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ACUERDO NUMERO 219 (Septiembre 30 de 2004) Por el cual se establece el reglamento para la realizacin de los concursos para vinculacin

de profesores de Tiempo Completo. EL CONSEJO ACADEMICO DE LA UNIVERSIDAD DE NARIO, En uso de sus atribuciones reglamentarias y estatutarias, y, CONSIDERANDO: Que mediante Acuerdo 071 de Mayo 6 de 2004, se estableci el reglamento para la realizacin de los concursos con el objeto de vincular a los Programas de la Universidad de Nario, docentes de tiempo completo y hora ctedra. Que es necesario separar la reglamentacin de vinculacin de docentes de tiempo completo de la de Hora Ctedra. Que el Consejo Acadmico design una comisin para estudiar y elaborar un nuevo proyecto de reglamento para vinculacin de docentes de tiempo completo. Que la propuesta elaborada por esta comisin, fue analizada en reunin de Decanos de las Facultades y Directores de Departamento, en donde se le hicieron las observaciones pertinentes. ACUERDA: Articulo 1 Aprobar el presente reglamento para la realizacin de los concursos, a fin de vincular docentes de tiempo completo en los diferentes Programas que ofrece la Universidad as: Articulo 2. Se establece el siguiente trmite para la aprobacin de las solicitudes de vinculacin de docentes de tiempo completo: a. Los Comits Curriculares y de investigaciones, en reunin conjunta con los profesores de tiempo completo, establecern los trminos y requisitos de la convocatoria, teniendo en cuenta los siguientes aspectos: Pertinencia Acadmica

Planeacin acadmica de los docentes de tiempo completo, para un perodo mnimo de un ao, incluyendo la plaza por proveer. De esta reunin se levantar acta la cual debe anexarse a la solicitud de la convocatoria. b. El Comit Curricular presentar ante el Consejo de Facultad la solicitud de la convocatoria, el cual despus del estudio correspondiente la recomendar ante la Vicerrectoria Acadmica, sta a su vez, analizar con el Comit Asesor de Vicerrectora Acadmica los argumentos acadmicos de la misma y la propondr al Consejo Acadmico para su aprobacin y apertura del concurso. Artculo 3 manera: El Comit Asesor de la Vicerrectoria Acadmica estar integrado de la siguiente

Vicerrector Acadmico Asesor de Desarrollo Acadmico Asesor Jurdico Dos Delegados del Consejo Acadmico El Decano de la Facultad donde se vincular el docente por proveer Artculo 4 Son Funciones del Comit Asesor:

1. Estudiar las solicitudes presentadas por los Consejos de Facultad, los trminos de las convocatorias y recomendar ante el Consejo Acadmico su aprobacin. 2. Velar por la transparencia y cumplimiento del reglamento. 3. Asesorar a la Vicerrectora Acadmica en la resolucin de las peticiones y recursos que se presenten. Artculo 5 Adoptar el siguiente procedimiento para el concurso:

a. Vicerrectoria Acadmica har la apertura del concurso, a travs de medios de difusin nacional enunciando los trminos de la convocatoria aprobados por el Consejo Acadmico. b. El Secretario Acadmico de la respectiva Facultad recepcionar las hojas de vida y los proyectos de investigacin de los aspirantes durante el tiempo estipulado en la convocatoria y diligenciar el Acta correspondiente, segn el formato establecido por Vicerrectora Acadmica Las hojas de vida y el proyecto de investigacin debern presentarse directamente por el interesado o podr hacerlo mediante otra persona con autorizacin expresa y autenticada. Una vez vencido el plazo para recepcionar las hojas de vida y el proyecto de investigacin, queda terminantemente prohibido adicionar, aclarar, complementar o corregir la documentacin presentada. Los interesados deben entregar la documentacin veraz y completa. Es responsabilidad del Secretario Acadmico de la Facultad, velar por el cumplimiento de lo estipulado en este Artculo. c. Una vez cerradas las inscripciones en la Secretara de la Facultad, el Secretario Acadmico entregar al Director del Programa las hojas de vida y el proyecto de investigacin mediante Acta diligenciada en el Formato establecido por la Vicerrectora Acadmica para este fin. d. El Comit de Seleccin revisar las hojas de vida de acuerdo con los requisitos establecidos en la convocatoria y enviar a Vicerrectora Acadmica la correspondiente Acta. e. Vicerrectora Acadmica publicar el listado de los aspirantes convocados a las pruebas establecidas en el presente Acuerdo. Pargrafo 1. (Modificado por Acuerdo 317/2005 C. Acadmico) El Consejo Acadmico conformar el COMIT DE SELECCIN integrado de la siguiente manera: El Decano de la Facultad respectiva quien lo presidir. El Director del Departamento respectivo El Representante Profesoral ante el correspondiente Comit Curricular. Un delegado del Consejo Acadmico.

Un docente del programa al cual se vincular el aspirante, o de programas afines nombrado por el Consejo de facultad, de un listado presentado por el Comit Curricular. El representante estudiantil al respectivo Comit Curricular, quien desempear el papel de veedor del procedimiento.

Actuar como secretario de este comit el Director del respectivo Departamento. Son funciones del Comit de Seleccin: Verificar el cumplimiento de la totalidad de los requisitos exigidos en la convocatoria. Diligenciar y enviar a Vicerrectora Acadmica el Acta de revisin de hojas de vida de los aspirantes, segn formato establecido por Vicerrectora Acadmica. Hacer la veedura en la presentacin y sustentacin del proyecto de investigacin Evaluar las hojas de vida segn lo prescrito en este acuerdo. Enviar el resultado del proceso al Consejo de la respectiva Facultad, el cual realizar la revisin correspondiente y recomendar al Seor Rector la vinculacin del docente. Velar por el estricto cumplimiento del presente Acuerdo.

Paragrafo 2. (Modificado por Acuerdo 221 de Octubre 11 de 2004 C. Acadmico) En el proceso, hasta obtener los resultados de las pruebas de conocimiento, debern permanecer al menos 2 concursantes; caso contrario, se proceder a declarar desierto el concurso Artculo 6 La seleccin de los aspirantes se har sobre la base de la asignacin de puntajes por conocimientos y por evaluacin de la hoja de vida. Articulo 7. (Modificado por Acuerdo 317/2005) El valor de la prueba de conocimientos se compone de cuatro aspectos, as: Examen especfico: Proyecto de investigacin: Examen de Lengua Extranjera: Exposicin de Clase 50% 20% 15% 15%

Pargrafo 1: El examen especfico ser diseado y calificado por dos profesionales designados por el Consejo Acadmico, de una lista de por lo menos tres (3) candidatos propuestos por el Consejo de la Facultad, previa recomendacin por parte del Comit Curricular. Este Comit cuando lo considere necesario, podr recomendar a profesionales de otras universidades o instituciones que considere competentes. Pargrafo 2: La presentacin del proyecto de investigacin ser evaluado por los dos profesionales que diseen el Examen Especfico, con la veedura del Comit de Seleccin, teniendo en cuenta que el proyecto de investigacin o proyeccin social debe estar elaborado en metodologa de marco lgico en metodologa Colciencias, con un mximo de 20 a 25 pginas, segn el siguiente esquema: 5% 3% 3% 3% 3% 3% Planteamiento del Problema Objetivo y Justificacin Estado del Arte Metodologa Impactos esperados Viabilidad del proyecto (plan para divulgacin)

El Proyecto en mencin ser presentado por escrito, junto con la hoja de vida del candidato.

Pargrafo 3: El aspirante deber ofrecer una clase de 45 minutos, sobre un tema del rea de la Convocatoria, que ser evaluada por el Comit de Seleccin, segn los siguientes parmetros: 5% 5% 5% Dominio del tema Manejo del auditorio Respuestas a preguntas

Pargrafo 4: Al ofrecimiento de la clase por parte del concursante, se invitar a los docentes del Programa respectivo. Articulo 8. El examen de Lengua Extranjera ser diseado y calificado por el Departamento de Lingstica e Idiomas de la Universidad de Nario Paragrafo Cuando se trate de la vinculacin de profesores de tiempo completo al Departamento de Lingstica e Idiomas, en reas de Lengua Extranjera, los candidatos debern presentar el examen de un Idioma Extranjero, diferente a aquel objeto de la convocatoria, el cual tendr un valor mximo de 25 puntos. Artculo 9 (Modificado por Acuerdo 317/2005) El puntaje de la prueba de conocimiento es clasificatorio, esto es, los aspirantes que no obtengan por lo menos el 70% mnimo aprobatorio sern eliminados del concurso y sus hojas de vida, en consecuencia, no sern evaluadas. Artculo 10 parmetros: a. b. Para la evaluacin de la hoja de vida se tendrn en cuenta los siguientes

Titulo profesional: 178 puntos Ttulos de postgrado:

Especializacin relacionada con el rea de la convocatoria 20 puntos. Por especializaciones adicionales relacionadas con el rea de la convocatoria o en docencia 10 puntos hasta un mximo adicional de 20 puntos Maestras relacionadas con el rea de la convocatoria 40 puntos. Por maestras adicionales relacionadas con el rea de la convocatoria o en docencia 20 por cada una, hasta un mximo adicional de 40 puntos. Por doctorado relacionado con el rea de la convocatoria 120 puntos. c. Experiencia profesional debidamente certificada en la cual debe constar: fecha de inicio y culminacin 3 puntos por cada ao hasta un tope de 21 puntos. d. Experiencia docente universitaria debidamente certificada con fecha de inicio y culminacin, Modalidad de vinculacin en cuanto a Tiempo completo, medio tiempo u hora ctedra 5 puntos por ao hasta un mximo de 40 puntos. Cuando la experiencia docente universitaria sea en la modalidad de Hora Ctedra, se reconocer proporcionalmente, tomando como base la dedicacin de 16 horas semanales para un docente de tiempo completo. Si sta se acredita como un nmero total de horas en lugar de intensidad horaria semanal, la proporcin se har tomando como base 640 horas anuales para un docente de tiempo completo. e. Experiencia en investigacin debidamente certificada con fecha de inicio y culminacin, Modalidad de vinculacin en cuanto a Tiempo completo, medio tiempo u hora ctedra 7 puntos por ao hasta un mximo de 21 puntos.

f. Experiencia Administrativa: Por cargos desempeados durante un ao o en menor tiempo proporcionalmente, debidamente certificada con fecha de inicio y culminacin, se asignan puntos de acuerdo a la siguiente tabla: Por el cargo de Rector de Universidad once (11) puntos por cada ao. Por el cargo de Vicerrectores, Secretario General y Director Administrativo General de Instituciones Universitarias, nueve (9) puntos por cada ao. Por el cargo de Decanos, Directores o Jefes de divisin, jefes de Oficina, Directores de Oficinas de Investigacin, extensin o de programas curriculares de Departamento de pregrado y postgrado, seis (6) puntos por cada ao. Por el cargo de Vicedecanos y Directores administrativos de Sede o Seccional, cuatro (4) puntos por ao. Por el cargo de Directores Escuelas, Institutos, Centros u otras unidades de gestin acadmico administrativa en las Facultades, dos (2) puntos por ao. La experiencia en otros cargos de direccin diferentes a la docencia obtendr 2 puntos por ao. g. Produccin Acadmica: Libros cuyas temticas sean afines con el rea de la convocatoria y publicados en los 5 ltimos aos 10 puntos por cada uno. Artculos sobre temticas afines con el rea de la convocatoria publicados en revistas en los 5 ltimos aos 5 puntos por cada uno. h. Produccin de Obras artsticas afines con el rea de la convocatoria y publicadas en los 5 ltimos aos: 5 puntos por cada una. i. Videos, folletos, cartillas, con contenidos afines con el rea de la convocatoria y publicados en los 5 ltimos aos: 3 puntos por cada uno Pargrafo 1 Los puntajes asignados tendrn validez exclusivamente para los fines del concurso. Paragrafo 2 La experiencia que el docente acredite como hora ctedra en la Universidad de Nario, tendr un valor adicional del 20% del puntaje total asignado a la experiencia docente. (Adicionados por Acuerdo 317/2005) Pargrafo 3. Para reconocer ttulos de postgrado obtenidos en el extranjero, stos debern estar homologados ante la instancia nacional pertinente. Pargrafo 4. Se entiende por Candidato a Maestra o Doctorado al profesional que termin el Plan de Estudios del Programa correspondiente y tiene aprobado su proyecto de grado. Artculo 11 El puntaje total para decidir la seleccin de los aspirantes, se determinar sumando los puntajes asignados por conocimientos y por la evaluacin de su hoja de vida. Artculo 12 La convocatoria a exmenes, los resultados de los exmenes especficos y de Ingls, la evaluacin de las hojas de vida y el puntaje total se publicar simultneamente en la Vicerrectora Acadmica y en las respectivas facultades. Artculo 13 (Modificado por Acuerdo No. 086 de Mayo 4 de 2007 C. Acadmico) Los aspirantes podrn solicitar recursos de reposicin en un trmino de tres (3) das hbiles a partir de la publicacin de los

resultados. La Vicerrectora resolver en nica instancia estos recursos en un trmino de 24 horas hbiles, quedando entre tanto suspendido el concurso. Articulo 14 Las convocatorias para vinculacin de profesores de tiempo completo se realizarn una vez al ao, segn calendario expedido por el Consejo Acadmico. Artculo 15 El presente acuerdo rige a partir de su fecha de expedicin y deroga todas las disposiciones que le sean contrarias, especialmente los acuerdos 084 de mayo de 1997, 096 de 1997, 139 de Diciembre de 2002 y 007 de 2003 y mayo 6 de 2004, emanados del Honorable Consejo Acadmico. COMUNIQUESE Y CUMPLASE Dado en San Juan de Pasto, a los 30 de Septiembre de 2004 (fdo.) MARIA CLARA YEPEZ CHAMORRO Presidente (E) LUIS ALBERTO ORTEGA BRAVO Secretario General