CONTRATO DE ALTA DIRECCIN

En Consuegra, a 1 de enero de 2013.

REUNIDOS De una parte, la empresa ESTUCALOR. S.L., de nacionalidad espaola, con C.I.F B-45728398, y con domicilio social en Polgono industrial Parcela E 11 Calle 2, representada en este acto por Don/Doa, como Apoderado/a, segn consta en escritura pblica de apoderamiento. Y de otra parte, Don/Doa Silvia Fernndez Ortiz, de 20 aos de edad, de estado civil soltera, con domicilio en Urda, calle o plaza Cruzadas, n 37 y D.N.I. n 05708448-D , quien acta en su propio nombre y derecho. Las partes tienen y se reconocen capacidad bastante para suscribir el presente contrato de alta direccin, y al efecto EXPONEN Que dedicndose la empresa a la actividad de venta de biomasa y de estufas de biomasa, ha decidido crear un puesto de alta direccin, que asumir las funciones de socio administrador junto con actividades de administrativo y que Don/Doa Silvia Fernndez Ortiz est interesado/a en el referido puesto, y es por ello que, habiendo llegado las partes a un acuerdo, otorgan el presente contrato que formalizan bajo las siguientes CLUSULAS PRIMERA. Don/Doa Silvia Fernndez Ortiz desempear el cargo de socia administradora con funciones administrativas en la empresa ESTUCALOR, S.L., comprometindose a realizarlo con la debida diligencia dada la responsabilidad de las funciones encomendadas. El directivo prestar los servicios en rgimen de plena dedicacin aunque podr dedicarse a la administracin de sus propios bienes siempre que ello no perjudique el desempeo de sus funciones para con la empresa en la que presta sus servicios. SEGUNDA. Que se establece un perodo de prueba de 2 meses. TERCERA. Que el presente contrato tendr una duracin indefinida. CUARTA. El directivo desarrollar sus funciones dentro de la jornada laboral general que la empresa tenga establecida para sus empleados en todo momento, si bien con flexibilidad y dada la condicin de su cargo. Por ello prestar servicios y estar disponible siempre que las necesidades de la empresa lo requieran. QUINTA. La cuanta de la retribucin fija por todos los conceptos ser de 1.311 brutos.

SEXTA. Los gastos de viaje, desplazamiento o dietas que genere el directivo en el desempeo de sus funciones sern de exclusiva cuenta de la empresa ESTUCALOR, S.L. que estar obligada a abonarlos. No obstante, el directivo deber presentar a la empresa detallado justificante de los mismos. En caso de no presentarlos la empresa quedar exonerada de su abono. SPTIMA. El directivo estar obligado a desempear las laborales propias de su cargo siempre bajo principios de eficacia y buena fe. Asimismo estar sujeto al calendario laboral de fiestas y vacaciones que se establezca en el Convenio Colectivo aplicable a la empresa en la que presta sus servicios y en su defecto y con carcter de mnimo al Estatuto de los Trabajadores y dems normativa legal aplicable. El directivo prestar sus servicios profesionales de forma habitual en las oficinas de la empresa ESTUCALOR, S.L., sitas en el Polgono industrial, Parcela E 11 Calle 2. No obstante aqul deber realizar tantos desplazamientos y viajes como sean necesarios para poder prestar sus servicios convenientemente en la empresa ESTUCALOR, S.L. OCTAVA. En los supuestos de extincin del presente contrato, se aplicarn los siguientes criterios respecto al plazo de preaviso y clculo de la indemnizacin pagadera al Directivo: a) si el contrato se extingue por desistimiento de la empresa deber mediar un preaviso de tres meses. Y tendr derecho a una indemnizacin equivalente a 33 das de salario por aos trabajado. En caso de falta de preaviso por parte de la empresa, el directivo tendr derecho, adems, a una indemnizacin equivalente a los salarios brutos correspondientes a la duracin del periodo incumplido. Para el cmputo de la antigedad a estos efectos se considerar como fecha de comienzo de la prestacin de servicios de alta direccin la fecha de 1 de enero de 2013, y como fecha de finalizacin aquella en que se decida extinguir el presente contrato. No opera la presente clusula indemnizatoria cuando el contrato se extinga por dimisin del directivo, despido disciplinario procedente, o por jubilacin, muerte, incapacidad permanente absoluta o total del mismo. b) si se trata de una extincin por voluntad del Directivo y concurriendo alguna de las causas siguientes tendr derecho a una indemnizacin que se calcular de acuerdo a los criterios sealados en la letra a): Las modificaciones sustanciales de las condiciones de trabajo. La falta de pago o retrasos continuados en el abono de los salarios pactados La sucesin de empresa o cambio importante en la titularidad de la misma, siempre que la extincin del contrato se produzca dentro de los tres meses siguientes a tales cambios. Cualquier otro incumplimiento grave de sus obligaciones contractuales por parte del empresario, salvo los presupuestos de fuerza mayor, en las que

no proceder el abono de las indemnizaciones a las que se refiere este nmero. En caso de no mediar ninguna de estas causas, el directivo deber comunicar su voluntad de extincin con una antelacin mnima de tres meses. No ser preciso respetar el preaviso en el supuesto de incumplimiento contractual grave del empresario. El empresario tendr derecho, en caso de incumplimiento total o parcial del deber de preaviso, a una indemnizacin equivalente a los salarios correspondientes a la duracin del perodo incumplido. Las partes manifiestan que el rgimen indemnizatorio que se ha establecido en el presente contrato y las causas sealadas en las que procede su abono, se han acordado una vez valoradas las circunstancias futuras que pudieran acontecer a la empresa contratante y teniendo en cuenta todas las perspectivas posibles. NOVENA.- Durante la vigencia del presente contrato, as como una vez extinguido, el Directivo, sin el previo consentimiento de la empresa, no divulgar a cualquier tercero o utilizar para su propio beneficio o para cualquier otra finalidad que no sea el beneficio de la empresa, cualquier informacin confidencial recibida por virtud del desempeo de su relacin laboral con la empresa, o como consecuencia de la misma, ya sea referida a la empresa o a otras compaas clientes o relacionadas con la misma. En el supuesto de extincin del presente contrato, el directivo se compromete a, que en un plazo no inferior a 24 meses desde su extincin, no podr desarrollar ninguna actividad ya sea directa o indirectamente, de manera personal o a travs de otra persona, que sea competencia directa con aquella que desarrolle en la empresa objeto del presente contrato. DCIMA.- El directivo recibir de la empresa, que se compromete a ello, formacin especializada, relativa a las siguientes materias, que inciden en al concreto mbito de sus funciones: Direccin Representacin Administracin De acuerdo a esta formacin especfica a cargo de la empresa y recibida por el directivo, ste se compromete a permanecer en la misma durante un periodo mnimo de tiempo de 2 aos, dentro del mbito de la especializacin profesional que consiste la formacin recibida. El periodo de permanencia obligatorio en la empresa comenzar a computarse desde que termine el periodo de formacin. Es obligatorio para la empresa la notificacin expresa al directivo de la terminacin de la especializacin impartida. DCIMO PRIMERA. En todo no lo previsto en el presente contrato se estar a lo dispuesto en la legislacin vigente que resulte de aplicacin, y concretamente por el Real Decreto 1.382/1985, de 1 de agosto, por el que se regula la Relacin Laboral de Carcter Especial del Personal de Alta Direccin, as como en el Estatuto de los

Trabajadores, en su caso, y subsidiariamente, por lo dispuesto en la legislacin civil y mercantil. CLAUSULAS ADICIONALES_ (Los derechos que al directivo reconocen las disposiciones legales son irrenunciables). Y en prueba de conformidad con todo lo que antecede, las partes suscriben el presente contrato por duplicado, en la fecha y lugar arriba indicado.

El directivo,

La empresa,

Silvia Fernndez Ortiz

ESTUCALOR, S.L.

(SELLO)