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Formas de organizacin denla produccin y su gestin, alentara a que se satisfaga la demanda y oferta interna. La produccin en cualquiera de sus formas y estarn sujetas a la normas de calidad, sostenibilidad, valoracin del trabajo y eficiencia econmica social.
Garantiza el derecho la propiedad Propiedad intelectual garantizada Se prohbe recueros genticos y agros biodiversidad Planes de desarrollo, pueden garantizar la expropiacin de bienes. Igualdad de derecho... Garantiza igual para hombre y mujer en el acceso de La propiedad
Seccin Tercera Formas de trabajo y su retribucin Se reconoce al trabajo, inclusin y como actores sociales productivos a las trabajadores y trabajadores Impulsacin del empleo abolicin del subempleo Aplicacin de la ley para personas trabajadoras Garantiza rol pago de igual trabajo igual valor corresponde igual remuneracin El trabajo de los ciudadanos est garantizado por la Constitucin en un lugar con ambiente propician Las personas que sufran alguno problema medico, pueden continuar con sus labores y continuar con la relacin laboral Libertad de organizacin laboral, y afiliarse o no libremente Garantiza la organizacin laboral, promueve su funcionamiento En las instituciones pblicas la organizacin ser representada por una organizacin El dialogo para solucin de problemas laborales Conflictos sers sometido a solucin en tribunal para consolacin Conflictos colectivos de trabajo colectivo Garantiza contratacin colectiva Garatizacion de la huelga, los representas gozaran de garantas Los empleadores tienen derecho a la huelga Prohibicin de De servicios pblicos salud educacin saneamiento ambiental justica bomberos seguridad social energa electica agua potable, produccin hidrocarburfera procesamiento transporte y distribucin de combustible trasportacin publica coreo y telemunicasiones
Las personas que representen actividades directivas, administrativas y profesiones se sujetan a les leyes de administracin pblica los que los ampararan el cdigo de trabajo Relacin laboral es bilateral y directa, La precarizacin se prohbe, la tercerarizacin, y la intermediacin laboral. Contratacin por horas o cualquier otra k afecte a sus derechos El incumpliendo, el fraude, el enriquecimiento injusto se penalizara y sancionara de acuerdo con la ley. Remuneracin justa, salario digno, ser inembargable salvo para el pago de pensiones por alimentos Revisara el salario bsico peridicamente aplicacin general y obligatorio, pago de remunerado se dar en los plazos convenidos y no podr ser disminuidos ni descontados, salvo con autorizacin de la persona y de acuerdo con la ley , lo que deba el empleador a los trabajadores y trabajadoras es un crdito privilegiado de primera clase con preferencia a las hipotecarios, para pago de indemnizaciones la remuneracin comprende todo lo que persiga la persona en dinero , en servicios o en especies, incluso por horas extras Personas de sector privado tiene derecho de participar de las utilidades liquidas de las empresas , la ley regula cuando es un empresa de explotacin de recursos no rentable, las empresas que sean del estado no habar pagando utilidades, todo fraude de la declaracin no de utilidades se sancionara con la ley Las o los jvenes sern sujetos activos de la produccin as como labores de auto sustentos , cuidado familiar y incentivacin comunitaria, el estado deber tomar acciones para eliminar discriminacin con el derecho del trabajo de pueblos y nacionalidades, reconoce su manera se organizacin laboral y la Impulsacin., se protege el trabajo autnomo realizacin en espacios pblicos permitidos por la ley Se prohbe toda forma de confiscacin de materiales o herramientas de trabajo, la seleccin laboral se basara en meritocracia, se prohbe el uso de decisiones discriminatorios, el estado impulsara la capacitacin para mejora del acceso y calidad del empro, y velara por los derecho de trabajadores ecuatorianos establecido en otros pases y promueve convenios y acuerdos para los trabajador.
El estado garantizara la accesibilidad al trabajo remunerado a personas con discapacidad en igual de condiciones que las dems. Tambin prohibirn la disminucin de su salario
al discapacitado por cualquier circunstancia relativa a su estado. El estado garantizara a las mujeres el acceso a trabajo justos y su debida formacin en lo laboral y profesional sin desigualdad de gnero y obteniendo una equitativa remuneracin. Se prohibiera cualquier tipo de discriminacin, o agresin sea directa o indirectamente hacia la mujer en el trabajo. El estado garantizara el respeto a los derechos de reproduccin, cuidando de sus trabajadores a lugares con riesgo a afectar su salud reproductiva, poniendo horarios con lmites a personas embarazadas o dependiendo al nmero de hijos, derechos de maternidad, lactancia y licencia por derecho de paternidad. Se reconocer el trabajo productivo no remunerado que se realiza con el cuidado humano auto sustento en el hogar, El estado facilitara un ambiente adecuado en el trabajo con armona, que facilite servicios, con el cuidado humano y con horarios de trabajo adecuados tambin implementara servicios de cuidado infantil, atencin a personas con discapacidad para q las personas ejerzan sus actividades laborales e impulsara en la reciprocidad en hombres y mujeres en las labores domsticas y obligaciones Familiares, tambin brindara la proteccin social a las personas quienes estn a cargo del trabajo familiar no remunerado de acuerdo a las condiciones generales de la ley.
El estado trabaja como ente regulador y definir una poltica de precios orientada a proteger la produccin nacional, y evitara cualquier prctica e monopolio. Velara por el comercio justo, y de calidad, fomentara la igualdad de condiciones y oportunidades. Desarrollo de infraestructura pala la comercializacin y asegurar la participacin de la economa ecuatoriana de manera nacional e internacional