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C O L L E C T I O N

r r e e v v u u o r T Tro
un

job
dition

mt Franche-Co 013
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N TIO SSE E MA OR JEUN F N I

www.jeunes-fc.com

Rsidences Habitat Jeunes FJt Une gamme de logements et de services pour tous les jeunes en mobilit

Pr amb ule
A loccasion des journes Jobs dt organises en Franche-Comt, le rseau information jeunesse franc-comtois vous propose un guide pour vous aider dans votre recherche de job. Vous trouverez dans ce guide des informations juridiques, des conseils pratiques sur les techniques de recherche et les secteurs qui recrutent, des pistes pour travailler ltranger. Vous y trouverez galement les coordonnes dorganismes en rgion et une slection de sites internet nationaux et rgionaux. Nhsitez pas venir nous rencontrer. Le rseau information jeunesse de Franche-Comt est l pour vous accueillir et vous aider dans votre recherche tout au long de lanne, et aussi pour rpondre vos questions dans tous les domaines qui vous concernent.

DOUBS
FJT La Cassotte 18 rue de la Cassotte 25000 BESANON Tl. 03 81 51 98 60 contact@fjt-lacassotte.com www.fjt-lacassotte.com FJT Les Oiseaux 48 rue des Cras 25000 BESANON Tl. 03 81 40 32 00 accueil@fjtlesoiseaux.fr www.fjtlesoiseaux.fr

HAUTE-SANE
FJT Frasne-le-Chteau BP 90013 Frasne-le-Chteau 70700 GY Tl. 03 84 32 48 05 fjt.co@ahs-fc.fr P.H.A.J Frotey-ls-Vesoul 19 rue Marcel Rozard BP 80275 70005 FROTEY-LS-VESOUL Tl. 03 84 75 01 63 phaj.frotey@orange.fr www.phaj.frotey.sitew.fr AFSAME - Le Foyer 2 rue Andr Maginot 70100 GRAY Tl. 03 84 64 99 20 le-foyer@wanadoo.fr www.le-foyer.fr

TERRITOIRE DE BELFORT
Rsidence Madrid 6 rue de Madrid 90000 BELFORT Tl. 03 84 21 39 16 contact@fjtbelfort.org www.fjtbelfort.org

Union Rgionale pour lHabitat des Jeunes Franche-Comt 18 rue de la Cassotte - 25000 BESANON Tl. 09 62 37 83 00 franche_comte@unhaj.org - www.unhaj.org

Trouver un job 2013

S o m m a ir e
quel ge peut-on travailler? Le salaire Le contrat de travail tudiants trangers Faire valoir mes droits Se poser les bonnes questions Comment chercher Le CV La lettre de motivation Lentretien

Mon job et mes droits. . ....................... p. 6


p. 6 p. 6 p. 9 p. 11 p. 13 p. 14 p. 14 p. 18 p. 20 p. 23

Organiser sa recherche....................... p. 14

Les secteurs qui recrutent................. p. 24 Accueil, secrtariat p. 24 Agriculture p. 24 Animation, sports p. 26 Commerce et grande distribution p. 29 Mutuelles p. 29 Cours de soutien, encadrement scolaire et priscolaire p. 30 Entretien, nettoyage p. 31 Htellerie-restauration p. 31 Pages p. 32 Sant p. 33 Services la personne(baby-sitting...) p. 33 Sondages, tlmarketing, tlassistance p. 36 Tourisme, culture, vnementiel p. 37 Transports p. 39 Un job ltranger.............................. p. 40 Le rseau Information Jeunesse en Franche-Comt................................ p. 44

M o n jo b e t m e s d ro it s
Un job est un emploi comme un autre. Il est soumis au droit du travail. Vous avez les mmes droits et devoirs que les autres salaris.
18 ans et plus De 16 17 ans De 14 15 ans Accord parental crit Demande crite lInspection du travail (accord tacite 8jours aprs lenvoi) Parents cosignataires du contrat de travail Emplois interdits - Dbits de boissons et talages extrieurs des commerces - Activits dangereuses et pnibles (travail sur machines, port de charges) 7h par jour 35h par semaine Pas plus de la moiti des vacances scolaires Travail occasionnel en famille autoris 14h

quel ge peut-on travailler?


Vous pouvez travailler ds 16ans. Le travail peut tre autoris partir de 14 ans sous certaines conditions, mais il reste rare et peu encourag.

patronales et salariales et tout autre ajout ou retenue, ainsi que le montant net payer de votre salaire. Conservez vie vos bulletins de salaire, ils vous seront utiles pour faire valoir vos droits.

Formalits administratives

Aucune

Accord parental crit

Emplois interdits ou rglements

Aucun

Le salaire

Rmunration verse aux mineurs Le salaire est vers chaque mois ayant moins de 6mois da ctivit et saccompagne dun bulletin professionnelle: de salaire sur lequel figurent le - moins de 17 ans: 80% du Sm ic poste occup, la priode de paie, -d  e 17 18 ans: 90% du Sm ic. le nombre dheures effectues, lintitul de la convention collective, le salaire brut, la nature et le montant des cotisations sociales

-18 ans M oi ns de 18 an s ?
Dure maximale 10h par jour 48h par semaine (dure lgale: 35h)

Emplois rglements talages extrieurs des commerces Emplois interdits - Dbits de boissons - Activits dangereuses et pnibles (travail sur machines, port de charges)

8h par jour 35h par semaine

Le salaire minimum

Repos entre 2 jours de travail Repos hebdomadaire

11h

12h 2 jours conscutifs ou 36h conscutives selon accords

Job s et im p ts
ans Les jeunes de moins de 26 er podim e lann de ier (au 1 janv sur pts dim rs exon sition) sont leurs ant pend us per res les salai tudes ou pendant les congs scolaires ou universitaires, dans la limite de 3mois de Smic pour une anne (4104 e pour la dclaration 2012).

Il est au moins gal au Smic, sauf convention plus favorable. Le Smic au 1erjanvier 2013 est de 9,43 brut de lheure, soit 1430,22 brut par mois sur la base de 35heures hebdomadaires. Le montant de votre salaire net se calcule en retirant les charges sociales salariales (entre 20 et 25% du brut).

1 jour ou plus selon accords

2 jours conscutifs

Pause journalire

20 minutes toutes les 6h 8h conscutives maximum sauf exceptions Autoris

30 minutes conscutives toutes les 4h30 Interdit entre 22h et 6h sauf exceptions Interdit entre 20h et 6h sauf exceptions

Travail de nuit

Travail les jours fris

Interdit sauf exceptions

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Zoo m
Travailler avant 18ans: vous de convaincre!
Vous tes motiv? Montrez-le!
Vous avez des atouts mettre en avant: Vous avez des comptences et des expriences intressantes - valoriser: informatique, bonne mmoire, sens du contact, langues trangres, stages en entreprise, sjours linguistiques, implication dans une association, baby-sitting Vous avez de vraies capacits dadaptation. - Vous navez pas le permis, mais vous tes mobile: transports en - commun, scooter, covoiturage, entourage

Le contrat de travail
En rgle gnrale, un contrat de travail crit - temps partiel ou complet - doit vous tre remis dans les 48h suivant votre embauche. Vous devez le signer. On parle de temps partiel quand la dure du travail est infrieure 35h par semaine. Il existe plusieurs types de contrat de travail:

Mentions obligatoires du contrat de travail


P nom et adresse du salari dsignation du poste de travail P occup P nom et adresse de lemployeur P dure du contrat, date de fin pour les CDD si remplacement, nom et qualifiP cation de la personne remplace salaire et composantes (primes, P logement, avantages en nature) P lieu de travail P horaires de travail P dure de la priode dessai P tches effectuer P convention collective applicable caisse de retraite complmenP taire et organisme de prvoyance

Le CDD (contrat dure dtermine)


Il est conclu de date date, sauf en cas de remplacement. la fin de votre CDD, vous avez droit une indemnit de fin de contrat (10% de la rmunration brute totale), sauf pour les jobs saisonniers et tudiants.

Ces secteurs vous sont plus accessibles:


 es travaux saisonniers agricoles. -L  animation. -L Faites vous aider par les professionnels du rseau Information Jeunesse. Et ne baissez pas les bras, toutes vos dmarches vous seront utiles lors de vos futures recherches !

Les services aux personnes: baby-sitting, garde danimaux -

Suivez ce picto au fil des pages et reprez les secteurs qui recrutent avant 18ans.

-18 s ns an a

Le contrat de travail saisonnier


Le travail saisonnier se caractrise par lexcution de tches normalement appeles se rpter chaque anne des dates peu prs fixes. Cest un CDD, mais il ne donne pas droit lindemnit de fin de contrat.

Le CDI (contrat dure indtermine)


Cest un contrat conclu sans limitation de dure. Le contrat crit nest pas obligatoire, sauf en cas de temps partiel ou si la convention collective lexige. la fin de votre contrat de travail, lemployeur doit vous remettre les documents suivants: - une attestation de travail, - un certificat de travail, - un reu pour solde de tout compte.

Le contrat de travail temporaire


Il est utilis dans le cadre de lintrim et est juridiquement similaire au CDD. Vous tes dans ce cas salari et rmunr par lentreprise de travail temporaire. Elle vous met disposition dune entreprise pour une dure limite appele mission.

ns familia Jeunes jusqu les 20ans (21 ans dans certains parents: pour ca s) la charge que vos parent de vos s continuent de tions familiales percevoir les pr , votre revenu estanet annuel ne du Smic brut doit pas dpass (soit 786,52 er 55% e au 1er janv dallocations fa ier 2013). La miliales) tablit Caf (Caisse ce calcul pour tudiants sur un les scolaires et e moyenne de le 6 mois de rm au 30 septembr unration, du 1er s e, ou du 1er oc av to ril br e au 31 mars. www.caf.fr
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Jobs et pre

statio

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Zo om
Travailler au noir, cest ne pas tre dclar par lemployeur. Cest illgal et cela peut avoir de graves consquences. Lemployeur frauduleux est le premier profiter de cette situation, et donc de vous. En cas de souci, il vous sera difficile de prouver que vous avez t abus. Avant toute embauche, lemployeur doit vous dclarer lUrssaf. Cette formalit obligatoire est appele dclaration pralable lembauche (DPAE). Un justificatif de cette formalit doit vous tre remis au plus tard le premier jour de travail. Lemployeur doit toujours vous remettre un contrat de travail et un bulletin de salaire. Le nombre dheures indiqu sur le bulletin de salaire doit correspondre au nombre dheures travailles.

tudiants trangers
Vous pouvez travailler pendant la dure de vos tudes. Lactivit professionnelle est limite 964heures par an, soit 60% de la dure annuelle lgale. Lemployeur doit vous dclarer auprs de la prfecture deux jours ouvrables avant votre embauche. Si vous devez travailler temps plein dans le cadre de vos tudes (prparation dune thse, par exemple), quelle que soit votre nationalit, il vous faut une autorisation provisoire de travail. Il peut y avoir des exceptions selon les nationalits, et pour les tudiants dots dun visa de long sjour temporaire. Vous pouvez vous informer auprs de votre unit territoriale de la Direccte, au service de la mainduvre trangre.
DIRECCTE de Franche-Comt UT du Doubs 5 place Jean Cornet 25041 Besanon cedex ddtefp.doubs@direccte.gouv.fr Tl. 03 81 21 13 13 UT de Montbliard 4 rue Charles Lalance 25200 Montbliard Tl. 03 81 99 85 20 dd-25.inspection-section04@direccte.gouv.fr UT du Jura 165 Av Paul Seguin - BP 372 39016 Lons le Saunier cedex ddtefp.jura@direccte.gouv.fr Tl. 03 84 87 26 00 UT de Haute-Sane 5 place Beauchamp - CS 80383 70014 Vesoul cedex ddtefp.haute-saone@direccte.gouv.fr Tl : 03 84 96 80 00 UT du Territoire de Belfort Maison des Arts et du Travail 11 rue Mazarin - BP 483 90016 Belfort cedex Tl : 03 84 57 71 00 ddtefp.territoire-de-belfort@direccte.gouv.fr

Le travail au noir: une fausse bonne ide!

Consquences si vous ntes pas dclar:

Vous naurez droit ni aux allocations chmage ni la retraite. - Si lemployeur ne vous paie pas ce quil vous doit, les recours seront - difficiles. - En cas daccident du travail, vous ntes pas assur et il sera difficile de faire reconnatre vos droits.

En savoir plus
www.service-public.fr rubrique trangers-Europe / trangers en France / Sjour et travail des tudiants et stagiaires trangers en France

En savoir plus
http://travail-emploi.gouv.fr rubrique Travail / Dossier Travail / Le travail illgal www.urssaf.fr rubrique Salaris / Lgislation en ligne
UT du Doubs 5 place Jean Cornet 25041 Besanon cedex ddtefp.doubs@direccte.gouv.fr Tl. : 03 81 21 13 13 UT de Montbliard 4 rue Charles Lalance 25200 Montbliard Tl : 03 81 99 85 20 dd-25.inspection-section04@direccte.gouv.fr UT du Jura 165 Av Paul Seguin - BP 372 39016 Lons le Saunier cedex

DIRECCTE de Franche-Comt

ddtefp.jura@direccte.gouv.fr Tl : 03 84 87 26 00 UT de Haute-Sane 5 place Beauchamp - CS 80383 70014 Vesoul cedex ddtefp.haute-saone@direccte.gouv.fr Tl : 03 84 96 80 00 UT du Territoire de Belfort Maison des Arts et du Travail 11 rue Mazarin - BP 483 90016 Belfort cedex Tl : 03 84 57 71 00 ddtefp.territoire-de-belfort@direccte.gouv.fr

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u minimum rsitaire (a e r iv n u e ann heures pa long de l is ou 120 o u m a e r t a im u p g to s r au eure availlez mbre) 60h ayer une cotisation te Si vous tr p e s 0 3 er bre au lig de p du 1 octo salari. tes pas ob n s u o au rgime v , j e d tr avez un s z e e s im ti tr ne, vous ous co n v a e d u q rs is u u o p tudiant alari en c tudiante. statut de s e tr o v z e t sociale rd Si vous pe s inscrire la Scuri vou r mois pour ww.ameli.f tudiante, onsultez w c u o 6 e mutuelle 4 tr 6 o 3 v e le d z s te r nt. Contac alable aup rieureme -vous au pr dtre rembours ult z e rm fo in Attention: possibilit toujours la z re u a s u vo ereb.fr m, www.sm o .c e d m .l www
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S cu J o b s et

tudian

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: ) . m . n ( O E T LA E FU D L E I T N E R LESS U O P E U Q N BA *. S I O M / 1

Faire valoir mes droits


En cas de conflit avec votre employeur, nhsitez pas recourir: - Aux dlgus du personnel. Ils reprsentent le personnel auprs de lemployeur pour lui faire part de toute rclamation individuelle ou collective. - Aux syndicats de salaris. Chaque anne, la CFDT mne une campagne dinformation sur les droits de saisonniers. - lInspection du travail. - Au conseil de prudhommes, tribunal comptent pour rgler tous les litiges individuels entre les employeurs et les salaris.
ps, Jeunes handica droits es m m s vous avez le ! s s autre jeunes au travail que le om i.c www.hanplo www.ladapt.net www.agefiph.fr p.info w w w.jd-handica

Quelle quen soit la raison (sexe, religion, nationalit), si vous tes vi ctime de discrimination le mbauche, vous pouvez saisir le Dfenseur des Droits au 09 69 39 00 00 et su r www.defenseurd esdroits.fr
UT de Montbliard 4 rue Charles Lalance 25200 Montbliard Tl : 03 81 99 85 20 dd-25.inspection-section04@ direccte.gouv.fr UT du Jura 165 Av Paul Seguin - BP 372 39016 Lons le Saunier cedex ddtefp.jura@direccte.gouv.fr Tl : 03 84 87 26 00 UT de Haute-Sane 5 place Beauchamp - CS 80383 70014 Vesoul cedex ddtefp.haute-saone@direccte.gouv.fr Tl : 03 84 96 80 00 UT du Territoire de Belfort Maison des Arts et du Travail 11 rue Mazarin - BP 483 90016 Belfort cedex Tl : 03 84 57 71 00 ddtefp.territoire-de-belfort@direccte. gouv.fr

Le Dfenseu r des Droits

Caisse dEpargne Bourgogne Franche-Comt - Socit anonyme Directoire et Conseil dOrientation et de Surveillance - RCS Dijon 352 483 341

Pour plus de renseignements, contactez la Direccte.

Flashez ce code et dcouvrez la solution FUTEO pour les 18-25 ans.

DIRECCTE de Franche-Comt UT du Doubs 5 place Jean Cornet 25041 Besanon cedex ddtefp.doubs@direccte.gouv.fr Tl. : 03 81 21 13 13

*Tarif en vigueur au 01/02/2013. Susceptible dvolution Offre rserve aux personnes ayant entre 18 et 25 ans. Voir conditions en agence.

s droits com rubrique Vo www.jcomjeune. du travail ploi.gouv.fr atiques du droit pr http://travail-em es ch Fi / s ue ions pratiq ultables. rubrique Informat ns collectives cons tio en nv co et il va uv.fr Code du tra www.legifrance.go 6/min) ic Tl : 39 39 (0,0 All Service Publ
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En savoir plu

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O rg a n is e r s a re c h e rc h e
Se poser les bonnes questions
Trouver un job demande dtermination et organisation. Au-del de votre motivation, faites le point sur vos priorits, vos comptences et vos contraintes ventuelles
liminez toute offre demploi vous impliquant pour un versement nt. pralable darge

Voir toutes les of fres de jobs sur www.jcomjeune. com rubrique Offres de stages et jobs

- Comptences informatiques - Expriences professionnelles, stages, bnvolat - Qualits relationnelles: aptitudes la vente, aisance au tlphone - Permis de conduire ou moyen de locomotion.

Ple emploi Les agences Ple emploi sont ouvertes tous, pas seulement aux demandeurs demploi. Elles proposent tous types demplois, dont des offres saisonnires et informent sur les journes de recrutement. www.pole-emploi.fr Missions locales Elles accompagnent dans leur recherche demploi les jeunes sortis du systme scolaire. www.espacejeunes-fcomte.org Crous (Centre rgional des uvres universitaires et scolaires) Il propose aux tudiants tous types doffres de jobs: garde denfants, soutien scolaire www.crous-besancon.fr Afij LAssociation pour faciliter linsertion professionnelle des jeunes diplms vous conseille dans votre recherche demploi. www.afij.org BAIP Bureau dAide lInsertion Professionnelle Le BAIP est un service daccompagnement des tudiants dans la construction de leur projet professionnel et dans leur dmarche de recherche de stages et demplois. www.stage-emploi.univ-fcomte.fr

Le type de poste et le cadre de travail


- temps partiel ou temps complet -   lextrieur ou dans un bureau - En contact ou non avec le public - Avec des enfants ou des personnes ges - Prs de chez vous, dans une autre rgion, ltranger

MIFE Maison dinformation sur la formation et lemploi Cit des mtiers Place de lEurope - 90000 Belfort Tl. : 03 84 90 40 00 Information sur la formation et lemploi. Atelier CV et lettres de motivation www.mife90.org La Maison de lEmploi du Pays de Montbliard 10 avenue du Marchal Delattre de Tassigny - 25200 Montbliard Tl. : 03 81 71 04 00 www.mde-montbeliard.fr Agences demploi et de travail temporaire Elles proposent des missions courtes ou saisonnires. www.prisme.eu www.officielinterim.com

Vos priorits
- Gagner de largent - Acqurir une exprience professionnelle -D  velopper des savoir-faire - Dcouvrir le monde du travail

Vos contraintes
- Indisponibilits certains jours ou certaines heures - Difficults de dplacement - Contre-indications mdicales (allergies, problmes de dos)

Vos comptences et vos atouts


- Langues trangres - Qualifications: diplmes, Bafa, secourisme

La presse
Consultez les offres demploi de vos quotidiens rgionaux et locaux, des revues spcialises ainsi que des journaux gratuits.

Comment chercher
Les jobs se dbusquent partout. Soyez actif : rpondez des offres, envoyez des candidatures spontanes, dplacez-vous sur des forums ou dans les entreprises. avoir des conseils et des pistes!

Les annuaires
Pour slectionner les entreprises. www.pagesjaunes.fr www.indexa.fr www.cyber-emploi.net

Les rseaux professionnels


Rseau Information Jeunesse de Franche-Comt Il met votre disposition des offres de jobs, organise des forums et propose des conseils sur la ralisation des CV et lettres de motivation. Voir adresses p.44. www.jeune-fc.com

Le rseau relationnel
Parlez de votre recherche autour de vous: famille, amis de vos parents, voisins, commerants Utiliser son rseau est souvent efficace pour

Les foires et salons


On peut y rencontrer dventuels employeurs. www.salons-online.com
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Zo om
Les rseaux sociaux : une piste supplmentaire

Crez votre profil sur les rseaux sociaux ! Vous montrerez aux employeurs des aspects que vous souhaitez mettre en valeur et entrerez plus facilement en contact avec eux. Attention ne pas mler votre vie prive et votre vie publique. Sur Facebook, ne rendez pas visible tout le monde ce que vous mettez en ligne et prenez votre temps pour configurer les paramtres de confidentialit. Veillez votre e-rputation ! Deux sites sont particulirement adapts la recherche demploi et utiliss par les professionnels du recrutement : - Viadeo (le plus utilis) et Linkedin. Dautres sites spcialiss peuvent aussi tre utiles : Doyoubuzz, pour diffuser son CV en ligne et tre rfrenc dans les - moteurs de recherche, - Twitter, pour suivre des offres demploi et changer des infos, Facebook, sur lequel vous pouvez crer un compte pro pour - valoriser et partager vos centres dintrts, expriences associatives, professionnelles ou autres. La cration dun blog peut aussi savrer utile. Tous nos conseils pour trouver un emploi avec les rseaux sociaux sur www.jcomjeune.com rubrique Stage et emploi / Trouver un emploi avec les rseaux sociaux

Agence Nord :
Tl. 02 32 96 31 31

Agence Centre :
Tl. 02 48 20 58 57
Dpt lgal 1er trimestre 2013 - N 174-01

z vos chances ! Pour vous loger, pensez la colo cation, aux aube jeunesse, aux r rges de sidences de jeun es travailleurs, au universitaires et x cits aux campings. Pour en savoir pl us, informez-vou s auprs du rse mation Jeunesse au Inforet sur www.jcom jeune.com

Si vous tes mob

Un job loin d

ile, vous multiplie

e chez vous

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Le CV en lign

e
Le CV doit tre rdig en cohrence avec loffre de job et doit vous prsenter sous un angle favorable. La mise en page donne souvent la premire impression: optez pour une prsentation claire, simple et are.
Prnom NOM Adresse Tlphone Courriel ge Permis B Inutile dindiquer

Le CV
Le CV vous prsente. Il valorise votre exprience, vos comptences, votre dynamisme, vos centres dintrt et vos activits de loisirs. Noubliez pas de mentionner vos engagements: bnvolat, stage en entreprise, sjour linguistique, chantier de jeunes bnvoles, sjour au pair Mettez-les en avant si vous avez peu dexprience. Dans ce cas, une simple lettre peut suffire.

Vous augmente z vos chances de dcrocher de s entretiens si vous matrisez le s techniques de recherche dem ploi sur internet . Vous envoyez un mail ? Mettez votre CV en pice jointe au format PDF de prfrence (sinon, utilisez un fichier Word) et nommez-le avec vos nom et prnom. Vous remplissez un formulaire de CV ? Utilisez le ch amp libre pour mettre en valeur vos atouts!

Photo
(facultative)

En savoir plus
www.pole-emploi.fr Dpt de votre CV et diffusion en ligne, modles de CV et de lettres de motivation, conseils. www.semantis.fr/cvitae http://moncv.com Tlchargement gratuit dun logiciel dassistance la cration de CV. www.keljob.com Conseil CV. Aide la rdaction du CV dans le rseau Information - Jeunesse www.jeunes-fc.com rubrique Stages/Jobs/Emploi puis Postuler dans le rseau des Missions - Locales www.espacejeunes-fcomte.org - Ple emploi www.pole-emploi.fr - au BAIP www.stage-emploi.univ-fcomte.fr - la MIFE Belfort www.mife90.org

Conseils
- Le CV doit tre tap et tenir sur une page. - Soyez clair, prcis et synthtique. - Attention aux fautes dorthographe! - La photo est facultative. Si on vous la demande, vrifiez quelle est adapte et de bonne qualit. - Vous pouvez vous inspirer de modles de CV, mais vitez le copier-coller!

Incontournable
CV, lettres de motivation, entretiens... Tous les conseils pour dcrocher un job et des modles de CV et de lettres sur www.jcomjeune.com rubrique Stages et emploi

CV ou Curri culum vitae TUDES/FORMATIO N Si vous navez pa s dexprience pr ofessionnelle, ce Prcisez: tte rubrique est im portante. lanne, le diplme, ltablissemen t, le lieu, les formations complmentaires en rapport avec le (secourisme, Bafa mploi ), changes lingu istiques Prsentez vos dip lmes et formatio ns du plus rcen EXPRIENCES ET t au plus ancien. COMPTENCES Si vous navez pa s dexprience pr ofessionnelle, pe Descriptif de vos nsez vos autres expriences et de atouts. vos missions, en la date, prcisant chaque fois: le poste occup , les tches effec tues dans lentrep rise, les responsabilit s Mettez laccent su r les activits ac complies lors du cadre du bnvolat n stage en entre , dun chantier de prise, dans le jeunes bnvoles tique, baby-sitting , vos comptences , soutien scolaire en informa Prsentez vos exp riences de la plu s rcente la plu Centres dintr s ancienne. t Cette rubrique do it montrer que vo us tes curieux et Descriptif de vos entreprenant. loisirs, vos engage ments associatif s, culturels ou sp ortifs

TITRE (facultatif

) ex.: Serveur

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La lettre de motivation
La lettre de motivation apporte des informations complmentaires au CV. Argumentez sur votre intrt pour lentreprise ou le secteur. Insistez sur vos qualits et expriences pour occuper le job. - Attention, certains employeurs exigent une lettre manuscrite. - Rdige sur une seule page, elle doit comporter 3 ou 4paragraphes spars par des espaces. - Vous pouvez vous inspirer de modles de lettres, mais vitez le copier-coller: les recruteurs ne sont pas dupes! - Attention aux fautes dortho graphe. Faites relire votre lettre avant de lenvoyer. - Et signez-la!
Prnom NOM Adresse Tlphone Courriel Nom du correspon dant Service de lentrep rise Nom de lentrepris e Objet: R  frence/rpons e une annonce (ouCandidature spontane) Madame, Monsieu r, Ville + date

re as votre lett Ne bclez p  us vo xte que sous prte en ligne. candidatez ail adresse m  rez une s C et vitez le votre nom elus! pseudos farf
La lettre doit vous diffrencier des autres et vous permettre de dcrocher un entretien. Adaptez-la en fonction du job recherch. Avant de rdiger votre lettre, analysez soigneusement le poste qui vous intresse et renseignez-vous sur lentreprise.

La lettre en ligne

En savoir plus
http://mobamotiv.mobatek.net Tlchargement gratuit dun logiciel dassistance la cration de lettres de motivation. Des ouvrages spcialiss sont disposition dans le Rseau Information Jeunesse (voir p.44), la plupart des bibliothques, les CIO (centres dinformation et dorientation) et les agences Ple emploi. www.jeunes-fc.com rubrique Stages/Jobs/Emploi puis Postuler www.keljob.com Conseils dexperts et de professionnels RH

Conseils
- La lettre doit tre soigne, are et agrable lire. - Choisissez des termes prcis, dynamiques et positifs.

ACCROCHE La raison de votre candidature: rponse une an nonce, candidatu re spontane Laccroche doit ca pter lintrt de vo tre interlocuteur. DVELOPPEMENT Mettez en valeu r vos comptenc es et qualits en et avec les mission rapport avec la s du poste que vo fonction us convoitez. Illustrez par des exemples tirs de votre exprience. Montrez ce que vo us apporterez le ntreprise. VOS DISPONIBILI TS Vacances scolaire s, week-ends, so irs en semaine DEMANDE DENTR ETIEN Par exemple: Vo us remerciant de lattention que vo ture, je me tiens us po votre disposition pour un entretien rterez ma candida FORMULE DE PO LITESSE Par exemple: Je vous prie dagr er, Madame, Mo salutations distin nsieur, lexpressio gues. n de mes Signature

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Votre CV et votre lettre son t prts. Envoyez-les au ser vice des ressources humaines, par mail ou par courrier. Si vous na vez pas de nouvelles au bout dune semain e, relancez lentreprise. Pou r vous aider vous y retrouver, indiquez dans un tableau les entrep rise s que vous avez contactes (date denvo i, rponse, relance...)

Le suivi de vos cand

idatures

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Lentretien
Avant tout entretien, il est normal dtre stress. Essayez de vous dcontracter ! Voici quelques conseils pour vous prparer et mettre toutes les chances de votre ct.

Premier contact tlphonique


Ds que vous avez envoy votre candidature, pensez que lemployeur peut vous appeler tout moment. Soyez prt lui rpondre. - - Soignez votre message daccueil sur votre portable: veillez ce quil soit neutre et sans musique. - Avant de conclure la conversation, notez bien le lieu, la date et lheure du rendez-vous. - Souriez ! Votre voix sera plus dtendue.

Le jour J
- Soyez lheure au rendez-vous. - Ayez en tte le nom de la personne que vous allez rencontrer. - Lentretien permet au recruteur destimer si vous tes le bon candidat. Mais cest aussi pour vous loccasion de vrifier que le poste que lon vous propose correspond vos attentes. - Votre interlocuteur vous interrogera sur vos motivations et votre intrt pour le poste prsent. Il vous prsentera ensuite lentre prise et le poste. - Rpondez calmement aux questions et posez-en quelques-unes.

Prparer lentretien
- Relisez et gardez bien en mmoire la fiche de poste, la lettre et le CV que vous avez envoys lemployeur, ainsi que les notes que vous avez recueillies sur lentreprise. Prparez vos questions. - Rflchissez vos points forts et vos points faibles vis--vis du poste pour pouvoir rpondre facilement votre interlocuteur. - Apportez une attention particulire votre tenue. Elle doit tre adapte au poste propos.

Aprs lentretien, si vous navez pas de nouvelles au bout dune semaine, recontactez lentreprise.

En savoir plus
www.pole-emploi.fr www.keljob.com.

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Le s s e c te u rs q u i re c ru te n t
Accueil, secrtariat
Il est possible de trouver un emploi de bureau dans les services publics et les entreprises prives. Adressez votre candidature au service du personnel ou la direction des ressources humaines. Postulez ds le mois de dcembre pour lt suivant. Avoir un parent salari dans lentreprise est un atout. Pensez galement aux agences demploi et de travail temporaire (voir p. 15).

Zo om
Les travaux agricoles: o et quand?
Mars/mai Mars/juin Alsace Aquitaine, Pays de la Loire Aquitaine, Poitou Pays de la Loire houblon asperges, radis marachage sous serre melons petits pois, haricots verts, asperges

Avril/septembre Bretagne Mai/septembre Mi-mai/juin Mai/juin

Centre, Pays de la cerises, fraises Loire, Picardie, Prigord, Valle du Rhne Aquitaine, Auvergne, cimage du mas Midi-Pyrnes, Pays de la Loire Limousin, Pays de la pches, myrtilles Loire, Valle du Rhne Pays de la Loire Aquitaine, PACA melons, tomates pommes, poires

Juin/septembre

Agriculture

-18 ans
(titre emploi simplifi agricole), formule dembauche simplifie et adapte au secteur. En Franche-Comt, les emplois saisonniers ne ncessitant pas de qualification ou dexprience sont peu dvelopps. Ils sont surtout prsents en viticulture.

Mi-juin/aot Juillet/aot Aot

Les travaux agricoles sont trs varis et offrent des possibilits de jobs tout au long de lanne. chaque saison son activit : ramassage de lgumes, cueillette de fruits, vendanges, conditionnement Ces travaux exigent une bonne forme physique et lhbergement est rarement propos. Privilgiez les contacts locaux : rencontrez les producteurs sur les marchs ou lors des journes portes ouvertes. Lemployeur peut vous proposer un CDD, un contrat de travail saisonnier (voir p. 9) ou encore un Tesa

Aot/septembre Alsace, Pays de la tabac Loire, Picardie, SudOuest Aot/septembre Lorraine Sept./octobre Sept./octobre Aquitaine mirabelles prunes, pruneaux

O trouver des offres


www.pole-emploi.fr Indiquez: aide agricole. Pour des candidatures spontanes : www.pagesjaunes.fr (tapez Viticulteurs par exemple) AREFA Franche-Comt Espace Valentin Est - VALPARC Bt. F - 25048 Besanon Tl. : 03 81 54 71 82 arefa-franche-comte@anefa.org http://franche-comte.anefa.org/
Mi-septembre/ octobre

Aquitaine, Alsace, vendanges Auvergne, Beaujolais, Centre, Champagne, Mconnais, Midi-Pyrnes, PACA, Pays de la Loire, Valle du Rhne Aquitaine, Auvergne, pommes, poires Centre, Limousin, Picardie, Pays de la Loire, Valle du Rhne Finistre, Nord-Pas- endives de-Calais, Picardie Pays de la Loire, Valle du Rhne chtaignes, kiwis
Source: Anefa

Inconto

urnable

Mi-septembre/ avril Octobre/ novembre

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rse Anefa.org ricole, bou g a r e ri d n cale les ontacts uti lemploi, c

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- Guichet dans le Doubs : Agri emploi Doubs 130 bis rue de Belfort - BP 939 25021 Besanon cedex Tl. : 03 81 65 52 59 - Guichet dans le Jura : RAJIR 455 rue du Colonel de Casteljau BP 40417 - 39016 Lons-le-Saunier accueil@reajir.net Tl. : 03 81 35 14 51 (pour les vendanges, adressez votre candidature dbut aot) - Guichet dans le Territoire de Belfort: FDSEA 9 rue de la Rpublique 90000 Belfort 03 84 22 45 45

sociations Fdration des as urs de Tabac suisses de plante isation Service de vulgar 26 A Rue de la Boverie e rn ye Pa CH - 1530 ns: Plus dinformatio h .c ac www.swisstab

la Autre piste : bac rcolte du ta en Suisse

Zo om
Le Bafa
-18 ans
Le brevet daptitude aux fonctions danimateur (Bafa) permet dencadrer des groupes denfants et dadolescentset danimer des activits ludiques et de dcouverte. La formation se droule sur 30mois au maximum, en trois tapes: formation gnrale, stage pratique, session dapprofondissement ou de qualification. Il faut avoir 17 ans au premier jour de la formation. Les prparations au Bafa sont payantes. Des aides financires sont accordes, sous certaines conditions, par les Directions dpartementales de la cohsion sociale (DDCS, DDCSPP), les Caf, les conseils gnraux, les conseils rgionaux, les mairies, les comits dentreprise...

Animation, sports
Lanimateur encadre des enfants ou des adolescents sur leur temps de loisirs (mercredi, vacances scolaires) dans les accueils de loisirs, classes de dcouverte, centres de vacances ou campings. Il est indispensable davoir le got de la vie en collectivit, dtre pdagogue et dynamique!

-18 ans

Renseignez-vous auprs de votre structure information jeunesse pour connatre les conditions et les montants. Il existe de nombreuses offres dans les organisations de sjours adapts. La spcialisation enfant en situation de handicap est particulirement apprcie. Information et inscription en ligne: www.jeunes-fc.com rubrique Se former/Mtiers puis Bafa et BAFD (liste des organismes de formation, informations sur les prparations et les aides) www.jeunes.gouv.fr/Bafa-Bafd (inscriptions en ligne)

Qualifications demandes
- La premire des qualifications requises pour dcrocher un job dans lanimation est le Bafa. Le BAFD correspond aux fonctions de directeur. - La formation aux premiers secours PSC1 (Prvention et secours civiques de niveau1) est un plus. Renseignez-vous auprs du rseau Information Jeunesse.

occasionn Participant oc el casionnellem ent des fo devez signer nc un contrat den tions danimat ion, vous gagement duc atif (CEE). Vous tes alor s dans un disp ositif spcifiqu e dengagemen La rmunrat t volontaire. ion par jour ne peut tre inf du Smic. En r rieure 2,20 fo alit, le salair is le montant e se situe gn par jour sans ralement entr les avantages e 25 et 40 e et les primes. Lorsquune pr sen gement sont in ce continue est ncssaire , la nourriture tgralement et lhberla charge de en aucun cas lemployeur et tre considr ne peuvent s comme de s avantages en nature.
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Animateu

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- Pour tre animateur sportif, mme comme saisonnier, il faut le BP JEPS (brevet professionnel de la Jeunesse, de lducation populaire et du Sport). Pour tre surveillant de baignade, - vous devez possder le BSB (brevet de surveillant de baignade) pour exercer dans les centres de vacances ou de loisirs, le BNSSA (brevet national de scurit et de sauvetage aqua tique) pour surveiller les baignades amnages ouvertes au public. www.ffss.fr

O trouver des offres


En Franche-Comt - le rseau Information Jeunesse: (adresses p.44); www.jeunes-fc.com -l e GE PSL Groupement dEmployeurs Profession Sport Loisirs www.profession-sportloisirsfranche-comte.org Maison Dpartementale des Sports 16 chemin de Courvoisier 25000 Besanon Profession sport 25 Montbliard Maison des mtiers de la ville 13 Avenue Lon Blum 25200 Monbliard Tl. : 03 81 96 04 64 contact@professionsport.org Emploi Sport Jeunesse Jura 28 rue des coles 39000 Lons le Saunier Tl : 03 84 24 02 06 http://es39.e-monsite.com esj39@wanadoo.fr

Profession sport 70 73 avenue Aristide Briand 70000 Vesoul Tl 03 84 97 12 03 www.professionsport70.fr professionsport70@wanadoo.fr Profession sport 25/90 10 rue de Londres 90000 Belfort www.professionsport.org Pour des candidatures spontanes: - les organisateurs de sjours de vacances et daccueils de loisirs listes sur www.franche-comte. drjscs. gouv.fr (cliquez sur le dpartement de votre choix) - les comits dentreprise - les mairies En France et ltranger les organismes dducation - populaire: www.cnajep.asso.fr - les mairies et accueils de loisirs; - les sites web spcialiss: www.planetanim.com www.animjobs.com www.jobanim.com www.animnet.com les campings et villages - vacances (voir p. 37). - le rseau profession sport: www.profession-sport-loisirs.fr

Commerce et grande distribution


Grande distribution et magasins
De nombreux magasins emploient du personnel supplmentaire certaines priodes de lanne pour aider la vente, la caisse, aux livraisons, la manutention, ladministration, aux inventaires, la prparation des commandes, lemballage des cadeaux Axez votre recherche selon les saisons (Nol, soldes). Vous tes un couche-tard ? Pensez aux inventaires dans les magasins (horaires de nuit). www.novastock.fr www.espacejob.com La plupart des enseignes de la grande distribution recrutent en ligne sur leurs sites. www.distrijob.fr www.recrute.carrefour.fr www.35000etreshumains.com (groupe casino) http://talent.auchan.fr www.e-leclerc.com www.cora.fr

Vous tes un lve-tt ? Proposez vos services aux commerants sur les marchs de votre ville.

Mutuelles
Conseillers mutualistes
Les mutuelles tudiantes proposent des emplois de conseillervendeur pour les mois de juillet, septembre ou octobre. Qualits requises: aisance loral, autonomie, sens des responsabilits, got du challenge. Adressez CV + lettre de motivation ds fvrier/mars au centre qui vous intresse. LMDE La Mutuelle des Etudiants 3 rue Granvelle 25000 Besanon SMEREB Franche-Comt 22 rue Ronchaux 25000 Besanon SMEREB 1000 rue des Gentianes 39000 Lons le Saunier SMEREB Haute-Sane (70) Contacter SMEREB Franche-Comt Besanon Territoire de Belfort (90) BELFORT 3 rue Metz-Juteau - 90 000 Belfort www.smereb.fr
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En savoir plus
www.jeunes-fc.com rubrique Se former/Mtiers puis Bafa et BAFD www.franche-comte.drjscs.gouv.fr www.sports.gouv.fr

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Cours de soutien, encadrement scolaire et priscolaire


Cours de soutien scolaire
Chez un particulier: - parlez-en autour de vous. - dposez des annonces chez les commerants et dans les halls des immeubles de votre quartier. - contactez votre Crous (rserv aux tudiants). www.crous-besancon.fr - consultez les offres et dposez votre candidature sur www.jeunes-fc.com Auprs des structures proposant du soutien scolaire : structures municipales, associations, organismes privs (la plupart exigent un niveau bac + 3). Liste des structures proposant du soutien scolaire sur www.jeunes-fc. com rubrique Se former/Mtiers puis Soutien scolaire www.pagesjaunes.fr Recherche par Soutien scolaire. Tarifs indicatifs pour 1h de cours : de 10 30 e ngocier selon le niveau de llve et votre qualification. Pour trouver des offres et pour des candidatures spontanes, reportez-vous aux contacts mentionns la rubrique Animation, sports page 26. Mairie de Besanon Direction Education M. Ganeval / Mme Helias 2 rue Mgevand 25000 Besanon Mairie de Montbliard Service Affaires Scolaires 2 avenue des Allis 25200 Montbliard 03 81 99 22 76

Assistant dducation
Il exerce des fonctions dassistance lquipe pdagogique dans les coles, collges et lyces: surveillance et encadrement des lves, aide aux devoirs, aide laccueil et lintgration des lves handicaps Il faut tre bachelier et g dau moins 18 ans (20 ans pour travailler en internat). Les tudiants boursiers sont prioritaires. Pour sinscrire en ligne: www.ac-besancon.fr rubrique Personnels/Emplois/Assistants dducation

Contrat emploi tudiant


Chaque anne, lUniversit de Franche-Comt propose des contrats ses tudiants. Ceux-ci sont souvent publis sur son site entre juillet et septembre (cours de soutien, tuteur), mais il faut savoir que des offres sont galement proposes en cours danne. Autre possibilit : le CROUS (restauration universitaire). www.univ-fcomte.fr www.crous-besancon.fr

Entretien, nettoyage
Les agents de propret sont recruts tout au long de lanne, mais aussi pour des remplacements lt et pendant les vacances scolaires. Contrats temps partiel et postes en horaires dcals (gnralement 6h-9h et 17h-22h). Prvoir un moyen de locomotion. www.pagesjaunes.fr rubrique Entreprises de nettoyage

Pour renforcer votre candidature, envoyez direc tement CV et lettre de motivation aux chefs dtablissement. Mairie de Belfort Direction de lducation Place dArmes - 90020 Belfort 03 84 54 24 24

Htellerie-restauration
Loffre de jobs dans ce secteur est importante. Vous pouvez tre plongeur, commis de cuisine, serveur(se), femme de chambre, veilleur de nuit, rceptionniste Qualits requises: tre endurant, savoir sadapter des horaires contraignants, avoir le got du contact avec le public. Envoyez une candidature spontane ou prsentez-vous directement (vitez les heures de service).

Animateur priscolaire
Il est charg de lencadrement priscolaire (tudes, garderies, restauration) dans les coles maternelles et lmentaires publiques. Adressez-vous directement auprs de votre mairie ou du chef dtablissement. Le Bafa est souvent demand (voir p. 27).

Sortie des coles


Certaines municipalits proposent des services de surveillance des abords des coles maternelles et lmentaires aux heures de sortie scolaire. Envoyez CV et lettre de motivation votre mairie.

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Dans les htels, ca fs, restaurants, la dure conventio nnelle du travail est fixe 39h pa r semaine. Au-del de 35h, il y a une majoratio n de salaire pour heures supplmentaires: de la 36e 39e heure: + 10 % de la 40e la 43e heure: + 20 % partir de la 44 e heure: + 50 %

Une lgislati on spcifique

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Pensez aux fast-foods, campings, pizzerias et aux grands groupes de lhtellerie-restauration. Pensez galement aux socits de livreurs. On vous demandera parfois davoir votre propre vhicule, mais souvent scooter ou voiture sont fournis. BSR ou permis B exigs. En Franche-Comt, le Doubs notamment Besanon et sa priphrie - et le Jura sont les dpartements qui attirent le plus de touristes. Liste des hbergements (htels, campings) et restaurants : www.franche-comte.org www.doubs.travel www.jura-tourism.com www.destination70.com www.cg70.com www.belfort-tourisme.com Vous pouvez galement contacter les offices de tourisme des localits qui vous intressent.

O trouver des offres


En Franche-Comt www.selectionrecrutement.com En France Sur les sites des grandes chanes, la rubrique Recrutement. www.desmetiersunavenir.com Bourse emploi de lUnion des mtiers et des industries de lhtellerie (Umih) www.synhorcat.com  Syndicat national des hteliers, restaurateurs, cafetiers et traiteurs www.lhotellerie-restauration.fr  Offres demploi en France et ltranger www.snarr.fr  Syndicat national de lalimentation et de la restauration rapide www.job-hrt.com www.pole-emploi.fr www.pluriactivite.org  rubrique La saisonnalit Si vous tes disponible plusieurs mois (t ou hiver) avec un peu dexprience, contactez les Maisons des saisonniers.

Sant
Agent des services hospitaliers
En tant quagent des services hospitaliers (ASH), vous vous occuperez du confort des personnes hospitalises: mnage, distribution des repas, mais aussi animation ou aide aux malades. Envoyez CV et lettre de motivation en dbut danne. Les tudiants en filire mdicale ou paramdicale sont privilgis, notamment les lves de PCEM2 et DCEM1 et les lves infirmiers peuvent bnficier dune quivalence pour candidater sur les postes daide-soignant.. www.staffsante.fr http://emploi.fhf.fr/ Pensez aussi aux agences dintrim spcialises: www.emploisoignant.com www.aile-medicale.fr www.appelmedical.com www.adeccomedical.fr

Services la personne
Ils regroupent un ensemble de services rendus domicile: baby-sitting, soutien scolaire (voir aussi page 29 et 35), assistance aux personnes ges, gardiennage, bricolage, courses, garde danimaux, assistance informatique, jardinage, mnage, repassage

Incontournable
Si vous avez plus de 18 ans, adressez-vous aux organismes de services la personne. www.servicesalapersonne.gouv.fr

Pages
Receveur de page
Les socits dautoroutes recrutent chaque t des jeunes domicilis proximit dune autoroute en tant que receveurs. Il faut tre majeur et titulaire du permisB. Vhicule indispensable. Vous pouvez tre amen travailler la nuit. Envoyez CV et lettre de motivation la socit grante ds janvier/fvrier. Liste des socits dautoroutes sur www.autoroutes.fr www.aprr.fr Autoroutes Paris-Rhin-Rhne

Le Cesu
favoriser le u) est destin es l(C se er iv un deux types de ploi service onne. Il existe rs if pe Le chque em la es Cesu dclarat t des servic prfinanc. Le u . er es dveloppemen C ar cl le d et et vous u dclaratif vous rmunrer u de Cesu: le Ces es r C eu Le oy s. pl iculier em s congs pay permet au part 10% au titre de de moins de 6 ans. Le de or aj m t s Votre salaire es rde des enfant ue reserne pas la ga nc pe quun chq co ci in ne pr if e at ar m m dcl le r nisme su ga e or ou un fonctionn un employeur r pa Cesu prfinanc facie la rt pa de net ou financ en rtie du salaire pa taurant: il est ou ut to er et de rgl social, et perm isme agr. ture de lorgan af.fr 33 Trouver un job 2013 www.cesu.urss

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Pensez dposer votre annonce chez les commerants, dans les maisons de quartier... Adressez-vous aux organismes de services la personne. www.pagesjaunes.fr rubrique Services la personne Rapprochez vous des associations daide domicile de votre dpartement : Doubs : AFPAD 16 rue des Alouettes 25200 Montbliard Tl : 03 81 91 18 05 Soli-cits 16 rue des Alouettes 25200 Montbliard Tl : 03 81 31 81 31 Jura : ADMR 15 bis rue de Vallires 39000 Lons le Saunier Tl : 03 84 47 26 31 Prodessa/Prodomia 34 rue des Salines 39000 Lons le Saunier Tl : 03 84 86 27 99 http://www.prodessa.org recrutement@prodessa.com Haute-Sane : ADMR Fdration de Haute-Sane 4 cours Franois Villon 70000 VESOUL Tl 03 84 97 15 50 F.A.S.S.A.D. 39 rue Grme 70000 VESOUL Tl 03 84 75 97 50

Territoire de Belfort : Liste des organismes spcialiss sur www.cg90.fr / rubrique agissons /accompagner les personnes ges /aides domicile

Zo om
Baby-sitting -18 ans
Montrez que vous aimez les enfants et que vous avez le sens des responsabilits. Et soyez ponctuel au rendez-vous ! Vous devez tre dclar. La garde denfant est assimile une tche caractre familial. Le tarif horaire ne peut tre infrieur au niveau 2 de la CCN des salaris du particulier employeur, quivalent au 1er janvier 2013 au SMIC 9,43 euros brut de lheure. Le nombre denfants nentre pas en compte dans le tarif. Si vous tes prsent lheure du djeuner ou du dner, votre repas doit tre fourni et considr comme avantage en nature. Pour vous faire connatre, dposez votre annonce dans les coles, les crches, les haltes-garderies, les commerants et dans les botes aux lettres de votre quartier. Plus dinfos www.jeunes-fc.com rubrique Stages / Jobs / Emploi puis Chercher un job

O trouver des offres


www.particulieremploi.fr (service de mise en relation entre particuliers) www.jeunes-fc.com www.pole-emploi.fr (offres codes mtiers K1302 K1303 K1304)

Assistance aux personnes ges ou dpendantes


Vous pouvez proposer vos services pour les aider dans leur quotidien: repas, courses, bricolage, aide administrative Il sagit souvent de jobs temps partiel. Vous pouvez donc avoir plusieurs employeurs. Un permis B et un vhicule sont souvent ncessaires.

O trouver des offres


Le rseau information jeunesse de Franche-Comt dispose dun service de baby-sitting qui met en relation familles et jeunes. Les offres et demandes sont consultables dans le rseau (adresses page 44) et sur www.jeunes-fc.com Le Relais Particulier Emploi vous accueille Besanon au 7 rue Proudhon. Pendant que lenfant dort, vous tes pay en heures de prsence responsable , soit 2/3 dune heure de travail effectif. Ds votre 1re heure de travail, vous avez droit 40 heures de formation par an. www.institut-iperia.fr pour obtenir le catalogue de formation et les coordonnes des organismes de formation

Entretien et -18 garde danimaux ans


Vous pouvez proposer vos services aux personnes qui partent en vacances: dsherbage, arrosage des plantes, nettoyage du bocal poissons ou de la cage hamster Pour nourrir chiens, chats ou autres animaux et assurer les promenades, il faut avoir un bon contact avec les animaux et quelques connaissances sur leur entretien.

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Trouver un job 2013

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Faites le tour du voisinage et dposez des petites annonces dans les botes aux lettres. Dposez des annonces chez les vtrinaires ou auprs des agences spcialises: www.gardicanin.fr www.animaute.fr www.dogsitting.fr

Si vous tes recrut en direct par un particulier ou par le biais dun organisme mandataire, vous tes salari du particulier employeur. Cest donc la convention collective des salaris du particulier employeur qui sapplique. Si vous tes recrut par un organisme prestataire, votre employeur est lorganisme prestataire (et non le particulier). La convention collective des salaris du particulier employeur ne sapplique pas.

Street marketing / tractage


Des htesses / htes sont recruts pour des actions ponctuelles de promotion de marques (distribution dchantillons, dgustation, prsentation doffres promotionnelles). Tenues parfois originales selon les oprations ! www.urbanact.com http://recrutement.tribeca.fr

www.phonemploi.com www.pagesjaunes.fr Marketing tlphonique

Tlassistance
Les chargs dassistance sont recruts pour lt (2 mois au minimum). Vous devez avoir le bac minimum, tre laise au tlphone et matriser au moins une langue trangre. Vous rceptionnez les appels des clients en difficult et mettez en uvre les prestations dassistance adaptes. www.ima.eu www.europ-assistance-france.fr www.mondial-assistance.fr www.axa-assistance.fr

Emploi direct, mandataire et prestataire

Tlmarketing
Les jobs dans les centres dappels ou dans le tlservice sadressent des jeunes ayant une aisance relationnelle et un minimum de disponibilit (horaires modulables) mais ne sont pas faciles (exigence de rentabilit commerciale, journes au tlphone). En revanche, on vous rappellera pour les priodes de forte activit.

Sondages, tlmarketing, tlassistance


Enqutes
Les grands instituts de sondage (BVA, CSA, Ifop, Ipsos, LH2, TNS Sofres) emploient occasionnellement des personnes pour leurs enqutes. Qualit requise: une bonne locution. Vous pouvez aussi devenir client mystre (enquteur qui se fait passer pour un client ordinaire). Cette activit occasionnelle est rtribue par une indemnit, des bons cadeaux ou dachats mais ne peut constituer une source de revenus rgulire. www.client-mysteres.fr

Collectes de dons
Vous pouvez participer des collectes de dons pour des organisations non gouvernementales. Vous irez la rencontre des passants pour soutenir lONG et devenir recruteur de donateurs. www.ongconseil.com

Tourisme, culture, vnementiel


Clubs et villages de vacances
Les gants du tourisme recrutent chaque saison dans tous les secteurs: ducateurs sportifs, serveurs, plongeurs, animateurs, artistes, musiciens, DJ Il faut tre majeur. La pratique dune langue trangre est souhaite. Il faut parfois tre disponible pour toute la saison dt ou dhiver. Quelques pistes: www.recrutement.belambra.fr www.capfrance-vacances.com www.vvf-villages.fr http://recrutement.ucpa.com www.clubmedjobs.com www.ternelia.com www.groupepvcp.com www.renouveau-recrute.fr www.recrute.touristravacances.com

Distribution presse et tractage


Les socits de distribution de journaux gratuits et de presse publicitaire recrutent toute lanne sur certains crneaux. Vhicule obligatoire. Pour les quotidiens payants, contactez le service de portage du journal. www.adrexo.fr www.mediapost.fr www.posterscope.fr

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Campings
Les jobs varient selon la taille et les services proposs par les campings: accueil, entretien (espaces verts, piscine, sanitaires, mobile homes), restauration-bar, animation, surveillance de baignade. Envoyez CV et lettre de motivation ds janvier pour lt suivant. Adresses des campings sur les sites des fdrations: www.ffcc.fr www.campingfrance.com www.tourisme.fr www.camping-doubs.com www.camping-jura.com

Tourisme
Pour postuler, contactez directement les offices de tourisme en dbut danne. Sils ne sont ouverts que lt, contactez les mairies. Recrutement: formation en tourisme souhaite. Une bonne pratique dune ou deux langues trangres est un atout supplmentaire. Les muses et chteaux proposent des postes daccueil, de caisse ou de vestiaire. Par ailleurs, si vous tes tudiant en histoire de lart ou passionn de culture, contactez les offices de tourisme pour tre guide touristique. Langues trangres recommandes. www.tourisme.fr www.emplois-espaces.com www.recruteur.fr http://emploi.quotidiendutourisme.com

Le recrutement est gr par Ple emploi au mois davril et lancement du recrutement pendant la journe des jobs dt Belfort www.franche-comte. leguidedesfestivals.com www.leguidedesfestivals.com www.irmawork.com

Qualits requises: bonne prsentation, ponctualit, langues trangres apprcies. tudiants en tourisme ou en vente favoriss. www.salons-online.com www.fscef.com www.snpa.fr Quelques sites doffres: www.charlestown-iss.com www.classetchic-hotesses.com www.lipseo.fr www.tendance-hotesses.com

Foires et salons
Des agences spcialises dans le recrutement dhtes et dhtesses daccueil ou danimateurs de vente pour vnementiels font souvent appel aux jeunes.

Transports
Coursier-chauffeurlivreur
Les socits de courses (principalement celles de la restauration) recrutent en permanence des jeunes. On vous demandera parfois davoir votre propre vhicule, mais souvent scooter ou voiture sont fournis. BSR (brevet de scurit routire) ou permis auto exigs. Contactez directement les socits. www.pagesjaunes.fr Coursiers ou Chauffeurs-livreurs www.csdemenagement.fr www.pagesjaunes.fr Dmnageur www.jobtransport.com

Parcs de loisirs
Ils offrent de nombreux jobs durant les mois dt, principalement dans laccueil, la vente, la restauration et lentretien. Il faut tre majeur, avec une grande disponibilit (soirs et week-ends) et des bases solides en anglais. PermisB et vhicule souhaits. www.europarcs.net www.infoparks.com www.parcsetloisirs.fr Les incontournables: http://disneylandparis-casting.com www.futuroscope.com rubrique Emploi http://recrutement.parcasterix.fr

Festivals
Il est difficile de trouver un job dans les festivals: ils font souvent appel aux bnvoles. Quelques pistes nanmoins: charg de billetterie, poseur daffiches et distributeur de flyers, assistant de rgie Renseignez-vous auprs des organisateurs des festivals de votre rgion.
En Franche-Comt, Les Eurockennes de Belfort, un des plus grands festivals de musique de France, recrute pour le premier week-end de juillet des saisonniers en billetterie, accueil, nettoyage, montage / dmontage, gardiennage...

Employ de station-service
Les stations-service ouvertes le week-end ou en soire font appel une main-duvre complmentaire. Dmarchez-les directement. www.pagesjaunes.fr Station service www.autoroutes.fr

Dmnageur
Juillet et aot correspondent aux temps forts des entreprises de dmnagement. Si vous tes majeur et costaud, contactez les entreprises ds mars/avril.

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U n jo b l tr a n g e r
Prparez votre projet
Pourquoi partir?
Les raisons peuvent tre multiples: avoir une exprience de travail ltranger, enrichir son CV, pratiquer une autre langue, souvrir une autre culture, prendre confiance en soi...

savoir
- Les jobs dt sont souvent des postes peu qualifis et, en gnral, peu rmunrs. - Les employeurs prfrent recruter des personnes qui font toute la saison (3mois). Il est ncessaire de prvoir un - budget pour le logement. - Pensez la carte dtudiants internationale (Isic) pour bnficier de rductions.

O?
Choisissez le pays en fonction de vos comptences linguistiques et des opportunits de jobs.

Comment chercher?
- Faites le point sur vos expriences et comptences. - Informez-vous sur le pays daccueil, la situation locale du march de lemploi. - valuez vos comptences en langues et adaptez votre CV aux habitudes du pays. Pour lEurope, il existe un modle de CV, le CV Europass, et le Passeport de langues. http://europass.cedefop.europa.eu - Rendez-vous dans les Centres Information Jeunesse (voir p.44). Vous y trouverez des informations sur la mobilit ltranger, des dossiers par pays, et les brochures Eurodesk: Destination Europe et Trouver un job dt en Europe.

Sites dinformation
www.phileas-fc.com Portail de la mobilit internationale des jeunes en Franche-Comt www.eurodesk-france.org rubrique Choisir un pays http://europa.eu/youth Slection de sites pour chaque pays dEurope. www.mfe.org Maison des Franais de ltranger, dossiers par pays

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Commencez vos dmarches trs tt (6mois avant le dpart). Certaines formalits peuvent demander un long dlai.

Sites doffres
www.pole-emploi-international.fr http://ec.europa.eu/eures Offres de jobs et informations utiles par pays. http://europa.eu/youth/working/ working_holidays/index_eu_ fr.html Portail europen de la jeunesse, slection de sites par pays dEurope. www.teli.asso.fr Offre de jobs et conseils pour partir ltranger. Adhsion : 40 /an.

www.meilleures-offres-emploi.com www.summerjobs.com www.keljob.com www.monster.fr/geo/siteselection www.anyworkanywhere.com www.seasonworkers.com

Quelques pistes
Htellerie-restauration
Secteur o les jobs sont les plus faciles trouver, surtout sans exprience. www.lhotellerie-restauration.fr http://fr.eurohoteljobs.com www.caterer.com www.leisurejobs.com Tourisme et loisirs en Europe. www.adventurejobs.co.uk Jobs dans des centres de vacances.

Au pair
Une famille vous accueille pour 6mois ou 1 an (2-3 mois pendant les vacances dt, 12 mois minimum aux tats-Unis) en contre partie dune garde denfant et de tches mnagres. ge requis 1827 ans. Vous tes nourri, log et vous recevez de largent de poche. www.jeunes-fc.com rubrique Partir ltranger Au pair en agriculture dans des familles suisses : dispositif Agriviva, de 16 25 ans, de 2 semaines 2 mois maxi. Contact Info Jeunesse Jura, 17 place Perraud 39000 Lons le Saunier Tl : 03 84 87 02 55 www.agriviva.ch Pour le travail frontalier avec la Suisse : Pensez vous rapprochez des groupement Transfrontalier : Jura : Amicale des Frontaliers Rsidence Pasteur - 66 rue Pasteur Les Rousses - Tl : 03 84 60 39 41 www.frontalier.org

Attention aux organism es proposant de s services payants cls en main (job + logem ent).

Travaux agricoles
Fruits et lgumes au RoyaumeUni et en Australie; cueillette de pommes au Canada; rcolte de fraises, salades et oignons au Danemark Attention : travail physique ! www.fruitfuljobs.com www.pickingjobs.com Et aussi: www.wwoof.fr Travail dans les fermes en change du logement et de la nourriture.

Formalits et dmarches
Jobs dans lUnion europenne
Carte didentit ou passeport si vous tes ressortissant europen.

Sant
- Protection sociale: en fonction de votre statut et des pays. - Carte europenne dassurancemaladie: contactez votre centre de scurit sociale. - Vaccinations: chaque pays a sa rglementation. Se renseigner au moins 3mois avant. www.ameli.fr rubrique Vous tes assurs / Vacances en Europe www.cfe.fr Caisse des Franais de ltranger

Jobs hors Union europenne


Passeport valide et visa de travail, plus ou moins facile obtenir (prvoir un dlai). Pour lArgentine, lAustralie, le Canada, la Core du Sud, le Japon, la Nouvelle-Zlande, Singapour et Tawan, le Visa Vacances Travail (Working Holiday Visa) simplifie les dmarches. http://pvtistes.net www.diplomatie.gouv.fr rubrique Accueil / Les Franais ltranger / Travailler ltranger

Tourisme et animation
Postes daccompagnateurs, htes, animateurs Un bon niveau dans la langue du pays, voire dans dautres langues, peut tre exig. www.animjobs.com Offres en France et ltranger.

-18 ans

Logement
e de logements. www.casaswap.com chang . es de jeunesse dans le monde www.hihostels.com Auberg liers qui ticu par des c ave e en rseau www.couchsurfing.org Mis leur canap. vous prtent gratuitement

unes un chantier de je b? Participer jo pez ci de rti er pa uv us tro pu ri, log et vo ur no es t Vous navez pas us Vo . ribution re une alternative ission. Une cont m e un d bnvoles peut t e ng ha unautaire en c t votre charge. une vie comm e et le voyage es d an m de t es e financir rs internationaux ations de chantie ci so as d n tio na rg Coordi it internationale www.cotravaux.o hange et solidar c rg .o ire ta on ol www.france-v
Trouver un job 2013

Chantiers d

e bnvole

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Le rseau Information Jeunesse en Franche-Comt


Dans le Doubs
Centre rgional dinformation jeunesse de Franche-Comt CRIJ 27 rue de la Rpublique 25000 Besanon 03 81 21 16 16 Point information jeunesse de Planoise PIJ Centre Nelson Mandela 13 avenue de lIle de France 25000 Besanon 03 81 41 56 58 Point information jeunesse de Grand Charmont PIJ 5 rue de Sochaux 25200 Grand Charmont 03 81 32 19 17 Bureau information jeunesse de Montbliard BIJ 2 avenue des Allis 25200 Montbliard 03 81 99 24 15 Point information jeunesse de Morteau PIJ Maison des jeunes et de la culture 2 place de lEglise 25500 Morteau 03 81 67 04 25 Point information jeunesse de Pontarlier PIJ Point rencontre jeunes Episode Place Zarautz 25300 Pontarlier 03 81 39 68 92 Point information jeunesse du canton de Quingey PIJ 12 rue Calixte II 25440 Quingey 03 81 63 84 63 Point information jeunesse de Sochaux PIJ 6 rue de la Poste 25600 Sochaux 03 81 94 53 42

En Haute-Sane
Point information jeunesse de Champagney PIJ Ple emploi formation Place du Gnral de Gaulle 70290 Champagney 03 84 23 13 14 Bureau information jeunesse de Gray BIJ 58 Grande Rue 70100 Gray 03 84 65 44 00 Point information jeunesse Hricourt PIJ Centre socio culturel Simone Signoret 4 rue du 11 novembre 70400 Hricourt 03 84 46 25 49 Bureau Information Jeunesse de Lure BIJ Centre Social 1er tage 17 Esplanade Charles de Gaulle 70200 Lure 03 84 62 94 90 Bureau information jeunesse de Luxeuil les Bains BIJ 9 rue Carnot 70300 Luxeuil les Bains 03 84 40 12 28 Point information jeunesse du Val de Semouse PIJ 4 rue de lAbattoir 70800 Saint Loup sur Semouse 03 84 49 76 24 Centre information jeunesse de Haute-Sane CIJ 1 rue de Franche-Comt 70000 Vesoul 03 84 97 00 90

Dans le Territoire de Belfort


Belfort information jeunesse BIJ 3 rue Jules Valls 90000 Belfort 03 84 90 11 11 Point information jeunesse de Giromagny PIJ Centre socio-culturel Place des commandos dAfrique 90200 Giromagny 03 84 29 03 90 Point information jeunesse de Beaucourt PIJ Foyer Georges Brassens Place Salengro 90500 Beaucourt 03 84 56 56 61

Dans le Jura
Point information jeunesse de Chaussin PIJ 3 place du collge 39120 Chaussin 03 84 81 83 11 Point information jeunesse de Dole PIJ 24 place Nationale 39100 Dole 03 84 82 33 06 Info Jeunesse Jura IJJ 17 place Perraud 39000 Lons le Saunier 03 84 87 02 55 Point information jeunesse de Morez PIJ 10 quai Jobez 39400 Morez 03 84 33 40 61 Point information jeunesse de Poligny PIJ 2 Place des Dports 39800 Poligny 03 84 37 24 21 Point Information Jeunesse de Saint-Claude PIJ 19 rue du March 39200 Saint Claude 03 84 45 27 27

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Trouver un job 2013

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Tro uve Tro rr uve


un

Trouver un job

job
dition

tion Une dition du Rseau Informa Jeunesse de Franche-Comt

Fra nch e-C om t


2013

www.jeun es-fc.com

RMATION ESSE INFO JEUN

Le guide Trouver un job - dition 2013 est une publication du rseau Information Jeunesse. Coordination: Barbara Muntaner et Jolle Vignal (CIDJ) Comit de rdaction : Anne Charpentier (CRIJ Bretagne) Cline Colombier (CRIJ RhneAlpes) Christiane Guillemeteau (CRIJ Poitou-Charentes) Thierry Leroux (CRIJ HauteNormandie) Diane Masclary (CRIJ Midi-Pyrnes) Fabienne Masse (CRIJ Pays-dela-Loire) Secrtariat de rdaction: Yasmine Agina (CIDJ) Maquette : Anne Smcurbe Chef de fabrication : Jean-Franois Ploska CIDJ / Rseau Information Jeunesse 2013 Version Franche-Comt Directeur de la publication: Sbastien Maillard Coordination : Claire Jobard Rdaction: Cline Gresset Rgie publicitaire: PYGMA - Tl : 02 32 96 31 31 Connect cursus - Dpt lgal : 1er trimestre 2013 - N174-01 Impression et faonnage: CRIJ Franche-Comt 2013
Conformment une jurisprudence constante, les erreurs ou omissions involontaires qui auraient pu subsister dans ce guide malgr les soins et les contrles de lquipe de rdaction ne sauraient engager la responsabilit de lditeur. La reproduction partielle ou totale des renseignements contenus dans cette dition est formellement interdite sans lautorisation expresse de lditeur. Dpt lgal janvier 2013 - ISBN 978-2-84175-118-1