasta dos das antes de la fecha de inicio de cada curso, en el lugar de su realizacin. Inicio A partir de la fecha programada, siempre que se cubra como mnimo el 80% del nmero de vacantes ofertadas en cada curso. Confirmacin Informar a su personal su inscripcin y confirmar el compromiso de su asistencia con 48 horas de anticipacin del inicio del curso, caso contrario se otorgar la vacante a otro solicitante. Certificacin Certificado de aprobacin del curso a los que aprueben las evaluaciones y tengan como mnimo el 80% de asistencia. ENERO - 2013

Cursos de Gestin - Administracin

Gestin de Recursos Humanos

SGAU 102
Dotar a los participantes de los conocimientos y capacidades para una adecuada administracin y para la gestin eficiente del capital humano, que desarrolle valor agregado y contribuya al incremento de la productividad laboral, en un ambiente de competitividad y globalizacin

Contenido:
Dimensin orgnica y funcional del rea de recursos humanos en las organizaciones Cobertura y administracin del capital humano en perodos de competitividad y globalizacin Simplificacin administrativa de las acciones de administracin de personal Diseo y administracin de sistemas de compensacin salarial. Administracin del desarrollo y capacitacin del capital humano. Estadstica de personal Indicadores (ndices y ratios) de la gestin de recursos humanos. Desarrollo y aplicacin de casos reales

Lugar: Centro de Formacin Profesional Surquillo Telfono-Fax: 271-9281 / 271-8348 / 448-6074 Inicio: 18/02/2013 Horario: lunes, mircoles y viernes de 18:30 a 21:30 horas Participantes: mximo 35 Expositor: Ing. Carlos Aquio Gomero Lugar: Centro de Formacin Profesional Luis Cceres Graziani Telfono-Fax: 622-3434 Inicio: 26/02/2013 Horario: martes y jueves de 18:30 a 21:30 horas Participantes: mximo 20 Expositor: Lic. Pedro Milla Guilln Duracin: 30 horas Pre-requisito: desempearse en el rea de recursos humanos o ejercer puestos de mando medio como profesionales o supervisores

Optimizacin del Trabajo

SGAU 202
Hacer ms simple y eficiente el trabajo operativo o administrativo, desarrollando acciones personales de simplificacin, mejora y valor agregado; a fin de responder eficazmente a las exigencias de competitividad y globalizacin. Motivar el uso del potencial creador del participante para la mejora continua y la innovacin continua.
Lugar: Centro de Formacin Profesional Surquillo Telfono-Fax: 271-9281 / 271-8348 / 448-6074 Expositor: CPC Juan Zapata Urdiales Inicio I: 18/02/2013 Inicio II: 18/03/2013 Participantes: Mximo 35 Lugar: Centro de Formacin Profesional Luis Cceres Graziani. Telfono-Fax: 622-3434 Expositor: Ing. Pedro Milla Guilln Inicio: 27/02/2013 Participantes: Mximo 20 Horario: Lunes, mircoles y viernes de 18:30 a 21:30 horas Duracin: 30 horas Pre-requisito: Desempearse como supervisores, profesionales o tcnicos de las reas de Produccin, Servicios, Operaciones y Administracin

Contenido
Identificacin, clasificacin y optimizacin de recursos El tiempo un recurso singular e irremplazable. Sabe cmo administrarlo? Tiempo productivo y tiempo improductivo. Perfil de la improductividad Desarrollo y aplicacin del valor agregado en el trabajo Estudio, simplificacin, mejora y optimizacin del trabajo Eficiencia, eficacia y productividad individual Desarrollo de propuestas implementables de optimizacin

Administrando para la Seguridad

CCAU 312
Al finalizar el curso, los participantes estarn en condiciones de utilizar las herramientas tcnicas y legales para la implementacin del sistema de gestin de seguridad y salud en el trabajo, de acuerdo al Decreto Supremo Nro. 009-2005-TR y la modificatoria del Decreto Supremo 2007.
Lugar: Centro de Formacin Profesional Surquillo Telfono-Fax: 271-9281 / 271-8348 / 448-6074 Inicio: 20/03/2013 Horario: mircoles y viernes de 18:30 a 21:30 horas. Duracin: 24 hora. Participantes: mximo 3. Pre-requisito: comit de seguridad, jefes, encargados y supervisores de seguridad Expositor: Sr. Juan Reyes Palomino

Contenido:
Herramientas y tcnicas para la administracin y/o monitoreo de un sistema de seguridad y salud en el trabajo Conciencia de seguridad y salud en el trabajo Control de riesgos Conceptos fundamentales de seguridad y salud laboral Identificar la normativa que regula la seguridad y salud en el trabajo

Facilitacin y Conduccin de Grupos

SRHU 102
Al concluir el desarrollo del curso, el participante estar en capacidad de determinar las capacidades o potencialidades del personal a su cargo; establecer las necesidades de capacitacin en relacin a las exigencias del puesto de trabajo; conducir talleres de anlisis ocupacional participativo, aplicar tcnicas innovadoras de evaluacin de desempeo laboral.
Lugar: Centro de Formacin Profesional Surquillo Telfono-Fax: 271-9281 / 271-8348 / 448-6074 Inicio: 19/03/2012 Horario: lunes y mircoles de 18:30 a 21:30 horas Duracin: 24 horas Participantes: mximo 35 Pre-requisito: supervisor de produccin Expositor: Lic. Jorge Almeyda De la Cruz

Contenido:
El puesto de trabajo y el perfil del puesto de trabajo Informacin laboral del trabajador Necesidades de formacin y capacitacin Fuentes de informacin para la determinacin de necesidades Evaluacin del desempeo laboral del trabajador Anlisis de potencialidades del trabajador El controlling en la formacin y capacitacin profesional

Reingeniera de Procesos
SGAU 110
CURSO NUEVO

Redisear los procesos que dan valor a los sistemas, polticas y estructuras de organizacin que los sustentan, a fin de optimizar la productividad de la empresa
Lugar: Centro de Formacin Profesional Surquillo Telfono-Fax: 271-9281 / 271-8348 / 448-6074 Inicio: 19/02/2013 Horario: Martes y jueves de 18:30 a 21:30 horas Duracin: 24 horas Participantes: mximo 35 Pre-requisito: supervisor de produccin Expositor: Ing. Jorge Garca Cruz

Contenido:
Marcos de referencia para la reingeniera de procesos Errores que pueden cometerse al realizar la reingeniera de procesos Introduccin a las metodologas de reingeniera Etapas para la ejecucin de la reingeniera Herramientas para la reingeniera

Costos de Produccin
SGAU 201
Aplicar los fundamentos de los costos de produccin para el manejo de las operaciones y procesos de fabricacin. Identificar, definir, medir, controlar, corregir y mejorar el uso de los costos de produccin, para incrementar la productividad, optimizando los recursos de la empresa
Lugar: Centro de Formacin Profesional Surquillo Telfono-Fax: 271-9281 / 271-8348 / 448-6074 Inicio: 18/03/2013 Horario: lunes y viernes de 18:30 a 21:30 horas Duracin: 24 horas Participantes: mximo 35 Pre-requisito: desempearse como responsable de control de calidad o de control de produccin o de servicios Expositor: Ing. Carlos Aquio Gomero

Contenido:
Identificacin de los costos de produccin Costo directo de produccin Costo indirecto de produccin Sistema de costeo de la produccin Costo estndar de produccin Costos por actividades de produccin Costos de la calidad

La Normalizacin: Elemento Clave para Alcanzar la Competitividad y Calidad

SGAU 208
Contenido:
Introduccin a la normalizacin Organizacin y funcionamiento de la normalizacin en el Per Organizacin de la normalizacin a nivel internacional Evaluacin de la conformidad en el Per, Estados Unidos y Europa La normalizacin en la empresa El manual de las normas Aspectos econmicos de la normalizacin en las empresas La funcin de la calidad y la normalizacin Organizacin para la calidad Las normas referentes a sistemas de calidad Las auditoras de los sistemas de calidad y su certificacin

Aplicar los conceptos fundamentales de la normalizacin en los sistemas de gestin de calidad en las empresas

Lugar: Centro de Formacin Profesional Surquillo Telfono-Fax: 271-9281 / 271-8348 / 448-6074 Inicio: 20/03/2013 Horario: mircoles y viernes de 18:30 a 21:30 horas Duracin: 24 horas Participantes: mximo 35 Pre-requisito: mando medio Expositor: Lic. Fausto Salas Manrique

Cursos de Gestin - Administracin

ENERO - 2013

Cursos de Gestin - Administracin

Administracin del Inventario

CCAU 326
Al finalizar el curso, los participantes estarn en condiciones de aplicar las diversas herramientas tcnicas del control del inventario que les permitir participar en el mejoramiento de las actividades logsticas, con ahorros considerables para su empresa.

Contenido:
Estructura del sistema de administracin de inventarios Planeacin y control de inventarios Costos de inventario Clasificacin de los modelos Modelos deterministas de inventarios Tcnicas de control de inventarios Descuentos por la cantidad comprada Lote econmico de produccin, con escasez Reabastecimiento conjunto Modelos probabilsticos Sistema MRP Just in Time (JIT)

Lugar: Centro de Formacin Profesional Surquillo Telfono-Fax: 271-9281 / 271-8348 / 448-6074 Inicio I: 19/02/2013 Horario I: martes y jueves de 19:00 a 22:00 horas Inicio II: 19/03/2013 Horario II: martes y jueves de 19:00 a 22:00 horas Duracin: 24 horas Participantes: mximo 35 Pre-requisito: personal relacionado al rea de logstica en especfico Expositor: Ing. Jos Cceres Arroyo

Sistemas de Gestin de la Calidad - ISO 9001

SGAU 107
Aplicar los conceptos de calidad y los requisitos contemplados en la Norma ISO 9001:2008, para la gestin de la calidad de las empresas de manufacturas y de servicios

Contenido:
Conceptos generales relacionados con la calidad, aplicaciones Principios de la calidad, aplicaciones Normas ISO 9000, historia y evolucin Control del proceso, Norma ISO 9001:2008 Necesidades y expectativas de los clientes Oferta de productos y/o servicios Evaluacin de proveedores Instrumentos de medicin y ensayo Productos no conformes y su tratamiento Acciones preventivas/correctivas La efectividad y la mejora continua

Lugar: Centro de Formacin Profesional Surquillo Telfono-Fax: 271-9281 / 271-8348 / 448-6074 Inicio: 20/03/2013 Horario: mircoles y viernes de 18:30 a 21:30 horas Duracin: 24 horas Participantes: mximo 35 Pre-requisito: mando medio Expositor: Lic. Fausto Salas Manrique

Supervisin de Ventas I
SGAU 207
Dirigir e involucrar de manera efectiva a su equipo de ventas para el logro de las metas y cuotas; utilizar de forma ptima los recursos y esfuerzos durante la labor de ventas, manejando de manera acertada los problemas humanos, para conducir al equipo hacia el logro de los objetivos previstos

Contenido:
Campo de accin del supervisor de ventas Los resultados en ventas, cmo se originan? Los recursos y esfuerzos del equipo de ventas Optimizacin de los resultados en ventas Herramientas de supervisin efectiva en ventas El control de la labor de ventas

Lugar: Centro de Formacin Profesional Surquillo Telfono-Fax: 271-9281 / 271-8348 / 448-6074 Inicio: 19/03/2013 Horario: martes y jueves de 18:30 a 21:30 horas Duracin: 24 horas Participantes: mximo 35 Pre-requisito: personal del rea de ventas Expositor: Ing. David Cortez Gutirrez

Control Estadstico de Procesos

SGAU 111
Desarrollar los conceptos y aplicaciones prcticas de las herramientas estadsticas y administrativas que permitan una gestin efectiva de los procesos, en el mbito industrial y de servicios

Contenido
El escenario competitivo El proceso de la mejora continua Las 7 herramientas estadsticas Las 7 herramientas administrativas

Lugar: Centro de Formacin Profesional Surquillo Telfono-Fax: 271-9281 / 271-8348 / 448-6074 Inicio: 18/02/2013 Horario: lunes y viernes de 19:00 a 22:00 horas Duracin: 24 horas Participantes: Mximo 35 Pre-requisito: Desempearse como responsable de control de calidad o de control de produccin o de servicios Expositor: Ing. Jos Cceres Arroyo

Costos y Presupuestos
SGAU 104
Manejar adecuadamente las herramientas bsicas de los costos para determinar correctamente el precio de los productos, a travs del sistema convencional y del costeo basado en actividades

Contenido:
Teora y estructura de los costos Costos en las empresas industriales Centro de costos, distribucin y redistribucin de los costos indirectos a los centros de costo Las relaciones de Costo-Volumen-Utilidad. Punto de equilibrio Costeo basado en actividades Presupuestos

Lugar: Centro de Formacin Profesional Surquillo Telfono-Fax: 271-9281 / 271-8348 / 448-6074 Inicio: 19/02/2013 Horario: martes y jueves de 18:30 a 21:30 horas Duracin: 24 horas Participantes: mximo 35 Pre-requisito: nociones bsicas de costos y presupuestos o contabilidad Expositor: Ing. Carlos Aquio Gomero

Metodologa del Adiestramiento dentro de la Empresa

CCAU 217
Familiarizar a los supervisores y lderes con la tcnica de adiestramiento para el trabajo y para el anlisis del mismo, con fines de capacitacin dentro de la empresa

Contenido:
Presentacin. Por qu hay que ensear Mtodos rutinarios de adiestramiento El mtodo en cuatro pasos. Ejemplos prcticos Peligros de la Instruccin no programada Preparacin de la instruccin Anlisis del trabajo. Ejercicios prcticos de los participantes. Aplicaciones prcticas El proceso psicolgico. Ejercicios prcticos por los participantes Casos especiales de instruccin. Ejercicios prcticos por los participantes Anlisis de tareas y operaciones Elaboracin de manual. Ejercicios prcticos de los participantes Forma de la aplicacin de la instruccin de necesidades El cuadro de adiestramiento. Ejercicios prcticos por los participantes Valorizacin del adiestramiento. Prcticas por los participantes

Lugar: Centro de Formacin Profesional Surquillo Telfono-Fax: 271-9281 / 271-8348 / 448-6074 Inicio: 18/03/2013 Horario: lunes y mircoles de 18:30 a 21:30 horas Duracin: 24 horas Participantes: mximo 35 Pre-requisito: mandos medios y supervisores de produccin Expositor: Sr. Juan Reyes Palomino

Cursos de Gestin - Administracin

ENERO - 2013

10

Marketing
SGAU 105
Aplicar los conceptos y herramientas del marketing que permitan mejorar la toma de decisiones en el proceso de intercambio que realizan las empresas y las personas

Contenido:
El marketing en la gestin moderna El entorno del marketing Sistema de informacin de marketing Mercado y clientes Proceso de decisin de compra La mezcla comercial Marketing y productividad en la empresa

Lugar: Centro de Formacin Profesional Surquillo Telfono-Fax: 271-9281 / 271-8348 / 448-6074 Inicio: 18/02/2013 Horario: lunes y mircoles de 18:30 a 21:30 horas Participantes: mximo 35 Expositor: Ing. David Cortez Gutirrez Lugar: Centro de Formacin Profesional Luis Cceres Graziani Telfono-Fax: 622-3434 Inicio: 26/02/2013 Horario: martes y jueves de 18:30 a 21:30 horas Participantes: mximo 20 Expositor: Lic. Gladys Martinez Brazzn Duracin: 24 horas Pre-requisito: mando medio del rea de marketing o de ventas

Gestin de Ventas
CCAU 327
Al finalizar el curso, los participantes tendrn un enfoque sistmico de lo que es la gestin de ventas, ubicada dentro de la estrategia de marketing comercial de la empresa

Contenido:
Introduccin: ventas y marketing Obtencin de datos generacin de informacin Determinacin de los potenciales de mercado y de ventas Planeacin y coordinacin de los esfuerzos Control de los resultados Reclutamiento y seleccin de vendedores Capacitacin y entrenamiento Sistema de remuneracin e incentivos Liderazgo y motivacin de vendedores

Lugar: Centro de Formacin Profesional Surquillo Telfono-Fax: 271-9281 / 271-8348 / 448-6074 Inicio: 19/02/2013 Horario: martes y jueves de 18:30 a 21:30 horas Participantes: mximo 35 Duracin: 24 horas Pre-requisito: mando medio del rea de ventas Expositor: Ing. David Cortez Gutirrez

Gestin de Riesgos
SGAU 211
Aplicar los nuevos conceptos de control de prdidas para conducir o participar en la gestin de la seguridad, con la finalidad de contribuir a la competitividad de la empresa

Contenido:
La empresa como sistema Polticas de seguridad e higiene industrial Sistemas de control de prdidas Introduccin a la administracin de riesgos Evaluacin de riesgos: La filosofa del cero accidentes, Evaluacin de los riesgos, Modelo G.E.M.A., El cdigo N.F.P.A., Los A.T.S. Administracin de desastres y respuesta ante emergencias Inspecciones de seguridad Causas y consecuencias de los accidentes Investigacin de las causas de los accidentes

Lugar: Centro de Formacin Profesional Surquillo Telfono-Fax: 271-9281 / 271-8348 / 448-6074 Inicio: 19/02/2013 Horario: martes y jueves de 18:30 a 21:30 horas Duracin: 24 horas Participantes: mximo 35 Pre-requisito: mando medio Expositor: Ing. Hctor Abad Martnez

Cursos de Gestin - Administracin

ENERO - 2013

11

Cursos de Gestin - Administracin

Herramientas para el proceso de mejora continua

CCAU 423
Dotar a los participantes los conocimientos, habilidades y actitudes necesarias para desarrollar y/o contribuir con eficiencia y eficacia en las diferentes etapas que comprende un proceso de mejora de continua

Contenido:
La mejora continua y el proceso de mejora continua Pasos del proceso de mejora continua La metodologa de solucin de problemas Los procesos en la organizacin y su Identificacin para la mejora contina Visin global de las herramientas aplicables al proceso de mejora continua Herramientas para la Bsqueda de Soluciones El Benchmarking, tipos y metodologa de aplicacin Dinmicas participativas y elaboracin de medios audiovisuales Aplicaciones a casos reales

Lugar: Centro de Formacin Profesional Surquillo Telfono-Fax: 220-49463 / 975-422588 Inicio: 19/03/2013 Horario: Martes y jueves de 18:30 a 21:30 horas Duracin: 24 horas Participantes: Mximo 35 Pre-requisito: Mando medio Expositor: Ing. Jorge Amrico Garca Cruz

Fundamentos de Seis Sigma

CCAU 423
CURSO NUEVO

Analizar los conceptos y mtodos de la metodologa Seis Sigma; aprender el ciclo DMAIC, junto a sus aspectos y herramientas asociadas; y aplicar la metodologa en proyectos concretos de mejora de mtodos

Contenido
Definicin, orgenes e importancia del mtodo Conceptos claves sobre la implementacin Conceptos estadsticos bsicos Estrategia de mejora Mapa de Seis Sigma Plan de despliegue tpico en Seis Sigma La clave del xito, identificacin de procesos

Lugar: Centro de Formacin Profesional Surquillo Telfono-Fax: 271-9281 / 271-8348 / 448-6074 Inicio: 18/03/2013 Horario: Lunes y Viernes de 19:00 a 22:00 horas Duracin: 24 horas Participantes: Mximo 35 Pre-requisito: Personal involucrado en procesos de gestin de la calidad de las Empresas Expositor: Ing. Jos Cceres Arroyo

Gestin Financiera para Empresas Competitivas

SGAU 112
Contenido:
La empresa y su rentabilidad Las finanzas y el objetivo financiero La gestin financiera de corto plazo La gestin financiera de largo plazo La gestin de riesgos financieros El planeamiento financiero

Aplicar estrategias de planificacin financiera que contribuyan a incrementar la competitividad empresarial

Lugar: Centro de Formacin Profesional Surquillo Telfono-Fax: 271-9281 / 271-8348 / 448-6074 Inicio: 19/03/2013 Horario: martes y jueves de 18:30 a 21:30 horas Duracin: 24 horas Participantes: mximo 35 Pre-requisito: nociones bsicas de contabilidad Expositor: Ing. Carlos Aquio Gomero

Gestin del Servicio con Calidad

SGAU 204
Desarrollar los conceptos y aplicaciones de la calidad para lograr servicios a satisfaccin plena del cliente

Contenido:
Cambio de paradigmas en ventas y servicios El servicio: un medio para diferenciarnos Consideraciones y principios clave del servicio con calidad Dimensiones del servicio: personal, proceso y poltica Confiabilidad en los servicios Organizacin para el servicio con calidad

Lugar: Centro de Formacin Profesional Surquillo Telfono-Fax: 271-9281 / 271-8348 / 448-6074 Inicio: 18/03/2013 Participantes: mximo 35 Duracin: 24 horas Horario: lunes y mircoles de 18:30 a 21:30 horas Pre-requisito: mando medio del rea de ventas Expositor: Ing. David Cortez Gutirrez

12

Desarrollo de la Inteligencia Emocional

SDPU 104
Lograr un amplio conocimiento de s mismo, de las propias fortalezas y debilidades, estableciendo un plan estratgico de desarrollo personal que lo llevar a mejorar el desempeo laboral y social, principalmente la capacidad de interinfluencia
Lugar: Centro de Formacin Profesional Surquillo Telfono-Fax: 271-9281 / 271-8348 / 448-6074 Inicio I: 18/02/2013 Horario I: lunes y mircoles 18:30 a 21:30 horas Participantes: mximo 35 Expositor: Psic. Manuel Snchez Dvila Inicio II: 19/02/2013 Horario II: martes y jueves 18:30 a 21:30 horas Participantes: mximo 35 Expositor: Psic. Luis Cnepa Zapata Inicio III: 19/03/2013 Horario: martes y jueves 18:30 a 21:30 horas Participantes: mximo 35 Expositor: Psic. Luis Cnepa Zapata Duracin: 24 horas Pre-requisito: mando medio

Contenido:
Conocimiento de s mismo Planeamiento estratgico de s mismo Tcnicas de autocontrol emocional (tcnicas para el control efectivo del stress y de las emociones negativas) Tcnicas de automotivacin Tcnicas para desarrollar la empata Desarrollo de habilidades sociales La organizacin emocionalmente inteligente

Liderazgo y Trabajo en Equipo

SDPU 103
Contenido:
Tcnicas de comunicacin eficaz Confianza - autoconocimiento Eleccin de vida y comunicacin Resolucin de conflictos Relaciones humanas para el trabajo en equipo

Aplicar tcnicas efectivas de comunicacin, liderazgo transformativo y relaciones humanas para el trabajo en equipo
Lugar: Centro de Formacin Profesional Surquillo Telfono-Fax: 271-9281 / 271-8348 / 448-6074. Inicio I: 19/02/2013 Horario I: martes y jueves de 18:30 a 21:30 horas Expositor: Psic. Manuel Snchez Dvila Inicio II: 18/03/2013 Horario II: lunes y mircoles de 18:30 a 21:30 horas Expositor: Psic. Manuel Snchez Dvila Inicio III: 19/03/2013 Horario III: martes y jueves de 18:30 a 21:30 horas Inicio IV: 18/03/2013 Horario IV: lunes y mircoles de 18:30 a 21:30 horas Expositor : Psic. Edgar Flores Zaldaa Participantes I, II, III y IV: mximo 35 Lugar: Centro de Formacin Profesional Luis Cceres Graziani Telfono-Fax: 622-3434. Inicio: 26/02/2013 Horario: martes y viernes de 18:30 a 21:30 horas Participantes: mximo 20 Expositor: Lic. Carlos Vizcardo Chiarrella Duracin: 24 horas Pre-requisito: mando medio

Gestin efectiva del cambio y presentaciones de alto impacto

SDPU 202
Dotar a los participantes de las competencias para gestionar exitosamente los cambios personales y organizacionales; mejorar su productividad personal a travs de la gestin eficaz de su tiempo; y realizar presentaciones de alto impacto de modo que puedan vender mejor sus ideas y motivar a las personas al cambio eficaz
Lugar: Centro de Formacin Profesional Surquillo Telfono-Fax: 271-9281 / 271-8348 / 448-6074 Inicio: 19/03/2013 Horario: Martes y jueves de 18:30 a 21:30 horas Duracin: 24 horas Participantes: Mximo 35 Pre-requisito: Desempearse en el rea de produccin Expositor: Psc. Manuel Snchez Dvila

Contenido:
El cambio. Problema u oportunidad? Diagnosticando el uso del tiempo Los 4 cuadrantes del uso del tiempo La diccin y la introduccin del discurso Los diferentes tipos de oyentes Tcnicos para el manejo de la ansiedad Tcnicas para convencer y para aclarar del mensaje Dinmicas participativas y elaboracin de medios audiovisuales

ENERO - 2013

Cursos de Desarrollo Personal Social

13

14

Metrologa Dimensional I
CMMU 101
Efectuar mediciones lineales y angulares empleando calibrador, micrmetro, reloj comparador, calibre y gonimetro; interpretar tablas de tolerancia y ajustes; manipular y conservar correctamente los instrumentos y dispositivos de medicin
Lugar: Zonal Lima-Callao, Escuela de Mecnica de Mantenimiento Telfono-Fax: 208-9941 / 208-9944 Inicio I: 18/02/2013 Horario I: lunes, mircoles y viernes de 18:00 a 22:00 horas Duracin: 32 horas Inicio II: 19/02/2013 Horario II: martes y jueves de 18:00 a 22:00 horas Duracin: 32 horas Inicio III: 21/03/2013 Horario III: martes y jueves de 18:00 a 22:00 horas Duracin: 32 horas Participantes: mximo 18 por grupo Pre-requisito: tcnico operativo Expositor: Sr. Alejandro Lao Daz

Contenido:
tiles de verificacin Medicin con calibrador Medicin con micrmetro Verificacin con reloj comparador Verificacin con cola de milano Errores de medicin Tolerancia y ajustes ISO Verificacin con calibre Conversin de medidas Medicin de pulgadas Medicin angular con gonimetro Mediciones confiables y conservacin de instrumentos

Metrologa Dimensional II
CMMU 102
Efectuar mediciones y comparaciones de longitudes, ngulos y de rugosidades con equipos e instrumentos especiales, as como estimar la incertidumbre de medida de instrumentos
Lugar: Zonal Lima-Callao, Escuela de Mecnica de Mantenimiento Telfono-Fax: 208-9941 / 208-9944 Inicio V: 15/03/2013 Horario V: lunes, mircoles y viernes de 18:00 a 22:00 horas Pre-requisito: tcnico operativo, haber aprobado el curso Metrologa Dimensional I o un equivalente Duracin: 48 horas Expositor: Sr. Alejandro Lao Daz

Contenido:
Verificacin de interiores Verificacin de las alturas Bloques patrones longitudinales Verificacin con mesa de senos Bloques patrones angulares Verificacin con proyector de perfil Verificacin de rugosidad Tolerancias geomtricas Incertidumbre de medida Verificacin de roscas

Programacin y Operacin de Mquinas Herramientas CNC

CMMU 405
Contenido:
Introduccin al control numrico computarizado (CNC) Nuevas tecnologas aplicadas a las maquinas. herramientas CNC. Lenguaje de programacin Funciones de programacin Elaboracin de programas de mecanizado para tornos y fresadoras a CNC Introducir programas en mquinas herramientas CNC Operar mquinas herramientas CNC

Aplicar el lenguaje de programacin de las mquinas herramientas CNC y elaborar programas para torno y fresadora CNC; operar mquinas herramientas CNC
Lugar: Zonal Lima-Callao, Escuela de Metalmecnica Telfono-Fax: 208-9941 / 208-9944 Inicio I: 18/02/2013 Inicio II: 18/03/2013 Horario: lunes a viernes de 18:00 a 22:00 horas Duracin: 60 horas Participantes: mximo 15 Pre-requisito: ser mecnico de mquinas herramientas convencionales Expositor: Sr. Deciderio Maguia Ortiz

ENERO - 2013

Cursos de Metalmecnica
15

Cursos de metalmecnica

Edge Cam
CMMU
Al trmino de la sesin, el participante utilizar correctamente el software EDGECAM y aplicar el programa en las mquinas CNC, respetando las normas de seguridad e higiene ambiental

Contenido:
Conocimientos tericos del programa EDGE CAM Desarrollo de un programa EDGE CAM Transmisin del programa a la mquina CNC Ejecucin del programa Recomendaciones de seguridad

Lugar: Zonal Lima-Callao, Escuela de Mecnica de Mantenimiento Telfono-Fax: 208-9941 / 208-9944 Inicio I: 18/02/2013 Inicio II: 18/03/2013 Horario I y II: de lunes a viernes de 18:00 a 22:00 horas Duracin: 60 horas Participantes: mximo 15 Pre-requisito: conocimientos de mquinas herramientas convencionales Expositor: Sr. Luis Ernesto Baltazar Espinoza

Soldadura bajo Atmsfera de Gas - Proceso MIG - MAG

CMMU 114
El curso permitir al participante conocer, mejorar o ampliar los conocimientos tericos - prcticos relacionados con el proceso de soldadura MIG - MAG con la finalidad de mejorar su desempeo laboral, as como recibir orientaciones tendentes a desarrollar buenos hbitos de trabajo y respeto a las normas de seguridad

Contenido:
Principios del proceso MIG - MAG Equipo bsico del proceso MIG - MAG Clasificacin e identificacin de electrodos y tipos de gases Tcnica de regulacin de parmetros para soldar. Clasificacin de las mquinas de soldar para proceso MIG - MAG Normas de seguridad industrial: Seguridad personal.

Lugar: Zonal Lima-Callao, Escuela de Metalmecnica Telfono-Fax: 533-7167 / 533-4501 Inicio I: 18/02/2013 Horario I: lunes a viernes de 18:00 a 22:00 horas Inicio II: 18/03/2013 Horario II: lunes a viernes de 18:00 a 22:00 horas Duracin: 40 horas Participantes: mximo 15 Pre-requisito: personal que labora en el rea de soldadura Expositor: Sr. Fernando Angelo Navarro Dominguez

16

Control Automtico de Motores por Contactores

CELU106
Disear circuitos de automatizacin por contactores para sistemas de arranque, cambio de velocidad, frenado, etc.; considerar antes del montaje, durante el montaje y en la puesta en servicio

Contenido:
Conceptos bsicos de esquemas, normas, reglas, nomenclaturas Operacin con contactores: marcha por impulso y continua Control secuencial de contactores Circuito de arranque de motores

Lugar: Centro de Formacin Profesional Surquillo Telfono-Fax: 271-8348 / 448-6074 Inicio: 19/02/2013 Horario: martes y jueves de 18:00 a 22:00 horas Duracin: 28 horas Participantes: mximo 18 Pre-requisito: electricista industrial Expositor: Sr. William Lrtora Bunces

Electrotecnia para mantenimiento

CELU 107
Conocer los conceptos fundamentales de la Electrotecnia y sus aplicaciones para un eficaz mantenimiento.

Contenido:
Conceptos fundamentales y aplicaciones Mediciones de magnitudes elctricas Suministro de energa elctrica Potencia elctrica Mquinas elctricas Sistema de proteccin Elementos de control de motores

Lugar: Centro de Formacin Profesional Surquillo Telfono-Fax: 271-8348 / 448-6074 Inicio I: 20/02/2013 Horario: mircoles y viernes de 18:00 a 22:00 horas Duracin: 24 horas Participantes: mximo 18 Pre-requisito: mando medio Expositor: Sr. Jobi Marmolejo Arteaga

Automatizacin de motores elctricos por contactores

CELU 277
Instalar, reparar y dar mantenimiento a tableros de mando y control de motores asncronos por contactores, utilizando herramientas y equipos adecuados; y verificar la calidad del trabajo efectuado, observando las normas de seguridad y del medio ambiente

Contenido
Introduccin a los accesorios utilizados en el mando por contactores Definiciones del contactor, rel trmico, pulsadores de conexin y desconexin: partes, funcionamiento y especificaciones tcnicas. Tipos de Arranque de motores de induccin monofsicos y trifsicos. Esquemas. Aplicaciones El frenado dinmico de un motor Control de nivel de lquidos por interruptor flotador El arrancador de estado slido. Aplicacioes Precauciones de seguridad en el trabajo con contactores Inspeccin y control de calidad en el trabajo

Lugar: Zonal Lima-Callao, Escuela de Electrotecnia Telfono-Fax: 208-9941 Inicio: 23/02/2013 Horario: Sbados de 08:00 a 13:00 horas Duracin: 45 horas Participantes: Mximo 20 Pre-requisito: Conocimientos de Instalaciones Elctricas Expositor: Sr. Walter Vargas Gutirrez

ENERO - 2013

Cursos de Electrotecnia
17

Cursos de Electrotecnia

Sistemas de control electrohidrulico

EELM 125
Identificar, operar y aplicar los componentes elctricos, electrnico y electro hidrulicos para el mando de los circuitos hidrulicos industriales

Contenido:
Principales conceptos de electrotecnia Redes de distribucin elctrica e hidrulica, circuitos elctricos Elementos emisores de seal elctrica Elementos de mando elctrico Elementos de distribucin principal hidrulicos Elementos de tratamiento de seal Elementos de trabajo

Lugar: Centro de Formacin Profesional Surquillo Telfono-Fax: 271-9281 / 448-6074 Inicio: 19/03/2013 Horario: martes de 18:00 a 22:00 horas Duracin: 24 horas Participantes: mximo 18 Pre-requisito: tcnico operativo con conocimientos de mandos hidrulicos Expositor: Sr. Tefilo Ramal Paredes

Sistemas de Control Hidrulicos

EELM 124
Identificar, operar y aplicar los componentes hidrulicos para el mando de los circuitos hidrulicos industriales

Contenido:
Fsica aplicada a la hidrulica Grupo generador de presin hidrulica: partes, funcionamiento y tipos El flujo hidrulico: caractersticas y funcin en el circuito hidrulico Elementos de distribucin principal: partes y funcionamiento Elementos de trabajo: partes y funcionamiento

Lugar: Centro de Formacin Profesional Surquillo Telfono-Fax: 271-9281 / 448-6074 Inicio: 21/03/2013 Horario: jueves de 18:00 a 22:00 horas Duracin: 24 horas Participantes: mximo 18 Pre-requisito: mando medio Expositor: Sr. Walter Morales Flores

Fuentes de Alimentacin DC
EELM III
Efectuar clculos y disear circuitos de fuentes de alimentacin; diagnosticar; reparar fallas y efectuar el mantenimiento de fuentes de alimentacin DC

Contenido
Circuitos rectificadores Fuentes estabilizadas de tensin Fuentes de alimentacin reguladas de tensin con Componentes discretos Fuentes de alimentacin reguladas de tensin con Circuitos integrados

Lugar: Centro de Formacin Profesional Surquillo Telfono-Fax: 271-9281 / 448-6074 Inicio: 20/03/2013 Horario: mircoles y viernes de 18:00 a 22:00 horas. Duracin: 32 horas Participantes: Mximo 18 Pre-requisito: Electricista industrial Expositor: Sr. Jobi Marmolejo Arteaga

18

Sistemas de control electroneumtico

EELM 123
Identificar, seleccionar, operar y aplicar los componentes electroneumticos para el mando de circuitos electroneumticos industriales

Contenido:
Principios de electrotecnia aplicada a la electroneumtica Elementos de alimentacin general: neumtica, elctrica Elementos emisores de seal, pulsadores, interruptores, finales de carrera, sensores, simbologa Elementos de mando lgico, rels, temporizadores, asociacin de contactos, simbologa Elementos de distribucin principal, electro vlvulas funcionamiento, partes, simbologa Elementos de trabajo: cilindros neumticos Montaje de circuitos electroneumticos

Lugar: Centro de Formacin Profesional Surquillo Telfono-Fax: 271-9281 / 448-6074 Inicio: 21/03/2013 Horario: jueves de 18:00 a 22:00 horas Duracin: 24 horas Participantes: mximo 18 Pre-requisito: electricista industrial Expositor: Sr. Tefilo Ramal Paredes

Control de motores por variadores de frecuencia

CELU 264
Analizar e instalar con habilidad y precisin los circuitos de control de mquinas comandadas por variadores de frecuencia mediante el empleo de instrumentos de medicin.

Contenido
El variador de frecuencia Aplicaciones del variador de frecuencia Seleccin del variador de frecuencia Programacin del variador de frecuencia Instalacin del variador de frecuencia para el control de motores

Lugar: Zonal Lima-Callao, Escuela de Electrotecnia Telfono-Fax: 533-7167 / 533-4501 Inicio: 19/02/2013 Horario: martes y jueves de 18:00 a 22.00 horas Duracin: 40 horas Participantes: Mximo 15 Pre-requisito: Electricista industrial, electrnico industrial o controlista de mquinas y procesos industriales Expositor: Sr. Joel Fabin Bravo

Redes industriales y protocolos de comunicacin

CELU 504
Identificar, instalar, operar y configurar una red industrial, a fin de realizar el control de mquinas en este campo; utilizar elementos de conexin, interpretando informacin tcnica y observando normas de seguridad

Contenido
Redes de comunicacin Topologas de red bus de campo Caractersticas y configuracin bsica Tipos de conexin RS232 y RS485 Direccionamiento para lectura y escritura de parmetros Instalacin de red industrial Operacin de protocolo de comunicaciones

Lugar: Zonal Lima-Callao, Escuela de Electrotecnia Telfono-Fax: 208-9941 Inicio: 24/02/2013 Horario: Domingos de 08:00 a 13:00 horas Duracin: 17 horas Participantes: Mximo 16 Pre-requisito: Profesional en Electrnica Industrial, Automatizacin Industrial, Controles Industriales o afines con conocimiento de Instrumentacin y Control de Procesos Expositor: Sr. Juan Palomares Bustamante

Cursos de electrotenia

ENERO - 2013

19

Cursos de electrotenia

Sistemas de Control Neumtico

EELM 122
Identificar, operar y aplicar los componentes neumticos para el mando de circuitos neumticos industriales

Contenido:
Fsica aplicada a la neumtica Compresores de aire: partes, funcionamiento, tipos Elementos emisores de seal: partes y funcionamiento Elementos de mando lgico Elementos de distribucin principal: partes y funcionamiento Elementos de trabajo: partes y funcionamiento

Lugar: Centro de Formacin Profesional Surquillo Telfono-Fax: 271-9281 / 271-8348 / 448-6074 Inicio: 20/02/2013 Horario: mircoles de 18:00 a 22:00 horas Duracin: 24 horas Participantes: mximo 18 Pre-requisito: tcnico operativo Expositor: Sr. Tefilo Ramal Paredes

Control de Mquinas por PLCs

CELU 101
Instalar, configurar y programar Controladores Lgicos Programables (PLC), para la automatizacin de mquinas insdustriales mediante software de programacin en ambiente Windows

Contenido
Fundamentos PLC. Hardware e instalacin del PLC Organizacin de la memoria del procesador Programacin del PLC Instrucciones y aplicaciones

Lugar: Zonal Lima-Callao, Escuela de Electrotecnia Telfono-Fax: 208-9941 Inicio: 23/02/2013 Horario: Sbados de 15:00 a 21:00 horas Duracin: 48 horas Participantes: Mximo 16 Pre-requisito: Tcnico en automatizacin Expositor: Sr. Joel Fabin Bravo

20

ENERO - 2013

21

Cursos de Mecnica Automotriz

Diagnstico de Fallas en Motores a Gasolina con Sistema OBD I Y OBD II

CMAU 401
Al finalizar el curso, el participante estar en condiciones de realizar el diagnstico, reparacin y mantenimiento en los motores a gasolina con inyeccin electrnica, con Sistemas OBD I y OBD II, as como con herramientas y equipos adecuados, verificando la calidad del servicio y las normas de seguridad e higiene industrial y cuidado del medio ambiente
Lugar: Independencia-Zonal Lima-Callao, Escuela de Automotores Telfono-Fax: 208-9938 / 208-9941 / 208-9944 Inicio: 18/02/2013 Horario: lunes a viernes de 18:00 a 22.00 horas Duracin: 40 horas Participantes: mximo 15 Pre-requisito: tcnicos con conocimientos bsicos en mecnica. automotriz Expositor: Sr. Jos Varcarcel Bornas

Contenido:
Verificacin del sistema de alimentacin de combustible Diagnstico y mantenimiento al sistema de control de emisiones Diagnstico de fallas en el sistema de control electrnico Uso de instrumentos: Multitester Digital Automotriz, Osciloscopio,Scanner, Analizador de 4 o 5 gases de Escape, Compresmetro, Manmetro de presin, Lmpara Estroboscpica, Puntas Lgicas herramientas variadas

Sistemas de Caja de Transmisin Automtica

AMMU 108
Conocer el principio de funcionamiento de las cajas automticas; reparar y dar mantenimiento a cajas automticas, aplicando las normas de seguridad en el trabajo y el cuidado del ambiente

Contenido:
Convertidor de par El sistema de transmisin mecnica en las cajas automticas El sistema de control hidrulico en las cajas automticas Mantenimiento y reparacin de las cajas automticas

Lugar: Independencia-Zonal Lima-Callao, Escuela de Automotores Telfono-Fax: 208-9938 / 208-9941 / 208-9944 Inicio I: 18/02/2013 Inicio II: 04/03/2013 Horario: lunes a viernes de 18:00 a 22.00 horas Duracin: 24 horas Participantes: mximo 15 Pre-requisito: mecnico automotriz Expositor: Sr. Alexander Daz

Electrnica Bsica Automotriz

CMAU 252
Al trmino del curso, el participante ser capaz de comprender y aplicar los principios bsicos de electrnica automotriz; realizar las pruebas y diagnosticar los componentes electrnicos del vehculo, segn las especificaciones del fabricante; utilizar las herramientas y equipos apropiados, cumpliendo los requerimientos de seguridad y proteccin al medio ambiente
Lugar: Independencia-Zonal Lima-Callao, Escuela de Automotores Telfono-Fax: 208-9938 / 208-9941 / 208-9944 Inicio I: 18/02/2013 Inicio II: 04/03/2013 Horario: lunes a viernes de 18:00 a 22.00 horas Duracin: 40 horas Participantes: mximo 15 Pre-requisito: mecnico automotriz Expositor: Sr. Javier Zambrano Olivera

Contenido:
Resistencias elctricas Condensadores Diodos Transistores Circuitos integrados

Diagnstico y Afinamiento de Inyeccin Diesel Electrnico

CMAU 268
Se aplicar los conocimientos necesarios de los Sistemas de Inyeccin Diesel Electrnicos de Motores con SISTEMA DE RIEL COMN y motores con INYECTOR BOMBA UNITARIA (EUI), realizando el Diagnstico de fallas con el uso de los equipos relacionados (scanner-cpu), se harn las verificaciones de regulacin del fabricante, interpretando los diagramas y planos de los circuitos electrnicos.
Lugar: Independencia-Zonal Lima-Callao, Escuela de Automotores Telfono-Fax: 208-9938 / 208-9941 / 208-9944 Inicio: 18/02/2013 Horario: lunes a viernes de 18:00 a 22.00 horas Duracin: 40 horas Participantes: mximo 15 Pre-requisito: tcnicos con conocimientos bsicos en mecnica. automotriz Expositor: Sr. Pablo Castro Bringas

Contenido:
Caractersticas del motor diesel, funcionamiento, tipos Sistemas de alimentacin del motor diesel, tipos Dosificacin de combustible, combustin y contaminacin Inyeccin diesel electrnico Sistema de inyeccin electrnica diesel RIEL COMUN Motor Toyota 2KD, componentes, funcionamiento Diagnstico con el uso de scanner Motor Detroit Diesel serie 50, componentes, Inyectores EUI, diagnstico, calibracin, sincronizacin del inyector

22

ENERO - 2013

23

Cursos de Textil y Confecciones de Prendas de Vestir

Preparacin y Control de Balance de Lnea

CTCU 207
Elaborar un balance de lnea y el uso de herramientas para controlar el avance de produccin

Contenido:
Determinacin del tiempo estndar Secuencia de operaciones (DOP) Elaboracin de balance de lnea Asignacin de carga de trabajo Distribucin de puestos de trabajo Control de produccin Herramientas de control Estudio de capacidad

Lugar: Zonal Lima-Callao, Escuela de Confecciones de Prendas de Vestir Telfono-Fax: 208-9941 / 208-9944 Inicio: 18/02/2013 Horario: lunes, mircoles y viernes de 19:00 a 22:00 horas Duracin: 30 horas Participantes: mximo 20 Pre-requisito: confeccionista Textil o poseer 3 aos de experiencia en el sector de Textil-Confecciones Expositor: Ing. Jose M. Palacios Convercio

Elaboracion de Fichas Tcnicas

CTCU 201
Estructurar fichas de especificaciones tcnicas e interpretar las que se reciben de los clientes para el seguimiento del desarrollo adecuado de la prenda solicitada
Lugar: Zonal Lima-Callao, Escuela de Confecciones de Prendas de Vestir Telfono-Fax: 208-9941 / 208-9944 Inicio: 23/02/2012 Horario: sbados de 17:00 a 22.00 horas Duracin: 24 horas Participantes: Mximo 20 Pre-requisito: Confeccionista textil o amplia experiencia en el tema Expositor: Sra. Flora De La Cruz Prez

Contenido
Estructura de la fichas de especificaciones tcnicas Elaboracin de fichas tcnicas de diseo Interpretacin de las especificaciones tcnicas solicitadas por los clientes en castellano o ingles Elaboracin de muestrarios de tejidos o avios

INFORMES E INSCRIPCIONES DE LOS CURSOS:

Sede Central ZONAL LIMA - CALLAO Av. Alfredo Mendiola 3540, Independencia Telfonos : 208-9941 / 208-9944 E-mail : comunica-lima@senati.edu.pe comunicaemp@senati.edu.pe Centro de Formacin Profesional SURQUILLO Calle Brbara DAchille N 230 Urb. La Calera de La Merced, Surquillo Telfonos : 271-9281 / 271-8348 E-mail : surquill@senati.edu.pe Centro de Formacin Profesional LUIS CCERES GRAZIANI Av. 28 de Julio N 715 (cruce con Washington), Lima Cercado Telfono : 622-3434 E-mail : 28dejulio@senati.edu.pe

Si deseas actualizar tus datos o solicitar que se te enve esta revista escrbenos a: marketing@senati.edu.pe

24

Boletn informativo N60

E n e ro 2 0 1 3

ENERO - 2013

25

INFORME 51 ANIVERSARIO

...Viene de la pgina 3

Necesidad de orientar la educacin superior a la calificacin de profesionales tcnicos de acuerdo a la demanda de los sectores productivos, coincidencia de los organismos internacionales, centros de investigacin econmica, artculos periodsticos

S/. 32 millones equipamiento

en

infraestructura

El Presidente del Consejo Nacional, Aurelio Rebaza, en su Discurso de Orden, haba hecho una pormenorizada exposicin sobre la trayectoria del SENATI durante el ao del 2012, informando sobre la poltica de descentralizacin que haba emprendido, materializando una importante asignacin de recursos para obras de construccin y equipamiento de las unidades operativas a lo largo y ancho del pas, as como la actualizacin tecnolgica y pedaggica de los instructores. Esta inversin ascendi a 32 millones de soles. La clave, dijo Rebaza, es definir las carreras tcnicas, los objetivos, los contenidos, los currculos y las estrategias operativas con los productores y empleadores, reactivando las reuniones de trabajo con las Comisiones Consultivas de Empleadores integradas por los representantes de las empresas ms caracterizadas de las diferentes ramas industriales, para definir los servicios de formacin y capacitacin que el mercado requiere. Es una maravillosa obra de esfuerzo solidario en el que se ha contado con

el apoyo de los empresarios, de la cooperacin tcnica internacional y de las autoridades, expres Rebaza. La ceremonia se realiz al medioda con las notas del Himno Nacional, interpretadas por la Orquesta Sinfnica Juvenil del Ministerio de Educacin. En la mesa de honor estuvieron los viceministros de Gestin Institucional del Ministerio de Educacin, Fernando Bolaos; de MYPE e Industria del Ministerio de la Produccin, Magali Silva; y de Promocin del Empleo y Capacitacin Laboral del Ministerio de Trabajo, Edgar Quispe; acompaados del presidente de la Sociedad Nacional de Industrias, Luis Salazar Steiger y del Presidente del Consejo Nacional del SENATI, Dr. Aurelio Rebaza Franco. Asistieron tambin los presidentes de las catorce sedes zonales.

Presidentes zonales: Walter Polack de La Libertad, Gustavo Barberi de Cusco, Carlos Morales de Ancash, Luis Herrn de Piura-Tumbes y Jorge Luis Rojas de Cajamarca Sur

26

INFORME 51 ANIVERSARIO

El Ministerio de Defensa reconoci un trabajo conjunto. Entreg la placa recordatoria el General Guido Velarde.

La muestra se denomin Innovaciones logradas con el aprender haciendo. Se exhibieron una planta de control de procesos industriales, un robot hidrulico, una mquina desgranadora de maz que gan el reciente concurso a la innovacin tecnolgica de la Fundacin Romero, una descascadora de arroz o mini molino, un banco de pruebas hidrulicas, una mini planta de tratamiento de aceites usados, una mquina de montaje y desmontaje de rodamientos, una compactadora de latas con brazo robtico, una lavadora para la industria de reciclaje. Tambin, un sistema de aire acondicionado para control en scada, un posicionador ergonmico para soldadura, un prototipo de aplicacin del gas hidrgeno como combustible alternativo para evitar el calentamiento global, una mquina recuperadora de gas refrigerante que almacena, recicla y lo reutiliza, contribuyendo a la preservacin de la capa de ozono, un mdulo de control electroneumtico con faja transportadora, un equipo extractor de suspensin tipo Mac Pherson, un equipo para montar y desmontar seguros de vlvula, un sistema mecnico multiuso para el rolado de platinas y tronzado de planchas, un dispositivo de tensin de barra cuadrada. Todos estos proyectos han sido diseados y fabricados por aprendices e instructores de las zonales Lima - Callao, La Libertad, Ancash, Ica - Ayacucho, Piura - Tumbes, Cajamarca Sur - Amazonas, Lambayeque - Cajamarca Norte, Ucayali - Hunuco, Arequipa - Puno, Cusco - Apurimac - Madre de Dios, Junn - Pasco Huancavelica.

Placa Recordatoria del Ministerio de Defensa Durante la ceremonia, el Ministerio de Defensa hizo entrega de una hermosa Placa Recordatoria a SENATI con motivo de su 51 Aniversario. Simboliza la unin y el trabajo conjunto en provecho de los Licenciados de las Fuerzas Armadas, expres el General Guido Velarde al hacer entrega del distintivo al Presidente del Consejo Nacional, Aurelio Rebaza. Gran Exhibicin de Proyectos de Innovacin La celebracin sobre el aniversario fue ocasin para que aprendices, que siguen formacin profesional en distintas sedes del SENATI, expongan 23 Proyectos de Innovacin y Mejora de Mquinas, Mdulos y Equipos, que por su alta tecnologa, concitaron la atencin de numerosos invitados. Los proyectos estn constituidos por mquinas y equipos para diferentes usos en la industria.

SENATI promueve la innovacin tecnolgica para que el pas salga adelante. Se hicieron presentes: Lima Callao, La Libertad, Ancash, Ica, Ayacucho, Piura, Tumbes, Amazonas, Cajamarca Norte, Ucayali, Hunuco, Arequipa, Puno, Madre de Dios, Junn, Pasco, Huancavelica.

27

INFORME 51 ANIVERSARIO

LA CONDECORACIN ALEJANDRO TABINI

Durante la ceremonia, se otorgaron las tradicionales Condecoraciones de la Orden Honorfica Alejandro Tabini al Mrito en Formacin Profesional Industrial, instituida por el Consejo Nacional en 1986, en memoria de quien fuera el principal fundador y primer Presidente de la institucin, con el objetivo de distinguir a pases, entidades o personas que hayan brindado servicios distinguidos al SENATI o por mritos sobresalientes en el campo de la Formacin Profesional Industrial. A la Agencia ABC de Brasil Asimismo, se otorg la Condecoracin al Programa Nacional Beca 18, en consideracin al impacto positivo logrado en la orientacin profesional, en la valorizacin de las carreras tcnicas, as como en la inclusin econmica y social de los jvenes. Recibi la condecoracin el Dr. Fernando Bolaos en compaa del Dr. Ral Choque, Director Ejecutivo del Programa Nacional de Becas y Crdito Educativo. En su intervencin, en nombre del Gobierno, el viceministro de Gestin Institucional propuso metas ambiciosas para la educacin, tales como el desarrollo de competencias socio emocionales, pensamiento crtico, capacidad de innovacin, trabajo en equipo e institucionalidad, todas ellas desarrolladas por el SENATI. Dijo que el SENATI es una institucin que puede llevarse la Marca Per por plantear cosas grandes para el pas, como desarrollar la cultura del xito. A instructores de Lima y Piura Tambin, fueron condecorados los instructores del SENATI: Hugo Mamani, instructor de control de mquinas de procesos industriales de la Zonal LimaCallao, y Oscar Quereval, instructor de electricidad y electrnica industrial del Centro Profesional de Piura. Entre los mritos del instructor Mamani est el diseo y montaje de una Planta Multivariables del Laboratorios de Procesos de la UFP de Electrotecnia; del instructor Quereval, la automatizacin de diferentes mquinas de los talleres de formacin, cada instructor con sus respectivos aprendices y colegas; as como el diseo y construccin de mdulos de entrenamiento en Neumtica, Electroneumtica, Informtica Industrial y Control de Procesos. Contina en la pgina 30

Eduardo Pereira e Ferreira de la Embajada de Brasil

La Condecoracin en la Denominacin de Fundador fue otorgada a la Agencia Brasilea de Cooperacin Internacional (ABC) por los aportes recibidos del gobierno de Brasil para el proyecto Centro de Tecnologas Ambientales, por intermedio de ABC y del Servicio Nacional de Aprendizaje Industrial (SENAI). La condecoracin fue recibida por Eduardo Pereira e Ferreira, Jefe del Sector Econmico y de Promocin Comercial de la Embajada de Brasil. A Beca 18

Fernando Bolaos y Ral Choque

28

INFORME 51 ANIVERSARIO

Pasajes del Discurso de Orden del Presidente del Consejo Nacional:

RESPUESTA A UN DIAGNSTICO, FUE UNA POLTICA DE DESCENTRALIZACIN

caracterizadas de las diferentes ramas industriales, para definir los servicios de formacin y capacitacin que el mercado requiere. En SENATI ha sido posible aplicar estas estrategias gracias a la contribucin econmica mensual de cerca de 2500 empresas aportantes para invertir en maquinarias, equipos y construccin de nuestros centros de formacin y gracias a que ms de 9500 empresas, a nivel nacional, que reciben a nuestros aprendices. Inversiones: S/. 32 millones En el 2012, hemos realizado inversiones por 32 millones de soles, 18 millones en equipamiento y 14 millones en infraestructura; hemos promovido alianzas estratgicas con empresas proveedoras de maquinaria, de equipos y de tecnologas, as como con organismos del estado e instituciones de cooperacin de pases amigos. Se ha realizado acciones de capacitacin tecnolgica y pedaggica para el personal docente de nuestros centros de formacin, con el aporte de expertos de Alemania, Francia, Brasil y Colombia, as como mediante becas de capacitacin en el exterior. Nuevo CFP de Huancavelica En materia de ampliacin y modernizacin de la infraestructura y del equipamiento, durante el ao, inauguramos el nuevo Centro de Formacin Profesional de Huancavelica inicindose la primera etapa con una inversin de S/. 3566, 857 en obras de infraestructura y de S/. 1412,854 en equipamiento. A la fecha se viene construyendo la segunda etapa del proyecto con una inversin de S/. 1218,000. Obras de construccin: S/. 14 millones Se realizaron tambin obras de construccin por 14 millones de soles en un 90% en las zonales del interior del pas, tales como el edificio tecnolgico de Ica; el hangar para mecnica de mantenimiento de maquinaria pesada de Cerro de Pasco; el taller de soldadura y ambientes de bienestar de Talara; la remodelacin del taller de usos mltiples de Pucallpa. As mismo se cre el comedor para estudiantes en Tacna. Hemos iniciado obras de ampliacin de las sedes con edificaciones tecnolgicas en Trujillo, Huancayo, Arequipa y pronto con el Centro de Tecnologas Ambientales en Lima. Renovacin de equipos: S/. 18 millones En renovacin y complementacin de equipamiento, durante el 2012, SENATI invirti S/.18 millones de soles, habindose adquirido mquinas y equipos de ltima tecnologa para todos los centros de formacin profesional a nivel nacional, destinando el 87% a las zonales de provincias, para las escuelas de metal mecnica, electrotecnia, textilconfecciones, agroindustria e industria grfica, con equipos como centros de mecanizado con control numrico computarizado, fresadoras, tornos universales; mdulos de electrnica, neumtica y robtica industrial, mquinas de coser, y software para la industria grfica. Orientar la educacin a profesionales tcnicos Durante el presente ao, como nunca antes, se ha coincidido en informes de organismos internacionales de desarrollo y de centros especializados de investigacin econmica y social, as como en artculos periodsticos, en la necesidad de orientar la educacin superior a la calificacin de profesionales tcnicos, de acuerdo a la demanda de los sectores productivos. En el presente ao incrementamos significativamente las oportunidades de formacin y capacitacin profesional, al integrar recursos provenientes de la cooperacin internacional, de empresas y de importantes programas de desarrollo de recursos humanos y de inclusin social del estado. La importante cooperacin En Lima, se inici la formacin en la nueva carrera de Profesional Tcnico en Tecnologas Ambientales, con la colaboracin de la Agencia Brasilea de Cooperacin Internacional (ABC) y de la Agencia Alemana de Cooperacin Internacional GIZ para implementar el

Aurelio Rebaza Franco: Definimos las carreras, los objetivos, los contenidos, los currculos y las estrategias operativas, en forma conjunta con los productores y empleadores.

Seoras y seores: La celebracin de medio siglo, diciembre 2011, en actividades de educacin para el trabajo nos dio la oportunidad de revisar, analizar y evaluar lo realizado, as como para reflexionar y proyectar las acciones a realizar en forma inmediata y futura. El diagnstico situacional del SENATI nos llev a la conclusin de establecer una poltica de descentralizacin de los planes de desarrollo, lo que se ha materializado en una importante asignacin de recursos econmicos para obras de construccin y equipamiento de nuestras unidades operativas a lo largo de todo el pas, as como la actualizacin tecnolgica y pedaggica de los instructores, mediante la formacin de capacitadores tecnolgicos de lite. Definimos los objetivos y estrategias con empleadores Definimos las carreras, los objetivos, los contenidos, los currculos y las estrategias operativas, en forma conjunta con los productores y empleadores. Por ello, otra poltica puesta en marcha fue reactivar las reuniones de trabajo con las Comisiones Consultivas de Empleadores, integradas por representantes de las empresas ms

29

INFORME 51 ANIVERSARIO

...viene de la pgina 28

Izquierda: Hugo Mamani, instructor de control de mquinas de procesos industriales de la Zonal Lima-Callao Derecha : Oscar Quereval, instructor de electricidad y electrnica industrial del Centro de Formacin Profesional de Piura

Al Director Zonal de Loreto Fue otorgada la Condecoracin al Mrito al Ing. Wilson Guerra, Director Zonal del SENATI en Loreto, en consideracin a sus logros sobresalientes en su funcin de Director. Fue iniciador de actividades en Iquitos, en ambientes prestados. En la actualidad, dispone de un Centro de Formacin Profesional propio con ms de 1000 aprendices al ao, y tres unidades de capacitacin con ms de 12,000 matrculas al ao.

Wilson Guerra, Director Zonal del SENATI Loreto.

Centro de Tecnologas Ambientales. Con el Programa Nacional Beca 18, se entregaron un total de 1626 becarios: 923 en la modalidad ordinaria, (en 24 regiones); 556 en la modalidad especial para licenciados de las Fuerzas Armadas (en 20 regiones); 108 en la modalidad especial de jvenes de la zona del VRAEM, en las regiones de Huancavelica, Ayacucho, Apurmac, Cusco y Junn; y 39 en la modalidad especial Repared, a favor de vctimas de la violencia de Lima, Apurmac, Junn y Hunuco. Con el Ministerio de Defensa, el Programa de Calificacin Tecnolgica para Licenciados de las Fuerzas Armadas, se beneficiaron a 994 licenciados provenientes de diferentes regiones del pas. Con el Programa Nacional de Becas y Crdito Educativo, se concret el Programa de Capacitacin para el Empleo a favor de 2900 participantes del ex proyecto Aprolab, de los cuales 900 comenzaron su capacitacin en el presente ao. Con el Comit de Administracin de los

Recursos para Capacitacin (Carec) del Ministerio de Energa y Minas, se ejecut el Programa de Capacitacin de Tcnicos Instaladores de Gas Natural Residencial y Comercial, en Lima y Cusco. Con Fondoempleo, concluimos un proyecto dirigido a favorecer la empleabilidad en la cadena productiva de leche y derivados en Puno, que benefici a 1000 jvenes, 1420 productores de leche y 459 productores de derivados lcteos. Aporte de empresas Entre las acciones implementadas con la participacin de empresas, destacan el convenio con Komatsu-Mitsui Maquinarias Per para implementar la carrera Profesional Tcnico en Mantenimiento de Maquinaria Pesada de Construccin con un aporte de ms de un milln de dlares. En Talara, con Petroper para desarrollar un programa de calificacin para el empleo de 600 jvenes para el proyecto de modernizacin de la refinera de Talara. En el Alto Piura, con la Sociedad Agrcola

Saturno se logr capacitar a 700 operarios de campo (cosechadores de uva). En el Cusco, con la Compaa Minera Xstrata, se capacit a los pobladores del rea de influencia en soldadura, electricidad industrial y mecnica de mantenimiento. En Ica y Abancay, con Abengoa Per, se implement la primera Escuela de Tcnicos Electrolinieros de Amrica del Sur. En Chimbote, con la empresa Hayduk, se desarroll un Programa de Calificacin de Gestores de Procesos Pesqueros. La maravillosa obra Creemos que SENATI es una maravillosa obra de esfuerzo educador tecnolgico que no sera posible sin el apoyo de las autoridades, empresas y empresarios, cooperacin tcnica internacional, entidades especializadas y todas aquellas personas que, de una u otra manera, aportan recursos y esfuerzos para cosolidar la formacin tecnolgica de nuestros estudiantes colaborando con ello, al desarrollo econmico y social del pas.

30

INFORME 51 ANIVERSARIO

DEMOR O NO EN CREARSE EL SENATI?

SU TRAYECTORIA

l 19 de diciembre de 1961, fue creado el SENATI; 65 aos despus de la Sociedad Nacional de Industrias(1896) que celebr su 116 aniversario el pasado mes de junio.

Hasta la dcada del 50, provean los tcnicos a la manufactura de manera insuficiente e ineficientes. Por este motivo, algunos institutos tecnolgicos no respondan a los requerimientos de la industria. Entre otras razones, no contaban con el equipamiento adecuado y los instructores debidamente calificados. Por entonces, el Per se aprestaba a ingresar a un proceso de industrializacin alentado por la Ley de Promocin Industrial de 1959 que promova la inversin en equipos y maquinarias. Esta ley fue indicativa para que los industriales

crearan SENATI en el momento preciso cuando deba comenzar a despegar la industria. La economa vena desenvolvindose con un modelo liberal con orientacin a la exportacin. Se pasaba por una estacin de bonanza, con desarrollo, estabilidad y tranquilidad poltica bajo el rgimen del Presidente Manuel Prado. El Per era un pas preponderadamente agrcola y minero. La industrializacin era escasa. Se haban instalado fbricas de cables elctricos, cementos, fertilizantes, explosivos, llantas, ingenios azucareros en el norte, generacin de energa elctrica. Pero se quera dar valor agregado a los recursos naturales e incrementar el porcentaje de participacin de la produccin industrial en el PBI. Se iniciaba un movimiento en este sector; por ello, se promulg la Ley de Fomento Industrial, que motiv la creacin del SENATI.

LA HISTORIA

Naci para servir a la industria manufacturera

nte la necesidad de tcnicos, en la Sociedad Nacional de Industrias se promovi la creacin de una institucin de educacin para el trabajo, solventada econmicamente con un auto Gravamen y dirigida por el sector empresarial. Alejandro Tabini, Jorge Ferrand, Santiago Gerbolini, Dante Marsano, Jorge Payet y Gonzalo Raffo fueron los pioneros y se aprestaron a gestar esa institucin por encargo del Directorio de la SNI que presida el doctor Pablo Carriquiry. Ellos fueron los emprendedores, quienes formularon el proyecto de Ley y lo llevaron al Congreso de la Repblica, organismo que aprob el 6 de diciembre. Luego el 19 del mismo mes, el Presidente de la Repblica Manuel Prado promulgaba la Ley 13771 que creaba el SENATI, apoyada tambin por el entonces Ministro de Fomento, Jorge Grieve, empresario igualmente. Antecedentes al SENATI en la regin fueron el SENAI de Brasil y el SENA de Colombia. El primer Consejo Nacional lo presidi el Ing. Alejandro Tabini integrndolo Jorge Ferrand como Vicepresidente, Pablo Carriquiri, Jorge Grieve, Alfonso Montero, Guillermo de Vivanco. Abel A. Labarthe, Arstides Vega, Alberto Insua y Alberto Lizarzaburu; todos ellos grandes empresarios. Su primer Director Nacional fue el Dr. Fernando Romero. Presidente FBT: Se ha levantado este Templo de culto al Trabajo. Cinco aos despus, el 31 de marzo de 1966, el presidente Fernando Belande Terry inauguraba la sede central del SENATI en la autopista al norte, antes Km 7,5, sobre un terreno

de 100,000 m2 y una inversin de 125 millones de soles. Se inici con una capacidad instalada para dar atencin a 1600 aprendices y trabajadores en servicios en siete ncleos de talleres en las especialidades de Mecnica Automotriz a Gasolina y Diesel, Matricera y Mecnica de Taller, Mecnica de Precisin, Tratamiento Trmico, Soldadura, Mquinas Herramientas, Electricidad e Instalaciones y Dibujo Tcnico. En su discurso de honor, el presidente Belaunde dijo en ese entonces, luego de destacar la labor realizada por el sector privado manufacturero: Sin la ayuda estatal, se ha levantado este Templo de Culto al Trabajo, cuya inauguracin me felicito se haya realizado durante el gobierno que me honro en presidir. El diario El Comercio daba cuenta de esta ceremonia realizada el 31 de marzo de 1966 a las 7 de la noche con

31

INFORME 51 ANIVERSARIO
asistencia del Premier Becerra de la Flor y sus ministros de Hacienda y Comercio, Fomento, Marina; y de los Embajadores de los pases cooperantes: Blgica, Inglaterra, Suiza, Holanda, Dinamarca y Alemania; del Cuerpo Diplomtico; de los altos funcionarios pblicos; y personalidades del sector industrial. Intervinieron con sus reflexiones: el Director Nacional, el Dr. Fernando Romero y el Presidente del Consejo Nacional, Ing. Alejandro Tabini. Momentos antes de que se iniciara el acto con el Himno Nacional, el presidente Belaunde y la comitiva recorri las diversas secciones del centro admirando las distinta maquinarias y equipos donados por los pases europeos. En cada uno de estos pabellones el Jefe de Estado fue recibido por los Embajadores de los pases donantes. Al final, luego de su discurso de felicitacin, el presidente Belaunde descubri una placa de inauguracin y la piedra conmemorativa trada especialmente desde la sierra del monte Meigs colocada a la entrada del inmenso local.

AS INFORM EL COMERCIO

ESTO ES HOY EL SENATI

51

aos despus, el SENATI tiene los ms altos niveles de eficacia, pertinencia y calidad expresados en la alta empleabilidad de sus egresados llegando al 91% y en el grado de satisfaccin de los empresarios empleadores por encima del 80%. Se puede decir que los 58 Comits de la SNI reciben, de una u otra forma, atencin del SENATI. Hay diversificacin en la industria como que en los ltimos aos se estn exportando 5 mil productos distintos, pero an lejos de llegar a una economa industrializada. Se viene produciendo en 55 de las 70 ramas industriales, faltando a muchos mayor valor agregado. En esta misin se encuentra hoy la industria y a su lado el SENATI para darle productividad a sus procesos.

MISIN Y VISIN. El SENATI tiene la misin de formar y capacitar a personas para empleos dignos y de alta productividad en apoyo de la industria nacional en el contexto global y para contribuir a la mejora de la calidad de vida de la sociedad. Su misin es estar conectado con las necesidades de la industria, no hay desencaje porque la formacin profesional que imparte encaja con la real necesidad de las actividades productivas. Ayuda a resolver las necesidades de recursos humanos calificados para la industria y para que los jvenes encuentren puestos de trabajos formales y seguros. Las empresas necesitan de dos elementos fundamentales para su desarrollo, adems de capital y

32

INFORME 51 ANIVERSARIO

mercado, tecnologa y personal calificado. El tcnico es ms difcil de encontrar de ah la misin del SENATI de formarlos invirtiendo y creciendo. Su visin es liderar en el Per y Amrica Latina la educacin tcnica para el desarrollo de la empleabilidad y la competitividad de las unidades productivas. Parte fundamental del proceso de industrializacin que se est iniciando, con mayor mpetu, es el desarrollo tecnolgico y la participacin de la ciencia y la tecnologa que hoy se alienta, disponiendo el Estado de mayores recursos.

Una reciente encuesta del Ministerio de la Produccin, INEI y BID, difundida en diciembre, dio a conocer que apenas el 3,4% del gasto del sector manufactura se invierte en investigacin y desarrollo y 0,1% en innovacin. La Ministra de la Produccin, Gladys Triveo, inform, al respecto, que para impulsar un mayor y eficiente gasto de la industria en innovacin, debera mejorarse el acceso al financiamiento y el capital humano. Es en el rubro del capital humano donde el SENATI viene teniendo importante participacin con su misin de generar productividad a travs del capital humano que forma y capacita.

SENATI EN CIFRAS A DICIEMBRE 2012

325.763
Matriculados en cursos de capacitacin.

61
Carreras de formacin profesional.

81
Centros de formacin y capacitacin.

58.077 05
Centros de inspeccin tcnica vehicular. Alumnos matriculados en cursos de capacitacin. (*)

9.544
Empresas que facilitan instalaciones para el aprendizaje prctico.

2.987
Cursos de capacitacin.

01
Centro tecnolgico textil-confecciones. (*) Proyeccin a diciembre 2012.

33

INFORME 51 ANIVERSARIO
tivas y como apoyo, para el diseo, desarrollo y actualizacin de los perfiles ocupacionales para luego aplicarlos en forma inteligente y creativa en la solucin de un problema o en la realizacin de un proyecto de aprendizaje tpico del puesto de trabajo. El Dual El aprendizaje experimental tericoprctico realizado en los talleres y laboratorios, se complementa con el aprendizaje prctico en los puestos de trabajo de las empresas, mediante el Sistema Dual caracterizado por alternar perodos de aprendizajes en empresas y en los Centros de Formacin Profesional del SENATI. Por esta metodologa, el SENATI fue calificado como una de las veinte experiencias ms exitosas en el mundo en materia de formacin para el trabajo por aplicar el Aprendizaje Dual. USAID le puso al mismo nivel de los centros de aprendizaje de Alemania y Suiza. El SENATI es pionero de esta metodologa en Amrica del Sur desde los aos 60. El aprendizaje dual alterna las actividades formativas en centros de enseanza con actividades de aprendizaje prctico en empresas. UN INSTRUCTOR DE LITE Sin un buen instructor no hay buenos tcnicos. Los docentes del SENATI, en nmero de 2929, tienen la funcin de facilitadores de los aprendices. Estn comprometidos con la renovacin del conocimiento y el avance tecnolgico. Su trabajo aporta a la competitividad de la industria. Para su buen desempeo, adems de la calificacin sistemtica en la educacin superior, tienen como mnimo tres aos de experiencia y estn en permanente actualizacin de conocimientos, tanto en empresas representativas como en entidades del exterior. El Plan de Desarrollo Institucional contempla crear un grupo de instructores altamente calificados que apoyarn la capacitacin del todo el personal a nivel nacional. EL PERFIL DEL APRENDIZ El perfil del egresado del SENATI lleva cultivado el conocimiento cientfico y las competencias tcnicas que le permiten agregar valor a la produccin. Aplica el conocimiento cientfico y tecnolgico para innovar en los procesos. Sabe operar los cambios tecnolgicos para aportar competitividad a las empresas. En su formacin se descubren sus habilidades y aptitudes para la percepcin, el aprendizaje, la memoria, la comprensin, la conciencia, el razonamiento, la intuicin, el juicio y el lenguaje. Est conectado con la realidad. LAS CARRERAS El SENATI ofrece 61 carreras las que se clasifican en tres niveles: Nivel Tcnico Operativo, 23 carreras, Nivel Profesional Tcnico, 36 carreras y Nivel Profesional, 2 carreras. A estas 61 carreras se estn aadiendo nuevas carreras de reciente implementacin: Profesional Tcnico en Tecnologas Ambientales, Profesional Tcnico en Aseguramiento de la Calidad de Productos Hidrobiolgicos, Profesional Tcnico en Redes y Comunicacin de Datos, Tcnico Operativo en Textilera de Fibras de Camlidos Andinos y Profesional Tcnico en Mantenimiento de Maquinaria Pesada. Adems de estos Programas dirigidos a jvenes, el SENATI ofrece cerca de 3000 cursos de capacitacin continua y de calificacin para el acceso a puestos de trabajo a trabajadores en servicio. CARRERAS MS DEMANDADAS Se han identificado como carreras ms demandas, en funcin a los requerimientos de cada regin: Agroindustria, Procesamiento de Recursos Hidrobiolgicos, Riego Tecnificado, Mantenimiento Industrial, Electricidad Industrial, Mecatrnica Industrial, Mecatrnica Automotriz, Mantenimiento de Maquinaria pesada, Soldadura y Automatizacin, Tecnologas Ambientales, Soporte y Mantenimiento de Equipos de Computacin, Administracin Industrial. OTROS SERVICIOS El SENATI ofrece tambin mltiples Servicios de Capacitacin, y ServiciosTcni-

ESTRUCTURA ORGANIZACIONAL Distingue al SENATI, sobre otras instituciones educativas, incluyendo universidades, el modelo de organizacin. Es un modelo que le permite conocer, de fuente directa, los requerimientos de calificacin de los empleos y las expectativas de los empleadores. Los resultados cualitativos y cuantitativos de este modelo estn dados por la participacin activa de los gremios empresariales en los procesos de direccin, operativos y de soporte de la gestin institucional. Aproximadamente, 150 empresarios participan en estos procesos. El mximo rgano de Gobierno y Direccin es el Consejo Nacional conformado por empresarios designados por la Sociedad Nacional de Industrias, tambin por representantes de los Ministerios de Educacin, de Trabajo y de la Produccin, y por los egresados de los programas de formacin profesional. rganos de direccin lo son tambin los Consejo Zonales de las 14 Administraciones Zonales en que el SENATI se organiza cubriendo las 25 regiones del Per. Como rganos de apoyo, para el diseo, desarrollo y actualizacin de los perfiles ocupacionales, estn las 53 Comisiones Consultivas de Empleadores que actualmente tiene el SENATI. EL MODELO EDUCATIVO Es conocido el modelo educativo innovador del SENATI que tiene por objetivo el desarrollo de las capacidades especficas para la actividad productiva. Los contenidos curriculares necesarios estn constituidos por los conocimientos, habilidades, actitudes y valores necesarios para el desempeo productivo, los que se aplica con el mtodo de Aprender haciendo en condiciones similares a la realidad productiva. El mtodo de aprendizaje va ms all de la simple memorizacin de datos, ideas, conceptos, informaciones y enunciados tericos de conocimientos de diferentes reas de saber. Este mtodo compromete a los aprendices en la bsqueda interesada de los nuevos conocimientos tecnolgicos, cientficos y humansticos correspondientes a las tareas produc-

34

INFORME 51 ANIVERSARIO

cos y Empresariales como: Calificacin de Trabajadores en Servicio (CTS), Capacitacin para Monitores, Actualizacin Tecnolgica, Capacitacin dentro de la Empresa, Capacitacin en Oficios, Capacitacin de Supervisores, Capacitacin Prctica para Ingenieros para desarrollar habilidades prcticas, Programa de Capacitacin Multimedial para trabajadores de la micro y pequea empresa, Capacitacin a Distancia, Asesora y Consultora a Empresas, Centros de Servicio para la Micro y Pequea Empresa (CENTROPYME) con servicios especiales para este sector, Bolsa de Trabajo para acercar a los trabajadores con la demanda laboral, Centro Tecnolgico Textil Confecciones con servicios de Laboratorio y Certificacin Textil para promover la calidad, productividad y competitividad del sector textil, Centros de Inspeccin Tcnica Vehicular en Lima, Chiclayo, Trujillo, Arequipa y Huaripamapa- Junn, Centro de Idiomas, Escuela de Conductores, y otros. 81 CFP Y UCP EN 25 REGIONES Al ao 2012, el SENATI cuenta con 46 Centros de Formacin Profesional y 35 Unidades de Capacitacin Profesional cubriendo las 25 regiones del territorio nacional a travs de los cuales se imparten las 61 Carreras de Formacin Profesional y los 3000 cursos de capacitacin continua. El 2012 se registraron 383.840 matrculas, de las cuales 58.077 corresponden a jvenes de formacin profesional a tiempo completo y 325.763 a trabajadores en servicio. En los ltimos cinco aos el nmero de egresados del Programa de Formacin Profesional fue de 45.703 con una empleabilidad cercana al 91%. CERTIFICACIONES DEL SISTEMA DE GESTIN INSTITUCIONAL El Sistema Integrado de Gestin del SENATI, en todos sus procesos y servicios de formacin profesional, tiene Certificacin Internacional de acuerdo con las Normas Internacionales. As, el SENATI cuenta con ISO 9001 de Gestin de la Calidad; ISO 14000 de Gestin Ambiental, as como la Norma OHSAS 18001 de Seguridad y Salud Ocupacional.

PROGRAMA DE FORMACIN PROFESIONAL

NIVEL TCNICO OPERATIVO FAMILIA OCUPACIONAL CARRERA 1.- Soldador Estructural 2.- Fundidor - Modelero 3.- Soldador Tubero 4.- Dibujante Tcnico Mecnico 5.- Mecnico de Refrigeracin y Aire Acondicionado 6.- Mecnico de Motores Menores 7.- Electricista Automotriz 8.- Confeccionista de Prendas de Vestir 9.- Mecnico de Mquinas de Confeccin Textil 10.- Mecnico Textil en Tejedura Plana 11.- Mecnico Textil en Gnero Punto 12.- Mecnico Textil en Hilandera 13.- Controlista de Calidad Textil 14.-Preprensista 15.- Prensista Offset 16.- Prensista Sergrafo 17.- Operador de Procesos en la Industria Alimentaria 18.- Panificador industrial 19.- Carpintero Industrial 20.- Joyero Orfebre 21.- Joyero Industrial 22.- Cocinero de comida peruana e internacional 23.- Tcnico en Soporte y Mantenimiento de Equipos de Computacin NIVEL PROFESIONAL TCNICO FAMILIA OCUPACIONAL CARRERA 24.- Soldador Universal 25.- Mecnico de Construcciones Metlicas 26.- Mecnico de Mantenimiento 27.- Mecnico Electricista de Mantenimiento 28.- Mecnico de Mquinas Herramientas 29.- Diseo Industrial 30.- Matricera 31.- Mecnica de Produccin 32.- Electricista Industrial 33.- Controlista de Mquinas y Procesos Industriales 34.- Electrotecnia Industrial 35.- Electrnica Industrial 36.- Electrnico Industrial 37.- Automatizacin Industrial 38.- Mecatrnica Industrial 39.- Mecnico de Automotores Diesel 40.- Mecnico Automotriz 41.- Mecnico de Maquinara Agrcola 42.- Mecnico de Maquinaria Pesada 43.- Mecnico de Mantenimiento de Maquinaria Pesada 44.- Mecnico de Buses y Camiones 45.- Mecanica de Automotores 46.- Mecatrnica Automotriz 47.- Mantenimiento de Maquinaria Pesada para la Construccin 48.- Qumica Textil 49.- Procesos de Produccin Textil 50.- Diseo Grfico 51.- Procesador Industrial de Alimentos 52.- Aseguramiento de la Calidad de Productos Hidrobiolgicos 53.- Gua de Turismo 54.- Agroindustria 55.- Agroindustria en Procesos de Caa de Azcar 56.- Agroindustria en Procesos de Frutas y Hortalizas 57.- Administracin Industrial 58.- Tecnologas Ambientales 59.- Redes de Computadora y Comunicacin de Datos NIVEL TCNICO OPERATIVO FAMILIA OCUPACIONAL Metalmecnica Electrotcnia CARRERA 60.- Tcnicas de Ingeniera Mecnica de Mantenimiento 61.- Tcnicas de Ingeniera Electrnica

Metalmecnica Electrotcnia Mecnica Automotriz

Textil

Artes Grficas Industrias Alimentarias Trabajos en Madera Joyera, Orfebrera y Platera Hotelera y Turismo Informtica

Metalmecnica

Electrotcnia

Mecnica Automotriz

Textil Artes Grficas Industrias Alimentarias Hotelera y Turismo Agroindustria Administracin de empresas Tecnologas Industriales Informtica

35

INFORME 51 ANIVERSARIO

NUESTRA FILOSOFA
Aporte a la educacin para el trabajo
Dignificacin de las personas. Fomento de la armona, el respeto, la disciplina. Formacin profesional para la vida productiva. Educacin para la vida activa y formacin basada en competencias. Introduccin del aprendizaje prctico investigativo por tareas reales. Acceso a empleos formales y dignos. Bsqueda activa de los conocimientos, habilidades, actitudes, y valores. Desarrollo, prctico, inteligente y creativo, de las capacidades especficas de los estudiantes. Desarrollo de destrezas y habilidades prcticas en base a la aplicacin de los conocimientos. Desarrollo de tcnicas de aprendizaje autnomo e investigativo para que el estudiante se integre rpidamente al proceso productivo,

CINCO DCADAS DE HISTORIA

an sido cinco dcadas de fructfera vivencia que se iniciaron con la definicin de planes de trabajo, de objetivos y estrategias, inmediatas y mediatas y gestin ante la Cooperacin Tcnica Internacional para facilitar el acceso al conocimiento mediante equipos, expertos y becas apoyando el proceso de industrializacin y, posteriormente, afianzando los primeros logros y ampliando los servicios con nuevas carreras tcnicas e inauguracin de Centros de Formacin Profesional.

Trayectoria
1961. Primeras acciones para definir las inmediatas y mediatas necesidades de formacin y capacitacin. 1962. Emprendimiento de un programa de Educacin General Obrera, a nivel nacional. 1963. Inicio del programa de Adiestramiento dentro de la Empresa creando Unidades de Instruccin en cada empresa, con la asesora de expertos de la OIT. Este ao se aprob la Ley del Contrato de aprendizaje, que norm la modalidad de aprendizaje prctico en empresas. 1964. Envo de cuadros tcnicos a pases industrializados, gracias a la Cooperacin Tcnica Internacional que suministra tambin equipos y maquinarias, expertos y becas para instructores. 1965. Llegan las primeras misiones tcnicas de Alemania, Blgica, Dinamarca, Gran Bretaa, Holanda y Suiza, 1966. El Presidente Fernando Belande Terry inaugura el 31 de marzo el Centro de Formacin Profesional de Lima, ubicado en el

36

INFORME 51 ANIVERSARIO

distrito de Ventanilla. 1966. Se inicia el programa de aprendizaje con 15 especialidades del nivel tcnico operativo. 1969. Se incrementa la capacidad instalada con la inauguracin de los Centros Regionales de Arequipa y Chiclayo. Se dio inicio al Programa de Perfeccionamiento de Trabajadores. 1970. Con la cooperacin de Holanda, se puso en marcha el Programa de Unidades Mviles. Dcada del 70. El SENATI fue incorporado al sector pblico mediante Decretos Leyes del Gobierno Militar de la Fuerza Armada. 1974. Inicio de la cooperacin del Gobierno de Japn para la sede de Arequipa y de Francia para el instituto de Formacin y Perfeccionamiento de Instructores Blaise Pascal. 1976. Inicio de actividades de cooperacin de los gobiernos de Blgica y de Italia, en la industria textil y en artes grficas respectivamente y de Canad en Controles Industriales. 1977. Se pone en funcionamiento el taller de tratamiento trmico con la Cooperacin Tcnica de Austria. 1981. Se produce el acontecimiento ms importante. Se recupera la autonoma institucional, volviendo el SENATI al mismo status de la primera dcada. 1981. Se consolida el Sistema Dual SENATI-Empresa con la cooperacin de Alemania y de Suiza, pases en los que el Sistema Dual es tradicional. Dcada del 80. Se emprende un proceso de descentralizacin hasta llegar a tener centros fijos en 66 localidades del pas. 1992. Con la Cooperacin Tcnica de Holanda, se cre el Instituto de Produccin Audiovisual para cursos audiovisuales de capacitacin a pequeas unidades productivas. 1998. Con la Cooperacin Tcnica de Alemania se puso en marcha el proyecto perfeccionamiento de profesores de Educacin Tcnica, 1998 1999. Se incrementa la cooperacin Internacional mediante el envo de expertos Seniors de entidades de cooperacin de Japn, Francia, Holanda, Alemania y Suiza; y expertos voluntarios de Corea.

1999. Se alcanzaron las Certificaciones ISO 9001, ISO 14001 y la Norma OHSAS 18001. Finales del siglo XX, el SENATI fue considerado como una de las 20 experiencias ms exitosas de formacin laboral del mundo, en un estudio realizado por USAID, en consideracin a su diseo sensible a la demanda de los sectores productivos y al impacto econmico social positivo de sus programas. Dcada del 2010. Se ponen en marcha la carrera de Agroindustria en Chiclayo y Trujillo. 2005. Se pone en marcha el Centro Tecnolgico Textil Confecciones (CTTC). 2005. Se pone en marcha la carrera de Mantenimiento de Maquinaria Pesada en el CFP Cajamarca con el apoyo de la Minera Yanacocha y Ferreyros. 2006. Forma parte del Sistema Nacional de Evaluacin, Acreditacin y Certificacin de la Calidad Educativa (SINEACE), organismo encargado de la evaluacin y acreditacin de instituciones educativas y de la evaluacin y certificacin de competencias en el pas. 2008. SENATI se acredita como agencia de la AWS de los Estados Unidos, que le faculta realizar la capacitacin y certificacin de inspectores y soldadores. 2010. Se pone en marcha la nueva carrera de Mecatrnica Industrial en el CFP Independencia. 2010. Se pone en marcha la carrera de Mecatrnica Automotriz y Mecnica de Buses y Camiones en el CFP Independencia. 2011. Se implementa el Centro de Tecnologas Ambientales con la cooperacin del SENAI del Brasil y la GIZ de Alemania. 2011. Se obtuvo la facultad de otorgar ttulos a nombre de la Nacin mediante la Ley N 29672. 2011. Se implementa el Sistema de Formacin Profesional del SENATI reglamentando la Ley que faculta al SENATI a otorgar Ttulos a la Nombre de la Nacin. 2011. Se pone en marcha la carrera de Mantenimiento y Soporte de Computadoras en el CFP Independencia.

37

INFORME 51 ANIVERSARIO

HECHOS QUE DESTACARON EL AO 2012

Trabajo permanente con Consultivas de Empleadores. diez Comisiones Capacitacin a pobladores de rea de influencia de la Compaa Minera Xstrata en Cuzco. Desarrollo de programa de calificacin de Gestores en Procesos Pesqueros con la empresa Hayduk. Alumnos de la carrera Tcnicos Agroindustriales de Trujillo son contratados y ascendidos por la empresa Danper antes de concluir estudios. Capacitacin, por primera a vez, de cosechadores de uva del Alto Piura con la empresa Sociedad Agrcola Saturno SAC. Lanzamiento de Programa Formacin de Panificadores Industriales en convenio con la Cadena Productiva Munaypan. Capacitacin de 1000 jvenes, 1420 productores de leche y 459 productores de derivados lcteos de Puno en convenio con FONDOEMPLEO. Lanzamiento de nueva carrera de Profesional Tcnico en Tecnologas Ambientales con la Cooperacin Internacional de ABC de Brasil y GIZ de Alemania. Aplicacin de las tecnologas ambientales, desarrollando en el transcurso del ao, cursos, conferencias magistrales y diplomatura con la cooperacin del SENAI del Brasil y GIZ de Alemania. Convenio con el INPE para apoyar programa de capacitacin para reos de dos centros penitenciarios. 20 aos celebr Carrera de Administradores Industriales; se inici con 40 alumnos. Hoy forma ms de 4500 Lanzamiento de nuevas carreras: Redes de Computadoras y Comunicaciones de Datos y Soporte y Mantenimiento de Equipos de Computo y compra de 357 equipos de cmputo a Lenovo. Lanzamiento de nueva carrera tcnica de Profesional Tcnico en Mantenimiento de Maquinaria Pesada con empresa Komatsu Mitsui. Inauguracin del parque de maquinaria de la Escuela de Confecciones de Prendas de Vestir.

Obras de construccin por valor de 14 millones de soles en las zonales de Ica, Cerro de Pasco, Talara, Pucallpa y Tacna. Obras de ampliacin de las sedes de Trujillo, Huancayo y Arequipa. Renovacin y complementacin de equipamiento por 18 millones de soles para las Escuelas de Metal Mecnica, Electrotecnia, Textil Confecciones, Agroindustria y Artes Grficas. Acciones de capacitacin tecnolgica y pedaggica para instructores con expertos de Alemania, Francia, Brasil y Colombia. Atencin a 994 licenciados de las Fuerzas Armadas en Programa de Capacitacin para el Empleo, iniciativa del presidente de la Repblica, a 1626 jvenes de escasos recursos para seguir una carrera tcnica (Beca 18), y 2900 del Proyecto APROLAB mediante convenios con los Ministerios de Defensa y Educacin. Inauguracin del Centro de Formacin Profesional N 80 en Huancavelica para dar atencin a la industria minera en cinco carreras tcnicas y valor agregado con dos de ellas a sus recursos naturales: fibra de camlidos andinos y plata. Desarrollo de Foro Internacional con OIT, BID, CONFIEP y SNI para buscar respuestas a la pregunta Qu Educacin Tcnico Productiva exige el Desarrollo Econmico y Social? Firma de convenio con ONUDI para implementar un Programa de Proteccin de la Capa de Ozono. Reconocimiento al SENATI de ONUDD y el Ministerio de la Produccin por desarrollar actividades como Protector de la Capa de Ozono. Formacin de la primera Escuela de Tcnicos Electrolinieros de Amrica del Sur en Ica con la empresa espaola Abengoa. Formacin de 600 tcnicos para la industria petrolera y modernizacin de la refinera de Talara en convenio con Petroper. Capacitacin de tcnicos instaladores de gas natural en Lima y Cusco en convenio con el Ministerio de Energa y Minas.

38

Renovacin de equipos

108 NUEVAS MQUINAS AUTOMATIZADAS SE

INCORPORARON A LA ESCUELA DE CONFECCIONES DE PRENDAS DE VESTIR.

SENATI est atento a los cambios tecnolgicos que se dan en el mundo.

Magaly Silva, El sector textil confecciones est dando impulso a la innovacin y a la tecnologa para un mejor posicionamiento en la industria.

on una inversin de 800 mil nuevos soles, el SENATI inaugur el martes 11 de diciembre el nuevo Parque de Maquinaria de la Escuela de Confecciones de Prendas de Vestir de la Sede Zonal Lima Callao, en una ceremonia que cont con la asistencia de la Viceministra de MYPE e Industria, Magali Silva Velarde - Alvarez, y del presidente de la Sociedad Nacional de Industrias, Luis Salazar Steiger. El Presidente del Consejo Nacional del SENATI, Aurelio Rebaza, destac esta inversin e inform que las mquinas forman parte de una inversin de 18 millones de soles en maquinarias y equipos para la formacin y capacitacin en distintos sectores de la industria como electrnica, metal mecnica, mecnica de mantenimiento, mecnica automotriz, artes grficas, joyera, industrias alimentarias y

otras que se estarn destinando a los Centros de Formacin Profesional que tiene el SENATI en distintas ciudades del pas. La inversin forma parte de la nueva poltica institucional, dijo Rebaza, estar a la par con los avances tecnolgicos en el mundo, a los que est atento el SENATI para ofrecer la mejor capacitacin a un Per que crece y necesita adecuarse a esos cambios tecnolgicos. Son mquinas de ltima generacin, automatizadas, silenciosas y muy precisas, para que los jvenes estudiantes puedan insertarse rpidamente en la industria, acot Rebaza. Esta poltica institucional de los directivos del SENATI, fue elogiada por la Viceministra Magali Silva y el Presidente de la Sociedad Nacional de Industrias, Luis Salazar. La Dra. Silva dijo: Gracias por permitir al Ministerio de la Produccin, ser parte

de esta alegra de inaugurar este importante lote de mquinas para la industria de la confeccin de prendas de vestir. Los industriales se sienten como en su casa. Salazar, a su vez, destac los avances y modernizacin que est tomando el SENATI y por el acercamiento a los industriales quienes se estn sintiendo como en su casa, expres, a propsito del trabajo con las Comisiones Consultivas de Empleadores. Rebaza haba dicho que con los consejos de las Comisiones se adquieren los equipos, porque ellos viven el pulso de la industria y lo trasladan al SENATI. Salazar indic tambin que se est trabajando en un proyecto para dar valor agregado a la produccin nacional, a travs de la innovacin y la tecnologa moderna, proyecto que

39

Las mquinas industriales adquiridas son de ltima generacin, aptas para el aprendizaje en la confeccin de una amplia variedad de prendas de vestir, de tejido de punto y plano, similares a las utilizadas por las empresas exportadoras, medianas y pequeas que tambin vienen incursionando en la exportacin. Estas mquinas automatizadas de confecciones: rectas, remalladoras, recubridoras y collareteras, vienen equipadas con servo motores silenciosos, sistemas de succin de pelusa, posicionamiento de agujas y otros aditamentos. Adems de estas 108 nuevas mquinas, la Escuela de Confecciones del SENATI cuenta con otras 140 mquinas para las reas de produccin y mecnica de mantenimiento, as como con 20 equipos de cmputo para la confeccin de moldes, trazos, tizados, lo que permite a las empresas optimizar los insumos, con una significativa reduccin de costos, hacindolas competitivas. En la carrera del confeccionista textil y del mecnico de mquina de confecciones, la empleabilidad de los egresados llega al 95%, debido a la alta demanda en el mercado. Cada ao egresan de la Escuela del SENATI Sede Lima Callao, 200 aprendices del Programa Dual y 400 del Programa de Capacitacin de Trabajadores en Servicio (CTS); algunos de ellos optan por formar sus propios talleres.

Son mquinas de ltima generacin, automatizadas, silenciosas y muy precisas.

se deber hacer con el Ministerio de la Produccin, el SENATI y los industriales. La Viceministra de MYPE e Industria, expres, que el sector textil confecciones estar dando impulso a la innovacin y a la tecnologa para un mejor posicionamiento en la industria y que este es un sector que permanentemente est invirtiendo a pesar de las dificultades, como la posicin cambiaria. Automatizadas como la industria de exportacin. El parque adquirido consta de 108 mquinas automatizadas de

cuatro modelos utilizadas en la moderna industria de la confeccin, especialmente de exportacin. Con los nuevos equipos, el SENATI ampla su capacidad instalada para dar formacin y capacitacin a mil tcnicos por ao, en su sede principal del distrito de Independencia. El SENATI imparte las Carreras Tcnicas de Confeccionista de Prendas de Vestir y Mecnico de Mquinas de Confecciones de Prendas de Vestir en 24 sedes zonales para atender las industrias regionales, teniendo en formacin a 1565 aprendices en el Programa Dual y 5359 en el Programa de Capacitacin de Trabajadores en Servicio (CTS).

40

Aporte de empresas

El SENATI y KomatsuMitsui anunciaron nueva carrera Se necesitan ms de 3.000 tcnicos. Inversin supera tres millones de dlares.

MANTENIMIENTO DE MAQUINARIA PESADA

En la motoniveladora, el Presidente Ejecutivo de KomatsuMitsui Maquinarias Per S.A., Eduardo Razetto Armestar; el Director Nacional del SENATI, Jorge Antonio Rivera y el vicepresidente de Komatsu- Mitsui, Peter Hartmann.

l SENATI y la empresa Komatsu Mitsui Maquinarias Per S.A, anunciaron el 27 de noviembre el lanzamiento de una nueva carrera tcnica para formar especialistas en mantenimiento de maquinaria pesada para la industria de la construccin y la minera, cuya demanda de tcnicos se estima en ms de 3.000 para los prximos tres aos. El Director Nacional del SENATI, Jorge Antonio Rivera, y el Presidente Ejecutivo de KomatsuMitsui Maquinarias Per S.A., Eduardo Razetto Armestar informaron, en conferencia de prensa, de una alianza estratgica en que la empresa ha puesto a disposicin del SENATI mquinas, equipos y soporte tecnolgico de Komatsu y Cummins por un valor superior al milln y medio de dlares y el SENATI infraestructura, personal, equipamiento didctico y presupuesto operativo por una cifra similar. Rivera inform que esta alianza permite al SENATI disponer de recursos complementarios a sus inversiones y cumplir los objetivos del Plan de Desarrollo Institucional de acortar la brecha entre la oferta y la demanda de

tcnicos calificados - Estamos siguiendo una estrategia de modernizacin de las inversiones- agreg. Indic que la nueva carrera tcnica est disponiendo, en sesin de uso, de activos muy sofisticados constantemente revisados y actualizados para tener que responder a una industria muy cambiante como la construccin y la minera. Aadi que la carrera se extender a otras zonas del pas donde, igualmente, hay demanda. El Presidente de Komatsu Mitsui, Eduardo Razetto manifest que la demanda estimada de ms de 3.000 tcnicos para los sectores minero y de la construccin se encuentra muy lejos de ser cubierta por los Institutos Tecnolgicos, razn por la que se decidi implementar esta alianza muy tpica con el SENATI donde todos ganan. Comprobamos la calidad tcnica de la institucin y vimos que esto era el inicio de algo muy grande si seguimos la senda de la inversin y el apoyo al talento humano. Dirigindose a los jvenes, presentes en la ceremonia, les inst ver esta alianza como oportunidad de desarrollo profesional, exhortndoles a

apostar por las carreras tcnicas por su enorme potencial. El lanzamiento de la nueva carrera de mantenimiento de maquinaria pesada es resultado de un convenio entre el SENATI y Komatsu-Mitsui suscrito en julio del ao pasado. Su inicio est previsto para febrero de este ao, con la parte de estudios generales para pasar a la operatividad en talleres en el mes de julio. Tendr una duracin de tres aos y admitir, en su primera promocin, a 60 jvenes en tres turnos de 20 alumnos cada uno. La Carrera denominada Profesional Tcnico en Mantenimiento de Maquinaria Pesada, ha despertado enorme expectativa en la industria y en la juventud. El SENATI y Komatsu-Mitsui se encuentran en conversaciones muy avanzadas para lograr becas integrales de estudio para un nmero importante de alumnos. En la ceremonia de presentacin fueron exhibidas dos enormes mquinas: un cargador frontal y una motoniveladora utilizadas en la industria de la construccin. En un gigantesco banner, una excavadora y un camin minero.

41

Los Aportes de Komatsu-Mitsui:

Maquinaria, equipos, instrumentos y herramientas especializadas, propias de los equipos de su marca. Informacin tcnica especializada en el mantenimiento y reparacin de los equipos Komatsu y motores Cummins. Capacitacin a los instructores de SENATI en el funcionamiento y mantenimiento de los equipos Komatsu y motores Cummins. Pasantas y labores prcticas en sus talleres, a fin de fortalecer la formacin de los futuros tcnicos. Promocin en las industrias de la minera y construccin el otorgamiento de becas.

La participacin del SENATI:

Proveer de aulas, equipos de cmputo y multimedia, talleres, laboratorios, almacenes y manuales que permitan el desarrollo del programa. Asignar los instructores necesarios para el xito del programa, as como ponerlos a disposicin de Komatsu-Mitsui para su capacitacin. Administrar la implementacin y desarrollo de la carrera.

En Trujillo

Oportunidad para revisar avances

XIV ENCUENTRO DE GERENTES

Centros de Formacin Profesional, el nuevo equipamiento y la capacitacin de instructores porque si queremos una industria de calidad necesitamos de un buen tcnico y de un buen instructor. Dijo que se planea un crecimiento de 5% en la formacin de tcnicos y capacitacin de trabajadores Se refiri al ranking regional del SENATI que lo ubica a la vanguardia gracias a la educacin dual sustentada en la educacin europea, de Alemania y Suiza de aprender haciendo. El futuro es promisorio para el SENATI como es promisorio para el pas. Estamos creciendo y seguir hacindolo invirtiendo. Distinciones.

E
42

Rivera, tenemos el compromiso de seguir aportando a la empleabilidad del pas.

l 08 de noviembre tuvo lugar en la ciudad de Trujillo el XIV Encuentro de Gerentes de Empresas Contribuyentes a la Zonal La Libertad del SENATI donde se revis, como cada ao, el servicio institucional y las propuestas para lo inmediato. En ese contexto, el Director Nacional, Jorge Antonio Rivera, inform sobre el Plan de Desarrollo Institucional que consolidar al SENATI como institucin de vanguardia. Anunci nuevas inversiones descentralizadas, el 80% de las cuales estarn destinadas a provincias con 24 obras de remodelacin. Una de ellas destinada a la Zonal La Libertad de cinco millones de nuevos soles para ampliar la

capacidad de atencin de los talleres a inaugurarse en agosto del prximo ao. El compromiso es seguir aportando a la empleabilidad del pas, cada vez ms. Previamente, habl el Gerente de Inversiones de Prima AFP, Jos Antonio Roca quien analiz la coyuntura econmica y las perspectivas para el 2013, a las que calific de alentadoras. Roca se mostr impresionado despus de escuchar la exposicin del Director Nacional, Jorge Rivera. Dijo, es sobresaliente lo que est haciendo el SENATI por mejorar la calidad de la educacin tcnica en el pas. Rivera habl de estandarizar los 80

Durante el evento se otorgaron distinciones a empresas que durante el ao destacaron por su apoyo a la formacin prctica de aprendices, capacitacin de sus trabajadores, desarrollo de proyectos comunitarios y puntualidad en la contribucin al SENATI. Son los casos de Hayduck, Danper Trujillo y Feimi E.I.R.L. Exhibicin de proyectos. Durante el Encuentro de Gerentes fueron exhibidos cinco proyectos de innovacin tecnolgica elaborados por aprendices con asistencias de sus instructores. Fueron estos un sistema de control de emisiones en vehculos electrnicos, un robot paletizador, un prototipo funcional de un lavador separador de plsticos PET para la industria del reciclaje, un sistema de riego tecnificado y una compactadora de latas de aluminio.

Eventos

SENATI MOSTR EN EXPOTEXTIL SERVICIO A TODA LA CADENA PRODUCTIVA

y confeccin de prendas, vestidos para fiesta, ropa para bebes, caballeros y damas. Esta evaluacin se realiz en aulas, talleres y mdulos de confeccin del SENATI. El desfile. Los microempresarios finalistas en nmero de 19 exhibieron sus prendas en el concurrido destile premindose a diez de ellos. Entregaron los premios los presidentes del Consejo Nacional del SENATI, Aurelio Rebaza y de la Sociedad Nacional de Industrias, Luis Salazar y la ministra de la Produccin, Gladys Triveo. El algodn nativo de colores. En la EXPOTEXTIL la Ing. Ilse Rivas del CTTC dict una conferencia sobre el algodn nativo de colores del Per declarado en mayo del 2008 Patrimonio Gentico tnico Cultural de la Nacin. Explic sus bondades pidiendo su rescate, recuperacin, conservacin y promocin recomendando su cultivo y utilizacin en prendas de vestir.

El Presidente del SENATI, Aurelio Rebaza presenta al microempresario de Gamarra, Carlos Alegra de RoofTop Retail, ganador de uno de los premios. El diseador ms destacado fue el microempresario Rubn Garca de la empresa Tropic Beach.

a IV Feria Internacional de Proveedores de la Industria Textil y Confecciones (EXPOTEXTIL), realizada a fines de octubre, fue ocasin para exponer lo que el SENATI ofrece a la industria textil y de confecciones: el servicio de laboratorios para pruebas de control de calidad del Centro Tecnolgico Textil Confecciones (CTTC), la formacin de tcnicos y el nivel de competencia de los instructores del SENATI, al participar como evaluadores de los microempresarios de Gamarra que participaron en el Concurso Gamarra Produce organizado por el Ministerio de la Produccin y que culmin con un desfile de modas. En el stand, los visitantes recibieron amplia informacin sobre la funcin del CTTC y sus membresas en la American Society for Testing and Material (ASTM) y en la American Association of Textile CChemists Colorist (AATCC) garanta del excelente servicio. El ing. George Schofield, Presidente del CTTC brind las explicaciones a la Ministra de la Produccin, Gladys Triveo y a sus funcionarios sobre

las pruebas qumicas y fsicas a que son sometidos hilados y tejidos antes de su proceso de fabricacin. El jurado de instructores. En el concurso para microempresarios de Gamarra, los instructores de la UFP Confecciones calificaron el talento en la creacin de modelos, innovacin de diseos, productividad en el proceso de confeccin,

El Presidente del CTTC, Ing. George Schofield en el stand de SENATI departe con la ministra Gladys Triveo y el Presidente de la SNI, Luis Salazar.

43

ON EL REPORTAJE Z

AL

SENATI EN LA REGIN LA LIBERTAD

A partir del presente nmero, el Boletn Institucional inicia una secuencia de reportajes a las Direcciones Zonales del SENATI que, en el mes correspondiente, se hayan distinguido por una actividad de trascendencia. Se inicia esta secuencia con el Reportaje a la Direccin Zonal de La Libertad por haber proyectado la construccin de la ms moderna infraestructura de talleres para las Familias de Mecnica de Automotores y Electrotecnia, aulas y laboratorios demandadas por la industria manufacturera y otros sectores, infraestructura que estar concluida en el mes de agosto prximo, y por tener una creciente demanda de las carreras que forman parte de dichas Familias Ocupacionales.

mbito de atencin en la Regin: Trujillo, Chepn, Vir, Laredo y Cartavio.

La economa de la regin
El entorno del SENATI
La Regin La Libertad es la tercera economa a nivel nacional despus de Lima y Arequipa con una aportacin al PBI nacional de 4,9% y un constante crecimiento de 7,1% anual por encima del promedio nacional de 5,6%. Para el ao 2016 espera ubicarse entre las dos primeras economas ms importantes del pas y continuar siendo la regin ms atractiva y segura para hacer negocios. La dinmica de su sector privado ha generado una tasa de ocupacin de 96,2% con una importante mejora en la calidad de vida de su poblacin.
CARRERAS IMPARTIDAS Confeccionista TextilMecnico deConstrucciones Metlicas Mecnico de Mquinas Herramientas Mecnico de Mantenimiento Mecnica Electricista de Mantenimiento Electricista Industrial Electrnico Industrial Electricista Automotriz Mecnico Automotriz Mecnico de Automotores Diesel Administracin Industrial Mecnica de Produccin Agroindustrias en Proceso de Frutas Agroindustria en Procesos de Caa de Azcar Electrotecnia Industrial Mecatrnica Automotriz.

Aqu se levantarn los nuevos talleres de Mecnica de Automotores y Electrotecnia con una inversin cercana a los S/. 5 millones. El Presidente y miembros del Consejo Zonal, Walter Pollack, Federico Schulz, Augusto Rizo Patrn y Dragui Nestorovic y el Director Nacional, Jorge Antonio Rivera observan la obra.

44

La Libertad es una regin preponderantemente agropecuaria, manufacturera, comercial y minera actividades que generan el 119.8%, 12.2%, 8.9% y 8.1% respectivamente, de su PBI. Es la nica regin que cuenta con costa, sierra y selva en sus 25.000 Km2, poblados con 1,7 millones de habitantes, 58% jvenes menores de 30 aos. El 75% de su territorio es andino. Su dinamismo mayor y preponderante, en los ltimos aos, se expresa en la actividad agroexportadora gracias a sus ricos valles, de suelos con aptitud agrcola, de Chao, Vir, Moche y Chicama irrigados por los grandes proyectos Chavimochic y Jequetepeque-Zaa que garantizan el agua para riego, a lo que se agrega el uso de tecnologas de riego por goteo y control satelital. La Libertad, tiene la mayor superficie de tierras cultivadas bajo riego y gran presencia de empresas orientadas a la agro exportacin. La Libertad es el segundo lugar de destino de las migraciones extranjeras provenientes de Chile, Argentina, Estados Unidos y Colombia. La Regin ocupa el primer lugar, a nivel nacional, en la produccin de caa de azcar, esprrago, marigold, trigo, cebada y alcachofa; segundo en palta y pia y tercero en uva. En minera es la segunda productora de oro despus de Cajamarca y carbn antracita. Predomina tambin la actividad manufacturera diversificada con producciones de calzado con la particularidad de haber conformado un conglomerado o cluster industrial, caracterstica que le brinda una dinmica de produccin y comercializacin propia. Tambin, en metal mecnica, sector asociado a la actividad agraria, agroindustrial y transporte; sirviendo de soporte en la fabricacin y mantenimiento de piezas y partes de los equipos y la maquinarias; as como en la en las carroceras y carretas para el trabajo industrial. Igualmente, se distingue por su

ENTREVISTA AL PRESIDENTE DEL CONSEJO ZONAL LA LIBERTAD

Formacin Profesional: Contador y Economista con estudios de especializacin en Finanzas (Maestria UNT, Pade Finanzas Esan). Asumi la presidencia del Consejo Zonal el ao 1994. Comparte la responsabilidad con un grupo de empresarios que integran el Consejo Zonal de la Libertad, comprometidos con mejorar la Formacin Tcnica Profesional en la Regin. Es ejecutivo de la Empresa Hidrandina S.A. e integrante del Consejo Directivo de la Cmara de Comercio y Produccin de la Libertad.

Walter Pollack, Presidente del Consejo Zonal del SENATI La Libertad.

Seor Presidente: Cul es la imagen que proyecta el SENATI en la regin? Muy positiva. La de ser una institucin que desde sus inicios ha venido brindando un servicio de formacin profesional que responde a los requerimientos de la industria, manteniendo una infraestructura a plena utilizacin acorde con esos requerimientos. Cmo se destaca la institucin? Se destaca por la formacin tcnica, respondiendo a las necesidades del mercado, formando talentos con alta calificacin, y por su insercin en las industrias, en las especialidades en las cuales se formaron. Cul es su apreciacin de la industria para con el SENATI? Hay un indicador que mide el grado de aceptacin de nuestros egresados. Este indicador les da una calificacin de grado alto y muy alto de 80%.

Cun estrecha es la vinculacin con la industria, se trabaja con Comisiones Consultivas? El SENATI mantiene una relacin con los industriales a travs de sus distintos gremios, tales como Cmara de Comercio, Asociacin de Industriales y Comerciantes de Trujillo, Sociedad Nacional de Industrias, las cuales integran el Consejo Zonal y las Comisiones Consultivas de Empleadores. Adems, durante 14 aos venimos realizando un Encuentro con los gerentes de empresas contribuyentes, el ltimo se realiz 8 de noviembre. En estos Encuentros exponemos nuestra oferta de formacin tcnica y los mejores trabajos de innovacin que presentan nuestros aprendices. Qu carreras pide la industria y otros sectores que no pueden ser atendidas? La demanda por nuevas carreras, presentadas a travs de la Cmara de Comercio han sido atendidas de manera inmediata, por ejemplo: Tcnico en Procesos

45

Agroindustriales, Tcnico en Refrigeracin Industrial y Tcnico en Maquinaria Pesada. Cul es la brecha entre la oferta y la demanda de tcnicos? Aun existe un dficit de oferta para tender la demanda actual de tcnicos que exige la industria de la regin debido al paradigma que tienen los jvenes hacia las carreras tcnicas. Sin embargo, el SENATI se est dimensionando para acortar esa brecha. Con las 16 especialidades que ofrece, preparando y capacitando jvenes, se est cubriendo la demanda. Asimismo seguiremos incorporando nuevas carreras tcnicas. Por otro lado, las que ofrecen los institutos de educacin superior tecnolgica pblica y privada de La Libertad y universidades no son las ms demandadas por la industria. Cunto ms es la demanda, puede ser satisfecha? Hemos diseado para ello un Plan Maestro que se viene ejecutando desde el ao 2005 hacia el 2016. Parte de ese plan son inversiones para la construccin de talleres que se inicio en noviembre y concluye en junio del ao 2013, con las cuales se atender gran parte de esa demanda insatisfecha. Cul es la capacidad de atencin a la demanda? Estamos trabajando por ampliar nuestra capacidad de atencin. Actualmente atendemos a 2.400 aprendices por ao. Desde su creacin de nuestra zonal han egresado 15 000. Cunta de la demanda es cubierta por el SENATI? En la regin, el 85% de la demanda

es cubierta por el SENATI. Cul es la apreciacin de la sociedad y de la juventud para con las carreras tcnicas? Estn considerando que son necesarias para acompaar el crecimiento econmico de la regin. Tambin por las oportunidades de empleo que les ofrece. Se va notando un cambio de apreciacin. El crecimiento econmico de la regin es percibido por la sociedad y se refleja en el incremento de las transacciones comerciales que cada vez demanda un mayor nmero de tcnicos para sus empresas. Hay reacciones positivas a las convocatorias en la juventud? S, los jvenes estn respondiendo a nuestras convocatorias a travs de los distintos medios de comunicacin y, en especial, a travs de las redes sociales. Aseguramos la plena utilizacin de nuestra infraestructura actual. Puede ser mayor la respuesta? S. Pero ser necesario interiorizar en los centros de educacin bsica la importancia de las carreras tcnicas para acompaar el crecimiento y desarrollo econmico de las empresas y la regin. Competencias frente a otras instituciones educativas? La formacin tcnica profesional ofrecida por el SENATI le permite mantener una posicin de liderazgo frente a otras instituciones. El ndice de ocupabilidad del 85% lo demuestra. Actualmente, nuestra mayor fortaleza es la formacin Dual, modalidad que no utilizan otros centros de formacin tcnica.

dinmica comercial el rubro de la construccin, turismo y por los servicios financieros con cerca de 150 oficinas que soportan sus actividades econmicas. Grandes proyectos a futuro ampliarn su dinamismo, tales como la III del Proyecto Chavimochic y la modernizacin del puerto de Salaverry. Otros proyectos de mayor envergadura son la ferrova interocenica que partir del puerto de Salaverry a la frontera con Brasil y la Biocenica hasta la ciudad de Cruceiro Do Sul en el Estado de Acre, Brasil.

La presencia del SENATI

En este entorno de desarrollo, el SENATI acompaa a la Regin La Libertad desde el ao 1984 a travs de la zonal de Chiclayo hasta que en 1986, el Consejo Nacional cre la Zonal Norte iniciandose en 1989 las obras de construccin de la actual sede principal ubicada en el Parque Industrial sobre una extensin de siete hectreas. El SENATI La Libertad se inici impartiendo las carreras de Mecnico de Mantenimiento, Mecnico de Estructuras Metlicas y Electricista Industrial, las que fue incrementado con el desarrollo de la regin, adems de la manufactura, la agroindustria, la agricultura, la industria energtica y minera con un Centro de Formacin Profesional y seis Unidades de Capacitacin Profesional desde donde imparte ahora 16 carreras tcnicas. Las tres ltimas carreras que ha incrementado son Mecnica Automotriz, Agroindustria en Caa de Azcar y Agroindustria en Frutas y Hortalizas.

La nueva inversin
Con el propsito de mejorar la atencin de los aprendices y participantes de las familias ocupacionales de Mecnica de Automotores y Electrotecnia,

46

surgi la necesidad de construir nuevos talleres, laboratorios, aulas tecnolgicas, dotndolos de una infraestructura y equipamiento apropiado para el normal desarrollo de la formacin profesional. El Proyecto ha sido debidamente coordinado con las Gerencias Tcnica y Acadmica, con el fin de dotarle de todos los ambientes requeridos y el equipamiento necesario para que pueda funcionar ptimamente. El monto aproximado del proyecto es de S/. 4 000 000.00. El rea a construir es de 4,913.41 M2 y comprende la remodelacin de estacionamientos dotndoles de una nueva imagen como las reas verdes, redes de agua e iluminacin. En la actualidad, la Zonal cuenta con 32 estacionamientos y 470.50 m2 de rea verde, se piensa aumentar a 69 el nmero de estacionamientos y a 861.28 m2 el rea verde.

Planta piloto de procesamiento de caa de azcar con alumnos de la carrera de Agroindustrias operando los calentadores y evaporadores.

Ciudades atendidas:
Con sus Centros de Formacin Profesional (CFP) y Unidades de Capacitacin Profesional (UCP) el SENATI est en las ciudades de Trujillo, Chepn, Vir, Laredo y Cartavio.

S.A.A., Destilerias Unidas S.A.C., El Roco S.A., Sedalib S.A., Tecnolgica de Alimentos S.A., Chim Agropecuaria S.A., Hidrandina S.A., Eurotubo S.A.C, Pesquera Exalmar S.A.A., Pesquera Hayduk S.A., Ajeper S.A., Pesquera Diamante S.A., Factoria Bruce S.A., Reencauchadora Nor Peru S.A.C., CFG investment S.A.C., Minera Barrick Misquichilca S.A., Mannucci Diesel S.A.C., FEIMI E.R.L., Yugofrio S.A.C.

En el Programa de Calificaci[on de Trabajadores en Servicio (C.T.S.)

Mediante este programa, el SENATI atiende en promedio a 580 participantes por mes en los Centros de Formacin Profesional y Unidades de Capacitacin de Trujillo, Laredo y Vir.

Relacin con las empresas

La relacin SENATI EMPRESA se ha fortalecido con la atencin a 81 instituciones en cursos de capacitacin continua, especializacin y Calificacin de Trabajadores en Servicio (CTS) siendo las empresas de mayor atencin: Danper Trujillo S.A.C., Camposol S.A., Green Per S.A., Sociedad Agricola Vir S.A., Cartavio S.A.A, Empresa Agroindustrial Laredo S.A.A., TAL S.A., Cementos Pacasmayo S.A.A., Casa Grande S.A.A., NORSAC S.A., Corp. Jos R. Lindley S.A., Tableros Peruanos S.A., Productos Razzeto & Nestorovic S.A.C., Molinera Inca S.A., Segurindustria S.A., Segusa S.A.C., Metalbus S.A., Alicorp S.A. A. (Trujillo) , COMPAA INDUSTRIAL TEXTIL CREDISA-TRUTEX

MAGNITUD DEL SERVICIO En Aprendizaje

La Zonal La Libertad atiende en promedio a 1850 jvenes aprendices con formacin dual en 266 empresas con una duracin desde un ao y medio hasta tres aos distribuidos en tres niveles: Aprendizaje Dual, Tcnicos Industriales y Administradores Industriales. Anualmente egresan 500 con una insercin laboral de 85%. Los aprendices, para lograr su certificacin, realizan trabajos de innovacin y/o mejora en el proceso productivo de las empresas, habiendo desarrollado mltiples aplicaciones en la mejora de estos procesos donde complementan su formacin profesional mediante la Educacin Dual.

CONSEJO ZONAL
Presidente
Walter Polack Velsquez Hidrandina S.A.

Miembros
Ing. Francisco Snchez Castro Cerraduras Eifesa S.R.L. Sr. Federico Schutz Cceres Destileras Unidas S.A.C. Sr. Dragui Nestorovic Razzeto Productora Razzeto Nestorovic Sr. Augusto Rizo Patrn Lauerzzari Consorcio Minero Horizonte S.A. Sr. Jorge Brandn Portal Metalbus S.A. Sra. Dessire Gabuteau Espinoza. Segurindustria S.A. Director Zonal Sr. Jorge Pizarro Medina

47

EL CTTC DEL SENATI Y LA NECESARIA CONFIABILIDAD EN UN PRODUCTO TEXTIL

a necesaria confiabilidad en un producto textil pasa, previamente, por exigentes pruebas de calidad que deben ser certificadas en laboratorios qumicos y fsicos como los que pone al servicio de la industria, el Centro Tecnolgico Textil Confecciones (CTTC) del SENATI creado el ao 2005 para ofrecerlo a todos los componentes de la cadena, desde la produccin de fibras a las confecciones. Sin estas pruebas en laboratorios, el empresario exportador, como el productor para el mercado local, no pueden garantizar la calidad de sus productos. Dichas evaluaciones, antes de entrar a las siguientes etapas de produccin, conducen a asegurar que la prenda confeccionada logra mantener sus caractersticas iniciales durante su uso. Esta garanta de calidad, es tambin preocupacin de la pequea y mediana empresa que incursiona en la exportacin y en el competitivo mercado interno. Para la prestacin de este servicio, el CTTC cuenta con equipos de laboratorio de ltima generacin, entre los que destacan los Uster Classfiber y Micronaire para anlisis de fibras. Pruebas de irregularidad, resistencia a la traccin, torsin, humedad, densidad lineal para hilados. Aqu tambin se analiza la solidez de color frente a la luz, al frote seco y hmedo, al agua clorada de las piscinas, a los cidos y lcalis, a la transpiracin, al lavado, al agua de mar. Mediante ensayos fsicos en tejidos, se prueba la estabilidad dimensional, la resistencia de tejidos y su alargamiento, as como apariencia despus de repetidos lavados, etc. El Centro Tecnolgico Textil Confecciones del SENATI cuenta con profesionales tcnicos de alto nivel y mucha experiencia en el sector, que permite mantenerse a la vanguardia de los laboratorios nacionales. El CTTC es miembro corporativo de Organismos Normativos Inter-

Equipos de ltima generacin distinguen al CTTC. Dinammetro universal para la prueba de resistencia de hilos y tejidos.

nacionales, tales como ASTM y AATTC, asociaciones que agrupan a los ms calificados laboratorios del mundo y empresas del rubro textil. La acreditacin bajo la Norma NTP ISO/ IEC 17025, que tambin posee el CTTC es otorgada por el Sistema Nacional de Acreditacin del INDECOPI, por haber demostrado competencia tcnica y cumplimiento con los requisitos de Gestin y Tcnica que exige la Norma. Adems de las certificaciones qumicas y fsicas textiles, el CTTC brinda capacitacin en tecnologa textil, consultoras en la produccin e

implementacin de normas ISO para la gestin de la Calidad, Gestin Ambiental y Seguridad, Salud Ocupacional, y asesoras para mejorar la productividad y calidad. La participacin del CTTC en el mbito del sector textil, viene fortaleciendo la competencia de la industria peruana en el mundo. Garantiza a las empresas hacer inversiones rentables y seguras basadas en la verificacin de calidad del hilado, el tejido o la prenda que se le confa, siendo una herramienta para que el empresario pueda asegurar que su producto cumple con las especificaciones solicitadas.

48

El SENATI pas a ser la primera institucin educativa en Latinoamrica en contar con equipos de alto rendimiento y productividad adquiridos a Lenovo. Se anunci lanzamiento de dos nuevas carreras: Redes de Computadora y Comunicacin de Datos y Soporte y Mantenimiento de Equipos de Cmputo,
cubierta para la Industria de Tecnologas de la Informacin y las Comunicaciones. Estas dos nuevas carreras forman parte del grupo en el Plan Nacional de Desarrollo Institucional. Rivera y Alvaro Fischer, Gerente de Canales de Lenovo, hicieron una demostracin de los nuevos equipos Thinkcentre M92z, todoen-uno, describiendo sus bondades. Las computadoras cuentan con un sistema de sobremesa profesional con pantalla de 23 y tecnologa multitouch diseadas para trabajar con la nueva generacin de aplicaciones bajo el nuevo sistema operativo Windows 8. Fischer indic que el SENATI fue la nica institucin educativa en contar con este tipo de productos que se caracterizan por su alto rendimiento, fiabilidad, productividad, versatilidad y diseo ecolgico. Lenovo es una empresa ubicada en el puesto nmero dos en el mercado mundial de las computadoras y entre las 500 Tops de compaas de mayor facturacin.
Rivera, Fischer y Vsquez muestran las bondades del nuevo equipo de cmputo.

LOS 357 NUEVOS EQUIPOS DE CMPUTO

ener 87.299 matriculados en 35 ciudades del pas lleva a que el SENATI, cada ao, incorpore a su Programa Nacional de Informtica (PNI) nuevos equipos de cmputo. Esta vez se adquirieron 357, los que fueron presentados en conferencia de prensa con Lenovo, la empresa vendedora. Los equipos de ltima generacin fueron los primeros adquiridos en Latinoamrica por una institucin para la enseanza de la informtica que imparte

en 186 cursos para una amplia gama de alumnos, estudiantes de colegios, abogados, economistas, contadores, administradores, ingenieros, mdicos, otros profesionales y gerentes de empresas. El Director Nacional, Jorge Rivera anunci la apertura de dos nuevas carreras: Redes de Computadoras y Comunicaciones de Datos y Soporte y Mantenimiento de Equipos de Cmputo, ambas responden a la demanda no

En la reunin de prensa, el Coordinador Nacional del Programa, Homero Vsquez hizo una presentacin del PNI con su cobertura nacional y catlogo de productos que van del aprendizaje bsico del uso de la computadora al manejo y aplicacin de software especializado. Todos estos cursos, indic, estn diseados segn las ltimas tendencias tecnolgicas. Vsquez inform que el nuevo Sistema Operativo Windows 8 fue instalado en las 1.449 computadoras mucho antes de su lanzamiento mundial.

49

AGROEXPORTADORAS DE SULLANA AHORRAN 60% DE AGUA APLICANDO RIEGO TECNIFICADO

El SENATI capacita los tcnicos con programa de especializacin.

con pasantas en empresas del sector de agro Industrias. Una de ellas Maple Etanol que cuenta con la ms moderna planta de produccin de etanol en Latinoamrica. En siete mdulos, el SENATI Sullana ense diversos sistemas de riego de acuerdo con el terreno y tipo de cultivo; los tcnicos se primer programa siembran y exportan uva de mesa, mangos, banano orgnico y caa de azcar para la produccin del bio combustible etanol. En la Zona de Piura, est vigente una Ordenanza del Gobierno Regional que establece que toda nueva empresa que se

l agua escasea en Sullana y la agroindustria de exportacin de uva de mesa, mango, banano orgnico y caa de azcar para bio combustible etanol ha iniciado con el SENATI un programa de especializacin en riego tecnificado que permite ahorrar entre el 50 y 60 por ciento del agotable recurso. El ltimo de estos programas del 2012 se inici a pedido de Camposol con la participacin de 25 tcnicos y profesionales de la empresa y de Pedregal, APPOBOSA, Agro Gestin y Comisin de Regantes del Valle del Chira y particulares ligados a actividades de riego. El programa, impartido por el SENATI en esa provincia del norte, durante un semestre, culmin el 22 de diciembre. Fue conducido por los instructores Ing. Heber Alcoser Calle y Guillermo Morales Bardales. Anteriormente, en el 2011, el SENATI Sullana especializ a 25 tcnicos de la empresa Caa Brava del Grupo Romero. El programa continuar el 2013 con la especializacin de otro grupo de tcnicos. Para su dictado, el SENATI cuenta en sus instalaciones de Sullana con un mdulo de riego tecnificado donde se realizan prcticas de instalacin de sistemas de riego por goteo, aspersin y micro aspersin. Estas prcticas se ven reforzadas

Programas como ste continuarn el presente ao con la especializacin de ms grupos tcnicos.

especializaron desde el reconocimiento de los componentes, instalacin, clculos de consumo de agua, conduccin y mantenimiento de los sistemas de riego. Con estos sistemas, las empresas del

instale en el Sector de Agroindustria debe contar, obligatoriamente, con sistemas de riego tecnificado en sus cultivos frutcolas y vegetales de exportacin. En la ceremonia de clausura del programa, el superintendente de Servicios Agrcolas de CAMPOSOL, Ing. Miguel Becerra Vsquez destac la eficiente capacitacin brindada por el SENATI Sullana que redundar en la mejor aplicacin de las labores de fertirrigacion y en el mejor desempeo da las actividades de la empresa. Julio Baca Lupuche, Jefe del Centro de Formacin Profesional del SENATI Sullana, por su parte, exhort a las empresas a invertir en esta capacitacin productiva remarcando la importancia de la utilizacin de los sistemas de riego presurizado que permiten cuidar y usar racionalmente el recurso agua. Lo propio hizo Joel Flores Reyes, por los participantes, al agradecer por los conocimientos adquiridos.

50

Concursos: Aprendices destacan en competencias

UNA MQUINA, VERDADERAMENTE PARA QUITARSE EL SOMBRERO

1.- Premio a la innovacin en concurso de la Fundacin Romero

Miles de agricultores daran valor agregado al maz con la desgranadora automatizada.

uatro alumnos de la Escuela Superior Privada Tecnolgica del SENATI ganaron el Premio a la Innovacin en el concurso Para quitarse el sombrero organizado por la Fundacin Romero. Los Senatinos presentaron una mquina desgranadora de maz, industrial automatizada, que haba despertado admiracin e inters de empresarios durante la feria de dos das en el Parque Kennedy donde se exhibieron los proyectos de los 75 finalistas. El premio recibido por los aprendices del SENATI, Jemima Keren Arteaga, Andrea Flores Mori, Pierr Casas Paitan y Paul Garca Angulo, fue uno de los siete otorgados por especialidad, cada uno de diez mil nuevos soles. Ellos siguen la carrera profesional de Tcnica de Ingeniera Electrnica. El premio mayor, A la Promocin de Negocios, de cien mil nuevos soles fue otorgado a cuatro universidades. El jurado compuesto por representantes de la Sunat, ministerios de Trabajo y de la Produccin, IPAE y Universidad del Pacfico; lo otorg a cuatro universidades: UP por la adaptacin de un postre holands, UTP (sede Arequipa) por la preparacin de una papilla de quinua, UPC por la elaboracin de empanadas combi y USIL por un proyecto de combi sanguchera.

El presidente del Grupo Romero, Dionisio Romero no dej de admirar la mquina. Con los jvenes y el director de la Escuela, Jos Klauer.

Otros premios por especialidad, adems de A la Innovacin fueron A la Inclusin, Al Esfuerzo, Al Cuidado del Medio Ambiente, al Mejor Plan de Negocios y al Al ms Votado. La desgranadora y su automatizacin La mquina desgranadora de maz automatizada fue conceptuada para que miles de pequeos agricultores puedan vender su cosecha con valor agregado. La mquina debe fabricarse en acero inoxidable para procesar alimentos,

se caracteriza por su automatizacin y aditamento de funcionamiento a pedal para lugares en donde no llega la energa elctrica. Posee un microcontrolador para contabilizar las veces que es usada. Los jvenes la eligieron porque el Per es uno de los grandes productores de maz. En el concurso participaron ms de tres mil jvenes emprendedores de 76 institutos tecnolgicos y universidades de siete regiones. La ceremonia se desarroll en la Cmara de Comercio de Lima con asistencia del presidente de la CONFIEP, Humberto Speziani; la viceministra de Industria, Magali Silva; y el Director Nacional del SENATI, Jorge Antonio Rivera. La emotividad la dio don Ral Vargas en la conduccin. El presidente del Grupo Romero, Dionisio Romero Paoletti, llam a los jvenes presentes emprendedores de hoy, empresarios de maana; ustedes son los mejores y estn aqu. Anunci que el prximo ao la Fundacin duplicar el premio mayor a 200.000 nuevos soles extendindolo a todo el territorio nacional. Al final, les inst a tener siempre presente la palabra tenacidad porque es la clave para ser empresario.

Los jvenes ganadores luego de recibir el premio en la Cmara de Comercio de Lima.

51

Los aprendices de SENATI destacan nuevamente entre 19 pases.

l Per particip en la Competencia Internacional de Habilidades Tcnicas WorldSkills Amricas 2012 en Sao Paulo representado por once aprendices del SENATI; quienes ganaron dos medallas de plata y una de bronce. Adems, obtuvieron dos cuartos lugares entre 182 jvenes de 19 pases del continente americano, entre ellos estn Estados Unidos, Canad, Mxico, Colombia, Chile y Argentina. Es la segunda participacin de aprendices de SENATI en este evento internacional con otro excelente desempeo durante las exigentes pruebas en diez disciplinas, donde demostraron el alto grado de formacin y el mismo nivel tcnico de sus competidores, muchos de ellos con ventajas tecnolgicas y de prctica. Estas disciplinas fueron Polimecnica, Control Industrial, Mecatrnica, Tecnologa Automotriz, Torno CNC, Costura, Electrnica Industrial, Soldadura, Torno Convencional y Fresado Convencional. Las distinciones obtenidas fueron: a. Medalla de Plata en la especialidad de Confecciones de Prendas de Vestir para la aprendiz Mara Torres Castro de la Direccin Zonal Pisco.

DOS MEDALLAS DE PLATA EN COMPETENCIA INTERNACIONAL

2.- Premio a las habilidades tcnicas En Brasil

El grupo de talentos que pas exigentes pruebas de habilidades tcnicas frente a 19 pases.

b. Medalla de Plata en la especialidad de Torno Convencional para el joven Cristian Quispitongo Daz de la Direccin Zonal La Libertad. c. Medalla de Bronce en la especialidad de Polimecnica/Automatizacin para el joven Elvis Velsquez Vara de la Direccin Zonal Arequipa. d. Cuarto lugar en la especialidad de Electrnica para la aprendiz Esther Villar Villafuerte de la Direccin Zonal Lima Callao. e. Cuarto lugar en la especialidad de

Fresado Convencional para el joven Csar Vigo Rojas de la Direccin Zonal La Libertad. Asimismo, cumplieron una importante actuacin los representantes de las especialidades de mecatrnica, torno CNC, soldadura, mecnica automotriz y electrnica industrial. La WorldSkills es una asociacin internacional que organiza competencias en Europa y Amrica. La de Europa se realizar el 2013 en Leipzig, Alemania y la de Amrica, en Bogot el ao 2014.

52

3.- Premio en mecatrnica

APRENDICES SUPERAN A ESTUDIANTES UNIVERSITARIOS

En V Olimpiada de Mecatrnica 2012 de FESTO.

bicndose por escaso margen a la Universidad Catlica Santa Mara de Arequipa, que ocup el primer lugar; Geancarlo Paredes Cornejo Rosell y Erick Paredes Meja, estudiantes de la Zonal Arequipa de SENATI, lograron un honroso segundo puesto en la V Olimpiada de Mecatrnica 2012 organizada por la multinacional FESTO superando, gracias a su excelente formacin, a concursantes de universidades e institutos tecnolgicos. El 6 de noviembre se llev a cabo la etapa final en Lima, en la cual clasificaron dos equipos de la Universidad Catlica Santa Mara de Arequipa, un equipo de la Universidad Ricardo Palma de Lima, un equipo de la Universidad Nacional de Ingeniera de Lima, un equipo de

Geancarlo Paredes Cornejo Rosell y Erick Paredes Meja son los estudiantes que siguen la carrera de electricidad y electrnica industrial en el mdulo de montaje de FESTO. Los jvenes participantes estuvieron apoyados por el Instructor Guillermo Chacn Quispe.

TECSUP - Lima y dos equipos del SENATI (Arequipa Trujillo). Los equipos participantes ejecutaron tres pruebas de habilidades prcticas. La ceremonia de premiacin se realiz

en el Hotel Los Delfines. El primer premio fue entregado por el Ing. Csar Gaytan Tovar, Gerente General de FESTO en Per Chile y Colombia, el segundo por el Ing. Daniel Dioses, Responsable de Learning Systems.

SIEMENS PREMIA USO EFICIENTE DEL RECURSO HDRICO

Equipo de Trujillo gan por un sistema de riego tecnificado

e implementacin de un sistema automatizado para el control de riego con autmata logo (Ethernet) y energa solar) que responda al propsito del concurso de lograr un uso eficiente del recurso hdrico, cuidado y ahorro de energa, solucin concreta, viabilidad del proyecto y cuidado del medio ambiente, entre otros importantes parmetros. El concurso fue convocado por Siemens entre aprendices del SENATI participando grupos de Arequipa y Lima Callao (CFP Independencia y CFP Surquillo y Trujillo). El premio consisti en un programa de capacitacin por el equivalente a S/. 5.782 en las sedes de Siemens de Lima o Arequipa. Para el instructor un curso sobre automatizacin y accionamiento; y para la sede del equipo ganador, libros tcnicos y paquetes educativos que incluye 06 unidades de Logo Ethernet y accesorios. Siemens es una empresa multinacional que opera en 190 pases, fue fundada hace 160 aos. Su tecnologa la aplica en cuatro grandes rubros: salud, infraestructura, energa e industria. En el Per, es ampliamente conocida por trabajar en todos ellos.

Aprendices Alexander Rojas, Carlos Merino y Miguel Cerrn con el instructor Sergio Pretell

l equipo de la Zonal La Libertad se hizo acreedor al premio del Primer Concurso LOGO Ethernet Siemens SENATI, organizado por la empresa alemana para apoyar el desarrollo de los aprendices en nuevas tecnologas sobre microautomatizacin. El tema del concurso fue Uso Eficiente del Recurso Hdrico

El equipo ganador estuvo integrado por los aprendices Alexander Alain Rojas Cabrera, Carlos Antonio Merino Snchez y Miguel Angel Cerrn Puente, quienes siguen la carrera de electricidad industrial. Estuvieron asistidos por el instructor Sergio Pretell Villa. Presentaron un proyecto sobre sistema de riego tecnificado (Diseo

53

URGE REVALORAR LAS CARRERAS TCNICAS

Encuentro de Educadores concluye: el Per necesita de los tcnicos para ser competitivo.

El viceministro de Gestin Institucional del Ministerio de Educacin, Fernando Bolaos, anunci que la educacin tcnica tendr peso preponderante.

on la asistencia de ms de un centenar de educadores y empresarios, se desarroll a principios de octubre El Encuentro con Educadores organizado por el SENATI en el marco de la Semana de la Calidad 2012 convocada por la Sociedad Nacional de Industrias, Asociacin de Exportadores, Cmara de Comercio de Lima y las universidades Catlica, Pacfico, Lima y ESAN. Los educadores abordaron el tema de la educacin tcnica y sus implicancias en el empleo; una de sus principales conclusiones fue la necesidad de su revalorizacin para que pueda atender la demanda de los sectores productivos. Las carreras tcnicas no tienen en el Per la preponderancia de los pases desarrollados, donde priman sobre las carreras universitarias. Por lo tanto se plante la necesidad de un cambio de mentalidad en la sociedad y en la juventud, para que sepan los jvenes que con esta educacin tienen mejores oportunidades de empleo y remuneraciones. El Encuentro fue calificado como un

espacio de reflexin y anlisis por el Director Nacional del SENATI, Jorge Antonio Rivera. Estar en un mundo muy cambiante, de alta competitividad, requiere de las carreras tcnicas. Lasempresas estn demandando, muchos tcnicos y no los encuentran. El SENATI tiene la responsabilidad de formarlos, afronta el reto, pero requiere tambin del compromiso de todas las instituciones educativas, desde los colegios, organismos del Estado y empresas. Plan Nacional de Educacin dar peso preponderante a la educacin tcnica. El viceministro de Gestin Institucional del Ministerio de Educacin, Fernando Bolaos revel que en el Plan Nacional de Educacin al 2016, la educacin tcnica tendr un peso preponderante y una visin moderna de gestin para contribuir a la productividad y competitividad de los sectores estratgicos en las regiones y el pas. El desarrollo de la ciencia, la tecnologa, la innovacin y la investigacin va con este plan y destac la articulacin del SENATI con los industriales y la metodologa de enseanza dual que, dijo, debe ser

aprendida y replicada por otros Centros de Formacin Tcnica Profesional. Lamentablemente no estamos dando la educacin que necesitamos, expres. Intervinieron en el Encuentro la doctora Carmen Coloma de la Universidad Catlica refirindose a la calidad en las instituciones educativas que requiere ser mejorada, la Mg Katia Goes del Centro de Tecnologas Ambientales del SENATI tocando el tema la Educacin para el Desarrollo Sostenible y el Jefe de Estudios Econmicos de la SNI, Javier Dvila con una detallada exposicin sobre el papel del tcnico y su vinculacin con las empresas. A la educacin tcnica no se le valora, dijo Dvila, es la ltima alternativa. Los jvenes no la miran, motivarlos en el colegio, hacer enganches, es una tarea por hacer. Una encuesta del 2011 revel que el 8% de los tcnicos calificados reciben ingresos encima de los cuatro mil nuevos soles, mayor que el 80% de profesionales universitarios. Revel que se estn dando casos de jaladores en las fbricas para llevarse a los mejores tcnicos, algo malo y bueno para los industriales.

54

LOS 20 AOS DE LOS ADMINISTRADORES INDUSTRIALES

Una carrera que se inici con 40 alumnos y hoy forma ms de 5.000

gestin que ayuda a la reduccin de despilfarros y costos. Un funcionario de la Sunat habl sobre tributos y otro del Banco Central de Reserva sobre la situacin econmica del pas. La Agencia de Cooperacin Alemana Deutsche Gesellscaft fur Internationale Zusammenarbeit (GIZ) GmbH hizo llegar su saludo por la labor de dos dcadas proporcionando un alto nivel de formacin profesional a la juventud peruana.

mediados de octubre celebr 20 aos de creada la Carrera de Administradores Industriales cuyos profesionales tienen un amplsimo desempeo en las empresas, en labores de planificacin, administracin, control de stocks, proceso productivo, estrategias de ventas, clculo de costos, precio de venta, promocin de productos, manejo de personal, anlisis de balances y estados financieros en las empresas.

La carrera administrativa registra el 93% de empleabilidad y una La Cooperacin Internacional de Alemania haba apoyado aceptacin por los empresarios de un 91%. al SENATI en la aplicacin de la educacin dual a fines de la El 20 aniversario se celebr con la Semana de la innovacin dcada de los 80. Luego envi a una experta para que trazara Tecnolgica ADMINISTRATEC 2012 durante la cual se desarroll las pautas de la futura carrera de Administradores Industriales. un ciclo de conferencias sobre Lean Manufacturing la filosofa de Esta experta fue Barbara Horvay quien vino a Lima en esta ocasin. Durante tres aos particip, en la implementacin y lanzamiento del programa que se inici con cuarenta alumnos. Hoy forma ms de 5.000. Durante los ltimos 20 aos, han egresado 5.000. Administradores Industriales es considerada la carrera que en pocos aos ocupar, en primer lugar, en la demanda de las empresas. Es una profesin de mucho crecimiento, expres el Director Nacional del SENATI, Jorge Rivera, al intervenir en la ceremonia conmemorativa. Esta carrera la imparte SENATI en Lima, Arequipa, Chiclayo, Chimbote, Piura, Talara y Trujillo.
Jorge Rivera: los administradores industriales ocuparn, en pocos aos, el primer lugar en la demanda de las empresas.

La experta Brbara Horvay dijo: lo fascinante de esta formacin de Administradores es la amplitud de conocimientos que se les imparte.

Para Barbara Horvay no existe en el Per ninguna formacin tan completa como la que imparte el SENATI.

DE CENICIENTA A PROGRAMA EXITOSO

ue invitada para la celebracin del vigsimo aniversario de la Carrera de Administradores Industriales. Record la historia de su creacin, desde que un grupo de instructores vislumbr lo que sera la carrera del futuro. Las empresas no abran fcilmente sus puertas por ser, hasta entonces, un programa desconocido, dijo Horvay. Tan bueno fue el desempeo de los primeros egresados que en 1994 se public un aviso en el diario El Comercio requiriendo explcitamente administradores industriales egresados del SENATI. Hoy, la demanda sigue creciendo. As, dijo Horvay, la carrera de administradores industriales, ha pasado de ser la cenicienta del SENATI a un programa sumamente exitoso. No existe en el Per ninguna formacin tan completa como la que viene ofreciendo el SENATI con esta carrera. Factor determinante de la calidad de la enseanza ha sido el plantel docente,

Jos Narvez, jefe del Programa de Administradores Industriales entreg un plato recordatorio a Brbara Horvay.

explic: Me siento muy satisfecha de ver cmo el programa ha ido progresando superando en cifras, en aceptacin todo lo que anhelamos. Inclusive, en nuestros sueos ms atrevidos hace 20 aos atrs. El hecho de que haya ms de 5.000 egresados despendose en la industria

peruana muestra que la visin de las autoridades del SENATI ha sido la correcta porque ha llenado un vaco. La experta agradeci a los pioneros que creyeron en el programa: Lizardo Plasencia, Paulina Mendoza, Carmen Ucariaga y Sergio Morales.

55

SENATINOS EN CMARA DE COMERCIO DE LA LIBERTAD

n acercamiento con el mundo empresarial tuvieron 120 aprendices del SENATI Zonal La Libertad al ser recibidos en la Cmara de Comercio y Produccin de la regin por su Presidenta Ing. Rosario Bazn de Aranguri quien les ofreci una Conferencia Magistral con los temas: Prosperidad, Integridad, Respeto, Valores y el SER-HACER-TENER. Fue una reunin amena y reflexiva para los jvenes, expectante y muy motivadora porque la expositora mantuvo el inters de los alumnos, empleando el lenguaje propio de ellos y premindolos por su participacin. La Ing. Bazn de Aranguri, quin es tambin gerente general de la Empresa Agroindustrial DANPER S.A. expuso, en muchos pasajes de su disertacin, experiencias vividas por ella que le permitieron lograr el xito que la acompaa en su empresa. Dej a los jvenes un mensaje claro: Si quieren ser exitosos en la vida, primero tienen que trabajar en su SER (ser honrados, ser honestos, ser puntuales, ser

La Presidenta de la Cmara de Comercio de La Libertad, Ing. Rosario Bazn de Aranguri se gan el cario de los jvenes aprendices del SENATI.

respetuosos, etc.), para posteriormente HACER (prepararse, perfeccionarse, etc.) y por ltimo, TENER (tener xito, tener comodidades, tener facilidades). El Presidente del Consejo Zonal, Walter Pollack Velsquez, agradeci a la Ing. Rosario Bazn por la iniciativa, informando que este tipo de reuniones con los Gerentes de Empresas y los alumnos del SENATI continuarn cada mes para hacer llegar mensajes motivadores que ayuden a lograr el xito personal de los aprendices.

Cabe mencionar, que estas reuniones solo se estn realizando con alumnos del SENATI gracias a la iniciativa de la Ing. Rosario Bazn, mocin que fue planteada en reunin del Consejo Directivo de la Cmara de Comercio y Produccin de La Libertad. Los 120 alumnos del SENATI estudian las Carreras de Agroindustria, Administracin Industrial, Mecatrnica Automotriz y Mecnica de Produccin.

VESTITEC 2012

LA INDUSTRIA TEXTIL Y DE CONFECCIONES, UNA DE LAS MAYORES CON COBERTURA DE TCNICOS

Rivera al inaugurar VESTITEC 2012. Dijo que para esta colaboracin con la textilera, el SENATI est en una fase de modernizacin con inversiones importantes en la remodelacin de talleres, laboratorios y capacitacin de instructores. Se refiri al trabajo muy directo con las Comisiones Consultivas de Empleadores, como la Textil, Confecciones que preside el industrial Mario Fiocco, definiendo el apoyo que requiere el sector en suministro de tcnicos muy calificados. Anunci la prxima inauguracin del nuevo taller de confecciones con mquinas de ltima generacin, en un nmero suficiente para atender la creciente demanda de tcnicos, una inversin muy significativa, porque la industria textil y de confecciones. Tambin, expres que tiene un peso preponderante en lo econmico y social con ms de un milln y medio de familias dependiendo de ellas.

on la asistencia de ms de doscientos empresarios del sector, se desarroll en el SENATI la Semana de Divulgaciones Tecnolgicas VESTITEC 2012 donde ocho especialistas y empresarios analizaron aspectos de produccin, productividad, gestin, diseo y moda. Asimismo se dio a conocer su representatividad y aportes de esta industria a la economa. Se destac como principal participacin, los 423.000 puestos de trabajo que genera y la dependencia de ms de milln y medio de familias; la produccin de dos mil millones de dlares en divisas por exportaciones y su aporte al PBI de 2,7%. Importante es tambin su inversin de ms de mil 500 millones de dlares, como su capacidad de respuesta en la fabricacin para seguir incrementndola a pesar de factores adversos como la crisis internacional, indic Martn Reao de la Sociedad Nacional de Industrias. El SENATI participa y seguir aportando en esta importante industria, expres el Director Nacional, Jorge Antonio

56

LA JOYERA PERUANA SE PREPARA PARA EL MERCADO INTERNACIONAL

Incursionar en mercados de consumidores de nivel medio, de sostenido crecimiento.

s de doscientos joyeros de Lima se congregaron en el SENATI durante la Semana de la Platera desarrollada del 18 al 23 de noviembre para participar en seminarios, talleres demostrativos y charlas tecnolgicas a cargo de joyeros nacionales y extranjeros. La joyera peruana viene orientando su produccin a los mercados mundiales, especialmente, de consumidores de nivel medio de sostenido crecimiento, segn un reciente estudio de la Escuela de Joyera del SENATI. A propsito de este mercado emergente, no sofisticado, Promper ha emprendido una promocin internacional con la finalidad de buscar un mejor posicionamiento de la joyera peruana, en especial de la plata, declarada Producto Bandera. Durante la Semana de la Platera, los visitantes realizaron una pasanta por la Escuela de Joyera del SENATI, considerada la ms completa del pas por su variado equipamiento, observando los procesos de formacin de aprendices y la fabricacin de joyas. En la Escuela se estn formando

Participantes en la Semana de la Platera visitaron los talleres de la Escuela de Joyera.

ms de un centenar de jvenes joyeros en una carrera que dura dos aos. El taller Hilos de Plata estuvo a cargo del experto joyero, Alfonso Yauri del Patronato Plata del Per. Los seminarios internacionales, programados durante la Semana, cuyos responsables fueron los joyeros Juan

Pablo Rodrguez y Luis Carlos Saavedra de Colombia y Mariana Magtaz de Brasil, abordaron los temas relacionados a el burilado, el manejo de herramientas de joyera y el diseo de joyas. Otro tema se refiri a los 1000 aos de evolucin de las tcnicas de la platera peruana a cargo del Director del Patronato Plata del Per, Jos Torres Della Pina.

AUTOTRNICA VI LAS INNOVACIONES QUE TRAEN LOS MODELOS 2013

identificacin de fallas en el tablero, los sistemas de seguridad, las cajas controladas electrnicamente y otras. Fue expuesto en las conferencias tcnicas la preservacin del medio ambiente, ahora la principal inquietud de la industria automotriz, para la cual disearon los denominados carros ecolgicos. En la Semana de Innovaciones Tecnolgicas para el Sector Automotor AUTOTRNICA 2012 desde el 5 hasta el 9 de noviembre. Las marcas montaron una exhibicin de grandes camiones para minera, tracto, remolcadores, tolvas, camas para contenedores, y trailers frigorficos y para carga. Con tal informacin, el Programa Automotriz del SENATI capacita en las nuevas tecnologas y prepara a los tcnicos para las reparaciones sobre la base de sus altos conocimientos de electrnica, hidrulica, neumtica y cursos de gestin, los cuales son la demanda prioritaria de la industria automotriz.

Todos los avances tecnolgicos de estas mquinas conocen los aprendices del SENATI.

diferencia de compradores en los Motor Show, Autotrnica convoc a los mecnicos y se dieron cita ms de dos centenares para conocer las innovaciones tecnolgicas de los nuevos modelos de vehculos pesados y automviles. Se juntaron el fabricante y el tcnico automotor.

Diez grandes marcas: Kenworth, Volvo, Mack, Nissan, Toyota, Iveco, Daf, Detroit, Bosch y Sinomaq fueron convocadas por el SENATI para que hagan conocer las innovaciones incorporadas, tales como aumentar la potencia de los motores sin mayor contaminacin y mejorar el rendimiento de los combustible, los nuevos sistemas de control electrnico,

57

Llegan los expertos: transferencia tecnolgica

De Francia: electricidad y electrnica. Paul Xavier Gosset

MODERNIZANDO LA MECATRNICA

inco semanas estuvo en el SENATI el Ingeniero Paul Xavier Gosset de Francia. l apoy la actualizacin de la carrera de mecatrnica (amalgama de varias disciplinas como la electricidad, la mecnica, la electrnica y el control de procesos.), en el cual es especialista. Imparti importantes recomendaciones para la actualizacin de la curricula, el equipamiento de talleres y laboratorios, y capacit a un grupo de instructores en el manejo de sistemas mecatrnicos y comunicacin, para aumentar conocimientos de la especialidad. Gosset forma parte de una asociacin de profesionales seniors que apoya a instituciones de formacin profesional. Su especialidad es la electricidad y la electrnica aplicadas a la automatizacin robtica. Trabaj en robtica en la empresa Renault de Francia. Vino formndose un buen concepto de lo que es el SENATI. Est convencido de la importancia de desarrollar la mecatrnica. Dijo que en el Per se estn dando avances sobresalientes en las grandes empresas. Estas compaas estn marcando la pauta de la automatizacin que SENATI sigue y se moderniza con el laboratorio robtico y la nueva curricula que responda a las exigencias de las empresas y la capacitacin de instructores.

Gosset, empresas peruanas estn marcando la pauta de la automatizacin.

los procesos productivos y la calidad de la produccin. Estos conceptos los brind despus de visitar las empresas Backus, Owen Illinios, fabricante de botellas de vidrio, y JRM fabricantes de estructuras metlicas, todas ellas aplican la robtica.

El laboratorio de robtica del SENATI estar equipado con dos modernos robots asistidos por computadoras y otros equipos Est impresionado por la calidad que se est dando a los procesos que no los tienen las universidades del pas y con los cuales se productivos mediante la automatizacin, no slo por la aplicacin repotenciar la enseanza en la carrera de mecatrnica. Este de la robtica, sino tambin por la forma en que estn organizados laboratorio estar instalado en diciembre prximo.

De Colombia: diseo de moldes para matrices. Diego Vidarte

BUENOS MOLDES PARA MATRICES ASEGURAN BUEN PRODUCTO

matrices de productos plsticos. Su asesora permiti incorporar nuevos conocimientos para la formacin de aprendices y capacitacin de trabajadores del Programa CTS. Durante su estada en el Per, el ingeniero Vidarte visit tambin importantes empresas industriales para tomar conocimiento del avance tecnolgico en los procesos de fabricacin de matrices para plsticos, lo que le ha permitido tener una visin de nuestra realidad y proyectarla a la propuesta de una nueva estructura curricular. Para Vidarte, el Per ha desarrollado mucha experiencia en la produccin de matrices, pero requiere fortalecer el diseo de moldes e incorporar alguna tecnologa moderna n experto internacional en diseo de moldes en el campo de la matricera. para matrices utilizadas en la industria del La participacin del especialista es parte del proceso plsticos estuvo en el SENATI para asesorar a de reestructuracin y remodelacin de los talleres de diez instructores de la Unidad de Formacin matricera del SENATI, para los cuales se ha programado Profesional de Metalmecnica. Realiz tambin una una importante inversin de US$ 800,000 prevista para los pasanta por empresas del sector para conocer la prximos meses. utilizacin de las nuevas tcnicas, labor que realiz durante el mes de octubre como parte de un acuerdo Esta remodelacin comprende la adquisicin de un centro de mecanizado, tornos, fresadoras matriceras, inyectora con el SENA de Colombia. para plstico, sopladora, inyectora para metales ligeros, un Se trata del ingeniero Diego Vidarte, experto en laboratorio de diseo de moldes y matrices equipado con transferir tecnologas en el diseo de moldes para 20 computadoras y su respectivo software de diseo.
Vidarte:A la produccin de matrices debe anteceder un buen diseo de moldes.

U
58

De Alemania: Control numrico. Klaus Dieter Knoblauch

LA TECNOLOGA CNC DEBE OBSERVARSE PERMANENTEMENTE

ptimas para la instruccin, y recomendando una permanente actualizacin conforme a la evolucin de la industria, a la incoporacin de nuevas tecnologas y al necesario mantenimiento que no debe dejar de realizarse durante el proceso productivo, por tratarse de mquinas multifuncionales. Como parte de sus actividades, el experto visit las empresas Cermica San Lorenzo y CORESA. Observ que el Per est avanzando en la aplicacin de tecnologas de punta. Knoblauch mostr su satisfaccin por encontrar en ellas un buen nmero de egresados del SENATI. Por ejemplo, encontr a un joven exsenatino en el cargo de Supervisor de turno de mantenimiento de maquinaria en CORESA. Recomend mantener mucha comunicacin con las empresas para conocer sus necesidades de tcnicos. El Ing. KlausDieter Knoblauch, asimismo, dict una conferencia magistral el martes 4 de diciembre sobre Nuevas tecnologas para la produccin eficiente a travs de la automatizacin, explicando el sistema integrado de produccin y mantenimiento en una fbrica que utiliza mquinas y herramientas. El Ing. Knoblauch estudi en la Escuela Tcnica Superior de Berln la carrera de Ingeniera Elctrica, especializndose en electrnica y automatizacin. Ha desempeado funciones de gestin en procesos de automatizacin en diversas industrias en Alemania. Cuenta con vasta experiencia internacional desarrollada en Sudfrica, Japn, Suecia, EE UU y China.

Knoblauch: Hay necesidad de seguir incorporando tecnologas de punta.

el 19 de noviembre al 7 de diciembre estuvo en el SENATI el Ing. KlausDieter Knoblauch, especialista del Servicio de Expertos Seniors (SES) de Alemania para desarrollar actividades de asesora y capacitacin para los instructores de la Escuela Superior Tecnolgica en temas relacionados con la identificacin de fallas de tarjetas electrnicas, instrumentacin (sensores, acondicionamiento de seal, entre otros) y mantenimiento, y soporte tcnico electrnico en mquinas de control numrico computarizadas (CNC), parte esencial en los procesos de automatizacin. El ingeniero Knoblauch present un diagnstico de las mquinas de control numrico computarizadas ubicadas en la UFP Metal Mecnica, apreciando sus condiciones

De Colombia: Joyera. Luis Carlos Saavedra

UN BUEN DISEO ASEGURA MERCADO A LAS JOYAS

el 19 al 23 de noviembre estuvo en el SENATI el tecnlogo en joyera del Servicio de Aprendizaje de Colombia SENA, Luis Carlos Saavedra Salamanca para desarrollar labores de asesora tcnica en la Escuela de Joyera. Tambin fue ponente en la Semana de la Platera Peruana donde toc el tema Sensibilidad y Manejo de Herramientas Creativas en el Diseo de Joyas. Saavedra es maestro en Bellas Artes, formado en Pedagoga con experiencia en elaboracin de Normas de Competencia Laboral de esta rama, diseador curricular de tres programas tcnicos y colaborador en el diseo del programa de tecnlogo en produccin de joyera y en la elaboracin de guas de aprendizaje e instrumentos de

evaluacin y medios didcticos para joyera. Su labor de asesora en esta Escuela de Joyera del SENATI se tradujo en revisin y sugerencias en la currcula de la escuela, talleres de Casting, Engaste y Diseo para los instructores, visita a dos empresas de joyera y expositor en la semana tecnolgica. Consider a la joyera peruana por buen camino, especialmente en tcnicas y diseo. Durante su exposicin en la Semana de la Joyera, Saavedra recomend investigar continuamente tanto el mercado como las nuevas tcnicas y tecnologas. Adems, inst a desarrollar el talento de dibujar a travs de prctica constante, solo as se puede lograr un buen diseo.

Saavedra: La joyera va por buen camino en el Per.

59

OPININ

EL ENSEAR A PENSAR EN VEZ DE MEMORIZAR DE FINLANDIA LO TIENE SENATI.

a reconocida columnista de El Comercio, Martha Meier Mir Quesada, escribi el sbado 20 de octubre: Finlandia puede ensearnos a ensear a propsito de los resultados de la prueba PISA (Programme for International Student Assessment) de los estudiantes peruanos y su ubicacin en los ltimos puestos en ese ranking mundial. El asunto debe preocuparnos, escribe, porque es un hecho que la educacin es el principal recurso de un pas para competir internacionalmente. Tenemos a un par de generaciones peruanas evaluadas y est claro que no entienden lo que leen y son bastantes malos para resolver operaciones que involucren frmulas y nmeros. Qu hacer? se pregunta. Aprender de los mejores. Finlandia tiene mucho que ensearnos sobre cmo ensear. Es la mejor del planeta. Su xito se basa en la confianza, la transparencia, el respeto y en ensear a pensar en vez de memorizar, analiza. Ensear a pensar en vez de memorizar es la frase que debemos traer a colacin porque es precisamente lo que hace el SENATI desde hace muchos aos con sus aprendices, cuando introdujo el sistema educativo dual, o Aprender haciendo. Este fue recordado por la doctora Brbara Horvay, educadora alemana, experta en educacin para el trabajo, quien estuvo en Lima para celebrar el vigsimo aniversario de la carrera de administradores industriales y que en 1991 ayud al SENATI a implementarla. La Educacin Dual, la metodologa desarrollada en Alemania y que incorpor el SENATI en la dcada del 80, forma el talento tcnico que hace competitivo a un pas. Es el tipo de educacin que est permitiendo a Alemania atenuar los embates de la crisis mundial, (desocupacin juvenil de apenas 8% frente a 50% de Espaa). Alemania germin la educacin dual para el trabajo Aprender haciendo, que ensea a pensar en vez de memorizar. Alemania tiene muchos tcnicos. Los jvenes alemanes no tienen perjuicios para seguir estas carreras como los jvenes peruanos.

INSTALADORES DE GAS NATURAL PUEDEN FORMAR PEQUEAS EMPRESAS

Primeros 73 recibieron constancias de competencia tcnica de Ca Inspectorate.

uego de una preparacin intensiva de cuatro meses, 73 instaladores de gas natural, residencial y comercial recibieron sus respectivas constancias de competencia tcnica para desempaarse en este campo. Haban sido evaluados por la empresa Inspectorate, especializada en inspecciones y minimizacin de riesgos. Los declar aptos para ejercer esta profesin de mucha responsabilidad. Sin dicha calificacin y el registro en Osinergmin, no se puede operar como instalador de gas natural. El grupo fue formado en el SENATI a solicitud del Ministerio de Energa y Minas, para ofrecer oportunidades de empleo a cientos de jvenes en nuevos campos ocupacionales del mercado de la energa como la distribucin de gas natural domiciliario y comercial. Otros 60 se vienen capacitando en el Cuzco y 50, en Ayacucho. En la ceremonia realizada en el auditorio de Petroper, el MEM anunci que los egresados recibirn cursos de administracin para orientarlos a la

Fabin Lezama, Luis Galloso y Aaron Condori ocuparon los primeros lugares en la evaluacin.

formacin de sus propias empresas. Los 73 jvenes fueron becados por el Comit para Administracin de los Recursos de Capacitacin (CAREC) del MEM. Las

becas incluyeron capacitacin, seguro contra accidentes, manuales, materiales, equipos para realizar la formacin prctica y equipos de proteccin personal.

60

TALARA
200 JVENES MS PARA LA INDUSTRIA PETROLERA

ESTUDIANTES DE DE FE Y ALEGRA PODRN ACCEDER A UNA EDUCACIN SUPERIOR EN SENATI

o s c i e n t o s nuevos jvenes, residentes en Talara culminaron su formacin en siete especialidades relacionadas con la industria petrolera y energtica. Ellos forman parte de un contingente de 600 becados por Petroper para capacitarse en SENATI. Los primeros 200 iniciaron su formacin en el mes de julio. Los beneficiarios se especializan en soldadura de estructuras, soldadura de tubera, construcciones metlicas, mecnica montajista, mecnica de mantenimiento, electricidad, e instalacin y control de mecnica. En su preparacin, se aplica la misma metodologa de capacitacin Aprender haciendo.

El Director Nacional de Fe y Alegra, Jernimo Olleros y el Director Nacional, Jorge Rivera; luego de suscribir el importante convenio de cooperacin interinstitucional

studiantes de la Asociacin Fe y Alegra tendrn oportunidad de dar continuidad a su educacin tcnica bsica, con una educacin superior en el SENATI de acuerdo con un Convenio de Cooperacin Interinstitucional. Fe y Alegra tiene ms de 80.000 estudiantes a nivel nacional, en zonas de pobreza, con una loable trayectoria de educacin para el trabajo. El convenio estipula establecer programas de formacin

y asesora tcnica para mejorar la gestin tcnica y pedaggica, y asesora en la implementacin de los centros de capacitacin tcnica de Fe y Alegra. Adems, este acuerdo propone perfeccionar los diseos curriculares en las especialidades de carpintera, confecciones de prendas de vestir y otras y en la capacitacin de sus docentes. Este tratado se iniciar con un plan piloto en los colegios Fe y Alegra N13 de Collique y N 39 de San Juan de Lurigancho.

NO SE ENCUENTRAN TCNICOS EN REFRIGERACIN INDUSTRIAL

as empresas agroexportadoras y pesqueras de la regin La Libertad no encuentran fcilmente tcnicos en mecnica de refrigeracin industrial y aire acondicionado. Ante ello, atendiendo la solicitud y luego de realizar un diagnstico de necesidades que determin la urgencia de capital humano, el SENATI program un curso para formar a un grupo de estos especialistas

quienes se encargan de la preparacin de tuberas de refrigeracin, instalacin, reparacin y mantenimiento de sistemas de refrigeracin industrial y aire acondicionado. La conduccin estuvo a cargo del Ing. Henry Grados y del soldador homologado por la American Welding Society (AWS), Manuel Garca Ccoyllo.

61

UNA RED TEXTIL PARA LA INNOVACIN

Universidad EAN de Colombia realiza estudio con SENATI.

na importante delegacin de la prestigiosa Universidad EAN de Colombia, representando a la Asociacin Nacional de Industriales (ANDI), visit el SENATI para conocer el desarrollo de la industria textil desde la formacin de sus cuadros profesionales. Su propsito es aunar esfuerzos para formar con el Per, Brasil, Argentina y Colombia una Red Textil para la innovacin, la investigacin y el desarrollo del sector. La delegacin estuvo integrada porMara Cristiana Arenas Moncaleano, Coordinadora del Subproceso de Desarrollo y Gestin Corporativa; y Mnica Morales Urrea, Directora Tcnica del Proyecto de Prospectiva del Sector Textil, Confeccin, Diseo y Moda de EAN, una universidad privada de alta calificacin internacional.

Ricardo Fernndez, Gerente Tcnico e Ilse Rivas, Jefa de Laboratorios de ensayos textiles acompaan a las distinguidas visitantes: Mara Cristiana Arenas Moncaleano y Mnica Morales Urrea.

En SENATI, visitaron el Centro Tecnolgico Textil Confecciones (CTTC) de cuyo servicios tenan conocimiento. Tambin, recorrieron los talleres de la Unidad de Formacin Profesional Textil, Programa de Confecciones y Programa de Joyera.

En reciprocidad a la visita al SENATI, se proyecta realizar una gira por distintos centros de investigacin, innovacin y desarrollo colombianos para verificar grados de avance y estudiar el desarrollo de acciones conjuntas.

LA TENDENCIA MODERNA DE LA INDUSTRIALIZACIN

cho casos de innovacin tecnolgica vinculados con la industria electrnica fueron desarrollados por empresas lderes en el campo de la automatizacin en un encuentro tcnico de empresarios, profesionales y trabajadores desarrollados en el SENATI. Las exposiciones trataron sobre la automatizacin y el control de los procesos productivos y su tendencia a incorporar innovaciones tecnolgicas que se evidencian en la instrumentacin, el control y la supervisin de dichos procesos. Los casos expresados estuvieron a cargo de empresas lderes en el campo de la automatizacin industrial, Industrial Controls S.A.C., Marvitech Representaciones

S.A.C., Fametal, Automatizacin y Control Industrial S.A.C., General Electric International Per, Andes Technology S.A.c., Alltronics Per S.A.C. y Yokogawa Amrica do Sul Ltda. Las participaciones fueron programadas por la Unidad de Formacin Profesional de Electrotecnia en coordinacin con Alltronics Per S.A.C., Fametal S.A. e Impeco Automatizacin Industrial S.A.C, empresas auspiciadoras. Actualmente, la automatizacin es la tendencia moderna de la industrializacin para mejorar la productividad de los procesos productivos y la calidad de los productos. En este sentido, dos de sus referentes principales son el incremento de la produccin y la reduccin de costos. De esta forma utiliza en su implementacin sistemas de control y tecnologa informtica.

E
62

LOS 18 AOS DEL SENATI ZONAL LORETO

laboral de la industria de esa regin. Esta sede impartir las siguientes carreras: Refrigeracin Industrial, Tcnico en Soporte y Mantenimiento de Computadoras y Administracin Industrial. A ellas se suman las profesiones que vienen enseando desde sus inicios: Mecnico de Motores Menores, Electricista Industrial, Mecnico Electricista de Mantenimiento y Mecnico de Mantenimiento. Todas son reconocidas con titulacin a Nombre de la Nacin. Tambin, ofrece cursos de computacin e idiomas, siendo el nico centro en otorgar certificacin de reconocimiento internacional.

n el mes de octubre, lleg a la mayora de edad el Zonal Loreto, considerado como la mejor institucin de la Regin por la calidad de su formacin profesional basada en la metodologa dual. As tambin, es reconocida por ser la nica certificada por los estndares ISO de calidad, seguridad y preservacin medioambiental. Se destaca tambin por la construccin de una nueva infraestructura de aulas talleres, laboratorios y la implementacin de carreras adaptadas a la demanda