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El mtodo de evaluacin utilizado para la evaluacin interna se basa en criterios establecidos, es decir, se evala el trabajo de cada alumno con relacin a criterios de evaluacin previamente establecidos y no con relacin al trabajo de otros alumnos. En todos los cursos del Grupo 4 el componente de evaluacin interna se evala con arreglo a conjuntos de criterios de evaluacin y descriptores de nivel de logro. Los criterios de evaluacin interna son para uso de los profesores.
Para cada criterio de evaluacin existe cierto nmero de descriptores; cada uno describe un nivel de logro especfico. Los descriptores se centran en aspectos positivos aunque para los niveles ms bajos, la descripcin puede mencionar la falta de logros.
El propsito es encontrar, para cada criterio, el descriptor que exprese de la forma ms adecuada el nivel de logro alcanzado por el alumno. Se trata, por tanto, de un procedimiento de aproximacin. Desde la perspectiva de cualquiera de los criterios, el trabajo del alumno puede presentar rasgos que correspondan a un descriptor de un nivel de logro superior, combinados con rasgos que pertenezcan a un nivel de logro inferior. Debe realizarse una valoracin profesional para identificar el descriptor que ms se aproxima al trabajo del alumno. Una vez examinado el trabajo que se ha de evaluar, los descriptores de cada criterio deben leerse empezando por el de nivel 0, hasta que se alcance el que describe un nivel de logro que no corresponde tan adecuadamente como el anterior al trabajo que se est evaluando. El trabajo, por lo tanto, se describe mejor mediante el descriptor del nivel de logro anterior, y ste es el nivel que se debe asignar. Slo se utilizarn nmeros enteros y no notas parciales, como fracciones o decimales. Los descriptores ms altos no implican un desempeo perfecto y tanto los moderadores como los profesores no deben dudar en utilizar los niveles extremos, incluido el cero, si describen apropiadamente el trabajo que se est evaluando. Los descriptores no deben considerarse como notas o porcentajes, aunque los niveles de los descriptores se sumen al final para obtener una puntuacin total. No debe suponerse que existan otras relaciones aritmticas: por ejemplo, un desempeo de nivel 2 no es necesariamente el doble de bueno que un desempeo de nivel 1. Un alumno que alcance un nivel de logro determinado en relacin con un criterio, no alcanzar necesariamente niveles similares en relacin con otros criterios. No debe suponerse que la evaluacin general de los alumnos haya de dar como resultado una distribucin determinada de puntuaciones. Los alumnos deben tener acceso en todo momento a los criterios de evaluacin.
Criterios y aspectos
Para evaluar el trabajo de los alumnos del NM y el NS se utilizan cinco criterios de evaluacin. Diseo: D Obtencin y procesamiento de datos: OPD Conclusin y evaluacin: CE Tcnicas de manipulacin: TM Aptitudes personales: AP Cada uno de los tres primeros criterios, Diseo (D), Obtencin y procesamiento de datos (OPD) y Conclusin y evaluacin (CE), se evala dos veces.
El criterio Tcnicas de manipulacin (TM) se evala de forma sumativa a lo largo del curso y la evaluacin debe basarse en un amplio conjunto de tcnicas de manipulacin. El criterio Aptitudes personales (AP) se evala una sola vez, durante el proyecto del Grupo 4. Cada uno de los criterios de evaluacin puede ser desglosado en tres aspectos, tal y como se recoge en las secciones siguientes. Las descripciones dadas sirven para indicar distintos niveles de logro de los requisitos de un aspecto concreto mediante las expresiones completamente (c) o parcialmente (p). Tambin se indica el caso en el que no se han satisfecho los requisitos mediante la denominacin no alcanzado (n). Se asignan 2 puntos al nivel de logro completamente, 1 punto al nivel parcialmente y 0 puntos al nivel no alcanzado. La puntuacin mxima para cada criterio es 6 (correspondiente a tres niveles de logro completamente). D CE TM AP 2 = 12 2 = 12 1=6 1=6
OPD 2 = 12
Se obtiene as una puntuacin total sobre un mximo de 48 puntos. Las puntuaciones para cada criterio se suman para determinar la nota final (sobre un total de 48) del componente de evaluacin interna. Posteriormente, esta nota es transformada en IBCA para obtener el total sobre el 24%. Las normas y procedimientos generales relativos a la evaluacin interna pueden consultarse en el Vademcum.
Diseo
Niveles/puntos Aspecto 1 Definicin del problema y seleccin de variables Completamente/2 Enuncia un problema o pregunta de investigacin concretos e identifica las variables pertinentes. Parcialmente/1 Aspecto 2 Control de las variables Aspecto 3 Desarrollo de un mtodo de obtencin de datos
Disea un mtodo que Desarrolla un mtodo que permite controlar eficazmente permite obtener datos las variables. pertinentes y suficientes. Desarrolla un mtodo que permite obtener datos pertinentes pero no suficientes. Desarrolla un mtodo que no permite obtener datos pertinentes.
Enuncia un problema o una Disea un mtodo que pregunta de investigacin de permite controlar, en cierta forma incompleta o slo medida, las variables. identifica algunas de las variables pertinentes. No enuncia un problema o Disea un mtodo que no una pregunta de investigacin permite controlar las ni identifica variables variables. pertinentes.
No alcanzado/0
cuantitativos como los cualitativos asociados, e incluye unidades de medida y mrgenes de incertidumbre en los casos pertinentes. Parcialmente/1 Registra los datos brutos apropiados, tanto los cuantitativos como los cualitativos asociados, pero con algunos errores u omisiones.
Procesa los datos brutos Presenta los datos cuantitativos, pero con procesados de forma algunos errores u omisiones. apropiada, pero con algunos errores u omisiones.
No alcanzado/0
No registra datos brutos No procesa los datos brutos Presenta los datos cuantitativos apropiados o los cuantitativos o comete errores procesados de forma inapropiada o incomprensible. datos brutos son graves al procesarlos. incomprensibles.
Conclusin y evaluacin
Niveles/puntos Aspecto 1 Formulacin de conclusiones Completamente/2 Enuncia una conclusin y la justifica, basndose en una interpretacin razonable de los datos. Parcialmente/1 Enuncia una conclusin basndose en una interpretacin razonable de los datos. Aspecto 2 Evaluacin de los procedimientos Evala los puntos dbiles y las limitaciones. Aspecto 3 Mejora de la investigacin Propone mejoras realistas en relacin con las limitaciones y puntos dbiles sealados.
Seala algunos puntos Slo propone mejoras dbiles y limitaciones, pero no superficiales. los evala o su evaluacin es deficiente. Propone mejoras que no son realistas.
No alcanzado/0
No enuncia ninguna Seala puntos dbiles y conclusin o la conclusin se limitaciones que no son basa en una interpretacin de pertinentes. los datos que no es razonable.
Utiliza diversas tcnicas y Presta atencin a las equipos de forma competente cuestiones de seguridad. y metdica.
No alcanzado/0
Utiliza diversas tcnicas y Pocas veces presta atencin equipos, pero pocas veces lo a las cuestiones de hace de forma competente y seguridad. metdica.
* Las instrucciones pueden presentarse en diferentes formas: instrucciones orales, protocolos de trabajo escritos, diagramas, fotografas, videos, organigramas, cintas de audio, modelos, programas informticos, etc. No siempre las facilitar el profesor. Para el criterio correspondiente a las aptitudes personales vase la seccin Proyecto del Grupo 4.
proporcionar a los alumnos una pregunta de investigacin concreta informar a los alumnos del resultado de la investigacin decir a los alumnos qu variable independiente deben seleccionar decir a los alumnos qu variables independientes deben mantener constantes.
Puede utilizarse una tcnica de medicin estndar como parte de un trabajo de investigacin de alcance ms amplio, pero la tcnica de medicin no debe ser el objeto de la investigacin. Debe evaluarse a los alumnos por el diseo que proponen individualmente para la investigacin de alcance ms amplio. Si se utiliza una tcnica de medicin estndar debe proporcionarse la referencia correspondiente. Por ejemplo, en un plan para estudiar el efecto de la longitud de onda de la luz sobre la tasa de fotosntesis en Cabomba, el alumno puede haber adaptado un mtodo de medicin de la tasa de fotosntesis que haya encontrado en un libro de texto. En ese caso, es preciso citar la fuente como nota a pie de pgina. Por ejemplo, Gonzlez Gonzlez, M. P. (2003) Prcticas de laboratorio y de aula. Ed. Narcea S.A. O bien el alumno puede adaptar un procedimiento experimental general que le haya indicado el profesor en un trabajo prctico anterior, en cuyo caso la referencia podra ser: Snchez, J. (2007) Hoja de trabajo Estudio de la tasa de fotosntesis. No debe indicarse a los alumnos:
medicin, por ejemplo, medidores digitales, cronmetros y otros instrumentos. El nmero de cifras significativas debe reflejar la precisin de la medicin. No deben existir variaciones en la precisin de los datos brutos. Por ejemplo, debe utilizarse siempre el mismo nmero de decimales. El grado de precisin de los datos derivados del procesamiento de datos brutos (por ejemplo, las medias) debe ser el mismo que el de los datos brutos. Se espera que el alumno registre el grado de precisin a partir del momento en el que se hace cargo de la manipulacin. Por ejemplo, no se espera que los alumnos indiquen el grado de precisin de una disolucin que hayan elaborado otros para ellos. No debe indicarse a los alumnos cmo registrar los datos brutos. Por ejemplo, no se les debe proporcionar una tabla con un formato definido previamente en el que aparezcan columnas, encabezados, unidades o incertidumbres.
Conclusin y evaluacin
Tcnicas de manipulacin
Este criterio debe evaluarse de forma sumativa.
Aptitudes personales
Nota: El criterio de las aptitudes personales slo se evala en el proyecto del Grupo 4 y se encontrar en la seccin Proyecto del Grupo 4.