CODIGO DE ETICA DEL INGENIERO EN ADMINISTRACION QUE ES UN CODIGO DE ETICA?

Un cdigo de tica, fija normas que regulan los comportamientos de las personas dentro de una empresa u organizacin. Un cdigo de tica es un conjunto de directrices que tienen por objeto establecer las conductas aceptables para los miembros de un grupo en particular, asociacin, o profesin. Muchas organizaciones se gobiernan a s mismos con un cdigo de tica, sobre todo cuando se manejan temas sensibles como las inversiones, la asistencia sanitaria, o interacciones con otras culturas. Adems de establecer un nivel profesional, un cdigo de tica tambin puede aumentar la confianza en una organizacin, mostrando desde fuera que los miembros de la organizacin se comprometen a seguir las normas ticas bsicas en el transcurso al realizar su trabajo. CODIGO DE ETICA DEL INGENIERO Ingenieros sostienen y avanzan la integridad, honor, y dignidad de la ingeniera como profesin, a travs de: Usar sus conocimientos y habilidades para mejorar el bienestar homano. Ser honesto e imparcial y servir con fidelidad al pblico, a sus empleados y a sus clientes. Luchar por aumentar el nivel d competencia y el prestigio de ingeniera como profesin. Apoyar las sociedades profesionales y tcnicas de sus respectivas disciplinas. CDIGO DE TICA PARA UN INGENIERO EN ADMINISTRADOR El Administrador de Empresas tiene el deber de hacer su trabajo al mximo de su capacidad. No puede desempearse mediocremente de manera intencional. Como ente social y moral, el administrador debe anteponer su formacin y valores morales a sus acciones en la empresa. El administrador debe anteponer el bienestar de la empresa a las cuestiones personales, ya sean propias, de colegas o subalternos. El administrador tiene el deber de mantener en secreto las informaciones que, de ser reveladas, perjudicaran a la empresa.

 El administrador tiene el deber de hacerse responsable ante los clientes y la soci Leer Ensayo Completo Suscrbase edad por las acciones que dirige dentro de la empresa. El administrador como ente moderador entre las partes de la empresa no puede tomar actitudes que lo lleven a parcializarse con alguna de las partes (amistad, relaciones externas). El administrador tiene el derecho de prohibir dentro de la empresa comportamientos y acciones que atenten contra la moral y las buenas costumbres o el desempeo de la empresa. El administrador debe exhibir una conducta ejemplar, tanto frente a sus subalternos como a sus superiores, as como dentro y fuera de la empresa. El administrador debe anteponer el bienestar social al de la empresa en todo momento. En caso del manejo financiero, el administrador tiene la obligacin tanto moral como legal de no hacer uso indebido de los fondos de la empresa. El administrador debe evitar cualquier tipo de discusiones personales en el ambiente laboral, creando las condiciones ptimas dentro del clima organizacional. El administrador tiene el derech .