REGULAMENTO EGULAMENTO DO ESTGIO SUPERVISIONADO DO CURSO DE ADMINISTRAO

FACDO 2012

REGIMENTO DO ESTGIO SUPERVISIONADO DO CURSO DE ADMINISTRAO TTULO I DA DEFINIO E OBJETIVOS Art 1o - O Estgio Supervisionado em Administrao objeto da Lei Federal 6.494, de 07 de dezembro de 1977 e regulamentada pelo Decreto Lei 87.497, de 18 de agosto de 1982, trata-se do desempenho de prtica pr-profissional orientada, exercida em situao real de trabalho, com ou sem remunerao ou vnculo empregatcio, pelos acadmicos do curso de Administrao da Faculdade Catlica Dom Orione, como requisito para obteno do grau de Bacharel.

nico - O Estgio Supervisionado dever ser planejado, executado, acompanhado e avaliado, de acordo com o previsto no projeto pedaggico do curso em conformidade com os programas das disciplinas e o calendrio escolar. Art 2o O Estgio Supervisionado a ser desenvolvido em trezentas horas, distribudas entre Estgio Supervisionado I (sexto semestre 100 horas), Estgio Supervisionado II (stimo semestre 100 horas) e o Estgio Supervisionado III (oitavo semestre 100 horas).

Pargra nico. O estagirio dever cumprir as trezentas horas em atividades prticas nas organizaes conveniadas com a Faculdade Catlica Dom Orione, devidamente comprovadas conforme recomendaes da Coordenao de Estgio Supervisionado. Art 3o - O Estgio Supervisionado em Administrao objetiva inserir o acadmico em sua rea de estudo, atravs de uma viso prtica e orientada sobre os fenomenos empresariais e administrativos estudados, teoricamente, durante o curso de Administrao, possibilitando confrontar teoria e prtica de Gesto, propiciando e despertando interesse na obteno do melhor resultado possvel, representando assim uma oportunidade de associar e documentar os conhecimentos adquiridos durante o curso.

nico - O Estgio Supervisionado em Administrao tem, em sua constituio, os

seguintes objetivos especficos: a) Aplicar, na prtica, o que foi aprendido no curso; b) Desenvolver, na prtica viso sistmica, generalista e multidisciplinar das organizaes; c) Utilizar as competncias e habilidades adquiridas no curso junto as organizaes, primando pelo desenvolvimento e sustentabilidade das mesmas; d) Aprimorar seu conhecimento de gesto no que se refere a liderana, processo de tomada de deciso, negociao, soluo de problemas, empreendedorismo e viso mercadolgica; e) Agir com iniciativa, criatividade, determinao e responsabilidade de forma tica e crtica; f) Aprofundar sua rea de interesse. Art 4o - Para validar a definio e atender os objetivos delineados nos artigos anteriores, o Estgio Supervisionado, torma-se uma atividade obrigatria para os acadmicos do Curso de Administrao da Faculdade Catlica Dom Orione.

Ttulo II Da Estrutura e Constituio Art 5o - A estrutura do Estgio Supervisionado est dividida em duas partes, onde a primeira responsvel pela organizao da atividade como um todo, na qual abrange a coordenao, superviso e avaliao. E a segunda responsvel pela estruturao dos direitos e deveres dos estagirios. Art 6o - O Estgio Supervisionado em Administrao ser realizado em trs etapas a serem cumpridas pelos alunos, regularmente matriculados, no 3o e 4o anos do Curso de Administrao. Art 7o. Os Estgios Supervisionados I, II e III a serem cumpridos pelos acadmicos regularmente matriculados no 6, 7 e 8 perodos do Curso de Administrao, respectivamente, compreendem 100 horas de estgio em cada semestre letivo.

1. A carga horria do Estgio Supervisionado I, a ser cumprida no 6 perodo do curso, obrigatoriamente, dever ser exercida, integralmente, na Empresa Jnior, em atividades desenvolvidas pelo Ncleo. 2. A carga horria de estgio supervisionado II e III, a ser cumprida no 7 e 8 perodo do curso, ser distribuda na seguinte proporo, em cada perodo: 75 horas de atividades desenvolvidas na organizao e 25 horas de atividades envolvendo orientao, pesquisa, digitao e redao de textos e poder ser exercida em outro local, totalizando 200 horas. 3. As horas de estgio sero comprovadas mediante a apresentao, devidamente preenchida e assinada, dos seguintes documentos: a) Horas de Estgio na Empresa (pelo Relatrio de Horas de Estgio na Empresa - Anexo V); b) Horas dedicadas s outras atividades de estgio (pelo Relatrio Geral de Horas de Estgio - Anexo VI). Art 8o - O estgio supervisionado poder ser desenvolvido nas seguintes reas, desde que j tenha passado por elas acadmicamente, aprovadas pela Coordenao de estgio: a) Teoria Geral da Administrao; b) Administrao Financeira; c) Administrao de Recursos Humanos; d) Administrao Mercadolgica; e) Administrao da Produo; f) Administrao dos Recursos Materiais e Patrimoniais; g) Organizao, Sistemas e Mtodos (OSM); h) Planejamento Estratgico; i) Logstica; i) Administrao de Sistemas de Informao; j) Anlise de Custos. Primeiro - O Estgio Supervisionado em Administrao dever ser exercido em empresas formalmente estabelecidas, independentemente do tamanho, rea de
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atuao e localizao, desde que devidamente cadastradas na Coordenao de Estgios. Segundo - Dependendo das peculiaridades da empresa (tamanho, nmero de funcionrios, setor de atuao), o acadmico pode solicitar a troca de empresa, desde que justifique os motivos tais como: impossibilidade de realizao adequada do trabalho; impossibilidade da realizao de atividades importantes da rea de atuao na empresa em questo; restries de acesso s informaes por parte da empresa; outras impossibilidades tcnicas para o adequado desempenho das atividades de estgio. Art 9o Para avaliao do pedido de convalidao e aproveitamento das atividades profissionais em exerccio, para fins de Estgio Supervisionado, o aluno deve definir a rea de concentrao do estgio supervisionado, atravs da ficha de inscrio (anexo I), declarar ciencia sobre este regulamento (anexo II), em seguida, deve-se proceder o credenciamento da (Empresa Cedente) junto Coordenao de estgio (anexo III), bem como formalizar o compromisso de estgio entre a Empresa Cedente e o Estagirio (anexo IV), apresentando os seguintes documentos nos prazos estabelecidos ela cordenao de estgio: a) Declarao conforme anexo X, da organizao onde atua, dirigida a FACDO, em papel timbrado, devidamente assinada e carimbada pelo representante legal da organizao, indicando o cargo ocupado, tempo e funes desempenhadas pelo aluno; b) Cpia do Contrato Social, devidamente registrado, carto do CNPJ atualizados epla empresa e comprovao de que se trata de empresa ativa, caso o aluno participe do quadro societrio da organizao; c) Cpia da Carteira de Trabalho e Previdncia Social, das pginas de qualificao civil, identificao, contrato de trabalho e alteraes realizadas, Tratando-se de empregado; d) Relatrio Circustanciado das atividades desenvolvidas; Primeiro - Respeitando as letras "a", "b" e c, deste artigo, o estagirio dever entregar para a coordenao de estgio, aps contato e discusso, o plano de atividades a serem desempenhadas durante o estgio, indicando o local de atuao,
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as atividades que se pretende realizar, o nome do supervisor na empresa, e o cronograma das atividades, contendo descrio das horas a serem realizadas em cada etapa do estgio e em cada atividade, respeitando os limites mnimos expostos no Artigo 7o,; Segundo Caso o estagirio realize o estgio na empresa em que trabalho, este dever ser realizado em outra rea de atuao da que ele exerce; Terceiro - Respeitando as letras "a", "b" e c, deste artigo, e o pargrafo primeiro do mesmo artigo, o Relatrio de Estgio (anexo VII) dever ser dividido em quatro captulos. Sendo que: a) O Captulo 1 - Introduo - deve conter uma breve discusso sobre o tema (rea de concentrao) em que se desenvolver o trabalho de estgio, ilustrando os principais aspectos (problemas) que justificam um trabalho nesta rea e a definio dos objetivos do estgio; b) O Capitulo 2 - Reviso Bibliogrfica - deve conter uma pesquisa terica sobre os principais autores que discutem o tema escolhido para o estgio, bem como os principais aspectos relacionados com o tema escolhido; c) O Captulo 3 - Aspectos Metodolgicos - deve conter uma breve exposio das informaes bsicas da empresa onde se realiza o estudo, bem como uma descrio completa de todas as atividades desenvolvidas no estgio, apresentadas de forma sequencial, para que se tenha uma viso completa do estgio a ser realizado; d) O Captulo 4 Estudo de Caso - deve conter uma apresentao e discusso dos principais trabalhos realizados na empresa, indicado como estas aes e objetivos propostos na introduo foram alcanados pelo estagirio e como tais resultados contriburam para o desempenho da empresa. Quarto - Respeitando as letras "a", "b" e c, deste artigo, o pargrafo primeiro do mesmo artigo, e as letras "a", "b", "c" e "d", do pargrafo segundo desse mesmo artigo, o estagirio deve elaborar ainda as Consideraes Finais, destacando os principais resultados alcanados luz dos objetivos propostos e tecendo comentrios acerca de proposies de mudanas e/ou correes de rumo recomendadas; as
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Referncias Bibliogrficas, onde deve listar todos os materiais, efetivamente utilizados e citados ao longo do texto, que permitiram o embasamento do trabalho; os Anexos e Apndices, onde devero ser inseridos todos os materiais ilustrativos ou decorativos que,se achar conveniente. Quinto - O pedido de convalidao deve ser examinado pela coordenao de estgio, que ir deferir ou indefirir o mesmo; Sexto Uma vez indefirida a convalidao, o aluno estar sujeito ao cumprimento de todas as etapas e atividades relativas ao Estgio Supervisionado, objeto deste Regulamento. TTULO III Do CREDENCIAMENTO DA ORGANIZAO CONCEDENTE Art 10 - O credenciamento das Empresas Cedentes ser formalizado por meio do preenchimento do Anexo III , conforme artigo 9, que devero ser entregues Coordenao devidamente preenchidos e assinados pelo responsvel pela empresa em trs vias de igual teor e forma e com firma reconhecida em cartrio em duas vias, que aps ser assinada pelos representantes formais da Faculdade Catlica Dom Orione e do estgio supervisiondao em Administrao desta instituio, ter uma cpia devolvida para o Empresa Cedente. A entrega desse documento ter data final estipulada e publicada pela Coordenao do Estgio Supervisionado em Administrao.

TTULO IV

Da Organizao da Atividade Art 11o - O Estgio Supervisionado em Administrao no mbito de sua organizao como atividade acadmica curricular est dividida em duas sees, as quais so apresentadas abaixo; a) Seo I - Da Coordenao; b) Seo II - Da Avaliao SEO I
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DA COORDENAO Art 12 - A Coordenao do Estgio Supervisionado em Administrao, dever organizar, acompanhar, controlar e dirimir dvidas acerca do desenvolvimento da atividade. So atribuies do Coordenador do Estgio Supervisionado em Administrao: a) Executar a poltica de estgios em consonncia com as normas acadmicas da FACDO; b) Fixar data e horrios limites para apresentao de documentos relativos ao convnio com as Empresas Cedentes do estgio; c) Fixar ESA data e horrios espao limites de para entrega do trabalho final do e/ou prevendo tempo para eventuais adequaes

reformulaes, dentro do mesmo perodo letivo; d) Encaminhar Secretaria Acadmica a mdia final obtida pelo acadmico no estgio; e) Encaminhar ao Colegiado do Curso de Administrao o seu relatrio referente s atividades do ESA em cada perodo letivo f) Registrar e arquivar os trabalhos finais dos estagirios; g) Redigir e baixar normas complementares a este regulamento, submetendo-os aprovao do Colegiado do Curso de Administrao; h) Fornecer informaes sobre o ESA aos professores e alunos; i) Realizar visitas nas empresas para contato e acompanhamento das atividades, se necessrio; j) Promover e manter atualizado o cadastro das empresas Cedente de Estgio Supervisionado em Administrao; k) Definir o Cronograma semestral das atividades do Estgio Supervisionado em Administrao, bem como fazer as devidas correes no mesmo, quando necessrio, sempre divulgando-as; l) Definir as normas de apresentao dos Relatrios do Estgio Supervisionado em Administrao a serem seguidas no ano letivo e public-las; m) Definir os modelos de documentos e relatrios a serem preenchidos pelos estagirios; n) Acompanhar e supervisionar todas as atividades do Estgio
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Supervisionado em Administrao mediante anlise dos documentos e de acompanhamento do estagirio; o) Definir, exigir, recolher e arquivar todo e qualquer documento relacionado ao desenvolvimento do Estgio Supervisionado em Administrao; p) Encaminhar ao Colegiado do Curso de Administrao por meio do Coordenador de curso todo e qualquer recurso impetrado pelo estagirio, bem como solicitaes efetuadas pelo estagirio ou pelo professor supervisor no previstas neste regimento; q) Acompanhar o desenvolvimento do Estgio Supervisionado em Administrao, durante todo o semestre letivo, em termos de coerncia lgica, relevncia social e cientfica, metodologia e fontes de pesquisa de acordo com o tema escolhido; r) Orientar os alunos nas questes relacionadas ao contedo, forma, sequncia, citaes bibliogrficas, normas de apresentao, seguindo as diretrizes traadas pela Coordenao de Estgio Supervisionado em Administrao; s) Zelar pelo fiel cumprimento deste regimento;

SEO II DA AVALIAO Art 13 - A Coordenao de Estgio Supervisionado em Administrao responsvel pela avaliao dos estagirios, devendo atribuir-lhes notas semestrais em relao s atribuies repassadas ao estagirio nos termos da FACDO. Para composio da nota do aluno recomenda-se a utilizao dos seguintes itens de avaliao: a) Avaliao do desempenho do estagirio; b) Cumprimento das normas deste regimento; c) Cumprimento das orientaes feitas pelo Coordenador de estgio orientador; d) Avaliao do desenvolvimento do assunto; e) Avaliao sobre o desenvolvimento das habilidades e atitudes; f) Avaliao sobre o aperfeioamento do conhecimento. Primeiro - Para o cumprimento dos procedimentos de avaliao, o coordenador de
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estgio deve considerar a manuteno da qualidade tcnica e educacional de todo o processo, levando em considerao os aspectos qualitativos e quantitativos.

Segundo - Para aprovao no Estgio Supervisionado em Administrao o estagirio dever obter uma mdia mnima de seis (6,0) pontos ao final do semestre letivo, de um mximo de dez (10) pontos possveis. terceiro - Somente ser aprovado o estagirio que concomitantemente satisfizer s seguintes exigncias: a) Obtiver mdia final superior a seis pontos, conforme Regimento Geral da Unipar; b) Estiver em dia com a Coordenao de Estgios com relao aos documentos requeridos (artigo 7o); c) Tiver cumprido a carga horria mnima de que trata o artigo 7o, pargrafos 1o, 2o e 3o e artigo 17 conforme diretrizes curriculares do curso de Administrao.

TTULO V DA ESTRUTURAO DOS DIREITOS E DEVERES DO(A) ESTAGIRIO(A) SEO I Dos DIREITOS Art 14 - Aos estagirios, alm dos direitos previstos no Regimento da Faculdade Catlica Dom Orione, e da legislao em vigor, tm a ttulo de direitos os seguintes itens: a) Ter acesso a laboratrios de informtica, para digitao, confeco e elaborao dos relatrios, desde que haja disponibilidade. Porm, reservado o direito Instituio Educacional de no promover a impresso desses relatrios; b) Ter acesso Coordenao do Curso de Administrao e Coordenao de Estgio Supervisionado em Administrao para buscar orientao, soluo de impasses e tirar dvidas gerais; c) Ser previamente informado sobre o Regimento do Estgio Supervisionado em Administrao do Curso de Administrao da FACDO;
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d) Ter acesso a todas as normativas e instrues relativas ao Estgio Supervisionado em Administrao emanadas das Coordenaes de Estgio Supervisionado ou de Curso; e) Ter acesso, dentro das normas institucionais, a materiais de consulta como livros, revistas, peridicos e demais materiais, ficando responsvel pela conservao dos mesmos e sujeito s penalidades previstas; SEO II Dos DEVERES Art 15 - Aos estagirios, alm dos deveres previstos no Regimento da FACDO, e da legislao em vigor, tm a ttulo de deveres os seguintes itens:

a) Cumprir este Regimento; b) Acolher as orientaes educacionais, cientficas, tcnicas e profissionais que venham agregar novos conhecimentos, habilidades e atitudes na confeco do relatrio final de Estgio Supervisionado; c) Apresentar a Coordenao de Estgio as atividades educacionais propostas dentro dos prazos previstos; d) Reportar-se ao professor Coordenador do Estgio Supervisionado em Administrao, quando assim for requisitado, para fins de esclarecimentos e apresentao de informaes ou dados; e) Cumprir rigorosamente o calendrio estabelecido pela Coordenao do Estgio Supervisionado em Administrao; f) Empenhar-se na busca de conhecimento e assessoramento necessrios ao desempenho das atividades do Estgio Supervisionado em Administrao; g) Requerer por escrito via protocolo, para apreciao do colegiado, devidamente vistado pelo Coordenado de Estgio, o seguinte: 1) prorrogao de prazos do Estgio supervisionado em Administrao; 2) cancelamento Administrao; 3) outros assuntos de seu interesse relativos ao Estgio Supervisionado em Administrao.
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de

sua

inscrio

no

Estgio

Supervisionado

em

H) Entregar na Coordenao de Estgios em Administrao os relatrios finais de estgio e todos os demais documentos solicitados conforme cronograma estabelecido. TTULO VI DAS DISPOSIES GERAIS Art 16 - Os alunos regularmente matriculados no sexto, stimo e oitavo semestres do Curso de Administrao devero desenvolver suas atividades de estgio fora do horrio das aulas, inclusive as orientaes, as quais no podero coincidir com as aulas normais das disciplinas em que os alunos estejam matriculados. Art 17 - Os casos de plgio comprovados sero apresentados ao Colegiado do Curso de Administrao e o estagirio responsvel pelo mesmo ser reprovado no estgio no semestre letivo corrente, devendo voltar a curs-lo no semestre letivo subsequente.

nico - Em caso de plgio, a responsabilidade pelo mesmo total e exclusiva do estagirio, no podendo ser responsabilizado a Instituio.

Art 18 - Todos os relatrios finais devero ser protocolados na Secretria Acadmica e entregues para a Coordenao de Estgio Supervisionado em Administrao.

Art 19 - Os alunos transferidos podem realizar o estgio desde que tenham integralizado mais de 50% de disciplinas do Curso.

Art 20 - A dispensas de estgio para alunos transferidos dever ser realizada mediante apresentao documental da IES de origem, para avaliao da Coordenao de Estgio Supervisionado em Administrao.

Art. 24 - Os casos omissos nesse regimento devero ser resolvidos pelo Colegiado do Curso de Administrao.

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Anexo I ESTGIO CURRICULAR SUPERVISIONADO - FICHA DE INSCRIO

Foto 3x4 IDENTIFICAO Aluno:________________________________________________________________ _______ Ano:____________________ Matrcula:________________ Residncia: Rua_______________________________________________________n_______ Complemento:_________________________________________________________ ________ Bairro:________________________________________________________________ _______ Cidade:_____________________________________________Estado:____________ _______ Telefones:_____________________________________________________________ _______ Email:_________________________________________________________________ ______ 1. SITUAO PROFISSIONAL: Empresa:_____________________________________________________________ ________ Endereo:_____________________________________________________________
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________ Telefones:_______________________________________ mail:_______________________ Data de ingresso:___/___/___ e-

Cargo:_______________________________________________ Horrio de

trabalho:_____________________________________________________________ 2. REA DE OPO PARA

ESTGIO:___________________________________________ 3. DATA:____/____/____ 4. ASSINATURA ALUNO:__________________________________________________ DO

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Anexo II

DECLARAO

Eu,___________________________________________________RG_____________ _declaro para devidos fins que conheo o Regulamento de Estgio do curso de Administrao da FACDo e que o Estgio de 300 (trezentas) horas obrigatrio para a concluso da graduao em Administrao e que a data mxima para entrega dos relatrios dia: ____/____/____.

Araguana, ____de____________de 20___

__________________________________ Assinatura do Aluno

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Anexo III

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Anexo IV

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Anexo V CARGA HORRIA DE ESTGIO Acadmico (a):________________________________________________________________

DATA

CARGA HORRIA

ATIVIDADE EXERCIDA

TOTAL:_________HORAS RESPONSVEL PELO ESTGIO NA EMPRESA: NOME:_______________________________________________________________ __ _____________________________________________________

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(Carimbo e assinatura da empresa)

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Anexo VI CARGA HORRIA DE PESQUISA Acadmico (a):________________________________________________________________

DATA

CARGA HORRIA

ATIVIDADE EXERCIDA

TOTAL:_________HORAS COORDENAO DE ESTGIO: _____________________________________________________ (Carimbo e assinatura da Coordenao de Estgio)

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Anexo VII

FACULDADE CATLICA DOM ORIONE CURSO DE ADMINISTRAO

ACADMICO

RELATRIO DE ESTGIO

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Araguana, ano/semestre

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SUMRIO

1. INTRODUO ........................................................................................................ 24 2. REVISO BIBLIOGRFICA.................................................................................... 25

3. ASPCTOS METODOLGICOS ........................................................................... 26 4. ESTUDO DE CASO ................................................................................................ 27 5. CONSIDERAES FINAIS .................................................................................... 28 REFERNCIAS BIBLIOGRFICAS .............................................................................. 29 ANEXOS E APNDICES............................................................................................... 30

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1. INTRODUO

Deve conter uma breve discusso sobre o tema (rea de concentrao) em que se desenvolver o trabalho de estgio, ilustrando os principais aspectos (problemas) que justificam um trabalho nesta rea e a definio dos objetivos do estgio.

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2. REVISO BIBLIOGRFICA Deve conter uma pesquisa terica sobre os principais autores que discutem o tema escolhido para o estgio, bem como os principais aspectos relacionados com o tema escolhido

REFERENCIAL BIBLIOGRFICO (relacionado com a rea de estgio) Obra: Autor: Editora: Ano da publicao: Obra: Autor: Editora: Ano da publicao: Obra: Autor: Editora: Ano da publicao:

RESUMO DO MATERIAL BIBLIOGRFICO

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3. ASPCTOS METODOLGICOS

Deve conter uma breve exposio das informaes bsicas da empresa onde se realiza o estudo, bem como uma descrio completa de todas as atividades desenvolvidas no estgio, apresentadas de forma sequencial, para que se tenha uma viso completa do estgio a ser realizado.

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4. ESTUDO DE CASO

Estudo de Caso - deve conter uma apresentao e discusso dos principais trabalhos realizados na empresa, indicado como estas aes e objetivos propostos na introduo foram alcanados pelo estagirio e como tais contriburam empresa. para o desempenho resultados da

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5. CONSIDERAES FINAIS

Destacando os principais resultados alcanados luz dos objetivos propostos e tecendo comentrios acerca de proposies de mudanas e/ou correes de rumo recomendadas; as

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REFERNCIAS BIBLIOGRFICAS

Onde deve listar todos os materiais, efetivamente utilizados e citados ao longo do texto, que permitiram o embasamento do trabalho.

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ANEXOS E APNDICES

Onde devero ser inseridos todos os materiais ilustrativos ou decorativos que, se achar conveniente.

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