TEMPERAMENTOS

I. INTRODUO A Psicologia tem estudado o comportamento humano e tentado compreend-lo para auxiliar a pedagogia ,o auto-conhecimento e a cura dos distrbios da mente humana. Muitas teorias tem se sucedido, muitas vezes se completando, outras vezes eliminando crenas tidas como verdades at ento. Hoje aceito o conceito de que h uma parte da personalidade humana que gentica, ou seja, j nasce conosco e outra parte moldada a partir de nossa interao com o meio em que vivemos, por meio de nossas experincias de vida, relacionamentos e traumas. A teoria dos Temperamentos trata da parte gentica da nossa personalidade. Outras teorias como a da Caracterologia tem o mesmo objetivo, apenas criando uma terminologia especfica e uma forma de anlise um pouco mais complexa. A Teoria dos Temperamentos se baseia na estrutura de quatro temperamentos bsicos com suas caractersticas particulares e cujos nomes no devem ser associados ao significado pejorativo muitas vezes atribudo s pessoas que conhecemos. Alguns pontos importantes devem ser levados em considerao antes de iniciarmos a descrio dos temperamentos: Os temperamentos no so maus ou bons. Todos tem seus lados positivos e negativos como natural em qualquer ser humano. . A Teoria dos Temperamentos um modelo cientfico que tenta nos ajudar a conhecermo-nos melhor, no havendo ningum que seja exclusivamente de um ou outro temperamento. bastante comum termos um temperamento dominante e um secundrio . Durante a nossa vida, devido s nossas experincias, traumas e necessidades, certas caractersticas de nossos temperamentos podem se sobressair e outras se ocultarem, o que no significa dupla personalidade ou fingimento . O correto desenvolvimento de uma pessoa deve passar pelo aperfeioamento das caractersticas positivas de seu temperamento e a luta constante por vencer seus pontos fracos . II. Consideremos os quatro temperamentos na seguinte ordem : II.1. Melanclico II.2. Fleumtico

II.3. Colrico II.4. Sangneo II.1. MELANCLICO O Melanclico voltado para si mesmo, e, s vezes, pensamos nele como o que possui o temperamento "sofredor", pois muito exigente consigo mesmo, atravs de uma constante auto-anlise. Ele uma pessoa naturalmente sombria, tristonho e pessimista, entretanto muito bem dotado e com tendncias para gnio. Um exemplo de melanclico tpico o cantor e compositor Joo Gilberto, introspectivo, detalhista e perfeccionista. Caractersticas muito valorizadas pela Bossa Nova. 1.1. Ocupaes e passatempos Artista Msico Contador Arquiteto Espectador em eventos esportivos. Educador (Matemtica, Cincias e lnguas) Decorador Desenhista Escritor Artes manuais . Poesia (escreve ou aprecia) 1.2. Emoes 1.2.a. Pontos positivos: Ama a msica e as artes. Natureza rica e sensvel . Capacidade analtica . Reage fortemente emoo Pensador profundo, dado reflexo 1.2.b. Pontos negativos: Depressivo e triste . Pessimista; est sempre olhando o lado negativo das coisas Gosta de sofrer- mrtir . Hipocondraco. Introspectivo ao ponto de prejudicar-se . Orgulhoso. .

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1.3;Relacionamento com outros 1.3.a. Pontos positivos: Amigo em quem se pode confiar Amigo ao ponto do auto-sacrifcio Faz amigos cautelosamente Tem profunda afeio pelos amigos 1.3.b.Pontos negativos: Critica os defeitos dos outros . Busca sempre a perfeio e julga tudo de acordo com seus ideais . Temeroso do que outros pensam dele; desconfia de todos . Pode ter um violento acesso de clera, aps um prolongado perodo de animosidade. Muitas vezes sente-se ferido profundamente Pode conservar uma mgoa e ser vingativo. Desgosta daqueles que se lhe opem . de difcil convivncia . 1.4. Atividades 1.4.a. Pontos positivos: Fortes tendncias para o perfeccionismo gosta de trabalho analtico e detalhado . Tem autodisciplina. Sempre leva a cabo o que comea . Grande pendor para o trabalho intelectual e criativo . Consciencioso ao ponto de observar mincias . Bem dotado, com tendncias para gnio . Conhece suas prprias limitaes . 1.4.b. Pontos negativos: Indeciso. Muito terico, e pouco prtico . Cansa-se facilmente , Hesita muito para iniciar novas empreitadas .Analisa exageradamente , o que a leva a desencorajar-se . Sua ocupao na vida tem que exigir o mximo de sacrifcio, abnegao e servio. Fica deprimido com suas criaes. II.2. FLEUMTICO O Fleumtico super introvertido, e tem uma tranqilidade singular que lhe confere um temperamento de fcil relacionamento, manso e bem equilibrado. Ele teimoso e indeciso, e resigna-se ao destino que se lhe apresentar. So exemplos de fleumticos aqueles msicos que tocam contrabaixo em bandas de Jazz ou Rock e que independente do ritmo da msica . . . .

mantm sua postura impassvel e tranqila. Ou mesmo certos goleiros de futebol que a partida pode estar pegando fogo e ele no muda sua expresso como se nada estivesse ocorrendo. 2.1. Ocupaes e passatempos Bom pai (me) . Contador. Conselheiro. Professor . Artes manuais . Relutante como lder Administrador. Espectador de eventos esportivos 2.2. Emoes 2.2.a. Pontos positivos: Calmo e digno de toda confiana . Boa ndole, e de fcil convivncia . Alegre e agradvel apesar de nunca ter muita coisa a dizer Bom corao . Pacifista. Tem muito senso de justia prpria . 2.2.b. Pontos negativos: Falta-lhe autoconfiana . Pessimista e temeroso; preocupa-se excessivamente Raramente d gargalhadas . Passivo e indiferente . Contemporiza. 2.3. Relacionamento com outros 2.3.a. Pontos positivos: de agradvel convivncia . Tem muitos amigos . Tem senso de humor . Exerce uma influncia conciliatria sobre os outros Constante e fiel . Diplomata e pacifista . Bom ouvinte . Amigo fiel . .

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D conselho somente quando solicitado 2.3.b. Pontos negativos: No gosta de envolver-se com os outros . Egosta e mesquinho.

Examina as pessoas com indiferena no tem muito entusiasmo. Teimoso . Indiferente com relao a outros. Zomba abertamente daqueles que o aborrecem .No muito cordial. Tem uma atitude de superioridade. 2.4. Atividades 2.4.a. Pontos positivos: Trabalha bem, mesmo sob grande tenso. Acha sempre os meios mais fceis e prticos de fazer as coisas. conservador. Eficiente e caprichoso. Planeja o trabalho antes de execut-lo Tem influncia estabilizadora Seu trabalho digno de confiana 2.4.b. Pontos negativos: um espectador da vida, calmo, sereno, sem envolver-se . lento e preguioso. No gosta de liderar. No tem motivao. indeciso. Protege-se demasiadamente contra envolvimentos emocionais . . . .

Desencoraja outros. Ope-se a mudanas de qualquer tipo. II.3. O COLRICO O colrico extrovertido, e tambm, provavelmente o que mais produz ; isso lhe d o direito de ser chamado o temperamento mais ativo. Ele autoconfiante e possui vontade forte. o tipo de pessoa que resolve as coisas, que transforma idias em fatos reais. 3.1. Ocupaes e passatempos Forte esprito de liderana. Segue uma carreira profissional . Lder de grupos . Bom anfitrio . Participa de competies esportivas Presidente de associaes de Pais e Mestres Administrador. Professor (Segundo grau) . Lder de movimentos pioneiros Alto funcionria de banco . 3.2. Emoes 3.2.a. Pontos positivos: Autoconfiante e firme ao tomar uma deciso Vontade e determinaes fortes Otimista . Auto-suficiente. Destemido e corajoso . 3.2.b. Pontos negativos: Tem acessos de clera violenta. Fortemente obstinado . Insensvel aos problemas dos outros. Frio e sem sentimentos Tem pouca apreciao da esttica .Insensvel e duro . Impetuoso e violento . Irrita-se com lgrimas . 3.3. Relacionamento com outros 3.3.a. Pontos positivos: . . .

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No aceita que outra pessoa possa fazer o que ele no pode No se desanima facilmente . Tem fora de liderana . bom julgador das pessoas . Bom incentivador . Sabe exortar bem . Nunca intimidado pelas circunstncias 3.3.b. Pontos negativos: Incompassivo. Toma decises para os outros Cruel, spero e sarcstico Tende a dominar o grupo de que participa Arrogante e mando . Usa as pessoas para seu benefcio prprio Inclemente e vingativo . Tem tendncia para ser intolerante orgulhoso e dominador 3.4. Atividades 3.4.a. Pontos positivos: Sabe organizar e promover eventos . resoluto e possui habilidade intuitiva para tomar decises rpido e eficiente em emergncias . Tem raciocnio rpido e mente atilada . Possui grande capacidade de ao . No hesita . muito prtico . Incentiva outros ao . Desenvolve-se quando sofre oposio . Estabelece alvos, e os alcana . 3.4.b. Pontos negativos: Sofre de excesso de autoconfiana ardiloso . Preconceituoso. Obstinado. Aborrece-se com detalhes No tem capacidade de anlise Fora os outros a concordar com seu plano de trabalho Cansativo e difcil de satisfazer-se . Tem tempo apenas para seus prprios planos e interesses. . . .

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II.4. SANGUNEO O Sangneo uma pessoa jovial , com seu esprito descontrado e com seu encanto pode ser, com toda a razo, chamado de o temperamento que "aproveita" a vida. Ele tem uma personalidade calorosa, vivaz e, corretamente, s vezes o chamam de "alma da festa". o tipo de pessoa que costumamos encontrar que em qualquer reunio toma conta das conversas. Se h um grupo de pessoas reunidas e rindo, com certeza tem um sangneo falando. 4.1. Ocupaes e passatempos Ator. Orador. Vendedor. Gosta de visitar e cuidar de doentes Trabalhador voluntrio Pai (Me) amoroso . Lder. Hospitaleiro. Participa de eventos esportivos 4.2. Emoes 4.2.a. Pontos positivos: Afvel e vivaz . Conversa bastante; nunca lhe falta assunto . Despreocupado; nunca se preocupa com o futuro nem se aborrece com o passado. Sabe narrar histrias . Vive no presente . Sua conversa contagiante . Possui uma grande capacidade de desfrutar a vida . 4.2.b. Pontos negativos: Chora com facilidade . Emocionalmente imprevisvel . Irrequieto. Clera espontnea . Exagera a verdade . Parece falso . No possui autocontrole . Toma decises ao sabor da emoo; compra impulsivamente ingnuo e infantil . Age impetuosamente . 4.3. Relacionamento com outros

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4.3.a. Pontos positivos: Faz amigos facilmente . interessado por todos . agradvel e otimista . Sempre amvel e sorridente terno e compassivo . Sua conversa cheia de calor humano Participa das alegrias e tristezas de outros 4.3.b. Pontos negativos: Domina a conversa . No presta ateno aos outros . Tem vontade fraca e pouca convico . Est sempre buscando a confiana e a aprovao dos outros Gosta das pessoas, mas depois as esquece . Sempre arranja desculpas para suas negligncias . Fala demasiadamente acerca de si mesmo . Esquece compromissos e obrigaes . 4.4. Atividades 4.4.a. Pontos positivos: D uma boa impresso, a princpio Nunca se entedia, pois vive no presente . bem dotado . Facilmente se envolve em planos e projetos novos Cria entusiasmo nos outros . 4.4.b. Pontos negativos: Completamente desorganizado . No se pode confiar nele . Est sempre atrasado . No tem autodisciplina . Perde tempo conversando, quando deveria estar trabalhando Tem muitos projetos no terminados . facilmente desviado de seus objetivos . Quase nunca atinge seus objetivos. . .

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V. CONCLUSO Aspectos Pedaggicos:

Aps apresentar brevemente algumas caractersticas de cada temperamento vamos salientar alguns pontos sob o prisma da pedagogia ou da educao pois muitas vezes as atitudes com pessoas , adultos ou crianas devem ser diferentes para os diferentes temperamentos. Estmulo para executar tarefas: Melanclico por ser extremamente perfeccionista e terico o melanclico deve ser monitorado at o fim de uma atividade , devendo ser constantemente estimulado at que vena a fase do pensar e do fazer, necessitando de reforos de aprovao, pois sob o ponto de vista do melanclico suas obras sero sempre imperfeitas. No gosta de desafios. Fleumtico por ser introvertido mas detalhista o fleumtico planeja a melhor forma de executar uma tarefa antes de inici-la . Aps o incio o fleumtico ir por conta prpria at o fim . Por sua teimosia , muitas vezes , mesmo advertido ,segue errado at o fim . Gosta de desafios. Sangneo supondo que se consiga chamar a ateno do sangneo para se explicar sua tarefa , sempre ser necessrio monitor-lo para verificar se no se desviou do objetivo. necessrio disciplin-lo para que se concentre em um s objetivo por vez. No gosta muito de desafios. Colrico o colrico tende a primeiro executar para depois pensar como faz-lo. Para tarefas rpidas que necessitem de iniciativa e determinao o colrico a pessoa perfeita . Desde que ningum se coloque a sua frente pois este certamente ser atropelado pelo colrico. Gosta de desafios. Correes: Melanclico as correes para o melanclico tendem a reforar a tendncia de sua auto avaliao negativa , portanto as correes devem sempre ser construtivas e estimulantes . Quando necessria uma bronca deve ser individual e deve-se lembrar que os efeitos de uma repreenso so bastantes duradouros nos melanclicos , pois estes ficam remoendo frase por frase por um longo perodo. Fleumtico Por ser individualista a correo do fleumtico tem mais efeito quando o coloca diante de um desafio sua capacidade. Tambm se pode encoraj-lo a trabalhos em grupo e a expor-se mais para os outros. Sangneo Muitas vezes um castigo para o sangneo o coloca na posio de vtima e com alguma artimanha, como choro e lamentaes o mantm como centro das atenes. mais eficaz coloc-lo na geladeira ( trat-lo de forma indiferente , isol-lo ) , ou seja , tirando o sangneo do centro das atenes. Colrico como o colrico vido por desafios , uma repreenso que o leve a pensar que poderia ser melhor do que , pode coloc-lo diante de uma nova meta de vida. Gritar com um colrico normalmente no eficaz pois a disputa verbal o estimula. J a reao passiva o irrita profundamente.

Concluindo Como se pode ver todos ns temos caractersticas que se encaixam em um ou mais temperamentos. O primeiro passo deve ser identificar o nosso prprio temperamento e quais caractersticas em ns podemos melhorar, por exemplo: Eu preciso me envolver mais com as pessoas? . Preciso dar mais espao para que os outros se desenvolvam? Preciso sair um pouco de mim mesmo para compreender mais que est perto de mim? . Preciso vencer a preguia que me mantm na inatividade? . Num segundo momento devemos procurar identificar o temperamento dos que esto a nossa volta, minha esposa, meu marido, meus filhos e procurar compreender que aquelas atitudes que as vezes tanto nos irritam so simplesmente reflexos das nossas diferenas de temperamento e que podem ser discutidas e melhoradas sob outro prisma e no mais como provocao, como superioridade etc.. Procure ser o pai ou a me de cada filho e no de todos. Conhea a forma com que cada um reage diante das situaes . Corrija cada um de maneira particular e ajude-os a serem cada vez melhores. Os temperamentos so como sabores diferentes que Deus colocou em cada um, para que ns no fossemos um batalho de pessoas iguais. Com estas diferenas podemos nos completar e sermos mais felizes.