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INTRODUÇÃO
diferentes áreas que vão desde os aspectos físicos ambientais como ruído,
empresa com certeza não seria errado iniciar pela ergonomia. Ela lhe dará uma
visão abrangente dos problemas que ocorrem e assim você poderá traçar planos
1. Origens da Ergonomia
buscando oferecer subsídios teóricos e práticos para aprimorar essa relação. Sua
pilotos.
tinham conseqüências fatais. Todo este contexto fez com que se redobrassem os
uma preocupação com a adaptação do homem com seu meio ambiente, quer
adequação anatômica pelas pessoas. Isto se aplica aos sapatos, colchões, carros,
etc.”.
Rio (1999, p.22-23) distingue três fases históricas dos estudos e pesquisas
relacionados ao trabalho:
2ª. O erro humano - que pode levar aos acidentes e a custos econômicos. Surge a
operacionalidade.
saúde e produtividade.
cargas físicas, mas também a oferta de cargas mínimas necessárias para a manutenção
identificação de seus verdadeiros objetivos. Ela atua apenas para assegurar, sem
trabalhadores?
a concepção de ferramentas, máquinas e dispositivos que possam ser utilizados com o máximo de
“Ergonomia é uma nova ciência que transcende a abordagem médica ortodoxa focada no
indivíduo, para, com a co-participação da psicologia, engenharia industrial, desenho industrial, etc.,
mesmo homem no sujeito-objeto, ou ainda, como o estudo das relações entre o homem no
trabalho e fornecem, até nos dias de hoje, subsídios para conceitos e práticas
científica.
autônomo, mas sim, interdisciplinar. Ela pode fazer excelentes parcerias com a
Medicina do Trabalho (estudo da biomecânica, antropometria e fisiologia); com a
modalidades, e assim os campos de atuação das ergonomias para ele podem ser:
de Modernização
melhorias.
laborativas.
todos deles. *
são:
olhos...
Inquirição – entrevistas tanto abertas como fechadas (questionário), testes,
etapas são descritas por diferentes autores para descrevem a maneira apropriada
cinco etapas:
ambiental. Devem ser feitos registros fotográficos ou em vídeo, observações, etc. Esta etapa
termina com o parecer ergonômico que compreende uma apresentação ilustrada dos problemas
testar predições. É o momento das observações sistemáticas das atividades da tarefa, dos
perfil e dimensionamento dos espaços, das tarefas, dos ambientes, da organização do trabalho e
4ª. Avaliação, Validação e/ou Testes Ergonômicos – Momento de testar o projeto proposto
através de protótipos, simulações, maquetes, etc. até chegar a uma solução adequada para a
as especificações ergonômicas.
Fica, pois, claro que a ergonomia objetiva, através de sua ação, “resolver os
na saúde ocupacional.
asseguram a saúde física e mental e com as condições de bem-estar das pessoas. [...] O local de
trabalho constitui a área de ação da higiene do trabalho, envolvendo aspectos ligados à exposição
ambientais físicas que atuem positivamente sobre todos os órgãos dos sentidos humanos, como
trabalho. Mais ainda, o ambiente deve poder cumprir uma finalidade social de
subjetivos, todos importantes e que, tantas vezes, são tão difíceis de serem
RUÍDO
Ruído, para Grandjean (2005) é caracterizado como sendo um som
O ruído é considerado externo quando sua fonte é exterior ao local onde está
a pessoa (ruído dos carros, buzinas, apitos), mas também, pode ser considerado
humano é sensível a sons com freqüência entre 20 Hz (hertz) e 1600 Hz, que
sensação é dolorosa. O limite máximo recomendado pela NR-15 (parte da Lei nº.
6.514 de 22/12/77 – Portaria nº. 3.214 de 08/06/78 da Consolidação das Leis do
busca limites inferiores a 80dB, já que acima deste limite já é possível ocorrer
pessoas precisam falar mais alto e prestar mais atenção, fazendo aumentar a
freqüência.
● atividades que ainda estão em fase de aprendizado são mais perturbadas
pode se tornar mais prejudicial devido à reverberação. É difícil caracterizar o ruído que
mais perturba, já que isto depende de uma série de fatores como freqüência,
intensidade, duração, timbre, nível máximo alcançado e o horário em que ocorre. [...]
rendimento do trabalho;
contradizem essas informações, uma vez que mostram que tais efeitos parecem
mesmo, quando se aumenta o nível de ruído. Parece haver uma rápida adaptação
(audiometria).
Corti. O indivíduo passa a não escutar a própria voz e passa a falar em uma intensidade anormal;
indivíduos que trabalham em ambiente de alto ruído. É reversível e desaparece algumas horas
● Trauma Acústico - é uma lesão resultante de breve exposição a ruídos muito intensos,
como explosões, tiros, etc. É geralmente causada por ruptura do tímpano que se reflete em surdez
VIBRAÇÕES
As vibrações podem ser consideradas como sendo ondas que se propagam
seguir com os olhos um objeto deslocando-se no espaço, ele faz intervir sua atividade
freqüência vibratória do alvo não ultrapasse 2Hz. Esses problemas visuais vão provocar
longo prazo, podem acarretar problemas muito mais graves como prescrevem
• interferência na respiração
intestinos e rins, podendo até mesmo levar ao deslocamento destas estruturas internas
• lesões neurológicas
• estiramento dos ligamentos de suporte dos grandes órgãos, provocando danos aos tecidos e
• hemorróidas
minutos de pausa.
TEMPERATURA/VENTILAÇÃO
Uma das condições ambientais relevantes é a temperatura. Existem cargos
vestimenta utilizada.
exigem alta graduação higrométrica para tratamento dos fios. Porém, existem
60%), uma pessoa que esteja executando uma atividade sedentária dissipará o
ILUMINAÇÃO
são os fatores que são julgados importantes e controláveis a nível de projeto em locais
Para Guimarães; Sattler; Amaral (2000), o fluxo luminoso é emitido por uma
fonte como o Sol e o céu como visto pelo olho humano. Sua unidade de medida é
emitidos por um watt de potência radiante atingem 100 lumens/watt. A luz artificial,
por outro lado, tem uma eficiência luminosa de, aproximadamente, 15 lumens/watt
(lm/W).
A iluminância, em um ponto particular de uma superfície, é a quantidade de
corresponde a quantidade de luz emitida por uma superfície e percebida pelo olho
Corredor 100
Depósitos, escadas, bomba de gasolina 120
Cozinha, lavatório, plataforma de caldeira, platéia 150
Quarto, refeitório, saguão, sala de recepção 150
Central telefônica, portaria, sala de máquinas 200
Sala de aula 250
Arquivo 300
Guichês, laboratório químico, torno de precisão 500
Sala de leitura, escritório (geral) 500
Ambiente de digitação, biblioteca, bilheteria 500
Escritório de registro/cartografia, ferramentaria 1000
Relojoaria, ourivesaria, fabricação de comp. Eletrônicos 3000
Fonte: GUIMARÃES, L. B. de M; SATTLER, M.A.; AMARAL, F.G. Ambiente de trabalho. In: GUIMARÂES,
L.B. de M. (Coord.). Ergonomia de processo. Porto Alegre: UFRGS, 2000. v .I. p. 3-35.
O ofuscamento é o principal fator para o condicionamento de iluminação
natural ou artificial. A distribuição da luz no espaço deve ser tal que as diferenças
● Ofuscamento Direto - ocorre quando uma fonte de luz, natural ou artificial, com uma
alto.
seguintes requisitos:
Ser suficiente de modo que cada foco luminoso forneça toda a quantidade
intensidade de luz.
(como paredes, portas e mobiliário) não se comporta da mesma forma que entre
deve usar cores claras nas grandes superfícies e as brilhantes nas superfícies
menores. Isto é importante para garantir uma boa acuidade visual. Peças grandes
não devem ser pintadas de cores puras ou em tinta fluorescente para evitar
sobrecarga na retina. As cores preta e amarela são muito usadas, pois são os
camuflagem.
longas distâncias do ambiente exterior. A presença da luz natural pode trazer uma
luminárias que devem ser distribuídas no espaço físico de forma tal, que garantam
de luz com uma variedade muito grande na forma, textura e cor, gerando variação
na distribuição da iluminação.
e da atenção.
Os efeitos sobre o homem e o ambiente são bem evidentes. No homem, a
um agradável clima acústico. Este tipo de cortina deve ter a vantagem de oferecer
funções:
• Símbolos de segurança
• Efeitos psicológicos
partes de prédios, com a finalidade de obter uma visão de conjunto com uma
melhor ordenação.
Em instalações industriais grandes e pouco visíveis superficialmente, ou na
(GRANDJEAN, 2005).
Ao usar uma única cor para identificar um perigo, pode-se condicionar uma
reação de proteção automática em uma pessoa. Por isso, vêm sendo usadas
países. Maiores detalhes podem ser obtidos nas normas da Associação Brasileira
forma:
Amarelo - em contraste com o preto, significa perigo de colisão, cuidado, risco de tropeçar.
Amarelo e preto são também cores de avisos de transportes e a maior parte das placas de trânsito;
Verde - significa salvação, ajuda e caminho de fuga. É usado para identificação de objetos
Azul - não é propriamente uma cor de segurança, mas serve mais como cor de ordenação ou
as superfícies destes atrativos não forem grandes (não maior que alguns cm²)
então, devem ser usados contrastes fortes de cores, que se distingam ao mesmo
tempo por suas grandes luminâncias. Com estes atrativos visuais, a peça da
máquina a ser usada fica mais visível, o tempo para achá-la é reduzido, como
trabalhe.
(parede e teto), mas só para alguns elementos do ambiente físico (uma coluna,
uma porta, uma divisória, um friso...). Por outro lado, se a atividade exige grande
desnecessária para os olhos. Por isso, muitas vezes estes tipos de sala “enjoam”
as pessoas. Porém, essas cores intensas podem ser usadas sem desvantagens
em salas que são usadas por pouco tempo, como entradas, corredores, banheiros
associações inconscientes com algo já vivido ou visto, e, por outra parte, podem
perfil da personalidade da pessoa conforme as cores que ela mais gosta e que
menos gosta.
Azul - tranqüilizante
ambientes de trabalho, e que segundo Iida (2005), podem causar danos à saúde
materiais radioativos).
doenças.
para a exposição ocupacional a agentes biológicos. Quando estes limites não são
saúde do trabalhador, devido ao contato com esgoto, lixo urbano, material não
Saliba (2005) descreve medidas de controle geral dos agentes biológicos que
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