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IDEAGORAS!!
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En lugar de disear todo nuevo, contemplar primero la posibilidad de aprovechar lo que ya hay para valorizarlo mediante nuevas conexiones Creacin vs. Consolidacin
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Hibridar = Conectar
x Agregacin = Juntar, ensamblar x Sntesis = Fusionar, mezclar x Traslacin = Inspirarse
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EL EFECTO MEDICI
O la prxima vez que planifiques una comida, busca inspiracin en una gua de viajes.
Hibridacin
GENERACIONAL
(Edades)
Programa Seniors
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Hibridacin
CULTURAL
(Culturas, orgenes, procedencias)
Viva la mezcla!!
Hibridacin
DE PERFILES
(Personalidades, creencias, talantes, ideologas)
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Retos, desafos
Hibridacin
TECNOLGICA
(Convergencia entre tecnologas)
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Hibridacin
DISCIPLINAR
(Profesiones, reas de conocimiento)
Hiper-especializacin
Learners may study either history or physics, or perhaps only renaissance history and astrophysics. People tend to become experts in highly specialized fields, learning more and more about less and less
(James Burke)
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Profundidad + Amplitud
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Hibridacin
SECTORIAL
(Sectores, negocios)
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Combinando: Bykefurniture
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Un diseo de muerte!!
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Proyecto HIBRIDATUR
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TALLERES DE HIBRIDACIN
Poner a trabajar a empresas de campos muy distintos en proyectos comunes con un mismo objetivo: Crear redes empresariales, coordinadas por hibridadores, para afrontar proyectos transversales de innovacin
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MEZCLANDO EMPRESAS
Gestin Medioambiental Materiales Avanzados Acuicultura Informtica (Software) Biotecnologa agrcola Sistemas de Informacin Geogrfica (SIG) Animacin y videojuegos Optoelectrnica Estudios Antropolgicos
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Enfoque 70/30
CLUSTERS... TRANSVERSALES?
Ecosistemas!!
Generar clusters transversales en lugar de sectoriales. El enfoque hibrido nos plantea un cambio en la visin de los clusters, demasiado asociados a la cooperacin de carcter sectorial. Cambia la nocin del Cluster actual. Ahora deben centrarse en un tipo de usuarios, estn en el sector que estn.
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Hibridacin
DE CONCEPTOS y PRODUCTOS
(Modelos de solucin)
x AGREGACIN
(Las partes no cambian su naturaleza)
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Combina productos
Encontrar nuevos usos a las cosas, sobre todo cuando el universo de usos del producto parece agotado
LA ZAPATILLA-PATN
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x SNTESIS: Y en vez de O
(Fusin de atributos en conflicto)
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Pensamiento Integrador = Y en
vez de O
La habilidad de enfrentar constructivamente la tensin entre dos modelos opuestos en vez de escoger uno a expensas del otro, de generar una resolucin creativa a esa tensin en la forma de un nuevo modelo que contiene elementos de ambos pero que es superior a los dos
Roger Martin
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x TRASLACIN
(Uso de metforas y moldes: Cambios de dominio)
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Se produce un cambio de dominio cuando la orientacin principal de una prctica se aplica a una actividad totalmente distinta. Los cambios de dominio parecen ir en contra del sentido comn: a primera vista es absurdo comparar un barco con una tela. Muchas proposiciones aparentemente absurdas, no lo son en realidad; solo que todava ignoramos sus conexiones
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Biomimtica
De la fotosintesis a las celulas solares basadas en tintes
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Se buscan hibridadores...
Guy Lalibert
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Mike Oldfied
Amalio A. Rey www.emotools.com www.amaliorey.com
HIBRIDADORES = Personas-pegamento
No hay hibridacin posible, sin la figura de los hibridadores. Es fundamental poner a trabajar juntos a personas de distintas disciplinas bajo el liderazgo de las llamadas personas-pegamento
(Alfons Cornella- Infonoma)
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Leonardo Da Vinci
Pintor, artista, cientfico, ingeniero, inventor, anatomista, escultor, arquitecto, urbanista, botnico, msico, poeta, filsofo y escritor
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Jorge Wagensberg
Investigador eclctico, uno de los divulgadores cientficos ms destacados de Espaa como editor, conferenciante, escritor y muselogo
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La empresa hibridadora?
Conoces empresas/organizaciones que "hibriden" como una estrategia deliberada para innovar? Cmo son, qu hacen de diferente?
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Empresas hibridadoras?
Te invito a proponer ejemplos de empresas que siguen una estrategia deliberada de actuar en la interseccin de distintas disciplinas, mercados, modelos de gestin o sectores, combinando (hibridando) lo mejor de cada uno, para generar innovaciones que son difciles de catalogar con arreglo a los criterios de especializacin tradicionales. Son empresas que siguen el enfoque hbrido no como algo anecdtico, ni coyuntural, sino como una estrategia proactiva para innovar.
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2. Al diferenciarse, en vez de elegir un atributo en detrimento de otro, se plantean el reto de combinar lo mejor de ambos.
3. Asumen la diversidad (cultural, profesional, generacional, de perfiles, tecnolgica, disciplinar) como una oportunidad. 4. Muestran una habilidad especial para cazar conexiones entre conceptos y mbitos del conocimiento muy dispares. 5. Practican la cultura-mashup, aprovechando primero lo que ya existe pero combinndolo mejor, en lugar de crear todo desde cero.
6. Al moverse en espacios ambiguos, es muy difcil catalogar lo que hacen con arreglo a los criterios habituales de clasificacin.
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REFLEXIN DEBATE EN HYBRID DAYS Identificar y proponer ejemplos de empresas hibridadoras que conozcamos los participantes. Reflexionar juntos sobre esos ejemplos para valorar si responden a una estrategia deliberada, proactiva; o si son casos aislados. Compartir observaciones sobre cmo son las empresas que siguen un enfoque hbrido como estrategia para innovar. Pensar en las ventajas e inconvenientes que implica apostar por una estrategia as.
http://www.emotools.com/contents/line/hibridacion/