PPRA

1 CARACTERIZAO DA EMPRESA
Razo Social: M. M Panificadora Ltda. Ramo de atividade: Comrcio Varejista de Panificaes e Gneros Alimentcios em Geral. Grau de Risco: 03 Nmeros de funcionrios em atividade: 26 Endereo: Avenida Universitria n 1.160 Jardim Bandeirantes em Anpolis Gois. Fone: (062)311-2163 Jornada de trabalho: 8 horas dirias. Local dos levantamentos de risco: Indstria, Almoxarifado, Escritrio e rea de Comercializao.

OBJETIVO GERAL DO TRABALHO

Atender a solicitao da Empresa, referente a elaborao e implementao do Programa de Preveno dos riscos ambientais PPRA, conforme a NR-9. O PPRA objetiva a preservao da sade e da integridade dos trabalhadores atravs da antecipao, reconhecimento e controle de riscos ambientais existentes ou que venha a existir no ambiente de trabalho, tendo em considerao a proteo do meio ambiente dos recursos naturais. importante salientar que o objetivo deste trabalho, no se resume apenas em atender as exigncias da legislao. Mais que isto, visa atravs de solues e sugestes tcnicas propostas, dar condies empresa, de sanar as deficincias que possam ser encontradas, adotando alternativas adequadas sua realidade, tornando o ambiente de trabalho mais saudvel, prevenindo as doenas ocupacionais evitando perdas, gerando bem estar e fluindo positivamente na melhoria da qualidade e da produtividade, reservando a boa imagem da empresa perante a comunidade, cliente enfim cumprindo seu papel social.

ESTRUTURA DO PPRA

O plano ser desenvolvido em um ano, colocando em prioridade as analise ambientais qualitativas e quando necessrio quantitativas, treinamento de pessoal e implantao de medidas de controle.

PROPRIEDADES
As prioridades sero desenvolvidas de acordo com as datas e prazos no cronograma de aes em anexo.

3.2 ESTRATEGIAS E METODOLOGIAS DE AO

Sendo identificado no ambiente, potenciais nocivos sade do trabalhador, ser necessria a avaliao quantitativa (medies) para comprovar o nvel de exposio aos riscos identificados no levantamento preliminar feito neste documento. REGISTRO DE MANUNTENO E DIVULGAO DOS DADOS Os dados referentes ao levantamento dos agentes de risco esto tabulados a seguir compondo o Documento Base do PPRA. Este documento, bem como todos os documentos administrativos referentes ao desenvolvimento do cronograma, dever permanecer a disposio dos trabalhadores ou seus representantes, e para as comunidades competentes de no mnimo 20 anos, constituindo assim um histrico tcnico administrativo do desenvolvimento do PPRA.

Forma de avaliao do PPRA

A avaliao ser feita periodicamente atravs de entrevista, questionrios, reunies e palestra com os trabalhadores da empresa. Aps estas avaliaes sero feitos os ajustes necessrios para estabelecimento de novas metas e prioridades.

4...DESENVOLVIMENTO DO PPRA 4.1 Consideraes sobre medidas de controle 4.1.1 Implantaes de medidas de proteo em carter coletivo
Que reduzam a formao do agente de risco; Que reduzam a presena do agente no ambiente do trabalho; Que reduzam os nveis ou a concentrao desses agentes no ambiente de trabalho; Treinamento dos trabalhadores, para utilizao das medidas de proteo coletiva. Utilizao do EPI Equipamento de Proteo Individual Em carter preliminar dever fazer todos esforos para a utilizao de EPC quando este for insuficiente far a utilizao do EPI. Para correta utilizao do EPI, dever ser adotado os seguinte procedimentos. Seleo do EPI Adequao aos riscos e as atividades exercidas pelos trabalhadores

 Verificao do conforto oferecido atravs de avaliaes feita pelos trabalhadores usurios Treinamento sobre a correta utilizao Limitaes de proteo que os EPI oferece Estabelecimento de Normas quanto ao fornecimento,uso, guarda higienizao, conservao, manuteno, e reposio, visando manter a proteo, visando manter a proteo originalmente estabelecida.

4.2Planilha de Antecipao de Riscos

As planilhas devero atender a classificao dos riscos ocupacionais em grupos, de acordo com a sua natureza, de acordo com o quadro de risco:
GRUPO 1: VERDE

GRUPO 2:
VERMELHO

Riscos Fsicos Rudos Vibraes

Riscos Qumicos Poeiras Fumos Nvoa

GRUPO 3: MARROM Riscos Biolgicos Vrus Bactrias Protozorios Fungos Parasitas Bacilos

GRUPO 4: AMARELO Riscos Ergonmicos Esforo fsico intenso Levantamento e transporte manual de peso Exigncia de postura adequada Controle rgido de produtividade Imposio de ritmos excessivos Trabalho em turno e noturno Jornadas de trabalho prolongadas Monotonia e repetitividade Outras situaes causadoras de stress fsico e/ou psquico

GRUPO 5: AZUL Riscos de Acidentes Arranjo fsico inadequado Mquinas e equipamentos sem proteo Ferramentas inadequadas ou defeituosas Iluminao inadequada Eletricidade Probabilidade de incndio ou exploso Armazenamento inadequado Animais peonhentos Outras situaes de risco que podero contribuir para a ocorrncia de acidentes

Radiaes ionizantes Radiaes no ionizantes Frio Calor Presses anormais Umidades

Neblinas Gases Substncias, Compostas ou produtos qumicos em geral

4.3 Riscos Fsicos 4.3.1 Conceito

Consideram-se riscos fsicos os riscos da exposio dos trabalhadores a agentes fsicos como rudos, vibraes, presses anormais, temperaturas extremas, radiaes ionizantes e no ionizantes, infra-som e ultra-som e umidade nos ambientes de trabalho desde que, em funo de sua natureza, concentrao ou intensidade e tempo de exposio causam danos sade. 4.3.1 Possveis danos sade relacionados aos agentes identificados, disponveis em literatura especfica

Rudo

Limites de tolerncia

Nvel de Rudo dB (A) 85 86 87 88 89 90 91 92 93 94 95 96 98 100 102 104 105 106 108 110 112 114 115

Mxima exposio Diria Permissivel 8 horas 7 horas 6 horas 5 horas 4 horas e 30 minutos 4 horas 3 horas e 30 minutos 3 horas 2 horas e 40 minutos 2 horas e 15 minutos 2 horas 1 hora e 45 minutos 1 hora e 15 minutos 1 hora 45 minutos 35 minutos 30 minutos 25 minutos 20 minutos 15 minutos 10 minutos 8 minutos 7 minutos

Conforme o Anexo 1 da NR-15, portaria 3.214/78 (Limites de Tolerncia para Rudo Contnuo ou Intermitente): Os tempos de exposio aos nveis de rudo no devem exceder os limites de tolerncia fixados no quadro desde anexo; No permitida exposio a nveis de rudo acima de 115 dB(A) para indivduos que no estejam adequadamente protegidos.

Conseqncia de rudos fora do limites de tolerncia

Surdez permanente, parcial ou total. Surdez temporria que, com repetidas exposies ao rudo, poder se tornar crnica.

Vibraes localizadas
Os trabalhos com equipamentos vibrantes, aps alguns anos de trabalho causam leses deformantes das articulaes das mos e dos punhos, em maior ou menor grau. A vibrao tambm doena na circulao arterial da mo,

que atinge principalmente os dedos do trabalhador, e que se caracteriza por bloqueio da circulao quando exposta ao frio.

Radiao no ionizantes
Queimaduras na pele, inflamao na conjuntiva e na crnea (queratite) e catarata.

Calor
Internao (pele seca, quente e avermelhada) com sintomas de tonturas, vertigens e tremores. Prostrao trmica devido a distrbio circulatrio com sintomas de dor de cabea, tontura, mal-estar, fraqueza, at inconscincia. O aspecto da pele fica plida, mida, com temperatura variando entre sub-normal e levemente aumentada. Cibras de calor devidas perda excessiva de cloreto de sdio pelos msculos em conseqncia de sudorese intensa. Caracteriza-se por espasmos dolorosos violentos, nos msculos mais solicitados durante o espao fsico. Catarata, doena ocular que pode ser reversvel ou irreversvel, causada por exposies prolongadas (anos) radiao infravermelha intensa e calor radiante e cujo tratamento requer cirurgia. Desidratao e erupes na pele resultante de trabalho realizado em ambientes quentes.

Umidade
Operao em locais alagados ou encharcados com umidade excessiva. Tipos de EPI aventais e botas de borrachas impermeveis

O uso deste EPI deve ser utilizado para Pessoas que cuidam da limpeza

4.4 Riscos Qumicos 4.4.1 Conceito

Consideram-se riscos qumicos os riscos da exposio dos trabalhadores a agentes qumicos que possam penetra no organismo por via respiratria, ou ser

absorvido pela pele ou por ingesto na forma de poeira, fumos, nvoas, neblina, gases ou vapores. 4.4.2 Poeira

Aerossis formados por disperso e constitudos por partculas slidas, geralmente com dimetros maiores que 1 (um) mcron. Exemplo poeira a farinha de trigo. Podem interagir com outros agentes nocivos presentes no ambiente de trabalho, potencializando sua nocividade. Quando a concentrao de poeira estiver acima deve adotar uso de mscaras. 4.4.3 Vapores

So produtos qumicos no estado gasoso. Causam intoxicao cutnea, respiratria e ocular. 4.5 Riscos Biolgicos 4.5.1 Conceito

Consideram-se riscos biolgicos, os riscos da exposio dos trabalhadores a agentes biolgicos como bactrias, fungos, bacilos, parasitas, protozorios, vrus entre outros microorganismos. 4.5.2 Microorganismos

Os riscos a sade dos trabalhadores surgem atravs do contato de agentes biolgicos com o homem no ambiente de trabalho. o caso do trabalho em servios de limpeza em sanitrios, coleta de lixo e no contato com instalaes sanitrias no higienizadas adequadamente. Os agentes biolgicos podem penetrar no corpo humano pela pele, por ingesto ou via respiratria. As medidas preventivas mais comuns so o controle mdico permanente, o uso de EPI Equipamento de Proteo Individual, a higiene pessoal e treinamento para os trabalhadores. 4.6 4.6.1 Planilhas De Reconhecimento dos Riscos

As planilhas de reconhecimento de riscos so preenchidas no prprio local de trabalho, relatando o tipo de exposio ao agente com atividade desenvolvida, funo do trabalhado, nmero de funcionrios expostos por setor agentes de riscos, suas fontes geradoras e o meio de propagao no ambiente. 4.6.2 De Medidas de Controle

Apresentam, de acordo com cada agente identificado, as devidas medidas de controle, tanto para proteo individual. 4.6.3 De Avaliao dos Resultados

A avaliao de resultados quantativos ser feita no decorrer dos trabalhos, tendo em vista que os riscos apresentados qualitativamente so considerveis.

5 Consideraes finais
A Norma regulamentadora 9 estabelece como riscos ambientais os agentes fsicos, qumicos, biolgicos, porm deve ser articulada com as demais NR e devido a importncia para a preveno de acidentes e da sade ocupacional, incluindo os agentes ergonmicos e de acidentes que no constam com riscos a serem levantado no PPRA, porm importante salientar que os funcionrios esto exposto a estes riscos sendo necessrio orientaes e acompanhamento das medidas prevencionista, tais como deve fazer ordem de servios sempre admisso estar atentos aos calendrios da CIPA fazer treinamentos quanto ao uso de EPI quando contratar manuteno em eletricidade, verificar se o mesmo qualificado estar atento como a capacidade de peso que o trabalhador suporta no deve exceder este limite quando fazer manuteno em maquinas observar se a mesma se encontra em repouso e no deve retirar os utenslios de proteo de engrenagem ou parte moveis deixar os extintores desobstrudos os banheiros dever ter identificaes de separaes de sexo

Das responsabilidades Do empregador Estabelecer, implementar o cumprimento do PPRA, com atividade permanente da empresa ou instituio Dos trabalhadores 1 colaborar e participar na implementao e execuo de PPRA 2 seguir orientaes recebidas nos treinamentos oferecidas dentro do PPRA 3 informar ao se superior direto ocorrncias que, ao seu julgamento possam implicar riscos a sade dos trabalhadores. Da Informao Os empregados devero informar aos trabalhadores de maneira apropriada e suficiente sobre os riscos ambientais que possam originar-se nos locais de trabalho e sobre os meios disponveis para prevenir ou limitar tais riscos e para proteger-se dos mesmo. Os trabalhadores interessados tero o direito de apresentar proposta e receber informaes e orientaes a fim de assegurar a proteo aos risco ambientais identificados na execuo do PPRA

6 Concluso
Os cronogramas de aes esto propsitos aes que visam enquadrar a empresa de acordo com as exigncias das NR aprovadas pela portaria 3214 de 08/06/78. Considerando que o objetivo da empresa que acompanham a modernidade est trabalhando em conformidade com as exigncias legais, buscando sempre o crescimento, desenvolvimento e protegendo os colaboradores para futuramente estes no venham ter como prmio na sua velhice o desprazer de adquirir anomalias depois de tantos anos de dedicao. O estado de bem-estar fsico e psquico e a liberdade direito de cada um de ns. No devemos ser limitados outras pessoas e a instituies, a nossa velhice deve ser plena e com sade. Esperamos que esse programa venha contribuir para o alcance destes objetivos.

Anpolis, 01 de setembro de 2002.

_________________________ Moizs Justino de Carvalho Diretor/Responsvel

__________________________ Jales Honorato Campos Tc. De Segurana do Trabalho n de Reg. MTE: GO/000465.0

Bibliografia Segurana e Medicina do Trabalho 47 Edio Ed. Atlas S/A 1999 Riscos Fsicos Fundacentro So Paulo 1981 Mapas de Riscos de Acidentes do Trabalho Senai-1999