El Sper Mueble de Oficina

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MANUAL DE PUESTOS

DESCRIPCIN DE PUESTOS A) IDENTIFICACION DEL PUESTO Nombre del Puesto Gerente General Nmero de Plazas Existentes Una Clave 1 Ubicacion (fisica y administrativa) Oficina de Gerencia General Tipo de Contratacin Contrato Administrar, planificar, dirigir, supervisar y Ambito de operacin controlar la empresa. B) RELACIONES DE AUTORIDAD Jefe inmediato Subordinados directos

Presidente de Junta Directiva de Accionistas Jefe departamento de Contabilidad, Jefe departamento de produccin, Jefe departamento de administracin, Jefe de Recursos Humanos, Jefe departamento de Ventas. Junta Directiva

Dependencia funcional

C) PROPOSITO DEL PUESTO Dirigir las operaciones de la empresa, a travs del establecimiento de un plan estrategico de negocios, as como la definicin, implementacin y mantenimiento de una estructura organizacional que lo soporte, tambin el buen funcionamiento de los grupos de trabajo para mantener un ritmo armonioso y rentable. D) FUNCIONES GENERALES La creacin de un ambiente armnico para as mantener una buena rentabilidad. Ser proactivo, es decir La buena toma de decisiones a corto, mediano y largo plazo. Fijar objetivos, metas, as como dirigir, controlar y evaluar al personal. E) FUNCIONES ESPECIFICAS Toma de decisiones importantes con respecto a la empresa. Planificar a corto, mediano y largo plazo. F) RESPONSABILIDAD

 Preparacin del plan estrategico de la empresa. Dirigir la empresa e implementar el plan estrategico creado. Administrar el recurso humano y controlar los recursos materiales de la empresa. Coordinar y guiar los procesos bsicos de la empresa, a traves de la direccion de sus subalternos consecuentes. Buscar y apoyar la busqueda de alternativas de crecimiento para la empresa. Informar a los socios sobre el desempeo de la empresa periodicamente. Mantener contacto con clientes, proveedores y otras instituciones que sea necesario y conveniente para la empresa. Cumplir con las leyes laborales y empresariales del gobierno. G) ACTIVIDADES Reuniones semanales con los Jefes de los departamentos de produccion y ventas. Reuniones mensuales con los Jefes de Departamentos. Planificacin a corto y largo plazo. H) NIVELES DE SUPERACIN Le reportan: Jefe de departamento de contabilidad. Jefe de departamento de produccin. Jefe de departamento de administracin. Jefe de departamento de recursos humanos. Jefe de departamento de ventas. I) COMUNICACION La comunicacin es descendente dentro de la empresa. I) PERFIL Y/O ESPECIFICACIONES DEL PUESTO Ingles 100% Conocimientos Conocimientos de computacin Negociacion Nivel academico Titulo universitario en Ingeniera Industrial o carrera afin. Edad 35 en adelante. Experiencia 5 aos mnimo. Caracteristicas y habilidades Responsabilidad, Liderazgo, Visionario Caracteristicas fsicas Sexo / Estado Civil Ambos sexos, de preferencia casado.

Elaborado por: Karla de Prado

Autorizado po: Karla de Prado

Fecha de Elaboracin: 22 de marzo del 2013