Reconocimiento de las materias fundamentales y los asuntos pertinentes de responsabilidad social

Respeto a la ley UNIVERSIDAD CATLICA LOS NGELES CHIMBOTE

Una organizacin debera: cumplir con los requisitos legales Una organizacin debera ser transparente en de todas las jurisdicciones en las que cuanto a: opera;
El objetivo, naturaleza y ubicacin de sus actividades;

Una forma efectiva para que una organizacin su responsabilidad social, es familiarizarse El identifique comportamiento de una organizacin debera con los relacionados con la responsabilidad basarse en asuntos la tica de la honestidad, equidad e social Esta dentro de siguientes las por materias integridad. tica implica la preocupacin las fundamentales: personas, animales y medioambiente, y un compromiso de abordar los intereses de las partes gobernanza de la organizacin; interesadas. derechos humanos; prcticas laborales; medioambiente; prcticas justas de operacin; asuntos de consumidores; y Una organizacin debera: participacin activa y desarrollo de la comunidad.
Identificar a sus partes interesadas; Ser consiente de los intereses de sus partes interesadas y respetuosa con los mismos y responder a las inquietudes que manifiestan; Reconocer los intereses y derechos legales de las partes interesadas; reconocer que algunas partes interesadas pueden afectar a las actividades de la organizacin; Tener en cuenta la relacin de los intereses de sus partes interesadas con las expectativas ms amplias de la sociedad y del desarrollo sostenible, as como la naturaleza de la relacin de las partes interesadas con la organizacin; y considerar los puntos de vista de las partes interesadas que puedan verse afectadas por una decisin, incluso cuando no tengan un rol formal en la gobernanza de la organizacin, o no sean concientes de su inters en las

asegurar que sus relaciones y actividades estn dentro del marco legal previsto y pertinente; mantenerse informada de todas las

La manera en que se toman, implementan y

Las organizaciones deberan basar su comportamiento en RESPOSABILIDAD Y de acuerdo normas, guas o reglas de conducta que estn con los TRANSPARENCIA principios aceptados de DE buena conducta y LAS comportamiento justo en el contexto de situaciones ORGANIZACIONES especficas, incluso cuando las mismas sean difciles.

TALLER

obligaciones legales; y de roles, responsabilidades, formas de rendir revisar Reconociendo la responsabilidad peridicamente su cuentas y autoridades en las diferentes social cumplimiento.
funciones de la organizacin; Las normas y criterios frente a los cuales la

revisan sus decisiones, incluyendo la definicin

organizacin evala su desempeo en relacin con la responsabilidad social; Su desempeo en asuntos pertinentes y de responsabilidad social; Entresignificativos la organizacin y la sociedad El origen de sus recursos financieros; Entre Los la organizacin y sus partes interesadas impactos conocidos y probables de sus yinteresadas actividades en sus partes Entredecisiones las partes y la sociedad interesadas, la sociedad y el medioambiente; y La identidad de sus partes interesadas y los criterios y procedimientos utilizados para identificarlos, seleccionarlos e involucrarlos.

Una organizacin debera responder por:

los resultados de sus decisiones y actividades, incluyendo las consecuencias significativas, y debera prevenir la repeticin de situaciones debidas a decisiones o actividades no intencionadas o imprevistas; y los impactos significativos de sus decisiones y actividades en la sociedad y el medioambiente.

Comportamiento tico

Transparencia

Principios de la Responsabilidad Social de las Organizaciones

Respeto a los intereses de las partes interesadas

Rendicin de cuentas