31 Aos Educando desde La Vida para la Vida

GOBIERNO REGIONAL DE AREQUIPA UGEL. AREQUIPA NORTE DIRECCIN DE GESTIN PEDAGGICA

REPBLICA DEL PER

DIRECTIVA N 018 - 2012- GRA/GREA-UGEL.AN/DGP/EETP. NORMAS Y ORIENTACIONES PEDAGOGICAS PARA LA FINALIZACIN DEL AO ESCOLAR 2012 DE EDUCACIN TCNICO PRODUCTIVA DE LA UGEL AREQUIPA NORTE 1.- FINALIDAD. La presente directiva tiene por finalidad establecer las normas y orientaciones que permiten evaluar las actividades de gestin pedaggica, institucional y administrativa en las instituciones educativas pblicas, publicas de convenio y privados del el mbito jurisdiccional de la Unidad de Gestin Educativa Local Arequipa Norte. 2.- OBJETIVO GENERAL: Establecer y determinar las normas y procedimientos basicos para la evaluacin de la gestin educativa en los Centros de Educacin Tecnico Productiva pblicos, publicos de convenio y privados, para garantizar la culminacin del ao escolar 2012 com resultados y logros de gestin, as como determinar y formular los lineamientos y orientaciones pertinentes em el proceso de mejoramiento del logro de aprendizaje y de la calidad de educacin para el ao 2013 . 3.- BASE LEGAL: Constitucin Politica del per. Ley 28044-Ley General de Educacin y sus Reglamentos. Ley 27783- Ley de Bases de Descentralizacin. Ley 27783- Ley de Bases de la Descentralizacin. Ley 27850 Ley de la Persona Discapacitada. Ley 26549 Ley de los Centros Educativos Privados y su Reglamento. D.S. 008-2006-ED Lineamientos para el seguimiento y control de la labor efectiva del trabajo docente em la Instituciones Educativas. D.S.N 015-2002-ED. Reglamento de la DRE Y UGEL D.S.N 011-2012-ED; Reglamento de la Ley General de Educacin D.S.N 002-2005-ED: Reglamento de Educacin Especial D.S.N 028-2007-ED; Aprueba el Reglamento de Gestin de Recursos Propios y Actividades Productivas Empresariales en las Instituciones Educativas. D.S.N009-2005-ED; Reglamento de Gestin del Sistema Educativo. D.S.N009-2006-ED; Reglamento de las Instituciones Privadas de Educacin Bsica y Educacin Tcnico-Productiva. R.M.N 622-2011-ED; Aprueba la Directiva para el Desarrollo del Ao Academico- 2012. R.M.N 0431-2012-ED; Normas y orientaciones para el desarrollo del ao escolar 2013. Proyecto Educativo Nacional Proyecto Educativo Regional.

4.- ALCANCES.4.1 Direccin de Gestin Pedaggica 4.2 Direccion de la Unidad de Gestin Educativa Local Arequipa Norte 4.4 Direccion de los Centros de Educacin Tcnico-Productiva; pblicos, publicos de convenio y privados. 4.5 Centros de Educacin Especial con talleres que brindan capacitacin tcnica. 5.- DISPOSICIONES GENERALES.Las actividades acadmicas (proceso de enseanza aprendizaje) en todos los Centros de Educacin Tecnico Productiva del mbito jurisdiccional de la UGEL Arequipa Norte, culminarn teniendo en cuenta el cumplimiento del Plan Regional de Recuperacin PONTE AL DIA y la Calendarizacin del ao escolar 2012, habiendo cumplido real y efectiva las horas mnimas de trabajo pedaggica establecidas y el logro de capacidades al 100% bajo responsabilidad funcional del Director. La fecha de clausura del ao escolar se sujetar al estricto cumplimiento de las 40 semanas obligatorias de clases efectivas de trabajo pedaggico en aula, segn la calendarizacin, con previo conocimiento y aprobado por la UGEL El Plan Anual de Trabajo, debe formularse como instrumento de trabajo unificado, sencillo, funcional y oprientador del proceso pedaggico y de organizacin del ao escolar 2013, en el marco del proyecto Educativo Institucional y el Proyecto Curricular Institucional, entre noviembre y diciembre del ao 2012. El personal docente, haran uso de sus vacaciones siempre cuando hayan entregado toda la documentacin pedaggica que les corresponde, teniendo en cuenta el Plan Regional de Recuperacin PONTE AL DIA y que fueron aprobados por la UGEL Arequipa Norte. El personal Directivo y Jerarquico de los Centros de Educacin Tecnico Productiva haran uso de sus vacaciones en el mes de enero o febrero, en cambio el personal administrativo y de servicio lo ejecutaran racionalmente entre los meses de enero y febrero, para el caso la Direccin debera expedir la respectiva resolucin que aprueba las vacaciones del personal. Los formatos no seran modificados, no se agregar ni obviar informacin y todos sern trabajados en Word y en forma horizontal conforme se encuentra em los cuadros adjuntos. La informacin sera con letra tipo Times New Roman, tamao 12. Son documentos obligatorios y nicos que presentan los CETPROs a la UGEL Arequipa Norte:
Arequipa, Diciembre del 2012

__________________________________ Prof. ROQUE MARQUEZ ALVAREZ Director de la UGEL Arequipa Norte

RMA/D.UGEL.AN RRC/J.AGP MDG/EETP

PRECISIONES DE INFORMACION DE GESTION PEDAGOGICA PARA LA FINALIZACIUON DEL AO ACADEMICO 2012 DE EDUCACIN TECNICO PRODUCTIVA 1.- De conformidad con las normas legales vigentes de la forma educativa de Educacin Tecnico Productiva (RM N 0622 2012-ED, R.D.N 0588-2006-ED y la R.D.N 09202008-ED) los Directores (as) de los Centros de Educacin Tcnico-Productiva, del mbito de la UGEL Arequipa Norte remitiran los siguientes Documentos Tcnico-Pedaggicos, dentro del desarrollo y/o ejecucin de los Ciclos: Bsico y Medio segn corresponda: o Informe de los logros, dificultades y alternativas de solucin en el desarrollo de los mdulos y/o especialidades del Ciclo Bsico y Ciclo Medio (Anexo-01) o Informe Estadstico por modulos del Ciclo Basico y Ciclo Medio. (Anexo-02) o Informe de las acciones de Supervisin, Monitoreo y Acompaamiento. ( Anexo-03). o Informe de las acciones de replica de capacitacin docente en el Ciclo Bsico y Medio, segn corresponda. (Anexo-04). o Informe de conformacin y funcionamiento de las Redes Educativas a nivel del CETPRO ( Anexo-05). o Datos de cursos Modulares que ofrece el CETPRO. (Anexo-06). o Informe y Estadistica de Educacin Inclusiva (Anexo-07). o Informe del desarrollo de las Practicas Pre-Profesionales. o Relacin y/o requerimiento de Ttulos de Auxiliares Tcnicos y Tcnicos: del Ciclo Bsico y Medio, segn corresponda por Opcin Ocupacional y/o Especialidad, en cumplimiento a la R.D. N 0972-2009-ED. A fin de solicitar al MED. el envi oportuno. o Plan Anual de Trabajo Pedaggico para el Ao 2013 en los CETPROs o Informacion General del CETPRO o Los documentos seran recepcionados a partir del 27 de diciembre al 18 de enero del 2013 en fsico y digital y el Responsable de la entrega de los documentos pedaggicos de fin de ao es el director (a) o sub Director o en todo caso el coordinador (a).

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INFORMACION GENERAL DEL CENTRO DE EDUCACION TECNICO PRODUCTIVA

I.- DATOS DEL CETPRO: 1.1.- Cdigo Modular 1532241 Telefono 232597 1.2.- Cdigo Local 055295 1.3.- Denominacin del CETPRO: SANTO DOMINGO DE GUZMAN 1.4.- Tipo de Gestin: Publica Privada.. Convenio X. 1.5.- Direccin del CETPRO: A.V. Alfonso Ugarte s/n 1.6.- R.D. de funcionamiento N 2018 Fecha: 13/05/2011 1.7.- R.D. de Conversin de CEO a CETPRO: N .. Fecha: 1.8.- Correo Electrnico del CETPRO: iesantodomingo2009@hotmailcom II.- DATOS DEL PROPIETARIO: (solo para CETPROS Privados) 2.1.- Persona Natural: ( ) Persona Jurdica: ( ) N de RUC: . 2.2.- Nombres y Apellidos Completos/Razn Social:.......... Fono: 2.3.- R.D. N.de Reconocimiento del Promotor Fecha 2.4- Correo Electrnico:. III.- DATOS DEL DIRECTOR: 3.1.- Nombres y Apellidos CompletosESTELA ROSA GONZALES CHALLA 3.2.- DNI N: 29641475 . Fono: 958842500. 3.3.- Condicin: ENCARGADA 3.4.- Titulo Profesional: N de RegistroP.E.P 07941 3.5.- Centro de Estudios:ISPA. 3.6.- Tiempo de Servicios como director :5 aos. 3.7.- R.D. de Autorizacin como director N R.D. 0589 Fecha: 15/02/2012 3.8.- Correo Electrnico; estela1368@hotmailcom

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INFORME DE LOS LOGROS, DIFICULTADES Y ALTERNATIVAS DE SOLUCIN EN EL DESARROLLO DE LOS MODULOS OCUPACIONALES: CICLO BASICO.
CETPRO:_______________________________________ N Ord. MODULOS ANEXO 01 - A LUGAR:________________________ FECHA:___________________ DIFICULTADES ALTERNATIVAS DE SOLUCIN

LOGROS

Firma y Post Firma _____________________________ DIRECTOR (A)

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INFORME DE LOS LOGROS, DIFICULTADES Y ALTERNATIVAS DE SOLUCIN EN EL DESARROLLO DE LOS MODULOS EN LAS ESPECIALIDADES: CICLO MEDIO.
CETPRO:_______________________________________ N Ord. MODULO ANEXO 01-B LUGAR:________________________ FECHA:___________________ DIFICULTADES ALTERNATIVAS DE SOLUCIN

LOGROS

Firma y Post Firma _____________________________ DIRECTOR (A)

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INFORME ESTADSTICO POR MDULOS CICLO BSICO

CETPRO:_______________________________________ N Ord. MODULOS N R.D. de Aprobacin ANEXO 02 - A LUGAR:________________________ FECHA:___________________ META DE ATENCION POR MODULO Matriculados Aprobados Retirados OBSERVACIONES

N de horas por Modulo

Fuente de informacin: Resolucin de Autorizacin de ejecucin de los mdulos, Nminas de Matricula Actas de Evaluacin

Firma y Post Firma _____________________________

DIRECTOR(A)

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INFORME ESTADSTICO POR MDULOS CICLO MEDIO

ANEXO 02-B CETPRO:_______________________________________ N Ord. MODULOS N R.D. de Aprobacin LUGAR:________________________ FECHA:___________________ META DE ATENCION POR MODULO Matriculados Aprobados Retirados OBSERVACIONES N de horas por Modulo

Fuente de informacin: Resolucin de Autorizacin de ejecucin de los mdulos, Nminas de Matricula Actas de Evaluacin

Firma y Post Firma _____________________________ DIRECTOR(A)

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INFORME DE LAS ACCIONES DE SUPERVISIN, MONITOREO Y ACOMPAAMIENTO

ANEXO 03 CETPRO:__SANTO DOMINGO DE GUZMAN N Ord. 01 LOGROS Se encontr que los docentes tienen sus programaciones y sus mdulos de acuerdo a sus especialidades y ala capacitacin recibida por parte de la especialista de la UGEL Los docentes sensibilizan y orientan permanentemente a los adolescentes antes del dictado de clases Se encontr que los docentes disean los indicadores de evaluacin, guardando relacin con los aprendizajes esperados LUGAR:TINGO DIFICULTADES Se observo que los docentes tienen algunas dificultades para realizar los mdulos de acuerdo al, catalogo nacional FECHA: 31 /12/2012 SUGERENCIAS A LAS DEBILIDADES ENCONTRADAS Capacitaciones acerca de las programaciones y mdulos por parte de la UGEL

02

No todos los docentes tienen iniciativa para motivar a los alumnos a cerca de la importancia de los talleres Falta de conocimiento de las directivas emanadas por el Ministerio de Educacin

Capacitacin por parte de especialistas Psiclogos Se sugiere que la capacitacin por parte de la especialista debe ser sobre mdulos y evaluacin

03

. Firma y Post Firma _____________________________

DIRECTOR(A)

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INFORME DE LAS ACCIONES DE REPLICA DE CAPACITACIN DOCENTE CICLO BSICO

CETPRO:_______________________________________ N Ord. LOGROS ANEXO 04 - A LUGAR:________________________ FECHA:___________________ DIFICULTADES SUGERENCIAS ALCANZADAS

Firma y Post Firma _____________________________

DIRECTOR(A)

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INFORME DE LAS ACCIONES DE REPLICA DE CAPACITACIN DOCENTE CICLO MEDIO

CETPRO:_______________________________________ N Ord. LOGROS ANEXO 04- B LUGAR:________________________ FECHA:___________________ DIFICULTADES SUGERENCIAS ALCANZADAS

Firma y Post Firma _____________________________ DIRECTOR(A)

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INFORME DE LA CONFORMACIN Y FUNCIONAMIENTO DE LAS REDES EDUCATIVAS

ANEXO - 05 CETPRO:_______________________________________ N Ord. LOGROS LUGAR:________________________ FECHA:___________________ DIFICULTADES SUGERENCIAS PARA EL MEJOR FUNCIONAMIENTO DE LAS REDES

Firma y Post Firma _____________________________ DIRECTOR(A)

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DATOS DE LOS CURSOS MODULARES QUE OFRECE EL CENTRO DE EDUCACION TECNICO PRODUCTIVA
ANEXO - 06 CETPRO:_______________________________________ LUGAR:________________________ FECHA:___________________
METAS DE ATENCION SEGN ESTUDIO Y SEXO TOTAL DE ESTUDIANTES

ESPECIALIDAD Y/O OPCIONES OCUPACIONALES

MODULOS

CICLO DURACION N DE EN SECCIOHORAS NES H

Primaria

Secundaria

Sec. Incompleta

Estudios Superiores
M TOTAL H

Profesionales

TOTAL H

TOTAL H

TOTAL H

TOTAL

Firma y Post Firma _____________________________ DIRECTOR(A)

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SOBRE ESTUDIANTES INCLUIDOS EN EL CETPRO: (Estudiantes monitoreados a diciembre 2012)

ANEXO 07 CETPRO:_______________________________________ N APELLIDOS Y NOMBRES EDAD LUGAR:________________________ FECHA:___________________ NOMBRES Y APELIDOS DE LA DOCENTE TIPO DE DISCAPACIDAD SITUACIN FINAL DEL ESTUDIANTE

MODULO OCUPACIONAL

Firma y Post Firma _____________________________ DIRECTOR(A)

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MODELO PARA SOLICITAR TITULO DE TECNICO Y AUXILIAR TECNICO DE LOS ESTUDIANTES CETPRO:_______________________________________
N ESPECIALIDAD Y/O OPCIN OCUPACIONAL

LUGAR:________________________ FECHA:___________________
DURACIN NOMBRE DEL ESTUDIANTE TOTAL DE HORAS

DOCUMENTOS ADJUNTOS

Adjuntar requisitos conforme lo establece la R.D. N 159-2008-ED, R.D. N 0972-2009-ED. y RM N 0622-2011-ED

Firma y Post Firma _____________________________ DIRECTOR(A)

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DRE: AREQUIPA

UGEL :

AREQUIPA NORTE

CETPRO:________________________________________________________________________________________________________________ LUGAR:
N

___________________________________________DISTRITO____________________________PROVINCIA___________________
MODULOS CICLO AUTORIZACION TOTAL DE HORAS DE ESPECIALIDAD

ESPECIALIDAD Y/O OPCIN OCUPACIONAL

Especialidad
R.D N /AO R.A N /AO

Opcin Ocupacional
GREA UGEL

Firma y Post Firma _____________________________ DIRECTOR(A)

rea de administracin Equipo de personal

DIRECCIONES DOMICILIARIAS DEL PERSONAL DIRECTIVO, DOCENTE Y ADMINISTRATIVO NOMBRADO Y CONTRATADO 2012 INSTITUCION EDUCATIVA: ............CEBA SANTO DOMINGO DE GUZMAN...................................... TEFONO: ......054 232597....................... LUGAR: ...........................TINGO.................................... DISTRITO:.................AREQUIPA........................ PROVINCIA: .......AREQUIPA............... MODALIDAD: .........BASICA ALTERNATIVA.......... DIRECCION: ............................ Av. ALFONSO UGARTE..................S/N..............................
N 01 02 03 04 05 06 07 08 APELLIDOS Y NOMBRES Alvarez Monje ,Jessica Calcina Benavente, Paquita Chaparro Zegarra, Wilmer Choque Quispe, Valentn Gonzales Challa, Estela Rosa Valdivia Meza, Sully Virginia Zeballos Luna, Lily Cecilia CARGO Prof.xhoras Profxhoras Profxhoras Profxhoras Directora P. Aula P Aula Victoria AV/CALLE Gral. Valera Jos Lorenzo Balln Garcilaso de la vega Jos Santos Chocano 728 223 360 308 3 I8 316 Villa continental El Dorado P.T.Pachacutec NRO LUGAR Acequia alta Tiabaya DISTRITO Cayma Tiabaya Mariano Melgar Hunter Cayma Sachaca Cerro Colorado TELEFONO FIJO 054349503 054503118 054450656 054333771 054444394 054449830 958859281 CELULAR

V B: __________________________________ Arequipa: _______________________________ _______________________________ FIRMA Y SELLO DEL DIRECTOR DE LA IE

rea de administracin Equipo de personal

DIRECCIONES DOMICILIARIAS DEL PERSONAL DIRECTIVO, DOCENTE Y ADMINISTRATIVO NOMBRADO Y CONTRATADO 2012 INSTITUCION EDUCATIVA: ............CETPRO SANTO DOMINGO DE GUZMAN................................... TEFONO: ......054 232597....................... LUGAR: ...........................TINGO.................................... DISTRITO:.................AREQUIPA........................ PROVINCIA: .......AREQUIPA............... MODALIDAD: .........TECNICO PRODUCTIVO.......... DIRECCION: ............................ Av. ALFONSO UGARTE......S/N.........................................

N 01 02 03 04 05

APELLIDOS Y NOMBRES Paricahua Huanca, Rosa Elena Pumahuanca Gonzales, Jonh Turpo Zaga, Edwar Irineo Pacheco Salazar, Miguel Angel

CARGO P.x hras P.x hras P. aula P.x hras

AV/CALLE Tpac Amaru Estados Unidos San Martin Psj. Junn 503 427 1615 106

NRO

LUGAR Ciudad Blanca

DISTRITO Paucarpata M. Melgar

TELEFONO FIJO 054467490 054796043

CELULAR

Alto Libertad Tiabaya

C. Colorado Tiabaya

958070442 959019728

V B: __________________________________ Arequipa: _______________________________ _______________________________ FIRMA Y SELLO DEL DIRECTOR DE LA IE

RELACION DE PLAZAS VACANTES (ORGANICAS) AL 31-12-2012

INSTITUCION EDUCATIVA: CEBA SANTO DOMINGO DE GUZMAN
JORNADA LABORAL AREA CURRICULAR CODIGO NEXUS MOTIVO DE LA VACANTE (Especificar)

NIVEL Y/O MODALIDAD: BASICA ALTERNATIVA

RESOLUCION QUE SUSTENTA LA VACANTE N AO INSTITUCION QUE EMITIO LA RD. (DRE/UGEL)

CARGO

SITUACION ACTUAL

0 1

Profesor

24

Matematica

Cese

4082

2009

UGEL

CONTRATO

_________________________________ FIRMA Y SELLO DEL DIRECTOR DE LA I.E

RELACION DE PLAZAS VACANTES (ORGANICAS) AL 31-12-2012

INSTITUCION EDUCATIVA: CETPRO SANTO DOMINGO DE GUZMAN
JORNADA LABORAL AREA CURRICULAR CODIGO NEXUS MOTIVO DE LA VACANTE (Especificar)

NIVEL Y/O MODALIDAD: TECNICO PRODUCTIVA

RESOLUCION QUE SUSTENTA LA VACANTE N AO INSTITUCION QUE EMITIO LA RD. (DRE/UGEL)

CARGO

SITUACION ACTUAL

0 1

Profesor

24

COMPUTO

CREACION

2018

2011

GREA

DESTAQUE

_________________________________ FIRMA Y SELLO DEL DIRECTOR DE LA I.E

ROL DE VACACIONES DEL PERSONAL DIRECTIVO Y ADMINISTRATIVO 2012 INSTITUCION EDUCATIVA: CEBA SANTO DOMINGO DE GUZMAN
N 01 02 APELLIDOS Y NOMBRES CHOQUE QUISPE, Valentin GONZALES CHALLA, Estela Rosa CARGO Auxiliar de Biblioteca Directora ( e )

NIVEL Y/O MODALIDAD : BASICA ALTERNATIVA

FECHA DE VACACIONES 07/01/2012 al 07/02/2012 01/10/ 2012 al 01/11/2012 REEMPLAZANTE

V B: __________________________________ Arequipa: _______________________________ _______________________________ FIRMA Y SELLO DEL DIRECTOR DE LA IE

rea de personal

ROL DE VACACIONES DEL PERSONAL DIRECTIVO Y ADMINISTRATIVO 2012 INSTITUCION EDUCATIVA: CETPRO SANTO DOMINGO DE GUZMAN
N 01 APELLIDOS Y NOMBRES GONZALES CHALLA, Estela Rosa CARGO Directora ( e )

NIVEL Y/O MODALIDAD : TECNICA PRODUCTIVA

FECHA DE VACACIONES 01/10/ 2012 al 01/11/2012 REEMPLAZANTE

V B: __________________________________ Arequipa: 28 de Diciembre 2012 _______________________________ FIRMA Y SELLO DEL DIRECTOR DE LA IE

CUADRO DE ASIGNACION DE PERSONAL POR INSTITUCION EDUCATIVA

AL 31.12.2012 INSTITUCION EDUCATIVA: ............CETPRO SANTO DOMINGO DE GUZMAN................................... TEFONO: ......054 232597....................... LUGAR: ...........................TINGO.................................... DISTRITO:.................AREQUIPA........................ PROVINCIA: .......AREQUIPA............... MODALIDAD: .........TECNICO PRODUCTIVO.......... DIRECCION: ............................ Av. ALFONSO UGARTE......S/N.........................................
N y/o Nombre del I.E SANTO DOMINGO DE GUZMAN Unidad de Costeo: Cdigo de Mesa Direccin A.V. ALFONSO UGARTE Gestin PUBLICA Distrito AREQUIPA N de RD de Creacin G.R. E. A. N 2018 Nombre del Director del I. Estela Gonzales Challa RESUMEN DEL PERSONAL DE LA INSTITUCION EDUCATIVA Director Sub director Personal Jerrquico Docente Aula x horas Aux. de Educacin
CONDICION LABORAL EN EL I.E N C

01 04

Secretaria Oficinista T.S. II T.S. III Prof. Ed. fsica

TIEMPO DE SERVICIO ULTIMA RD DE MOVIMIENTO DE PERSONAL N AO

Auxiliar de Laboratorio Auxiliar de Biblioteca Psiclogo Prof. For. Laboral Otros:

INSTITUCION QUE EMITIO LA RD (DRE/UGEL) OBSERVACIONES

APELLIDOS Y NOMBRES DEL PERSONAL DIRECTIVO DOCENTE Y ADMINISTRATIVO

CARGO ACTUAL

AREA CURRICULAR

JORNADA LABORAL

NIVEL AO

MES

0 1 0 2 0 3

PARICAHUA HUANCA Rosa E. PUMAHUANCA GONZALES John TURPO ZAGA, Edwar Irineo

PXH PX H P de A

C.TEXTIL E. Metlica Electrotecnia

24 24 30

X X X

II II II

12 11 12

07 08 --

6522 6522 6522

2012 2012 2012

UGEL UGEL UGEL

_______________________________ FIRMA Y SELLO DEL DIRECTOR DE LA IE

Area de personal

CUADRO DE ASIGNACION DE PERSONAL POR INSTITUCION EDUCATIVA AL 31.12.2012 INSTITUCION EDUCATIVA: ............CEBA SANTO DOMINGO DE GUZMAN................................... TEFONO: ......054 232597....................... LUGAR: ...........................TINGO.................................... DISTRITO:.................AREQUIPA........................ PROVINCIA: .......AREQUIPA............... MODALIDAD: ........BASICA ALTERNATIVA .......... DIRECCION: ............................ Av. ALFONSO UGARTE......S/N.....................................
N y/o Nombre del I.E SANTO DOMINGO DE GUZMAN Unidad de Costeo: Cdigo de Mesa Direccin A.V. ALFONSO UGARTE Gestin PUBLICA Distrito AREQUIPA N de RD de Creacin G.R. E. A. N 2018 Nombre del Director del I. Estela Gonzales Challa RESUMEN DEL PERSONAL DE LA INSTITUCION EDUCATIVA Director Sub director Personal Jerrquico Docente Aula x horas Aux. de Educacin
CONDICION LABORAL EN EL I.E N C

01 06

Secretaria Oficinista T.S. II T.S. III Prof. Ed. fsica

TIEMPO DE SERVICIO AO MES ULTIMA RD DE MOVIMIENTO DE PERSONAL N AO

Auxiliar de Laboratorio Auxiliar de Biblioteca Psiclogo Prof. For. Laboral Otros:

INSTITUCION QUE EMITIO LA RD (DRE/UGEL)

01

APELLIDOS Y NOMBRES DEL PERSONAL DIRECTIVO DOCENTE Y ADMINISTRATIVO

CARGO ACTUAL

AREA CURRICULAR

JORNADA LABORAL

NIVEL

OBSERVACIONES

01 02 03 04 05 06 07

GONZALES CHALLA, Estela Rosa VALDIVIA MEZA, Sully Virginia ZEVALLOS LUNA, Lily Cecilia CHAPARRO ZEGARRA, Wilmer ALVAREZ MONJE , Jessica CALCINA BENAVENTE, Paquita

Directora P de A P de A Px H PXH PXH

Directora e P. de Aula P. de Aula C.A.Salud C. Sociales

30 30 30 24 24

X X X X X

II II II II II

25 11 09 12 10

03 09 06 09 06

6522 6522 1616 6522 6522

2012 2012 2012 2012 2012

UGEL UGEL UGEL UGEL UGEL

CHOQUE QUISPE, Valentin

A.Biblio

Matematica 24 A. bibliote 40

X x

II AA

08 24

1339

04

6522

2012 2012

UGEL UGEL

_______________________________ FIRMA Y SELLO DEL DIRECTOR DE LA IE

LICENCIAS CON GOCE DE REMUNERACION DEL PERSONAL DOCENTE ADMINISTRATIVO AO 2012

INSTITUCION EDUCATIVA: CETPRO SANTO DOMINGO DE GUZMAN N

APELLIDOS Y NOMBRES CARGO

NIVEL Y/O MODALIDAD : TECNICA PRODUCTIVA

OBSEVACIONES CENTRO ASISTENCIAL DE ESSALUD que expide el certficado medico

CONDICION NOMBRADO CONTRATADO DESTACADO

DNI

INICIO LICENCIA CON GOCE

TERMINO DE LICENCIA CON GOCE

N DE DIAS DE LICENCIA CON GOCE

TOTAL DE DIAS DE LICENCIA EN EL AO 2012

01 02 03 04

Paricahua Huanca, Rosa Pumahuanca Gonzales,John Turpo Zaga, Edwar Pacheco Salazar, Miguel

PxH Px H Px H Px H

Nombrada Nombrado Nombrado Destacado

30842079 29418279 29540845

LICENCIAS CON GOCE DE REMUNERACION DEL PERSONAL DOCENTE ADMINISTRATIVO AO 2012

INSTITUCION EDUCATIVA: CEBA SANTO DOMINGO DE GUZMAN N

APELLIDOS Y NOMBRES CARGO

NIVEL Y/O MODALIDAD: BASICA ALRENATIVA

OBSEVACIONES CENTRO ASISTENCIAL DE ESSALUD que expide el certficado medico

CONDICION NOMBRADO CONTRATADO DESTACADO

DNI

INICIO LICENCIA CON GOCE

TERMINO DE LICENCIA CON GOCE

N DE DIAS DE LICENCIA CON GOCE

TOTAL DE DIAS DE LICENCIA EN EL AO 2012

01 02 03 04 05 06 07

GONZALES CHALLA, Estela Rosa VALDIVIA MEZA, Sully Virginia ZEVALLOS LUNA, Lily Cecilia CHAPARRO ZEGARRA, Wilmer ALVAREZ MONJE , Jessica CALCINA BENAVENTE, Paquita

Directora P de A P de A Px H PXH PXH

Nombrada Nombrado Contratada Nombrado Nombrado Contratada Nombrado

29641475

CHOQUE QUISPE, Valentin

A.Biblio

05/06/2012 29/10/2012 3/10/2012 02/11/2012 17/11/2012 -

11/06/2012 31/10/2012 01/11/2012 16/11/2012 01/12/2012 -

7 3 30 15 15 -

10 60 -

ESSALUD ESSALUD -

REPORTE PARA PAGOS DE DECIMAS VACACIONALES A LOS DOCENTES NOMBRADOS Y CONTRATADOS INSTITUCIONES SUPERIORES Y/O PROGRAMAS ESPECIALES A CARGO DE LA GREA 2012

INSTITUCION EDUCATIVA: CETPRO SANTO DOMINGO DE GUZMAN PERSONAL DOCENTE NOMBRADO

APELLIDOS Y NOMBRES 01 02 03 SANCIONADMINISTRATIVA -

NIVEL Y/O MODALIDAD : TECNICA PRODUCTIVA

LICENCIA CON GOCE -

Paricahua Huanca, Rosa Pumahuanca Gonzales,John Turpo Zaga, Edwar PERSONAL DOCENTE NOMBRADO DESTACADO

INASISTENCIAS DIAS DEL AO -

OBSERVACIONES SIN NOVEDAD SIN NOVEDAD SIN NOVEDAD

05

Pacheco Salazar, Miguel

SIN NOVEDAD

REPORTE PARA PAGOS DE DECIMAS VACACIONALES A LOS DOCENTES NOMBRADOS Y CONTRATADOS INSTITUCIONES SUPERIORES Y/O PROGRAMAS ESPECIALES A CARGO DE LA GREA 2012

INSTITUCION EDUCATIVA: CEBASANTO DOMINGO DE GUZMAN PERSONAL DOCENTE NOMBRADO

N| 0 1 0 2 0 3 0 4 0 5 0 6 APELLIDOS Y NOMBRES Alvarez Monje ,Jessica Calcina Benavente, Paquita Chaparro Zegarra, Wilmer Gonzales Challa, Estela Rosa Valdivia Meza, Sully Virginia Zeballos Luna, Lily Cecilia SANCION ADMINISTRATIVA -

NIVEL Y/O MODALIDAD : BSICA ALTERNATIVAS

LICENCIA CON GOCE -

INASISTENCIAS DIAS DEL AO -

OBSERVACIONES SIN NOVEDAD SIN NOVEDAD SIN NOVEDAD SIN NOVEDAD SIN NOVEDAD SIN NOVEDAD

PERSONAL DOCENTE NOMBRADO DESTACADO

SIN NOVEDAD

Ministerio de Educacin Gobierno Regional de Arequipa Gerencia Regional de Educacin Unidad de Gestin Educativa Local Arequipa Norte

AO DE LA INTEGRACIN NACIONAL Y EL RECONOCIMIENTO DE NUESTRA DIVERSIDAD

rea de Gestin Pedaggica

ESQUEMA GENERAL PROPUESTO PARA ELABORAR EL PLAN ANUAL DE TRABAJO PEDAGGICO PARA EL AO ESCOLAR 2013
Resolucin Ministerial N0431-2012-ED. Directiva N 014-2012-MINEDU/VMGP. Directiva N 031-2012-GRA-GREA-DGP/
El Plan Anual de Trabajo del Proceso Pedaggico se elabora, en el Marco del Proyecto Educativo Institucional (PEI) y el Proyecto Curricular de la Institucin Educativa (PCIE). Debe formularse, como instrumento de trabajo, unificado, sencillo, funcional y orientador del Proceso Pedaggico y de organizacin del ao escolar 2013, incorporando los siguientes contenidos: I. II. DATOS GENERALES DE LA I.E. DIAGNSTICO EN SUS COMPONENTES: a) Gestin de Procesos Pedaggicos. i b) Convivencia Escolar. c) Relacin con la Familia y la Comunidad.ii III. IV. OBJETIVOS DEL PLAN: (Relacionados al diagnstico y metas de aprendizaje a lograrse durante el ao escolar 2013). ACTIVIDADES: a) b) c) d) e) f) g) Soporte Escolar Vacacional del Ao Escolar Programa de Recuperacin Pedaggica. Actividades para iniciar el buen inicio del Ao Escolar 2013. Actividades para garantizar la Mejora de los Aprendizajes: Educacin en Gestin del Riesgo y Simulacros. Actividades de Promocin de la Cultura y el deporte. Actividades de Autoevaluacin de la Calidad de la Gestin de la Institucin Educativa. IPEBA. h) Actividades que promueven la Convivencia Democrtica y la semana de la Democracia y Acciones de Tutora. i) Educacin en Salud.

j) Actividades del CONEI. V. VI. VII. PROGRAMA DE ALIMENTACIN ESCOLAR QALI WARMA. CALENDARIZACIN DEL AO ESCOLAR. CUMPLIMIENTO DE LAS HORAS EFECTIVAS DE CLASE.

VIII. PLAN DE MEJORA DE LOS APRENDIZAJES, PROYECTOS DE INNOVACIN PEDAGGICA, PROYECTOS DE INVESTIGACIN Y/O EXPERIENCIAS EXITOSAS. IX. PLAN DE SUPERVISIN PEDAGGICA. (Elaborado en documento especfico)

AO DE LA INTEGRACIN NACIONAL Y EL RECONOCIMIENTO DE NUESTRA DIVERSIDAD

Ministerio de Educacin Gobierno Regional de Arequipa Gerencia Regional de Educacin Unidad de Gestin Educativa Local Arequipa Norte rea de Gestin Pedaggica

MARCO ORIENTADOR PROPUESTO PARA ELABORAR EL LAN ANUAL DE TRABAJO PEDAGGICO PARA EL AO ESCOLAR 2013
Resolucin Ministerial N0431-2012-ED. Directiva N 014-2012-MINEDU/VMGP. Directiva N 031-2012-GRA-GREA-DGP/
El Plan Anual de Trabajo del Proceso Pedaggico se elabora, en el Marco del Proyecto Educativo Institucional (PEI) y el Proyecto Curricular de la Institucin Educativa (PCIE). Debe formularse, como instrumento de trabajo, unificado, sencillo, funcional y orientador del Proceso Pedaggico y de organizacin del ao escolar 2013, teniendo como centro de la calidad educativa a la mejora de los aprendizajes, incorporando los siguientes contenidos: X. XI. DATOS GENERALES DE LA I.E. DIAGNSTICO EN SUS COMPONENTES:

Se toma en cuenta como insumos los diagnsticos elaborado en el PEI y en el PCIE. d) Gestin de Procesos Pedaggicos. (Resultados ECE y Rendimiento Acadmico). e) Convivencia Escolar. (Se constituye a su vez en insumo de la Autoevaluacin de la Gestin). f) Relacin con la Familia y la Comunidad.(Se constituye a su vez en insumo de la Autoevaluacin de la Gestin). XII. OBJETIVOS DEL PLAN: (Relacionados al diagnstico y metas de aprendizaje a lograrse durante el ao escolar 2013).

XIII. ACTIVIDADES Y TAREAS: k) Soporte Escolar Vacacional del ao (enero febrero 2013) Soporte de Per Educa Sistema digital de Aprendizaje Implementacin del Programa DEPARTE, Deporte y Arte para Crecer l) Programa de Recuperacin Pedaggica

m) Actividades para iniciar el buen inicio del Ao Escolar 2013. Matrcula Oportuna, para que todos los estudiantes estn presentes el primer da de clases, el 04 de marzo del 2013. La ratificacin de matrcula es automtica de conformidad con lo establecido con la Resolucin Ministerial N516-2007-ED. Buena acogida al estudiante con acciones pedaggicas de bienvenida, integracin y ambientacin de las aulas que favorezcan el buen clima escolar y respondan a los intereses de los estudiantes. Sobre los textos escolares, de conformidad con el artculo 10 del reglamento de la Ley N 29694 aprobado con Decreto Supremo N 015-2012-ED, est prohibido exigir en las instituciones educativas pblicas la adquisicin de textos escolares adicionales a los que de manera gratuita distribuye el MINEDU. n) Actividades para garantizar la Mejora de los Aprendizajes: Jornada de Reflexin Pedaggica. (Resultado ECE 2012). En el mes de Marzo. Definiendo Planes de Mejora y Compromisos para el Logro de Aprendizajes, expresando en un acto de compromiso pblico, en el cual presentarn las metas de la I.E. y plantearn los compromisos de Director, Docentes, Padres de Familia y Organizaciones de la Comunidad para lograrlos. Evaluacin de Estudiantes, para identificar los avances alcanzados por los estudiantes. Mes de junio. Primer Da del Logro. Mes de Junio. es un acto pblico con contenido pedaggico y festivo en el que comparten y celebran los avances en el logro de aprendizajes de los estudiantes de todos los niveles y modalidades. Jornada de Reflexin Pedaggica, al culminar el primer semestre, durante las vacaciones de los estudiantes, los Docentes prepararan el trabajo del segundo semestre con la aplicacin de estrategias de apoyo para los estudiantes. Evaluacin de Estudiantes durante el segundo semestre, se aplicar en la segunda quincena del mes de octubre, permitir conocer cunto han logrado aprender nuestros estudiantes y realizar los ajustes necesarios antes de la Evaluacin Censal de Estudiantes. Evaluacin Censal. Todas las instituciones Educativas participan obligatoriamente en la Evaluacin Censal, bajo responsabilidad funcional. Segundo Da del Logro. Segunda semana de noviembre, en el marco de la Clausura Escolar, los estudiantes demostrarn lo aprendido, compartiendo los aciertos y dificultades encontrados en el Plan de Mejora de los aprendizajes y estrategias para evitar atrasos en los estudiantes. Balance del Ao Escolar y Rendicin de Cuenta, tiene el objetivo de promover el acceso a la informacin, fortalecer la transparencia y el dilogo en todos los niveles de la gestin educativa a partir de los resultados de los aprendizajes de los estudiantes hasta los procesos administrativos como un ejercicio ciudadano. La Planificacin del prximo ao escolar y buen inicio del Ao Escolar 2014, se realizara en el mes de diciembre del ao 2013. Acciones de Contingencia (UGEL Arequipa Norte Ponte al Da). o) Educacin en Gestin del Riesgo y Simulacros. Acciones de Prevencin. (Desarrollo de Capacidades) Acciones de Mitigacin. (Disminucin de Vulnerabilidades) SIMULACROS DE PREVENCIN DE RIESGOS Y DESASTRES DEL AO 2013
SIMULACRO FECHA SE RECUERDA HORAS

Primero

Jueves 18 de abril

Da Mundial de la Tierra

Segundo Tercero Cuarto Quinto

Jueves 30 de mayo Jueves 11 de julio Jueves 10 de octubre Jueves 21 de noviembre

Da de la Solidaridad Da Mundial de la Poblacin y Poblamiento del Territorio Da Internacional para la Reduccin de Desastres Da Mundial de Reciclaje y del Aire Limpio

10:00 15:00 y 20:00 Horas

p) Actividades de Promocin de la Cultura y el deporte. Directivas, Concursos, Festivales. Feria de Ciencias Concurso de Argumentacin y Debate. Redaccin Premio Nacional Narrativa y Ensayo Jos Mara Arguedas Parque Lector Olimpiada Nacional de Matemticas ONEM Chullpi de Oro Actividades por la Paz Semana de la Democracia mes de octubre Educacin en Ecoeficiencia (Campaas Ambientales, implementacin de las tres R, arborizacin, uso adecuado de los recursos, acciones de movilizacin). Juegos Florales Escolares Nacionales: Festival de todas las Artes de Marzo a Setiembre. Deporte Escolar: Juegos Deportivos Escolares Nacionales de Marzo a Octubre.. q) Actividades de Autoevaluacin de la Calidad de la Gestin de la Institucin Educativa. IPEBA. Desarrollo del Proceso de Reflexin sobre la Matriz y Gua de autoevaluacin de la gestin educativa de Instituciones Educativas de Educacin Bsica Regular, del Instituto Peruano de Evaluacin, Acreditacin y Certificacin de la Calidad de la Educacin Bsica. IPEBA: r) Actividades que promueven la Convivencia Democrtica y la Semana de la Democracia y Acciones de Tutora. s) Educacin en Salud. Aplicacin del Enfoque Ambiental. Seguimiento y Monitoreo a travs de la Matriz de Indicadores de Evaluacin del II.EE. para el desarrollo sostenible. Lavado de Manos Semana de la Salud Campaas de prevencin: (odontolgicas, despistaje, deteccin, etc.) t) Actividades del CONEI. Sensibilizacin Conformacin Funcionamiento XIV. PROGRAMA DE ALIMENTACIN ESCOLAR QALI WARMA. XV. CALENDARIZACIN DEL AO ESCOLAR.

XVI. CUMPLIMIENTO DE LAS HORAS EFECTIVAS DE CLASE.

XVII. PROYECTOS DE MEJORA DE LOS APRENDIZAJES, PROYECTOS DE INNOVACIN PEDAGGICA, PROYECTOS DE INVESTIGACIN, EXPERIENCIAS EXITOSAS. XVIII. PLAN DE SUPERVISIN PEDAGGICA. (Elaborado en documento especfico)
RMA/D.UGEL.AN.RRC/JAGP.LFPV//EBR.-

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Av. Tahuaycani N 104 Urb. Tahuaycani Sachaca Arequipa

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