FORMULARIO DE ANTECEDENTES CURRICULARES CURRCULO CIEGO

I. IDENTIFICACIN
Apellidos Telfonos (fijo y celular) E-MAIL Nombre del cargo al que postula

II.

FORMACIN
2.1 Nivel educacional actual (marque con una X)
Educacin bsica completa Educacin media completa Estudios tcnicos Estudios universitarios Carrera Institucin Fecha ttulo Carrera Institucin Fecha ttulo

2.2 Perfeccionamiento

Seale la(s) instancia(s) de formacin que usted ha cursado, y cuyas materias tengan vigencia en la actualidad. Marque con una X la categora en la que se pueden ubicar (si le falta espacio, agrguelo)
N 1 2 3 4 5 6 Nombre del curso Institucin que dict el curso Duracin en horas y fecha Categora del curso (marque con X) Curso Diplomado Magster Doctorado

Buenas Prcticas Laborales

III. Actividades de Docencia y/o Investigacin

Seale la(s) instancia(s) de docencia y/o investigacin que usted haya realizado como docente o investigador(a) en los ltimos 5 aos, completando la informacin correspondiente en cada columna. 8si le falta espacio, agrguelo)
Nombre del curso o del Tema Docencia (marque X) Investigacin (marque X) Fecha de inicio y trmino Descripcin de la actividad

N 1 2 3 4 5

III. EXPERIENCIA LABORAL

LTIMO PUESTO DE TRABAJO DESEMPEADO A LA FECHA O TRABAJO ACTUAL
Nombre del puesto desempeado Unidad de dependencia Nombre del Cargo de su Jefe directo Nombre de la organizacin Desde (da-mes-ao) Periodo en que trabaj(a) all 1 2 Sus principales funciones eran (son)... 3 4 1 Logros obtenidos en el desempeo del puesto (logro es una ganancia o buen resultado obtenido) Tuvo Personas directamente a su cargo? Cuntas? Manej presupuesto como parte de sus 2 3 4 Hasta(da-mes-ao)

Reclutamiento y Seleccin / Departamento de Recursos Humanos / CRS de Maip Experimental

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responsabilidades? Cunto? Porqu motivo dej ese trabajo? Nombre de la persona 1 Puesto que desempea Telfono de contacto Nombre de la persona Puesto que desempea Telfono de contacto

Referencias

PENLTIMO PUESTO DE TRABAJO

Nombre del puesto desempeado Unidad de dependencia

Nombre del Cargo de su Jefe directo Nombre de la organizacin Desde (da-mes-ao) Periodo en que trabaj(a) all 1 2 Sus principales funciones eran (son)... 3 4 1 Logros obtenidos en el desempeo del puesto (logro es una ganancia o buen resultado obtenido) 2 3 4 Tuvo Personas directamente a su cargo? Cuntas? Hasta(da-mes-ao)

Reclutamiento y Seleccin / Departamento de Recursos Humanos / CRS de Maip Experimental

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Buenas Prcticas Laborales

Manej presupuesto como parte de sus responsabilidades? Cunto? Porqu motivo dej ese trabajo? Nombre de la persona 1 Puesto que desempea Telfono de contacto Nombre de la persona Puesto que desempea Telfono de contacto

Referencias

ANTEPENLTIMO PUESTO DE TRABAJO

Nombre del puesto desempeado Unidad de dependencia Nombre del Cargo de su Jefe directo Nombre de la organizacin Desde (da-mes-ao) Periodo en que trabaj(a) all Hasta(da-mes-ao)

1 2 Sus principales funciones eran (son)... 3 4 1 Logros obtenidos en el desempeo del puesto (logro es una ganancia o buen resultado obtenido) Tuvo Personas directamente a su cargo? Cuntas? Manej presupuesto como parte de sus responsabilidades? Cunto? Porqu motivo dej ese trabajo? 2 3 4

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Buenas Prcticas Laborales

Nombre de la persona 1 Puesto que desempea Telfono de contacto Nombre de la persona Puesto que desempea Telfono de contacto

Referencias

Si le falta espacio, puede agregarlo copiando y pegando ms cuadros para completar su experiencia laboral.

IV.

MANEJO DE HERRAMIENTAS COMPUTACIONALES

A) En la columna A seale los programas o software que usted ha utilizado (por ejemplo Word, Excel, Power Point) En la columna B describa brevemente lo que usted es capaz de lograr en este momento con cada programa que seal en la columna A. (por ejemplo, con Word algunas personas son capaces de hacer curriculos, otras de combinar correspondencia, otras son hbiles en dar formatos diversos a los documentos, etc.) Cual es su nivel de dominio? (marque con una X) Qu programas computacionales sabe usar?
Nivel Avanzado (Experto) Nivel Medio (sabe utilizar variadas herramientas de Word, Excel, Power Point e Internet) Nivel Bsico (sabe ocupar pocas herramientas de Word, Excel, Power Point e Internet)

No sabe usar el Computador

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VI.

MOTIVACIN POR TRABAJAR EN EL CRS MAIP

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Describa brevemente cul(es) es (son) su motivacin(es) para trabajar en el CRS Maip; cuales son sus preferencias laborales, sealando adems que considera UD. que podra aportar a esta Institucin.

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