FUNDACIN UNIVERSITARIA LUIS AMIG FACULTAD DE PSICOLOGA PORTAFOLIO DE SERVICIOS

Profesionales comprometidos con la solucin de problemticas individuales, grupales, organizacionales y comunitarias.

INTRODUCCIN La Facultad de Psicologa pone a su disposicin un portafolio que le ofrece una gama de servicios amplia y general. Usted puede contar con el apoyo de un profesional experto que a travs de asesora, consultora o intervencin, le apoya en el diagnstico o solucin de las necesidades de su institucin. El portafolio est dividido en mbitos; en cada uno de ellos se ofrecen servicios dirigidos a una poblacin en particular y con un objetivo general. Sin embargo, al hacer usted una solicitud directa de alguno de ellos, los profesionales de la Facultad de Psicologa disean una propuesta que responda a sus necesidades y se ajuste a las caractersticas particulares del solicitante; en ella se incluye la intensidad horaria, los objetivos especficos, la metodologa y los contenidos. De igual manera, si usted considera que su necesidad no est expresada aqu, y que nosotros como profesionales de la psicologa le podemos ofrecer otros servicios que no estn contemplados en este portafolio, hganos su solicitud.

MBITOS DE INTERVENCIN MBITO EDUCATIVO Escuela de padres

Objetivo: Espacio formativo y reflexivo, donde se abordan temas de inters para los padres, con el objetivo de mejorar la educacin de sus hijos, a travs de el mejoramiento de las relaciones al interior de la familia. Dirigido a: Instituciones educativas e instituciones de asistencia a menores, tanto del sector pblico como del privado. Orientacin vocacional

Objetivo: Proceso a travs del cual se desarrolla en los estudiantes, todo tipo de habilidades y destrezas, con el fin de garantizarles un futuro ocupacional. En

los ltimos aos de colegio, se evalan los desarrollos adquiridos, con el fin de ayudarles a tomar una decisin. Dirigido a: Instituciones educativas e instituciones de asistencia a menores, tanto del sector pblico como del privado. Evaluacin neuropsicolgica

Objetivo: A partir de la aplicacin de una batera de test, se realiza un diagnstico que permite establecer la diferencia entre los componentes orgnicos y los psicolgicos, en los trastornos de aprendizaje que se estn presentando en los estudiantes, y disear un plan de intervencin. Dirigido a: Instituciones educativas e instituciones de asistencia a menores, tanto del sector pblico como del privado. Evaluacin psicopedaggica

Objetivo: Realizar una evaluacin interdisciplinaria, que permita establecer un plan de mejoramiento que favorezca el desempeo escolar del evaluado. Dirigido a: Instituciones educativas e instituciones de asistencia a menores, tanto del sector pblico como del privado. Capacitacin a docentes y dems integrantes de la comunidad educativa

Objetivo: Actualizacin permanente del personal de la institucin educativa, para que su hacer satisfaga las necesidades de un entorno cambiante, y sea acorde con las caractersticas de la poblacin atendida. Dirigido a: Instituciones educativas e instituciones de asistencia a menores, tanto del sector pblico como del privado. Apoyo a la inclusin e integracin escolar

Objetivo: Proveer a la institucin educativa de apoyos especializados, para facilitar procesos educativos que contemplen todo tipo de diversidad. Dirigido a: Instituciones educativas e instituciones de asistencia a menores, tanto del sector pblico como del privado.

AMBITO COMUNITARIO Diseo e implementacin de proyectos

Objetivo: Elaborar y ejecutar proyectos de intervencin social en diferentes comunidades, incluida la comunidad educativa de la FUNLAM. Dirigido a: Todo tipo de grupos humanos Participacin en licitaciones con diferentes poblaciones, mediante

Objetivo: Ejecutar proyectos contratacin con el estado.

Dirigido a: Municipios del Departamento de Antioquia y otros departamentos de Colombia. Asesora comunitaria

Objetivo: Orientacin a lderes comunitarios, en la resolucin de situaciones conflictivas de diferentes grupos humanos. Dirigido a: Todo tipo de grupos humanos Asesora a investigaciones

Objetivo: Apoyo profesional a proyectos de investigacin comunitaria. Dirigido a: Todo tipo de pblico, principalmente estudiantes universitarios de pregrado y postgrado.

MBITO ORGANIZACIONAL Diseo de perfiles de cargos

Objetivo: Hacer anlisis de los puestos de trabajo, con el fin de establecer los requisitos que debe reunir un aspirante a cada uno de ellos, y establecer otros requisitos del cargo. Dirigido a: Todo tipo de organizaciones del sector pblico y privado. Proceso de seleccin

Objetivo: Realizar un diagnstico de los aspirantes a un cargo, para determinar si rene los requisitos del mismo. Dirigido a: Todo tipo de organizaciones del sector pblico y privado Proceso de induccin y socializacin

Objetivo: Acompaar el ingreso y acople de los empleados, a la cultura organizacional, con el fin de favorecer el adecuado establecimiento del contrato psicolgico. Dirigido a: Todo tipo de organizaciones del sector pblico y privado. Proceso de entrenamiento

Objetivo: Apoyar la capacitacin inicial del empleado, con el fin de garantizar el ptimo desempeo de la tarea. Dirigido a: Todo tipo de organizaciones del sector pblico y privado. Proceso de desarrollo y formacin

Objetivo: Aportar al desarrollo humano de los empleados de la organizacin, a travs de la actualizacin permanente y el desarrollo de nuevas habilidades laborales y personales. Dirigido a: Todo tipo de organizaciones del sector pblico y privado. rea de bienestar laboral

Objetivo: Asesorar a la organizacin en el diseo e implementacin de acciones que favorezcan el bienestar del empleado y su familia. Dirigido a: Todo tipo de organizaciones del sector pblico y privado. rea de salud ocupacional

Objetivo: Apoyar el rea de salud ocupacional de las empresas, realizando acciones puntuales que favorezcan la eliminacin de factores de riesgo psicosociales. Dirigido a: Todo tipo de organizaciones del sector pblico y privado. Desvinculacin asistida

Objetivo: Implementar acciones que beneficien la salud mental de los empleados prximos a desvincularse de la organizacin por algn motivo, (jubilacin, pensin por invalidez, recorte de personal, entre otros). Dirigido a: Todo tipo de organizaciones del sector pblico y privado. Diagnstico de clima organizacional

Objetivo: Identificar las variables organizacionales, grupales y personales, que interfieren en el adecuado desempeo de las actividades laborales, para disear estrategias de intervencin.

Dirigido a: Todo tipo de organizaciones del sector pblico y privado. Proceso de evaluacin de desempeo

Objetivo: Asesorar la construccin del proceso de evaluacin de desempeo, y brindar la capacitacin pertinente a sus responsables. Dirigido a: Todo tipo de organizaciones del sector pblico y privado.

MBITO DE LA SALUD Intervencin psicolgica

Objetivo: Atencin individual, grupal, familiar y de pareja, segn la demanda, desde los tres niveles de intervencin: el primario, el secundario y el terciario, para apoyar la salud mental de los individuos integrantes de la comunidad educativa de la FUNLAM y otros ajenos a ella. Dirigido a: Todo tipo de pblico Disear y ejecutar proyectos que apoyen acciones de promocin y prevencin del plan de atencin bsico de los municipios

Objetivo: Aportar al estado de salud mental ptimo de las diferentes comunidades habitantes de los municipios de Antioquia y otros departamentos de Colombia, con propuestas de intervencin que puedan ejecutarse en asocio con las administraciones locales. Dirigido a: Municipios de Antioquia y de otros departamentos de Colombia. Atender necesidades de poblaciones especficas vinculadas con el mbito de la salud

Objetivo: Implementar proyectos de atencin a poblacin especfica de las entidades de salud (hospitalizados, preparacin para ciruga, pacientes terminales, preparacin para odontologa, etc.) Dirigido a: Municipios de Antioquia y de otros departamentos de Colombia.

MBITO JURDICO Peritazgo

Objetivo: Dar un concepto profesional desde la psicologa, sobre asuntos concernientes al estado emocional de las personas implicadas en casos legales.

Dirigido a: Sistema judicial y personas particulares. Evaluacin psicolgica de capacidad jurdica

Objetivo: Realizar evaluacin especfica de una persona, para determinar el grado de comprensin de los actos que realiza, en cuanto a las causas y consecuencias de los mismos. Dirigido a: Sistema judicial y personas particulares. Perfiles criminolgicos

Objetivo: Establecer caractersticas psicolgicas de la persona que podra cometer un delito especfico Dirigido a: Sistema judicial y personas particulares. Intervencin a vctimas y familias

Objetivo: Brindar atencin psicolgica que favorezca el estado mental ptimo del afectado y su familia, en los casos de secuestros, violaciones, y todos las formas de trasgresin de la ley, en las que sea necesario. Dirigido a: Sistema judicial y personas particulares.

REA DE FORMACIN CONTINUADA Diplomado en grupos operativos

Objetivo: Aportar una lectura y una metodologa de coordinacin particular, la cual pretende potenciar el lugar de saber de quienes participan en la experiencia de trabajo grupal. Dirigido a: Psiclogos y profesionales afines. Diplomado en comportamiento organizacional

Objetivo: Formar al profesional en el manejo adecuado de los recursos humanos al interior de la organizacin. Dirigido a: Profesionales idneos para manejar el rea de recursos humanos en las organizaciones. Seminario de psicologa ambiental

Objetivo: Reconocer los principios fundamentales de la Ecologa y la Psicologa Ambiental, enfatizando en las reas de Ecologa humana y Ecologa Urbana, para complementar de esta manera su formacin profesional.
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Dirigido a: Psiclogos y profesionales afines. Capacitacin

Objetivo: Ofrecer formacin en diferentes temas relacionados con la psicologa a diferentes grupos poblacionales. Dirigido a: Todo tipo de pblico

REA DE PSICOMETRA Aplicacin de pruebas psicomtricas

Objetivo: Ofrecer a los profesionales que lo requieran, el uso de pruebas para apoyar procesos de evaluacin. Dirigido a: Profesionales particulares e instituciones. Calificacin de pruebas psicomtricas

Objetivo: Ofrecer a los profesionales que lo requieran, la calificacin de pruebas ya aplicadas, para apoyar procesos de evaluacin. Dirigido a: Profesionales particulares e instituciones. Capacitacin

Objetivos: Capacitacin a la comunidad interna y externa a la Fundacin Universitaria Luis Amig, en las principales escalas de evaluacin psicolgica. Dirigido a: Psiclogos en formacin y en ejercicio.

LABORATORIO DE PSICOLOGA EL laboratorio de psicologa est adscrito a la Facultad de Psicologa, el cual est especializado en pruebas de psicometra, proyectivas y neurociencias; es un espacio acadmico multifuncional de la Institucin, que permite el entrenamiento de los alumnos practicantes de esta rea de estudio; con el apoyo de diferentes profesionales, ofrece actividades grupales a estudiantes, docentes, empleados y comunidad en general, permitiendo la intervencin de la Fundacin Universitaria Luis Amig, en las problemticas sociales, fortaleciendo as los procesos acadmicos y optimizando las orientaciones comunitarias y organizacionales de la FUNLAM. Informes: 2606666 Ext.: 208. Ubicacin: Bloque 11- 401.