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Para la POLITICA S&SO I, se identificaron las siguientes desviaciones: La poltica de S&SO I debe ser resumida y entendible para todo personal que labore en la empresa. La poltica debe estar dirigida a controlar su riesgo y mejorar el desempeo de la organizacin. Debe estar basada dentro del sistema de gestin de S&SO, siendo estos evaluados dentro de un marco de referencia donde se registre claramente los objetivos a alcanzar.
INCIDENTES
PELIGRO
RIESGO
MEDIDAD CORRECTIVA
Realizar una La supervisin de la construccin de una carretera se Falta de evaluacin de La gra podra ser aprecia una gra, cdigo EP010-2002, nuevo peligros de seguridad a de mala calidad y sufrir algn evaluacin peligros de detallada adquisicin que seguridad de toda nueva la
recientemente instalado el cual est siendo operado a la maquinaria ingresada. travs de un programador. El auditor pregunta al ingeniero residente por el resultado de la evaluacin peligros de seguridad de esta nueva adquisicin, el 01 Gerente le contesto que esto era temporal, la gra solo iba a ser usada por 15 das en la obra y por ello no se hacia el IPERC
realice
empresa.
Registrar
la
herramienta trabajo.
No se ha definido el mecanismo que garantice que el Falta de verificacin de Que las vacunas Aplicar la cadena de termmetro que sirve para medir la temperatura de los instrumentos de para pierdan las efectividad su frio para la que las
refrigeradora que conserva vacunas para el personal conservacin 02 expuesto a enfermedades tropicales. vacunas.
por refrigeradora
ruptura de cadena mantiene de frio, y exista vacunas. casos nuevos con enfermedades tropicales.
Durante la entrevista con el Gerente de SSO de Falta de frecuencias y/o Reporte mayor del Realizar Diseos Peruanos SA, el auditor pregunto cmo mtodos de las 70% de las no con frecuencia,
auditoras mayor
contesto que se haca regularmente cada 6 meses en presenta mayor % de identificado en el identificando 03 todas las reas de la empresa, de acuerdo a los que reportes de las no almacn insumos. de claramente las no conformidades, para poder alternativas solucin. dar de
estaba previsto en el procedimiento KT-4.5.4-01 de conformidades. Auditoria Internas. El auditor observa en los reportes que ms del 70% de las no conformidades son identificadas en el almacn de insumos
de
Elaborar de
procedimiento para adquirir materiales peligrosos como gua de procedimientos los solventes, pinturas y otros productos qumicos. El para adquirir materiales qumicos Gerente de Materiales le explico que era el mismo peligrosos. procedimiento para adquirir materiales no peligrosos porque 04 las especificaciones eran establecidas
peligrosos.
claramente por el personal tcnico responsable y no haba habido ningn incidente que mostrara la necesidad de definir otro procedimiento especial para materiales peligrosos.
Respetar En una visita al almacn de productos qumicos, el Incumplimiento 05 auditor se percata que existen algunos cilindros que no procedimiento PQ-01 tienen etiqueta y adems no se encuentran disponibles las Hojas de Seguridad MSDS de dichos productos. El procedimiento PQ-01 dice que todos los cilindros de qumicos llenos deben estar identificados y en buen del Confusin de los cumplimiento procedimiento 01,
el del PQ-
estado, as como mantener en el rea de uso, las Hojas de Seguridad de los productos almacenados.
de
los
productos
almacenados.
Aumento El auditor pregunto por los indicadores de SSO y el Falta de monitoreo el responsable de dichos indicadores (Gerente de programa de SSO. incidencia accidentes, incidentes
de
la de
Seguridad) manifest que ellos eran muy proactivos porque le daban sus EPPs a los trabajadores y que adems reportaban los accidentes a la autoridad y los registraban y que ms no podan hacer. Sin embargo no se evidencio que la organizacin cuente con medidas proactivas de desempeo para monitorear el programa de SSO. Asimismo, no se evidencian las 06 medidas tomadas como parte de los resultados de los indicadores de desempeo reactivo para el
enfermedades ocupacionales
Elaborar plan
un
estratgico
07
de
registro
de Alta
el cual felizmente nadie sali lastimado, descubrieron incidente. temporizadores del sistema elctrico, que estaban mal
diseados y que esto haba ocurrido porque el proveedor no haba revisado el rea previamente a la instalacin. El auditor observa el registro de incidente y no identifica ningn registro. El supervisor comenta que como nadie sali lastimado no hubo necesidad de registrar, adems esa clase de instalaciones no es usual.
Riesgo aceptable: riesgo que se ha reducido a un nivel que puede ser tolera do por la organizacin teniendo en consideracin y su sus obligaciones poltica de
Riesgo:
Probabilidad
de
que
un
peligro se materialice en determinadas condiciones y genere daos a las personas, equipos y al ambiente. Riesgo Laboral: Probabilidad de que la exposicin a un factor o proceso peligroso en el trabajo cause
legales
propia
enfermedad o lesin.
Auditora:
proceso
sistemtico,
Auditora: Procedimiento sistemtico, independiente y documentado para evaluar un Sistema de Gestin de Seguridad y Salud en el Trabajo, que se llevar a cabo de acuerdo a la regulacin que establece el Ministerio de Trabajo y Promocin del Empleo.
independiente y documentado para obtener evidencia de la auditoria y evaluarlas de manera objetiva con el fin de determinar el grado en que se cumplen los criterios de auditoria
Mejora Continua: proceso recurrente de optimizacin del sistema de gestin de SySO para lograr mejoras en el desempeo de SySO global de forma coherente con la poltica de SySO de la Organizacin.
Documento: informacin y su medio de soporte Archivo Activo: Es el archivo fsico o electrnico donde los documentos se encuentra en forma directa y accesible a la persona que lo va a utilizar. Archivo Pasivo: Es el archivo fsico o electrnico donde los documentos no se encuentra en forma directa y accesible a la persona que lo va a utilizar.
Peligro: fuente, situacin, o accin con un potencial de producir dao, en trminos de daos a la salud o enfermedad profesional o una
Peligro: Situacin o caracterstica intrnseca de algo capaz de ocasionar daos a las personas, equipos,
procesos y ambiente.
combinacin de stos.
Identificacin de Peligros: proceso donde se reconoce la existencia de un peligro y se define sus caractersticas Investigacin de Accidentes e Incidentes: Proceso de identificacin de los factores, elementos,
circunstancias y puntos crticos que concurren para causar los accidentes e incidentes. La finalidad de la
investigacin es revelar la red de causalidad y de ese modo permite a la direccin del empleador tomar las
Enfermedad: identificacin de una condicin fsica o mental adversa, identificable, originada y/o agravada por una actividad y/o situacin
Enfermedad Profesional: Es una enfermedad contrada como resultado de la exposicin a factores de riesgo relacionadas al trabajo.
Incidente: Uno o ms acontecimientos relacionados con el trabajo, en el cual ocurri o podra haber ocurrido, un dao a la salud o enfermedad
Incidente: Suceso acaecido en el curso del trabajo o en relacin con el trabajo, en el que la persona afectada no sufre lesiones corporales, o en el que stas slo requieren cuidados de primeros auxilios. Incidente Peligroso: Todo suceso potencialmente riesgoso que pudiera causar lesiones o enfermedades a las personas en su trabajo o a la poblacin.
Parte interesada: Individuo o grupo interno o externo al lugar de trabajo, interesado desempeo organizacin. o de afectado S&SO por de el una
No conformidad: incumplimiento de
un requisito.
Salud
seguridad
ocupacional Salud: Es un derecho fundamental que supone un estado de bienestar fsico, mental la y social, ausencia y no de
(SySO): Condiciones y factores que afectan o podran afectar, la salud y seguridad de los empleados u otros trabajadores (incluyendo trabajadores temporarios y contratistas), visitantes o cualquier otra persona en el lugar de trabajo.
meramente Salud
Salud Pblica que tiene como finalidad promover y mantener el mayor grado de bienestar fsico, mental y social de los trabajadores en todas las
ocupaciones; prevenir todo dao a la salud causado por las condiciones de trabajo y por los factores de riesgo; y adecuar el trabajo a sus al trabajador, y
atendiendo capacidades.
aptitudes
Seguridad: Son
todas
aquellas
acciones y actividades que permiten al trabajador laborar en condiciones de no agresin tanto ambientales como personales para preservar su salud y conservar los recursos humanos y materiales.
Sistema de gestin de SySO: parte del sistema de gestin de una Sistema de Gestin de la Seguridad y Salud en el Trabajo: Conjunto de elementos interrelacionados o
organizacin usada para desarrollar e implementar su poltica de SySO y administrar sus riesgos de SySO.
establecer una poltica, objetivos de seguridad y salud en el trabajo, mecanismos y acciones necesarios para alcanzar dichos objetivos,
estando ntimamente relacionado con el concepto de responsabilidad social empresarial, en el orden de crear conciencia sobre el ofrecimiento de buenas condiciones laborales a los trabajadores modo, su mejorando, calidad de de este y
vida,
Objetivos de SySO: metas SySO, en trminos de desempeo de SySO, que una organizacin (3.17) se propone lograr.
Desempeo de SySO: los resultados mensurables de la administracin de una organizacin sobre sus riesgos de SySO.
Poltica
de
SySO:
intenciones de con
direcciones organizacin,
generales relacionados
una su
Organizacin: compaa, corporacin, firma, empresa, autoridad o institucin, o parte o combinacin de ellas, sea incorporada o no, pblica o privada, que tiene sus propias funciones y administracin.
Lugar de trabajo: cualquier sitio fsico en la cual se desarrollan actividades laborales bajo el control de la Lugar de trabajo: Todo sitio o rea donde los trabajadores permanecen y desarrollan su trabajo o adonde tienen que acudir para desarrollarlo.
organizacin.
Accin preventiva: accin tomada para eliminar la causa de una no conformidad potencial u otra situacin potencialmente indeseable. Medidas de prevencin: Las acciones que se adoptan con el fin de evitar o disminuir los riesgos derivados del trabajo y que se encuentran dirigidas a proteger la salud de los trabajadores contra aquellas
condiciones de trabajo que generan daos guarden durante que sean o consecuencia, sobrevengan de sus
relacin el
cumplimiento
labores. Adems, son medidas cuya implementacin obligacin empleadores. y constituye deber de una los