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Andamio Cognitivo Personalidad Este instrumento nos ayudar a procesar el tema Personalidad.

TIPOS DE PERSONALIDAD MODELO DE LOS CINCO GRANDES EN LOS CRITERIOS DEL COMPORTAMIENTO ORGANIZACIONAL SEGN ROBBINS
Estabilidad Emocional Extroversin Apertura Adaptabilidad Meticulosidad

Elementos

Indicador de tipos de Myers -Briggs

MODELO DE LOS CINCO GRANDES

Categoras y/o indicadores y/o criterios.

Extrovertidos vs. Introvertidos Sensibles vs. Intuitivos Pensadores vs. Sentimentales Enjuiciadores vs. Perceptivos El inconveniente de este indicador es que fuerza a la persona a quedar clasificada en uno u otro tipo, no acepta trminos medios. La nica similitud es que tambin es una herramienta de autoconocimiento. Las categoras no coinciden en uno y otro modelo, los parmetros son distintos. Todas, de hecho, esta prueba no es recomendable como prueba de seleccin.

Extroversin Adaptabilidad Meticulosidad Estabilidad Emocional Apertura a las experiencias Toma en cuenta los factores de herencia y situacin como parte de la personalidad del adulto. Este modelo sirvi de base para el modelo de Robbins. Utiliza los factores hereditarios y de situacin para considerar la personalidad del ahora adulto.

Relacin con los determinantes de la personalidad.

Considera la personalidad del adulto con los factores ambiente situacin. Utiliza los factores ambientales y de situacin para considerar la personalidad del adulto pero agrega atributos que influyen en la personalidad, estos son. Autoestima, Maquiavelismo, Narcisismo y Automonitoreo. Es para trabajos que requieren mucha formacin de equipos, o interacciones interpersonales frecuentes.

Similitudes

Diferencias

Es mas personalizado.

Cmo influye el tipo de personalidad en el ambiente laboral?


En mi opinin es muy determinante, no solamente define cmo nos vamos a desenvolver en el, si no cmo nos van a ver los que laboran con nosotros. Esto afecta directamente la actitud que tomaremos en cualquier trabajo y para con nosotros mismos. Esto puede afectar a su vez directamente a la empresa en la que se labore, pues nuestra actitud nos va a permitir el facilitarnos trabajar en un buen ambiente laboral y en equipo o no y por ende, el hacer bien el trabajo. VERNICA PATRICIA RESNDIZ VQUEZ AL12527021