Laborem Excercens

Laborem Excercens es una encclica dedicada principalmente al mbito del trabajo. El trabajo dignifica al hombre y llena su existencia en la tierra, tiene un significado mayor al del dinero y es capaz del llenar el corazn del ser humano como no lo hace otra actividad o algn otro ser sobre la tierra, es el signo que nos hace diferentes y nos humaniza. En el Gnesis, nos muestra como Dios da al hombre el privilegio de tomar al mundo, a la tierra y hacerla suya, aprovechar todos lo visible para poder satisfacer sus necesidades, El hombre somete a la tierra, explica. El trabajo es algo natural del hombre, innato; es decir, lo hace ms hombre o humaniza por ser este un aspecto meramente natural. El mundo va cambiando a travs del tiempo y va adquiriendo nuevas caractersticas que van de la mano con el mbito laboral, como la modernizacin por medio de la aparicin de nuevas tecnologas que generan un temor acerca del reemplazo laboral del hombre, pero nos damos cuenta que a pesar de estas nuevas tecnologas, el hombre estar siempre como fundamento principal. El trabajo en sentido subjetivo: el hombre, sujeto del trabajo, en esta concepcin desaparece casi el fundamento mismo de la antigua divisin de los hombres en clases sociales, segn el tipo de trabajo que realizasen. Esto no quiere decir que el trabajo humano, desde el punto de vista objetivo, no pueda o no deba ser de algn modo valorizado y cualificado. Quiere decir solamente que el primer fundamento del valor del trabajo es el hombre mismo, su sujeto. El trabajo est en funcin del hombre y no el hombre en funcin del trabajo. Una amenaza al justo orden de los valores, es decir que el sentido natural del hombre con respecto al trabajo ha sido afectado por distorsiones hechas por el mismo hombre el cual con la aparicin de la empresa o el capitalismo, se deja de lado el fin del hombre, aprovechndose de tal para abusar muchas veces de los trabajadores para beneficio y satisfaccin de la empresa, en muchos casos no respetando derechos que de por si naturalmente pertenecen a los trabajadores.

El trabajo no solo hace posible la formacin del hombre pero no solo eso, tambin posibilita el poder formar una familia la cual se ve beneficiada por los beneficios que el trabajo produce y hace posible tal formacin familiar. Es funcin de la familia pues el educar a los hijos generando una inclinacin al fin del hombre en la tierra el trabajo el cual lo dignifica.

Derechos del Hombre en el Trabajo:

Si el trabajo en el mltiple sentido de esta palabra es una obligacin, es decir, un deber, es tambin a la ve una fuente de derechos por parte del trabajador. Estos derechos deben ser examinados en el amplio contexto del conjunto de los derechos del hombre que le son connaturales, muchos de los cuales son proclamados por distintos organismos internacionales y garantizados cada vez ms por los Estados para sus propios ciudadanos. Empresario: indirecto y directo, El concepto de empresario indirecto implica as muchos y variados elementos. La responsabilidad del empresario indirecto es distinta de la del empresario directo, como lo indica la misma palabra: la responsabilidad es menos directa; pero sigue siendo verdadera responsabilidad: el empresario indirecto determina sustancialmente uno u otro aspecto de la relacin de trabajo y condiciona de este modo el comportamiento del empresario directo cuando este ltimo determina concretamente el contrato y las relaciones laborales. El concepto de empresario indirecto se puede aplicar a toda sociedad y, en primer lugar, al Estado. En efecto, es el Estado el que debe realizar una poltica laboral justa. No obstante es sabido que, dentro del sistema actual de relaciones econmicas en el mundo, se dan entre los Estados mltiples conexiones que tienen su expresin, por ejemplo, en los procesos de importacin y exportacin, es decir, en el intercambio recproco de los bienes econmicos, ya sean materias primas o a medio elaborar o bien productos industriales elaborados. Estas relaciones crean a su vez dependencias recprocas y, consiguientemente, sera difcil hablar de plena autosuficiencia, es decir, de autarqua, por lo que se refiere a cualquier Estado, aunque sea el ms poderoso en sentido econmico. As se refleja en la Constitucin de 1993:

Artculo 44. Son deberes primordiales del Estado: defender la soberana nacional; garantizar la plena vigencia de los derechos humanos; proteger a la poblacin de las amenazas contra su seguridad; y promover el bienestar general que se fundamenta en la justicia y en el desarrollo integral y equilibrado de la Nacin. El problema del empleo, Se trata del problema de conseguir trabajo, en otras palabras, del problema de encontrar un empleo adecuado para todos los sujetos capaces de l. Lo contrario de una situacin justa y correcta en este sector es el desempleo, es decir, la falta de puestos de trabajo para los sujetos capacitados. Puede ser que se trate de falta de empleo en general, o tambin en determinados sectores de trabajo. El cometido de estas instancias, comprendidas aqu bajo el nombre de empresario indirecto, es el de actuar contra el desempleo, el cual es en todo caso un mal y que, cuando asume ciertas dimensiones, puede convertirse en una verdadera calamidad social.En la Constitucion de 1993 se refleja a continuacin: Artculo 22. El trabajo es un deber y un derecho. Es base del bienestar social y un medio de realizacin de la persona. Salario y otras prestaciones sociales, El problema-clave de la tica social es el de la justa remuneracin por el trabajo realizado. No existe en el contexto actual otro modo mejor para cumplir la justicia en las relaciones trabajador-empresario que el constituido precisamente por la remuneracin del trabajo. Independientemente del hecho de que este trabajo se lleve a efecto dentro del sistema de la propiedad privada de los medios de produccin o en un sistema en que esta propiedad haya sufrido una especie de socializacin, la relacin entre el empresario (principalmente directo) y el trabajador se resuelve en base al salario: es decir, mediante la justa remuneracin del trabajo realizado. En la Constitucin de 1993 se refleja a continuacin: Artculo 24. El trabajador tiene derecho a una remuneracin equitativa y suficiente, que procure, para l y su familia, el bienestar material y espiritual. El pago de la remuneracin y de los beneficios sociales del trabajador tiene prioridad sobre cualquiera otra obligacin del empleador. Las remuneraciones mnimas se regulan por el Estado con participacin de las organizaciones representativas de los trabajadores y de los empleadores.

Importancia de los sindicatos, Sobre la base de todos estos derechos, junto con la necesidad de asegurarlos por parte de los mismos trabajadores, brota an otro derecho, es decir, el derecho a asociarse; esto es, a formar asociaciones o uniones que tengan como finalidad la defensa de los intereses vitales de los hombres empleados en las diversas profesiones. Estas uniones llevan el nombre de sindicatos. Los intereses vitales de los hombres del trabajo son hasta un cierto punto comunes a todos; pero al mismo tiempo, todo tipo de trabajo, toda profesin posee un carcter especfico que en estas organizaciones debera encontrar su propio reflejo particular. Se refleja en la constitucin de 1993 a continuacin: Artculo 28. El Estado reconoce los derechos de sindicacin, negociacin colectiva y huelga. Cautela su ejercicio democrtico: 1. 2. Garantiza la libertad sindical. Fomenta la negociacin colectiva y promueve formas de solucin pacfica de los

conflictos laborales. La convencin colectiva tiene fuerza vinculante en el mbito de lo concertado. 3. Regula el derecho de huelga para que se ejerza en armona con el inters social. Seala sus excepciones y limitaciones. Dignidad del trabajo agrcola, Todo cuanto se ha dicho precedentemente sobre la dignidad del trabajo, sobre la dimensin objetiva y subjetiva del trabajo del hombre, tiene aplicacin directa en el problema del trabajo agrcola y en la situacin del hombre que cultiva la tierra en el duro trabajo de los campos. En efecto, se trata de un sector muy amplio del ambiente de trabajo de nuestro planeta, no circunscrito a uno u otro continente, no limitado a las sociedades que han conseguido ya un determinado grado de desarrollo y de progreso. El mundo agrcola, que ofrece a la sociedad los bienes necesarios para su sustento diario, reviste una importancia fundamental. Las condiciones del mundo rural y del trabajo agrcola no son iguales en todas partes, y es diversa la posicin social de los agricultores en los distintos Pases. Esto no depende nicamente del grado de desarrollo de la tcnica agrcola sino tambin, y quiz ms an, del reconocimiento de los justos derechos de los trabajadores agrcolas y, finalmente, del nivel de conciencia respecto a toda la tica social del trabajo. Se refleja en la constitucin de 1993 a continuacin:

Artculo 88. El Estado apoya preferentemente el desarrollo agrario. Garantiza el derecho de propiedad sobre la tierra, en forma privada o comunal o en cualquiera otra forma asociativa. La ley puede fijar los lmites y la extensin de la tierra segn las peculiaridades de cada zona.

Las tierras abandonadas, segn previsin legal, pasan al dominio del Estado para su adjudicacin en venta.

Artculo 89. Las Comunidades Campesinas y las Nativas tienen existencia legal y son personas jurdicas. La persona minusvlida y el trabajo, Recientemente, las comunidades nacionales y las organizaciones internacionales han dirigido su atencin a otro problema que va unido al mundo del trabajo y que est lleno de incidencias: el de las personas minusvlidas. Son ellas tambin sujetos plenamente humanos, con sus correspondientes derechos innatos, sagrados e inviolables, que, a pesar de las limitaciones y los sufrimientos grabados en sus cuerpos y en sus facultades, ponen ms de relieve la dignidad y grandeza del hombre. Dado que la persona minusvlida es un sujeto con todos los derechos, debe facilitrsele el participar en la vida de la sociedad en todas las dimensiones y a todos los niveles que sean accesibles a sus posibilidades. La persona minusvlida es uno de nosotros y participa plenamente de nuestra misma humanidad. Sera radicalmente indigno del hombre y negacin de la comn humanidad admitir en la vida de la sociedad, y, por consiguiente, en el trabajo, nicamente a los miembros plenamente funcionales porque, obrando as, se caera en una grave forma de discriminacin, la de los fuertes y sanos contra los dbiles y enfermos. El trabajo en sentido objetivo debe estar subordinado, tambin en esta circunstancia, a la dignidad del hombre, al sujeto del trabajo y no a las ventajas econmica. Son autnomas en su organizacin, en el trabajo comunal y en el uso y la libre disposicin de sus tierras, as como en lo econmico y administrativo, dentro del marco que la ley establece. La propiedad de sus tierras es imprescriptible, salvo en el caso de abandono previsto en el artculo anterior.

El Estado respeta la identidad cultural de las Comunidades Campesinas y Nativas. Se refleja en la constitucin de 1993 a continuacin:

Artculo 23. El trabajo, en sus diversas modalidades, es objeto de atencin prioritaria del Estado, el cual protege especialmente a la madre, al menor de edad y al impedido que trabajan. El Estado promueve condiciones para el progreso social y econmico, en especial mediante polticas de fomento del empleo productivo y de educacin para el trabajo. Ninguna relacin laboral puede limitar el ejercicio de los derechos constitucionales, ni desconocer o rebajar la dignidad del trabajador. Nadie est obligado a prestar trabajo sin retribucin o sin su libre consentimiento.