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FUENTES DEL DERECHO. PRINCIPIOS DE APLICACIN. (art. 3 del Estatuto de los Trabajadores) 1.

Seala el tipo de ley que deben aprobar las Cortes Generales para regular las siguientes materias. Justifica tu respuesta. - La huelga de los trabajadores - Las vacaciones de los trabajadores 2. Puede el Gobierno regular el derecho a la huelga, alegando la existencia de una necesidad urgente? si 3. El Estatuto de los Trabajadores de 1980 (que era una ley ordinaria) estableca que las horas extraordinarias se pagaran, al menos, un 75% ms que las horas ordinarias de trabajo. El Estatuto de los Trabajadores de 1995 (que es un decreto legislativo) dice que las horas extraordinarias se pagarn al menos como las horas ordinarias de trabajo. Qu norma se aplica? por qu?

4. A continuacin se enumeran una serie de normas que regulan distintas materias laborales: - Decreto Legislativo 1/1995, de 24 de marzo, por el que se aprueba el Estatuto de los Trabajadores. - Real Decreto 2720/1998, de 18 de diciembre, que regula los contratos de duracin determinada. - Ley 14/1994, de 1 de junio, que regula las Empresas de Trabajo Temporal. - Orden de 27 de diciembre de 1994, que aprueba el modelo de recibo de salarios. - Ley Orgnica 11/1985, de 2 de agosto, que regula la Libertad Sindical. - Convenio Colectivo provincial de Oficinas y Despachos de Alicante - Decreto-Ley 10/2010, de 16 de junio, de medidas urgentes para la reforma del mercado de trabajo Ordena las normas enunciadas en base al principio de jerarqua normativa e indica de qu rgano procede cada una de ellas. 5. Juan trabaja en una asesora laboral, mediante un contrato indefinido a jornada completa. En su contrato de trabajo ha pactado unas vacaciones anuales de 30 das. Sin embargo, enterado de que el convenio colectivo aplicable en su empresa establece que las vacaciones sern de 32 das al ao, nos consulta sobre qu norma le resulta aplicable. Aconseja a Juan, justificando tu respuesta. 32 dias 6. Imagina que en el ao siguiente, el convenio colectivo aplicable al trabajador del ejercicio anterior se revisa, pasando a establecer las vacaciones anuales en 31 das. Qu ocurrira con las vacaciones de los trabajadores de la asesora? y si se fijaran en 29 das? 7. Una empresa propone a un trabajador un aumento de sueldo a cambio de su renuncia al da y medio de descanso semanal que le corresponde. El trabajador accede. Es correcto? si

8. El sr. Rodrguez tiene derecho a 36,06 diarios y dos pagas extraordinarias anuales de 1081,82 cada una. Su salario diario en principio es de 36,06 /da, pero si tenemos en cuenta las pagas extraordinarias, el salario diario real sera de 41,99 . El art. 53.1.b) del E.T. establece en los despidos objetivos una indemnizacin de 20 das de salario por ao de servicio Qu indemnizacin le correspondera al sr. Rodrguez si trabaja desde hace tres aos. Justifica tu respuesta. 2163.60