PROCESSO SELETIVO PARA INGRESSO NO QUADRO TCNICO DO CORPO AUXILIAR DA MARINHA (PS-T) EM 2011 NDICE PARTE 1 - NORMAS PARA

O PROCESSO SELETIVO 1 - Dos principais aspectos (Da Carreira, Do Quadro e Do Curso) 2 - Das vagas 3 - Das inscries 3.1 - Das condies para a inscrio 3.2 - Das inscries pela Internet 3.3 - Das inscries via Organizaes Militares da Marinha 3.4 - Da iseno de pagamento da taxa de inscrio 4 - Da identificao dos candidatos 5 - Do Processo Seletivo 6 - Das provas escritas objetivas de conhecimentos profissionais (eliminatrias e classificatrias) prova de expresso escrita (eliminatria) 7 - Dos recursos das provas escritas 8 - Dos eventos complementares 9 - Da Verificao de Dados Biogrficos (VDB) (eliminatria) 10 - Da Seleo Psicofsica (SP) (eliminatria) 11 - Do Teste de Suficincia Fsica (TSF) (eliminatrio) 12 - Da prova escrita discursiva de conhecimentos profissionais (eliminatria e classificatria) 13 - Do resultado da Seleo Inicial 14 - Do Perodo de Adaptao, da Verificao de Documentos e da Avaliao Psicolgica (AP) (eliminatrios) 15 - Das disposies complementares PARTE 2 - ANEXOS Anexo I - Cidades de realizao das provas e eventos complementares e Organizaes Responsveis pela Divulgao (ORDI) Anexo II - Calendrio de Eventos Anexo III - Programas e bibliografias para as provas escritas de conhecimentos profissionais Anexo IV - Seleo Psicofsica (SP) e da

COMANDO DA MARINHA DIRETORIA DE ENSINO DA MARINHA EDITAL DE 28 DE MARO DE 2011 PROCESSO SELETIVO PARA INGRESSO NO QUADRO TCNICO DO CORPO AUXILIAR DA MARINHA (PS-T) EM 2011 A Diretoria de Ensino da Marinha (DEnsM), na qualidade de rgo supervisor, torna pblico que, no perodo de 06 a 29/04/11, estaro abertas as inscries do Processo Seletivo em 2011. O presente Edital estar disposio dos candidatos na Internet, no endereo www.ensino.mar.mil.br, ou nos locais de inscrio listados no Anexo I. As datas relativas s diversas etapas e eventos do Processo Seletivo encontram-se disponveis no Calendrio de Eventos do Anexo II. PARTE 1 - NORMAS PARA O PROCESSO SELETIVO 1 - DOS PRINCIPAIS ASPECTOS: I - DA CARREIRA MILITAR 1.1 - Todo cidado, aps ingressar na Marinha do Brasil (MB), prestar compromisso de honra, no qual firmar a sua aceitao consciente das obrigaes e dos deveres militares e manifestar a sua firme disposio de bem cumpri-los. 1.2 - Os deveres militares emanam de um conjunto de vnculos racionais e morais que ligam o militar Ptria e ao servio, e compreendem, essencialmente: I - a dedicao e a fidelidade Ptria, cuja honra, integridade e instituies devem ser defendidas mesmo com o sacrifcio da prpria vida; II - o culto aos smbolos nacionais; III - a probidade e a lealdade em todas as circunstncias; IV - a disciplina e o respeito hierarquia; V - o rigoroso cumprimento das obrigaes e das ordens; e VI - a obrigao de tratar o subordinado dignamente e com urbanidade. 1.3 - O acesso na hierarquia militar, fundamentado principalmente no valor moral e profissional, seletivo, gradual e sucessivo e ser feito mediante promoes, em conformidade com a legislao e atendidos os requisitos constantes do Plano de Carreira de Oficiais da Marinha. II - DO QUADRO TCNICO DO CORPO AUXILIAR DA MARINHA 1.4 - O Quadro Tcnico (T) do Corpo Auxiliar da Marinha destina-se ao preenchimento de cargos tcnico-administrativos que visam s atividades de apoio tcnico e s atividades gerenciais e administrativas em geral, alm das atividades inerentes carreira militar, nos termos da Lei n 9.519/97. 1.5 - Para informaes adicionais acerca do T, o candidato poder acessar a pgina da DEnsM na Internet, no sitio eletrnico: www.ensino.mar.mil.br, no link Ingresso na Marinha/Como Ingressar.
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III DO CURSO DE FORMAO 1.6 - O candidato aprovado e classificado na Seleo Inicial far o Curso de Formao de Oficiais (CFO), realizado no Centro de Instruo Almirante Wandenkolk (CIAW). O Curso tem por finalidade o preparo do candidato para o exerccio de funes em Organizaes Militares da Marinha, situadas em qualquer Unidade da Federao, de acordo com as suas qualificaes e atendendo convenincia do servio, por meio da necessria instruo militar-naval. O Curso constitudo por um Perodo de Adaptao de, aproximadamente, duas semanas e uma etapa bsica compreendendo as atividades previstas nos respectivos currculos. Durante este curso o Guarda-Marinha perceber remunerao atinente sua graduao, como previsto na Lei de Remunerao dos Militares, alm de serem proporcionados alimentao, uniforme, assistncia mdico-odontolgica, psicolgica, social e religiosa. 1.7 - Aps o CFO, o candidato far um Estgio de Aplicao (EA), com durao de at 6 (seis) semanas, que tem por finalidade a adaptao s caractersticas do servio naval inerentes profisso, complementao de sua formao militar-naval e avaliao complementar para o desempenho de funes tcnicas e administrativas. Ser realizado em Organizaes Militares (OM) especialmente designadas para tal, sob a superviso do CIAW. 1.8 - O CFO e o EA, conjuntamente, tero a durao de 39 (trinta e nove) semanas. 1.9 - Durante o CFO e o EA, o candidato estar sujeito ao Regulamento e Regimento Interno do CIAW, bem como a legislao vigente aplicada para os militares da ativa das Foras Armadas. 1.10 - O ingresso no Quadro Tcnico (T) ocorrer no posto de Primeiro-Tenente, aps o candidato ter sido aprovado e classificado em todas as fases da Seleo Inicial, ter sido aprovado em todas as fases do Curso de Formao e no Estgio de Aplicao. 1.11 - Antes de completados 5 (cinco) anos de nomeao ao Oficialato, os Oficiais sero avaliados pela Comisso de Promoes de Oficiais, visando a sua permanncia em carter definitivo na Marinha. Os que no obtiverem avaliao favorvel sero licenciados ex offcio. 2 - DAS VAGAS 2.1 - O presente Processo Seletivo destina-se ao preenchimento de vagas nas profisses abaixo discriminadas:
PROFISSES Administrao Cincias Contbeis Cincias Econmicas Comunicao Social Direito Educao Fsica Estatstica Histria (**) 3 VAGAS 03 02 01 02 08 01 01 02

Informtica (*) Letras (Lngua Portuguesa) (**) Psicologia Servio Social Segurana do Trfego Aquavirio (***) TOTAL

06 01 04 02 02 35

(*)So denominaes usuais dos cursos de bacharelado da rea de Informtica: Cincia da Computao, Engenharia de Computao, Sistemas de Informao, Processamento de Dados, Computao, Anlises de Sistemas, Informtica com nfase em Engenharia de Informao, Informtica com nfase em Engenharia de Processamento de Dados, Informtica com nfase em Engenharia de Software e outros cursos de bacharelado em Informtica, desde que realizados em instituies credenciadas pelo MEC. No sero aceitos os profissionais com graduao em cursos de nvel superior, com formao sequencial e tecnolgica (tecnlogos). (**) Sero aceitos os cursos de Licenciatura ou Bacharelado. (***) Composto pelas profisses: Engenharia Naval e Cincias Nuticas. 3 - DAS INSCRIES 3.1 - DAS CONDIES PARA A INSCRIO 3.1.1 - A inscrio obrigatria para todos os candidatos e dever ser feita, em nvel nacional, preferencialmente via Internet, pelo prprio candidato ou via Organizaes Militares da Marinha Responsveis pela Divulgao (ORDI) previstas no Anexo I. 3.1.2 - So condies necessrias inscrio: a) ser brasileiro nato, de ambos os sexos, nos termos do art. 12, I, da CRFB/88; b) ter menos de 36 (trinta e seis) anos de idade no primeiro dia do ms de janeiro de 2012, (nascidos a partir de 02/01/1976, inclusive); c) ter idoneidade moral e bons antecedentes para a situao de futuro militar da Marinha (art. 11 da Lei n 6.880/80 - Estatuto dos Militares). Se militar ou membro da Polcia ou do Corpo de Bombeiros Militar, em atividade, apresentar, na data do incio do Perodo de Adaptao, atestado de idoneidade moral e bons antecedentes, emitido pela autoridade a quem estiver subordinado, conforme modelo constante na pgina oficial da DEnsM na Internet e disponvel nas ORDI do Anexo I; d) encontrar-se em dia com as obrigaes civis e militares (art. 14, pargrafo 1, inciso I da Constituio Federal e art. 2 da Lei n 4.375/64 - Lei do Servio Militar); e) estar autorizado pela respectiva Fora Armada ou Fora Auxiliar, em se tratando de militar ou membro da Polcia ou do Corpo de Bombeiros Militar, em atividade; f) no ter sido condenado por sentena penal transitado em julgado; g) ter concludo o curso superior relativo profisso a que concorre, at a data prevista no Calendrio de Eventos do Anexo II, para a Verificao de Documentos; h) estar registrado no rgo fiscalizador da profisso a que concorre, quando existir, at a data prevista no Calendrio de Eventos para a Verificao de Documentos (no se aplica aos candidatos da profisso de Direito);
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i) no ter sido reprovado, por insuficincia de nota de conceito ou por falta disciplinar incompatvel com a condio de militar, em Curso de Formao ou Estgio de Aplicao de Processo Seletivo anterior; j) ter grau hierrquico at o posto de Primeiro-Tenente, se militar em servio ativo ou na reserva (art. 8, pargrafo 2 da Lei n 9.519/97); k) efetuar o pagamento da taxa de inscrio; l) possuir registro no Cadastro de Pessoas Fsicas (CPF); m) possuir documento oficial de identificao, com fotografia e dentro da validade; e n) cumprir as demais instrues especficas para o Processo Seletivo. 3.1.3 - O valor da taxa de inscrio ser de R$ 62,00 (sessenta e dois reais). 3.1.4 - O nmero do CPF e do documento oficial de identificao sero exigidos no ato da inscrio. 3.1.5 - Os documentos comprobatrios das condies de inscrio sero exigidos dos candidatos na data estabelecida no Calendrio de Eventos do Anexo II, para Verificao de Documentos. 3.1.6 - A no apresentao de qualquer dos documentos comprobatrios das condies de inscrio, na apresentao para o Perodo de Adaptao, importar na eliminao do Processo Seletivo e perda dos direitos decorrentes. 3.1.7 - No caso de declarao de informaes inverdicas, alm da excluso do certame, podero ainda, ser aplicadas as sanes devidas falsidade de declarao, conforme estabelecido no pargrafo nico do art. 68 do Decreto-Lei n 3688/41 - Lei das Contravenes Penais. 3.1.8 - A inscrio no Processo Seletivo implicar na aceitao irrestrita das condies estabelecidas neste Edital, permitindo que a Marinha proceda s investigaes necessrias comprovao do atendimento dos requisitos previstos como inerentes ao cargo pretendido, no cabendo ao candidato o direito de recurso para obter qualquer compensao pela sua eliminao, pela anulao da sua inscrio ou pelo no aproveitamento por falta de vagas. 3.1.9 - As inscries dos candidatos que realizaram o pagamento da taxa de inscrio atravs de agendamento bancrio, cuja compensao no ocorrer dentro do prazo previsto para o pagamento, no sero aceitas. 3.1.10 - Em caso de desistncia da realizao do Processo Seletivo ou falta realizao das provas escritas, o valor pago da taxa de inscrio no ser restitudo. 3.1.11 - Encerrado o perodo de inscries, o candidato que deseje promover a alterao/atualizao dos dados cadastrais fornecidos (exceto CPF), dever faz-lo por Requerimento em uma das organizaes listadas no Anexo I, at 30 (trinta) dias antes da realizao das provas escritas. 3.2 - DAS INSCRIES PELA INTERNET 3.2.1 - As inscries podero ser realizadas, em nvel nacional, na pgina oficial da DEnsM, no endereo www.ensino.mar.mil.br, no link Concursos Externos. 3.2.2 - As inscries podero ser efetivadas somente entre 8h00 do dia 06 e 23h59 do dia 29 de abril de 2011, horrio oficial de Braslia/DF. 3.2.3 - Acessada a referida pgina, o candidato digitar os dados no formulrio de inscrio e imprimir o boleto bancrio para pagamento da taxa de inscrio.
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3.2.4 - O pagamento poder ser efetuado por dbito em conta-corrente ou pela apresentao do boleto bancrio impresso, em qualquer agncia bancria. 3.2.5 - O pagamento da taxa de inscrio por meio do boleto bancrio ser aceito at o dia 04 de maio de 2011, no horrio bancrio dos diversos Estados do Pas. 3.2.6 - As solicitaes de inscrio via Internet, cujos pagamentos forem efetuados aps a data estabelecida no subitem anterior, no sero aceitas. 3.2.7 - Aceita a inscrio, com a comprovao do pagamento da taxa de inscrio, o candidato ser includo no cadastro de inscritos. 3.2.8 - O candidato dever verificar a confirmao de sua inscrio na pgina da DEnsM na Internet, no link Concursos Externos, a partir do 5 dia til subsequente ao pagamento da inscrio. Nesta ocasio, o candidato dever imprimir o comprovante de inscrio, sendo de sua exclusiva responsabilidade a obteno desse documento, que ser exigido nas diversas etapas e Eventos do Processo Seletivo. 3.2.9 - Em caso de erro ou omisso de dados no preenchimento do formulrio de inscrio, da no comprovao do pagamento da taxa de inscrio ou de pagamento da taxa de inscrio fora do prazo estipulado, a inscrio do candidato no ser efetivada, impossibilitando sua participao no Processo Seletivo e, caso o pagamento da taxa de inscrio tenha sido efetuado, o valor pago no ser restitudo. 3.2.10 - A DEnsM no se responsabiliza por solicitao de inscrio via Internet no recebida por motivos de ordem tcnica dos computadores, falhas ou congestionamento das linhas de comunicao, bem como outros fatores de ordem tcnica que impossibilitem a transferncia de dados. 3.2.11 - Em caso de dvidas, no procedimento descrito anteriormente, o candidato dever estabelecer contato com uma das organizaes listadas no Anexo I. 3.2.12 - Caso o candidato deseje promover a alterao/atualizao dos dados cadastrais (exceto CPF) durante o perodo de inscrio, poder faz-lo diretamente no prprio link "Concursos Externos" na pgina da DEnsM na Internet. 3.3 - DAS INSCRIES VIA ORGANIZAES MILITARES DA MARINHA 3.3.1 - Os candidatos podero tambm efetuar suas inscries nas ORDI relacionadas no Anexo I. 3.3.2 - As inscries podero ser realizadas nos dias teis entre 06 e 29 de abril de 2011, das 08h30 s 16h30. 3.3.3 - A inscrio nas Organizaes Militares da Marinha ser da responsabilidade do candidato. 3.3.4 - Efetuada a inscrio, o candidato receber o boleto bancrio impresso para realizar o pagamento da taxa de inscrio, nas agncias bancrias, at o dia 04 de maio de 2011, no horrio bancrio dos diversos Estados do Pas. 3.3.5 - O candidato poder retornar ao local de inscrio, entre o 5 e o 10 dia til subsequente ao pagamento, com o boleto bancrio pago, para receber o comprovante de inscrio, ou imprimi-lo acessando a pgina oficial da DEnsM, no endereo www.ensino.mar.mil.br, no link Concursos Externos. 3.3.6 - Aceita a inscrio, com a comprovao do pagamento da taxa de inscrio, o candidato ser includo no cadastro de inscritos.
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3.3.7 - Em caso de erro ou omisso de dados no preenchimento do formulrio fornecido, da no comprovao do pagamento da taxa de inscrio ou de pagamento da taxa de inscrio fora do prazo estipulado, a inscrio do candidato no ser efetivada, impossibilitando sua participao no Processo Seletivo. Caso o pagamento da taxa de inscrio tenha sido efetuado, o valor pago no ser restitudo. 3.3.8 - Caso o candidato deseje promover a alterao/atualizao dos dados cadastrais (exceto CPF), durante o perodo de inscrio, poder faz-lo em uma das organizaes listadas no Anexo I. 3.4 - DA ISENO DE PAGAMENTO DA TAXA DE INSCRIO 3.4.1 - Em conformidade com o Decreto n 6.593, de 2 de outubro de 2008, haver iseno do valor da taxa de inscrio para o candidato que estiver inscrito no Cadastro nico para Programas Sociais do Governo Federal - Cadnico, de que trata o Decreto n 6.135, de 26 de junho de 2007, e for membro de famlia de baixa renda, nos termos deste ltimo Decreto. 3.4.2 - O candidato que desejar requerer a iseno da taxa de inscrio dever preencher e entregar, em uma das ORDI do Anexo I, o Requerimento de solicitao de iseno de pagamento de taxa de inscrio, cujo modelo estar disponibilizado na pgina da DEnsM na Internet, entre os dias 06 e 29 de abril de 2011 , das 08h00 s 16h30, contendo: a) indicao do Nmero de Identificao Social (NIS), atribudo pelo Cadnico; e b) declarao de que membro de famlia de baixa renda. 3.4.3 - O Requerimento de iseno poder, ainda, ser encaminhado via Carta Registrada, considerada a data final de postagem em 02 de maio de 2011, para a Diretoria de Ensino da Marinha Diviso de Inscrio Rua Visconde de Itabora, n 69 - Centro - Rio de Janeiro/RJ - CEP 20010-060. 3.4.4 - A declarao falsa sujeitar o candidato s sanes previstas em Lei, aplicando-se, ainda, o disposto no pargrafo nico do art. 10 do Decreto n 83.936/79. 3.4.5 - O candidato que solicitar a iseno dever realizar sua inscrio normalmente, de acordo com os itens 3.2 ou 3.3, no efetuando o pagamento da referida taxa, aguardando o deferimento do Requerimento. O candidato que tiver seu pedido de iseno indeferido e que desejar, mesmo assim, participar do Processo Seletivo, dever efetuar o pagamento da taxa de inscrio de acordo com os subitens 3.2.5 e 3.3.4. 3.4.6 - A relao dos pedidos de iseno deferidos ser divulgada a partir do dia 16 de maio de 2011, na pgina da DEnsM, na Internet e disponvel nas ORDI relacionadas no Anexo I. 3.4.7 - No caso do indeferimento do Requerimento caber Recurso administrativo, devendo este ser apresentado at o primeiro dia til subsequente, aps a divulgao da relao dos pedidos de iseno deferidos. Ser divulgado oportunamente, com o resultado do Recurso, o procedimento para o pagamento da taxa de inscrio do candidato que tiver o pedido de iseno indeferido. 3.4.7.1 - O candidato que tiver seu pedido de iseno indeferido e que desejar, mesmo assim, participar do Processo Seletivo, sem interpor Recurso administrativo, dever requerer at o primeiro dia til subsequente aps a divulgao da relao dos pedidos de iseno deferidos, uma nova emisso de boleto bancrio para efetuar o pagamento da taxa de inscrio, com nova data de vencimento a ser definida.

4 - DA IDENTIFICAO DOS CANDIDATOS 4.1 - O candidato dever apresentar, em todas as etapas do Processo Seletivo, o comprovante de inscrio e um documento oficial de identificao, original, com fotografia e dentro da validade. 4.2 - Sero considerados vlidos os documentos originais de identidade, com assinatura e fotografia recente, emitidos por qualquer rgo oficial de identificao do Territrio Nacional, tais como: carteiras expedidas pela Marinha, Exrcito e Aeronutica; pelas Secretarias de Segurana Pblica, Institutos de Identificao, Polcias e Corpos de Bombeiros Militares; carteiras expedidas pelos rgos fiscalizadores de exerccio profissional (Ordens, Conselhos etc); passaporte; Certificado de Reservista; carteiras funcionais do Ministrio Pblico; carteiras funcionais expedidas por rgo pblico que, por lei federal, valem como identidade; Carteira de Trabalho e Carteira Nacional de Habilitao. 4.3 - Por ocasio da realizao das etapas e Eventos do Processo Seletivo, o candidato que no apresentar documento de identificao, na forma definida no subitem acima, no poder realizar o evento e, no caso da realizao das provas escritas objetiva e de expresso, ser automaticamente eliminado. 4.4 - No ser aceita cpia de documento de identificao, ainda que autenticada, nem protocolo de documento. 4.5 - No sero aceitos como documentos de identificao: certides de nascimento, CPF, ttulos eleitorais, carteiras de estudante, carteiras funcionais sem valor de identidade, nem documentos ilegveis, no-identificveis e/ou danificados. 4.6 - Caso o candidato esteja impossibilitado de apresentar, no dia da realizao de qualquer etapa do Processo Seletivo, em especial na data da realizao das provas escritas objetiva e de expresso, documento de identificao original, por motivo de perda, roubo ou furto, dever ser apresentado documento que ateste o registro da ocorrncia em rgo policial, expedido h, no mximo, 30 (trinta) dias, ocasio em que ser submetido identificao especial, compreendendo coleta de assinaturas, filmagem ou fotografia. 4.7 - A identificao especial ser exigida tambm do candidato cujo documento de identificao apresente dvidas relativas fisionomia ou assinatura do portador. 4.8 - O candidato que, por ocasio da realizao das provas escritas objetiva e de expresso, for submetido identificao especial, ter que apresentar, at 11/07/2011, um documento oficial de identificao, original, com fotografia e dentro da validade, na ORDI responsvel pela aplicao de suas provas. A no apresentao do documento importar na sua eliminao do Processo Seletivo. 5 - DO PROCESSO SELETIVO 5.1 - O Processo Seletivo constitudo das seguintes Etapas: a) Seleo Inicial (SI); b) Curso de Formao de Oficiais (CFO) composto das seguintes fases: I) Perodo de Adaptao; II) Verificao de Documentos;
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III) Avaliao Psicolgica; IV) Verificao de Dados Biogrficos (VDB) Fase final; e V) Curso de Formao propriamente dito. c) Estgio de Aplicao (EA). 5.2 - A SI, por sua vez, constar dos seguintes eventos: a) Prova escrita objetiva de conhecimentos profissionais; b) Prova de expresso escrita; e c) Eventos complementares constitudos de: I) Seleo Psicofsica (SP); II) Teste de Suficincia Fsica (TSF); III) Verificao de Dados Biogrficos (VDB) - Fase preliminar; e IV) Prova escrita discursiva de conhecimentos profissionais (PD), somente para as profisses de Direito e Histria. 5.3 - As provas escritas objetivas e discursivas de conhecimentos profissionais, o Curso de Formao propriamente dito e o EA tero carter eliminatrio e classificatrio. A Prova de Expresso Escrita, a Verificao de Dados Biogrficos (Fase preliminar e final), a Seleo Psicofsica, o Teste de Suficincia Fsica, a Avaliao Psicolgica e a Verificao de Documentos tero carter eliminatrio. 5.4 - Ser eliminado do Processo Seletivo o candidato que deixar de comparecer, no dia e hora determinados, a qualquer das etapas e Eventos programados, ainda que por motivo de fora maior ou caso fortuito. 5.5 - da inteira responsabilidade do candidato inteirar-se das datas, horrios e locais de realizao das etapas e Eventos do Processo Seletivo, devendo para tanto consultar a pgina da DEnsM na Internet ou uma das ORDI do Anexo I, tendo como base o Calendrio de Eventos do Anexo II. 5.6 - As despesas relativas a transporte, estadia e alimentao para a realizao das Provas Escritas e demais Eventos Complementares sero custeadas pelo candidato. 6 - DAS PROVAS ESCRITAS OBJETIVAS DE CONHECIMENTOS PROFISSIONAIS (eliminatrias e classificatrias) E PROVA DE EXPRESSO ESCRITA (eliminatria) 6.1 - A prova escrita objetiva de conhecimentos profissionais ter como propsito verificar a formao bsica e profissional do candidato. Constar de 50 (cinquenta) questes elaboradas de acordo com os programas descritos no Anexo III. 6.2 - A prova de expresso escrita ter como propsito verificar a capacidade de expresso escrita do candidato na lngua portuguesa. 6.2.1 - Ser constituda de uma redao dissertativa, que dever ser escrita em letra cursiva, com ideias claras, coerentes e objetivas, cujo tema versar sobre assunto considerado de importncia pela Administrao Naval. 6.2.2 - Sua correo ser procedida por Bancas Examinadoras especficas, designadas pelo Diretor de Ensino da Marinha, de acordo com as Normas estabelecidas pela Administrao Naval.

6.2.3 - No poder ser escrita em letra de imprensa e dever ter no mnimo 20 (vinte) linhas contnuas, considerando o recuo dos pargrafos, e no mximo 30 (trinta) linhas. No poder conter qualquer marca identificadora ou assinatura, o que implicar na atribuio de nota zero mesma. 6.2.4 - Sero descontados 5 (cinco) pontos por cada linha no preenchida ou preenchida em excesso, em relao ao nmero mnimo e mximo de linhas determinado. 6.2.5 - As redaes recebero duas notas, atribudas por 2 (dois) Membros da Banca, valendo como nota da prova a mdia aritmtica dessas duas notas, caso a mdia obtida seja igual e/ou superior a 50 (cinquenta) pontos, o candidato ser considerado Aprovado na Prova de Expresso Escrita, caso contrrio, ser considerado No Aprovado. 6.2.6 - Caso as notas atribudas a uma mesma redao apresentem uma diferena de pontuao maior que 20 (vinte) pontos, esta ser submetida apreciao do Presidente da Banca ou Membro mais experiente presente, para validao, que, caso necessrio, atribuir uma terceira nota, considerando-a ento como final. 6.2.7 - Aspectos a serem considerados na correo da prova de expresso escrita: a) Estrutura e contedo 50 (cinquenta) pontos, sendo: I) Coeso e coerncia at 30 (trinta) pontos; e II) Tema e assunto at 20 (vinte) pontos. b) Expresso at 50 (cinquenta) pontos. 6.2.8 - Sero corrigidas as Provas de Expresso Escrita dos candidatos com as maiores notas na Prova Escrita de Conhecimentos Profissionais at o limite do nmero correspondente a 3 (trs) vezes ao das vagas estabelecidas, considerando-se os empates na ltima posio. 6.3 - Sero considerados eliminados nas provas escritas os candidatos que: a) obtiverem nota inferior a 50 (cinquenta) em uma escala de 0 (zero) a 100 (cem) na prova escrita objetiva de conhecimentos profissionais; ou b) no se classificarem entre as maiores notas na prova escrita objetiva de conhecimentos profissionais, at o limite do nmero correspondente a 3 (trs) vezes ao das vagas estabelecidas, considerando-se os empates na ltima posio; ou c) classificarem-se dentro do limite descrito na alnea b) anterior, mas que obtiverem nota inferior a 50 (cinquenta) em uma escala de 0 (zero) a 100 (cem) na prova de expresso escrita; ou d) no tiverem suas Provas de Expresso Escrita corrigidas, por estarem alm do nmero previsto para correo. 6.4 - As provas sero realizadas nas cidades relacionadas no Anexo I, nas datas e horrios constantes do Calendrio de Eventos do Anexo II. A responsabilidade pela escolha de uma destas cidades do candidato, sendo feita por ocasio do preenchimento dos formulrios de inscrio. 6.4.1 - Sero disponibilizados nas ORDI dessas cidades e na pgina da DEnsM na Internet, os locais de prova com os respectivos endereos, na poca prevista no Calendrio de Eventos do Anexo II. 6.4.2 - No haver, sob pretexto algum, segunda chamada para as provas, bem como a aplicao dessas fora do horrio, data e local pr-determinados. 6.4.3 - Em casos excepcionais, mediante requerimento escrito fundamentado, apresentado at 20 (vinte) dias antes da data prevista para sua realizao, poder ser autorizado que as provas sejam realizadas em cidade diferente da escolhida pelo candidato, dentre as oferecidas no Anexo I. 6.5 - O candidato dever estar no local de realizao da prova escrita, com a antecedncia necessria, observando que os portes de acesso aos locais de realizao da prova sero abertos s 08h30 e fechados s 09h30
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(horrio de Braslia). Aps o fechamento dos portes, o limite para se apresentar na Sala ou Setor para identificao ser at s 09h40. A prova ter incio s 10h15 (horrio de Braslia) e durao de 4 (quatro) horas. Os candidatos que chegarem ao local de realizao da prova aps o fechamento dos portes sero considerados eliminados. 6.6 - O candidato dever portar consigo o comprovante de inscrio; um documento oficial de identificao, original, com fotografia e dentro da validade; caneta esferogrfica azul ou preta; lpis e borracha. 6.7 - No ser permitido, durante a realizao das provas, o uso de celulares, "pagers", mochilas, "palmtops", calculadoras, pastas ou volumes similares, exceto o material suplementar, que poder ser permitido para a realizao das provas de determinadas profisses, previsto no evento 2 do Calendrio de Eventos do Anexo II. 6.8 - A DEnsM no se responsabiliza por pertences esquecidos ou perdidos pelos candidatos. 6.9 - Nos recintos de prova sero lidas as instrues gerais ao candidato. Aps a leitura, o candidato dever preencher os campos: nome, assinatura e n de inscrio da Folha de Respostas e Folha de Redao. Somente ser autorizada a troca da Folha de Respostas e Folha de Redao, nesta ocasio, por motivo de rasura nos campos acima descritos. 6.10 - Iniciada as provas, no haver mais esclarecimentos. O candidato somente poder deixar o seu lugar, devidamente autorizado pelo Supervisor/Fiscal, para se retirar definitivamente do recinto de prova ou, nos casos abaixo especificados, devidamente acompanhado por militar designado para esse fim: - atendimento mdico por pessoal designado pela MB; - fazer uso de banheiro; e - casos de fora maior, comprovados pela superviso do certame, sem que acontea sada da rea circunscrita realizao das provas. 6.10.1 - Em nenhum dos casos haver prorrogao do tempo destinado realizao das provas e, em caso de retirada definitiva do recinto de prova, esta ser corrigida at onde foi solucionada. 6.11 - O tempo mnimo de permanncia dos candidatos no recinto de aplicao de provas de 30 (trinta) minutos. O candidato no poder levar a prova aps sua realizao. Ser disponibilizado, na contracapa da prova, um modelo da folha de respostas para que o candidato preencha o seu gabarito para posterior conferncia. A prova escrita objetiva ser disponibilizada oportunamente na pgina da DEnsM na Internet. 6.12 - Os candidatos militares devero realizar as provas fardados. Se militares da MB, o uniforme o do dia, na rea de seus respectivos Distritos Navais. Para as demais Foras, o uniforme correspondente. 6.13 - Ao trmino do tempo concedido para a realizao da prova, o candidato interromper a resoluo da mesma no ponto em que estiver, reunir seus pertences, levantar-se- e, ordenadamente, deixar o recinto de prova, entregando a Folha de Respostas e a Folha de Redao ao Fiscal. 6.14 - Os trs ltimos candidatos remanescentes devero, obrigatoriamente, deixar o recinto de prova ao mesmo tempo. 6.15 - Ser eliminado sumariamente do Processo Seletivo, e as suas provas no sero levadas em considerao, o candidato que: a) der ou receber auxlio para a execuo de qualquer prova; b) utilizar-se de qualquer material no autorizado; c) desrespeitar qualquer prescrio relativa execuo das provas;
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d) escrever o nome ou introduzir marcas identificadoras em outro lugar que no o determinado para esse fim; e) cometer ato grave de indisciplina; e f) comparecer ao local de realizao das provas aps o horrio previsto. 7 - DOS RECURSOS DAS PROVAS ESCRITAS 7.1 - O candidato que desejar interpor Recurso, para as Provas Escritas objetivas de conhecimentos profissionais, dispor de trs (3) dias teis contados do dia seguinte ao da divulgao dos gabaritos na pgina da DEnsM na Internet, e em Boletim de Ordens e Notcias (BONO) da MB, disponvel aos candidatos nas ORDI, listadas no Anexo I. 7.2 - Caber Recurso contra: a) questes das provas escritas objetivas; e b) erros ou omisses nos gabaritos das provas escritas objetivas; 7.3 - O candidato que desejar interpor Recurso, para as Provas Escritas objetivas de conhecimentos profissionais, dever: a) acessar a pgina da DEnsM na Internet, no link Concursos Externos e imprimir a Guia de Recolhimento da Unio (GRU), relativa ao Processo Seletivo a que est concorrendo, uma para cada questo recorrida; b) preencher os campos nome e CPF; c) efetuar o pagamento, no valor unitrio de R$ 12,40 (doze reais e quarenta centavos), pela apresentao da GRU impressa, em qualquer agncia do Banco do Brasil S./A.; e d) aps efetuar o pagamento, o candidato dever anexar a GRU ao referido Recurso, mantendo uma cpia em seu poder. 7.4 - O resultado dos Recursos contra questes, erros ou omisses no gabarito das provas escritas objetivas de conhecimentos profissionais ser dado a conhecer, coletivamente, pela alterao ou no do gabarito, em carter irrecorrvel na esfera administrativa, na pgina da DEnsM na Internet, e em BONO da MB, disponvel aos candidatos nas ORDI, listadas no Anexo I. 7.5 - O Recurso dever ser: a) redigido de acordo com o modelo constante na pgina oficial da DEnsM na Internet e disponvel nas ORDI do Anexo I, devidamente fundamentado, incluindo bibliografia pesquisada. Dever conter todos os dados que informem a identidade do requerente, seu nmero de inscrio, endereo completo e assinatura; b) se manuscrito, redigido em letra de imprensa com caneta esferogrfica azul ou preta; c) apresentado com argumentao lgica e consistente, indicando o Processo Seletivo, prova (profisso e cor), nmero da questo, a resposta marcada pelo candidato e a divulgada pelo gabarito e a sua finalidade; d) um para cada questo; e e) entregue pessoalmente em uma das ORDI listadas no Anexo I, das 08h30 s 16h30, observado o prazo estabelecido no subitem 7.1. 7.6 - Quando, decorrente de exame dos Recursos, resultar anulao de questes, os pontos correspondentes a essas questes sero atribudos a todos os candidatos, independentemente de os terem requerido.
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7.7 - O candidato poder requerer vista da Prova de Expresso Escrita e/ou Recurso Administrativo, caso considere necessrio, que sero realizados em trs (3) dias teis contados do dia seguinte ao da divulgao das notas das Provas Escritas, estabelecido no Calendrio de Eventos do Anexo II, sendo os dois primeiros dias, destinados vista de Prova e o terceiro dia exclusivamente, para interposio de Recursos. 7.8 - A vista ser realizada da seguinte forma: - Os candidatos oriundos da ORDI DEnsM, cidade do Rio de Janeiro, devero se apresentar, durante o horrio de expediente, no auditrio da Diretoria de Ensino da Marinha, localizado no 3 andar do Servio de Seleo do Pessoal da Marinha, situado na Praa Baro de Ladrio, s/n - Centro - Rio de Janeiro/RJ. - Os demais candidatos realizaro a vista de prova em sua respectiva ORDI, em horrios por elas estabelecidos. 7.9 - O candidato que desejar interpor Recurso, para a Prova de Expresso Escrita, dever: a) acessar a pgina da DEnsM na Internet, no link Concursos Externos e imprimir a Guia de Recolhimento da Unio (GRU), relativa ao Processo Seletivo a que est concorrendo; b) preencher os campos nome e CPF; c) efetuar o pagamento, no valor unitrio de R$ 12,40 (doze reais e quarenta centavos), pela apresentao da GRU impressa, em qualquer agncia do Banco do Brasil S./A.; e d) aps efetuar o pagamento, o candidato dever anexar a GRU ao referido Recurso, mantendo uma cpia em seu poder. 7.10 - O requerimento para o Recurso Administrativo poder ser entregue diretamente na ORDI (cidades relacionadas no Anexo I), no Posto de Inscrio da DEnsM ou a ele encaminhado, via Sedex, para o seguinte endereo: Rua Visconde de Itabora, n 69 - Centro - Rio de Janeiro/RJ - CEP.:20010-060. 7.10.1 - A postagem dos requerimentos dos Recursos ser custeada pelo prprio candidato. 7.11 - Recursos em desacordo com estas instrues no sero analisados. 8 - DOS EVENTOS COMPLEMENTARES 8.1 - Os candidatos no eliminados nas provas escritas objetiva e de expresso, de acordo com o subitem 6.3, sero dispostos em uma relao ordenada por nmero de inscrio. 8.2 - A relao dos candidatos convocados ser divulgada na pgina da DEnsM, na Internet, nas ORDI, listadas no Anexo I e em Boletim de Ordens e Notcias (BONO). 8.2.1 - Em casos excepcionais, mediante Requerimento escrito fundamentado, poder ser autorizado, a critrio da Administrao Naval, que o candidato possa realizar quaisquer das etapas dos Eventos Complementares, com exceo da prova escrita discursiva, em datas e horrios diferentes daqueles estipulados, por ocasio da chamada para os mesmos, desde que no ultrapasse o perodo determinado no Calendrio de Eventos. 8.3 - As cidades para realizao dos Eventos Complementares sero as mesmas relacionadas no Anexo I. A responsabilidade pela escolha de uma destas cidades do candidato, por ocasio do preenchimento dos formulrios de inscrio.

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8.4 - Os Eventos Complementares sero realizados nos perodos constantes do Calendrio de Eventos do Anexo II. Os candidatos convocados devero consultar as Organizaes listadas no Anexo I quanto aos locais e horrios dos eventos, com os respectivos endereos, na poca prevista no Calendrio de Eventos. 8.5 - O candidato dever estar no local previsto para a realizao de cada Evento Complementar, pelo menos uma hora antes do seu incio, portando o comprovante de inscrio e documento oficial de identificao, original, com fotografia. 8.6 - Durante a realizao dos Eventos Complementares ou ao seu trmino, caso o nmero de candidatos convocados no seja suficiente para o preenchimento do nmero de vagas, a critrio da Administrao Naval, podero ser chamados tantos candidatos no eliminados, quantos forem necessrios, respeitando-se a ordem de classificao anteriormente estabelecida. 8.7 - Caso no haja candidatos em condies de serem chamados na forma do subitem acima, o nmero de candidatos chamados para os Eventos Complementares ficar limitado ao nmero de candidatos convocados anteriormente. 9 - DA VERIFICAO DE DADOS BIOGRFICOS (VDB) (eliminatria) 9.1 - A VDB ter como propsito verificar se o candidato preenche os requisitos de idoneidade moral e de bons antecedentes de conduta para ingresso na MB, de acordo com o art. 11 da Lei n 6880/80 (Estatuto dos Militares), atravs de consulta s Secretarias de Segurana Pblica Estaduais, s Superintendncias Regionais do Departamento de Polcia Federal, dentre outros rgos. 9.2 - A VDB ser realizada em duas fases, como mencionado anteriormente: - Fase preliminar: inicialmente atravs da anlise e investigao dos dados informados pelo candidato no formulrio de inscrio; e - Fase final: pelo preenchimento do Questionrio Biogrfico Simplificado (QBS) fornecido pela Organizao Militar de formao, por ocasio da apresentao para o incio do Perodo de Adaptao, para os candidatos classificados e convocados para o preenchimento do nmero de vagas. 9.3 - Durante o Processo Seletivo ou o Perodo de Adaptao, o candidato poder vir a ser eliminado do Processo Seletivo ou desligado do Curso de Formao, se no atender os requisitos de idoneidade moral e bons antecedentes de conduta, dispostos no Estatuto dos Militares. 10 - DA SELEO PSICOFSICA (SP) (eliminatria) 10.1 - A SP a percia mdica que visa verificar se o candidato preenche os padres de sade exigidos para a carreira na MB. 10.2 - A SP ser realizada nas reas das ORSR, que correspondem aos Comandos dos Distritos Na-

vais, de acordo com exames e procedimentos mdico-periciais especficos, observando-se as condies incapacitantes e os ndices mnimos exigidos descritos no Anexo IV, no perodo previsto no Calendrio de Eventos do Anexo II, conforme programao elaborada e anunciada pelas ORDI (dia, horrio e local).

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10.3 - O candidato dever comparecer ao local previsto para Seleo Psicofsica em jejum de doze horas, portando o comprovante de inscrio e documento oficial de identidade, com fotografia e dentro da validade, atravs do qual possa ser reconhecido. 10.4 - Os candidatos julgados incapazes na Inspeo de Sade (IS), realizada pela Junta Regular de Sade (JRS) para ingresso, podero requerer IS em grau de recurso em at 5 (cinco) dias a contar da data da comunicao do laudo pela JRS, e sero encaminhados Junta Superior Distrital (JSD) da respectiva rea, para serem submetidos nova Inspeo de Sade, em grau de recurso. Os candidatos que no comparecerem na data e hora marcadas para realizao de IS em grau de recurso sero considerados desistentes, e sua IS ser arquivada por falta de comparecimento. 10.5 - O Recurso dever ser: a) redigido de acordo com o modelo constante na pgina oficial da DEnsM na Internet e disponvel nas ORDI do Anexo I, devendo ter a finalidade enunciada de forma clara e ser circunstanciado, de modo a permitir uma completa apreciao do caso pela autoridade competente e ser instrudo por documentos que possam dar apoio s pretenses do requerente; e b) entregue pessoalmente em uma das ORDI listadas no Anexo I. 10.6 - Os militares de carreira da ativa da MB realizaro todos os exames comparecendo Junta de Sade responsvel portando os seus Pronturios Mdicos Individuais (PMI). 10.7 - Alm das condies incapacitantes que sero rigorosamente observadas durante as inspees, podero, no entanto, ser detectadas outras causas que conduzam inaptido, precoce ou remota, durante a carreira naval, conforme laudo da JRS. 10.7.1 - Os candidatos que forem julgados aptos na IS, mas que, porventura, posteriormente recebam uma recomendao mdica de no realizar o Teste de Suficincia Fsica, por qualquer motivo, sero considerados eliminados do Processo Seletivo. 10.8 - A confirmao de gestao, em qualquer etapa do processo pericial, implicar no cancelamento imediato da Inspeo de Sade da candidata sem emisso de laudo, interrompendo a realizao da Seleo Psicofsica (SP) e impossibilitando a candidata da realizao do Teste de Suficincia Fsica (TSF). Tal candidata realizar os demais eventos complementares e dever ser reapresentada para realizar nova Inspeo de Sade no ano seguinte, se, poca do resultado final do Processo Seletivo do qual ela participou, estiver classificada dentro do nmero de vagas previstas. 10.8.1 - A candidata reapresentada para nova Inspeo de Sade, no ano seguinte, e sendo aprovada nesta e nas demais Etapas, ter garantida uma vaga, alm das vagas previstas no Processo Seletivo daquele ano, mesmo que no esteja prevista abertura de vaga para sua profisso. 10.8.2 - O candidato que se seguir na classificao ocupar o lugar da gestante, de modo que todas as vagas previstas sejam preenchidas. 11 - DO TESTE DE SUFICINCIA FSICA (TSF) (eliminatrio)

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11.1 - O TSF tem como propsito aferir se a aptido fsica do candidato preenche os padres fsicos exigidos para a carreira da MB e ser realizado de acordo com os subitens abaixo, no perodo previsto no Calendrio de Eventos do Anexo II, conforme programao elaborada e anunciada pelas ORDI (dia, horrio e local). 11.2 - Apenas o candidato julgado apto na SP realizar o TSF, que ter carter eliminatrio, constituindose das seguintes provas: a) natao; e b) corrida. 11.3 - O candidato ser submetido ao TSF em 2 (dois) dias no consecutivos, sendo-lhe permitido executar duas tentativas em cada uma das provas, em dias subsequentes. 11.4 - Para no ser eliminado do Processo Seletivo, em TSF, o candidato dever: a) Nadar o percurso de 25 (vinte e cinco) metros no tempo de 50 (cinquenta) segundos (para o sexo masculino) e 1 (um) minuto (para o sexo feminino), levando em considerao as observaes abaixo descritas: - A sada poder ser feita de fora da piscina (borda ou bloco de partida) ou de dentro da piscina, a critrio do candidato; e - O candidato dever utilizar apenas os recursos inerentes ao seu prprio corpo, no sendo permitido nenhum apoio no fundo, na borda lateral e/ou raiamento da piscina. b) Correr o percurso de 2400 (dois mil e quatrocentos) metros no tempo de 16 (dezesseis) minutos (para o sexo masculino) e 17 (dezessete) minutos (para o sexo feminino). A corrida poder ser realizada em pista oficial de atletismo ou em qualquer percurso plano previamente demarcado. 11.5 - Caso o candidato seja reprovado em uma ou em ambas as provas, mesmo aps as duas tentativas, ser-lhe- concedida uma ltima tentativa, em dia a ser determinado pela Comisso de Avaliao, aps a aplicao do TSF em todos os candidatos. As datas da ltima tentativa no ultrapassaro o ltimo dia do perodo para o TSF previsto no Calendrio do Anexo II. 11.6 - O resultado do TSF ser informado ao candidato pela Comisso de Avaliao, logo aps sua concluso, no prprio local de realizao, ocasio em que, cada candidato dever assinar a folha que contm os resultados por ele obtidos. 11.7 - Alm do comprovante de inscrio e do documento de identificao, o candidato dever levar tnis, calo, camiseta para ginstica, sunga de banho ou mai para a natao e o comprovante de apto da SP. 11.8 - O mdico pertencente Comisso de Avaliao, presente no local de aplicao do TSF, poder impedir de realizar ou retirar do TSF, a qualquer momento, o candidato que apresentar qualquer condio de risco prpria sade. 12 - DA PROVA ESCRITA DISCURSIVA DE CONHECIMENTOS PROFISSIONAIS (eliminatria e classificatria) 12.1 - A prova escrita discursiva de conhecimentos profissionais ter por objetivo complementar a avaliao do conhecimento profissional do candidato. 12.2 - Para a profisso de Direito:

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I) a prova escrita discursiva de conhecimentos profissionais abranger os assuntos referentes ao Direito Constitucional, ao Direito Administrativo e ao Direito Administrativo Militar, bem como os aspectos do Direito Processual correspondente, conforme o programa e a bibliografia constantes do Anexo III; II) ser composta de 2 partes distintas: a primeira parte consistir na elaborao de uma pea processual ou parecer; na segunda, o candidato dever responder 4 (quatro) questes, sob forma de problemas. A primeira parte da prova escrita discursiva de conhecimentos profissionais ser aferida numa escala de 0 (zero) a 40 (quarenta); a segunda, numa escala de 0 (zero) a 60 (sessenta). A nota final da prova escrita discursiva de conhecimentos profissionais pode variar numa escala de 0 (zero) a 100 (cem). Sero considerados eliminados os candidatos que obtiverem nota inferior a 50 (cinquenta); III) ser corrigida por uma Banca, composta por trs examinadores, que avaliaro o raciocnio jurdico, a fundamentao e sua consistncia, a capacidade de interpretao e exposio, a correo gramatical e a tcnica profissional demonstrada; e IV) ter a durao de 4 (quatro) horas, sendo permitida consulta exclusivamente legislao no comentada ou anotada, sendo admitida somente a remisso a artigos de textos legais e sendo vedados o uso de corretivo lquido (ou de qualquer outra natureza) e de rasuras. 12.3 - Para a profisso de Histria: I) a prova escrita discursiva de conhecimentos profissionais abordar qualquer dos assuntos elencados no programa e bibliografia apresentado no Anexo III; II) ser composta de 04 (quatro) questes distintas. Cada questo ser aferida numa escala de 0 (zero) a 25 (vinte e cinco). A nota final da prova escrita discursiva de conhecimentos profissionais de Histria pode variar numa escala de 0 (zero) a 100 (cem). Sero eliminados os candidatos que obtiverem nota inferior a 50 (cinquenta); III) ser corrigida por uma Banca composta de 03 (trs) examinadores que avaliaro a capacidade do candidato em responder de maneira clara, concisa e correta o solicitado em cada questo; e IV) ter a durao de 04 (quatro) horas, sendo proibida a consulta a livros, apontamentos pessoais e quaisquer outros documentos. Tambm vedado o uso de corretivo lquido (ou de qualquer outra natureza), assim como rasuras e emendas. 12.4 - Somente ser permitido o uso de caneta esferogrfica azul ou preta (no sero corrigidas as respostas a lpis e aquelas que excederem o espao destinado para cada questo). 12.5 - O tempo mnimo de permanncia do candidato no recinto de aplicao da prova de 1 (uma) hora. O candidato no poder levar a prova aps sua realizao. 12.6 - Ser eliminado sumariamente do Processo Seletivo, e a sua prova no ser levada em considerao, o candidato que escrever o nome ou introduzir marcas identificadoras em outro lugar que no o determinado para esse fim. 12.7 - O candidato poder requerer vista da prova escrita discursiva de conhecimentos profissionais e/ou Recurso Administrativo, caso considere necessrio, que sero realizados em trs dias teis, estabelecidos no Calendrio de Eventos do Anexo II, sendo os dois primeiros dias, destinados vista de prova e o terceiro dia exclusivamente, para interposio de Recurso.
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12.8 - A vista de prova ser realizada da seguinte forma: - Os candidatos inscritos pela ORDI DEnsM, na cidade do Rio de Janeiro, devero se apresentar, durante o horrio de expediente, no auditrio da Diretoria de Ensino da Marinha, localizado no 3 andar do Servio de Seleo do Pessoal da Marinha, situado na Praa Baro de Ladrio, s/n - Centro - Rio de Janeiro/RJ. - Os demais candidatos realizaro a vista de prova nas ORDI onde realizaram sua inscrio, em horrios por elas estabelecidos. 12.9 - O candidato que desejar interpor Recurso, para a Prova Discursiva de conhecimentos profissionais, dever: a) acessar a pgina da DEnsM na Internet, no link Concursos Externos e imprimir a Guia de Recolhimento da Unio (GRU), relativa ao Processo Seletivo a que est concorrendo, uma para cada questo recorrida; b) preencher os campos nome e CPF; c) efetuar o pagamento, no valor unitrio de R$ 12,40 (doze reais e quarenta centavos), pela apresentao da GRU impressa, em qualquer agncia do Banco do Brasil S./A.; e d) aps efetuar o pagamento, o candidato dever anexar a GRU ao referido Recurso, mantendo uma cpia em seu poder. 12.10 - O Recurso Administrativo poder ser entregue diretamente na ORDI, cidade de realizao das provas, no Posto de Inscrio da DEnsM ou a ele encaminhado, via Sedex, para o seguinte endereo: Rua Visconde de Itabora, n 69 - Centro - Rio de Janeiro/RJ - CEP.:20010-060, exclusivamente na data estabelecida no Calendrio de Eventos do Anexo II. 12.10.1 - A postagem dos requerimentos dos Recursos ser custeada pelo prprio candidato. 12.11 - O resultado dos Recursos ser dado a conhecer, coletivamente, em carter irrecorrvel na esfera administrativa, no resultado final da Seleo Inicial, na pgina da DEnsM na Internet e por meio do BONO da MB, disponvel aos candidatos nas ORDI listadas no Anexo I. 13 - DO RESULTADO DA SELEO INICIAL 13.1 - Aps a realizao de todos os Eventos Complementares ser divulgado o Resultado da Seleo Inicial na pgina da DEnsM na Internet e por meio do BONO da MB, disponvel aos candidatos nas ORDI listadas no Anexo I. 13.2 - Exceto para as profisses de Direito e Histria, o resultado constar da relao dos candidatos classificados dentro do nmero de vagas previsto (candidatos titulares) e dos candidatos reservas, por profisso e pela ordem decrescente da nota da prova escrita objetiva de conhecimentos profissionais, aproximadas a centsimos. 13.2.1 - Para as profisses de Direito e Histria, o resultado constar da relao dos candidatos classificados dentro do nmero de vagas previsto (candidatos titulares) e dos candidatos reservas, pela ordem decrescente da mdia da prova escrita objetiva e discursiva de conhecimentos profissionais, de acordo com a frmula abaixo discriminada: MI = 3CP+4PD, onde:
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7 MI = mdia na SI, aproximada a centsimos; CP = nota da prova escrita objetiva de conhecimentos profissionais; e PD = nota da prova escrita discursiva de conhecimentos profissionais. 13.3 - Os candidatos que obtiverem a mesma mdia na SI sero posicionados entre si, de acordo com a seguinte ordem de prioridade: a) maior nota na prova escrita objetiva de conhecimentos profissionais; b) maior nota na prova escrita discursiva de conhecimentos profissionais (somente para as profisses de Direito e Histria); c) maior nota na prova de expresso escrita; e d) maior idade. 13.4 - O candidato aprovado em todas as etapas, mas no classificado no nmero de vagas existentes, ser considerado candidato reserva. 13.5 - A listagem de candidatos reservas tem por finalidade permitir a convocao imediata para preenchimento de vagas, no completado em razo de eventual desistncia de candidatos titulares, desde que tal convocao se d dentro da vigncia do Processo Seletivo. 13.6 - Em caso de convocao de candidato reserva ser adotada estritamente a ordem de classificao discriminada pela ordem decrescente da nota obtida no Resultado da Seleo Inicial, considerando os critrios de desempate previstos no subitem 13.3. 13.7 - Os candidatos reservas devero acessar a pgina da DEnsM na Internet, durante o Perodo de Adaptao do Curso de Formao, especificado no Calendrio de Eventos do Anexo II, a fim de tomar conhecimento de uma possvel convocao de candidatos reservas para substituio de candidatos titulares. 14 - DO PERODO DE ADAPTAO, DA VERIFICAO DE DOCUMENTOS E DA AVALIAO PSICOLGICA (eliminatrios) 14.1 - Sero chamados para apresentao para o incio do Perodo de Adaptao do CFO, na data prevista no Calendrio de Eventos, os candidatos titulares. 14.2 - Esses candidatos sero apresentados ao Centro de Instruo Almirante Wandenkolk (CIAW), no endereo: Ilha das Enxadas - s/n - Centro - Rio de Janeiro/RJ - CEP.: 20.091-000 - Tel.: (21) 2104-6768, para matrcula no CFO. 14.3 - O candidato, servidor pblico civil dever entregar no CIAW, no incio do Perodo de Adaptao, documento comprobatrio do seu pedido de exonerao do Servio Pblico. O candidato militar, inclusive o pertencente MB dever apresentar o documento comprobatrio do seu pedido de desligamento ou de seu licenciamento. 14.4 - As despesas com transporte e hospedagem de candidato, da sua ORDI, cidades de realizao das provas, at a apresentao na OM onde far o Curso de Formao (CF), para o Perodo de Adaptao, Verificao de Documentos e realizao da Avaliao Psicolgica sero custeadas pela Marinha, por intermdio das

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ORSR, ou seja, dos Comandos de Distritos Navais. O custeio destas despesas no se aplica aos candidatos que realizaram a inscrio pela ORDI DEnsM (cidade do Rio de Janeiro-RJ). 14.4.1 - Os candidatos devero dispor de recursos prprios para o custeio de alimentao e despesas pessoais nos trajetos para o Centro de Formao. 14.5 - Por ocasio da apresentao no Perodo de Adaptao, os candidatos convocados, na pgina da DEnsM na Internet, e por meio do BONO da MB, disponvel nas ORDI listadas no Anexo I, devero entregar cpias autenticadas ou simples, acompanhadas dos originais, para verificao dos seguintes documentos, de modo a confirmar as condies exigidas para inscrio: a) Certido de Nascimento ou Casamento; b) Ttulo de Eleitor e comprovante de votao na ltima eleio ou correspondente justificao; c) Certificado de Reservista ou prova de quitao com o Servio Militar; d) Diploma do Curso de Graduao na profisso para o qual se inscreveu, oficialmente reconhecido e devidamente registrado, ou Certido/Declarao de concluso do curso contendo, entre outros dados, a data do trmino do curso e da colao de grau, acompanhada de Histrico Escolar; e) Registro profissional expedido pelo rgo fiscalizador da profisso, quando existir (no se aplica aos candidatos da profisso de Direito); f) Se militar ou membro da Polcia ou do Corpo de Bombeiros Militar, em atividade, autorizao para inscrio pela respectiva Fora Armada ou Fora Auxiliar, e atestado de idoneidade moral e bons antecedentes, emitido pela autoridade a quem estiver subordinado, conforme modelo padro, disponvel na pgina oficial da DEnsM na Internet e nas ORDI do Anexo I; g) Carto de Inscrio no Cadastro de Pessoa Fsica (CPF); e h) Documento oficial de identificao, com fotografia e dentro da validade. 14.5.1 - Na apresentao para o incio do Perodo de Adaptao ser entregue aos candidatos, para preenchimento e devoluo, o Questionrio Biogrfico Simplificado (QBS) para a VDB - Fase final. 14.6 - A no apresentao de qualquer documento exigido, bem como qualquer rasura ou outra irregularidade constatada nos documentos entregues, implicar na eliminao do candidato do Processo Seletivo. 14.7 - No caso de apresentao de documentos falsos, sero ainda aplicadas as sanes penais previstas na legislao vigente. 14.8 - O candidato desistente, que no se apresentar na data e horrio marcados para o incio do Perodo de Adaptao, que durante o Perodo de Adaptao cometer falta disciplinar grave, que for considerado eliminado na Verificao de Documentos ou na VDB, ter sua matrcula cancelada, podendo ser substitudo, a critrio da Administrao Naval, durante o Perodo de Adaptao, pelo candidato reserva que se seguir na classificao. 14.9 - Os candidatos titulares convocados para concentrar-se no Curso de Formao para o incio do Perodo de Adaptao sero submetidos Avaliao Psicolgica (AP). 14.10 - A AP ter carter eliminatrio. 14.11 - A AP tem como propsito avaliar os candidatos mediante a utilizao de testes, tcnicas e instrumentos psicolgicos cientificamente reconhecidos, aferindo o grau de compatibilidade das caractersticas intelectivas, motivacionais e de personalidade com o perfil psicolgico exigido pela carreira militar.
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14.12 - A AP avaliar os seguintes aspectos: - intelectivo destinado verificao das aptides gerais e/ou especficas dos candidatos em relao s exigncias da atividade pretendida; e - personalgico destinado verificao das caractersticas de personalidade e motivacionais do candidato em relao s exigncias da atividade pretendida. 14.13 - Para a avaliao do aspecto intelectivo, ser utilizado um dos seguintes modelos: a) somatrio de notas padronizadas - expresso pela transformao dos escores obtidos pelos candidatos nos diversos testes em graus comparveis entre si; ou b) Regresso Linear Mltipla (RLM) - expresso pela estimativa do critrio de desempenho na atividade, a partir da ponderao dos escores obtidos nos testes. 14.14 - Para a avaliao do aspecto personalgico sero aplicados testes, inventrios, entrevistas e/ou outros instrumentos de avaliao. 14.15 - O resultado da AP ser expresso como Apto (A) ou Inapto (I). 14.16 - O Aluno que obtiver o resultado I na AP, durante o Perodo de Adaptao ou Curso de Formao, propriamente dito, ser eliminado ou desligado. 14.17 - O candidato I na AP poder requerer uma Entrevista de Apresentao de Resultados (EAR) e Recurso Administrativo. No caso de EAR, os requerimentos podero ser encaminhados DEnsM, em at 3 (trs) dias teis aps a divulgao do resultado da AP. No caso de Recurso, em at 3 (trs) dias teis findo o prazo para a realizao da EAR. 14.18 - A EAR visar to somente a prestar esclarecimentos tcnicos, no afetando o resultado obtido nem servindo como fonte de informaes complementares a qualquer outro rgo, e ser realizada no SSPM, por um psiclogo designado especialmente para esse fim. 14.19 - No caso de Recurso Administrativo, ser designada uma Comisso composta por Oficiais do SSPM que no participaram da AP, que ter por atribuio reavaliar o material do candidato, no consistindo em uma outra aplicao das tcnicas realizadas ou correspondentes. 14.20 - Na hiptese de Recurso Administrativo, o candidato poder ser assessorado por psiclogo que no tenha feito parte da Comisso Avaliadora. 14.21 - Aps concluir o Perodo de Adaptao e ser aprovado na Avaliao Psicolgica, o candidato ter a matrcula no Curso de Formao de Oficiais efetuada por ato do Comandante do CIAW. 14.22 - Nenhuma documentao de candidato matriculado no CFO poder ser retirada ou devolvida, a no ser por motivo de desligamento. 15 - DAS DISPOSIES COMPLEMENTARES 15.1 - Ao tratar de assunto relativo ao Processo Seletivo, o candidato dever faz-lo por meio do comparecimento aos locais de inscrio, listados no Anexo I, apresentando documento oficial de identidade, dentro da validade, e comprovante de inscrio. As solicitaes de atestados, declaraes, informaes ou dvidas podero ser consolidadas atravs da apresentao de requerimento.

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15.2 - No ser autorizada a entrada de candidatos em trajes de banho nos locais de realizao de prova ou etapas complementares. 15.3 - No ser permitido adentrar nos locais de realizao de prova e etapas complementares, candidatos portando armas de qualquer espcie, mesmo em se tratando de militar e/ou civil, em efetivo servio ou com autorizao de porte de arma. 15.3.1 - Caso seja observado durante a realizao da prova candidato portando arma de qualquer espcie, ser solicitada a sua retirada do recinto e este estar, automaticamente, eliminado do Processo Seletivo. 15.4 - A DEnsM informa aos candidatos que a Marinha do Brasil no possui nenhum vnculo com qualquer curso ou escola preparatria, bem como material didtico comercializado pelas mesmas. 15.5 - O prazo de validade para convocao e aproveitamento de candidatos reservas terminar na data do encerramento do Perodo de Adaptao. 15.6 - O prazo de validade do Processo Seletivo terminar na data do encerramento do Perodo de Adaptao. 15.7 - Os casos omissos sero resolvidos pelo Diretor de Ensino da Marinha. PARTE 2 - ANEXOS ANEXO I CIDADES DE REALIZAO DAS PROVAS E EVENTOS COMPLEMENTARES E ORGANIZAES RESPONSVEIS PELA DIVULGAO (ORDI) Cidades de realizao das provas e eventos Organizaes Responsveis pela Divulgao (ORDI) complementares Diretoria de Ensino da Marinha - Rua Visconde de Itabora, n 69 - Centro - Rio de JaRio de Janeiro / RJ. neiro/RJ - CEP 20010-060 - Tel.: (21) 2104-6006. Escola de Aprendizes-Marinheiros do Esprito Santo (EAMES) - Enseada do Inho, s/n Vila Velha / ES. - Prainha - Vila Velha/ES - CEP 29100-900 - Tel.: (27) 3041-5417 / 5419. Servio de Recrutamento Distrital do Comando do 2 Distrito Naval - Avenida das Salvador / BA. Naus, s/n - Comrcio - Salvador/BA - CEP 40015-270 - Tel.: (71) 35073825/3727/3780. Servio de Recrutamento Distrital do Comando do 3 Distrito Naval - Rua Aristides Natal / RN. Guilhem, n 331 - Alecrim - Natal/RN - CEP 59040-140 - Tel.: (84) 3216-3440. Escola de Aprendizes-Marinheiros de Pernambuco (EAMPE) - Avenida Olinda, s/n Olinda / PE. Complexo de Salgadinho - Olinda/PE - CEP: 53010-000 - Tel.: (81) 3412-7615. Escola de Aprendizes-Marinheiros do Cear (EAMCE) - Avenida Coronel Filomeno Fortaleza / CE. Gomes, n 30 - Jacarecanga - Fortaleza/CE - CEP 60010-280 - Tel.: (85) 3288-4734. Servio de Recrutamento Distrital do Comando do 4 Distrito Naval - Praa Carneiro da Belm / PA. Rocha, s/n - Cidade Velha - Belm/PA - CEP 66020-150 - Tel.: (91) 3216-4022 / 4042 / 4122. Departamento do Ensino Profissional Martimo da Capitania dos Portos do Maranho So Lus / MA. Avenida Jos Sarney, s/n - Complexo Jenipapeiro /Camboa So Lus/MA - CEP 65020-720 - Tel.: (98) 3232-3575 / 3578. Servio de Recrutamento Distrital do Comando do 5 Distrito Naval - Rua Almirante Rio Grande / RS. Cerqueira e Souza, n 197 - Centro - Rio Grande/RS - CEP 96201-260 - Tel.: (53) 32336106. Delegacia da Capitania dos Portos em Porto Alegre - Rua dos Andradas, n 386 - Centro Porto Alegre / RS. - Porto Alegre/RS - CEP 90020-000 - Tel.: (51) 3226-1711 ramais 39 e 42. Escola de Aprendizes-Marinheiros de Santa Catarina (EAMSC) Avenida Marinheiro Florianpolis / SC. Max Schramm, n 3028 - Estreito - Florianpolis/SC - CEP 88095-900 - Tel.: (48) 3244-0306 ramal 2121 / 3024-3411.
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Ladrio / MS. Braslia / DF. So Paulo / SP. Manaus / AM.

Servio de Recrutamento Distrital do Comando do 6 Distrito Naval - Rua 14 de Maro, s/n - Centro Ladrio/MS - CEP 79370-000 - Tel.: (67) 3234-1016. Servio de Recrutamento Distrital - Esplanada dos Ministrios - Bloco "N" - Trreo Prdio Anexo ao do Comando da Marinha - Braslia/DF - CEP 70055-900 - Tel.: (61) 3429-1190. Comando do 8 Distrito Naval - Rua Estado de Israel, n 776 - Vila Clementino So Paulo/SP - CEP 04022-002 - Tel.: (11) 5080-4797/ 4859. Comando do 9 Distrito Naval - Rua Bernardo Ramos, s/n - Centro - Ilha de So Vicente - Manaus/AM - CEP 69005-310 - Tel.: (92) 2123-2278.

ANEXO II CALENDRIO DE EVENTOS EVENTO DATA 01 02 06/04/11 a 29/04/11 A partir de 03/06/11

ATIVIDADES Perodo de inscries. O candidato deve consultar a pgina da DEnsM na Internet ou as ORDI (pessoalmente ou atravs dos telefones disponveis) para obter o endereo do local onde realizar as provas escritas objetiva e de expresso e o material suplementar necessrio realizao das mesmas. Prova escrita objetiva de conhecimentos profissionais e expresso escrita, das 10h15 s 14h15 (horrio de Braslia). ATENO! Os portes de acesso aos locais de realizao das provas sero abertos s 08h30 e fechados s 09h30 (horrio de Braslia). Os candidatos devero observar o subitem 6.6 do Edital. Divulgao dos gabaritos na Internet e por BONO da MB. Divulgao das notas dos candidatos aprovados nas provas escritas, na Internet e em BONO da MB, disposio dos candidatos nas ORDI. Divulgao dos candidatos aprovados nas provas escritas e convocao para realizao dos Eventos Complementares, na Internet e em BONO da MB, disposio dos candidatos nas ORDI. Seleo Psicofsica (SP). Teste de Suficincia Fsica (TSF) para os candidatos aptos na Seleo Psicofsica (SP). Divulgao da relao dos candidatos aptos na SP e no TSF e convocao para realizao da prova escrita discursiva de conhecimentos profissionais pela Internet e em BONO da MB disposio dos candidatos nas ORDI. Realizao da prova escrita discursiva de conhecimentos profissionais (para as profisses de Direito e Histria). Divulgao do resultado da prova escrita discursiva de conhecimentos profissionais na Internet e em BONO da MB disposio dos candidatos nas ORDI. Realizao de vista da prova escrita discursiva de conhecimentos profissionais pelos candidatos (que assim desejarem). Interposio de recurso do resultado da prova escrita discursiva de conhecimentos profissionais. Divulgao do Resultado da Seleo Inicial do Processo Seletivo na Internet e por BONO. Concentrao dos candidatos titulares, no Centro de Instruo Almirante Wandenkolk (CIAW), para o incio do Perodo de Adaptao, Verificao de Documentos, realizao da Avaliao Psicolgica e preenchimento do Questionrio Biogrfico Simplificado (QBS). Perodo de Adaptao. Incio do Curso.
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26/06/11

04 05 06 07 08 09 10 11 12 13 14 15 16 17

A partir de 08/07/11 A partir de 09/08/11 A partir de 30/08/11 05/09 a 30/09/11 03/10 a 28/10/11 A partir de 10/11/11 18/11/11 A partir de 29/11/2011 30/11 e 01/12/2011 02/12/2011 A partir de 20/12/2011 12/03/12 12/03/12 a 23/03/12 26/03/12

ANEXO III PROGRAMAS E BIBLIOGRAFIAS PARA AS PROVAS ESCRITAS DE CONHECIMENTOS PROFISSIONAIS ADMINISTRAO ADMINISTRAO GERAL - Conceito de Organizao e Administrao; Teoria da Administrao Cientfica; Teoria Clssica; Teoria das Relaes Humanas; Teoria Neoclssica de Administrao; Administrao por Objetivos (APO); Teoria da Burocracia; Teoria Estruturalista; Teoria Comportamental; Teoria do Desenvolvimento Organizacional (DO); Teoria de Sistemas; Teoria da Contingncia; e Abordagem Contempornea: gesto pela qualidade total, reengenharia, gesto do conhecimento e capital intelectual. GESTO DE PESSOAL - Princpios de Administrao de Pessoal; Recrutamento e seleo de pessoal; Desenho de cargos; Descrio e anlise de cargos; Avaliao de desempenho; Treinamento e desenvolvimento de pessoal; Cultura organizacional: conceito, nveis e tica; Liderana nas organizaes: conceito, teorias e aplicaes; e Motivao: conceito, teorias e aplicaes. LOGSTICA E ADMINISTRAO DA PRODUO - Definio, misso e evoluo da logstica empresarial; Atividades logsticas; Classificao e codificao de materiais; Gesto de estoques; Aquisio; Armazenamento; Manuseio e acondicionamento; Transporte e distribuio; A logstica integrada; Gerenciamento da cadeia de suprimentos (supply chain management); e Administrao da produo: planejamento, anlise de processos, programao e controle. ADMINISTRAO FINANCEIRA - Matemtica financeira: conceitos bsicos e simbologia; Juros simples e compostos - conceitos; Juros simples - frmulas bsicas; Juros compostos - capitalizao e desconto; Taxas de juros; Srie uniforme - prestaes iguais; Valor Presente Lquido e Taxa Interna de Retorno; Equivalncia de fluxos de caixa; Fluxos de caixa no homogneos; Fluxos de caixa e inflao; Mtodos de anlise de investimentos; Valor Presente Lquido e Oramento de Capital; Estratgia e anlise no uso do Valor Presente Lquido; Avaliao: avaliao de obrigaes e avaliao de projetos (Valor Presente Lquido, Taxa Interna de Retorno, Payback, Retorno Contbil Mdio e ndice de Rentabilidade; comparao entre projetos com vidas e montantes desiguais; risco e incerteza); e Anlise financeira de balanos. PLANEJAMENTO - Fundamentos do planejamento; Formulao de objetivos; Tomada de deciso; e Administrao estratgica. CONTABILIDADE - Contabilidade geral: conceito, objetivo e objeto; Balano; Mtodo das Partidas Dobradas; Variaes do patrimnio lquido; Operaes com mercadorias; Balano patrimonial e Demonstrao de resultado; Princpios contbeis; e Anlise das demonstraes contbeis; Contabilidade de custos: conceitos gerais; Princpios contbeis aplicados contabilidade de custos; Classificaes e nomenclaturas de custos; Mtodos de contabilizao dos custos; Custeio baseado em atividade; Custos indiretos de produo; Materiais diretos; Mo de obra direta; Custos para deciso; Custos para Planejamento e controle; Noes de Auditoria: conceitos bsicos; Auditoria interna; Normas de auditoria geralmente aceitas; e Controle interno: Princpios fundamentais. CONTABILIDADE E ORAMENTO PBLICOS - Oramento pblico e Estado: importncia do tema - perspectiva atual; Finanas pblicas; Poltica fiscal e oramento; Oramento pblico: conceito; Evoluo do oramento pblico; Oramento-programa; Oramento tradicional x Oramento moderno; Oramento pblico federal: sistema de planejamento e oramento estrutura; Princpios oramentrios; Atuao do Legislativo e do
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Executivo; Ciclo da proposta oramentria (tramitao, limites, prioridades, aprovao); Plano Plurianual; Lei de Diretrizes Oramentrias e Lei Oramentria Anual; Alteraes oramentrias - crditos adicionais; Controle e avaliao da execuo oramentria: controle externo, controle interno e critrios (eficincia, eficcia e efetividade); Receita pblica e despesa pblica: conceitos, estgios e classificao; Licitaes: conceitos, finalidade, prazos, normas gerais de licitaes e contratos, modalidades, processo licitatrio, os princpios da licitao, quem est obrigado a licitar, os pressupostos da licitao, o objeto licitvel, a dispensa e inexigibilidade da licitao, bens singulares, servios singulares; sistematizao legal dos casos excludente de licitao, os casos qualificados pela lei como de licitao dispensvel, justificao de dispensa e de inexigibilidade, licitao proibida, prazos e formas de publicidade nas modalidades de licitao, comparao entre concorrncia, tomada de preos e convite, prego e consulta, procedimentos do prego, registro de preos, registros cadastrais, comisso de licitao, licitao de grande vulto, licitao de alta complexidade tcnica, alienao de bens, licitaes internas e licitaes internacionais, vedaes na licitao, fases da licitao (exame dos afluentes licitao, exame das propostas, confirmao do resultado e outorga do objeto, esquema analtico das fases, sequncia); O edital, a habilitao, o julgamento, a homologao e a adjudicao, recursos administrativos na licitao, procedimento licitatrio e suas consequncias, crimes na licitao, licitao e mandado de segurana; Contratos e convnios: conceitos, requisitos e efeitos jurdicos; Tomadas e prestaes de contas: responsveis, processos e tipos; e Escriturao e contabilizao: sistema oramentrio, sistema financeiro, sistema patrimonial e sistema de compensao. ORGANIZAO, SISTEMAS E MTODOS - Processos organizacionais: organizao, alcance do controle, nveis administrativos, departamentalizao e descentralizao, e estruturas organizacionais; e Mtodos e Processos: anlise administrativa, processos empresariais e grficos de processamento. ADMINISTRAO PBLICA - Direito Administrativo: as funes do Estado, o regime jurdico administrativo, conceito jurdico de interesse pblico; Contedo do regime jurdico-administrativo: supremacia do interesse pblico sobre o interesse privado, indisponibilidade pela administrao dos interesses pblicos; Princpios constitucionais: princpios expressos e implcitos, princpio da supremacia do interesse pblico sobre o interesse privado, princpio da legalidade, princpio da finalidade, princpio da razoabilidade, princpio da proporcionalidade, princpio da motivao, princpio da impessoalidade, princpio da publicidade, princpios do devido processo legal e da ampla defesa, princpio da moralidade administrativa, princpio do controle judicial dos atos administrativos, princpio da responsabilidade do Estado por atos administrativos, princpio da eficincia, princpio da segurana jurdica; A organizao administrativa: os rgos e as competncias pblicas conceitos de rgos pblicos, de competncia pblica, classificao dos rgos; Centralizao e descentralizao administrativa: desconcentrao, distino entre descentralizao e desconcentrao, controle; Organizao administrativa da Unio: Administrao Direta e Indireta, critrio classificador do Decreto-lei 200/64; Autarquias: conceito, regime jurdico; Autarquias especiais ou sob regime especial; Conceitos, diferenas e natureza de: fundaes pblicas, empresas pblicas, sociedade de economia mista; Servidores pblicos: agentes pblicos, classificao dos agentes pblicos, os servidores estatais na Constituio (titulares de cargos e ocupantes de empregos); Conceito de: cargos pblicos (criao, extino, classificao e provimentos conceito e formas), empregos pblicos e funes pblicas; Direitos e vantagens dos servidores pblicos, uso e abuso de poder, formas de abuso de poder, hierarquia e disciplina, efeitos da hierarquia, subordinao e vinculao, dever de probidade, dever de prestar contas, dever de eficincia, deveres e responsabilidades dos servidores pblicos estatutrios, sindicncia e processo administrativo; Atos Administrativos: distino entre fatos jurdicos e atos jurdicos, conceito de ato administrativo, perfeio, validade e eficcia dos atos administrativos, requisitos do ato administrativo, elementos do ato administrativo, pressupostos do ato administrativo de existncia; de validade: a) sujeito (pressuposto subjetivo); b) motivo (pressuposto objetivo), do ato e motivo legal, motivo e motivao, o dever de motivar e as consequncias de sua violao, teoria dos motivos determinantes; c) requisitos procedimentais (pressuposto objetivo); d) finalidade (pressuposto teleolgico); e) causa (pressuposto lgico); e f) formalizao (pressuposto formalstico); O processo administrativo: conceito, procedimento e ato complexo, requisitos do procedimento, objetivos do processo ou procedimento, espcies de procedimento, princpios do procedimento, fundamentos constitucionais dos princpios do procedimento administrativo, formalizao, competncia e prazos processuais; Contrato administrativo: conceito, peculiaridades, alterao unilateral e bilateral do contrato, extino do contrato, outras hipteses de extino do contrato, sanes administrativas e penais por ocasio dos contratos administrativos, equilbrio econmico-financeiro do contrato administrativo; Servios pblicos: conceito e noes gerais, regime jurdico, concesses e permisses de servio pblico, natureza jurdica, poderes do concedente, direitos do concessionrio, permisso de servio pblico, poder de polcia no sentido amplo e estrito; Infraes e sanes administrativas: conceito, finalidade, princpios, classificao das sanes, multas, dever de
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sancionar; e Bens pblicos: conceito, destinao, afetao e desafetao dos bens pblicos, regime jurdico dos bens pblicos e bens quanto natureza fsica. GESTO DA QUALIDADE ciclo PDCA, conceitos, fundamentos e critrios do modelo de excelncia do PNQ; Evoluo do processo da qualidade, conceitos bsicos, Prmio Nacional da Qualidade, Normas ISO, padronizao e melhoria, ferramentas de gerenciamento, mtodos especficos de gesto, qualidade em projetos. BIBLIOGRAFIA SUGERIDA ALMEIDA, Marcelo Cavalcanti. Auditoria: Um Curso Moderno e Completo. 7. ed. So Paulo: Atlas, 2010. BRASIL. Constituio da Repblica Federativa do Brasil de 1988. (atualizada). ______. Decreto-Lei n 200. DOU, Seo 1, parte 1, Suplemento 39 de 27/02/1967. (atualizada). ______. Lei n 4.320, de 17 de maro de 1964, DOU, 23/03/1964. (atualizada). ______. Lei n 8.666, de 21 de junho de 1993, DOU, Seo 1, 22/06/1993. (atualizada). ______. Lei de Responsabilidade Fiscal (LRF). Lei Complementar Federal n. 101 de 04 de maio de 2000 (atualizada). ______. Decreto n 5.450, de 31 de maio de 2005, DOU 01/06/2005. (atualizada). CHIAVENATO, Idalberto. Administrao nos Novos Tempos. 2. ed. So Paulo: Campus, 2009. ______. Gesto de Pessoas. 3. ed. Rio de Janeiro: CAMPUS, 2009. ______. Introduo Teoria Geral da Administrao. 7. ed. Rio de Janeiro: Campus, 2004. CURY, Antonio. Organizao e Mtodos: Uma Viso Holstica. 8. ed. So Paulo: Atlas, 2005. EDITORA SARAIVA. Licitaes e Contratos da Administrao Pblica. Coleo Saraiva de Legislao. 13. ed. So Paulo: Saraiva, 2010. EQUIPE DE PROFESSORES DA FEA/USP. Contabilidade Introdutria. 10. ed. So Paulo: Atlas, 2007. GIACOMONI, James. Oramento Pblico. 15. ed. So Paulo: Atlas, 2010. MARSHALL JUNIOR, Isnard et al. Gesto da Qualidade. 10. Ed Rio de Janeiro, editora FGV, 2011. MARTINS, Eliseu. Contabilidade de Custos. 10. ed. So Paulo: Atlas, 2010. MARTINS, Petrnio Garcia; CAMPOS, Paulo Renato. Administrao de Materiais e Recursos Patrimoniais. 3. ed. So Paulo: Saraiva, 2009. MELLO, Celso Antonio Bandeira. Curso de Direito Administrativo. 27. ed. So Paulo: Malheiros, 2010. MUSSAK, Eugnio; CORTELLA, Mrio Srgio. Liderana em Foco. 1. ed. Campinas: Papirus, 2009. RIBEIRO, Osni Moura. Contabilidade Bsica Fcil. 27. ed. So Paulo: Saraiva, 2010. PEREIRA, Jos Matias. Manual de Gesto Pblica Contempornea. 3. ed. So Paulo: Atlas, 2010. PISCITELLI, Roberto Bocaccio; TIMB, Maria Zulena Farias; ROSA, Maria Berenice et al. Contabilidade Pblica: Uma Abordagem da Administrao Financeira Pblica. 11. ed. So Paulo: Atlas, 2010. PUCCINI, Abelardo de Lima. Matemtica Financeira: Objetiva e Aplicada. 7. ed. So Paulo: Saraiva, 2009. ROSS, Stephen A. et al. Administrao Financeira. Corporate Finance. 2. ed. So Paulo: Atlas, 2007. TOLOSA F, Benedicto de. Prego: Uma Nova Modalidade de Licitao. 4. ed. Rio de Janeiro: editora Forense, 2010. OBSERVAO: A bibliografia sugerida no limita nem esgota o programa. Serve apenas como orientao para as bancas elaboradoras de provas e para os candidatos. A legislao acima relacionada poder ser consultada na Internet no endereo: www.presidencia.gov.br CINCIAS CONTBEIS CONTABILIDADE GERAL - Contabilidade: conceito, objeto e campo de atuao, usurios, atos e fatos administrativos; Patrimnio: conceito, bens, direitos, obrigaes e patrimnio lquido; Demonstraes Contbeis: conceito, principais demonstraes contbeis; Balano Patrimonial: composio, grupo de contas; Demonstrao do Resultado do Exerccio: demonstrao dedutiva, receita lquida, lucro bruto, custo de vendas, lucro operacional, lucro antes e depois do imposto de renda, distribuio do lucro; Regimes de Contabilidade: regime de caixa e regime de competncia; Balano Patrimonial versus Demonstrao do Resultado do Exerccio e o regime de competncia; Escriturao Contbil: partidas dobradas, teoria das contas, contas, dbito, crdito e saldo, transferncia dos saldos das contas de resultado para as contas de apurao do resultado do exerccio; Plano de
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Contas: conceitos, finalidades e estrutura; e Princpios fundamentais de Contabilidade (Resoluo no 750/93, do CFC). CONTABILIDADE E ORAMENTO PBLICOS - Contabilidade Pblica: conceito; Campo de atuao; Sistemas: oramentrio, financeiro, patrimonial e de compensao; Regimes Contbeis: conceito, princpios, regimes de caixa, de competncia e misto; Oramento Pblico: definio, processo de planejamento-oramento; Plano Plurianual; Lei de Diretrizes Oramentrias; Lei de Oramento Anual; Princpios Oramentrios: programao, unidade, universalidade, anualidade, exclusividade, clareza, equilbrio; Ciclo Oramentrio: elaborao, estudo e aprovao, execuo, avaliao; Oramento por Programas e classificao Institucional e Funcional-Programtica; Receita Pblica: conceito, classificao, receita oramentria e extra-oramentria, escriturao contbil da receita, fontes da receita, vinculao da receita ao oramento, codificao, estgios da receita e sua escriturao, restituio e anulao de receitas e sua escriturao, dvida ativa e sua escriturao; Despesa Pblica: conceito, classificao, despesa oramentria e extra-oramentria, escriturao contbil da despesa, classificao funcional programtica, codificao, estgios da despesa e sua escriturao; Restos a pagar: conceito e escriturao contbil; Dvida Pblica: conceito, dvida flutuante e fundada e escriturao contbil; Regime de Adiantamento: conceito, finalidades, operacionalizao, controle e escriturao contbil; Programao e Execuo Financeira; Sistema Integrado de Administrao Financeira do Governo Federal - (SIAFI): noes gerais; Patrimnio Pblico: conceito, bens, direitos e obrigaes das entidades pblicas, consolidao do patrimnio pblico, variaes patrimoniais ativas e passivas, escriturao contbil das variaes; Crditos Adicionais: conceito, classificao, crditos suplementares, especiais e extraordinrios; Inventrio: material permanente, material de consumo, reaproveitamento, movimentao, alienao e outras formas de desfazimento de material; Contabilizao dos Servios Industriais: plano de contas e escriturao contbil; Plano de Contas: estrutura do plano de contas, sistema financeiro, sistema patrimonial, sistema de compensao, sistema oramentrio, elenco de contas; Levantamento de Balanos: conceito; Balanos: Oramentrio, Financeiro, Patrimonial; Demonstrao das Variaes Patrimoniais; e Lei complementar n 131, de 2009 (Lei de Responsabilidade Fiscal). CONTABILIDADE DE CUSTOS - Definies; Terminologia; Classificaes de Custos: definies de gastos, custos, despesas, investimento e perda, custos diretos e indiretos, custos fixos, variveis, semivariveis (ou semifixos); Princpios Fundamentais de Contabilidade e Convenes Contbeis Aplicados a Custos: realizao da receita, confrontao entre despesas e receitas, custo histrico como base de valor, consistncia, conservadorismo, materialidade; Mtodos de Anlise do Comportamento de Custos e Despesas: mtodo da anlise das contas, da engenharia industrial, da entrevista, dos pontos alto-baixo, da anlise de regresso; Apurao de Custos: separao entre custos e despesas, apropriao dos custos diretos, alocao dos custos indiretos, contabilizao dos custos; Departamentalizao; Critrio de Rateio dos Custos Indiretos: anlise dos critrios de rateio, custos comuns, rateio dos custos dos departamentos, influncia dos custos fixos e dos custos variveis, importncia da consistncia nos critrios; Taxa de Aplicao de Custos Indiretos de Fabricao (CIF): previso da taxa de aplicao de CIF, contabilizao dos CIF aplicados, variao entre CIF aplicados e reais, uso dos CIF aplicados durante o exerccio, anlise das variaes entre CIF aplicados e reais, consideraes acerca da previso do volume, previso das taxas de servios; Custeio Baseado em Atividades (ABC): identificao das atividades relevantes, atribuio de custos s atividades, identificao e seleo dos direcionadores de custos, atribuio dos custos das atividades aos produtos; Materiais diretos e mo de obra direta: critrios de avaliao dos materiais, tratamento contbil das perdas de materiais, tratamento contbil dos subprodutos e das sucatas, o que integra o custo da mo de obra direta, tempo no produtivo da mo de obra direta, adicional de horas extras e outros adicionais, outros gastos decorrentes da mo de obra, apontamento da mo de obra direta; Mtodos de Acumulao de Custos Por Ordem e Por Processo: distino entre produo por ordem e produo contnua, diferenas no tratamento contbil, contabilizao na produo por ordem - danificaes, encomendas de longo prazo de execuo, equivalente de produo, variaes nas quantidades de produo, contabilizao e problema das quantidades fsicas; Custos Conjuntos: distino entre co-produtos, subprodutos e sucatas, apropriao dos custos conjuntos aos co-produtos, critrios de apropriao dos custos conjuntos; Custo Fixo e Margem de Contribuio: problema da alocao dos custos indiretos fixos, conceito de Margem de Contribuio (MC) e sua aplicao, MC e limitaes na capacidade de produo; Mtodos de Custeio dos Estoques: custeio varivel e custeio por absoro; Fixao do preo de venda e deciso sobre compra ou produo; Custo de Oportunidade, Custos Imputados e Custos Perdidos; Anlise Custo/Volume/Lucro: efeitos das alteraes de preo, dos custos e despesas fixos e variveis e da composio das vendas, clculo dos pontos de equilbrio contbil, econmico e financeiro, margem de segurana e alavancagem operacional, estruturas diferenciadas e relaes custo/volume/lucro, representaes grficas de alteraes no PE, limitaes ao uso da anlise custo/volume/lucro; e Controle dos Custos e CustoPadro: significado de controle, problemas comportamentais decorrentes de custos para controle, custos por pro27

duto versus custos por departamento, custos por responsabilidade, custos controlveis, bases de comparao, estimativas de custos, conceitos de custo-padro, finalidades e utilidades do custo-padro, fixao do padro, custo-padro e oramento, contabilizao do custo-padro, anlise da variao do custo padro versus real. AUDITORIA CONTBIL, SISTEMA CONTROLE INTERNO DO GOVERNO FEDERAL E CONTROLE EXTERNO - Auditoria Independente (Externa) e Auditoria Interna: conceituao e objetivos, procedimentos de auditoria, papis de trabalho, fraude e erro, planejamento, programas de trabalho, relevncia, risco de auditoria, superviso e controle de qualidade, estudo e avaliao dos controles internos, tcnicas de auditoria, documentao da auditoria, amostragem estatstica; Parecer do Auditor Independente; Normas relativas ao relatrio do auditor interno; Sistema de Controle Interno do Poder Executivo Federal: finalidades, organizao e competncias, objetos e abrangncia de atuao, planejamento das aes, estrutura conceitual bsica das tcnicas de controle, operacionalidade do sistema, mtodo da amostragem, normas fundamentais, recursos do sistema, controle de qualidade das atividades, unidades de auditoria interna das entidades da administrao indireta; Controle Externo: sistemas de controle externo, controle externo no Brasil, regras constitucionais sobre o controle externo, fiscalizao contbil, financeira e oramentria; Tribunais de Contas (funes, natureza jurdica e eficcia das decises; Tribunal de Contas da Unio (TCU): natureza, competncia e jurisdio, organizao, julgamento e fiscalizao), funes de controle externo exercidas isoladas e/ou em conjunto pelo Congresso Nacional e/ou TCU; e Tomadas e Prestaes de Contas: responsveis, processos, tipos, documentao, tomada de contas especial, prazos para encaminhamento e julgamento das contas. ADMINISTRAO PBLICA E DIREITO ADMINISTRATIVO - Servio Pblico: conceito, classificao: servios de utilidade pblica, servios prprios do Estado, servios imprprios do Estado, servios administrativos, servios industriais, servios gerais, servios individuais; Administrao Pblica: conceito, organizao poltico-administrativa brasileira, organizao da administrao pblica, administrao direta, administrao indireta, autarquias (conceito e caractersticas), entidades paraestatais (conceito e caractersticas), empresas pblicas, sociedades de economia mista, fundaes, servios sociais autnomos; Licitaes: conceituao, modalidades, dispensa, inexigibilidade, tipos de licitao, edital, anexos do edital, procedimento e julgamento, regimes ou formas de execuo; e Contratos e Convnios: requisitos dos contratos, elemento subjetivo, elemento objetivo, elemento jurgeno, forma, efeitos jurdicos dos contratos, dissoluo e extino dos contratos, contratos privados e administrativos, clusulas exorbitantes, clusulas essenciais, clusulas implcitas e garantias contratuais. ESTATSTICA - Organizao, resumo e apresentao de dados estatsticos: dados versus informao, dados estatsticos, tipos de dados, notao sigma, anlise de pequenos conjuntos de dados; Medidas de Tendncia Central: mdia aritmtica, mdia ponderada, mediana, comparao entre mdia e mediana, moda; Medidas de Disperso: o intervalo, medidas de disperso que tm a mdia como ponto de referncia, desvio mdio absoluto, varincia, desvio padro; e Anlise de grandes conjuntos de dados: distribuies de frequncia, construo de distribuio de frequncia para dados contnuos, para dados discretos, para frequncia acumulada, para dados nominais e para dados por postos, medidas para dados grupados, determinao da mdia, mediana e moda de uma distribuio de frequncia, determinao do intervalo, da varincia e do desvio padro de uma distribuio de frequncia, grficos de distribuies de frequncia. BIBLIOGRAFIA SUGERIDA ALMEIDA, Marcelo Cavalcanti. Auditoria: Um Curso Moderno e Completo. 6. ed. So Paulo: Atlas, 2003. ALVES, Benedito A.; GOMES Sebastio E. R.; AFFONSO Antnio G. Lei de Responsabilidade Fiscal Comentada e Anotada. 4. ed. So Paulo: J. de Oliveira, 2002. ATTIE, Wiliam. Auditoria - Conceitos e Aplicaes. 3. ed. So Paulo: Atlas, 1998. BITTENCOURT, Sidney. Curso Bsico de Contratos Administrativos. Rio de Janeiro: Temas & Idias, 2000. ______. Curso Bsico de Licitao. 2. ed. Revista e atualizada. Rio de Janeiro: Temas & Idias. BRASIL, Decreto-Lei n 200, DOU, seo 1, parte 1, Suplemento 39 de 27/02/67 (atualizado). ______. Lei 4.320, de 17 de maro de 1964, DOU, 23/03/1964 (atualizada). ______. Lei Complementar N 131 de 27/05/2009 (Lei de Responsabilidade Fiscal). ______. Lei n. 8.666, de 21 de junho de 1993, DOU, seo 1, 22/06/93 (atualizada). ______. Secretaria Federal de Controle Interno. Instruo Normativa N. 01, de 06 de abril de 2001 e seu anexo Manual do Sistema de Controle Interno do Poder Executivo Federal. CRUZ, Flvio da. Auditoria Governamental. 2. ed. So Paulo: Atlas, 2002.
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DI PIETRO, Maria Sylvia Zanella. Direito Administrativo. 23. ed. So Paulo: Atlas, 2010. GIACOMONI, James. Oramento Pblico. 14. ed. So Paulo: Atlas, 2007. HANSEN, Don R.; Mowen, Maryanne M. Gesto de Custos: Contabilidade e Controle. 1. ed. So Paulo: Pioneira Thomson Learning, 2001. IUDCIBUS, Srgio de. Contabilidade Introdutria. Eq. Prof. da FEA/USP. 11. ed. So Paulo: Atlas, 2010. LEONE, George Sebastio Guerra. Custos - Planejamento, Implantao e Controle. 3. ed. So Paulo: Atlas, 2000. MACHADO JR., Jos Teixeira; REIS, Heraldo da Costa. A Lei 4.320 Comentada. 31. ed. rev. e atual. Rio de Janeiro: IBAM, 2004. MARION, Jos Carlos. Contabilidade Empresarial. 15. ed. So Paulo: Atlas, 2009. MARTINS, Eliseu. Contabilidade de Custos. 9. ed. So Paulo: Atlas, 2006. MEIRELLES, Hely Lopes. Direito Administrativo Brasileiro. 33. ed. So Paulo: Malheiros editores, 2007. NEVES, Silvrio das; VICECONTI, Paulo E. V. Contabilidade Bsica. 14. ed. So Paulo: Frase, 2009. Normas Brasileiras de Contabilidade - NBC TA 200 Objetivos Gerais do Auditor Independente. Normas Brasileiras de Contabilidade - NBC T 12 - DA AUDITORIA INTERNA. PASCOAL, Valdecir Fernandes. Direito Financeiro e Controle Externo - Teoria, Jurisprudncia e 370 Questes. Provas e Concursos. 5. ed. Rio de Janeiro: Campus, 2006. PISCITELLI, Roberto B. et al. Contabilidade Pblica: uma Abordagem da Administrao Financeira Pblica. 11. ed. So Paulo: Atlas, 2010. RIBEIRO, Renato Jorge Brown. Controle Externo da Administrao Pblica Federal no Brasil. Rio de Janeiro: Amrica Jurdica, 2002. SILVA, Ermes Medeiros da, et al. Estatstica para os Cursos de: Economia, Administrao e Cincias Contbeis. 4. ed. So Paulo: Atlas, 2010. v. 1. SILVA, Lino Martins da. Contabilidade Governamental: um Enfoque Administrativo. 8. ed. So Paulo: Atlas, 2009. OBSERVAO: A bibliografia sugerida no limita nem esgota o programa. Serve apenas como orientao para as bancas elaboradoras de provas e para os candidatos. CINCIAS ECONMICAS SISTEMA ECONMICO - Conceito, funes do sistema econmico; Fluxos real e nominal e suas interrelaes; Curva de possibilidade de produo; e Os mercados de fatores e de bens e servios, eficincia produtiva e alocativa. MICROECONOMIA - Introduo anlise microeconmica e seu campo de atuao; Restrio oramentria; Teoria do consumidor; Equilbrio do consumidor; Obteno da curva de demanda; Teoria da produo - os custos de produo; O equilbrio na produo e obteno da curva de oferta; Anlise do equilbrio de mercado; Elasticidade da demanda e da oferta; Teoria do custo; Formao de preos em mercado de concorrncia perfeita; Mecanismo de mercado e seu equilbrio; Formao de Preos em concorrncia imperfeita e concentrao econmica; Teoria da distribuio; Excedente do produtor e do consumidor; e Teoria do equilbrio geral e bem-estar econmico. MACROECONOMIA - Anlises da determinao da renda; A abordagem pr-keynesiana, a lei da say, a teoria quantitativa da moeda e o macro-equilbrio de curto prazo; A estrutura analtica da teoria keynesiana, o princpio da demanda efetiva, o equilbrio da demanda agregada, o modelo IS x LM; Moedas e bancos; Funes da moeda; O Governo e o nvel de renda; O mercado real e o nvel de preos; O mercado de trabalho; Teoria da inflao; Teoria do crescimento; e Poltica fiscal, monetria e cambial. CONTABILIDADE NACIONAL - Sistema de contas nacionais; Os agregados macroeconmicos; A estrutura da contabilidade do produto e da renda; A renda nacional em termos reais; Indicadores estruturais brasileiros; e Anlise da estrutura do balano de pagamentos, transaes correntes, contas de capital, dficit e supervit.

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ECONOMIA INTERNACIONAL - As teorias do comrcio internacional; O balano de pagamentos: ajustamento automtico do BP polticas de ajustamento; O mercado de cmbio; Os mecanismos utilizados no comrcio internacional; e O sistema monetrio internacional. ECONOMIA BRASILEIRA - O processo de substituio de importaes; Planos de desenvolvimento econmico; Planos de estabilizao econmica; O Brasil e o comrcio exterior; Desequilbrios regionais na economia brasileira; O processo inflacionrio brasileiro; A experincia brasileira em poltica econmica; e Mercado de trabalho e distribuio de renda. ESTATSTICA - Teoria de amostragem; Teoria da estimao; Testes de hipteses e significncia; Probabilidade; Ajustamento; Regresso e correlao; e Anlise da varincia. ECONOMIA DO SETOR PBLICO - Caracterstica do setor pblico e suas influncias na atividade econmica; Classificao do dispndio pblico, poltica fiscal, financiamento compensatrio e tributao; O oramento e sua ao como instrumento de controle governamental; Fundamentos, formas e funes do governo; Atividades financeiras do Estado; Dficit pblico e poltica econmica; Poltica oramentria; Processo oramentrio no Brasil; e Anlise da Lei de Responsabilidade Fiscal. BIBLIOGRAFIA SUGERIDA CASTRO, Antnio Barros de; SOUZA, Francisco Eduardo Pires de. A Economia Brasileira em Marcha Forada. 3 ed. [S.l.]: Paz e Terra, 2004. CARVALHO, Deusvaldo. Oramento e Contabilidade Pblica: Teoria e Prtica. 1 ed. 2005. DORNBUSCH, R.; FISCHER, S. Macroeconomia. 8 ed. [S.l.]: McGraw-Hill, 2003. FERGUSON, C. E. Microeconomia. 20 ed. [S.l.]: Forense Universitria, 2003. FURTADO, Celso. Formao Econmica do Brasil. 32 ed. [S.l.]: Nacional, 2005. GONALVES, Reinaldo; BAUMAN, Renato; CANUTO, Otaviano; PRADO, Luiz Carlos. A Nova Economia Internacional. [S.1.]: Elsevier Editora Ltda., 1998. GUDIN, Eugenio. Princpios de Economia Monetria. [S.1.]: Ediouro, 1987. KRUGMAN, Paul R.; OBSTFELD, Maurice. Economia Internacional: Teoria e Poltica. 6 ed. [S.1.]: Makron Books, 2005. MANKIW, N. Gregory. Introduo Economia. 3 ed. [S.1.]: Thomson Learning Edies. ROSSETTI, Jos Paschoal. Contabilidade Social. 7 ed. [S.l.]: Atlas, 1995. ROSSETTI, J. P.; LOPES, J. C. Economia Monetria. [S.1.]: Atlas, 1998. RUBINFELD, Pindyck. Microeconomia. 6 ed. [S.l.]: Prentice-Hall, 2006. SEGURATO, Jos Cludio. Economia: Histria, Conceito e Atualidades. 2007. SPIEGEL, Murray R. Probabilidade e Estatstica. ed: 2003. SILVA, Ermes M. da; SILVA, Elio M. da; GONALVES, Valter; MUROLO, Afrnio Carlos. Estatstica para os Cursos de Economia, Administrao e Cincias Contbeis. 3 ed. [S.l.]: Atlas, 1999. v. 1. VARIAN, H. Microeconomia: Princpios Bsicos. Traduo da 6 Edio Americana. Rio de Janeiro: Editora Campus, 2006. VASCONCELLOS, Marco Antonio Sandoval de. Economia: Micro e Macro. 4 ed. 2006. SACHS, Jeffrey; LARRAIN, Felipe B. Macroeconomia. [S.1.]: Makron Books, 1999. OBSERVAO: A bibliografia sugerida no limita nem esgota o programa. Serve apenas como orientao para as bancas elaboradoras de provas e para os candidatos. COMUNICAO SOCIAL FUNDAMENTOS DA COMUNICAO - Conceitos e objetivos; Componentes fundamentais da comunicao; As formas de comunicao e os sentidos; Linguagem como meio de comunicao social; Os meios de comunicao; Comunicao Subliminar; Semitica; e O rudo na comunicao. COMUNICAO DE MASSA - Conceitos e objetivos; Os meios de comunicao de massa (utilizao e impacto); Indstria Cultural; Alta Cultura, Cultura de massa e seus produtos; A Massa, o pblico e a opinio pblica; e Papel do indivduo e do cidado na sociedade de massa.
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PORTUGUS - Gramtica aplicada; e Novo acordo ortogrfico da Lngua Portuguesa. RELAES PBLICAS - Conceitos, objetivos e produtos; Definio da poltica de Relaes Pblicas de uma empresa para seus pblicos interno e externo; Elaborao, coleta e anlise de Pesquisa de Opinio e Mercado; Planejamento: organizao e controle de recursos e estratgias para a comunicao interna e externa da empresa; Imagem empresarial: orientao quanto imagem da instituio, assessorando a direo da empresa nas mais variadas questes; Comunicao Empresarial Integrada: planejamento estratgico da imagem; Questes pblicas; Assessoria de Imprensa: press-release; e Contato com a mdia. JORNALISMO - Caractersticas do texto jornalstico: informativo, interpretativo e opinativo; Notcia: classificao, pauta e apurao; Reportagem: produo, fonte, planejamento e execuo; Entrevista: tipos de entrevistas e pontos bsicos para sua conduo; Veculos de comunicao e suas diferenas; Redao para jornalismo: uso correto dos verbos, adequao do texto para os diferentes veculos, linguagem jornalstica, tipos de leads e expresses; Planejamento editorial; Planejamento visual grfico (diagramao) e impresso; Telejornalismo: texto jornalstico para televiso, script e edio; Radiojornalismo: apurao de notcias; Tcnicas de redao; Entrevistas; Recursos tcnicos; Boletim de notcias; Reportagem; Programas especializados; Jornalismo Multimdia ou Webjornalismo: a Comunicao Social na era digital; Tecnologia como agente transformador das sociedades atuais; Hipertexto, tcnicas e interfaces; Produo e edio de notcias on-line; e Cdigo de tica. PUBLICIDADE e PROPAGANDA - A pesquisa na propaganda; Criao; Mdia; Texto; Propaganda Institucional e Propaganda Subliminar; Planejamento e desenvolvimento de atividades prticas em publicidade e propaganda; Superviso e orientao da produo de criao e produo em mdia grfica, eletrnica e audiovisual; Comportamento do consumidor; Pesquisa de mercado; Gesto de organizaes para comunicao; O uso do Marketing para criar, comunicar e fornecer valor imagem da empresa, da marca e do produto; Licenciamento e marca; e Marketing: conceito, objetivos e funes bsicas. BIBLIOGRAFIA SUGERIDA BANN, David. Novo Manual de Produo Grfica. Bookman, 2010.

CARRAHER, David W. Senso Crtico Do Dia-a-Dia s Cincias Humanas. 1. ed. Lengage Learning, 1983.
CHANTLER, Paul; HARRIS, Sim. Radiojornalismo. 2. ed. Summus Editorial, 1998. COHN, Gabriel. Comunicao e Indstria Cultural. 5. ed. TAQ TAQueiroz Editor Ltda. 1987. COLLARO, Antonio C. Projeto Grfico - Teoria e Prtica da Diagramao. 4. ed. Summus Editorial, 2000. ERBOLATO, Mario L. Tcnicas de Codificao em Jornalismo. 5. ed. [S.l.]: tica, 2008. FERRS, Joan. Televiso Subliminar Socializando Atravs de Comunicaes Despercebidas. Artmed, 1998. HILL, Sean. Isto Significa Isso, Isso Significa Aquilo Guia de Semitica para Iniciantes . Edies Rosari, 2008. KOTLER, Philip; KARTAJAYA, Hermawan; SETIAWAN, Iwan. Marketing 3.0: As Foras que Esto Definindo o Novo Marketing Centrado no Ser Humano. 1. ed. Elsevier, 2010. LIMA, Gerson M. Releasemania - Uma Contribuio para o Estudo do Press-Release no Brasil . 3. ed. Summus Editorial, 1985. MARTINS, Zeca. Propaganda Isso A!: Um Guia Para Novos Anunciantes e Futuros Publicitrios . Saraiva, 2010. McLUHAN, Marshall. Os Meios de Comunicao como Extenses do Homem. 12. ed. Editora Cultrix, 2002. MUNIZ, Magda Lcia Valente. Mdia - Conceitos & Prtica. Universidade Estcio de S do Rio de Janeiro: Editora Rio, 2004. PATERNOSTRO, Vera Iris. O Texto na TV - Manual do Telejornalismo. 2. ed. Elsevier, 2006. PERINI, Mrio A. Gramtica do Portugus Brasileiro. Parbola Editorial, 2010. PINHO, Jos Benedito. O Poder das Marcas. 3. ed. Summus, 1996. RAMALHO, Jos Antnio. Mdias Sociais na Prtica. Elsevier, 2010. REGO, Francisco Gaudncio Torquato do. Comunicao Empresarial/Comunicao Institucional: Conceitos, Estratgias, Sistemas, Estrutura, Planejamento e Tcnicas. 6. ed. Summus Editorial, 1986.
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SANTANNA, Armando; ROCHA, Ismael; GARCIA, Luiz Fernando Dabul. Propaganda - Teoria, Tcnica e Prtica. 8. ed. Language Learning, 2009. SILVA, Carlos Lima. Licenciamento, Marca e Significado: Marketing de Reconhecimento . Qualitymark, 2004. SILVA, Maurcio. O Novo Acordo Ortogrfico da Lngua Portuguesa: o que muda, o que no muda. 1. ed. Contexto, 2009. SILVA, Rafael Souza. Diagramao - O Planejamento Visual Grfico na Comunicao Impressa . 7. ed. Summus Editorial, 1985. TERCIOTTI, Sandra Helena; MACARENCO, Isabel. Comunicao Empresarial na Prtica. Saraiva, 2009. WEIL, Pierre; TOMPAKOW, Rolan. O Corpo Fala: A Linguagem Silenciosa da Comunicao No Verbal. 67. ed. Vozes, 2010. OBSERVAO: A bibliografia sugerida no limita nem esgota o programa. Serve apenas como orientao para as bancas elaboradoras de provas e para os candidatos. DIREITO DIREITO CONSTITUCIONAL Conceito, objeto, elementos e classificaes; Histrico e tipologia das Constituies; Normas constitucionais; Hermenutica Constitucional; Poder constituinte; Controle de constitucionalidade; Princpios fundamentais; Direitos e garantias fundamentais; Organizao do Estado e dos Poderes; Defesa do Estado e das instituies democrticas; Tributao e oramento; Ordem econmica e financeira; Ordem Social; Disposies constitucionais gerais e transitrias; e Smulas Vinculantes, Smulas e Informativos do STF e do STJ. DIREITO ADMINISTRATIVO - O Direito Administrativo: conceito do Direito Administrativo; Princpios informativos e interpretativos do Direito Administrativo; Administrao Pblica; Poderes e deveres dos Administradores Pblicos; Poder de Polcia; Ato administrativo; Processos administrativos; Licitaes e contratos administrativos; Desconstituio da relao jurdica administrativa; Controle da administrao pblica; Improbidade Administrativa; Interveno do Estado na propriedade e no domnio econmico; Servios Pblicos; Responsabilidade Civil do Estado; Servidores pblicos: regime jurdico constitucional e infraconstitucional, concurso pblico, associao sindical e greve; Provimento; Regime jurdico dos servidores pblicos civis da Unio, das autarquias e das fundaes pblicas federais; Processo administrativo no mbito da Administrao Pblica Federal; e Smulas Vinculantes, Smulas e Informativos do STF e do STJ. DIREITO ADMINISTRATIVO MILITAR - Estatuto dos militares; Remunerao dos militares; Penso militar; Processo Administrativo Disciplinar Militar; Conselhos de justificao e disciplina; Regulamento Disciplinar para a Marinha; Estrutura dos Corpos e Quadros de pessoal militar da Marinha; Prestao do servio militar (Lei do Servio Militar); Normas gerais para a organizao, o preparo e o emprego das Foras Armadas; e Smulas Vinculantes, Smulas e Informativos do STF e do STJ. DIREITO PROCESSUAL CIVIL - Fontes e interpretao do Direito Processual Civil; Princpios constitucionais do Direito Processual; Jurisdio e competncia; Ao: conceito, natureza jurdica, elementos, condies, classificao, concurso e cumulao, e incidentes; Processo: conceito, natureza jurdica, classificao e princpios orientadores; Pressupostos processuais; Formao, suspenso e extino do processo; Substituio e representao processual; Litisconsrcio; Assistncia; Interveno de terceiros; Atos processuais; Nulidades; Dinmica do procedimento ordinrio: petio inicial, da resposta do ru, da revelia, das providncias preliminares, do julgamento conforme o estado do processo, das provas, da audincia, da sentena e da coisa julgada, da liquidao de sentena, do cumprimento da sentena, antecipao de tutela e liminares; Recursos; Ao Rescisria; Processo de Execuo; Procedimento Sumrio; Procedimentos especiais: as espcies de procedimentos especiais de jurisdio contenciosa e voluntria; Processo cautelar; Juizados especiais cveis no mbito da Justia Estadual e Federal; Mandado de Segurana; Administrao Pblica em Juzo; Ao Civil Pblica; Ao Coletiva; Aes Constitucionais; Informatizao do processo judicial; e Smulas Vinculantes, Smulas e Informativos do STF e do STJ. DIREITO CIVIL - Lei de introduo ao Cdigo Civil; Parte geral: pessoas naturais e jurdicas, Domiclio; Bens; Negcio jurdico, atos jurdicos lcito e ilcito, prescrio e decadncia, provas; Parte Especial: Obrigaes (modalidades, transmisso, adimplemento, extino e inadimplemento); Contratos em geral, das vrias espcies de
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contrato; Atos Unilaterais; Responsabilidade Civil; Conceitos e direitos bsicos do consumidor; Direito das Coisas: posse, propriedade, penhor e hipoteca; Direito de Famlia: casamento, relaes de parentesco, direito patrimonial, separao, divrcio, unio estvel, tutela, curatela; Sucesses: sucesso em geral, sucesso legtima e testamentria, inventrio e partilha; Estatuto da Criana e do Adolescente; Estatuto do Idoso; e Smulas Vinculantes, Smulas e Informativos do STF e do STJ. DIREITO PENAL COMUM - Princpios Constitucionais do Direito Penal (art. 5 da CRFB/88); Aplicao da Lei Penal (art. 1 a 12, do CP); Conceito de Crime (art. 13 a 25, do CP); Imputabilidade Penal (art. 26 a 28, do CP); Concurso de Pessoas (art. 29 a 31, do CP); Penas (art. 32 a 95, do CP); Medidas de Segurana (art. 96 a 99, do CP); Ao Penal (100 a 106, do CP); Extino da Punibilidade (art. 107 a 120, do CP); Crimes contra a Pessoa (art. 121 a 150, do CP); Crimes contra o Patrimnio (art. 155 a 183, do CP); Crimes contra a F Pblica (art. 296 a 305, do CP); Crimes contra a Administrao Pblica (art. 312 a 337-A; 338 a 359; 359-D, todos do CP); Abuso de autoridade (Lei n 4.898/65); Crimes Hediondos (Lei n 8.072/90); e Smulas Vinculantes, Smulas e Informativos do STF e do STJ. DIREITO PENAL MILITAR - Aplicao da Lei Penal Militar (art. 1 a 28, do CPM); Conceito de Crime (art. 29 a 47, do CPM); Imputabilidade Penal (art. 48 a 52, do CPM); Concurso de Agentes (art. 53 a 54, do CPM); Penas (art. 55 a 109, do CPM); Medidas de Segurana (art. 110 a 120); Ao Penal (art. 121 a 122, do CPM); Extino da punibilidade (art. 123 a 135, do CPM); Crimes militares em tempo de paz (art. 157 a 204; 214 a 221; 240 a 267; 290; 298 a 354; todos do CPM); e Smulas do STM. DIREITO PROCESSUAL PENAL COMUM - Princpios constitucionais do Direito Processual Penal (art. 5 da CRFB/88); Inqurito Policial; Ao Penal; Ao Civil; Jurisdio e Competncia; Priso em flagrante, priso preventiva e priso temporria; Liberdade provisria; Suspenso condicional do Processo; Procedimento Comum (Ordinrio, Sumrio e Sumarssimo); Procedimentos Especiais (Jri e Funcionrios Pblicos); Sentena; Das nulidades, Dos recursos em geral; Da execuo: disposies gerais e execuo das penas em espcie; Processos de competncia dos juizados especiais criminais estaduais e federais (Leis ns 9.099/95 e 10.259/2001); Habeas Corpus; e Smulas Vinculantes, Smulas e Informativos do STF e do STJ. DIREITO PROCESSUAL PENAL MILITAR - Polcia Judiciria Militar; Inqurito Policial Militar; Ao Penal Militar e seu exerccio; Processo Penal Militar em geral; Denncia; Do foro militar; Da competncia em geral; Dos conflitos de competncia; Medidas Preventivas e Assecuratrias (priso provisria, priso em flagrante, priso preventiva e menagem); Atos Probatrios; Processo ordinrio; Processos especiais (desero em geral, processo de desero de oficial e processo de desero de praa, processo de crime de insubmisso e hbeas corpus); Das nulidades; Dos recursos; Organizao da justia militar da Unio (Lei n 8.457/92); e Smulas do STM. BIBLIOGRAFIA SUGERIDA DIREITO CONSTITUCIONAL BRASIL. Constituio da Repblica Federativa do Brasil, atualizada at a Emenda Constitucional 67, de 22 de dezembro de 2010. MENDES, Gilmar Ferreira et al. Curso de Direito Constitucional. So Paulo: Saraiva, 2008. MORAES, Alexandre. Direito Constitucional. 23. ed. So Paulo: Atlas, 2008. SOUZA, Marcelo Ferreira. Segurana Pblica e Priso Preventiva, no Estado Democrtico de Direito. 1. ed. Rio de Janeiro: Lumen Juris, 2008. LENZA, Pedro. Direito Constitucional Esquematizado. 14 ed. Revista, atualizada e ampliada. So Paulo: Saraiva, 2010. Smulas Vinculantes, Smulas e Informativos do STF e do STJ. DIREITO ADMINISTRATIVO e ADMINISTRATIVO MILITAR ARAGO, Alexandre Santos de; MARQUES NETO, Floriano de Azevedo. Direito Administrativo e seus Novos Paradigmas. Belo Horizonte: Frum, 2008. BRASIL. Lei n 9.784/99 (processo administrativo no mbito da administrao pblica federal). Lei n 4.375/84 (servio militar). Lei n 3.765/60 (penses militares). Lei n 5.836/72 (conselho de justificao). Decreto n 71.500/72 (conselho de disciplina). Lei n 6.880/80 (Estatuto dos militares). Decreto n 88.545/83 (Regulamento Disciplinar para a Marinha). Lei n 9.519/97 (reestruturao dos corpos e quadros de oficiais e praas da Mari33

nha). Medida provisria n 2.215-10/01 (dispe sobre a reestruturao da remunerao dos militares das Foras Armadas e altera as Leis n 3.765/60 e 6.880/80). Lei Complementar n 97/99 e suas alteraes (Dispe sobre as normas gerais para a organizao, o preparo e o emprego das Foras Armadas). Smulas Vinculantes, Smulas e Informativos do STF e STJ. CARVALHO FILHO, Jos dos Santos. Manual de Direito Administrativo. 23. ed. Rio de Janeiro: Lumen Juris. 2010. COSTA, Jos Armando da. Direito Disciplinar: Temas Substantivos Processuais. Belo Horizonte: Frum, 2008. Smulas e Informativos do STF e do STJ. COUTO, Anderson Rubens de Oliveira; RAMOS, Henrique Barros Pereira; GRAZZIOTIN, Paulo. A Contratao na Administrao Pblica. Belo Horizonte: Frum, 2009. GONALVES, Cludio Cairo. Contrato Administrativo: Tendncias e Exigncias Atuais. Belo Horizonte: Frum, 2007. HEUSELER, Elbert da Cruz. Processo Administrativo Disciplinar Militar Luz dos Princpios Constitucionais e da Lei n 9.784/1999. Rio de Janeiro: Lumen Juris, 2007. MADEIRA, Jos Maria Pinheiro. O servidor Pblico na Atualidade. 6. ed. Rio de Janeiro: Lumen Juris, 2007. MOREIRA NETO, Diogo de Figueiredo. Curso de Direito Administrativo. 15. ed. Rio de Janeiro: Forense, 2009. ______. Quatro Paradigmas do Direito Administrativo Ps Moderno: Legitimidade, Finalidade, Eficincia, Resultados. Belo Horizonte: Frum, 2008. MOTTA, Fabrcio. Funo Normativa da Administrao Pblica. Belo Horizonte: Frum, 2007. NASSAR, Elody. Prescrio na Administrao Pblica. 2. ed. So Paulo: Saraiva, 2009. OLIVEIRA, Antnio Flvio de. Precatrios: Aspectos Administrativos, Constitucionais, Financeiros e Processuais. 1. ed. Belo Horizonte: Frum, 2007. ROSA, Paulo Tadeu Rodrigues. Direito Administrativo Militar - Teoria e Prtica. 3. ed. Rio de Janeiro: Lumen Juris, 2007. ROSA, Paulo Tadeu Rodrigues; VITAGLIANO, Andria Mendes Gonalves. Legislao Administrativa e Correlata. 6. ed. Rio de Janeiro, Lumen Juris, 2007. DIREITO PROCESSUAL CIVIL BRASIL. Cdigo Processo Civil e alteraes posteriores. Lei n 9.099/95 (juizados especiais cveis). Lei n 10.259/01 (juizados especiais cveis no mbito da Justia Federal). Lei n 12.016/09 (disciplina o mandado de segurana individual e coletivo e d outras providncias). Lei n 7.347/85 (Ao Civil Pblica). Lei 7.969/89 (estende s medidas cautelares o disposto nos artigos 5 e 7 da lei n 4.348/64). Lei n 8.437/92 (concesso de medidas cautelares contra atos do Poder Pblico). Lei n 9.494/97 (tutela antecipada contra a Fazenda Pblica). Medida Provisria n 2.180-35/01. Lei 8.078, de 11 de setembro de 1990 (Cdigo de Defesa do Consumidor). Smulas Vinculantes, Smulas e Informativos do STF e do STJ. BUENO, Cssio Scarpinella. A Nova Lei do Mandado de Segurana. Rio de Janeiro: Saraiva, 2009. CMARA, Alexandre Freitas. Juizados Especiais Cveis Estaduais e Federais: uma Abordagem Crtica. 4. ed. Rio de Janeiro: Lumen Juris, 2008. ______. Lies de Direito Processual Civil. 20. ed. rev. e atual. at a Lei n 11.419/2006. Rio de Janeiro: Editora Lumen Juris, 2010. v. 1. ______. Lies de Direito Processual Civil. 18. ed. rev. e atual. at a Lei n 11.419/2006. Rio de Janeiro: Lumen Juris, 2010. v. 2. ______. Lies de Direito Processual Civil. 16. ed. rev. e atual. at a Lei n 11.441/2007. Rio de Janeiro: Editora Lumen Juris, 2010. v. 3. CUNHA, Leonardo Jos Carneiro da. A Fazenda Pblica em Juzo. 8. ed. rev., ampl. e atual. So Paulo: Dialtica, 2010. DIDIER JR., Fredie; ZANETI JR., Hermes. Curso de Direito Processual Civil. Salvador: Edies JusPodivm, 2011. v. 1, 2, 3, 4 e 5. DIREITO CIVIL BRASIL. Cdigo Civil (Lei n 10.406/2002 e posteriores alteraes). Smulas Vinculantes, Smulas e Informativos do STF e do STJ. Enunciados ao Cdigo Civil do Conselho da Justia Federal. GONALVES, Carlos Roberto. Direito Civil Brasileiro: Parte Geral. 9. ed. rev. e atual. So Paulo: Saraiva, 2011. v. 1.
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______. Direito Civil Brasileiro: Teoria Geral das Obrigaes. 8. ed. rev. e atual. So Paulo: Saraiva, 2011. v. 2. ______. Direito Civil Brasileiro: contratos e atos unilaterais. 4. ed. rev. e atual. So Paulo: Saraiva, 2008. v. 3. ______. Direito Civil Brasileiro: Responsabilidade Civil. 5. ed. rev. e atual. So Paulo: Saraiva, 2010. v. 4. ______. Direito Civil Brasileiro: Direito das Coisas. 6. ed. rev. e atual. So Paulo: Saraiva, 2011. v. 5. ______. Direito Civil Brasileiro: Direito de Famlia. 8. ed. rev. e atual. So Paulo: Saraiva, 2011. v. 6. ______. Direito Civil Brasileiro: Direito das Sucesses. 5. ed. So Paulo: Saraiva, 2011. v. 7. DIREITO PROCESSUAL PENAL BRASIL. Cdigo Processo Penal e alteraes posteriores. Lei n 9.099/95 e 10.259/2001 (Juizados especiais criminais). Lei n 7.960/89 (Priso Temporria). Smulas Vinculantes, Smulas e Informativos do STF e do STJ. CARVALHO, Luis Gustavo Grandinetti Castanho de. Processo Penal e Constituio: Princpios Constitucionais do Processo Penal. 5. ed. Rio de Janeiro: Lumen Juris, 2009. LOPES JNIOR, Aury. Direito Processual Penal e sua Conformidade Constitucional. 4. ed. Rio de Janeiro: Lumen Juris, 2009. v. 1 e 2. RANGEL, Paulo. Direito Processual Penal. 17. ed. Rio de Janeiro: Lmen Jris, 2010. TOURINHO FILHO, Fernando da Costa. Cdigo de Processo Penal Comentado. 13. ed. So Paulo: Saraiva, 2010. CALA E SILVA, Anglica Karina de Azevedo. Suspenso Condicional do Processo: Anlise Garantista. Curitiba: Juru, 2007. SOUZA, Marcelo Ferreira. Segurana Pblica e Priso Preventiva, no Estado Democrtico de Direito. 1. ed. Rio de Janeiro: Lumen Juris, 2008. OLIVEIRA, Eugenio Pacelli de. Curso de Processo Penal. 13. ed. Rio de Janeiro: Lumen Juris, 2010. DIREITO PENAL BRASIL. Cdigo Penal e alteraes posteriores. Lei n 4.898/65 (Abuso de autoridade). Smulas Vinculantes, Smulas e Informativos do STF e do STJ. CAPEZ, Fernando. Curso de Direito Penal. So Paulo: Saraiva, 2008. v. 1, 2, 3 e 4. DELMANTO, Celso et al. Cdigo Penal Comentado. 8. ed. Rio de Janeiro: Renovar, 2010. MIRABETE, Julio Fabbrine. Cdigo Penal Interpretado. 6. ed. So Paulo: Atlas, 2007. DIREITO PROCESSUAL PENAL MILITAR BRASIL. Cdigo de Processo Penal Militar e alteraes posteriores. Lei n 8.457/92 (Organizao da Justia Militar da Unio). Smulas do STM. MIGUEL, Cludio Amim; COLDIBELLI, Nelson. Elementos de Direito Processual Penal Militar. 3. ed. Rio de Janeiro: Lmen Juris, 2008. LOBO, Clio. Direito Processual Penal Militar. 2. ed. So Paulo: Forense, 2010. LOUREIRO NETO, Jos da Silva. Processo Penal Militar. 6. ed. So Paulo: Atlas, 2010. DIREITO PENAL MILITAR BRASIL. Cdigo Penal Militar e Alteraes Posteriores. Smulas do STM. LOBO, Clio. Direito Penal Militar. 3. ed. atual. Braslia: Braslia Jurdica, 2006. MIGUEL, Cludio Amim e CRUZ, Ione de Souza. Elementos de Direito Penal Militar - Parte Geral. 2. ed. Rio de Janeiro: Lumen Jris, 2009. LOUREIRO NETO, Jos da Silva. Direito Penal Militar. 5. ed. So Paulo: Atlas, 2010. OBSERVAO: A bibliografia sugerida no limita nem esgota o programa. Serve apenas como orientao para as bancas elaboradoras de provas e para os candidatos. EDUCAO FSICA

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BIOMECNICA - Conceitos da cinemtica e da cintica para a anlise do movimento humano; Biomecnica do crescimento e do desenvolvimento sseos; Biomecnica das articulaes do esqueleto humano; Biomecnica dos msculos esquelticos; Biomecnica do membro superior; Biomecnica do membro inferior; Biomecnica da coluna vertebral; Cinemtica linear e angular do movimento humano; Cintica linear e angular do movimento humano; Equilbrio e movimento humano; Movimento humano em meio fluido; e Anatomia do alongamento. AVALIAO FSICA - Instrumentos e tcnicas da antropometria; Avaliao da composio corporal; Avaliao do somatotipo; Avaliao do crescimento fsico; Avaliao da maturao biolgica; Avaliao da proporcionalidade corporal; Avaliao da atividade fsica habitual; Avaliao do estado nutricional; e Avaliao do desempenho motor e cardiorrespiratrio. FISIOLOGIA DO EXERCCIO - Fisiologia celular; Bioqumica aplicada atividade fsica; Nutrio aplicada atividade fsica; Fisiologia do sistema neuromuscular aplicada ao exerccio; Fisiologia do sistema cardiorrespiratrio aplicada ao exerccio; Fisiologia do sistema endcrino aplicada ao exerccio; e Termorregulao e equilbrio hidro-eletroltico. TREINAMENTO DESPORTIVO - Carga de treino e adaptao ao treinamento desportivo; Princpios biolgicos e pedaggicos do treinamento desportivo; Capacidades motoras e a preparao fsica dos desportistas; Preparao tcnica dos desportistas; Preparao ttica dos desportistas; Preparao psicolgica dos desportistas; Condies extremas no sistema da preparao e na atividade competitiva de desportistas; Seleo de desportistas profissionais; Organizao e estruturao do ciclo anual, do mesociclo, dos microciclos e das sesses de treino; e Modelos clssicos e contemporneos de periodizao desportiva. TPICOS APLICADOS EM EDUCAO FSICA - Primeiros socorros; Atividade fsica adaptada e sade; Natao; Organizao de eventos esportivos; e Treinamento funcional. BIBLIOGRAFIA SUGERIA BARBANTI, V. J. Treinamento Esportivo: as Capacidades Motoras dos Esportistas. So Paulo: Manole, 2010. FLEGEL, M. J. Primeiros Socorros no Esporte. 3. ed. So Paulo: Manole, 2008. GUEDES, D. P.; GUEDES, J. E. R. P. Manual Prtico para Avaliao em Educao Fsica. So Paulo: Manole, 2006. HALL, S. J. Biomecnica Bsica. 5. ed. So Paulo: Manole, 2009. KOMI, P. V. Fora e Potncia no Esporte. 2. ed. Porto Alegre: Artmed, 2006. MACHADO, D. C. Natao: Iniciao ao Treinamento. So Paulo: EPU, 2006. MARINS, J. C. B.; GIANNICHI, R. S. Avaliao e Prescrio de Atividade Fsica. 3. ed. Rio de Janeiro: Shape, 2003. MONTEIRO, A. G.; EVANGELISTA, A. L. Treinamento Funcional: uma Abordagem Prtica. So Paulo: Phorte, 2010. MONTEIRO, A; LOPES, C. Periodizao Esportiva: Estruturao do Treinamento. So Paulo: AG, 2009. NELSON, A. G.; KOKKONEN, J. Anatomia do Alongamento: Guia Ilustrado para Aumentar a Flexibilidade e a Fora Muscular. So Paulo: Manole, 2007. PLATONOV, V. N. Tratado Geral de Treinamento Desportivo. So Paulo: Phorte, 2008. POIT, D. R. Organizao de Eventos Esportivos. 4. ed. So Paulo: Phorte, 2006. POWERS, S. K.; HOWLEY, E. T. Fisiologia do Exerccio: Teoria e Aplicao ao Condicionamento e ao Desempenho. 6. ed. So Paulo: Manole, 2009. REZENDE, J. R. Sistemas de Disputa para Competies Esportivas: Torneios e Campeonatos. So Paulo: Phorte, 2007. TEIXEIRA, L. Atividade Fsica Adaptada e Sade: da Teoria Prtica. So Paulo: Phorte, 2008. WILMORE, J. H.; COSTILL, D. L.; KENNEY, W. L. Fisiologia do Esporte e do Exerccio. 4. ed. So Paulo: Manole, 2010. OBSERVAO:
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A bibliografia sugerida no limita nem esgota o programa. Serve apenas como orientao para as bancas elaboradoras de provas e para os candidatos. ESTATSTICA ESTATSTICA DESCRITIVA - Sries estatsticas: representao tabular e grfica; Normas de Apresentao Tabular; Distribuies de frequncias; Porcentagens, ndices e taxas; Mdias simples e ponderada: aritmtica, geomtrica e harmnica; Moda: frmula de Czuber; Separatrizes: mediana, quartis, decis e percentis; Relao de Pearson entre mdia, mediana e moda; Desvio-mdio, varincia, desvio-padro, desvio-quartlico, varincia relativa e coeficiente de variao; Momentos ordinrios e centrais; Coeficientes de assimetria de Pearson, coeficiente quartlico de assimetria, coeficiente do momento de assimetria; e Coeficiente do momento de curtose, coeficiente percentlico de curtose. NMEROS NDICES - ndices de preos e de quantidades: agregativos simples e ponderados e relativos simples e ponderados; ndices de: Laspeyres, Paasche, Fisher e Marshall-Edgeworth; Propriedades dos nmeros ndices: reversibilidade no tempo, identidade, cclica e decomposio em causas; e Mudana de base. CLCULO DE PROBABILIDADE - Espao amostra, eventos, operaes sobre eventos, axiomas e teoremas fundamentais do clculo de probabilidades, probabilidade condicional, independncia de eventos, teorema da probabilidade total e teorema de Bayes; Variveis aleatrias discretas unidimensionais, funo de probabilidade, funo de probabilidade acumulada, momentos, moda e separatrizes, funo caracterstica e funo geratriz de momentos; Principais variveis aleatrias discretas unidimensionais: Bernoulli, binomial, hipergeomtrica, Poisson, geomtrica, multinomial e binomial negativa; Variveis aleatrias contnuas unidimensionais, funo de densidade, funo de distribuio, momentos, moda e separatrizes, funo caracterstica e funo geratriz de momentos; Principais variveis aleatrias contnuas unidimensionais: uniforme, normal, exponencial, gama, beta, t de Student, qui-quadrado e F de Snedecor; Variveis aleatrias multidimensionais, distribuies marginais, distribuies condicionais, independncia, covarincia, transformadas e distribuio de somas de variveis aleatrias; e Convergncia de uma sequncia de variveis aleatrias, desigualdade de Tchebycheff, teorema do limite central e lei dos grandes nmeros. INFERNCIA ESTATSTICA - Estimao, estimao pontual e por intervalos, estimadores consistentes, no tendenciosos, suficientes, eficientes, assintoticamente eficientes, timos, estimadores mtodos dos momentos, estimadores de mxima verossimilhana, mdia amostral, varincia amostral e proporo amostral; Teste de hipteses, erros do tipo I e do tipo II, nvel de significncia, poder do teste, curva caracterstica de operao, teste uniformemente mais poderoso, teste da razo de verosimilhana; Principais testes paramtricos: testes para a mdia de uma populao com varincia conhecida e com varincia desconhecida, teste para a varincia de uma populao normal, testes para comparao das mdias de duas populaes normais com observaes emparelhadas e no emparelhadas, teste para a comparao das varincias de duas populaes normais, testes para propores; Principais testes no paramtricos: teste do sinal, teste de Mann-Whitney e o teste de Wilcoxon; e Teste qui-quadrado de aderncia. TECNOLOGIA DA AMOSTRAGEM - Levantamento amostral; Populao e amostras; Amostragem aleatria simples; Amostragem estratificada; e Amostragem por conglomerados. MODELOS LINEARES - Regresso linear simples e mltipla: mtodo dos mnimos quadrados, erro padro de estimativa, coeficiente de determinao, anlise de varincia, predio e intervalos de confiana para predio; Modelos de planejamento de experimentos: modelos fatoriais, blocos completos e incompletos; Hierrquicos, quadrados latinos; e Componentes de varincias. ANLISE DE SRIES TEMPORAIS - Objetivos; Tendncia e Sazonalidade; Modelos de Suavizao Exponencial; Modelos ARIMA; e Modelos Sazonais. CONTROLE ESTATSTICO DE QUALIDADE - Conceitos e fundamentos do controle estatstico de processos; Grficos de controle por variveis; Anlise de sistemas de medio; Grficos de controle de atributos; e Inspeo de qualidade.
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MATEMTICA - Matrizes, operaes, equivalncia, posto, inverso, determinantes, sistemas lineares, formas quadrticas, autovalores e autovetores; Limites e continuidades para as funes reais de uma varivel real, derivadas e integrais, integrais imprprias, mximos e mnimos, sries numricas, sries de funes; e Funes reais de vrias variveis reais, derivadas, mximos e mnimos condicionados e integrais mltiplas. BIBLIOGRAFIA SUGERIDA VILA, G. Clculo 1 - Funes de uma Varivel. 7. ed. Rio de Janeiro: Editora Livros Tcnicos e Cientficos, 2003. ______. Clculo 2 - Funes de uma Varivel. 7. ed. Rio de Janeiro: Editora Livros Tcnicos e Cientficos, 2004. ______. Clculo 3 - Funes de Vrias Variveis. 7. ed. Rio de Janeiro: Editora Livros Tcnicos e Cientficos, 2006. BOLDRINI, J. L. lgebra Linear. 3. ed. So Paulo: Harbra, 1980. BOLFARINE, H.; BUSSAB, W. O. Elementos de Amostragem. 1. ed. So Paulo: Edgard Blcher, 2005. BUSSAB, W. O.; MORETTIN, P. A. Estatstica Bsica. 6. ed. So Paulo: Saraiva, 2010. COSTA, A. F.; EPPRECHT, E. K.; CARPINETTI, L.C.R. Controle Estatstico de Qualidade. 2. ed. So Paulo: Atlas, 2005. FONSECA, J. S.; MARTINS, G. A. Curso de Estatstica. 6. ed. So Paulo: Atlas, 1996. FONSECA, J. S.; MARTINS, G. A.; TOLEDO, G. L. Estatstica Aplicada. 2. ed. So Paulo: Atlas, 1985. MEYER. P. L. Probabilidade: Aplicaes Estatstica. 2. ed. Rio de Janeiro: Livros Tcnicos e Cientficos. MORETTIN, P. A.; TOLOI, C. M. C. Anlise de Sries Temporais. 2. ed. So Paulo: Edgard Blcher, 2006. SPIEGEL, M. R.; STEPHENS, L. J. Estatstica - Coleo Schaum. 4. ed. Porto Alegre: Bookman, 2009. STEVENSON, W. J. Estatstica Aplicada Administrao. 2. ed. So Paulo: Harbra, 2001. VIEIRA, S. Estatstica Experimental. 2. ed. So Paulo: Atlas, 1999. OBSERVAO: A bibliografia sugerida no limita nem esgota o programa. Serve apenas como orientao para as bancas elaboradoras de provas e para os candidatos. HISTRIA HISTRIA GERAL - Formao e Expanso da Civilizao Ocidental: o uso do mar e dos rios na Antiguidade e na Idade Mdia, o modelo antigo de crescimento econmico e o feudalismo, os Estados Nacionais e o mercantilismo, a expanso martima europeia e o colonialismo, o Renascimento e a Reforma, Revoluo Inglesa, Americana e Francesa, e a Revoluo Industrial e suas consequncias martimas e militares; e O Mundo Contemporneo: o sculo XIX, expanso da economia ocidental, o colonialismo e seus conflitos, a crise da sociedade liberal, principais movimentos revolucionrios e propostas ideolgicas, evoluo dos meios blicos, Primeira Guerra Mundial, Revoluo Russa, o perodo entre guerras, o fascismo e o comunismo, Segunda Guerra Mundial, problemas polticos e novas relaes de poder a Guerra Fria e seus conflitos localizados, a descolonizao e a evoluo dos meios blicos. HISTRIA DO BRASIL - O Brasil Colnia: as navegaes portuguesas e o descobrimento do Brasil, explorao, defesa e expanso da colnia, organizao social, usos e costumes, administrao e economia, e o Processo de Independncia; O Brasil Imprio: Independncia, processo de organizao e consolidao do estado e conflitos internos, relaes exteriores, Organizao Militar e guerras externas, e economia, administrao, poltica e organizao social; O Brasil Repblica: a Repblica Velha (1889-1930) sociedade, poltica e economia, conflitos internos e poltica externa, o Tenentismo e a Revoluo de 1930, o Estado Novo (1937-1945), o perodo de 1946 a 1964, e os governos de 1964 a 1985. HISTRIA NAVAL BRASILEIRA - Independncia e Imprio: Administrao Joanina e a Marinha, Formao da Marinha do Brasil, Papel da Marinha na Independncia, a presena de estrangeiros na Marinha Imperial brasileira (Cochrane, Taylor e outros), ao da Marinha do Brasil na consolidao do Imprio, e Campanha Oriental e Guerra da Trplice Aliana; Guerras Platinas: operaes navais, construo naval e progresso tecnolgico; Os primeiros anos da Repblica: a Revolta da Armada, Programas Navais e Revolta dos Marinheiros; A partici38

pao da Marinha do Brasil na Primeira e na Segunda Guerra mundial; O ps-guerra: a industrializao Naval nas dcadas de 70 e 80 e o Programa Antrtico brasileiro. METODOLOGIA DE HISTRIA - Pesquisa Histrica: tipologias de fontes histricas, tcnicas e mtodos da investigao histrica, Heurstica e crtica histrica; Teoria da Histria: campos do trabalho histrico, histria poltica, histria militar e histria oral, historiografia brasileira.

BIBLIOGRAFIA SUGERIDA
ALBUQUERQUE, Antnio Luis Porto e; SILVA, Lo Fonseca e. Fatos da Histria Naval. 2. ed. Rio de Janeiro: Servio de Documentao da Marinha, 2006. BARROS, Jos DAssuno. O campo da Histria: Especificidades e Abordagens. Petrpolis: Vozes, 2004. BURNS, Edward McNall. Histria da Civilizao Ocidental: do Homem das Cavernas s Naves Espaciais. 44. ed. So Paulo: Globo, 2005. v. 2. CARDOSO, Ciro Flamarion; VAINFAS, Ronaldo (orgs.). Domnios da Histria: Ensaios de Teoria e Metodologia. Rio de Janeiro: Campus, 1997. COSTA, Emlia Viotti da. Da Monarquia Repblica: Momentos Decisivos. So Paulo: Brasiliense, 1987. COTRIM, Gilberto. Histria Global: Brasil e Geral. So Paulo: Saraiva, 2008. DIEHL, Astor Antnio. Do Mtodo Histrico. 2. ed. Passo Fundo: UFP, 2001. FALCON, Francisco; MOURA, Gerson. A Formao do Mundo Contemporneo. 4. ed. Rio de Janeiro: Campus, 1981. FAUSTO, Boris. Histria do Brasil. 6. ed. So Paulo: EDUSP, 1999. GADDIS, John Lewis. Paisagens da Histria: Como os Historiadores Mapeiam o Passado. Traduo: Marisa Rocha Motta. Rio de Janeiro: Campus, 2003. HOBSBAWN, Eric John Ernest. Globalizao, Democracia e Terrorismo. So Paulo: Companhia das Letras, 2007. IGLSIAS, Francisco. Historiadores do Brasil: Captulos de Historiografia Brasileira. Belo Horizonte: Editora UFMG; Rio de Janeiro: Nova Fronteira; IPEA, 2000. LAKATOS, Eva Maria; MARCONI, Marina de Andrade. Metodologia do Trabalho Cientfico. 4. ed. So Paulo: Atlas, 1992. LINHARES, Maria Yedda (org.). Histria Geral do Brasil. Rio de Janeiro: Campus, 1990. PAZZINATO, Alceu Luiz; SENISE, Maria Helena Valente. Histria Moderna e Contempornea. 14. ed. So Paulo: tica, 2002. SKIDMORE, Thomas Elliot. Brasil: de Getlio a Castelo (1930-1964). 8. ed. Rio de Janeiro: Paz e Terra, 1982. ______. Brasil: de Castelo a Tancredo (1964-1985). Rio de Janeiro: Paz e Terra, 1988.

VIDIGAL, Armando; ALMEIDA, Francisco Alves (Org.). Guerras no Mar: Batalhas e Campanhas Navais que Mudaram a Histria. Rio de Janeiro: Record, 2009. OBSERVAO: A bibliografia sugerida no limita nem esgota o programa. Serve apenas como orientao para as bancas elaboradoras de provas e para os candidatos.
Os candidatos podero obter maiores informaes sobre os livros publicados pela editora Servio de Documentao da Marinha (SDM) por meio do site da Diretoria de Patrimnio Histrico e Documentao da Marinha (DPHDM) < https://www.mar.mil.br/dphdm/ > , no link Downloads, ou pelo telefone (21) 2104-5492.

INFORMTICA ORGANIZAO DE COMPUTADORES - Aritmtica computacional: operaes com nmeros binrios e hexadecimais; Lgica digital: conceito de portas lgicas, conceitos e operaes de lgebra booleana; Unidades bsicas de um computador: memria, unidade central de processamento, formatos de instrues, modos de endereamento, tipos de instrues, fluxo de controle, unidade aritmtica e lgica; Representao dos tipos de dados; Representao de instrues; Mtodos de execuo de programas: montagem e compilao, linkedio e interpretao; Entrada e sada de dados: transmisso de dados serial e paralela; Universal Serial Bus; Placas controladoras e interfaces: tipos e respectivas funes, tipos de barramento; Dispositivos de entrada e sada; Operao de entrada e sada; e Processadores: caractersticas da arquitetura, aspectos gerais da evoluo dos processadores e comparao entre arquiteturas. SISTEMAS OPERACIONAIS - Histrico e conceitos de Sistema Operacional; Gerenciamento de processador: comunicao entre processos, escalonamento de processos, alocao de recursos e deadlocks; Windows XP:
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arquitetura, processo de inicializao, gerenciamento de discos e parties, gerenciador de tarefas, administrao de usurios locais, registro do Windows, domnios e active directory; e Linux: comandos, gerenciamento de arquivos e dispositivos, conceitos de partio, permisses e quotas de disco, gerenciamento de processos, expresses regulares, administrao do sistema e dos arquivos de log, fundamentos, servios de rede e administrao do Samba. ALGORITMOS E ESTRUTURA DE DADOS - Recursividade, complexidade de algoritmos, notao O, algoritmos timos, alocao sequencial e encadeada aplicada s listas lineares, pilhas e filas, notao polonesa, rvores binrias, rvores balanceadas, listas de prioridades, tabelas de disperso e busca digital. LINGUAGENS DE PROGRAMAO - Evoluo das Linguagens de Programao; Conceitos bsicos de linguagens de programao: abstrao de dados e controle; Sintaxe e semntica de linguagens de programao; Tipos de dados: embutidos, agregados, abstratos e converso de tipos; Conceitos de linguagens orientada a objeto; Estruturas de controle a nvel de comando e unidades; Linguagem PHP: estrutura e viso geral da linguagem, interao entre PHP e HTML, Cascading Style Sheets (CSS), identificadores, variveis, constantes, operadores e estruturas de controle, arrays, manipulao de strings, utilizao de funes, segurana e criptografia; Linguagem JAVA: estrutura da linguagem, Multithreading, classes genricas, construo de applets e integrao com browser, acesso a banco de dados, projeto de interface grfica, Java para WEB com servlet e JSP (Arquitetura J2EE); e Linguagem C++ ANSI/ISO: estruturas de controle, comandos e funes, ponteiros, arrays e strings, classes, diretivas de compilao e estruturas de dados. ENGENHARIA DE SOFTWARE E ANLISE DE SISTEMAS - Conceitos de engenharia de software; Modelos de processo de software; Engenharia de requisitos; Arquitetura de software; Gerncia de Projeto de software; Teste de software; Mtricas de software; Gesto de riscos, qualidade e configurao de software; Anlise e projeto orientado a objeto; Conceitos da UML; Modelagem e desenvolvimento de sistemas utilizando diagramas da UML; e Padres de projeto. BANCO DE DADOS: Sistemas de banco de dados; Modelagem conceitual; Modelo relacional; Projeto de banco de dados; Armazenamento de dados; Indexao; Processamento de consultas e transaes; Projeto fsico; Linguagem SQL; Data Warehouse: conceitos, componentes, modelagem multidimensional, construo (projeto e desenvolvimento); e Data Mining: conceitos. REDES DE COMPUTADORES - Meios de transmisso: tipos, comunicao local assncrona e comunicao de longa distncia; Transmisso de pacotes: pacotes, quadros e deteco de erro; Tecnologias e topologias de rede; Protocolos de acesso mltiplo: CSMA-CD e CSMA-CA; Padres IEEE 802:VLAN, Ethernet, redes sem fio; Equipamentos de conectividade; Modelo de referncia ISO OSI e suas camadas; Protocolos TCP/IP (camada de rede: endereamento IPv4 (endereos, sub-redes, CIDR e NAT), ICMP, roteamento e IPv6; camada de transporte: servio, multiplexao e demultiplexao, protocolos UDP e TCP; e camada de aplicao: servios e protocolos); Telefonia IP (VoIP); Intranet: conceitos; Internet: conceitos, redes de acesso, meios fsicos, ISPs; e Segurana em redes de computadores: conceitos, criptografia, autenticao, controle de acesso - firewalls, ataques e contramedidas, protocolos SSL e TLS, segurana em LANs sem fio. BIBLIOGRAFIA SUGERIDA BOOCH et al. UML Guia do Usurio. 2. ed. Campus, 2005. COMER, Douglas E. Redes de Computadores e Internet. 4. ed. Bookman, 2007. CONVERSE, Tim; Park, Joyce. PHP a Bblia. 2. ed. Campus, 2003. DATE, C. J. Introduo a Sistemas de Bancos de Dados. 8. ed. Campus, 2004. DEITEL, H. M.; DEITEL, P. J. C++ Como Programar. 3. ed. Bookman, 2001. ______. JAVA como Programar. 6. ed. Prentice Hall, 2005. ELMAZRI, R.; NAVATHE, S. B. Sistemas de Banco de Dados. 4. ed. Addison Wesley, 2005. FERREIRA, Rubem E. Linux - Guia do Administrador do Sistema. Novatec, 2003. GAMMA et al. Padres de Projeto. Bookman, 2000. KIMBALL, Ralph; ROSS, Margy. The Data Warehouse Toolkit - Guia Completo para Modelagem Dimensional. Traduo da 2. ed. Campus, 2002. KUROSE, James F.; ROSS, Keith W. Redes de Computadores e a Internet - uma Abordagem Top Down . 3. ed. Pearson Addison Wesley, 2006.
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MONTEIRO, Mrio A. Introduo Organizao de Computadores. 4. ed. LTC, 2001. OGLETREE, Terry W. Dominando Microsoft Windows XP. Makron Books, 2002. PRESSMAN, Roger S. Engenharia de Software. 6. ed. McGraw-Hill, 2006. SEBESTA, Robert W. Conceitos de Linguagens de Programao. 5. ed. Bookman: 2003. SILBERSCHATZ, Abraham; GALVIN, Peter Baer; GAGNE, Greg. Fundamentos de Sistemas Operacionais. 6. ed. LTC, 2004. SZWARCFITER, Jayme L.; MARKENZON, Lilian. Estruturas de Dados e seus Algoritmos. 2. ed. LTC, 1994. TANENBAUM, Andrew S. Redes de Computadores. 4. ed. Campus, 2003. ______. Sistemas Operacionais Modernos. 2. ed. Prentice Hall, 2003. ______. Organizao Estruturada de Computadores. 4. ed. Prentice-Hall, 2001. OBSERVAO: A bibliografia sugerida no limita nem esgota o programa. Serve apenas como orientao para as bancas elaboradoras de provas e para os candidatos. LETRAS (LNGUA PORTUGUESA) COMPREENSO E INTERPRETAO DE TEXTO Leitura e anlise de textos; Informaes implcitas e explcitas; Tipologia textual e gneros discursivos; Significado e sentido; Textualidade: coeso, coerncia, intertextualidade, polifonia; Variao lingustica: as vrias normas e a variedade padro; Processos argumentativos. RECONHECIMENTO E APLICAO DE RECURSOS GRAMATICAIS - Sistema ortogrfico em vigor: emprego de letras e acentuao grfica; Classes de palavras: morfologia; Estrutura e formao de palavras; Flexo: nominal e verbal; Frase, orao, perodo; Estrutura sinttica da frase; A ordem dos termos na frase; Processos de coordenao e subordinao: valores sintticos e semnticos; Concordncia: nominal e verbal; Regncia: nominal e verbal; Colocao pronominal; Pontuao; Figuras de linguagem. BIBLIOGRAFIA SUGERIDA: BECHARA, Evanildo. Moderna Gramtica Portuguesa. Rio de Janeiro: Nova Fronteira, 2009. CUNHA, Celso; CINTRA, Lindley. Nova Gramtica do Portugus Contemporneo. Rio de Janeiro: Nova Fronteira, 2001. FIORIN, Jos Luiz; SAVIOLI, Francisco Plato. Para Entender o Texto: Leitura e Redao. So Paulo: tica, 1992. ______. Lies de Texto: Leitura e Redao. So Paulo: tica, 1997. GARCIA, Othon M. Comunicao em Prosa Moderna. Rio de Janeiro: FGV, 2001. KOCH, Ingedore G. Villaa. O Texto e a Construo dos Sentidos. So Paulo: Contexto, 2009. GERALDI, Joo Wanderley. Linguagem e Ensino: Exerccios de Militncia e Divulgao. So Paulo: Mercado de Letras, 2002. TRAVAGLIA, Luiz Carlos. Gramtica: Ensino Plural. So Paulo: Cortez, 2003. UCHA, Carlos Eduardo Falco. O Ensino da Gramtica: Caminhos e Descaminhos. Rio de Janeiro: Lucerna, 2007. OBSERVAO: A bibliografia sugerida no limita nem esgota o programa. Serve apenas como orientao para a banca elaboradora da prova e para os candidatos. PSICOLOGIA PRTICAS PSICOLGICAS - Psicoterapias; Terapia de famlia; Psicoterapia breve; Psicodiagnstico; Psicohigiene e Psicologia Institucional; Sade mental e ateno psicossocial; Psicopatologia; Psicossomtica; Dependncia qumica; Orientao profissional; Psicologia e Educao; Psicologia e justia, aconselhamento psicolgico e mediao; e tica e elaborao de documentos.
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PSICOLOGIA ORGANIZACIONAL E DO TRABALHO - Tpicos bsicos de Psicologia Organizacional e do Trabalho; Anlise do trabalho; Recrutamento e Seleo; Avaliao psicolgica nas organizaes; Tcnicas projetivas, expressivas e inventrios de personalidade; Aplicao, levantamento, interpretao e sntese (TAT, Zulliger, Pirmides coloridas de Pfister, QUATI, PMK, Palogrfico, COMREY, IFP); Treinamento e desenvolvimento; Avaliao de desempenho; Liderana e motivao; e Estatstica, psicometria e metodologia de pesquisa. PSICOLOGIA SOCIAL - Psicologia scio-histrica e razes da Psicologia Social. BIBLIOGRAFIA SUGERIDA AMARANTE, Paulo. Sade Mental e Ateno Psicossocial. 2. ed. Rio de Janeiro: Editora Fiocruz, 2007. ALVES, Irai Cristina Boccato; ESTEVES, Cristiano. O Teste Palogrfico na Avaliao da Personalidade. 1. ed. So Paulo: Vetor, 2004. BAPTISTA, Marcos; CRUZ, Marcelo Santos; MATIAS, Regina (Orgs). Drogas e Ps-Modernidade: Prazer, Sofrimento e Tabu. Rio de Janeiro: Editora UERJ, 2003. BAETA, Anna Maria Bianchini. Psicologia e Educao. Rio de Janeiro: Formas & Ao, 2006. BERGAMINI, Ceclia Whitaker; BERALDO, Deobel Garcia Ramos. Avaliao de Desempenho Humano na Empresa. 4. ed. So Paulo: Atlas, 1988. BLEGER, Jos. Psico-Higiene e Psicologia Institucional. Porto Alegre: Artes Mdicas, 1984. ______. Temas de Psicologia: Entrevista e Grupos. 3. ed. So Paulo: Martins Fontes, 2007. BOCK, Ana Mercs Bahia; GONALVES, Maria da Graa Marchina; FURTADO, Odair (orgs). Psicologia Scio-Histrica: uma Perspectiva Crtica em Psicologia. 2. ed. Revista. So Paulo. Cortez, 2002. BOCK, Silvio Duarte. Orientao Profissional: a Abordagem Scio-Histrica. 3. ed. So Paulo: Cortez, 2006. CARTER, Betty; McGOLDRICK, Monica e Colaboradores. As mudanas no Ciclo de Vida Familiar: uma Estrutura para a Terapia Familiar. 2. ed. Porto Alegre: Artmed, 1995. CARVALHO, Carlos Eduardo; RONCHI, Carlos Csar. Cultura Organizacional: Teoria e Pesquisa. 1. ed. Rio de Janeiro: Fundo de Cultura, 2005. CAVALCANTI, Vera Lucia; CARPILOVSKY, Marcelo; LUND, Myrian; LAGO, Regina Arczynska. Liderana e Motivao. 1. ed. Rio de Janeiro: FGV, 2005. CHIAVENATO, Idalberto. Gesto de Pessoas: e o Novo Papel dos Recursos Humanos nas Organizaes. 2. ed. Rio de Janeiro: Elsevier, 2004. CID-10 Critrios Diagnsticos para Pesquisa/Organizao Mundial de Sade. Porto Alegre: Artes Mdicas, 1998. Cdigo de tica do Psiclogo. Resoluo CFP n 010/05. COSTA, Flavio Rodrigues. CPS: Escalas de Personalidade de Comrey: Manual. 2. ed. rev. e ampl. So Paulo: Vetor, 2003. CUNHA, Jurema Alcides e Colaboradores. Psicodiagnstico-V. 5. ed. rev. e ampl. Porto Alegre: Artmed, 2000. ERTHAL, Tereza Cristina. Manual de Psicometria. 6. ed. Rio de Janeiro: Jorge Zahar Editor, 2001. FAISSAL, Reinaldo; PASSOS, Antnio Eugnio Valverde Mariani; MENDONA, Mrcia da C. Furtado; ALMEIDA, Walnice Maria da Costa de. Atrao e Seleo de Pessoas. 1. ed. Rio de Janeiro: Editora FGV, 2005. FARR, Robert M. As Razes da Psicologia Social Moderna. 6. ed. Petrpolis, RJ. Vozes, 2004. GILLIRON, Edmond. Introduo s Psicoterapias Breves. 3. ed. So Paulo: Martins Fontes, 2004. GONALVES, Hebe Signorini; BRANDO, Eduardo Ponte. Psicologia Jurdica no Brasil. 2. ed. Rio de Janeiro: NAU, 2004. KAPLAN, Harold I.; SADOCK, Benjamim J.; GREBB, Jack A. Compndio de Psiquiatria: Cincias do Comportamento e Psiquiatria Clnica. 7. ed. Porto Alegre: Artmed Editora, 2003. KERLINGER, Fred Nichols. Metodologia da Pesquisa em Cincias Sociais: um Tratamento Conceitual. 9 reimpresso. So Paulo: E.P.U., 2003. LEVIN, Jack. Estatstica Aplicada a Cincias Humanas. 2. ed. So Paulo: Harbra, 1987. MELLO FILHO, Jlio de. Concepo Psicossomtica: Viso Atual. 10. ed. So Paulo: Casa do Psiclogo, 2005. MIRA, Alice Madelene Galland de. PMK: Psicodiagnstico Miocintico. 3. ed. rev. e ampl. So Paulo: Vetor, 2004. MURRAY, Henry A. e colaboradores da Clnica Psicolgica de Harvard. T.A.T.: Teste de Apercepo Temtica. 3. ed. Adaptado e ampliado. So Paulo: Casa do Psiclogo, 2005.
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PACHECO, Luzia; SCOFANO, Anna Cherubina; BECKERT, Mara; SOUZA, Valria de. Capacitao e Desenvolvimento de Pessoas. 1. ed. Rio de Janeiro: Editora FGV, 2005. PASQUALI, Luiz; AZEVEDO, Maria Mazzarello; GHESTI, Ivnia. Inventrio Fatorial de Personalidade: Manual Tcnico e de Avaliao. So Paulo: Casa do psiclogo, 1997. PASQUALI, Luiz. Psicometria: Teoria dos Testes na Psicologia e na Educao . 2. ed. Petrpolis: Vozes, 2004. PEREIRA, Daniele Forgiarini; BANDEIRA, Denise Ruschel (Orgs). Aspectos Prticos da Avaliao Psicolgica nas Organizaes. So Paulo: Vetor, 2009. POLSTER, Erving e Mriam. Gestalt-Terapia Integrada. So Paulo: Summus, 2001. ROSENBERG, Rachel Lea (Org). Aconselhamento Psicolgico Centrado na Pessoa. So Paulo: EPU, 1987. (Temas bsicos de Psicologia: v. 21). Resoluo do Conselho Federal de Psicologia - n. 07/2003. SCHNITMAN, Dora Fried; LITTLEJOHN, Stephen (Orgs.). Novos Paradigmas em Mediao. Porto Alegre: Artes Mdicas Sul, 1999. SIQUEIRA, Mirlene Maria Matias e colaboradores. Medidas do Comportamento Organizacional - Ferramentas de Diagnstico e de Gesto. 1. ed. Porto Alegre: Artmed, 2008. SOUZA, Vera Lcia; MATTOS, Irene Badar; SARDINHA, Regina Lcia Lemos Leite; ALVES, Rodolfo Carlos Souza. Gesto de Desempenho. 1. ed. Rio de Janeiro: Editora FGV, 2005. VAZ, Ccero E. Z-TESTE: Tcnica de Zulliger: Forma Coletiva. 2. ed. rev. So Paulo: Casa do Psiclogo, 2002. URBINA, Susana. Fundamentos da Testagem Psicolgica. Porto Alegre: Artmed, 2007. VILLEMOR-AMARAL, Anna Elisa de. As Pirmides Coloridas de Pfister. So Paulo: Centro Editor de Testes e Pesquisas em Psicologia, 2005. ZACHARIAS, Jos Jorge de Morais. QUATI: Questionrio de Avaliao Tipolgica (Verso II): Manual. 5. ed. rev. e ampl. So Paulo: Vetor, 2003. ZANELLI, Jos Carlos; BORGES-ANDRADE, Jairo Eduardo; BASTOS, Antonio Virglio Bittencourt (Orgs). Psicologia, Organizaes e Trabalho no Brasil. 1. ed. Porto Alegre: ArtMed, 2004. ZIMERMAN, David E. Fundamentos Bsicos das Grupoterapias. 2. ed. Porto Alegre: Artes Mdicas, 2000. OBSERVAO: A bibliografia sugerida no limita nem esgota o programa. Serve apenas como orientao para as bancas elaboradoras de provas e para os candidatos. SERVIO SOCIAL HISTRIA DO SERVIO SOCIAL - A institucionalizao e o processo de profissionalizao do Servio Social nos contextos sociais da Amrica Latina e do Brasil; Surgimento do Servio Social no Brasil e as influncias europeia e norte-americana; Primeiras contribuies tericas e principais autores; Movimento de Reconceituao na Amrica Latina e no Brasil; Crticas Reconceituao; e o Servio Social na atualidade. FUNDAMENTOS TERICOS E METODOLGICOS DO SERVIO SOCIAL - A influncia das correntes tericas e filosficas na construo terico-metodolgica do Servio Social; Questes terico-metodolgicas atuais; e Processo de trabalho. POLTICA SOCIAL - A questo da assistncia social, da cidadania e dos direitos sociais; O Neoliberalismo e as polticas sociais; e Polticas Sociais brasileiras afetas famlia, assistncia social, violncia domstica, criana e ao adolescente, pessoa idosa, pessoa com deficincia, dependncia qumica e assistncia social das Foras Armadas. PROJETOS SOCIAIS - Planejamento, administrao e avaliao. FUNDAMENTOS PRTICOS DO SERVIO SOCIAL - Instrumental tcnico para realizao de atendimentos; Elaborao de documentos tcnicos; Pesquisa Social; Servio Social e interdisciplinaridade; e Atribuies e competncias profissionais do Assistente Social. TICA PROFISSIONAL DO ASSISTENTE SOCIAL.
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BIBLIOGRAFIA SUGERIDA ACOSTA, Ana Rojas; VITALE, Maria Amlia Faller (org.). Famlia: Redes, Laos e Polticas Pblicas. 4. ed. So Paulo: Cortez - IEE-PUC, 2008. AGUIAR, Antnio Geraldo de. Servio Social e Filosofia: das Origens Arax. 5. ed. So Paulo: Cortez, 1995. BARROCO, Maria Lucia Silva. tica e Servio Social: Fundamentos Ontolgicos. 5. ed. So Paulo: Cortez, 2007. BONETTI, D. A. et al (org.). Servio Social e tica - Convite a uma Nova Prxis. 8. ed. So Paulo: Cortez/CFESS, 2007. BRANDO, Carlos Rodrigues. Pesquisa Participante e o Saber da Partilha. 1. ed. So Paulo: Editora Idias e Letras, 2006. BRASIL. Lei n 7.853/1989. Dispe sobre o apoio s pessoas portadoras de deficincia, sua integrao social, sobre a Coordenadoria Nacional para integrao da Pessoa Portadora de Deficincia (CORDE), institui a tutela jurisdicional de interesses coletivos ou difusos dessas pessoas, disciplina a atuao do Ministrio Pblico, define crimes e d outras providncias. ______. Lei n 8.069/1990. Estatuto da Criana e do Adolescente. ______. Lei n 8.662/1993. Lei de Regulamentao da Profisso de Assistente Social. ______. Lei n 8.742/1993. Dispe sobre a organizao da Assistncia Social e d outras providncias (Lei Orgnica da Assistncia Social). ______. Lei n 9.720/1998. D nova redao a dispositivos da Lei n 8.742, de 7 de dezembro de 1993, que dispe sobre a organizao da Assistncia Social, e d outras providncias. ______. Lei n 10.741/2003. Dispe sobre o Estatuto do Idoso e d outras providncias. ______. Lei n 11.340/2006 (Lei Maria da Penha). ______. Lei n 11.343/2006. Institui o Sistema Nacional de Polticas Pblicas sobre Drogas; prescreve medidas para preveno do uso indevido, ateno e reinsero social de usurios e dependentes de drogas; estabelece normas para represso produo no autorizada e ao trfico ilcito de drogas; define crimes e d outras providncias. ______. Portaria Normativa n 1173/MD de 06 de setembro de 2006. Aprova a Poltica de Assistncia Social das Foras Armadas. ______. Portaria n 893/MD de 27 de junho de 2007. Constituio do Conselho Consultivo de Assistncia Social das Foras Armadas. CFESS (Org.). O Estudo Social em Percias, Laudos e Pareceres Tcnicos - Contribuio ao Debate no Judicirio, Penitencirio e na Previdncia Social. 8. ed. So Paulo: Cortez, 2008. CHIZZOTTI, Antonio. Pesquisa em Cincias Humanas e Sociais. 4. ed. So Paulo: Cortez, 2000. COHEN, Ernesto; FRANCO, Rolando. Avaliao de Projetos Sociais. 6. ed. Petrpolis, RJ: Vozes, 2004. CONSELHO FEDERAL DE SERVIO SOCIAL. Cdigo de tica Profissional do Assistente Social. 1993. Constituio Federal (1988) - Ttulo VIII - Da Ordem Social - Cap. II - Da Seguridade Social - Cap. VII Da Famlia, da Criana, do Adolescente e do Idoso, 1988. Decreto n 1.948/96. Regulamenta a Lei n 8.842, de 4 de janeiro de 1994, que dispe sobre a Poltica Nacional do Idoso, e d outras providncias. Decreto n 5.912/2006. Regulamenta a Lei n 11.343/2006, que trata das polticas pblicas sobre drogas e da instituio do Sistema Nacional de Polticas Pblicas sobre Drogas - SISNAD, e d outras providncias. FALEIROS, Vicente de Paula. Estratgias em Servio Social. 6. ed. So Paulo: Cortez, 2006. FREIRE, Lcia M. B. et al (org.). Servio Social, Poltica Social e Trabalho: Desafios e Perspectivas para o Sculo XXI. 2. ed. So Paulo: Cortez, 2008. GUERRA, Yolanda. A Instrumentalidade do Servio Social. 6. ed. So Paulo: Cortez, 2007. IAMAMOTO, Marilda Villela; CARVALHO, Raul de. Relaes Sociais e Servio Social no Brasil: Esboo de uma Interpretao Histrico-Metodolgica. 21. ed. So Paulo: Cortez; CELATS, 2007. IAMAMOTO, Marilda Villela. Renovao e Conservadorismo no Servio Social - Ensaios Crticos. 9. ed. So Paulo: Cortez, 2007. ______. O Servio Social na Contemporaneidade: Trabalho e Formao Profissional. 13. ed. So Paulo: Cortez, 2007. S, Jeanete L. Martins et al. Servio Social e Interdisciplinaridade: dos Fundamentos Filosficos Prtica Interdisciplinar no Ensino, Pesquisa e Extenso. 2. ed. So Paulo: Cortez, 1995. SALES, Mione Apolinrio et al (org). Poltica Social, Famlia e Juventude: uma Questo de Direitos. So Paulo: Cortez, 2004.
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VASCONCELOS, Ana Maria de. A Prtica do Servio Social: Cotidiano, Formao e Alternativas na rea da Sade. 2. ed. So Paulo: Cortez, 2003. YAZBEK, M. Carmelita; MARTINELLI, M. Lcia; RAICHELIS Raquel. O Servio Social Brasileiro em Movimento: Fortalecendo a Profisso na Defesa de Direitos. In: Servio Social & Sociedade, n 95, Especial. So Paulo: Cortez, 2008. OBSERVAO: A bibliografia sugerida no limita nem esgota o programa. Serve apenas como orientao para as bancas elaboradoras de provas e para os candidatos. SEGURANA DO TRFEGO AQUAVIRIO Segurana da Navegao e Salvaguarda da Vida Humana no Mar; Preveno, controle e a fiscalizao da poluio causada por lanamento de leo e outras substncias nocivas ou perigosas em guas sob jurisdio nacional; Assistncia e salvamento de embarcao, coisa ou bem em perigo no mar, nos portos e nas vias navegveis interiores; Segurana do Trfego Aquavirio; Sanes aplicveis s infraes s regras de preveno, controle e fiscalizao da poluio causada por lanamento de leo e outras substncias nocivas ou perigosas em guas sob jurisdio nacional; Embarcaes empregadas na navegao de mar aberto e interior; Amadores, embarcaes de esporte e/ou recreio e cadastramento e funcionamento das marinas, clubes e entidades desportivas nuticas; Operao de embarcaes estrangeiras em guas jurisdicionais brasileiras; Homologao de material e autorizao de estaes de manuteno; Reconhecimento de sociedades classificadoras para atuarem em nome do Governo Brasileiro; Atividades de inspeo naval; Trfego e permanncia de embarcaes em guas jurisdicionais brasileiras; Inquritos administrativos sobre acidentes e fatos da navegao; Realizao de obras, dragagens, pesquisa e lavra de minerais sob, sobre e s margens das guas jurisdicionais brasileiras; O servio de praticagem; Condies e requisitos para concesso e delegao das atividades de assistncia e salvamento de embarcaes, coisa ou bem em perigo no mar, nos portos e vias navegveis interiores; Gerenciamento da gua de lastro de navios; e Gerenciamento de Segurana e Proteo para Navios e Instalaes Porturias. BIBLIOGRAFIA SUGERIDA Lei n 9.537, de 11 de dezembro de 1997. Lei n 9.966, de 28 de abril de 2000. Lei n 7.203, de 3 de julho de 1984. Decreto n 2.596, de 18 de maio de 1998 e seus anexos. Decreto n 4.136, de 20 de fevereiro de 2002 e seus anexos. Normas da Autoridade Martima para Embarcaes Empregadas na Navegao de Mar Aberto - NORMAM01/DPC e seus anexos. Normas da Autoridade Martima para Embarcaes Empregadas na Navegao Interior - NORMAM-02/DPC e seus anexos. Normas da Autoridade Martima para Amadores, Embarcaes de Esporte e/ou Recreio e para Cadastramento e Funcionamento das Marinas, Clubes e Entidades Desportivas Nuticas - NORMAM-03/DPC e seus anexos. Normas da Autoridade Martima para Operao de Embarcaes Estrangeiras em guas Jurisdicionais Brasileiras - NORMAM-04/DPC e seus anexos. Normas da Autoridade Martima para Homologao de Material e Autorizao de Estaes de Manuteno NORMAM-05/DPC e seus anexos. Normas da Autoridade Martima para Reconhecimento de Sociedades Classificadoras para Atuarem em Nome do Governo Brasileiro - NORMAM - 06/DPC e seus anexos. Normas da Autoridade Martima para Atividades de Inspeo Naval - NORMAM-07/DPC e seus anexos. Normas da Autoridade Martima para Trfego e Permanncia de Embarcaes em guas Jurisdicionais Brasileiras - NORMAM-08/DPC e seus anexos. Normas da Autoridade Martima para Inquritos Administrativos sobre Acidentes e Fatos da Navegao - NORMAM-09/DPC e seus anexos. Normas da Autoridade Martima para Obras, Dragagens, Pesquisa e Lavra de Minerais sob, sobre e s Margens das guas Jurisdicionais Brasileiras - NORMAM-11/DPC e seus anexos. Normas da Autoridade Martima para o Servio de Praticagem - NORMAM-12/DPC e seus anexos.
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Normas da Autoridade Martima para Estabelecer Condies e Requisitos para Concesso e Delegao das Atividades de Assistncia e Salvamento de Embarcaes, Coisa ou Bem em Perigo no Mar, nos Portos e Vias Navegveis Interiores - NORMAM-16/DPC e seus anexos; e Normas da Autoridade Martima para o Gerenciamento da gua de Lastro de Navios - NORMAM-20/DPC e seus anexos. OBSERVAES: A bibliografia sugerida no limita nem esgota o programa. Serve apenas como orientao para as bancas elaboradoras de provas e para os candidatos. A bibliografia sugerida est disponvel, em campo prprio, na pgina da DPC na INTERNET no endereo www.dpc.mar.mil.br. ANEXO IV SELEO PSICOFSICA (SP) I - CONDIES INCAPACITANTES: a) Cabea e Pescoo Deformaes, perdas extensas de substncia; cicatrizes deformantes ou aderentes que causem bloqueio funcional; contraturas musculares anormais, cisto branquial, higroma cstico de pescoo e fstulas. b) Ouvido e Audio Deformidades significativas ou agenesia das orelhas; anormalidades do conduto auditivo e tmpano, exceto as desprovidas de potencialidade mrbida, infeces crnicas recidivantes, otite mdia crnica, labirintopatias e tumores. No teste audiomtrico sero observados os ndices de acuidade auditiva constantes da alnea g) do item II. c) Olhos e Viso Ceratocone, infeces e processos inflamatrios, excetuando conjuntivites agudas e hordolo; ulceraes, tumores, excetuando cisto benigno palpebral; opacificaes, sequelas de traumatismo ou de queimaduras; doenas congnitas e deformidades congnitas ou adquiridas, incluindo desvios dos eixos visuais que comprometam a funo; anormalidades funcionais significativas e diminuio da acuidade visual alm da tolerncia permitida; leses retinianas, doenas neurolgicas ou musculares oculares; discromatopsia de grau acentuado. A cirurgia refrativa no gera inaptido, desde que, no momento da IS, o candidato no apresente restries laborais e tenha condies de realizar teste de suficincia fsica, atestado por especialista. d) Boca, Nariz, Laringe, Faringe, Traqueia e Esfago Anormalidades estruturais congnitas ou no, desvio acentuado de septo nasal, mutilaes, tumores, atresias e retraes; fstulas congnitas ou adquiridas; infeces crnicas ou recidivantes; deficincias funcionais na mastigao, respirao, fonao e deglutio. e) Aparelho Estomatogntico Estado sanitrio bucal deficiente; cries, restauraes e prteses insatisfatrias, infeces, cistos, tumores, deformidades estruturais tipo fissuras labiais ou labiopalatinas; sequelas deformantes de sndromes ou de alteraes do desenvolvimento Maxilo-Facial; ausncias dentrias na bateria labial sem reabilitao esttica e funcional e as ms-ocluses de origem dentria ou esqueltica com comprometimento funcional j instalado ou previsvel sobre a mastigao, fonao, deglutio, respirao ou associadas a desordens mio-funcionais da articulao tmporo-mandibular. Tais condies sero consideradas incapacitantes ainda que em vigncia de tratamento no efetivamente concludo. O mnimo exigido de vinte dentes naturais, dez em cada arcada, hgidos ou tratados com material restaurador definitivo. O candidato dever possuir quatro molares opostos dois a dois em cada lado, tolerando-se prtese dental desde que apresente os dentes naturais exigidos. f) Pele e Tecido Celular Subcutneo Infeces crnicas ou recidivantes, inclusive a acne com processo inflamatrio agudo ou dermatose que comprometa o barbear; micoses, infectadas ou cronificadas; parasitoses cutneas extensas; eczemas alrgicos; expresses cutneas das doenas autoimunes, excetuando-se vitiligo, manifestaes das doenas alrgicas; ulceraes e edemas; cicatrizes deformantes, que podero vir a comprometer a capacidade laborativa; tatuagens aparentes com o uso dos uniformes de servio, ou com desenhos ofensivos ou incompatveis com o perfil militar (exemplo: sustica, pornografia, etc). g) Pulmes e Parede Torcica Deformidade relevante congnita ou adquirida da caixa torcica com prejuzo da funo respiratria; infeces bacterianas ou micticas; distrbios ventilatrios, obstrutivos ou restritivos, exceto episdios isolados de broncoespasmo na infncia, com prova de funo respiratria atual normal, sem uso de medicao especfica ( importante na anamnese a histria patolgica pregressa); fstula e fibrose pulmonar difusa; tumores malignos
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e benignos dos pulmes e pleura, anormalidades radiolgicas, exceto se insignificantes e desprovidas de potencialidade mrbida e sem comprometimento funcional. h) Sistema Crdio-Vascular Anormalidades congnitas ou adquiridas; infeces, inflamaes, arritmias, doenas do pericrdio, miocrdio, endocrdio e da circulao intrnseca do corao; anormalidades do feixe de conduo e outras detectadas no eletrocardiograma desde que relacionadas a doenas coronarianas, valvulares ou miocrdicas; doenas orovalvulares; sndrome de pr-excitao; hipotenso arterial com sintomas; hipertenso arterial; doenas venosas, arteriais e linfticas. So admitidas microvarizes, sem repercusso clnica. O prolapso valvar sem regurgitao e sem repercusso hemodinmica verificada em exame especializado no condio de inaptido. Na presena de sopros, imperativo o exame ecocardiogrfico bidimensional com Doppler. i) Abdome e Trato Intestinal Anormalidades da parede, exceto as distases dos retos abdominais, desde que no comprometam a capacidade laboral; visceromegalias; infeces, esquistossomose e outras parasitoses graves; micoses profundas; histria de cirurgias que alterem de forma significativa a funo gastrointestinal (apresentar relatrio cirrgico, com descrio do ato operatrio); doenas hepticas e pancreticas, exceto as desprovidas de potencialidade mrbida (ex: Sndrome de Gilbert, doena policstica heptica); doenas inflamatrias intestinais ou quaisquer distrbios que comprometam, de forma significativa, a funo do sistema. j) Aparelho Genito-Urinrio Anormalidades congnitas ou adquiridas da genitlia, rins e vias urinrias, exceto as desprovidas de potencialidade mrbida; clculos; alteraes demonstradas no exame de urina, cuja potencialidade mrbida no possa ser descartada; a existncia de testculo nico na bolsa no condio de inaptido desde que a ausncia do outro no decorra de anormalidade congnita; a hipospdia balnica no condio de inaptido. k) Aparelho steo-Mio-Articular Na existncia de atitude escolitica, lordtica ou ciftica, no exame fsico o candidato ser encaminhado para realizao de RX panormico de coluna, em posio ortosttica, descalo, para confirmao de defeito estrutural da coluna. So condies de inaptido: Escoliose apresentando mais de 13 Cobb; Lordose acentuada, com ngulo de Cobb com mais de 60; Hipercifose que ao estudo radiolgico apresente mais de 45 Cobb ou com angulao menor, haja acunhamento de mais de 5, em perfil, mesmo que em apenas um corpo vertebral; Genu Recurvatum com mais de 20 graus aferidos por gonimetro ou, na ausncia de material para aferio, confirmado por parecer especializado; Genu Varum que apresente distncia bicondilar superior a 7cm, aferido por rgua, em exame clnico; Genu Valgum que apresente distncia bimaleolar superior a 7cm, aferido por rgua em exame clnico; Megapfises da penltima ou ltima vrtebra lombar; espinha bfida com repercusso neurolgica; Discrepncia no comprimento dos membros inferiores que apresente ao exame encurtamento de um dos membros, superior a 10 mm para candidatos at 21 anos e superior a 15 mm para os demais, constatado atravs de escanometria dos membros inferiores; espondillise, espondilolistese, hemivrtebra, tumores vertebrais (benignos e malignos), laminectomia, passado de cirurgia de hrnia discal, pinamento discal lombar do espao intervertebral; a presena de material de sntese ser tolerado quando utilizado para fixao de fraturas, excluindo as de coluna e articulaes, desde que essas estejam consolidadas, sem nenhum dficit funcional do segmento acometido, sem presena de sinais de infeco ssea; prteses articulares de qualquer espcie; passado de cirurgias envolvendo articulaes; doenas ou anormalidades dos ossos e articulaes, congnitas ou adquiridas, inflamatrias, infecciosas, neoplsticas e traumticas; e casos duvidosos devero ser esclarecidos por parecer especializado. l) Doenas Metablicas e Endcrinas "Diabetes Mellitus", tumores hipotalmicos e hipofisrios; disfuno hipofisria e tiroideana; tumores da tiroide; so admitidos cistos coloides, hiper/hipotireoidismo de etiologia funcional, desde que comprovadamente compensados e sem complicaes; tumores de suprarrenal e suas disfunes congnitas ou adquiridas; hipogonadismo primrio ou secundrio; distrbios do metabolismo do clcio e fsforo, de origem endcrina; erros inatos do metabolismo; desenvolvimento anormal, em desacordo com a idade cronolgica; obesidade. m) Sangue e rgos Hematopoiticos Alteraes significativas do sangue e rgos hematopoiticos e/ou aquelas em que seja necessria investigao complementar para descartar potencialidade mrbida. n) Doenas Neurolgicas Distrbios neuromusculares; afeces neurolgicas; anormalidades congnitas ou adquiridas; ataxias, incoordenaes, tremores, paresias e paralisias, atrofias, fraquezas musculares, epilepsias e doenas desmielinizantes.
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o) Doenas Psiquitricas Avaliar cuidadosamente a histria, para detectar: uso abusivo de drogas; esquizofrenia, transtornos esquizotpicos e delirantes; transtornos do humor; transtornos neurticos; transtornos de personalidade e de comportamento; retardo mental; e outros transtornos mentais. Devero ser observadas as descries clnicas e diretrizes diagnsticas da classificao de transtornos mentais e de comportamento da 10 Reviso da Classificao Internacional de Doenas da OMS (CID-10). p) Tumores e Neoplasias Qualquer tumor maligno; tumores benignos, dependendo da localizao, repercusso funcional, potencial evolutivo. Se o perito julgar insignificantes pequenos tumores benignos (ex: cisto sebceo, lipoma), dever justificar sua concluso. q) Sistema Imunolgico Doenas auto-imunes, exceto vitiligo, patologias ou uso de medicaes que gerem imunodepresso. r) Doenas Sexualmente Transmissveis Qualquer DST em atividade condio de inaptido, exceto quando desprovida de potencialidade mrbida. s) Condies Ginecolgicas Oforites; cistos ovarianos com indicao cirrgica; salpingites, leses uterinas e outras anormalidades adquiridas, exceto se insignificantes e desprovidas de potencialidade mrbida; mastites. Os pareceres especializados devero mencionar quais os exames complementares utilizados e o estado das mamas e genitais. II - NDICES: a) Altura, peso mnimo e mximo A altura mnima de 1,54m e mxima de 2,00m para ambos os sexos. Limites de peso: ndice de massa corporal (IMC) compreendido entre 18 e 30. Tais limites, que no so rgidos, sero correlacionados pelos Agentes Mdico Periciais (AMP) com outros dados do exame clnico (massa muscular, conformao ssea, proporcionalidade, biotipo, tecido adiposo localizado, etc.). b) Acuidade Visual Admite-se AV at 20/400 S/C em AO, corrigida para 20/20, com a melhor correo ptica possvel. c) Senso Cromtico admissvel discromatopsia de grau leve e moderado, sendo condio de inaptido a de grau acentuado, definidas de acordo com as instrues que acompanham cada modelo de teste empregado. No admitido o uso de lentes corretoras do senso cromtico. d) Dentes O mnimo exigido de vinte (20) dentes naturais, dez (10) em cada arcada, hgidos ou tratados. Para restabelecer as condies normais de esttica e mastigao, tolera-se a prtese dental, desde que o inspecionado apresente os dentes naturais, conforme mencionado. e) Limites Mnimos de Motilidade I - Limites Mnimos de Motilidade da Extremidade Superior: OMBROS = Elevao para diante a 90. Abduo a 90; COTOVELO = Flexo a 100. Extenso a 15; PUNHO = Alcance total a 15; MO = Supinao/pronao a 90; e DEDOS = Formao de pina digital. II - Limites Mnimos de Motilidade da Extremidade Inferior: COXO-FEMURAL = Flexo a 90. Extenso a 10; JOELHO = Extenso total. Flexo a 90; e TORNOZELO = Dorsiflexo a 10. Flexo plantar a 10. f) ndices Crdio-Vasculares Presso Arterial medida em repouso e em decbito dorsal ou sentado: SISTLICA - igual ou menor do que 140mmHg; DIASTLICA - igual ou menor do que 90mmHg; e PULSO ARTERIAL MEDIDO EM REPOUSO: igual ou menor que 120 bat/min. Encontrada frequncia cardaca superior a 120 bat/min, o candidato dever ser colocado em repouso por pelo menos dez minutos e aferida novamente a frequncia. g) ndice Audiomtrico Admite-se perdas maiores que 40 dB e menores ou iguais a 70 dB, nas frequncias de 4000 a 8000 Hz, desde que satisfeitas as seguintes condies: seja unilateral; apresente otoscopia normal; discriminao vocal maior ou igual a 88%; e apresente SRT menor ou igual a 40 dB. III - EXAMES COMPLEMENTARES OBRIGATRIOS REALIZADOS PELA MB: - Telerradiografia do trax. - Sangue: glicose, ureia, hemograma completo, VDRL e teste anti-HIV (Mtodo ELISA). - Urina: EAS.
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- ECG nos candidatos acima de 30 anos e naqueles em que houver indicao clnica. - Para as candidatas, salvo se desnecessrio no caso de gravidez bvia, ser efetuado teste de gravidez (TIG).

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