SIGNIFICADOS ATRIBUDOS AO TRABALHO EM CONDIES PRECRIAS: Um estudo com feirantes do Largo da Ordem de Curitiba-PR.

Autoras: Regina Mrcia Brolesi de Souza (UEL / Escola de Governo do PR) (rmarciabrolesi@terra.com.br)1 Suzana da Rosa Tolfo (UFSC) (srtolfo@yahoo.com.br )2

INTRODUO O trabalho ocupa um lugar central na vida de quem o realiza, pois por meio dele que o ser humano organiza sua vida, seus horrios e suas atividades, e at mesmo seus relacionamentos so influenciados pelo trabalho. O trabalho uma das principais categorias por meio do qual o homem interage no seu meio social e no seu tempo, seja pelo fato de ser um meio de sobrevivncia, seja pelo tempo da vida a ele dedicado, seja pelo fato de ser um meio de realizao profissional e pessoal. Em funo disso, em casos de desemprego as pessoas so afetadas de diversas formas, como a falta de sentido de vida, perda de pontos de referncia espao-temporal, distanciamento cultural, isolamento social, problemas familiares e adoecimento mental e fsico, etc. O trabalho, portanto, uma referncia fundamental para o indivduo, influenciando decisivamente no apenas na construo de sua identidade individual e profissional, como tambm em sua forma de insero no meio social. Destaca-se que, uma vez que na sua relao com o trabalho o indivduo constri uma rede de significados que influenciam a centralidade das outras esferas de sua vida, estudar os significados atribudos a esse trabalho tem relevncia social e cientifica. Dessa forma, essa pesquisa teve por objetivo compreender e caracterizar os significados atribudos por feirantes ao trabalho em condies precrias, especialmente na Feira do Lago da Ordem de Curitiba-Pr. Ao se estudar o mundo do trabalho possvel identificar transformaes ocorridas nos ltimos anos, a comear pela inovao tecnolgica, a reestruturao produtiva, a diminuio da oferta de empregos, a precarizao das relaes de trabalho, as altas exigncias por competncias decorrentes dos modelos de gesto, as novas formas organizativas, etc., e com isso surgiram muitas incertezas. perceptvel que desde a ltima dcada do sculo XX at os dias atuais, muitas mudanas ocorreram no mbito do trabalho, trazendo grandes conseqncias para a vida dos trabalhadores. Mattoso (1999) destaca que na dcada de 1990 ocorreu no Brasil uma reduo de postos de trabalho formal de 3,3 milhes de empregos. Foi tambm um perodo em que 2/3 da populao economicamente ativa estava alocada no trabalho formal, e 1/3 j pertencia ao trabalho informal e precarizado. De acordo com Cacciamalli (2002) entre 1996 e 2001, cerca de 16 milhes de brasileiros perderam os direitos decorrentes de uma ocupao estvel. O conceito de precarizao do trabalho refere-se ao aumento do carter precrio das relaes de trabalho pela ampliao do trabalho assalariado sem carteira profissional e do trabalho independente (por conta prpria). Ele identificado pelo aumento do trabalho por tempo determinado, sem renda fixa e em tempo parcial e pela ausncia de contribuio da Previdncia Social e, portanto, sem direito aposentadoria (MATTOSO, 1999). O trabalho do feirante est inserido nesse contexto do trabalho informal e
Regina Mrcia Brolesi de Souza: doutora em Psicologia (UFSC), docente da Universidade Estadual de Londrina, atualmente Assessora de Planejamento e Desenvolvimento da Escola de Governo do Paran/Secretaria de Estado da Administrao e Previdncia. (rmarciabrolesi@terra.com.br) 2 Suzana da Rosa Tolfo: Psicloga, doutora em Administrao (UFRGS), docente do Programa de Psgraduao em Psicologia da UFSC. (srtolfo@yahoo.com.br)
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precarizado, pois os trabalhadores no possuem contrato formal de trabalho, no tm nenhuma garantia de segurana social (aposentadoria, FGTS, etc.). Esse trabalho, em geral, uma alternativa para o perodo de desemprego, e surge como uma fonte de renda, que inclui no apenas o fator econmico, como tambm, as redes sociais formadas. O contexto de trabalho da Feira do Largo da Ordem de Curitiba-Pr composto por vrios graus de informalidade e precarizao, pois a maioria dos feirantes proprietrios das barracas possui Alvar de Licena da Prefeitura, mas no contribuem para a Previdncia Social, e h os trabalhadores subcontratados que esses proprietrios contratam de maneira informal. Ressalta-se ainda, que nesse mesmo espao, convivem trabalhadores ambulantes e artistas que trabalham por conta prpria de forma ilegal, pois no possuem este alvar de licena. Nesse mesmo espao, h vrias formas de organizao de trabalho nas quais os trabalhadores nela inseridos produzem significados para suas vidas como sujeitos do trabalho, ao mesmo tempo em que sobrevivem s condies precrias de trabalho, produzem significados para esse trabalhar. As feiras livres existem no Brasil desde o tempo da colnia, e constituem-se em modalidade de mercado varejista ao ar livre, de periodicidade semanal, organizada como servio de utilidade pblica pela municipalidade e voltada para a distribuio local de gneros alimentcios e produtos bsicos. Herana, em certa medida da tradio ibrica (tambm de raiz mourisca), posteriormente mesclada com prticas africanas, esto presentes na maioria das cidades brasileiras, sobretudo naquelas com populao superior a 300 mil habitantes. Desempenham ainda hoje papel relativamente importante no abastecimento urbano, apesar das polticas pblicas adversas que tiveram de enfrentar nos ltimos 30 anos (REZENDE, 2001). Pode-se dizer que a feira um lugar cheio de sons, movimentado e colorido, e, talvez por isto, chame a ateno numa primeira anlise. As pessoas circulam muito, examinam, pechincham ou simplesmente esto procura do que desejam, outras, j tem suas barracas preferidas, conhecem o feirante de longa data e s vezes parecem mais amigos do que fregueses (MASCARENHAS (2005). Em muitas barracas, observa-se que as pessoas que esto trabalhando so de uma mesma famlia. E, de acordo com esse autor, a feira cumpre seu papel histrico e crucial, de lugar do encontro, do espontneo, do provisrio, da diversidade cultural, criando e recriando significados para estes sobreviventes do mundo do trabalho. O significado do trabalho consiste em um conjunto de categorias psicolgicas e sociolgicas relacionadas com o sentido e o valor que o trabalho tem na vida das pessoas (VILELA e RIGON, 2004). Pode ser considerado tambm, como um sistema de crenas, mais ou menos inter-relacionadas entre si, que possui um individuo em um momento determinado. Esse sistema se mantm de forma relativamente estvel ao longo de perodos prolongados da vida e ser compartilhadas por membros de uma comunidade. De acordo com alguns autores (BORGES, 1999; BRIEF e NORD, 1990), o significado do trabalho pode tambm ser entendido como uma cognio subjetiva, histrica e dinmica, caracterizado por mltiplas facetas que se articulam de diversificadas maneiras. subjetivo, pois apresenta uma variao individual, a qual reflete a histria pessoal de cada um. E, social, porque alm de apresentar aspectos compartilhados por um conjunto de indivduos, reflete as condies histricas da sociedade, na qual est inserida. O significado tambm dinmico, porque um constructo inacabado, em permanente processo de construo. Ou seja, os significados so componentes afetivo-cognitivos elaborados pelos indivduos na inter-relao com a sociedade na qual se insere, constituindo-se em elementos da cultura e, por conseqncia, em componentes fundantes da prpria condio humana. Essa construo individual ocorre por meio da socializao, na qual o indivduo

apropria-se e recombina os elementos da realidade social e material, bem como das concepes de trabalho oriundas das diversas formas de conhecimento do seu tempo histrico. Ento, a construo de significados um processo subjetivo que envolve tanto a histria do indivduo quanto a sua insero social (TOLFO, et al., 2005). Os estudos sobre o significado do trabalho surgiram de uma forma mais sistemtica na Psicologia Organizacional e do Trabalho na dcada de 1980. Os recursos tcnicos hoje disponveis, bem como as possibilidades de se realizar estudos com participantes em vrios pases permitiram um rpido incremento a este campo de estudo. Como resultado, por exemplo, encontram-se os estudos sobre o significado do trabalho da equipe do MOW (Meaning of Work, 1987) realizado em oito pases distintos, cujas variveis tem sido referncia para outras pesquisas. Essas variveis so compostas pela: - Centralidade do trabalho: grau de importncia geral que o trabalhar tem na vida de uma pessoa em qualquer momento dado. Para os autores, essa centralidade, refere-se a um constructo complexo que apresenta dois componentes avaliativos principais e com propriedades particulares distintas: as crenas e os valores. Crenas normativas do trabalho (normas sociais sobre o trabalho): derivadas de valores morais relacionados com o trabalho; Valores laborais relacionados aos resultados ideais (metas) do trabalho e s preferncias laborais. No Brasil tambm tm sido desenvolvidas diversas pesquisas baseadas no instrumento do MOW (ALMEIDA, 2006; BORGES, 1999, 2001; BROGES e YAMAMOTO, 2004; CARVALHO, 2006; MORIN, TONELLI e PLIOPAS, 2001; etc.), visando compreender os sentidos e significados do trabalho em vrios contextos, e relacionando-os com outras categorias. Borges (1999) definiu quatro categorias que compem o significado do trabalho: Centralidade do trabalho supe uma hierarquizao das esferas da vida (famlia, trabalho, religio, lazer e comunidade); Atributos descritivos designa a percepo do trabalho, como ele concretamente; Atributos valorativos caractersticas atribudas ao trabalho que definem como ele deve ser; e a Hierarquia de atributos a organizao hierrquica das caractersticas atribudas ao trabalho pelos indivduos. Cabe aqui distinguir os conceitos de sentido e significado, embora, muitas vezes, os dois conceitos tenham sido utilizados como sinnimos. De acordo com Tolfo et al (2005) o significado remete construes elaboradas coletivamente em um determinado contexto histrico, econmico e social concreto. J os sentidos so uma produo pessoal decorrente da apreenso individual dos significados coletivos, nas experincias cotidianas. Para Berger e Luckman (2004) os sentidos do trabalho pode ser compreendido como um componente da realidade social construda e reproduzida, que interagem com diferentes variveis pessoais e sociais e influncia as aes das pessoas e a natureza da sociedade num dado momento histrico. Para esses autores, o sentido atribudo s coisas uma construo social, um empreendimento coletivo, mais precisamente interativo, por meio do qual, as pessoas na dinmica das relaes sociais historicamente datadas e culturalmente localizadas constroem os termos, a partir dos quais compreendem e lidam com situaes e fenmenos a sua volta. Destaca-se tambm as afirmaes de Hackman e Oldham (1976) que ao tratar das dimenses de anlise dos sentidos do trabalho, colocaram que trs condies contribuem para que um trabalho tenha sentido: variedade das tarefas; identidade com o trabalho e a possibilidade de realizar algo do comeo ao fim com resultados; o significado do trabalho. Para estes autores, o trabalho precisa ter seis caractersticas para ter sentido: ter variedade e ser desafiador; possibilitar aprendizagem contnua; permitir autonomia e deciso; possibilitar reconhecimento e apoio; trazer uma contribuio social e permitir um futuro desejvel.

Nesta pesquisa com feirantes, deu-se a preferncia ao termo significado do trabalho, pois, acredita-se que com a criao de signos, significados e a elaborao de conceitos, o indivduo busca compreender e explicar a realidade na qual vive, mas tambm cria seus valores, desejos e fantasias, que constituem as subjetividades geradas por suas experincias e expectativas. De acordo com Teixeira (1995), essa distino entre o vivido e o imaginado nos define como sujeitos produtores de palavras, sentidos e significados, so sujeitos do tempo, da cultura e da comunicao. E, no caso das feiras o cotidiano do trabalho um universo rico de sentidos e significados para os indivduos que os compem. Reitera-se assim, a relevncia de realizao de novos estudos sobre o significado e sentidos do trabalho, uma vez que um campo vasto e em estgio inicial de estudos no Brasil.

2. Proposta metodolgica: Trata-se de um estudo emprico, de carter exploratrio, considerando-se o cotidiano do trabalho da feira como uma organizao de trabalho, com tempo de produes, enredamentos de saberes, imaginaes, tticas, criaes, memrias, projetos, artimanhas, representaes, sentidos e significados, etc. A pesquisa envolveu dois fenmenos: as condies precrias do trabalho informal, e os sentidos atribudos ao trabalho pelos feirantes. A escolha pela abordagem etnogrfica decorreu da natureza dos fenmenos de investigao desta pesquisa, pois se avalia que esse mtodo possibilitar abarcar a complexidade dos fenmenos em estudo, uma vez que permite uma observao mais ampla da situao, alm da participao mais direta do observador no processo. Essa pesquisa foi realizada no cotidiano da Feira no Largo da Ordem da cidade de Curitiba-Pr, que ocorre aos domingos e a mais de tradicional da cidade, e existe desde 1972. E participaram da pesquisa feirantes do setor de alimentao ou artesanatos, e os trabalhadores subcontratados com contratos informais, da seguinte forma: na fase das observaes diretas participaram aproximadamente 121 pessoas, sendo: 84 trabalhadores da feira (feirantes) proprietrios das barracas com Alvar da Prefeitura e 37 trabalhadores diaristas subcontratados com contratos informais. Na fase de entrevistas participaram: 31 pessoas, sendo 22 proprietrios das barracas com Alvar da Prefeitura e 09 trabalhadores diaristas subcontratados com contratos informais; 17 mulheres e 14 homens, as idades variaram entre 18 a 73 anos, sendo 5 entre 18 e 25 anos, 07 entre 26 a 35 anos, 12 entre 36 a 45 anos, 5 entre 46 e 55 anos e 3 acima de 56 anos. Dentre os procedimentos utilizados durante a pesquisa, destaca-se: observaes diretas, relatos de conversas informais e entrevistas semi-estruturadas privilegiando a fala do trabalhador. Os dados das observaes diretas foram registrados no dirio de campo, para registro das observaes e relatos das conversas com o intuito de conhecer o cotidiano do trabalho na Feira e os significados atribudos a esse trabalhar. Fez-se uso da fotografia, registrando a ao do trabalhador, a organizao do espao, a criatividade de cada um, o lay-out das barracas, o fluxo de visitantes e trabalhadores da feira, os veculos que transportam as mercadorias, os prprios trabalhadores com suas ferramentas de trabalho, etc. A analise dos contedos dos relatos informais e das entrevistas foram sistematizados de acordo com as categorias pr-estabelecidas. Destaca-se tambm, que essa pesquisa passou pela avaliao e aprovao do Comit de tica em Pesquisa com Seres Humanos da UFSC.

3. Anlise dos Resultados: Os resultados evidenciaram que a feira uma forma de organizao de trabalho, em que os feirantes desenvolvem suas atividades profissionais, e, tambm um espao de construo de significados. um espao cheio de contradies, que, por um lado, o trabalho difcil, penoso, rduo, e por outro um trabalho que proporciona prazer, satisfao, sentimento de realizao e bem-estar. Ressalta-se que, tal qual na literatura pesquisada, o trabalho na feira tem papel estruturante para a vida dos feirantes, dentre outros aspectos, trata-se de fator de identificao social e de bem-estar psicolgico, como tambm tem se constitudo em fonte de realizao, em oportunidade para o indivduo criar, produzir e dar uma contribuio social. Esse aspecto vem ao encontro das afirmaes de Borges (1999) de que estas potencialidades do trabalho so mais visveis principalmente quando se compara as situaes ocupacionais de (emprego/desemprego), pois as pessoas tendem a organizar suas demais esferas de vida (famlia, lazer, religio, atividades associativas e comunitrias) em torno da esfera do trabalho. O feirante um trabalhador que, muitas vezes, assume um personagem peculiar e que se destaca no contexto da feira, pois cada um procura se mostrar de uma forma diferente, usando muito de sua criatividade e imaginao, no jeito de se vestir e de arrumar a barraca e expor seus produtos. ao mesmo tempo aquele cidado que procura um espao de trabalho para garantir sua sobrevivncia, como tambm um pequeno empregador que explora a mo-de-obra dos subcontratados, no caso dos proprietrios das barracas. Esses so pequenos negociantes que se sentem desafiados a entender/aplicar de marketing, de produo, de logstica, de gerenciamento, economia, etc., mesmo que nunca tenham estudado para isso; j os subcontratados so pessoas que no possuem contratos formais de trabalho, so controlados e pressionados pelos seus patres, e recebem pouco por isso, sem nenhuma garantia de futuro. Os resultados evidenciaram tambm, que frente a essas condies precrias de trabalho, criou-se um ambiente extremamente competitivo e sem confiana entre os trabalhadores (inclusive da mesma barraca), em relao aos subcontratados, h um controle acirrado por parte dos empregadores, e os mesmos no possuem o mnimo de autonomia. Em relao aos significados atribudos pelos feirantes a esse trabalho constatou-se que esses so permeados pelos valores e crenas presentes nesse contexto de trabalho. Percebeu-se que no contexto da feira, as crenas e os valores laborais so mediados pelos valores familiares, uma vez que, o trabalho, na maioria das vezes, uma extenso da famlia. Em funo de ser um negcio que envolve vrios membros da mesma famlia, a rotina familiar se confunde com a do trabalho, pois grande parte das atividades da feira levada para casa, como por exemplo, produzir peas de artesanato, preparar os alimentos previamente, etc. Tudo isso faz com que, comumente, no haja separao do ambiente laboral e familiar, por exemplo, as contas so misturadas, os afazeres domsticos, as regras da famlia e as do negcio, etc. Os resultados dessa pesquisa demonstraram que a centralidade do trabalho est diretamente ligada famlia, pois para alguns feirantes, o trabalho central a partir do momento em que pode garantir a sobrevivncia da famlia. O valor que a famlia tem para o feirante, tambm fica evidente quando se analisa os dados referentes s preferncias das diferentes reas de interesse do trabalhador, a famlia vem em primeiro lugar, e em segundo lugar vem o trabalho. Tais resultados so compatveis com as pesquisas do Grupo MOW (1987); Borges (2001); de Morin (2001). Verificou-se tambm que para esses feirantes, o trabalho tem uma centralidade instrumental, uma vez que este representa a busca de sobrevivncia, tal qual colocada por Ribas (2006). Essa centralidade instrumental remete a questes ligadas s

perspectivas de futuro, na qual se verificou que esses feirantes no esperam muito do amanh, pois pensam mais no presente, uma vez que, este trabalho no permite fazer muitos planos em longo prazo, pois a falta de garantia contratual ou de uma contribuio ao INSS faz com que esses trabalhadores no se sintam seguros em relao ao que vir no futuro. De acordo com a literatura pesquisada, o futuro visto de forma nebulosa, e isso dificulta uma srie de funes exercidas pelo trabalho, que antes se davam como certas e permitiam levar uma vida de qualidade, inclusive psicolgica. Isso remete s afirmaes de alguns autores (RIBAS, 2003, REBELO, 2002) de que quando faltam referncias claras sobre o futuro, no possvel fazer planos ou delinear estratgias, e desse modo, as pessoas se refugiam no presente e no se questionam sobre o que ser o amanh. Tais questes remetem a pensar que no caso dos feirantes, o significado do trabalho vivenciado de diferentes formas e de acordo com o lugar que cada trabalhador ocupa nesse universo, como por exemplo, ser feirante subcontratado ou ser proprietrio das barracas. A triangulao metodolgica, tendo como base a abordagem etnogrfica adotada, por meio de observaes diretas, o registro de relatos informais e o uso de fotografias, possibilitou pesquisadora inovar no campo de pesquisas sobre os significados do trabalho, pois na literatura verificou-se que a maioria dos pesquisadores utilizou-se de instrumentos como questionrios (a maioria quantitativos), ou entrevistas. A abordagem etnogrfica adotada nessa pesquisa tambm contribuiu para uma maior aproximao com o campo de estudo, maior interao com os pesquisados, e melhor compreenso do cotidiano do trabalho, etc. Para tanto se fez uso dos dirios de campo, instrumento que facilitou muito a organizao e sistematizao dos dados, assim como a anlise e interpretao dos resultados. O uso das fotografias contribuiu para melhor compreenso da caracterizao do trabalho, da precarizao e dos significados atribudos a esse trabalho, dando maior clareza a esses fenmenos no contexto da feira. Destaca-se ainda, que em relao perspectiva epistemolgica desse estudo sobre os significados do trabalho, conclui-se que se aproxima do grupo de pesquisadores em transio (com uma aproximao existencialista-marxista), conforme apresentado por Borges (1999), pois essa pesquisa com feirantes levou em conta a dinmica ou o movimento entre dimenses (dialtica dos contrrios); analisou a estrutura interna do significado do trabalho com enfoque no s nos nexos, mas tambm nas contradies, ultrapassando assim a viso sistmica em direo a viso dialtica; introduziu alguns nexos externos (contexto), alm de estudar a estrutura interna; Introduziu combinaes de mtodos quantitativos e qualitativos, superando o dualismo neste aspecto metodolgico. preciso destacar as limitaes de uma abordagem qualitativa e etnogrfica. Em primeiro lugar, trata-se de uma escolha metodolgica com uma dimenso temporal extensa, exigindo do pesquisador, em mdia 8 (oito) horas semanais, por no mnimo 8 (oito) meses de observaes no campo, e ainda, um tempo de dedicao exclusiva para a descrio e relato dos dados coletados. Em segundo lugar, destaca-se que a quantidade de dados coletados (entre fatos observados e relatos), dificultou o processo de organizao e sistematizao dos dados, exigindo um esforo maior do pesquisador, uma organizao a fim de no comprometer a anlise. A feira como local de trabalho se apresentou como um importante espao de construo coletiva, em que a dinmica dos trabalhadores so desenvolvidas em um espao de pluralidade e diversidade cultural que se mantm aberta, e se for o caso, continuidade desta pesquisa e a tantos outros novos levantamentos e aes investigativas. Tais constataes vm ao encontro dos resultados encontrados nas pesquisas de Sato (2003) e Mascarenhas (2001). Dessa forma, por meio de uma ampla anlise

psicossocial do cotidiano da Feira do Largo da Ordem, reitera-se a importncia de novos estudos que visem conhecer e participar da vida desses trabalhadores que vivenciam a pobreza, a discriminao, a labuta, o esforo fsico e mental, num contexto de informalidade. Destaca-se ainda que, embora haja muitos estudos que envolvam as transformaes ocorridas no mundo do trabalho, ainda h muitas lacunas a serem preenchidos na literatura, no que diz respeito aos estudos sobre significados do trabalho, especialmente aqueles que envolvem a precarizao do trabalho, e seus aspectos psicossociais. Tambm essa pesquisa com feirantes deixou-se em aberto algumas lacunas para novas pesquisas, como por exemplo: o trabalho do idoso, o trabalho infantil, as implicaes da precarizao do trabalho na sade desses trabalhadores, etc. Aspectos que sem dvida enriqueceriam esse trabalho, mas que no puderam ser abordados por ultrapassarem as limitaes e os objetivos desta pesquisa, bem como o tempo de realizao da pesquisa de doutorado, mas que ficam como sugestes para estudos futuros. Concluso: Para concluir, ressalta-se que os significados do trabalho precisam tambm de investigao em diferentes classes sociais, pois os resultados dessa pesquisa com feirantes evidenciam a necessidade dos pesquisadores sociais, especialmente os da psicologia, se voltar para as classes sociais mais pobres, buscando entender essa realidade emergente do trabalho precrio, e quem sabe, indicando alternativas de enfrentamento para esses trabalhadores terem uma vida mais digna, e um trabalho com significado. Afinal, o trabalho do feirante precrio, difcil, vulnervel, instvel, mas central para suas vidas!!!

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