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UNIDAD
Ao: 2013 Asignatura: Insercin Laboral
Manejan procedimientos de bsqueda de informacin sobre oferta laboral, la interpretan y la utilizan segn sus propsitos e intereses. Emplean tcnicas e instrumentos de postulacin a un trabajo conforme a los mecanismos de seleccin de personal existentes.
HABILIDADES COGNITIVAS Distinguen las principales caractersticas del mercado de trabajo y las emplean para analizar el contexto laboral actual.
ACTITUDES (DESAFOS TICOS) Relacionan el desarrollo histrico del concepto de trabajo con la actual concepcin del mismo.
Habilidades Especificas Relacionar el desarrollo del concepto de trabajo con el concepto actual.
Materiales Evaluacin Fotocopia de Extraer texto sobre el conclusiones del concepto de texto y escribirlo trabajo. en cuaderno.
Mercado.
Cuaderno pizarra.
Oferta laboral.
Estudios de casos.
Nombre de la Unidad: Accediendo al mercado Tiempo: 5 semanas laboral Nombre Docente: Cecilia Paredes Curso: 1 y 2 nivel medio. Becerra Habilidad General (procedimiento)
Manejan las normas y procedimientos que protegen los derechos del trabajador.
Habilidades Cognitivas Conocen los diferentes tipos de trabajo y sus requerimientos de horario, considerando los efectos sobre su vida familiar segn los distintos regmenes laborales y legislacin vigente.
Actitudes (desafos ticos) Valoran la importancia de la utilizacin de los mecanismos de proteccin social disponibles para el resguardo de su calidad de vida y de sus familias.
Habilidades Conceptos Claves Especificas Tipos de contratos Conocer los de trabajo. diferentes tipos de contrato de trabajo.
Pizarra. Internet
Exposiciones.
Clase expositiva.
Pizarra Cuadernos
Apuntes.
Calidad vida.
de
Calidad de vida.
Presentacin de afiche.
Nombre de la Unidad: Desarrollo del capital Tiempo: 5 semanas humano en la empresa. Nombre Docente: Cecilia Paredes Curso: 1 y 2 nivel medio. Becerra Habilidad General (procedimiento)
Identifican las distintas instituciones de capacitacin y describe las diversas alternativas y modalidades de capacitacin que ofertan. Identifica los principales instrumentos estatales y privados de incentivo a la capacitacin laboral. Identifica los principales elementos que constituyen un Comit Paritario de capacitacin y sus principales funciones.
Habilidades Cognitivas
Conocen la normativa referida a la capacitacin laboral y comits paritarios de capacitacin.
Actitudes (desafos ticos) Valoran el aporte de la capacitacin laboral en la vida laboral y personal de las personas. Habilidades Conceptos Claves Especificas Conoce la Capacitacin normativa laboral. referida a la capacitacin laboral. Actividades Claves Presentacin en Power Point. Materiales Data. Presentacin. Evaluacin Disertaciones en parejas referidas a la capacitacin laboral.
Instituciones de capacitacin.
Gua de aprendizaje.
Cuaderno de actividades.
Clase expositiva.
Cuaderno de actividades.
Comit paritario.
Lectura de texto.