UNIVERSIDAD NACIONAL ABIERTA Y A DISTANCIA UNAD CEAD JAG Facultad de ECBTI Tecnologa Industrial Salud ocupacional

ACTIVIDAD 2 RECONOCIMIENTO DEL CURSO

Preparado por: Angelo Giussepe Lancheros Ariza Cdigo 79937863 e-mail aglancherosa@unadvirtual.edu.co Cel. 3005688337 Tutor: Sandra Castro Escobar

Bogot, Colombia Febrero, 2013

INTRODUCCION

La salud ocupacional en Colombia se ha ido implementando paulatinamente y cada da surge la importancia de su implementacin en todas las empresas de todos los sectores de la economa, razn por la cual para este curso realizamos un breve ensayo de la aplicabilidad de la seguridad y salud en el Trabajo en las empresas Colombianas. La intencionalidad de la realizacin de este documento, en primer lugar es investigar sobre la seguridad y la salud en Colombia para luego poder plasmar en un breve ensayo que contiene el pensar personal de la aplicabilidad en las empresas Colombianas de los aspectos de seguridad y salud laboral, as podremos interiorizar algunos conceptos que nos muestra el mdulo de salud ocupacional; en segundo lugar damos un repaso a la agenda del curso la cual nos recuerda todas las actividades a desarrollar en el transcurso del curso formativo, mostrndonos las fechas que debemos tener en cuenta para lograr cumplir con los objetivos propuestos y el desarrollo de las actividades.

FASE 1: LA SALUD OCUPACIONAL COMO MOTOR DEL DESARROLLO EMPRESARIAL

Entendida la definicin de trabajo establecida en el cdigo sustantivo, como toda actividad humana libre, ya sea material o intelectual, permanente o transitoria, que una persona natural ejecuta conscientemente al servicio de otra, y cualquiera que sea su finalidad, siempre que se efecte en ejecucin de un contrato de trabajo, implica que el empleador vele por la salud de las personas que estn a su cargo por lo tanto se hace necesario establecer actividades multidisciplinarias que promuevan y protejan la salud de los trabajadores (OMS). Dentro de estas actividades se encuentran las de Higiene y Seguridad Industrial que tienen como objeto la identificacin, reconocimiento, evaluacin y control de los factores ambientales que se originen en los lugares de trabajo y que puedan afectar la salud de los Trabajadores.

En Colombia la legislacin marco en Salud Ocupacional ha obligado con el pasar de los aos a que las empresas se vean comprometidas con dichos objetivos, sin embargo an en este terreno falta crear conciencia con respecto a la verdadera finalidad, no solo la prioridad es cumplir requisitos legales la verdadera meta es el bienestar del trabajador. A pesar de que se ha promovido en gran medida la salud de los trabajadores hay dos enemigos aun que acechan su completo desarrollo: 1) La ignorancia por parte de las directivas de algunas empresas que ven en el desarrollo de las actividades de salud ocupacional afectacin en la productividad por prdida de tiempo, 2) Ausencia de capital que sustente el desarrollo de toda las tareas necesarias. Como punto de partida de la creacin y la puesta en marcha de una empresa se debe evaluar como prioridad la salud ocupacional como punto estratgico que genera varios objetivos: mejoramiento en la calidad de vida de los empleados que se traduce en mayor productividad, blindaje legal de la empresa frente a demandas por responsabilidad civil y administrativa, mantenimiento y aumento de capital derivado de los dos anteriores.

Uno de los avances ms significativos en materia de Salud Ocupacional es la creacin de la ley 1562/2012 en donde se establece an ms la responsabilidad de los empleadores, el Programa de Salud Ocupacional se entender como el sistema de gestin de la seguridad y salud en el trabajo, el cual debe estar inmerso en un proceso de mejora continua y debe integrar todas las actividades que promuevan la salud de los trabajadores; se modifican las sanciones por incumplimiento de los pagos y las normas en seguridad laboral e inclusive en caso de accidente que ocasione la muerte del trabajador donde se demuestre el incumplimiento de normas de salud ocupacional, el Ministerio impondr multas, en caso que la empresa reincida se podra suspender sus actividades o se podra dar su cierre definitivo. De esta manera en nuestro pas cada vez es ms importante conocer de Salud Ocupacional desde todos los puntos de vista, como empleador para saber todas sus obligaciones y no incurrir en faltas por desconocimiento y como empleado para saber sus derechos y deberes, porque cada persona mayor de edad est comprometida con el trabajo de una u otra manera, ya en definitiva de cuentas es socialmente obligatorio.

La salud y la seguridad laboral en Colombia constituyen una disciplina muy amplia que abarca mltiples campos especializados. En general abarca el bienestar social, mental y fsico de los trabajadores, es decir, "toda la persona", es necesario la colocacin y participacin de los empleadores y de los trabajadores en los programas de salud y seguridad y debera tener una tendencia a:

El fomento y el mantenimiento del grado ms elevado posible de bienestar fsico, mental y social de los trabajadores, sea cual fuere su ocupacin. La prevencin entre los trabajadores de las consecuencias negativas que sus condiciones de trabajo pueden tener en la salud. La proteccin de los trabajadores en su lugar de empleo frente a los riesgos a que puedan dar lugar los factores negativos para la salud. La colocacin y el mantenimiento de los trabajadores en un entorno laboral adaptado a sus necesidades fsicas o mentales. La adaptacin de la actividad laboral a los seres humanos.

A menudo, se presta menos atencin a los problemas de salud laboral que a los de seguridad laboral, porque generalmente es ms difcil resolver aqullos; pero se debe fomentar la urgencia de la importancia en abordar en todos los lugares de trabajo los problemas de salud y de seguridad.

FASE 2: CUADRO ACTIVIDADES PLANTEADAS EN EL CURSO

ACTIVIDAD Reconocimiento general del curso Act 1 Revisin de pre saberes Act 2 Reconocimiento general y de actores Act 3 Reconocimiento unidad 1 Act 4 Leccin evaluativa 1 Act 5 Quiz 1 Act 6 Trabajo colaborativo 1 Act 7 Reconocimiento unidad 2 Act 8 Leccin evaluativa 2 Act 9 Quiz 2 Act 10 Trabajo colaborativo 2 Act 11 Evaluacin final

FECHA DE INICIO 5/2/2013 5/2/2013 5/2/2013 19/2/2013 5/3/2013 19/3/2013 9/4/2013 16/4/2013 23/4/2013 23/4/2013 2/6/2013

FECHA DE CIERRE 22/3/2013 22/3/2013 22/3/2013 22/3/2013 29/3/2013 19/4/2013 3/5/2013 10/5/2013 17/5/2013 24/5/2013 17/6/2013

UNIDAD 1

UNIDAD 2

CONCLUSIONES

Se comprendieron aspectos de salud y seguridad del actual vivir en las empresas Colombianas. Se desarroll un ensayo a partir del tema propuesto por el tutor en la gua La aplicabilidad de la Seguridad y Salud en el Trabajo en las Empresas Colombianas sin omitir los pro y contra, en el cual plasmamos las ideas personales sobre la investigacin previa del tema. Se interiorizaron conceptos de la salud ocupacional los cuales nos van a servir para el desarrollo del curso. Se evidencio la importancia de tener en cuenta la agenda del curso para poder desarrollar las actividades en las fechas establecidas para no tener ningn contratiempo en el respectivo desarrollo, y de la misma manera podremos adoptar un plan de estudio.

BIBLIOGRAFIA

(OIT), O. I. (s.f.). Organizacion Internacional del Trabajo. Recuperado el Febrero de 2013, de http://training.itcilo.it/actrav_cdrom2/es/osh/intro/inmain.htm Cely Lara, C. M. (24 de 02 de 2013). Fisioterapeuta Especialista en Salud Ocupacional. (A. G. Lancheros Ariza, Entrevistador) Pinto Aparicio, M. (s.f.). Agenda del curo Salud Ocupacional. Recuperado el Febrero de 2013, de www.unad virtual .edu.co: http://datateca.unad.edu.co/contenidos/agendas/2013-11/102505.html