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BUENOS DIAS!

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La Puntualidad

Si quiere que los dems le crean, empiece por llegar a tiempo. Se logra ser puntual cuando se planea. La gente llega tarde porque usted la espera.

Si usted no llega hoy a tiempo, es posible que maana nadie lo est esperando.

En un minuto se abre una flor, nace un ser, se da una oportunidad de empleo, se decide un futuro Se muere. Si usted llega tiempo podr apreciarlo.

Ser puntual requiere esfuerzo, voluntad, decisin, sacrificio. El mundo no va a parar a esperarlo. Maana es rpidamente ayer, qu tal si cumplimos hoy?

El tiempo no perdona nada de lo que se ha hecho sin l. Proponer una hora es empear la palabra: Lleg la hora de llegar a tiempo!

Spi. L.G.Bocanument Z.

IDENTIFICACION Y VALORACION DE FACTORES DE RIESGO


TEMA: GENERALIDADES DE FACTORES DE RIESGO
SILVIA CAROLINA VANEGAS SENZ Terapeuta Ocupacional Especialista en salud ocupacional Instructor SENA-CASA

RIESGO

Es la posibilidad de ocurrencia de un suceso que afecte de manera negativa a una o ms personas expuestas. Tambin puede definirse como la situacin de trabajo que involucra una capacidad potencial de producir un accidente

FACTOR DE RIESGO

SON ELEMENTOS, FENMENOS, CONDICIONES, CIRCUNSTANCIAS Y ACCIONES HUMANAS, QUE ENCIERREN UNA CAPACIDAD POTENCIAL DE PRODUCIR LESIONES O DAOS Y CUYA PROBABILIDAD DE OCURRENCIA DEPENDE DE LA ELIMINACIN O CONTROL DEL ELEMENTO AGRESIVO

SUCESO

Hecho o circunstancia que desencadena la potencialidad del riesgo; incluye las ocurrencias que pueden ser identificadas en un tiempo especfico, tales como las exposiciones que solo pueden identificarse en trminos de un periodo probable de tiempo

CONSECUENCIA

El resultado ms probable de un evento, incluyendo los daos personales y materiales.

ACCIENTE DE TRABAJO
De acuerdo con el artculo 9 del decreto 1295 de 1994 se define como suceso repentino que sobrevenga por causa o con ocasin del trabajo y que produzca en el trabajador una lesin orgnica o una perturbacin funcional, una invalidez o la muerte

ENFERMEDAD PROFESIONAL

De acuerdo con el artculo 11 del decreto 1295 de 1994 se define como todo estado patolgico permanente o temporal que sobrevenga como consecuencia obligada y directa de la clase de trabajo que desempea el trabajador, del medio en que se ha visto obligado a trabajar, y que haya sido determinada como enfermedad profesional por el gobierno nacional

CONDICION Y MEDIO AMBIENTE DE TRABAJO


Est constituido por todos los medios en donde el trabajador desarrolla sus actividades: lugares fsicos, equipos, materiales, exigencias fsicas y mentales del trabajo, y las derivadas de la organizacin.

CLASIFICACION DE LOS FACTORES DE RIESGO

Los factores de riesgo ocupacionales se clasifican en nueve categoras diferentes, a saber:

Fsicos: Se clasifican aqu los factores


ambientales de naturaleza fsica, que cuando entran en contacto con las personas pueden tener efectos nocivos sobre su salud dependiendo de su intensidad y exposicin.

AUTOR DE LAS FOTOS : JAIRO ESTRADA

*Ruido: niveles de ruido a los cuales est expuesto un trabajador en funcin del tiempo de exposicin.

*Vibracin: cantidad de energa mecnica transmitida por unidad de superficie durante cierto periodo de tiempo, que depende de la frecuencia y de la intensidad del movimiento oscilatorio causante de la vibracin.

*Iluminacin inadecuada: cantidad de energa luminosa que llega al plano de trabajo, que puede provocar deslumbramiento o que es insuficiente para discriminar un objeto. *Temperaturas extremas: Temperaturas altas: por encima de 35C (95F);Temperaturas bajas: por debajo de 0C (32F)

*Radiaciones ionizantes: forma de energa que se transporta en forma de ondas y que dividen la molculas en pares de iones cuando interactan con ellas. *Radiaciones no ionizantes: radiaciones que carecen de energa suficiente para causar ionizacin en todos los tomos pero que si incrementan su energa.

*Presiones anormales: aquellas que se derivan de acciones que estn por encima de presin atmosfrica, como en los vuelos de aviones, en trabajos en alturas, en trabajos subterrneos, en trabajos submarinos.

Qumicos: estn constituidos por elementos y sustancias que al entrar en contacto con el organismo, mediante inhalacin, absorcin cutnea o ingestin, puede provocar intoxicacin, quemaduras, irritaciones o lesiones sistmicas, dependiendo del grado de concentracin y el tiempo de exposicin.

De acuerdo con el estado fsico en que se encuentran pueden ser:

*Material particulado (polvo): partculas slidas de cualquier tamao, origen y naturaleza, que se presentan en el aire respirable.

*Humos: partculas ms pequeas

que los polvos y que se forman como resultado de combustin de combustibles fsiles. Cuando se producen como resultado del enfriamiento de un metal recin fundido y vaporizado, se denominan humos metlicos.

*Neblinas: gotas muy pequeas


que flotan y que son generadas por la pulverizacin de un lquido o por rociado de pinturas.

*Gases y vapores: sustancias que a

temperaturas normales y presiones ambientales, se encuentran en forma gaseosa. Aunque originalmente fueron lquidas o slidas, pero que debido a las altas temperaturas se les encuentra en forma de vapor.

*Lquidos:

sustancias cuyas molculas obedecen a la accin de la gravedad y que tienden a situarse a nivel.

*Slidos: sustancias que poseen


consistencia y cuyas partes son adherentes

Biolgicos: Estn constituidos por: -Microorganismos -Toxinas -Secreciones biolgicas, tejidos y rganos corporales humanos -Animales y vegetales

Que se encuentran presentes en determinados ambientes laborales, que al entrar en contacto con el organismo pueden desencadenar enfermedades infectocontagiosas, reacciones alrgicas o tambin intoxicaciones.

Son susceptibles de encontrarse en:

-Servicios sanitarios -Cocinas, comedores -Cambiaderos de ropa -Depsitos de materias primas de origen animal o vegetal y en su procesos -Desechos lquidos y slidos -Instrumentos de atencin en salud.

Se clasifican en:
*Virus: microorganismos muy pequeos (<.2 micras) y que alteran la informacin gentica de una clula al penetrarla. *Bacterias: microorganismo un poco ms grandes que los virus, que se clasifican en bacilos y en cocos

*Hongos: vegetales inferiores que carecen de clorofila, con vida parasitaria en perjuicio de otros seres vivientes.
*Parsitos: microorganismo vegetal o animal que vive dentro o en la superficie de otro organismo. Pueden ser epizoos (piojos, pulgas), o entozoos (tenias, oxiuros, plasmodios)

*Animales: pueden ser roedores, reptiles, insectos, que debido a las condiciones del ambiente de trabajo pueden aparecer en el mismo.

Ergonmicos: Aqu se consideran todos aquellos elementos relacionados: -Carga fsica de trabajo -Posturas de trabajo, con los movimientos, con los esfuerzos para el movimiento de cargas.

En general aquellos que pueden provocar fatiga fsica o lesiones en el sistema osteomuscular.

AUTOR DE LAS FOTOS : JAIRO ESTRADA

*Posturas inadecuadas: posturas que afectan la condicin de postura neutral de algn segmento del cuerpo.

*Sobreesfuerzos: esfuerzos que superan las capacidad fsicas de las personas.

*Movimientos forzados: movimientos que van mas all de las condiciones de estabilidad de los segmentos que lo realizan.
*Dimensiones inadecuadas: de los controles, de las herramientas, de los muebles, de las sillas, que no permiten una relacin adecuada con el usuario

*Distribucin del espacio: espacio que genera condiciones inadecuadas de posturas, de movimientos, de esfuerzos y que generalmente puede significar ineficiencia en el trabajo.

*Organizacin del trabajo: forma de realizacin de un trabajo, una actividad, una tarea o un movimiento y que genera una carga fsica o mental inadecuada en el trabajador

*Trabajos prolongados de pie: cuando se programa el trabajo sin los debidos descansos o pausas para reposicin del sistema cardiovascular y especialmente que impide el retorno venoso.

*Trabajos prolongados con flexin de miembros superiores e inferiores: cuando se programa el trabajo incluyendo este tipo de flexiones que genera mas esfuerzo de los miembros inferiores y superiores.

*Plano de trabajo inadecuado: cuando el movimiento sobre un plano de trabajo exige que los miembros superiores eleven el hombro o cuando el movimiento exige que haya flexin del tronco.

*Controles de mando mal ubicados o mal diseados: cuando los dispositivos de control exigen hiperextensiones, esfuerzos que van ms all de las capacidades de los segmentos involucrados.

*Mostradores mal ubicados o mal diseados: cuando los dispositivos para recibir informacin del estado de funcionamiento de la mquina o de las magnitudes o cualidades de una variable no se encuentran en el campo de percepcin visual y exigen esfuerzos adicionales en su localizacin e identificacin, o cuando sus colores, su tamao, su nivel de iluminacin o su contraste, no se adaptan a las caractersticas de los usuarios.

Mecnicos: Se entienden como tal a aquellas condiciones peligrosas originadas en un mecanismo, equipo u objeto, que al entrar en contacto, golpear o atrapar a una persona le pueden provocar un dao fsico.

AUTOR DE LAS FOTOS : JAIRO ESTRADA

Estos factores de riesgo se encuentran en gran cantidad de partes de una empresa, ya que son derivados de aspectos como el diseo, el tamao, la velocidad de operacin, el modelo del equipo, el prototipo tecnolgico, la procedencia geogrfica, la forma como fue instalado, el tipo de mantenimiento, etc.

*Herramienta defectuosa: cuando una herramienta manual o accionada a motor no rene las especificaciones tcnicas del productor por deterioro fsico o por dao intencional para trabajar de otra forma a la prescrita.

*Mquina sin proteccin: cuando se le han eliminado las partes que protegen al trabajador en el momento de utilizacin y por lo tanto quedan algunas partes expuestas a entrar en contacto con el usuario.

*Equipo defectuoso o sin proteccin: cuando sus partes no estn funcionando en forma debida o cuando no se dispone de los medios de proteccin en la zona de accionamiento del equipo.

*Vehculos en mal estado: en sus llantas, sistemas de frenos, mantenimiento mecnico, direccin, sistema de refrigeracin, cableado elctrico, etc.

Elctricos: Estn constituidos por los sistemas elctricos de los equipos, mquinas e instalaciones locativas, que cuando entran en contacto con las personas les puede ocasionar quemaduras, choque o fibrilacin ventricular, de acuerdo con la intensidad y el tiempo de contacto.

*Conexiones elctricas inadecuadas: desprotegidas, con cables mal fijados, componentes incompletos, conexiones de cables con partes fijas metlicas, etc.

*Sobrecarga elctrica: cuando supera valores de intensidad de la corriente, frecuencia, resistencia, tiempo de contacto.

*Electricidad esttica: aquella que se genera por la friccin que se ejerce sobre la superficie de una mquina, una herramienta o un vehculo y en donde dicha friccin parte del roce con el aire, el movimiento giratorio de un componente, etc.

Locativos: Este tipo de factor de riesgo se caracteriza por encontrarse presente en las estructuras de las construcciones y edificaciones y en el mantenimiento de las mismas, de tal manera que pueden ocasionar atrapamientos, cadas, golpes, que a su vez pueden provocar lesiones personales.

AUTOR DE LAS FOTOS : JAIRO ESTRADA

*Falta de sealizacin: cuando no se dispone o es insuficiente la sealizacin en los campos de seales de advertencia, seales de peligro, seales de prohibicin, seales de obligacin, seales informativas, seales de salvamento, seales indicativas.

*Falta de orden y aseo: durante la construccin de una obra, cuando no se elimina lo innecesario y se deja acumular y cuando no se acondicionan los medios para almacenar y disponer los materiales y los desperdicios.

*Almacenamiento inadecuado: -No se dispone de almacenar materiales un lugar para

El almacenamiento no tiene un ordenamiento y no cumple unas normas

-Se mezclan productos inflamables y explosivos con otros materiales y en zonas no aptas para ello
-El piso presenta irregularidades

-Lquidos cercanos a fuentes de calor


-Estanteras sin anclar -Resistencia estructural e la estantera insuficiente

-Altura de apilamiento excesiva. *Superficies de trabajo defectuosas: que presentan salientes con filos o en mal estado, superficies incompletas, con materiales corrodos, etc.

*Escaleras, escalas y rampas inadecuadas: con demasiada inclinacin, con partes lisas, deterioradas, barrotes rotos, escalas incompletas en la huella, superficies lisas.

*Andamios inseguros: con zapatas desequilibradas o en mal estado, con partes de la estructura rota, mal fijada, sin fijacin a la pared de soporte, sin soportes para subirse las personas.

*Techos defectuosos: rodos, con estructura deteriorada, vigas en mal estado.

*Arrumes elevados sin estibas: que significa que no haya una superficie de soporte adecuada.

*Cargas o apilamientos no trabados: en donde las cargas puede caer al piso o sobre personas.

*Cargas apoyadas contra muros: cuando exceden la resistencia de la pared puede significar que este se vea vencido por la potencia del arrume

Psicosociales: Este tipo de factor de riesgo se caracteriza por encontrarse en aquellos aspectos relacionados con el proceso de trabajo y las modalidades de gestin administrativa que pueden provocar carga psquica, lo que a su vez puede generar como consecuencia fatiga mental, alteraciones de la conducta y reacciones de tipo fisiolgico.

Se agrupan en cuatro reas que son:


*Contenido de la tarea: Control, planificacin, ejecucin y evaluacin de la tarea. La dificultad para la ejecucin del trabajo. El grado de satisfaccin y motivacin para la realizacin del trabajo.

*Relaciones personales: Las relaciones pueden ser en s mismas fuente de satisfaccin o, por el contrario, si son inadecuadas o insuficientes, pueden ser causa de distrs.

*Organizacin del trabajo: tareas repetitivas, montonas, preparacin de los trabajadores adecuada para las funciones realizadas, mtodos de trabajo inadecuados.

*Gestin de personal: en donde se incorpora el grado de autonoma para la realizacin del trabajo, la posibilidad de su programacin, de realizar pausas.

Pertenecen al rea de Contenido de la tarea los siguientes subfactores:

-Trabajo montono -Falta de autonoma para la toma de decisiones -Sobrecarga cualitativa (tareas difciles o complejas) -Funciones ambiguas -Tareas que no corresponden a las habilidades y destrezas -Insatisfaccin con las tareas propias del oficio -Sobrecarga cualitativa

Pertenecen al rea de Relaciones Humanas los siguientes subfactores:

-Dificultad para hablar con los jefes

-Trato poco amable y cordial por parte de los jefes

Trabajar solo (sin nadie alrededores) -Supervisin desptica

en

los

-Relaciones jerrquicas o funcionales con los compaeros -Malas relaciones personales

Pertenecen al rea de Organizacin del tiempo de trabajo los siguientes subfactores:


(mas de 8

-Jornada prolongada horas diarias -Rotacin de turnos

-Trabajar horas extras


-Turno nocturno

-Ausencia de pausas descanso programadas.

de

-Ausencia de programadas -Doblar turno

pausas

no

-Descanso insuficiente el fin de semana o ausencia del mismo.

-Trabajar rpido

Pertenecen al rea de Gestin de personal los siguientes subfactores:

-No hay induccin para el personal nuevo -No hay reinduccin


-No se imparten instrucciones suficientes para realizar el oficio

-No hay capacitacin relacionada con el oficio -No hay capacitacin en otras reas o en temas de inters -No hay educacin relacionada con salud ocupacional

-No existen manuales claros y especficos

de

funciones

-No se permite la rotacin de cargos u oficios -No hay ascensos con la base en mritos
-El salario no permite satisfacer las necesidades bsicas

AHORA, IDENTIFIQUEMOS LOS FACTORES DE RIESGO!!!

BIBLIOGRAFIA

ESTRADA MUOZ, Jairo. Ing. Industrial. Esp. en Ergonoma. PANORAMA DE FACTORES DE RIESGO. CRITERIOS Y TECNICAS PARA EVALUAR FACTORES DE RIESGO EN LOS LUGARES DE TRABAJO

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