ANLISISDIAGNSTICO PSICOSOCIALCON MUJERESINMIGRANTES

Autora: EvaMartinezAmbite ResponsabledelasreaslaboralydemujerenRedAcoge Fechadeimpresin: Diciembre2007 Observaciones: RedAcogeautorizalareproduccintotaloparcialdeestaobra,porcualquiermedioo procedimiento,siemprequesecitelafuente. Nota: EstedocumentoseharealizadoconfinanciacindelInstitutodelaMujer.Lospuntosdevistaque aquseexponenreflejanexclusivamentelaopinindeRedAcoge Paramsinformacin,porfavorcontactar: acoge@redacoge.org


ANLISIS DIAGNSTICO PSICOSOCIAL CON MUJERES INMIGRANTES. ESTUDIO DE CASOS.
I. INTRODUCCION

A pesar de la presencia ms que significativa de mujeres inmigrantes en Espaa1, un 46,6% del total de poblacin, observamos en la literatura y en la investigacin sobre inmigracin dos sesgos importantes que impiden una correcta explicacin del fenmeno migratorio, as como una adecuada intervencin. En primer lugar, la mayora de los estudios realizados estn relacionados con el proyecto migratorio masculino. A pesar de su importancia numrica respecto a la inmigracin total, las mujeres inmigrantes hasta ahora han sido un conjunto poco visible. La explicacin que normalmente se ha dado, es que ocupan sectores laborales difcilmente controlables (sectores ms sumergidos y con peor regulacin), lo que dificulta su conocimiento y estudio; pero, en realidad, lo que subyace en esta falta de inters, es sobre todo la posicin de subordinacin que ocupa la mujer tanto en las culturas/sociedades emisoras como receptoras, lo que supone minusvalorar y despreciar su autntica aportacin al quehacer social2. Uno ejemplo, que evidencia esta falta de anlisis es que el Ministerio de Trabajo y AA.SS elabora, por primera vez, en Septiembre de 2004 un anlisis especfico sobre la mujer inmigrante como residente y trabajadora. Hasta este momento el anlisis de las migraciones se hace desde la variable sexo, para dar paso a la variable gnero, constituyndose como un factor de anlisis en s mismo.

Segn la Revisin del Padrn Municipal de 2005, el nmero de mujeres extranjeras empadronadas en Espaa es de 1.738.576, lo que supone el 46,6% del total de poblacin inmigrante, y el 7,8% de la poblacin femenina total.. Segn datos del Observatorio Permanente de la Inmigracin (Marzo 2006) del total de poblacin extranjera con residencia o autorizacin de residencia, el 45,67% eran mujeres. Es decir, 1.312.213.
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La masa salarial de los inmigrantes alcanz en enero de 2005 unos 14.800 millones de euros. El 35% se deben al empleo femenino. La aportacin directa de la masa salarial femenina al crecimiento econmico se estima en torno al 0,2% para el ao 2004. En trminos agregados, la incorporacin de valor aadido por parte de la poblacin inmigrante femenina al total de Espaa se puede estimar en torno al 2%. La estimacin del crecimiento de los beneficios empresariales atribuible a la contratacin de las inmigrantes espaolas supone una proporcin prcticamente igual a la aportada al valor aadido por su trabajo, con 0,8 puntos sobre el PIB nacional. Las ramas donde es mayor su aportacin son las de Servicios, en concreto las empleadas del hogar y restauracin son las que arrojan un mayor peso sobre el PIB.
La incorporacin de la mujer inmigrante al servicio domstico o servicios de proximidad est provocando una serie de beneficios y cambios sociales en la situacin de las mujeres espaolas, ya que facilita el desarrollo de su vida profesional al derivar la mayor parte de la carga del trabajo domstico a las empleadas de hogar. Este impacto se cuantifica en un incremento de nueve activas por cada 100 inmigrantes femeninas que entran en Espaa. El impacto de la inmigracin femenina en la economa espaola. www.mujercluster.com/artic_impactoinmigracion.htm

Incluir la perspectiva de gnero en el anlisis de este fenmeno, ha permitido observar diferencias y caractersticas propias antes invisibles. As una de las primeras miradas de gnero, sobre el flujo migratorio femenino, llev al reconocimiento de las emigrantes como trabajadoras y no como simples acompaantes. Y reconocer adems, que el acto de la migracin ya no es una excepcin en la mujer sino que supone, cada vez ms, una forma de existencia, de amplia significacin tanto econmica como cultural, social y poltica. Segn datos estadsticos de la OIM, la migracin femenina a nivel mundial ha ido en aumento. En 1975 alcazaba los 40,1 millones, y en los aos 90 la cifra ascendi a 57,1 millones. En el 2005 las estadsticas muestran que el 49,6% de los migrantes cruzando fronteras internacionales son mujeres.3 Por ello, es fundamental introducir en el anlisis de la situacin un enfoque de gnero desde el que se pueda explicar este silenciamiento y analizar ms exhaustivamente las variables que dotan de peculiaridad al proyecto migratorio de las mujeres y el grado en que dicho proyecto se encuentra mediatizado o influido por variables procedentes de su condicin de mujer, y ms exactamente, de su proceso diferencial de socializacin, presente en todas las cultura4s. Un segundo sesgo alude a la importancia que adquieren los aspectos socioeconmicos y polticos en el anlisis de los fenmenos migratorios, siendo la perspectiva macro social la que ha dominado esta rea de estudio. No obstante, es posible y adems, necesario un acercamiento psicosocial, donde tenga cabida una reflexin de carcter ms pequeo, pues un mayor y mejor conocimiento del proyecto y proceso migratorio de la mujer inmigrante ayudara a superar las barreras que limitan la integracin socio-laboral en el pas de destino, a conocer los cambios socioeconmicos de las familias en el pas de origen, as como a programar la intervencin contemplando la perspectiva o enfoque de genero. Como vemos el gnero identifica una realidad migratoria. Nos parece muy importante que el anlisis y estudio de esta realidad se marcara como objetivo en los prximos aos, conocer cual es el cambio que la migracin femenina propicia en las relaciones de gnero. Es decir, Es la migracin de la mujer un factor de cambio en las relaciones de gnero? Es capaz de alterar las asimetras entre hombres y mujeres? Si hay un cambio, Cual es la direccin de este? Por lo que observamos, no necesariamente este cambio est siendo positivo.

II. INTERVENCIN DESDE RED ACOGE. PUESTA EN MARCHA DE UNA NUEVA LNEA DE INTERVENCIN PSICOSOCIAL A partir del anlisis y diagnstico social de la poblacin inmigrante atendida, Red Acoge, progresivamente ha ido incorporando en su intervencin programas y actuaciones dirigidas, exclusivamente, a mujeres inmigrantes; no solo porque cada vez es mayor la demanda (en el ao 2005 el acceso de mujeres inmigrantes a los distintos servicios o dispositivos del conjunto de

INFORME SOBRE EL ESTADO DE LA POBLACIN MUNDIAL 2006. Fondo de Poblacin de las Naciones Unidas. http://www.cinu.org.mx/prensa/especiales/2006/UNFPA_EdoPoblacionMundial/Intervencion_Arie_Hoekman_06.pdf

Aproximacin Psicosocial y de Gnero al Proyecto Migratorio de Mujeres. Victoria Zarco Martn, Pilar Daz Conde, M Angustias Martn Quirs, Carmen Ardid Muoz y Nuria Rodrguez Salas. Revista de Psicologa de la Universidad de Chile, Vol. XI, N 1

la Red supuso el 67% del total de personas atendidas), sino porque la realidad muestra que la mujer inmigrante presenta dificultades especficas y situaciones de especial vulnerabilidad, fruto de la desigualdad y discriminacin de gnero, que la sitan como prioridad de la intervencin. Dentro de estos servicios o programas especficos, encontramos: Centros de alojamiento temporal, (mujeres con cargas familiares no compartidas en situacin de exclusin, mujeres vctimas de violencia domstica, ...), Proyectos de insercin sociolaboral (itinerarios individualizados con una presencia del 72% de mujeres inmigrantes, Proyectos de participacin social, Proyectos de alfabetizacin y aprendizaje de castellano, algunos de ellos, especializados en colectivos de mujeres de origen rabe musulmn... A pesar de esta intervencin especfica, a partir del ao 2005 en el seno de la Red se inicia una reflexin sobre la calidad y eficacia de la intervencin5 realizada. Las principales conclusiones a la que nos lleva dicha reflexin son las que a continuacin detallamos: Intervenimos con mujeres, pero no conocemos en profundidad las diferencias de su proceso y proyecto migratorio. Es decir, trabajos igualmente desde planteamientos de accin social con hombres y mujeres, pese a que encontramos claras diferencias en su calidad de vida y niveles de integracin social. En consecuencia, no hemos aplicado la perspectiva de gnero en el conocimiento de casos (diagnstico), y por lo tanto, difcilmente podemos incorporar dicha perspectiva en la programacin. Encontramos serias dificultades, para concienciar sobre esta necesidad. Es decir, superar la intervencin concebida para personas inmigrantes, a una intervencin dirigida a abordar la discriminacin y exclusin como inmigrantes pero, tambin como mujeres. Estas dificultades, se encuentran a veces a un nivel de tcnicos, pero tambin a nivel de estructuras. Como resultado de todo ello, a partir del ao 2006 se pone en marcha una nueva lnea de trabajo en Red Acoge basada en el estudio del proyecto migratorio en la mujer, desde una perspectiva psicosocial y de gnero; lo que significa investigar los motivos para emigrar, los recursos personales, sociales y econmicos de los que dispone para hacer frente a su nueva situacin, las razones para elegir el pas de destino, sus estrategias para superar el duelo, la existencia y funcionamiento de redes de apoyo, sus actitudes hacia la integracin, el grado de satisfaccin y calidad de vida, etc. Es decir, se trata de establecer un nmero de preguntas clave que nos permitan comprender el proceso y proyecto migratorio; entre ellas:

Por qu emigraron, Cmo emprendieron su viaje, Cmo valoran su integracin, Cmo han gestionado sus prdidas, Cuando y por qu desean retornar,

Cmo se sienten en cada parte del proceso, Qu han aprendido Qu han aportado, Qu han recibido

Conjunto de estrategias desarrolladas por los tcnicos de la Accin social con el objetivo de lograr que el cliente/a desarrolle una comprensin de s mismo/a y de su situacin comprometindolo activamente con el tratamiento. Bernler & Johnson. (1997) Teora para el Trabajo Psicosocial. Ed. Espacio, Buenos Aires.

A su vez, dicho anlisis ha pretendido ir unido y tiene como objetivo desarrollar una intervencin psicosocial con la poblacin destinataria. Es decir, no pretendemos recabar informacin solamente, sino que esta recogida de informacin se plantea desde un proceso de intervencin social y teraputico. La recogida de informacin nos permite elaborar el diagnstico, y a su vez, este dirige la intervencin a desarrollar, a travs de varias modalidades y niveles de intervencin: INTERVENCIN INDIVIDUAL/FAMILIAR: asesoramiento e intervencin social (a travs de los distintos proyectos y servicios de la red), apoyo teraputico (a travs de un grupo de profesionales de la psicologa incorporados a las organizaciones) y finalmente INTERVENCIN GRUPAL, a travs de la programacin de acciones de grupo. Por ltimo, hemos de decir que dicho anlisis ha supuesto una revisin de la intervencin de otros servicios y programas ejecutados por las organizaciones en cada localizacin. Esta revisin nos parece el mayor logro, dado que con el proyecto no pretendamos crear un servicio paralelo de atencin a mujeres, sino integrar la perspectiva psicosocial y de gnero en el diagnstico y planificacin de las organizaciones. Es decir incorporarlo a otros programas y servicios, como los programas de insercin laboral, centros de alojamiento, programas de formacin-capacitacin, etc...

III. ESTRUCTURA Y METODOLOGA DE ESTUDIO. ANLISIS DE CASOS Como ya hemos comentado, la intervencin psicosocial realizada, nos ha permitido poder elaborar un estudio de casos. No se trata de una investigacin cuantitativa que tenga por objeto la generalizacin de la informacin obtenida, sino que el objetivo es realizar un anlisis cualitativo que nos permita conocer la diversidad de procesos de migracin de las mujeres que acuden y participan en los servicios y recursos de la Red, hacer una aproximacin a sus discursos, y visualizar sus experiencias antes y durante el proceso migratorio. Los objetivos y metodologa de esta fase de estudio y diagnstico cualitativo son los que a continuacin detallamos:

DATOS GENERALES ESTRUCTURA INVESTIGACIN

OBJETIVO GENERAL Visualizar y conocer la diversidad de los procesos y proyectos migratorios de la mujer inmigrante, aportado una experiencia concreta de anlisis, que contribuya a la evaluacin de la de la programacin y metodologa utilizada en el seno de las organizaciones Acoge.

1. Conocer y comprender desde la propia perspectiva de estas mujeres su proceso y proyecto migratorio. 2. Conocer y relacionar los niveles de calidad de vida con el proceso migratorio y vivencia de la integracin. 3. Explorar las actitudes de las mujeres hacia el tema de la integracin social y cultural en el pas de acogida, con el objetivo de averiguar sus preferencias y el grado en que stas desean y/o estn dispuestas a asimilar la cultura del pas de destino o, por el contrario, a mantener los hbitos, normas y cultura de su pas de origen. 4. Averiguar el grado de satisfaccin y de bienestar psicolgico, identificando las variables ms relevantes que lo modulan. POBLACIN DESTINATARIA PROCEDENCIA POBLACIN PERIODO DE RECOGIDA DE INFORMACIN Y ANLISIS LOCALIZACION TERRITORIAL 126 CASOS ANALIZADOS DERIVACIN INTERNA (ORGANIZACIONES EJECUTANTES): SERVICIOS DE ACOGIDA/ INFORMACIN GENERAL E INSERCIN LABORAL DERIVACIN EXTERNA DESDE RECURSOS COMUNITARIOS.

OBJETIVOS ESPECFICOS

01/01/2007 A 31/12/2007 CONTINUIDAD A LO LARGO DEL EJERCICIO 2008

CORDOBA Y ALICANTE (Elche, y Orihuela)

METODOLOGA
ESTUDIO DE CASOS, A TRAVS DEL ANALISIS DE DISTINTOS GRUPOS DE VARIABLES E INDICADORES (Cuantitativos y cualitativos): CONTENIDO
DATOS DEMOGRFICOS SITUACIN SOCIAL POR REAS DE BIENESTAR: RELACIONES INTERPERSONALES: PROYECTO y PROCESO MIGRATORIO VIVENCIA DE LA INTEGRACIN IDENTIFICACIN Y VISUALIZACIN DE GNERO.

TCNICAS APLICADAS

ENTREVISTAS SEMIESTRUCTURADAS. (4-7 entrevistas por caso). Entrevista inicial y entrevistas de seguimiento en las que impera el apoyo emocional REGISTRO: DISCURSOS E INTERVENCIONES EN TALLERES Y GRUPOS DE TRABAJO. OBSERVACIN DIRECTA (INDIVIDUAL Y GRUPAL)

HERRAMIENTAS Y SOPORTES DE RECOGIDA DE INFORMACIN PERSONAL TCNICO QUE PARTICIPA

REGISTRO DE CASO CON PREGUNTAS CERRADAS Y ABIERTAS (EXPOSICIN) ELABORADO A PARTIR DE ENTREVISTAS SEMI-ESTRUCTURADAS MANTENIDAS A LO LARGO DE LA INTERVENCIN PSICOSOCIAL. BASE DE DATOS EN SOPORTE INFORMTICO. PSICLOGAS/OS Y TRABAJADORES/AS SOCIALES DE LAS DISTINTAS LOCALIZACIONES TERRITORIALES

A. DESARROLLO DE LA INTERVENCIN-INVESTIGACIN PSICOSOCIAL 1. Deteccin / Diagnstico de la problemtica psicosocial Los estudios que buscan la identificacin de los estresores especficos y su efecto acumulativo como en la presencia de trastornos psicopatolgicos (niveles significativos de depresin y ansiedad) tienden a concluir, cada vez ms, que no es slo la emigracin en s la que presenta tal carcter patognico sino que los eventos traumticos o inesperados que ocurren antes, durante y despus del movimiento migratorio conducen a un estrs psicolgico significativo. A continuacin, exponemos el listado de preguntas planteadas desde la tcnica de entrevista estructurada con la poblacin destinataria, que pretenden ir dando forma a cada una de las experiencias individuales. Hemos agrupado cada grupo de preguntas segn las diferentes fases del proceso y proyecto migratorio. 1.1 ELABORACIN Y MOTIVACIN. TOMA DE DECISIN Y DESARROLLO PROYECTO MIGRATORIO. El objetivo es recabar informacin acerca de la motivacin, la preparacin y los movimientos del entorno familiar para llevar a cabo el proyecto, as como los sentimientos experimentados, sensaciones, recursos personales y familiares o estrategias, etc. Tambin en esta fase nos planteamos como cuestiones a conocer los lugares o destinos anteriores al lugar de residencia actual, as como los apoyos con que contaba en cada uno de estos destinos. Otra de las variables es comprobar si existe en el entorno familiar una cultura de la emigracin, entendiendo que si es as, esta ha podido facilitar a la mujer y su entorno familiar en percibir la inmigracin como una estrategia nica posible para la solucin de los diversos problemas que se presentan en su entorno. Igualmente, la presencia en el pas de origen de la mujer inmigrante de una tradicin migratoria favorece la creacin de la infraestructura necesaria (prstamos, documentacin, etc.) para llevar a cabo su proyecto migratorio y minimiza, por tanto, las barreras que obstaculizan el salto al pas de destino. Por ltimo, nos pareca muy importante poder establecer una comparacin entre el tiempo o periodo estimado al inicio del proceso con respecto al tiempo de inmigracin que se plantean en la actualidad. Comprobar as mismo, si existan cambios y qu otras variables podan afectar a estos, como por ejemplo el tiempo de estancia, el logro de expectativas, valoracin de la integracin etc. Detallamos a continuacin las cuestiones abordadas y los tems o categoras de repuestas posibles en el caso de preguntas semi-cerradas o cerradas:

1. Cales fueron los motivos que le hicieron tomar la decisin de emigrar? Para mejorar la situacin econmica Para promocionarme o mejorar en el empleo. Para acompaar a mi pareja / familia Para mejorar las condiciones de educacin, salud ... de mi familia Por razones de seguridad personal o familiar. Persecucin poltica, tnica o religiosa Por situacin de conflicto (familiar, de pareja, otros ...)

Otras: ______________________________ 2. Cuanto tiempo le llev tomar la decisin? 3. Cmo se tom la decisin? Decisin individual Decisin con consenso familiar Impuesta 4. Se sinti apoyada por sus familiares al tomar la decisin? 5. De quien recibi el mayor apoyo?. 6. Qu sentimientos experiment al tomar la decisin de emigrar? Tristeza Obligacin / Imposicin Miedo / Temor Reto crecimiento personal Ilusin Sentimiento de culpa Otras ____________ 7. Qu emocin experiment cuando lleg? Tristeza Obligacin / Imposicin Miedo / Temor Reto crecimiento personal Ilusin Sentimiento de culpa Otras ____________ 8. Cmo se plante en un primer momento su proyecto migratorio? Permanente Temporal No saba 9. Existe tradicin de emigracin en tu familia? 10. Cmo inici el proyecto migratorio? Con qu apoyos econmicos, tipo de documentacin , el trayecto, ... 11. Cul fue el recorrido o trayecto? Pas o Localidad ________________________ ________________________ fechas Personas de referencia

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1.2 LLEGADA, ITINERARIO, VALORACIN. PROCESO MIGRATORIO

1. Al emigrar, uno se enfrenta a una serie de prdidas que suponen un duelo, valore del 1 al 5 en funcin de lo que ms le ha constado superar o adaptarte. Familia Amistades. Idioma Costumbres Status social Paisajes, medio, comida, clima ...

2. Qu te sirve para sobrellevar las prdidas o te hace sentirte mejor? ESTRATEGIAS DE AFRONTAMIENTO Tramitacin rpida del proceso de reagrupacin familiar. Bsqueda y establecimiento de nuevas relaciones interpersonales. Bsqueda de apoyo en compatriotas o familiares residentes. Centrarse en el trabajo para poder volver lo antes posible. Centrarse en la mejora del bienestar de la familia Buscando apoyo psicolgico Sentirse til trabajando Descubriendo el entorno o posibilidades que puede ofrecer Participando activamente. Implicacin social Adquiriendo bienes de consumo Otras: ______________________ 3. Despus del tiempo y la experiencia migratoria, cree que se han cumplido tus expectativas? 4. Qu ha mejorado en su vida o en la de tu familia? Promocin en el empleo Ingresos econmicos Acceso a servicios (salud, educacin, vivienda...) Relaciones familiares e interpersonales Status social otros: ___________________ 5. Qu ha empeorado? Promocin en el empleo Ingresos econmicos Acceso a servicios (salud, educacin, vivienda...) Relaciones familiares e interpersonales Status social otros: ___________________ 6. En este momento, cmo se plantea su proyecto migratorio? Piensa quedarte de forma permanente Piensa marcharte en un tiempo. An no lo ha decidido 7. Qu objetivos se marca en este momento? Nombrarlos por orden de prioridad.

1.2.1 CONCEPTO Y VIVENCIA DE LA INTEGRACIN El mayor o menor xito personal y social conseguido en el pas de destino, as como el grado de satisfaccin y de bienestar experimentado puede estar mediatizado por las actitudes y las creencias que la mujer inmigrante tenga acerca del concepto de integracin. El estudio de esta variable psicosocial es de suma importancia pues nos conduce directamente a reflexionar sobre la bondad de una poltica migratoria enmarcada y dirigida a la integracin total de la poblacin inmigrante, cuando quizs fuera ms deseable tener en cuenta la diversidad de creencias y actitudes ante la integracin y desarrollar una poltica acorde con dichas opciones. Con respecto a las actitudes de la mujer inmigrante, se puede formular la hiptesis que si la nacionalidad del pas de destino es percibida como una idiosincrasia cultural impermeable, las inmigrantes se sentirn intrusas y aceptarn que se les asignen los lugares de trabajo que los autctonos no desean para ellos. Por el contrario, si perciben el lugar de destino como una sociedad intercultural, stas reclamarn los mismos derechos y oportunidades que los autctonos (IOE, 1994; citado por Sol, 1997).

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1.2.2. PERCEPCIN SOCIAL Y AUTOPERCEPCIN DE GNERO. Este proceso psicosocial, es una de las claves ms importantes para la explicacin del fenmeno migratorio femenino al incidir directamente en la percepcin que tanto la sociedad como la propia mujer tienen de su proyecto migratorio. Sera necesario comprobar cmo el proceso de AUTOPERCEPCIN del estereotipo de la feminidad puede fomentar en la mujer inmigrante una identidad de gnero femenino, as como estudiar su influencia en el proyecto migratorio de sta. En este sentido, y en lneas generales, se puede hablar de tres ejes estructuradores de la identidad de gnero femenino (Poal,1993): La transmisin de mensajes relacionados con la invisibilidad, secundariedad e inferioridad del sexo femenino puede generar en la mujer un sentimiento de inadecuacin, una autopercepcin de haber nacido en el sexo menos importante y, por tanto, en el sexo inadecuado o incorrecto. Los mensajes de bondad, belleza y discrecin, como cualidades inherentes a las mujeres, perfilan una imagen de sta como un ser suave, tmido, callado, abnegado, carioso, amable, poco afirmativo y poco exigente. La domesticidad, definida como un comportamiento o una disposicin a prestar atencin y a dar respuesta a las necesidades del otro. Significa, por tanto, hacerse cargo, por encima del propio inters, de lo que puedan necesitar o desear los dems. Estos acontecimientos que configuran la experiencia femenina, al ser asimilados e interiorizados por la mujer (proceso de socializacin) , se convierten en barreras que dificultan o impiden su plena realizacin personal, social y profesional. Tambin consideramos importante conocer el grado de empoderamiento (adquirido o no a lo largo de la trayectoria o proceso migratorio), as como abordarlo como objetivo de la intervencin psicosocial realizada, es decir conocer y trabajar el proceso que se genera en el interior de las personas, por el cual se adquiere conciencia de la capacidad, habilidad y facultad para ejercer el poder. Es el ejercicio del poder previamente adquirido y la toma de conciencia de ello. Implica aspectos como la concienciacin, el desarrollo de la confianza en s mismas(os), la ampliacin de las oportunidades, y un mayor acceso a los recursos y su control Desde esta perspectiva, se distinguen dos niveles de empoderamiento o competencia: a) Personal: referido al desarrollo de capacidades individuales. b) Colectivo: se refiere al trabajo conjunto de individuos para trascender con el grupo.
1. Qu considera como integracin?Qu debe darse para considerarse integrada? 2. Se siente integrada en Espaa? Por qu? 3. Considera que existe una gran diferencia o distancia cultural, entre la cultura espaola y la cultura de su pas (Estilos de vida)? 4. Qu costumbres o rasgos culturales propios cree importante mantener? 5. Qu costumbres o rasgos culturales de Espaa valora ms positivamente, y por lo tanto, le gustara incorporar?

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6. Qu rasgos destacara de su forma de ser o personalidad? Cmo se definira? YO SOY UNA MUJER ......., 7. Siente diferencia entre cmo era valorada en su pas y como es considerada en Espaa? Como mujer Como trabajadora Como inmigrante Como madre 8. Qu visin cree que se tiene de la inmigracin femenina en su pas? 9. Qu visin cree que se tiene de la inmigracin femenina en Espaa? 10. Qu oportunidades y amenazas le ofrece Espaa como mujer? 11. Cree que como mujer inmigrante tiene las mismas exigencias y oportunidades que un hombre inmigrante? 12. Se ha sentido alguna vez discriminada? En qu situacin o situaciones. 13. Cmo se ha sentido o cmo le ha afectado?

1.3 ESTUDIO SOBRE INDICADORES DE CALIDAD DE VIDA O BIENESTAR EN EL MOMENTO ACTUAL Las mujeres inmigrantes, por su condicin de gnero, etnia, procedencia, proceso migratorio... enfrentan problemas especficos que tienen relacin con la desigualdad en: el acceso a los servicios bsicos (salud, educacin, vivienda, participacin); el acceso a la informacin sobre derechos y servicios; dificultades para la insercin y promocin en el mercado de trabajo; discriminacin y condiciones desventajosas respecto a sus derechos laborales (salarios bajo el nivel de los nacionales, trabajos insalubres, con largas jornadas, agresin y acoso sexual); deterioro en sus condiciones de vida; abusos en sus derechos humanos como migrantes y mujeres; prdida de identidad cultural, dificultades para organizarse y participar, etc. Por ello, es importante analizar la situacin de la mujer inmigrante respecto a las reas bsicas de bienestar social; empleo, sanidad, vivienda y participacin social, Este grupo de variables e indicadores conforman la valoracin social y nos sirven, tanto para valorar de forma global la calidad de vida y acceso a los beneficios sociales, como para comparar esta con las variables sobre el proyecto y proceso migratorio vivido. Nos referimos a que la posibilidad de acceso a estos beneficios est relacionada con las oportunidades para el desarrollo de capacidades, ya sean intelectuales, fsicas o emocionales, con el propsito de alcanzar las metas que se establecen en la vida. En cualquier caso, hemos de tener en cuenta que el grado de satisfaccin y de bienestar de la mujer inmigrante puede estar modulado por los resultados obtenidos de la comparacin que sta realiza entre las condiciones de partida y las condiciones conseguidas en el pas de destino, si bien este proceso, a su vez, puede estar moderado por determinadas variables sociodemogrficas, tales como el nivel de estudios, estado civil, presencia o no de hijos, edad, etc. De manera ms detallada, esta variable est relacionada con las expectativas que la mujer inmigrante tiene de conseguir ciertos logros en el pas de destino. No obstante, dichas expectativas van variando a lo largo del tiempo y van incrementndose a medida que la mujer va consiguiendo sus metas ms prioritarias. Por ello, no es de extraar que su proyecto migratorio y sus necesidades vayan alejndose progresivamente del cumplimiento de las

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obligaciones que la mujer tiene con su familia y se acerque a la consecucin de su propio bienestar en la sociedad de acogida. Por ltimo, hemos tratado de analizar en este apartado el tipo de relaciones o apoyos con que cuenta la mujer, entendiendo que el grado de adaptacin de la mujer a los cambios que supone la migracin, adems de estar relacionado con diversas caractersticas individuales, tales como los estilos de afrontamiento que posea, su autoestima o su sentimiento de eficacia o competencia, depende, en gran medida, de la existencia de un sistema de apoyo social. El sistema de apoyo social en el nuevo contexto est constituido por la existencia de vnculos familiares y sociales (presentes o ausentes) de la red de origen y por la presencia de nuevos vnculos en la sociedad de acogida. Estos recursos sociales juegan un papel importante en el desarrollo del proceso migratorio, en tanto que facilitan la obtencin de ayuda y contribuyen a la satisfaccin de las diversas necesidades materiales, psicolgicas y sociales. As mismo, la existencia o establecimiento de nuevas relaciones sociales favorece el conocimiento y enfrentamiento a la nueva cultura y el establecimiento de nuevas redes de apoyo en el lugar de destino. Finalmente dedicamos un espacio al anlisis del envo de remesas. Aunque todava falten estudios sobre los perfiles de las personas que envan dinero a sus familiares en el extranjero, Ribas sostiene que "las mujeres son ms remesadoras, sobre todo cuando ese dinero est destinado al consumo bsico de la familia". Cuando es el varn el que enva, el envo es "ms dbil" y se suele dar un "consumo ms diversificado". En los casos en que las mujeres emigran solas y envan dinero a sus familias de origen, que estn al cargo de sus hijos pequeos, "ellas siguen siendo eternas y fuertes remesadoras". "Se produce lo que se llama una cadena global de cuidado: mientras una mujer dominicana cuida a otra mujer espaola para que pueda trabajar fuera y ser profesional, ella ha dejado tambin un agujero en el lugar de origen y ah tiene a la abuela materna o a la ta, que tambin est cubriendo unos cuidados. Es interesante ver el paralelismo para comprobar que esas remesas no son nmeros en abstracto, sino que enlazan con toda una cadena de cuidados", describe Ribas.
1. SITUACIN ECONMICA: Los ingresos familiares son suficientes? De dnde proceden los ingresos de la unidad familiar?: EMPLEO PROPIO EMPLEO PAREJA/ CNYUGE EMPLEO OTROS MIEMBROS FAMILIA PRESTACIN O AYUDAS SOCIALES SIN INGRESOS EN LA ACTUALIDAD Enva remesas6 a su pas de origen? En caso afirmativo: Qu porcentaje de su salario enva aproximadamente? A quien se las enva? Est satisfecha en el modo que se utiliza o invierte el dinero que usted enva?

2. SITUACIN JURDICA: RESIDENCIA EN ESPAA. Tipo de Permiso:

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Permiso trabajo y residencia inicial Permiso trabajo y residencia permanente Permiso de residencia inicial (dependiente de reagrupacin familiar) Permiso de residencia permanente Permiso de familiar de residente comunitario Otro tipo permiso DOCUMENTO DE IDENTIFICACIN RESIDENCIA FAMILIARES 3. SITUACIN SANITARIA: TRAMITACIN DE TARJETA SANITARIA Con qu frecuencia suele acudir a los servicios sanitarios? Siempre que me siento enferma A veces, si mi trabajo me lo permite Nunca, suelo automedicarme Tiene problemas de sueo o descanso? En caso afirmativo, de qu tipo? Insomnio Sueo agitado Angustia al despertar Ha notado algn cambio fsico o psicolgico desde que lleg? (prdida de peso, cansancio excesivo, dificultad de concentracin, tristeza, ...) Ha sentido o siente miedo de que le ocurra algo a su familia? Ha padecido usted o su familia algn tipo de enfermedad o intervencin? : En caso afirmativo explique de que tipo y el tratamiento seguido Ha encontrado problemas o dificultades en la atencin por parte del personal o del sistema sanitario? En caso afirmativo, de qu tipo: Dificultades ideomticas De concepcin de la enfermedad En la comprensin del diagnstico y tratamiento De trato o consideracin. Otras: _________________ Tiene algn tipo de discapacidad En caso afirmativo, cuenta en Espaa con algn tipo de reconocimiento? 4. SITUACIN VIVIENDA CUENTA CON EMPADRONAMIENTO EN LA LOCALIDAD REGIMEN DE OCUPACIN: VIVIENDA ARRENDADA VIVIENDA EN PROPIEDAD VIVIENDA CEDIDA NUMERO DE PERSONAS QUE COMPARTEN LA VIVIENDA Y RELACION Unidad familiar Otros familiares Otros ocupantes CONDICIONES DE LA VIVIENDA OCUPADA Condiciones bsicas de suministros y equipamiento: Condiciones insuficientes, infravivienda QU CARENCIAS CREE QUE PRESENTA SU VIVIENDA?

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5. FORMACIN / CAPACITACIN GRADO DE CONOCIMIETO DEL CASTELLANO Cmo lo ha aprendido? Ha acudido a cursos de formacin. Ha aprendido por si misma: Qu grado de Estudios ha cursado?: En caso de haber cursado estudios de grado medio o superior, ha solicitado la convalidacin de los mismos en Espaa? En caso afirmativo, qu dificultades ha encontrado, cuanto tiempo le ha llevado? Qu otros cursos o formacin ha realizado? En su pas de origen: En Espaa: En este momento o en un futuro cercano desea acceder algn tipo de formacin? En caso afirmativo, qu le gustara hacer? Encuentra dificultades para poder acceder o continuar su formacin? En caso afirmativo, qu tipo de dificultades? 6. INSERCIN LABORAL / EMPLEO Trabaja en la actualidad? En caso afirmativo: En qu sector En caso negativo: Cuanto tiempo lleva desempleada? 6.1 A travs de qu medios busca y/o ha encontrado empleo? A travs de instituciones o servicios pblicos de empleo A travs de asociaciones o entidades no lucrativas A travs de empresas privadas. A travs de compaeros o compatriotas A travs de anuncios en prensa u otros Dnde? ____________________

Cul ha sido su experiencia laboral en su pas? Trabajos realizados Cul ha sido su experiencia laboral en Espaa? Qu trabajo quera o pensaba poder desempear en Espaa? Se encuentra satisfecha con el empleo que realiza o ha realizado en Espaa? Qu cambiara con respecto a su situacin laboral actual? Condiciones Salariales Condiciones de Trabajo Jornada Laboral Otras

7. RELACIONES INTERPERSONALES MBITO FAMILIAR: FAMILIA EN ESPAA: Hijos en Espaa. Hijos en pas de origen

(N hijos y fecha de llegada ________________

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(N de hijos) ____________________ Cnyuge /Pareja en Espaa Cnyuge /Pareja en pas de origen

RELACIONES DE PAREJA: Relacin entre la pareja. Reparto de responsabilidades entre la pareja Asegurar los ingresos familiares: Responsabilidad en la educacin de los hijos Responsabilidad en el cuidado de los hijos (seguimiento sanitario, educativo, ...) Reparto de las tareas domsticas:

Nivel de comunicacin: Presencia de Conflicto entre la pareja:

RELACIONES CON LOS/AS HIJOS/AS:

Dificultades para establecer lmites y normas. Problemas de rendimiento escolar Dificultades para la Incorporacin/mantenimiento costumbres (pas de origen y acogida) Dificultades para conciliar la vida laboral y familiar RELACIONES CON EL ENTORNO Presencia de familia extensa: Relaciones de amistad con autctonos : Relaciones de amistad con otras nacionalidades: Son para usted satisfactorias la relaciones establecidas en Espaa? Por qu

Comparte sus dificultades o preocupaciones con sus familiares y/o amigos en el pas de origen? Comparte sus dificultades o preocupaciones con sus familiares y/o amigos en Espaa? Participas en algn tipo de asociacin (APAs, Asociaciones de vecinos, Ongs, .....) Cunto tiempo dedica al ocio o disfrute a la semana? Qu tipo de actividades de ocio le gustaba hacer en su pas? Qu tipo de actividades de ocio realiza aqu?

VI. ANLISIS GLOBAL DE RESULTADOS OBTENIDOS.

En un anlisis o interpretacin general de los datos, hemos de advertir que, a diferencia del ejercicio 2006, nos encontramos ante un grupo de poblacin con un nivel medio respecto a la satisfaccin de necesidades bsicas. Es decir, en general, no presentan especiales dificultades a nivel econmico o en indicadores de calidad de vida como son: tipo de vivienda ocupada, desempleo, acceso atencin sanitaria, irregularidad administrativa etc...

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Sin embargo, al medir otro tipo de indicadores, como son la salud, la satisfaccin personal, el logro de expectativas, etc... nos encontramos niveles muy bajos de bienestar. Uno de los indicadores ms relevantes que representa este bajo nivel de satisfaccin es que el 61% de las mujeres entrevistadas no se considera integrada en Espaa, y el 65% considera que no se han cumplido las expectativas creadas al inicio del proyecto y proceso migratorio. Con el objetivo de poder desarrollar una buena intervencin, as como prevenir en lo posible un mayor deterioro, lo importante es poder comprobar la razn o causas de estos bajos niveles de satisfaccin, as como los efectos o consecuencias que a nivel psicolgico tiene sobre la persona. FORMA DE ACCESO AL PROGRAMA Y ACTUACIONES REALIZADAS. 1. La forma mayoritaria de acceso al programa, el 77%, ha sido a travs de derivacin interna, es decir, desde otros programas y servicios gestionados por las organizaciones acoge ejecutantes. Fundamentalmente, los casos han sido derivados desde los servicios de primera acogida o informacin general, as como, desde los programas de empleo y alojamiento de las entidades. 2. En menor medida, un 41% de los casos tratados han sido derivados por entidades o instituciones externas, esto es, por otros recursos a nivel comunitario. En cualquier caso, este es un indicador positivo, pues representa un aumento con respecto al ejercicio 2006, lo que nos indica un mayor conocimiento/difusin y coordinacin del programa. Existe un tercer grupo que llega por iniciativa propia, es decir, expresando una demanda directa de atencin psicolgica, el 8%. En estos casos el conocimiento o informacin sobre el programa se ha dado a travs de otras usuarias que participaban o lo haban hecho el ao anterior. Este es un dato importante en nuestra evaluacin, dado que implica una mayor confianza y reconocimiento del problema en las usuarias, as como un alto nivel de satisfaccin en aquellas que han participado. 3. El tipo de intervencin realizada ha sido la que a continuacin sealamos:

TIPO INTERVENCIN Intervencin psicolgica Intervencin psicolgica y Participacin grupal Orientacin social, Intervencin psicolgica y Participacin grupal. TOTAL

CASOS 49 23

54 126

PERFIL DEMOGRFICO 1. El 72% se corresponde con mujeres de origen Latinoamericano, siendo mayoritarias las procedentes de Bolivia, y en menor medida Ecuador, Colombia, Cuba y Argentina. Se observa un crecimiento de la poblacin boliviana respecto al ao 2006, consolidndose como grupo mayoritario (31 casos -25%-) respecto al resto de nacionalidades. 2. El 28% restante se corresponde con las siguientes nacionalidades: Marruecos (6%), Argelia (4%)Rumania (3%), Georgia (2%), Rusia (2%), Bulgaria y Mauritania, estas ltimas

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representadas en un solo caso. Hemos de advertir que este dato no se corresponde o es representativo con el porcentaje de nacionalidades residentes en las localizaciones territoriales, ni con el nmero y nacionalidades de personas que acuden a los servicios de las organizaciones. 3. La media de edad es de 36 aos, lo que supone un importante incremento de edad, con respecto al grupo analizado en el 2006, cuya media de edad estaba en los 29 aos. 4. Un 50% de las mujeres entrevistadas estn casadas, siendo el segundo grupo el de mujeres solteras representando el 31% del total. 5. El 78% tienen hijos (98 casos), y de ellas, el 34% reconoce, abiertamente, ser madre con responsabilidades familiares no compartidas. Esta situacin est representada en todas las categoras de estado civil. 6. La media de hijos es de 1,9, siendo mayoritario el grupo con un hijo (33%.)As mismo, el 71% se ha trasladado o ha reagrupado con posterioridad a los hijos, es decir que residen en Espaa. 7. El 73% de las mujeres casadas convive con su cnyuge en Espaa, y un 56% de las mujeres solteras, separadas y/o viudas convive con su pareja en Espaa. VALORACIN SITUACIN SOCIAL POR REAS DE BIENESTAR A. SITUACIN ECONMICA Y SITUACIN JURDICA 1. La renta media de ingresos familiares se sita entre 600-1000 euros mensuales. Un 24% se sita entre los 1000-1500 euros. En cualquier caso, cabe destacar que un 25% carece de ingresos(32 casos). 2. La procedencia mayoritaria de los ingresos es a travs de empleo propio, (el 37%) o empleo propio y cnyuge/pareja en un 11%. 3. Solo un 32% enva remesas a su pas, correspondindose con aquellos casos con hijos o familiares dependientes en el pas de origen. De ellas, el 88% se muestran satisfechas con el uso que se hace de dichos envos, al considerar que se utiliza para cubrir necesidades bsicas de la familia o en cualquier caso que se administra bien. 4. El 71% tiene regularizada su situacin en Espaa, y un 66% la situacin de sus familiares (cnyuge/pareja e hijos). Respecto al tipo de documentacin, el 38% tiene permiso de trabajo y un 30% permiso de residencia. Un 10% tiene tarjeta de familiar de residente comunitario, y tan solo un 4% ha obtenido la nacionalidad espaola. 5. Respecto al grupo en situacin administrativa irregular (29% -37 casos-) se concentra, mayoritariamente, en una sola nacionalidad, en Bolivia. Esta situacin se corresponde con el crecimiento progresivo y reciente de este nuevo flujo migratorio en el territorio espaol. El resto de nacionalidades est representadas por igual, con un nmero muy bajo de casos (1-3 casos). 6. El 92% estn empadronadas en la localidad donde residen y un 90% tienen tramitada tarjeta sanitaria, lo que significa un alto grado de asentamiento en el territorio. El 92% de las mujeres con tarjeta dice acceder de forma regular a la atencin sanitaria. B. SALUD.

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1. Destaca, dentro del rea de salud, que 74 mujeres (59%) dice tener problemas de sueo o descanso, manifiestan tener insomnio, sueo agitado, o angustia al despertar. 2. Otro dato a destacar es que 78% manifiesta haber experimentado cambios fsicos o psicolgicos recientemente; especialmente destacan la prdida de peso, angustia y ansiedad. 3. As mismo, el 63% manifiesta sentir de forma regular miedo por su familia. Este dato se corresponde en mayor medida con las mujeres con hijos en el pas de origen (79%). 4. Un 18% dice padecer o haber padecido enfermedad grave o enfermedad crnica. El 83% de estos casos recibe tratamiento. 5. Por ltimo, un 59% manifiesta no haberse encontrado problemas o dificultades en el acceso a la atencin sanitaria o trato del personal. Un 44% no contesta. C. SITUACIN VIVIENDA 1. El 78% ocupa viviendas en alquiler y cabe destacar que un 24% ha accedido a una vivienda en propiedad. Un 13% ocupa vivienda cedidas, correspondindose en el 100% de los casos con la ocupacin laboral en servicio domstico interno. 2. La media de ocupacin por vivienda es de 4 personas. El 62% convive con 2-4 personas, mientras que un 34% lo hace con 5-7 personas. Solo un 2% convive con ms de 7 ocupantes por vivienda. 3. La relacin de parentesco de los ocupantes por vivienda es, mayoritariamente, la unidad familiar (60%), mientras que un 11% convive con otros familiares. Un 15% comparte vivienda con otros ocupantes distintos a la familia. 4. El 98% manifiesta contar con condiciones bsicas en las viviendas ocupadas (suministros, equipamiento y menaje), aunque plantean espacio insuficiente.

D. FORMACIN/ CAPACITACIN E INSERCIN LABORAL 1. Dado que se trata de un grupo mayoritariamente hispanohablante, solo un 4% presenta un nivel bajo de conocimiento del castellano y un 10% presenta un nivel medio. 2. Respecto al nivel de estudios, el 48% tiene un nivel de formacin bsica, el 26% formacin de grado medio, y un 22% formacin superior. Solo un 3% no ha cursado estudios. No existen diferencias por nacionalidad. 3. Slo un 28% ha realizado formacin complementaria en Espaa, siendo mayoritaria la formacin en informtica. 4. Los estudios de grado medio y superior cursados son muy variados, aunque destacan con 16% contabilidad/administracin, 16% medicina/enfermera, y un 11% informtica.

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5. Respecto a la formacin en Espaa, un 50% ha accedido a cursos de formacin, concentrndose dicha formacin en tres sectores (auxiliar de cuidados-servicio domstico (33%), manipulador de alimentos (10%) y cocina (10%). Cabe destacar que se trata de actividades fuertemente feminizadas. Otras formaciones a las que han accedido en menor medida son: informtica, formacin bsica (ESO), idiomas, agente o mediador social, carn de conducir, contabilidad, corte y confeccin y hostelera. 6. El 92% trabajaba en su pas, siendo el sector ms ocupado el del sector Servicios (profesionales) y Comercio. 7. El 48% trabaja en Espaa, en la actualidad, ocupando mayoritariamente (74%) trabajos en servicio domstico o sector de limpieza. El resto se concentra en los sectores de hostelera, comercio e industria.

8. En el caso de las mujeres desempleadas el tiempo medio de desempleo es menor de 6 meses. En cuyo caso sobreviven de los ingresos de la pareja u otros miembros familiares o del trabajo propio en la economa sumergida. 9. Los recursos o medios utilizados para la bsqueda de empleo son: un 49% a travs de entidades no lucrativas y 15% a travs de compatriotas o conocidos. Tan solo un 4% busca empleo a travs de los servicios pblicos, y un 2% lo hace con empresas privadas. 10. Dentro de este apartado, un dato fundamental es que el 55% se muestra insatisfecha con el trabajo realizado en Espaa, y deseara cambios en su situacin respecto a: condiciones salariales (45%), condiciones de trabajo (29%), jornada laboral (13%). As mismo, un 43% manifiesta en el apartado de observaciones dificultades para la promocin laboral. RELACIONES INTERPERSONALES 1. Un 81% tiene familiares (familia extensa) en Espaa, con los que mantiene una relacin cercana. 2. Cabe destacar, la presencia en un 30% de casos que manifiesta conflicto familiar, bien en la relacin con la pareja o bien en la relacin con los hijos. 3. Con respecto al nivel de comunicacin y reparto de responsabilidades en la pareja, todas las categora de respuesta son similares. A continuacin presentamos los valores reflejados:
1. NIVEL DE COMUNICACIN ALTO MEDIO BAJO NS/NC TOTAL CASOS 41 27 32 26 126 % 33% 21% 25% 21% 100%

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2. REPARTO DE RESPONSABILIDADES SI NO NS/NC TOTAL

CASOS 52 46 28 126

% 41% 37% 22% 100%

4. En la relacin con los hijos, el 32% dice tener dificultades para establecer lmites y normas, un 31% expresa problemas de rendimiento escolar, un 52% encuentra problemas en la incorporacin/mantenimiento de la propia cultura, y por ltimo, un 30% dice encontrarse con problemas de acceso a recursos (guarderas, centros de formacin extraescolar o no obligatoria, etc). 5. El 70% dice mantener relaciones tanto con autctonos como con otras nacionalidades, aunque el porcentaje es menor en este ltimo caso. 6. Es destacable el dato, que solo un 38% confa sus problemas o inseguridades a otras personas, familiares o amistades y de estos, mayoritariamente, con los que se encuentran en Espaa. Es decir, se tiende a ocultar o proteger a la familia en origen sobre los problemas surgidos. 7. El 72% manifiesta dedicar poco tiempo al ocio, por razones de trabajo. Un 15% dice no dedicar nada de tiempo, por la misma razn. 8. Destaca que entre las mujeres que dedican mucho y poco tiempo al ocio, las principales aficiones o usos del tiempo se dedican a limpiar y/o cuidar de la familia. Son muchas las respuestas en este sentido como p. ejemplo: cuidar de la casa, tareas domsticas, cuidar del esposo, cuidar de los hijos, cuidar de los nietos, cocinar... Por otro lado, y coincidiendo con el grupo de menos edad se plantean otras actividades como son: pasear, leer, hacer deporte, bailar, ver televisin y cine, estudiar, viajar etc PROCESO Y PROYECTO MIGRATORIO 1. Con respecto a los motivos que les llevaron a emigrar en una primera respuesta, el 59% alega bsqueda de mejora de las condiciones econmicas, y un 29% alega acompaamiento al cnyuge/pareja. El primero se corresponde con una proyecto migratorio individual, apoyado por los familiares (39% de los casos), el segundo se corresponde con una decisin familiar por consenso (48%) o una decisin impuesta (13%), pero donde la mujer se siente ms obligada. 2. El tiempo medio en la toma de decisin est entre 1 y 6 meses. Un 25% tard entre 6 meses y 1 ao en decidirse. 3. Los sentimientos experimentados al iniciar el proceso migratorio son mayoritariamente, tristeza y miedo/temor (80%), en tercer lugar se sita la ilusin que supona el cambio y el reto personal (16%). Otra de las sensaciones ms nombradas es la obligacin/imposicin. En las mujeres que inician de forma individual el proceso migratorio, el sentimiento experimentado en mayor medida es el de reto y crecimiento personal y la ilusin ante el cambio (47%).

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4. Al tomar la decisin de emigrar, el 50% se plantea el proyecto migratorio como temporal (media entre 1 y 2 aos) y un 21% no lo tiene decidido. Tras el tiempo trascurrido el 33% sigue pensando en volver a su pas, y un 20% an no lo ha decidido. 5. El Tiempo medio de estancia en Espaa es de 2-3 aos. El mayor nmero de mujeres lleg a Espaa en los periodos 2000-2002 (44 casos) y 2004-2006 (43). La llegada a la provincia de residencia se produce en la mayor parte de los casos al mismo tiempo, lo que nos indica poca movilidad geogrfica. 6. El 57% contaba con grupo de apoyo y referencia a la llegada, especialmente familiares. 7. Es destacable el dato que para un 65% de los casos no se han cumplido sus expectativas. Un 61% cuando se le pregunta sobre las mejoras conseguidas con la inmigracin, valora que ha mejorado su situacin econmica, pero que las prdidas son mayores, entre ellas, las relaciones familiares (51%), la prdida de estatus e imposibilidad de promocionar en el empleo (21%), lograr seguridad y estabilidad etc 8. Las estrategias personales elegidas para compensar y sobrellevar las prdidas, son las que detallamos en las tablas siguientes, como primera y segunda opcin de respuesta:
6. ESTRATEGIAS AFRONTAMIENTO (1 OPCION)
Tramitacin Reagrupacin familiar Nuevas relaciones personales. Apoyo compatriotas y familia Trabajo y ahorro Mejora bienes familia. Apoyo psicolgico. Otras NS/NC TOTAL

CASOS
26 27 21 42 6 3 0 1 126

%
21% 21% 17% 33% 5% 2% 0% 1% 100%

6. ESTRATEGIAS AFRONTAMIENTO (2 OPCION)

Tramitacin RF

CASOS
0

%
0%

Nuevas relaciones personales.

4%

Apoyo compatriotas y familia

11

9%

Trabajo y ahorro

15

12%

Mejora bienes familia.

26

21%

Apoyo psicolgico.

5%

Otras

3%

NS/NC TOTAL

59 126

47% 100%

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9. En relacin a la elaboracin del duelo migratorio, el 84% sita como principal prdida y ms dolorosa la lejana de la familia y amigos, en segundo lugar, se sita la prdida de status social con un 6%, y en tercer lugar la prdida del idioma con un 4%. En una segunda opcin de respuesta, el 52% se corresponde con la prdida de costumbres, el 21% con la prdida de status y el 17% con la prdida de paisajes o clima. VISIN Y VIVENCIA DE LA INTEGRACIN/ IDENTIFICACIN Y VISUALIZACIN DE GNERO. 1. Mayoritariamente, las mujeres dicen no sentirse integradas en la sociedad espaola. Cuando se las pregunta qu entienden por integracin, la mayor parte hace referencia al acceso en igualdad al trabajo y la vivienda (como elementos bsicos de bienestar), y tambin, sitan como indicador el establecimiento de relaciones interpersonales con autctonos (22%). 2. El 86% manifiesta que la sociedad espaola tiene una visin negativa sobre la inmigracin, un 11% no sabe/no contesta. 3. Es tambin un elemento a destacar que el 72% se ha sentido o ha vivido situaciones de discriminacin. En este sentido, y desde una perspectiva de genero, las mujeres dicen no tener las mismas oportunidades que lo hombres (68%), aunque valoran en muchos casos, la visin y la libertad que, en comparacin a sus pases, tiene la mujer espaola. Tanto es as, que un 44% considera que uno de los elementos ms importante de la sociedad/cultura espaola a incorporar a su cultura es la condicin y consideracin de la mujer. 4. Por otro lado, y en comparacin, el 40% de las mujeres entrevistadas consideran que deben mantener de su cultura de origen las formas de relacionarse. Un 25% considera que debe mantener los valores, y un 17% la lengua. Ninguna mujer considera que deba mantenerse la condicin o consideracin de la mujer en su propia cultura. 5. Finalmente, respecto a su autopercepcin como mujeres, la mayora se definen a si mismas como MUJERES FUERTES Y TRABAJADORAS. Otros adjetivos utilizados han sido: luchadora, responsable, alegre, valiente, buena madre, activa, Tambin se han dado, aunque en menor medida otros adjetivos (valorados como positivos por ellas mismas) como es el caso de: sumisa, complaciente, comprensiva.

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