CONTRATO INDIVIDUAL DE TRABAJO QUE CELEBRAN POR UNA PARTE NUEVA EMPRESA , REPRESENTADA EN ESTE ACTO POR EL LICENCIADO

RAMN GONZLEZ ZANELLA, A QUIEN EN LO SUCESIVO SE LE DENOMINARA EL PATRON Y POR LA OTRA LA C. MARA TERESA ALMIRA ROBLES Y A QUIEN EN LO SUCESIVO SE LE DENOMINARA LA TRABAJADORA AL TENOR DE LAS SIGUIENTES:

DECLARACIONES
A) Declara LA TRABAJADORA: 1.- Haber nacido el da 15 de Febrero de 1970 tener 38 aos de edad, de nacionalidad mexicana con domicilio ubicado en Marcos Mejora 51 int. 6, Col. Del Sur 2.- Tener los conocimientos y experiencia necesarios para prestar sus servicios al EL PATRON en el puesto de GERENTE DE AREA B) Declara EL PATRN: 1.- Ser una Sociedad Mercantil Mexicana, constituida conforme a las leyes del Pas. 2.- Tener su domicilio en Augusto Rodn 11 Despacho C2, Col. Del Valle. 3.- Tener por Objeto Social el de Compra y Venta de Automviles. 4.- Desear utilizar los servicios de LA TRABAJADORA, para desempear el puesto de GERENTE AREA y los dems que sean similares a dicha actividad. CLAUSULAS PRIMERA.- Este Contrato se celebra por tiempo indefinido y en trminos de los artculos 20 y 21 de la Ley federal del Trabajo SEGUNDA.- La TRABAJADORA se obliga aprestar sus servicios personales subordinados a EL PATRON consistentes en el puesto de GERENTE DE AREA, desempendolo bajo la direccin y dependencia de EL PATRON y en general todos aquellos que estn relacionados con esa actividad como son de manera enunciativa y no limitativa: Coordinacin de la administracin de la empresa; Coordinacin de la contabilidad externa, Revisin de la cobranza, Seguimiento de facturacin de los cierres mensuales de proyectos, Control estricto de los movimientos de los estados de cuenta de la empresa as como de las entradas y salidas, Seguimiento de clientes, Programacin de citas con nuevos prospectos, Seguimiento de reportes de pago a proveedores, Control de personal, Seguimiento de toda actividad relacionada con las actividades ya sealadas, Asistencia a la Direccin General ; sin perjuicio de cualesquiera otros que ste le encomiende, debiendo desempear sus servicios en el domicilio de la empresa o en cualquier otro que esta le indique. TERCERA.- Los servicios contratados en los trminos del presente contrato conforme a la clusula que antecede los desempeara LA TRABAJADORA, en la cd. De Aguascalientes., pero EL PATRON podr en cualquier momento fijar a LA TRABAJADORA otro lugar de trabajo dentro de la misma ciudad. CUARTA.- Por sus servicios a EL PATRON, durante la vigencia del presente contrato, LA TRABAJADORA percibir un salario mensual por la cantidad de $52,000.00, con las deducciones correspondientes por la cantidad de $ 1,500.00 por concepto de SAR. Y $ 500.00 por concepto de cuota al I.M.S.S., resultando un NETO A PAGAR de $52,000.00 (Cincuenta y dos mil pesos 00/100 M. N.), en el que queda comprendido el pago correspondiente a catorce das y das de descanso obligatorio que establece la Ley Federal del Trabajo o en que pueda convenir a EL PATRON, mismo que ser cubierto los das 1 y 14 de cada mes o se pude adelantar al da hbil en caso de ser sbado o domingo; en el domicilio de la empresa.

QUINTA.- Las partes convienen en que los servicios de LA TRABAJADORA son de carcter estrictamente confidencial, por lo que el puesto para el que ser contratada se considerar de confianza para todos los efectos legales si que esto limite todos los derechos a los que vayan otorgando con el paso del tiempo a la Trabajadora. SEXTA.- La duracin de la Jornada de Trabajo ser de lunes a viernes, de las 9:00 horas. a las 16:00 horas. Con un descanso para reposar y tomar sus alimentos de 1:00 horas; tomndolas como mejor convenga a LA TRABAJADORA. Siendo esta la duracin mxima de la jornada y quedando abierta la posibilidad del trabajo de tiempo extra aun sin el consentimiento previo y/o el permiso por escrito debidamente firmado por EL PATRON, en el que se seale, la fecha, no se limita el tiempo extra por da ni por semana. SEPTIMA.- Para efectos del Seguro Social EL PATRON dar de alta a LA TRABAJADORA y cubrir sus aportaciones, tambin se otorgara a a los seis meses de haber laborado para la empresa un Seguro de Gastos Mdicos mayores sin limitacin alguna el cual cubre tambin a su familia directa como esposo e hijos el servicio mdico para ella y sus asegurados debe

ser de primera an cuando sufren padecimiento accidentes que no estn relacionados con su trabajo. Cuando la atencin mdica se lleva a cabo en un lugar lejano al domicilio de la trabajadora la empresa aportar los gastos de transporte, alimentacin y hospedaje para los familiares.

OCTAVA.- LA TRABAJADORA disfrutar dos periodos anuales de vacaciones con pago anticipado de su salario el periodo de duracin de de las vacaciones ser de 15 das para el primer ao y aumentando 5 das por cada ao trabajado con ayuda vacacional a la cual tambin se le calcula ya ayuda para la renta de casa y el fono de ahorro segn corresponda su antigedad as como el pag de la prima correspondiente adems se otorgara un pase gratuito para disfrutar sus vacaciones en cualquier Hotel en el que se decida hospedar en cualquier lugar del pas de Mxico durante su periodo de vacaciones. NOVENA.- EL PATRON se reserva el derecho a dar por terminado el presente contrato en cualquier tiempo, en caso de que LA TRABAJADORA no cumpla con las obligaciones que contrae y con las que se derivan de la Ley de la Materia. DECIMA.- LA TRABAJADORA reconoce que todos los artculos, estudios, escritos, formatos, expedientes, documentos, libros, mobiliario, informacin verbal que se le proporcione con motivo de la relacin de trabajos era estrictamente confidencial, as como los que la propia trabajadora prepare o formule se podrn patentar para la empresa pero la trabajadora obtendrs regalas de un 50% por la invencin o innovacin que se haga en relacin con sus servicios; ya que no sern exclusivas de EL PATRON la TRABAJADORA se obliga a conservarlos en buen estado todo el mobiliaria e instalaciones en caso de que suceda algn inconveniente no previsto por la TRABAJADORA esta podr reemplazarlo con cargo a la empresa siempre y cuando sea comprobable . DECIMO PRIMERA.-LA TRABAJADORA podr pertenecer al sindicato afiliado a la empresa si es que as ella lo considera pertinente y en caso de hacerlo se le otorgaran todos los beneficios y obligaciones que esto conlleve. DECIMO SEGUNDA.- Se le otorgara una ayuda de despensa catorcenal del 25 por ciento de su salario entregndosele el mismo da en que reciba su salario. DECIMO TERCERA.- recibe un apoyo sobre el 39 por ciento de su salario para el pago de renta de casa habitacin.

DECIMO CUARTA.- tienen derecho a que hasta dos de sus hijos puedan entrar a laborar a la empresa si ella cumple los 5 aos de servicio. DECIMO QUINTA.- En el pago de aguinaldo, cada uno de ellos goza de 90 das de salario. DECIMO SEXTA.- Cuando sea requerida para un trabajo de emergencia puede cobrar hasta nueve horas extras cuando haya laborado slo una. DECIMO SEPTIMA.- Todo tiempo extra ser pagado en un trescientos por ciento en base a su salario. DECIMO OCTAVA.- a la trabajadora se le pagaran los gastos de transporte que hubieren hecho y los alimentos consumidos durante el tiempo extra laborado sin limitacin alguna del tiempo para consumirlos DECIMO NOVENA.- La prima dominical se pagara aun y cuando no se laboren los domingos esto como una prestacin extra la cual puede ser hasta el 25 por ciento de su sueldo diario por este concepto. VIGESIMA.- Por un ao de labores tiene derecho a 12 das de descanso; de dos aos en adelante se pueden otorgar hasta 24 das con una percepcin de 50 das como prima vacacional. VIGESIMA PRIMERA.- En lo que respecta al fondo de ahorro, la trabajadora depositarn para integrar el fondo de ahorro y de cada pago peridico que la empresa les haga, un 15 por ciento de los que les corresponda por concepto de salarios y tiempo extraordinario. VIGESIMA SEGUNDA.- La empresa por su parte, depositar simultneamente en el fondo de ahorro de la trabajadora, un 30 por ciento sobre los salarios y tiempo extraordinario VIGESIMA TERCERA.- En caso de que la trabajadora no cuente con casa propia la empresa tambin est obligada en el contrato colectivo de trabajo a financiar una vivienda. VIGESIMA CUARTA.-En caso de que ya cuenta que casa propia este apoyo se puede hacer efectivo para ampliacin remodelacin o cancelacin de hipoteca. VIGESIMA QUINTA.-Se le otorgara un automvil propiedad de empresa para uso personal sin limitacin alguna de gasolina o algn pago que se tuviera que hacer por el mismo.

VIGESIMA SEXTA.- En caso de fallecimiento los familiares tienen derecho a recibir una ayuda para gastos de sepelio, equivalente a 90 das de salario. VIGESIMA SEPTIMA.- En caso de que la trabajadora se llegara a pensionar laborando en esta empresa su pensione de jubilacin se incrementan anualmente en la misma proporcin en que aumentan los salarios tabulados de la trabajadora, y reciben 60 das de salario por concepto de aguinaldo. VIGESIMA OCTAVA.-La empresa pagara a la trabajadores 14.5 por ciento sobre su salario diario para ayuda para transporte.
VIGESIMA NOVENA.- LA TRABAJADORA se obliga a no divulgar ninguno de los aspectos de los negocios de EL PATRON, ni proporcionara a tercera persona, verbalmente o por escrito, directa o indirectamente, informacin alguna sobre los sistemas y actividades de cualquier clase que observe de EL PATRON y no en el desarrollo de sus actividades y no mostrara a terceros los documentos, expedientes, escritos, artculos, contratos, bitcora, estados de cuenta, y de mas materiales e informacin que le proporcione EL PATRON o que prepare o formule con relacin a sus servicios.

TRIGESIMA.- EL PATRON reconoce de forma expresa que la antigedad de LA TRABAJADORA es a partir del da 30 Septiembre de 2012. TRIGESIMA PRIMERA.- Ambas partes contratantes declaran que respecto a las obligaciones y derechos que mutuamente les corresponde en sus respectivas calidades de Patrn y de Trabajadora y que no hayan sido motivo de clusula expresa en el presente contrato, se sujetarn a las disposiciones de la Ley Federal del Trabajo. TRIGESIMA SEGUNDA.-Ledo que fue por ambas partes este documento ante los testigos que tambin firman e impuestos de su contenido y sabedores de las obligaciones que contraen, lo firman por duplicado en la Ciudad de Aguascalientes, Ags., a los 30 das del mes de Septiembre del ao 2012 .

PATRON RAMN GONZLEZ ZANELLA

TRABAJADORA MARA TERESA ALMIRA ROBLES

NUEVA EMPRESA