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Jeudi 11 avril 2013

Comit dtablissement SONY France site de Ribeauvill Info CE N5 Sony Alsace : Emplois fortement menacs !

Serge Foucher, vice-prsident de Sony Europe, sest voulu rassurant dbut mars: Cordon reprend tout , a-t il affirm devant la presse et devant les salaris de Sony Alsace. Toutefois, rappelons les engagements Cordon et Sony connus ce jour, sans pour autant connatre ceux des clients externes (B2B). Sony prend plusieurs engagements auprs de Cordon : -Assumer la conduite dun ventuel PSE pendant la phase de partenariat dont les mesures phares sont dcrites dans laccord de mthode (en attente daffichage par la direction). -Mettre en place un contrat de sous-traitance garantissant des volumes dactivits au site jusquen mars 2017, tout en compensant les pertes financires de la newco si les volumes dactivits et prix de vente des prestations ne sont pas au RDV. -Doter dune garantie financire pour les performances du B to B jusquau 31 mars 2014 ; Et Cordon prend lengagement auprs de Sony : -Gnrer un niveau de chiffre daffaires Main doeuvre de 5,9 M horizon 2016, ce qui ne correspond qu 100 ETP (Emploi Equivalent Temps Plein) Direct ! Pas dengagement connu ce jour pour lingnierie compte tenu que cette division fait lobjet dune rflexion interne qui doit se poursuivre lors de la priode de partenariat.

A ce stade, nos inquitudes quant la prennit de nos emplois sont :


Une compensation financire en labsence de volume nengendre pas demplois si tel est le cas, que deviendront les salaris sans activit au sein de Cordon ? Au-del du 1er avril 2014, que deviendra le B2B ? A ce jour, les clients scurisent plutt leur business en augmentant leur niveau de stock (au point de mettre en arrt latelier A/M pendant 2 jours), ce qui pourrait prsager un dsengagement futur. Quel sort est rserv aux 72 personnes travaillant lingnierie ? Est-il seulement conditionn la visite du management au Japon, et aux initiatives individuelles ? Et sans compter le personnel ddi aux services supports pour lesquels on ne connait pas les synergies attendues avec les entits de Cordon.

Aprs plusieurs runions CE et CCE, les informations visant maintenir un maximum demplois sont beaucoup moins rassurantes : - Projection de 100 personnes directes 2016 pour les activits ramenes par Cordon. - Projection incertaine sur le nombre demplois ddis aux activits propres Sony ( dfaut dactivit, une compensation financire est voque)

Pour que le projet de partenariat soit viable, il faut que SONY sengage ramener de la charge supplmentaire avec des prix de rparation en phase avec les prix march et ainsi prserver un maximum demplois. Le groupe Sony en a les moyens : 80 % des volumes SAV sont effectus par des sous-traitants ! Autre information indique lors du dernier CE du mois de mars 13, le budget FY13 accuse une perte importante de volume pour les produits VAIO et SCEE, avec de surcroit une baisse du prix de vente. Concernant la transparence du dossier de partenariat :
Le 5 avril, vos reprsentants ont demand une copie de la lettre officielle dintention (LOI) dans laquelle Monsieur CORDON prcise ses engagements.

-Aucune rponse de SONYLe 6 et 7 mai, vos reprsentants se dplacent Dinan pour visiter les sites Cordon avec le support de SECAFI pour mieux juger la qualit du projet.

-SONY refuse maintenant cet accompagnementVos reprsentants sont l pour donner un avis motiv sur le projet de partenariat. Ils doivent avoir un accs direct toutes les informations concernant ce dossier. Ils sont assists pour cela par le cabinet Secafi sur toutes les tapes du projet. La visite des sites Cordon est une de ces tapes !!!!

SONY A-T-IL DES CHOSES A CACHER ??????

Pour consulter les communications : http://cessionsonyalsace.blogspot.co.uk/ http://www.cesonyalsace.com/

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