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#gennaio_febbraio

2013

LA RIVISTA NAZIONALE DEI GIOVANI IMPRENDITORI

QUALE IMPRESA

IN PRIMO PIANO

PROSSIMA FERMATA: INDIA!


I

di Luca Donelli

Sherpa de/egazione italian a G20 YEA

Rahul Mirchandani sua attivitil piattaforma rapporto affianca Indian Industries

e un giovane

imprenditore

indiano

a capo di Aries Agro, un'importante

azienda dell'agribusiness. delia Confederation chairman incontrato

A c o

da anni un costante

impegno associativo ne12010,

negli Young Indians, i 15.000 giovani come founding Lo abbiamo del Commonwealth.

di cui e stato chairman

nella G20 YEA e, piu recentemente, dei paesi asiatici dell'economia

di CAAYE. a a Mumba' e de

di Associazioni

di Giovani Imprenditori

in occasione del CAAYE Summit

per parlare delle prospettive

indiana, del ruolo dei giovani

imprenditori

tra Europa e sud est asiatico.

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o
TI

SE DOVESSI DECISIVI

INDICARCI TUO

I MOMEN01 ED IMPREN-

o IN QUANTO

IMPRENDITORI DI SECONDA

DEL

PERCORSO

CRESCITA DITORIALE,

INDIVIDUALE QUALI considero

GENERAZIONE, TU E TUO FRATELLO AVETE MODIFICATO RADICALMENTE ARIES AGRO RIUSCENDO AD OTIENERE UNA CRESCITA ANNUA CHE SFIORA IL 30%. COME SIETE RIUSCITI A FARLO SENZA ALTERARE L'IDEN-

SCEGLIERESTI? I'aver contribui-

Come individuo,

to alia creazione di CAAYE, la Commonwealth Asia Alliance un momenta of Young Entrepreneurs L'orgoglio di con il Comfondamentale.

mA

DELLA VOSTRA AZIENDA?

Aries Agro e stata fondata dai nostri genitori 42 anni fa. L:organico e cresciuto da 5 a 600 dipendenti, vendendo particolari composti nutritivi per piante ad oltre 8 milioni di coltivatori attraverso 80,000 punti vendita al dettaglio sparsi in tutta I'India, II fatto di focalizzarci esclusivamente sulla nostra identita di "concept seller", con 85 brand progettati per esigenze climatiche e di raccolta avanzate dai c1ienti, ci ha data modo di inserirci in una nicchia di mercato, altrimenti caratterizzato da un contesto ipercompetitivo. Nel costruire la cultura d'impresa abbiamo dovuto tenere in considerazione I'ereditil lasciataci e dare priorita all'esperienza, In un periodo in cui Ie aziende faticano a trattenere i talenti, noi possiamo vantare la presenza di oltre 120 colleghi che lavorano presso Aries da oltre 20 anni. Questo serve a tutelare il patrimonio storico delIa nostra impresa, contribuendo al contempo a far crescere al suo interno i giovani talenti. ~ Nel eostruire
10

aver data vita, in collaborazione

monwealth Youth Programme Asia Centre, ad un "network di network" di 25,000 imprenditori da 8 paesi asiatici e un'esperienDa imprenditore, invece, mi cruciali. II za irripetibile,

piace pensare a due momenti

primo quando agli "Emerging India Awards" a Londra la mia azienda e stata riconosciuta la migliore tra 100.000 imprese operanti nel settore La seconda Presidente alimentare quando, e dell'agribusiness. durante la visita innovazioni del ho in asa Mumbai,

eultura

d'irnpreso obbiorno dovuto tenere in considerazione l'ereditiJ loseiotoei e dare prioritiJ oll'esperienzo. In un periodo in eui Ie oziende foticano a trattenere

Barack Obama Ie nostre

potu to mostrare campo agricolo. importante

Questo e stato un segnale

i talenti,

di come si sia finalmente

sunto I'impegno di supportare gli agricoltori indiani can tecniche ecosostenibili ed efficienti dal punta di vista casto-beneficia.

noi passiorna vontore 10 presenzo di oltre 720 eolleghi ehe lovorono presso Aries do oltre 20anni.

,~j

@GIConfinduslria

_c;;70 TEMA

2015

DI

MILANO

AVRA

COME

CENTRALE

"NUTRIAMO

IL PIAN ETA, ATIIVO

ENERGIA

PER LA VITA",

IN QUANTO COME E

NELl'AGROBUSINESS, GARANTIRE LA

POSSIBILE

PRODUZIONE

DI ALiMENTI MA AL TEMPO

IN QUANT ITA SUFFICIENTE, STESSO BUONI, SALUTARI


E

ED SOSTENIBILI? la proil procesnuove

essenziale focalizzarsi

sull'incrementare

duttivita

delle terre gia coltivate.lnfatti, rende difficile

so di urbanizzazione terre al settore

fornire

agricolo.

La sicurezza prioritario

alimentare nell'agenda

deve essere un obiettivo politica dei governi.

La crescita

e assolutamente
Ie popolazio-

inutile se non si e in grado di nutrire ni. In Aries concentriamo

molte energie nel cole competenze tra i

mare il divario di conoscenze laboratori

di ricerca ed i campi coitivati. il nostro a costituire Inoltre, staff tecnico,

Pertanto, abbiamo

coinvolgendo contribuito

e formare servendoci

una rete di giodi una flotta pili remoti

vani coltivatori. di veicoli,

raggiungiamo

i villaggi

per coinvolgere

i coltivatori

in dimostrazioni del suolo. ~

e fare delle verifiche

delia qualita

Courtesy

of "The Angle

of Indio".

0.1
o cOM'E STRUTTURATO L'ECOSISTEMA o QUAL! SONO LE SFIDE? Accesso al credito, marketing. o QUAL'E IL RUOLO DEI GIOVANI IMPRENDITORI IN QUESTO CONTESTO DI INCREDIBILE CRESCITA? Siamo la nazione piG giovane del pianeta, in cui oltre il 75% del miliardo e duecento milioni di abitanti ha meno di 35 anni. I giovani imprenditori hanna un'importante funzione economica e sociale ed i principali responsabili per la creazione di posti di lavoro. Noi di CAAYE e Young Indians stiamo promuovendo numerose iniziative presso scuole superiori ed universita quali il "Blue Ocean Dialogue" e "Ideas Conclaves". Trasformare idee innovative in attivita commerciali tangibili richiede una pressione fiscale, merformazione e cato del lavoro, infrastrutture, IMPRENDITORIALE INDIANO? L'india e un paese con un miliardo di imprenditori. Siamo una nazione caratterizzata dalla presenza di aziende famigliari, sui territorio. che rappresentano oltre il 90% delle aziende presenti Di conseguenza I'imprenditoria e parte integrante del nostro DNA. Tuttavia, vi sana alcuni Stati che non celebrano I'imprenditoria e molti giovani oggi preferiscono professionali al termiun data di fatto che anche Ie delle

scegliere altre attivita ne degli studio prevalenza


E

piG grandi realta nazionali, seppur gestite in da manager, siano tuttora aziende di famiglia. Le micro, piccole e medie imprese rappresentano ca trainante introdotti una forza economie, per questa motivo, sono stati di start-up. Costruire

degli incentivi mirati alia diffusio-

ne e alia promozione

incubatori strutturati, divulgare informazioni relative ai finanziamenti e lavorare can Ie scuole per 10 sviluppo di una cultura imprenditoriale e d'innovazione, sana delle tappe obbligatorie se si vuole creare un ecosistema piG favorevole. I SETTORI MAGGIORsanita, IT,telecomunicaenergia, infrastrutture e

propensione al rischio ed una spiccata abilita imprenditoriale, entrambe abilita che devono essere alimentate sin dalla scuola. Ritengo che i giovani imprenditori che hanna corso questa rischio, debbano condividere Ie proprie storie di successo ed i propri fallimenti can gli studenti. I giovani imprenditori delle Associazioni CAAYE sono fortemente impegnati in queste

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imprenditoriale o QUAL!

SONO

MENTE IN CRESCITA? Telecomunicazione, zioni, automotive, vendita al dettaglio.

attivita che rappresentano un modo semplice e graduale di ispirare i giovani a valutare I'imprenditoria come una possibile scelta professionale. I giovani imprenditori possono contribuire ~

Young Indians

Vi

YOUNG INIDIANS

LA VOCE GLOBALE DEI GIOVANI INDIANI

Young Indians (YI) e parte integrante delia Confederation of Indian Industry (ClI), un'organizzazione non governativa e non profit che

gioca un ruolo estremamente attivo nel processo di sviluppo dell'lndia. II movimento e statu costituito nel 2002, con I'obiettivo di creare una

piattaforma per i giovani indiani che si impegnano per un maggior sviluppo delia nazione. YI attualmente conta 7200 membri diretti in 25 citta, 300 membri,

5578 rogazzi tramite 10 rete studentesca e 8500 giovani agricoltori attraverso Ie reti contadine.

GIConfinduslria

CAAYE

CAYEE - OTTO NAZIONI, UNA AMBIZIONE


II movimento, fondoto nel Novembre del2on, e un 'iniziativa congiunta del "Commonwealth Youth Programme-Asia Center" e di Young Indians. CAYEEe definita una "rete di reti" di giovani imprenditori provenienti da:

COMMONWEALTH ASIA ALLIANCE OF


YOUNG ENTREPRENEURS

BANGLADESH ) Bangladesh Youth Leadership Center


BRU NEI ) The Young Entrepreneur Association of Brunei

INDIA) Confederation of Indian Industry's Young Indians MALESIA ) Junior Chamber international- PetalinfJ.Jaya MALDIVE )Junior Chamber International- Maldives PAKISTAN) Young Entrepreneurs Forum, Islamabad Chamber commerce SINGAPORE)
Singapore Indian Chamber of Commerce Et Industry Young Enrepreneurs Network MalayslG Graduate Entrepreneur AssoclGtlOn

SRI LAN KA ) Federation of Chambers of Commerce EtIndustry - Sri Lanka


La rete permette di sostenere e promuovere Ie iniziative dei giovani imprenditori nelle rispettive nazioni ed a promuovere una serie di attivitiJ regionali e bilaterali, per invogliare ed esortare i giovani ad unirsi al movimento imprenditoriale.

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GI App - dea.c1xeurope.com

anche

nell'assicurare

I'adeguamento

dei

percorsi scolastici affinche includano temi quali innovazione e start-up. Essenziale che sarebbe promuovere Ie storie di passione ed impegno dei giovani imprenditori

CHE CONSI(JLI DARESTI AD UN GIOVANE IMPRENDITORE EUROPEO IN PROCINTO {)I INIZIARE DELLE RELAZIONI COMMERCIALI IN INDIA? L'lndia e ~n sub-continente caratterizfato plessita pel eonsumatori comportamento eterogeneo, dei suoi

L'lndia e un sub-continente eterogeneo, caratterizzato al suo interno dalla complessita del comportamento dei suoi consumatori e da una complessa varieta geografica. L'lndia e una delle economie con tassi

possano essere fonte di ispirazione per chi vuole intraprendere un percorso imprenditoriale e per i famigliari ed amici che sana fondamentali nel sostenere i primi passi.

al suo interno dalla eome da una complessa varieE

ta geografi,ca.

una delle economie can e reddiIe

o RACCONTACI COM'EoNATA L'IDEA DI


COSTITUIRE CAAYE. CAAYE e nata nel momentO in cui ci siamo resi canto che, all'alba di un secolo che vedra l'Asia giocare un ruolo da protagonista, il commercia tra Ie nazioni asiati(India, Pakistan, ehe del Commonwealth

i tassi di sviluppo pili alti e la cui c1asse media, notevole per qimensioni to in continua ascesa, st~ cambiando

di sviluppo piu afti e la cui classe media, notevole per dimensioni e reddito in continua ascesa, sta cambiando Ie proprie ambizioni ed abitudini di consumo.

proprie ambizioni ed abitu,dini di consumo. Questa scenario pua offrire opportunita soprattutto enormi ad un giovane imprenditore attraverso prodotti personaorientati prodotti in Europa

desideroso di entrare in questa mercato, lizzati e ad alto valore aggiunto. In tal sensa, gli indiani sono fortemente verso la qualita e si aspettano care i prodotti commercializzati

Bangladesh, Malesia, Singapore, Brunei, Maldive e Sri Lanka) rimane ancora poco sviluppato a causa di barriere di varia CAAYE, abbiamo

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natura. Immaginandoci

specializzati e soluzioni tailormade. Repliporta ad un quasi certo fallimento e molte multinazionali se ne stanno rendendo canto a loro spese. II Made for India dovrebbe essere la strategia vincente. Cia richiede ~

tratto ispirazione ed insegnamento dall'esperienza delia G20 YEA che ha avuto Ie sue origini in Italia per poi erescere nei Summit di Canada, Francia e Messico.

, /ccldye Entrepreneur Young


Summit
[1\','\'ml'l'l 6uild1ll9 ,1 Bctter YOllth 14-15. ';012 t\lUl11ll.11.Indl<l

Entrepreneurship

Ecosystom

7 qualeimpresa.org

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una conoscenza delia reaIta locale; I'approcio pili sicuro e quella di selezionare un partner india no che possa agevolare il proprio posizionamento, facilitare I'accesso al mercato ed accorciare i tempi di inserimento.
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IN VISTA DELLA PROSSIMO

G20 YEA SUMMIT DI MOSCA, COSA D/RESTI PER PROMUOVERE LA PARTECIPAZIONE DI DELEGATI CHE NON CONOSCNO IL PROGETTO?
II Summit

e il luogo ideaIe per

conosere casi di successo, rafforIMPRENDITORE, PROFESPAPA zare il proprio network e cercare supporto alia crescita delle prosolo te prie aziende. Inoltre, come delegato, non rappresenterai stesso, ma i sogni e Ie ambizioni dei tuoi connazionali. La G20 YEA ti presentera diverse opportunita, stara a te identificare tusiasmanti. portunita Ie pili enInsomma, essere un SORE COME UNIVERSITARIO,

DI ARMAAN, GLI IMPEGNI?

YOUNG INDIAN.

RIESCI A BILANCIARE

II segreto e fare Ie scelte giuste e poter contare su un team affiatato al quale delegare con fiducia. Credo che se ritieni un'attivita vera mente importante, tu possa

delegato e un privilegio ed un'opimperdibile!.

trovare il tempo per faria, indipendentemente dagli impegni e La vita e dalla preoccupazioni. sa incompleto.

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trappo breve per lasciare qualco-

giovanimprenditori.org

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